Datum 23 mei Behandeld door Dhr. A. Beheerder Onderdeel Leven Zakelijk Team Pensioenleeftijd 68 Ons kenmerk A001
|
|
- Bart Visser
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Datum 23 mei 2017 A.B. Voorbeeld T.a.v. de directie Spaklerweg AB AMSTERDAM Behandeld door Dhr. A. Beheerder Onderdeel Leven Zakelijk Team Pensioenleeftijd 68 Ons kenmerk A001 Geachte heer, mevrouw, Op 1 januari 2018 gaat de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar. Daarom stellen wij voor om de pensioenregeling voor uw werknemers aan te passen. In deze brief leest u wat dit betekent voor uw Persoonlijk Pensioen Plan met nummer(s) <nummer>. Waarom gaat de pensioenleeftijd omhoog? Dit komt omdat de levensverwachting is gestegen. In de wet is opgenomen dat de pensioenleeftijd vanzelf opschuift met de levensverwachting. Zo blijven de pensioenen betaalbaar. Op 21 december 2016 publiceerde de overheid een Algemene Maatregel van Bestuur om dit in werking te zetten. Ook heeft de Belastingdienst nieuwe fiscale grenzen voor de opbouw van pensioen gepubliceerd. Wat wijzigt in de wet- en regelgeving per 1 januari 2018? Per 1 januari 2018 gaan de volgende wijzigingen in: De pensioenrichtleeftijd gaat voor alle actieve deelnemers in één keer omhoog naar 68 jaar. De maximaal toegestane beschikbare premiepercentages gaan iets omlaag. Deze percentages worden afgeleid van de maximale pensioenopbouw binnen een middelloonregeling. Bij een middelloonregeling geldt het huidige maximale opbouwpercentage bij 67 jaar straks bij 68 jaar. Hierdoor worden de premies bij een middelloonregeling iets lager. En daardoor gaan ook de maximaal toegestane premies voor beschikbare premieregelingen omlaag. De AOW-leeftijd voor mensen geboren na 31 december 1954 gaat omhoog naar 67 jaar en drie maanden. Aanpassing van uw pensioenregeling U ontvangt uiterlijk in september van Delta Lloyd een voorstel voor aanpassing van uw pensioenregeling. Uw adviseur ontvangt een kopie. Met dit voorstel sluit uw pensioenregeling aan op de wet- en regelgeving per 1 januari In ons voorstel passen we de pensioenleeftijd voor uw regeling aan naar 68 jaar. De verlaging van de maximaal toegestane pensioenopbouw kan leiden tot een versobering van de pensioenregeling. Ons voorstel is erop gericht deze versobering te beperken. Uw regeling blijft dus zoveel mogelijk in lijn met de oorspronkelijke afspraken. Door naar pensioenleeftijd 68 te gaan, bent u ook voorbereid op een verdere leeftijdsverschuiving van de AOW en de Anw- en WIA-verzekeringen van de overheid. In de bijlage leest u meer over het voorstel dat u van ons kunt verwachten. Spaklerweg 4 Postbus / BA Amsterdam KvK Amsterdam
2 Wat verwachten we van u? Een aanpassing van uw regeling betekent een wijziging van een arbeidsvoorwaarde. Bespreek het voorstel daarom niet alleen met uw adviseur, maar ook met uw werknemers en als die er is de ondernemingsraad. Zij moeten er namelijk mee instemmen. Gaat u akkoord met de aanpassing van de pensioenregeling? Stuur het voorstel dan voor akkoord getekend aan ons terug. Wij verwerken de wijzigingen vanaf januari 2018 in onze administratie. Informatie aan uw werknemers Uw werknemers ontvangen in het eerste kwartaal van 2018 informatie over de wijzigingen in de pensioenregeling. In Mijn Delta Lloyd, het portaal voor uw werknemers, vinden ze dan nieuwe versies van laag 1 en laag 2 van Pensioen 123. Vragen? Kijk voor meer informatie op deltalloyd.nl/pensioennaar68. Of neem contact op met uw adviseur. Met vriendelijke groet, Delta Lloyd Levensverzekering N.V. Diederik Schouten directeur Bijlagen: Opzet voorstel van Delta Lloyd 2/5
3 Opzet voorstel van Delta Lloyd Uiterlijk in september 2017 ontvangt u van ons een voorstel voor aanpassing van uw Persoonlijk Pensioen Plan. In dit document leest u meer over de wettelijke aanleiding voor deze aanpassing en over ons voorstel. Wettelijke aanpassing pensioenopbouw Naast de verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68, veranderen de fiscale grenzen voor de pensioenopbouw. Voor beschikbare premieregelingen gelden er verschillende fiscale kaders in de vorm van maximale fiscale staffels. De Belastingdienst heeft nieuwe, lagere fiscale staffels gepubliceerd die ingaan per 1 januari Ons voorstel We zorgen ervoor dat uw Persoonlijk Pensioen Plan voldoet aan de wet- en regelgeving per 1 januari Dit doen we met zo min mogelijk aanpassingen en met het oog op de toekomst. Uw regeling blijft dus zoveel mogelijk in lijn met de oorspronkelijke afspraken. In ons voorstel gaat de pensioenrichtleeftijd omhoog naar 68 jaar. Ook toetsen we of uw toegezegde beschikbare premie past binnen de nieuwe grenzen van de huidige fiscale staffel. Is dit niet zo? Dan stellen we voor om uw huidige beschikbare premie onder een andere fiscale staffel te laten vallen. Waarom stellen we dit voor? Geen versobering Met de verhoging naar 68 jaar, voorkomt u dat uw werknemers één jaar minder pensioen opbouwen. Ook hoeft u uw toezegging niet te verlagen: Past uw regeling binnen de nieuwe grenzen van de huidige fiscale staffel per 1 januari 2018? Dan is het niet nodig de beschikbare premietoezegging in uw regeling aan te passen. Past uw regeling niet binnen de nieuwe grenzen van de huidige fiscale staffel? Dan laten we uw beschikbare premieregeling onder een andere fiscale maximale staffel vallen. Ook dan hoeft u uw toezegging dus niet te verlagen. Geen hiaat met verzekeringen van de overheid Met een pensioenleeftijd van 68 jaar voorkomt u ook een ander ongewenst gevolg. Namelijk een hiaat met de AOW en de Anw- en WIA-verzekeringen van de overheid. Dit gat ontstaat bij een pensioenleeftijd van 67 jaar voor werknemers geboren na 31 december De AOW-leeftijd en de einddata van de Anw- en WIAverzekeringen gaan voor deze groep namelijk naar 67 en drie maanden. Bij pensioenleeftijd 68 ontstaat dit gat niet. We lichten meer in detail toe wat er gebeurt bij de AOW en een ingegaan Anw-hiaatpensioen bij pensioenleeftijd 67. AOW: Bij pensioenleeftijd 67 stopt de pensioenopbouw op 67 jaar. Gaat de deelnemer dan met pensioen? Dan krijgt hij nog geen AOW. Er ontstaat dus een AOW-hiaat. Om dit te voorkomen, zal de deelnemer meestal besluiten pas op zijn AOW-leeftijd met pensioen te gaan. Maar dan bouwt hij vanaf 67 jaar tot de AOW-leeftijd geen pensioen meer op. In deze periode is hij nog wel in dienst. Ingegaan Anw-hiaat pensioen: Bij pensioenleeftijd 67 jaar ontvangt de nabestaande Anwhiaatpensioen tot 67 jaar. Maar de Anw-uitkering van de overheid loopt door tot de AOW-leeftijd van de nabestaande. Er ontstaat voor de nabestaande een inkomensgat tussen 67 jaar en 67 jaar en drie maanden. Voorbereid op een verdere verschuiving van de levensverwachting Ook met het oog op de toekomst, is het verstandig om naar pensioenleeftijd 68 te gaan. De verwachting is namelijk dat de levensverwachting ook de komende jaren blijft stijgen. En daarmee de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd. En daaraan gekoppeld, de duur van de Anw- en WIA-verzekeringen van de overheid. Door de pensioenrichtleeftijd van uw Persoonlijk Pensioen Plan op 68 jaar te zetten, bent u al voorbereid op een verdere verschuiving. 3/5
4 De aanpassingen op een rij In onderstaand overzicht ziet u hoe we de verschillende onderdelen van uw Persoonlijk Pensioen Plan willen aanpassen. Daarna leest u meer over de verschillende onderdelen. Het kan zijn dat voor uw pensioenregeling niet alle onderdelen van toepassing zijn. Het voorstel dat u uiterlijk in september van ons ontvangt, is helemaal toegespitst op uw regeling. Overzicht aanpassingen Persoonlijk Pensioen Plan per 1 januari 2018 Beschikbare premieregeling Pensioenleeftijd Huidige beschikbare premie Bijspaarruimte Toetsing op bovenmatigheid bij levensgebeurtenissen Partner- en wezenpensioen Anw-hiaatpensioen Arbeidsongeschiktheidspensioen Premievrijstelling Premie voor uw pensioenregeling 68 jaar 1. Toetsing aan de fiscale grenzen per 1 januari Past uw huidige premie niet binnen de grenzen? Dan stellen we voor uw regeling onder een ruimere fiscale staffel te laten vallen. Bij een ruimere fiscale staffel hebben uw werknemers meer ruimte om bij te sparen. Bij een ruimere fiscale staffel, wordt bij bepaalde levensgebeurtenissen getoetst op bovenmatig pensioen. 1 dienstjaar meer, dus een iets hoger pensioen 1 jaar extra dekking en langere uitkering nabestaande 1 jaar extra dekking en langere uitkering 1 jaar extra dekking en langere vrijstelling, dus pensioenopbouw Gaat iets omhoog Pensioenleeftijd Werknemers houden één pensioenleeftijd en dat is de nieuwe pensioenleeftijd van 68 jaar. De waarde die tot 1 januari 2018 wordt opgebouwd, beleggen wij op dezelfde manier als de toekomstige premies. Door individuele keuzes kan de deelnemer toch besluiten eerder met pensioen te gaan. Huidige beschikbare premie Wij toetsen of u met uw huidige beschikbare premie nog binnen de nieuwe fiscale grenzen per 1 januari 2018 past. Is dit het geval? Dan kan de huidige beschikbare premie ongewijzigd binnen het huidige fiscale kader blijven. Is dit niet het geval? Dan stellen wij voor om uw beschikbare premieregeling onder een andere maximale fiscale staffel te laten vallen. Zo voorkomt u dat u de beschikbare premie moet verlagen. Een voorbeeld. Stel, uw beschikbare premiestaffel is 100% van de fiscale 4%-staffel uit Per 1 januari 2018 past deze staffel niet meer binnen de nieuwe fiscale 4%-staffel die hoort bij 68 jaar. Maar uw beschikbare premie past wel binnen de grenzen van de ruimere fiscale 3%-staffel. Als uw beschikbare premieregeling onder deze fiscale 3%-staffel valt, hoeft u uw toezegging niet te verlagen. Uw premiestaffel laten wij dan ongewijzigd. Deze keuze heeft wel gevolgen voor de bijspaarruimte. Daarnaast moet op een aantal momenten getoetst worden of de werknemer niet teveel pensioen heeft opgebouwd. Daarover leest u meer in de volgende alinea s. Bijspaarruimte Blijft uw regeling binnen het huidige fiscale kader? Dan wordt de eventuele bijspaarruimte iets kleiner. Valt uw regeling straks onder een ruimer fiscaal kader? Dan ontstaat er juist meer ruimte om bij te sparen. De huidige beschikbare premiestaffel wordt dan getoetst aan een ruimere maximale fiscale staffel. De bijspaarruimte is het verschil tussen de beschikbare premies van deze twee staffels. 4/5
5 Toets op te hoge pensioenopbouw Als wij voor uw regeling overgaan op een ruimere fiscale staffel, stelt de Belastingdienst als voorwaarde dat er op bepaalde momenten wordt getoetst of de deelnemer niet teveel pensioen heeft opgebouwd. Dit geldt nu al bij een fiscale 3%-staffel of een zogenaamde marktrentestaffel. Wij moeten dit toetsen op de pensioendatum en bij waardeoverdracht naar een andere regeling. De toetsing bij waardeoverdracht hoeft niet als dit bij de nieuwe regeling niet verplicht is. De kans dat een werknemer door de ruimere staffel teveel pensioen opbouwt is zeer klein. Het maximale pensioen dat een werknemer mag opbouwen is namelijk een pensioen gebaseerd op een middelloonregeling, waarbij de opgebouwde aanspraken jaarlijks worden geïndexeerd met 3% (een welvaartsvast pensioen). Blijkt op een toetsmoment toch dat er teveel pensioen is opgebouwd? Dan stellen wij voor deze waarde naar de werkgever terug te laten vloeien. Is dat op grond van boekhoudkundige regels niet wenselijk? Dan kunt u ons vragen eventueel teveel opgebouwd pensioen naar de verzekeraar te laten gaan. Wij zullen dit dan in het contract opnemen. Bespreek met uw accountant of pensioenadviseur of dit wenselijk is. Partner- en wezenpensioen Het maximaal toegestane opbouwpercentage voor partner- en wezenpensioen is niet gewijzigd. De hoogte van het partner- en wezenpensioen is berekend op het aantal dienstjaren dat een deelnemer kan bereiken tot de pensioendatum. Door de verhoging naar 68 jaar wordt dit één jaar meer. Het partner- en wezenpensioen wordt dus iets hoger. Het tarief blijft ongewijzigd, maar door de stijging van het pensioenbedrag gaat de premie iets omhoog. Anw-hiaatpensioen Biedt uw regeling ook een verzekering voor Anw-hiaatpensioen? Dan loopt de dekking bij overlijden voortaan door tot 68 jaar. Een eventuele uitkering aan de nabestaande duurt in de nieuwe situatie tot 68 jaar of de eerdere AOW-leeftijd van de nabestaande. Door deze uitbreiding van de dekking en uitkering gaat het tarief iets omhoog. Arbeidsongeschiktheidspensioen Biedt uw regeling ook een verzekering voor arbeidsongeschiktheidspensioen? Dan loopt de dekking bij arbeidsongeschiktheid voortaan door tot 68 jaar. Een eventuele uitkering duurt in de nieuwe situatie tot de arbeidsongeschikte deelnemer 68 wordt. Door deze uitbreiding van de dekking en uitkering gaat het tarief iets omhoog. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Uw werknemers zijn verzekerd voor premievrije voortzetting van de pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid. Deze dekking bij arbeidsongeschiktheid loopt voortaan door tot 68 jaar. Een eventuele periode van premievrije pensioenopbouw duurt in de nieuwe situatie tot de arbeidsongeschikte deelnemer 68 jaar wordt. Door deze uitbreiding van de dekking en periode van premievrijstelling gaat het tarief iets omhoog. Premie voor uw pensioenregeling In ons voorstel blijft de beschikbare premie voor de opbouw van ouderdomspensioen gelijk. De premies voor de risicoverzekeringen gaan omhoog. Omdat de risicopremies een kleiner deel uitmaken van de totale premie, gaat de totaalpremie voor uw pensioenregeling iets omhoog. 5/5
Datum 22 mei Behandeld door Dhr. A. Beheerder Onderdeel Leven Zakelijk Team Pensioenleeftijd 68 Ons kenmerk A001
Datum 22 mei 2017 A.B. Voorbeeld T.a.v. de directie Spaklerweg 4 1000 AB AMSTERDAM Behandeld door Dhr. A. Beheerder Onderdeel Leven Zakelijk Team Pensioenleeftijd 68 Ons kenmerk A001 Geachte heer, mevrouw,
Nadere informatieONDERDEEL Leven Zakelijk
delta Iloyd ONDERWERP Delta Lloyd Levensverzekering NV ONDERDEEL Leven Zakelijk DATUM 27 mei 2014 UW REFERENTIE 34072 Honig en Honig T.a.v. W. Honig Postbus 336 1800 AH ALKMAAR Geachte heer / mevrouw Honig,
Nadere informatieAegon Levensverzekering N.V.
Voorbeeldbrief werkgever met DC-regeling (3%- staffel), en additioneel: - WIA-excedentpensioen, en - ANW-hiaatpensioen, en - netto pensioenregeling Aegon Levensverzekering N.V. Postbus 16150, 2500 BD Den
Nadere informatieveel gestelde vragen 1. Over de toets
veel gestelde vragen 1. Over de toets 1.1 Welke pensioenregelingen worden door a.s.r. getoetst? Alle pensioenregelingen waarin een relatie bestaat tussen het inkomen en pensioenopbouw. Pensioenregelingen
Nadere informatieVragen en antwoorden rondom verhoging pensioenrichtleeftijd
Vragen en antwoorden rondom verhoging pensioenrichtleeftijd Aanpak voor Bewust Pensioen, Comfort Pensioen en Essentie Pensioen Waarom verhoogt Nationale-Nederlanden voor Bewust Pensioen, Comfort Pensioen
Nadere informatieLegal & General NicicIland
Legal & General NicicIland Legal & General Nederland Acura Assuradeuren B.V. Postbus 156 5490 AD SINT-OEDENRODE Postadres: Postbus 4 1200 AA Hilversum Bezoekadres: Laapersveld 68 1213 VB Hilversum www.landg.n1
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatiePENSIOENLEEFTIJD 68 JAAR
PENSIOENLEEFTIJD 68 JAAR Aanpassing van de staffel per 1-1-2018 Hans Kennis 23 november 2017 Agenda Pensioenen in Nederland Huidige pensioenregeling Voorstel nieuwe pensioenregeling Extra mogelijkheden
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen Vast en Zeker Kapiaal (V&Z) OverrenteAandeel Plus/AEX plus het resultaat op fictieve indexbeleggingen in de AEX-index en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst,
Nadere informatieWijziging pensioenregeling
Stichting Pensioenfonds TNO Wijziging pensioenregeling 2014 Wat vindt u in deze brochure? In deze brochure vindt u een overzicht van de wijzigingen van de pensioenregeling per 1 januari 2014. Introductie
Nadere informatieUitvoeringsovereenkomst voor Voorbeeld offerte. Een woord vooraf
Uitvoeringsovereenkomst voor Voorbeeld offerte Een woord vooraf In deze uitvoeringsovereenkomst vindt u de afspraken over de uitvoering van de pensioenregeling tussen - u, als werkgever, en - ons, Delta
Nadere informatieVeranderingen in de Pensioenwereld
Veranderingen in de Pensioenwereld Veranderingen in de Pensioenwereld staan voor de deur U hebt er vast al van gehoord, de pensioenwereld gaat de komende tijd drastische veranderingen doormaken. Zowel
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.
Nadere informatieDeelnemerspresentatie november 2018
Deelnemerspresentatie november 2018 1 Agenda Pensioen bij Saint-Gobain Introductie UnitedPensions Wat is er voor u geregeld? Pensioen bij pensionering Pensioen bij overlijden Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er
Nadere informatiePENSIOEN: WELKE WIJZIGINGEN KOMEN ER AAN? Oktober 2013
PENSIOEN: WELKE WIJZIGINGEN KOMEN ER AAN? Oktober 2013 Wie beslist? Werkgever & werknemers spreken nieuwe regeling af Pensioenfonds voert de regeling uit bestuurslid 2 Waar gaan we het over hebben? 1.
Nadere informatieHet Garantie pensioen met vaste collectieve premie
Het Garantie pensioen met vaste collectieve premie Inhoudsopgave Het Garantie pensioen met vaste collectieve premie van Delta Lloyd Waarom Collectief Defined Contribution? 5 Wat is het? 5 De kracht van
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen GarantieKapitaal met OverrenteAandeel en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst, met een ingangsdatum op
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan Collectief
Pag. 1/5 P 01.7.54-1112 Brochure voor u als werkgever U wilt het pensioen voor uw werknemers graag goed regelen. Pensioen is voor hen een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar u wilt er zo min mogelijk omkijken
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen GarantieKapitaal met RendementsCorrectie en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst, met een ingangsdatum
Nadere informatieInformatie over de Pensioenverzekering
Informatie over de verzekering Wat leest u in deze brochure? 01 Inleiding 3 02 Wat u moet weten over pensioen 4 03 Over de opbouw van pensioen 5 04 Over uw keuzes 9 05 Over keuzes van uw werknemer 13 06
Nadere informatieUw Uniform Pensioenoverzicht Geachte heer, mevrouw,
Postbus 30020, 2500 GA Den Haag 070 316 08 60 www.bpmt.nl Persoonsnummer Datum Uw kenmerk maart 2019 Uw Uniform Pensioenoverzicht 2019 Geachte heer, mevrouw, Hierbij ontvangt u uw Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieWitteveen 2015. 1. Algemeen
Witteveen 2015 1. Algemeen Eind vorig jaar zijn tussen de regeringsfracties van de VVD en de PvdA enerzijds en de oppositiepartijen D66, de SGP en de CU anderzijds pensioenafspraken gemaakt. Een groot
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieAfscheid van uw oude baan. Uw pensioen bij uitdiensttreding
Afscheid van uw oude baan Uw pensioen bij uitdiensttreding Uit dienst Verandert u van baan? Begint u voor uzelf? Of bent u werkloos geworden? In al deze gevallen verandert uw leven. U moet veel regelen.
Nadere informatieNNNB. Onderwerp Uniform Pensioenoverzicht 2018 Datum september 2018
PERSOONLIJK Dhr P. Remie Geldstraat 12 3456 AB 'T DORP NNNB Onderwerp Uniform Pensioenoverzicht 2018 Datum september 2018 Geachte heer Remie, Via uw (oud-)werkgever is er pensioen voor u verzekerd bij
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? Beschikbare premieregeling In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er belangrijke
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieHoe is uw Pensioen geregeld?
Hoe is uw Pensioen geregeld? Welkom bij de Onderlinge s-gravenhage. U bouwt vanaf 01-06-2016 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatiePENSIOENLEEFTIJD IN BEWEGING: HET SPEELVELD VAN DE OR Scoren met medezeggenschap. 18 mei 2017
PENSIOENLEEFTIJD IN BEWEGING: HET SPEELVELD VAN DE OR Scoren met medezeggenschap 18 mei 2017 Montae Sinds 1997 Vestigingen in Rijswijk, Eindhoven en Willemstad (Curacao) 70 medewerkers Pensioenadvies aan
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieMKB GarantiePlusPensioen
MKB GarantiePlusPensioen Het zekerheidbiedend pensioen voor uw medewerkers MKB GarantiePlusPensioen Zekerheid voor uw personeel Gegarandeerd kapitaal op de pensioendatum Partner- en wezenpensioen als periodieke
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Pensioenreglement A In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die
Nadere informatienieuwsplus Pensioenwijzigingen in 2014 en 2015 Inhoud 1. Wijzigingen in 2014
s-gravenhage, 21 mei 2013 Pensioenwijzigingen in 2014 en 2015 De gevolgen van het regeerakkoord VVD-PvdA zijn groot voor de AOW en de opbouw van pensioen in de tweede pijler. In deze tweede editie van
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen GarantieKapitaal met OverrenteAandeel en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst, met een ingangsdatum op
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieNIEUWSBRIEF (2 augustus 2017)
Korte Grafte 9 7321 ZD Apeldoorn T 055-7851377 F 084-8671670 E info@hertgerspensioenadvies.nl I www.hertgerspensioenadvies.nl NAW NIEUWSBRIEF (2 augustus 2017) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding...
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op uw jaarlijkse
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven het maximum pensioengevend loon. Sinds 1 januari
Nadere informatieUw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB
Uw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor uw werknemers. Daarom is het belangrijk dat dit goed is geregeld. Op een manier die bij uw bedrijf past.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
De Ahold Pensioenregeling 2015 Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Met ingang van uw 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouwt u pensioen bij ons op. Dit doet u via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds
Nadere informatieHet Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieStichtingPensioenfondsNIBC
StichtingPensioenfondsNIBC Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen.
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor het Zwitserleven
Nadere informatieOverzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer
Pagina 1/6 Overzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer Momenteel bouwt u pensioen op bij uw eigen vennootschap. Dit betekent dat de vennootschap recht heeft op premieaftrek voor uw
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever McCain Foods Holland B.V. pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling.
Nadere informatieZwitserleven DGA Pensioen.
Zwitserleven DGA Pensioen. Het Zwitserleven DGA Pensioen is een individuele pensioenverzekering voor de Directeur Grootaandeelhouder (DGA). Het Zwitserleven DGA Pensioen heeft het karakter van een kapitaalovereenkomst
Nadere informatieIeder jaar ontvangt u een persoonlijk pensioenoverzicht van uw pensioenfonds: het Uniform Pensioenoverzicht (UPO).
Toelichting op het UPO Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Ieder jaar ontvangt u een persoonlijk pensioenoverzicht van uw pensioenfonds: het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Toelichting op het UPO 2018
Nadere informatieTOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht. Uitkeringsovereenkomst
TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2013 Uitkeringsovereenkomst In deze toelichting vindt u meer informatie over uw uniform pensioenoverzicht en uw pensioenregeling. Ook leggen we de gebruikte begrippen
Nadere informatieMet vriendelijke groet, Fleur Rieter directeur Pensioenen
Naam Adres Postcode Woonplaats Datum 24 november 2014 Onderwerp Oplossing voor pensioenopbouw over salaris boven 100.000 ASR Levensverzekering N.V. Pensioenen Archimedeslaan 10 3584 BA Utrecht Postbus
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatiePensioen Continu Plan
Pensioen Continu Plan Oudedags- en partnervoorziening voor het salaris boven het maximum pensioengevend loon Brochure voor u als werkgever Boven het maximum pensioengevend loon ( 105.075 in 2018) is het
Nadere informatieJouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Nadere informatieMKB GarantiePlusPensioen
MKB GarantiePlusPensioen Het zekerheidbiedend pensioen voor uw medewerkers MKB GarantiePlusPensioen Zekerheid voor uw personeel Gegarandeerd kapitaal op de pensioendatum Partner- en wezenpensioen als periodieke
Nadere informatieAlstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Datum: 5 mei 2014 Beste heer Voorbeeld, Alstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013. Misschien krijgt u
Nadere informatiePensioenfonds. Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld. ondres. Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten?
Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten? Houdt uw pensioen zijn waarde? Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op je Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
Welkom bij Ahold Delhaize Pensioen! Met ingang van je 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouw je pensioen bij ons op. Dit doe je via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over je pensioen. Die vind
Nadere informatieEen nieuwe baan. Uw toekomst uitgestippeld
Een nieuwe baan Uw toekomst uitgestippeld Inhoud Uw nieuwe baan en StiPP 2 Verandert er iets aan mijn pensioen? 4 Niet elke pensioenregeling is hetzelfde 6 StiPP is er voor u! 8 Uw nieuwe baan en StiPP
Nadere informatiePensioen Laag 2
Pensioen 1-2- 3 Laag 2 Pensioen 1-2- 3 bestaat uit 3 lagen. In de eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. In deze laag 2 vindt u meer informatie over alle
Nadere informatieHet Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
Nadere informatie