Met vriendelijke groet, Fleur Rieter directeur Pensioenen

Transcriptie

1 Naam Adres Postcode Woonplaats Datum 24 november 2014 Onderwerp Oplossing voor pensioenopbouw over salaris boven ASR Levensverzekering N.V. Pensioenen Archimedeslaan BA Utrecht Postbus HB Utrecht Nederland Geachte mevrouw/heer, U hebt een pensioenregeling bij a.s.r. Per 1 januari 2015 verandert de wetgeving voor pensioenen. Dit heeft ingrijpende gevolgen voor werknemers die meer dan verdienen. Door de nieuwe wetgeving bouwen zij geen ouderdomspensioen meer op over hun salaris boven de Ook het partnerpensioen wordt fors minder. De Amersfoortse en a.s.r. bieden u daarom graag het Netto Werknemers Pensioen. Netto Werknemers Pensioen vult uw basispensioenregeling aan Met het Netto Werknemers Pensioen biedt u uw werknemers aanvullend partnerpensioen over het salaris boven En u kunt hen in staat stellen hun pensioenopbouw na 1 januari 2015 makkelijk en goed voort te zetten. U kunt het Netto Werknemers Pensioen afsluiten bovenop uw basispensioenregeling bij a.s.r. of De Amersfoortse. In de bijlage leest u hoe het Netto Werknemers Pensioen werkt. Ook ziet u welke mogelijkheden u en uw werknemers hierin hebben. Voorlopige dekking voor het netto-partnerpensioen Als er niets is geregeld en uw werknemer komt na 1 januari te overlijden, dan heeft dat grote financiële gevolgen voor de partner. Daarom bieden wij uw werknemers een voorlopige dekking voor het nettopartnerpensioen. Zo geven wij u de tijd om u te oriënteren op de aanvulling op uw pensioenregeling en voorkomen wij eventuele financiële gevolgen voor de partner. Deze voorlopige dekking gaat in op 1 januari en loopt door tot 1 juli In de bijlage Voorlopige dekking netto-partnerpensioen leest u meer. Wat kunt u doen? - Bespreek uw mogelijkheden met uw pensioenadviseur. - De voorlopige dekking gaat automatisch in per 1 januari U hoeft daar niets voor te doen. - Wilt u geen voorlopige dekking? Geef dit dan voor 1 januari 2015 aan ons door via nettowerknemerspensioen@amersfoortse.nl. Premie voor de voorlopige dekking In 2015 krijgt u van ons een aanbod voor het Netto Werknemers Pensioen. U kunt tot 1 juli 2015 aan ons laten weten of u daarop in wilt gaan. Die keuze bepaalt of u wel of geen premie voor de voorlopige dekking betaalt: - Gaat u op ons aanbod in? Dan betaalt u geen premie voor de voorlopige dekking. - Kiest u niet voor het Netto Werknemers Pensioen, dan betaalt u wel premie voor de voorlopige dekking. De precieze premie is afhankelijk van de situatie in uw bedrijf. In de bijlage vindt u meer informatie over de voorlopige dekking. Uw pensioenadviseur kan u helpen een inschatting te maken van de premie voor de voorlopige dekking. ASR Levensverzekering N.V. KvK Utrecht, BTW NL B01 ABN AMRO Bank IBAN: NL45 ABNA , BIC: ABNANL2A t.n.v. ASR Betalingscentrum B.V. pag 1/5

2 Waarom een regeling bij De Amersfoortse? De Amersfoortse is een label van a.s.r. en is gespecialiseerd in beschikbare premieregelingen. Het Netto Werknemers Pensioen is zo n regeling. Daarom introduceren wij het Netto Werknemers Pensioen onder de vlag van De Amersfoortse. Hebt u vragen? Wilt u meer weten over de voorlopige dekking en het Netto Werknemers Pensioen? In de bijlagen hebben wij de informatie voor u op een rijtje gezet. Vanzelfsprekend kunt u voor vragen ook contact opnemen met uw pensioenadviseur. Op leest u meer over de veranderingen per 1 januari 2015 en wat dat voor u en uw werknemers betekent. Met vriendelijke groet, Fleur Rieter directeur Pensioenen Bijlage: - Voorlopige dekking netto-partnerpensioen - Productinformatie Netto Werknemers Pensioen pag 2/5

3 Bijlage: Voorlopige dekking netto-partnerpensioen Uitgangspunten voor de voorlopige dekking - De voorlopige dekking loopt van 1 januari 2015 tot 1 juli Als u ingaat op ons aanbod voor het Netto Werknemers Pensioen, dan eindigt de voorlopige dekking echter op de eerdere datum waarop wij uw akkoord op ons aanbod hebben ontvangen. Het Netto Werknemers Pensioen wordt dan met terugwerkende kracht per 1 januari 2015 ingevoerd. - Als u niet kiest voor het Netto Werknemers Pensioen, dan eindigt de voorlopige dekking op de eerste van de maand volgend op de datum dat u uw keuze aan ons doorgeeft. Per diezelfde datum betaalt u de verschuldigde premie over de maanden dat de voorlopige dekking heeft geduurd (uitgangspunt is het werknemersbestand per 1 januari 2015). - De dekking geldt voor alle werknemers met een fulltime salaris boven de ,-. Zij moeten in de periode van de voorlopige dekking bij u in dienst zijn. - De dekking geldt ongeacht de burgerlijke staat van deze werknemer (onbepaald systeem). - Het omvat een dekking voor netto-partnerpensioen als een werknemer komt te overlijden tijdens zijn dienstverband. - Dit netto-partnerpensioen wordt gebaseerd op: - het salarisdeel boven ; - het fiscaal maximale netto-opbouwpercentage (eindloonregeling): 0,557%; - de diensttijd: gerekend vanaf 1 januari 2015 (of latere datum van in dienst treden) tot 67 jaar (pensioendatum); - een gelijkblijvende uitkering van het netto-partnerpensioen. Maandpremies voor de voorlopige dekking In de tabellen hieronder vindt u tarieven in euro s per partnerpensioen. Uw pensioenadviseur kan u helpen bij een indicatie van de premie voor de voorlopige dekking. Leeftijd Maandpremie per Leeftijd Maandpremie per deelnemer netto-partnerpensioen (in euro) deelnemer netto-partnerpensioen (in euro) 21 1, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,47 pag 3/5

4 Bijlage: Productinformatie Netto Werknemers Pensioen voor netto-ouderdoms- en netto-partnerpensioen boven Per 1 januari 2015 wijzigt de pensioenopbouw voor werknemers met een salaris boven In deze bijlage leest u hoe u de pensioenopbouw voor deze werknemers makkelijk en goed laat doorlopen. Door de nieuwe pensioenwetgeving bouwen werknemers per 1 januari 2015 over een salaris van maximaal per jaar pensioen op. Over het bedrag boven de mogen werknemers alleen vanuit het nettoloon pensioen opbouwen. Deze vorm van pensioenopbouw noemen we nettopensioen (zie kader onder aan de bijlage). Ook hun partnerpensioen wordt fors minder. Overlijdt de werknemer na 1 januari 2015? Dan heeft dit grote financiële gevolgen voor de achterblijvende partner. Netto-ouderdomspensioen en netto-partnerpensioen vanaf 1 januari 2015 Het Netto Werknemers Pensioen voorkomt deze financiële gevolgen. Het is een aanvullende pensioenoplossing. Speciaal voor werkgevers zoals u, met werknemers met een salaris boven Met het Netto Werknemers Pensioen biedt u uw werknemers aanvullend partnerpensioen over het salaris boven En u kunt hen in staat stellen hun pensioenopbouw na 1 januari 2015 makkelijk en goed voort te zetten. Naar een nieuwe pensioensituatie Vanaf 1 januari 2015 betaalt u geen pensioenpremie meer over het salarisgedeelte boven de U bepaalt hoe u deze financiële ruimte gebruikt en welke mogelijkheden u uw werknemers biedt. Bijvoorbeeld via een regeling in het Netto Werknemers Pensioen van De Amersfoortse. Omdat u al een basispensioenregeling hebt bij a.s.r. of De Amersfoortse, kunt u uw werknemers het Netto Werknemers Pensioen bieden bovenop uw huidige basispensioenregeling. Wat biedt het Netto Werknemers Pensioen? 1. U bepaalt wat u wilt aanbieden: alleen dekking van het netto-partnerpensioen, of dekking van het netto-partnerpensioen én opbouw van het netto-ouderdomspensioen. 2. Als u hebt bepaald welke regeling u uw werknemers wilt aanbieden, bepalen uw werknemers vervolgens zelf of zij aan de regeling willen deelnemen. 3. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is standaard meeverzekerd. Wij betalen de premie bij arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. Voordelen voor u - Makkelijk en goed geregelde aanvullende pensioenregeling voor salarissen boven U blijft uw werknemers goede arbeidsvoorwaarden bieden voor de opbouw van nettoouderdomspensioen en een dekking voor het netto-partnerpensioen na 1 januari Geen administratiekosten. Voordelen voor uw werknemers - Voorkomt grote financiële terugval voor de partner, als uw werknemer komt te overlijden. - Opbouw van het netto-ouderdomspensioen over het salaris boven Die opbouw kan op basis van beleggen, maar ook met gegarandeerde uitkering. - Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is standaard meeverzekerd. - Keuzevrijheid: uw werknemer bepaalt zelf of hij deelneemt aan de regeling die u voorstelt. - Geen medische keuring nodig. pag 4/5

5 Meer informatie In deze bijlage hebben wij de belangrijkste kenmerken genoemd. In 2015 krijgt u van ons meer informatie. Wilt u meer weten over de gevolgen van de nieuwe wetgeving? Neemt u dan contact op met uw pensioenadviseur. Wat is netto-ouderdomspensioen? Werknemers met een salaris van meer dan bruto per jaar (op fulltime basis) bouwen tot een maximum van fiscaal gefaciliteerd pensioen op. Pas na pensionering betalen zij belasting over dit deel van hun ouderdomspensioen. Vanaf 1 januari 2015 betalen werknemers die meer dan salaris verdienen, over het salaris boven vrijwillig premie uit hun nettoloon. Dit levert hen een nettoouderdomspensioen op. Na pensionering betalen zij geen belasting over dit deel van hun ouderdomspensioen. Wij noemen dit netto-ouderdomspensioen. Wat is netto-partnerpensioen? Werknemers kunnen ook vrijwillig een risicopremie betalen uit hun nettoloon om zich hiermee te verzekeren van een netto-partnerpensioen over hun salaris boven de Als de werknemer overlijdt, dan betaalt de partner geen belasting over het netto-partnerpensioen. pag 5/5