Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?

Transcriptie

1 Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor het Zwitserleven Exclusief Pensioen. U heeft nu ook het Zwitserleven Exclusief Pensioen. Uw adviseur kan u meer vertellen over de veranderingen tussen uw oude en uw nieuwe regeling. Ter voorbereiding hebben wij alvast enkele verschillen op een rij gezet. Geldt een verandering voor de regeling die u nu heeft? Dan ziet u in de tabel wat er anders is in het nieuwe voorstel voor het Zwitserleven Exclusief Pensioen. En wat u en uw werknemers hiervan merken. De veranderingen gaan over: de premie en kosten; de dekkingen; de beleggingen; Heeft u na het lezen van dit overzicht nog vragen? Neemt u dan contact op met uw adviseur of bel met uw relatiemanager bij Zwitserleven. 1

2 Veranderingen in de premie en kosten We bepalen de risicopremie op een andere manier In het Zwitserleven Exclusief Pensioen bepalen wij de risicotarieven met de overlevingstafel Zwitserleven 2012 met een correctie die afhankelijk is van de marktrente. De premie verandert hierdoor. Meer over hoe we de risicopremies bepalen, vindt u in de offerte en de bijlage Technische Grondslagen. Dit heeft geen gevolgen voor de werknemer. Behalve als er sprake is van een eigen bijdrage van de werknemer. 2

3 Veranderingen in de dekkingen Vrijwillige dekkingen staan aan of uit voor nieuwe werknemers Zijn er vrijwillige dekkingen in de regeling? En staan deze in de nieuwe regeling aan? Pensioen staan de vrijwillige dekkingen voor alle werknemers aan. U betaalt voor elke nieuwe werknemer met partner de premie voor de vrijwillige dekking. Voor alle werknemers met partner die deelnemen aan de regeling na de ingangsdatum van het contract staat de vrijwillige dekking aan. Via de persoonlijke website kan uw werknemer de dekking uitzetten. Zijn er vrijwillige dekkingen in de regeling? En staan deze in de nieuwe regeling uit? Pensioen staan de vrijwillige dekkingen voor alle werknemers uit. U betaalt voor elke nieuwe werknemer met partner die kiest voor een vrijwillige dekking de premie hiervoor. Voor alle werknemers met partner die deelnemen aan de regeling na de ingangsdatum van het contract staat de vrijwillige dekking uit. Via de persoonlijke website kan uw werknemer de dekking aanzetten. De dekkingen voor uw huidige werknemers veranderen niet Pensioen staan vrijwillige dekkingen voor alle werknemers aan. Gaat u akkoord met het voorstel? En zijn er op het moment van omzetten dekkingen verzekerd? Dan verzekeren we deze ook in de nieuwe regeling. De dekkingen in de oude regeling blijven in stand, als deze dekkingen in de nieuwe regeling ook mogelijk zijn. U betaalt alleen voor die dekkingen. De dekkingen in de oude regeling blijven in stand, als deze dekkingen in de nieuwe regeling ook mogelijk zijn. Via de persoonlijke website kan uw werknemer de keuzes veranderen. 3

4 De toetsperiode bij overlijden en arbeidsongeschiktheid verandert In de regeling die u nu heeft, is de toetsperiode 12 maanden bij overlijden en 6 maanden bij arbeidsongeschiktheid. Deze toetsperiode geldt ook bij salarisverhogingen van meer dan 25%. In het Zwitserleven Exclusief Pensioen is de toetsperiode bij overlijden en arbeidsongeschiktheid 6 maanden. Deze toetsperiode geldt niet bij salarisverhogingen van meer dan 25%. Komt een werknemer terug op een keuze voor een vrijwillige dekking? Dan kunnen wij medische waarborgen vragen. Bij overlijden of arbeidsongeschiktheid binnen 6 maanden na het meeverzekeren van een dekking kan er getoetst worden. Is de oorzaak een ongeval? Dan is er altijd dekking. Komt een werknemer terug op een eerdere keuze? Dan kunnen wij medische waarborgen vragen. Afstandsverklaringen Zijn er in de pensioenregeling die u nu heeft deelnemers die niet meedoen aan de pensioenregeling? En hebben die een zogenaamde afstandsverklaring getekend? Dan loopt u een aanzienlijk financieel risico. Het voorstel Wat merkt u hiervan? Wat merken uw werknemers hiervan? Afstandsverklaringen zijn niet mogelijk. Werknemers die in het verleden afstand hebben gedaan van de pensioenregeling moeten nu toch aan de regeling deelnemen. De premie voor de pensioenregeling stijgt hierdoor. Werknemers die in het verleden afstand van de pensioenregeling hebben gedaan gaan nu toch pensioen opbouwen. 4

5 Veranderingen in de beleggingen Bestaande fondskeuzes veranderen niet Beleggen uw werknemers in andere fondsen dan in HorizonBeleggen? Pensioen gaan we uit van HorizonBeleggen voor alle werknemers. Gaat u akkoord met het voorstel? Dan beleggen we in dezelfde fondsen als op het moment dat wij uw contract omzetten. De fondsen in de oude regeling blijven in stand, als deze in de nieuwe regeling ook mogelijk zijn. Beleggen van nieuwe premies in Zwitserleven RendementsGarantie 2% niet meer mogelijk Beleggen uw werknemers nieuwe premies in Zwitserleven RendementsGarantie 2%? In het Zwitserleven Exclusief Pensioen kunnen we nieuwe premies niet beleggen in RendementsGarantie 2% De waarde die hierin is opgebouwd blijft wel hierin belegd. Uw werknemers kunnen nieuwe premies niet meer beleggen in Zwitserleven RendementsGarantie 2%. De waarde die hierin is opgebouwd blijft wel hierin belegd. Wel kunnen uw werknemers beleggen in Nederlandse staatsleningen met een gegarandeerd rendement. Dat kan met Zwitserleven RendementsGarantie 1%. Dit product biedt elk jaar een gegarandeerd rendement van 1%. Het rendement kan wel hoger zijn dan 1% maar niet lager. 5

6 De transactiekosten van de Zwitserlevenfondsen worden anders verrekend In de regeling die u nu heeft, komen de transactiekosten van de Zwitserlevenfondsen ten laste van het fonds zelf. De koers van het fonds wordt hierdoor lager. Alle beleggers betalen op deze manier mee aan de transactiekosten bij in- en uitstappen in het fonds. In het Zwitserleven Exclusief Pensioen worden transactiekosten verrekend door op- en afslagen. Werknemers die in en uit een fonds stappen betalen rechtstreeks de transactiekosten. Dit wordt gedaan door op- en afslagen te berekenen. De transactiekosten gaan niet meer ten laste van het fonds zelf. De hoogte van de transactiekosten van de fondsen verandert niet. De beheerkosten van de fondsen zijn lager In het Zwitserleven Exclusief Pensioen zijn de beheerkosten van de fondsen 20% lager. Uw werknemers betalen minder beheerkosten. Bijvoorbeeld als de beheerkosten van het fonds 0,50% waren, dan worden deze 0,40%, 6