Scenario s AZC Budel. 18 april 2016, Budel

Transcriptie

1

2 Scenario s AZC Budel 18 april 2016, Budel

3 Programma Welkom door burgemeester Marga Vermue Interview met COA, IND en burgemeester over Het AZC Budel De 4 scenario s ter uitwerking (Erwin van de Pol) Pauze In groepen bespreken van de vier scenario s Afsluiting

4 4 scenario s Afbouw: 5 jaar, 500 mensen Beperkte voortzetting: 5 jaar, 1500 mensen Kantelpunt: 10 jaar, 1500 mensen Synergie: 15 jaar, 1500 mensen Vraag COA: 30 jaar, 2000 mensen

5 Scenario 1 Afbouw 5 jaar, 500 Beschrijving Met 500 asielzoekers een meer vaste populatie AZC Geen aanmeldstraat Activiteitenniveau als nu: beperkt AZC voorzieningen zijn versleten en moeilijk exploiteerbaar: alleen noodzakelijke investeringen Huur door COA (geen koop)

6 Scenario 1 Afbouw 5 jaar, 500 Feiten Aanmeldstraat valt weg: verlies aan werkgelegenheid van 350 fte Flexcontracten medewerkers 80 fte Asielzoekers krijgen leefgeld en koken zelf Geen geld voor faciliteiten COA zal beperkt investeren Onderwijs in principe extern (buiten kazerne) geregeld Middelbaar onderwijs vervalt op kazerne Beperkte onderwijsvergoedingen voor gemeente Vervuilde grond op terrein blijft

7 Scenario 1 Afbouw 5 jaar, 500 Feiten Voor Cranendonck: Beperkte werkgelegenheid COA investeert zeer beperkt: ondernemers hebben weinig voordeel Minder inkomsten voor gemeente; COA gaat niet mee ontwikkelen Ontwikkeling overig gebied door anderen oppakken Onderwijs buiten kazerne regelen, asielkinderen komen bij huidig basisscholen Rijks Vastgoed Bedrijf zal kazerne weer te koop aanbieden Sociaal programma beperkt, als nu

8 Scenario 2 Beperkte voortzetting 5 jaar, 1500 Beschrijving Werkgelegenheid 400 fte blijft grotendeels: maar wel met flexcontracten; COA blijft huren; Zeer beperkte investeringen van COA; Uitbesteed werk COA in de regio blijft; Bedenktijd voor nieuwe ontwikkeling van het terrein.

9 Scenario 2 Beperkte voortzetting 5 jaar, 1500 Feiten Aanmeldstraat blijft (tot ander alternatief) 400 fte direct + indirecte werkgelegenheid voorlopig Voorzieningen zijn versleten, alleen noodzakelijke investeringen, verkrotting dreigt Flexibele personeelsinzet, geen vaste contracten Activiteitenniveau even beperkt als nu en beperkt gebruik gebouwen Verkoop van het terrein door de Rijks Vastgoed Dienst

10 Scenario 2 Beperkte voortzetting 5 jaar, 1500 Feiten Voor Cranendonck: Minder inkomsten gemeente voor onderwijs Ontwikkeling terrein door anderen oppakken Rijksvastgoed zal kazerne te koop aanbieden Geen herbestemming terrain voorlopig Beperkt sociaal programma Vermindering werkgelegenheid op termijn (400 fte naar 320 fte)

11 Scenario 3 Kantelpunt 10 jaar, 1500 Beschrijving (1) Huisvesting op orde brengen: investeren en opknappen COA koopt en zal beperkt investeren Helderheid en ontwikkeling plannen over het niet te gebruiken deel van het terrein: natuur, recreatie, landgoed, wellness, gebruik verenigingen opgeknapte en gesaneerde gebouwen Onderwijs op locatie Aanmeldstraat

12 Scenario 3 Kantelpunt 10 jaar, 1500 Beschrijving (2) Meer geld voor faciliteiten Beperkte investeringen in verkeerssituatie Gevaarlijke gebouwen slopen Op orde brengen van bestaande sportfaciliteiten Testcentrum onderwijs en arbeid

13 Scenario 3 Kantelpunt 10 jaar, 1500 Feiten Minder onderwijsgeld op termijn Minder geld voor faciliteiten op termijn Beperkte investeringen in verkeerssituatie Bestemming ligt vast voor 10 jaar Steeds wisselende populatie aanmeldstraat Regiorol door testcentrum onderwijs en arbeid Voor Cranendonck: gebied op orde voor tien jaar, onwikkelmogelijkheden, gelden richting Gemeente, 400 fte behouden

14 Scenario 4 Synergie 15 jaar, 1500 Beschrijving Meerwaarde voor alle partijen door langjarig opbouwen Koop door COA COA gaat duurzaam investeren Lokale uitstraling kazernegebied Ateliers/werkplaatsen: Kringloopwinkel, metaal: leer/werkplaatsen in samenwerking met lokale ondernemers hout: werkplaats met lokale ondernemers Ontwikkelen terrein: bijdrage aan de omgeving Verlichte looproutes

15 Scenario 4 Synergie 15 jaar, 1500 Feiten (1) Aanmeldstraat blijft 400 fte direct + indirecte werkgelegenheid Culturele activiteiten met (boven)regeionale uitstraling, UNHCR, architectonische meerwaarde, kunstwereld (broedplaats, ateliers, evenementen) Maatschappelijke activiteiten: RICK, Cordaan Bestemming ligt vast voor 15 jaar

16 Scenario 4 Synergie 15 jaar, 1500 Feiten (2) Langjarige vergoedingen en investeringen Steeds wisselende populatie aanmeldstraat Voor Cranendonck: stabiliteit, vaste inkomstenstromen, ontwikkeling van het gebied in samenwerking met partners die veel kansen bieden voor nieuwe initiatieven, (extra) werkgelegenheid.