> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon
|
|
- Nelly ter Linde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon > Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Salesmanager Internationaal Opdrachtgever MHB GITP Steven Wijnheijmer
2 > 2 van 6 Organisatie MHB ontwikkelt, produceert en levert innovatieve metalen gevels, deuren, binnenwanden en kozijnen voor nieuwbouw en renovatieprojecten. Innovatie is voor MHB sinds jaren een bewuste strategische keuze wat ertoe heeft geleid dat op dit moment meer dan 70% van de omzet bestaat uit unieke producten. Hierdoor bekleedt MHB een toppositie in de markt, die op dit moment ook in het buitenland wordt uitgebouwd. De veelal gepatenteerde innovaties richten zich op esthetica, gebruiksvriendelijkheid en ook op kostprijsreductie. Onder het motto meer licht geeft MHB letterlijk inhoud aan de doelstellingen meer licht in gebouwen te brengen. Meer licht betekent voor MHB ook bewust maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaam produceren. MHB is als één van de weinigen in staat gebleken moderne technische eisen te vatten in klassieke architectonische vormgevingen. Producten worden bijvoorbeeld toegepast in authentieke gebouwen die gerekend mogen worden tot industrieel en cultureel erfgoed. Een goed ontwikkelde eigen R&D afdeling, gedrevenheid in het vak en teamwerk zijn hierin sleutelfactoren. Met de meest recente innovaties worden aansprekende projecten in Nederland en in toenemende mate in het buitenland verworven. Mooie voorbeelden van twee prestigieuze renovatieprojecten zijn het Bauhaus Instituut in Dessau en het hoofdkwartier van de Verenigde Naties in Genève. In Nederland vinden producten van MHB hun weg via architecten. In het buitenland werkt MHB veelal met zorgvuldig gekozen partners. Naamsbekendheid wordt verkregen door aanwezigheid op vakbeurzen en in vakbladen. De waardevolle contacten die hieruit voortkomen, worden uitgebouwd tot een professioneel partnerschap. MHB is ontstaan in 1667 en is daarmee het op zes na oudste familiebedrijf in Nederland. In 1938 is begonnen met de productie van stalen ramen. Het bedrijf heeft 150 medewerkers in Nederland en sinds 2001 ook een productielocatie met 75 medewerkers in Roemenië. Voor uitgebreide informatie: Internationaal In het buitenland, met name in West - Europa en de VS, beschikt MHB over een twintigtal partners die de unieke producten van MHB vermarkten, verkopen en vaak ook zelf installeren. De productie vindt plaats op één van de vestigingen van MHB. Het team van MHB voor de internationale markt bestaat behalve uit de Salesmanager uit één verkoper voor de Duitse markt, één medewerker voor marketing en communicatie en één technisch medewerker specifiek voor de internationale projecten. Het team opereert zelfstandig en heeft letterlijk en figuurlijk de ruimte om markten te ontwikkelen, kansen te onderzoeken en te benutten. Veel informatie over markten en prospects is aanwezig. Zaak is nu om op basis van de gerealiseerde marktpenetratie en de concrete successen, de posities in de landen waar MHB aanwezig is te borgen en gericht uit te bouwen. Dit betekent dat MHB de relatie met bestaande partners versterkt, op zoek blijft naar geschikte nieuwe partners en dat MHB actief is bij het ontwikkelen en acquireren van kansen in grote projecten. Partners zijn professionele bedrijven die actief zijn in de markt van metalen gevels, ramen en deuren die een kwalitatief hoogwaardig en uniek product willen en kunnen voeren. Internationale projecten hebben de afgelopen jaren een substantiële bijdrage geleverd aan de omzet en het resultaat van MHB. Mede op basis van deze resultaten is de strategie van het bedrijf gericht op groei van het aandeel van de in het buitenland gerealiseerde omzet. Het belang van het internationale succes voor het totale bedrijf is dan ook substantieel te noemen. Van het Internationale team wordt verwacht dat de ruimte die men krijgt goed benut wordt om de internationale positie verder uit te bouwen. Cruciaal hierin is dat de lokale partners van MHB een professionele en zakelijk uitstekende samenwerking met MHB ervaren. Zij weten zich goed ondersteund met technische informatie, opleidingen en ook commercieel om de markt optimaal aan te kunnen pakken. De successen die MHB in
3 > 3 van 6 het verleden reeds behaald heeft op de internationale markt zullen hiervoor als vertrekpunt en tevens als maatstaf kunnen dienen. Salesmanager Internationaal (waar hij staat kan ook zij worden gelezen) Om het internationale succes van MHB verder gestalte te geven is MHB op zoek naar een Salesmanager Internationaal. Gezocht wordt naar iemand die bestaande contacten uitbouwt, nieuwe kansen creëert en initiatieven omzet in zakelijk succes. Met bestaande partners wordt intensief samengewerkt om gezamenlijk maximaal succes in de markt te realiseren. In de diverse landen is het dan ook zaak partners te ondersteunen in hun activiteiten met betrekking tot de producten van MHB. Dit betekent aanwezigheid op beurzen en kansrijke contacten verder uitbouwen. Commerciële en technische ondersteuning van partners o.a. door middel van trainingen hoort hier bij. Structuur en continuïteit in de Internationale business wordt op een adequate wijze door de Salesmanager geborgd. Naast het uitbouwen van de business in bestaande markten zal een analyse van de wereldmarkt leiden tot meer potentiële afzetgebieden die ontsloten kunnen worden. De Salesmanager neemt hiervoor de initiatieven en bespreekt deze met de directie Van de Salesmanager Internationaal wordt de visie, de commerciële daadkracht, het leiderschap, en het zelfstartend vermogen verwacht om zaken voor elkaar te krijgen. Hij is een professioneel gesprekspartner voor architecten, overheden, bouwondernemingen en andere stakeholders. Hij leeft zich in markten in, zoekt kansen en weet met voldoende lef en flair de juiste stappen te zetten. Hij weet zijn team en ook anderen in het bedrijf hiervoor te enthousiasmeren. Op deze verantwoordelijke en uitdagende positie past een commercieel gedreven technisch manager van academisch niveau. Hij heeft een achtergrond en werkervaring in een bouw gerelateerde omgeving en beschikt over voldoende internationale ervaring. Affiniteit met het product is onontbeerlijk. De Salesmanager Internationaal rapporteert aan de directie en geeft leiding aan zijn afdeling. Functie-eisen Academische opleiding, bij voorkeur TU werktuigbouwkunde Aanvullende vakspecifieke en commerciële opleidingen Minimaal 10 jaar werkervaring Internationale ervaring en bereidheid te reizen Ervaring met technische verkoopprocessen Aantoonbaar commercieel succesvol Gewend met technici en beslissers te overleggen Zelfstartend vermogen
4 > 4 van 6 Competenties Competentie Definitie Visie Ondernemerschap Initiatief Resultaatgerichtheid Sociabiliteit Kwaliteitsgerichtheid In hoofdlijnen de richting aangeven waarin de organisatie en haar omgeving zich bewegen; de doelstellingen voor het langetermijnbeleid formuleren. Signaleren van businessmogelijkheden, deze zelf actief beïnvloeden en daarbij verantwoorde risico's durven te nemen. Kansen zoeken en daarop actie nemen. Liever op eigen initiatief handelen dan passief afwachten. Handelingen en besluiten richten op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten. Vlot en effectief leggen en onderhouden van contacten met anderen ten dienste van het werk; zich gemakkelijk in allerlei gezelschap begeven. Hoge eisen stellen aan de kwaliteit van eigen werk en aan dat van anderen; voortdurend verbeteringen nastreven.
5 > 5 van 6 Internetaankondiging MHB ontwikkelt, produceert en levert innovatieve metalen gevels, deuren, binnenwanden en kozijnen voor nieuwbouw en renovatieprojecten. Innovatie is voor MHB sinds jaren een bewuste strategische keuze wat ertoe heeft geleid dat op dit moment meer dan 70% van de omzet bestaat uit unieke producten. Hierdoor bekleedt MHB een toppositie in de markt, die op dit moment ook in het buitenland wordt uitgebouwd. De veelal gepatenteerde innovaties richten zich op esthetica, gebruiksvriendelijkheid en ook op kostprijsreductie. Onder het motto meer licht geeft MHB letterlijk inhoud aan de doelstellingen meer licht in gebouwen te brengen. Meer licht betekent voor MHB ook bewust maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaam produceren. MHB is als één van de weinigen in staat gebleken moderne technische eisen te vatten in klassieke architectonische vormgevingen. Producten worden bijvoorbeeld toegepast in authentieke gebouwen die gerekend mogen worden tot industrieel en cultureel erfgoed. Een goed ontwikkelde eigen R&D afdeling, gedrevenheid in het vak en teamwerk zijn hierin sleutelfactoren. Met de meest recente innovaties worden aansprekende projecten in Nederland en in toenemende mate in het buitenland verworven. Mooie voorbeelden van twee prestigieuze renovatieprojecten zijn het Bauhaus Instituut in Dessau en het hoofdkwartier van de Verenigde Naties in Genève. Internationale projecten hebben een substantiële bijdrage geleverd aan de omzet en het resultaat van MHB in de afgelopen jaren. Een toenemend aandeel van het succes en de omzet van MHB zal in het buitenland gerealiseerd gaan worden. Daarmee is het belang van het internationale succes voor het totale bedrijf dan ook groeiende. Salesmanager Internationaal Technisch en commercieel professional Om het internationale succes van MHB verder gestalte te geven zijn wij op zoek naar een Salesmanager Internationaal. Gezocht wordt naar iemand die bestaande contacten uitbouwt, nieuwe kansen creëert en initiatieven omzet in zakelijk succes. Met bestaande partners wordt intensief samengewerkt en zij worden ondersteund in hun activiteiten. Dit betekent aanwezigheid op beurzen en kansrijke contacten verder uitbouwen. Commerciële en technische ondersteuning van partners o.a. door middel van trainingen hoort hier bij. Structuur en continuïteit in de Internationale business wordt op een adequate wijze door de Salesmanager geborgd. Naast het uitbouwen van de business in bestaande markten zal een analyse van de wereldmarkt leiden tot meer potentiële afzetgebieden die ontsloten kunnen worden. Van de Salesmanager Internationaal wordt de visie, de commerciële daadkracht, het leiderschap, en het zelfstartend vermogen verwacht om zaken voor elkaar te krijgen. Hij is een professioneel gesprekspartner voor architecten, overheden, bouwondernemingen en andere stakeholders. Hij leeft zich in markten in, zoekt kansen en weet met voldoende lef en flair de juiste stappen te zetten. Hij weet zijn team en ook anderen in het bedrijf hiervoor te enthousiasmeren. Op deze verantwoordelijke en uitdagende positie past een commercieel gedreven technisch manager van academisch niveau. U hebt een achtergrond en werkervaring in een bouw gerelateerde omgeving en beschikt over voldoende internationale ervaring. Affiniteit met het product is onontbeerlijk. U rapporteert aan de directie en u geeft leiding aan 3 medewerkers. Informeren en solliciteren MHB heeft GITP gevraagd de werving en selectie van de nieuwe Salesmanager Internationaal te begeleiden. Uw sollicitatie met cv en motivatie kunt u via richten aan Steven Wijnheijmer, senior adviseur Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management GITP. Ook kunt u hem bellen voor meer informatie via
6 Advertentietekst > 6 van 6 Aanstelling en arbeidsvoorwaarden Aanstelling geschiedt aanvankelijk voor een jaar. Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, passend bij de functie en zullen mede afhankelijk zijn van de meegebrachte kennis en ervaring. Procedure Het eerste oriënterende gesprek, inclusief een kort assessment zal plaatsvinden bij GITP met de heer Steven Wijnheijmer, senior adviseur. Vervolggesprekken vinden plaats bij MHB te Herveld met de heer Mark Mathijsen. 7 juni 2014 openstelling vacature; plaatsen van vacature op internet en in printmedia 21 juni 2014 sluiting reactietermijn 23 t/m 27 juni 2014 eerste selectieronde bij GITP inclusief e-assessment 2 juli 2014 tweede selectieronde gesprek bij MHB Een assessment onderzoek zal deel uitmaken van de procedure. Verdere inlichtingen Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer ir. Steven Wijnheijmer, Senior Adviseur Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management bij GITP. Telefoon:
>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: Datum > Juni 2017
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >SW Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Senior Product Manager Sportveldbelijning Opdrachtgever
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor VZ Houten Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-6355213 > Profiel >14-02-2014 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Senior adviseur Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 2040851 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >AB-SW/16.087 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatie> Functie- en Competentieprofiel Manager Vastgoed
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel > Functie- en Competentieprofiel Manager Vastgoed Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213. Datum > 05-09-2014
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel /14.083 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Lid Raad van Commissarissen
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk > WS.2014.0033/14.103 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatieLid Raad van Commissarissen
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >Maart 2017 >RS Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Lid Raad van Commissarissen
Nadere informatie> Profiel. Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Solution Consultant
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 www.gitp.nl > Profiel >WS.2016.0003/16.018 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127 6522 BE Nijmegen Tel. 024 3277571 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127 6522 BE Nijmegen Tel. 024 3277571 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel senior HR-adviseur Primair Onderwijs Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 2040851 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >AB-SW/16.073 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 >Profiel Kenmerk >16.072 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Bestuurder-Directeur
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
De afbeelding kan momenteel niet worden weergegeven. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel >WS.2015/AB Onderwerp
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >JS/RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Directeur - bestuurder
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Manager Verkoopbinnendienst Opdrachtgever
Nadere informatie> Profiel. Voor profiel Senior Business Consultant graag doorbladeren naar pagina 6
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 4 3528 BP Utrecht Telefoon: 3-24851 > Profiel Voor profiel Senior Business Consultant graag doorbladeren naar pagina 6 Onderwerp
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor VZ Houten Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >25-04-2014 >RS Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Opdrachtgever Recair GITP
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 > Profiel >WS.2015/MW/16.088 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Projectmanager
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3522 BP Utrecht www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel HR-consulenten Primair Onderwijs Opdrachtgever Predu GITP Jolanda Salari
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 204 08 51 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Strategisch Inkoper
Nadere informatieSlachtofferhulp Nederland
Slachtofferhulp Nederland Profielschets Directeur Juridische Dienstverlening Baarn, 3 juni 2016 Rutgers van Rozenburglaan 2, 3744 MC Baarn tel.: 035 69 48 000; e-mail: office@galangroep.nl www.galangroep.nl
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-6355213
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-6355213 > Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel HR Manager Opdrachtgever Reith Laser bv GITP
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Manager Finance en
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor VZ Houten
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten >Profiel >30-12-2013 >SW Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Bestuurder Opdrachtgever Waterbedrijf Groningen
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >HV Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Manager Woondiensten
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel Onderwerp > Functieprofiel Lid Raad van Commissarissen N.V. Waterbedrijf Groningen
Nadere informatie>Profiel. Onderwerp > Functieprofiel Afdelingshoofd Support (ITS)
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 204 08 51 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functieprofiel Afdelingshoofd Support (ITS) Opdrachtgever
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 3 April 2017 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieCommerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs
Profiel Directeur Commerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs 29 maart 2019 Opdrachtgever Haags Centrum voor Onderwijsadvies (HCO) Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >WS.2014 Onderwerp > Directeur van het bisdom-bureau: Econoom
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatieIs dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT
Is dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT Traineeship Hemmink B.V. Pagina 2 Is dit iets voor jou? Dit traineeship biedt je een unieke kans om het werkveld, jezelf en Hemmink te ontdekken. Je doet
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Commercieel Manager Opdrachtgever
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes
Functieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes Aedes Manager Leden- en verenigingszaken Woningcorporaties zorgen ervoor dat ruim 2,4 miljoen huishoudens in Nederland goed kunnen wonen en zij dragen
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur LTO Nederland
Functieprofiel Directeur LTO Nederland LTO Nederland Directeur Land- en Tuinbouw Organisatie Nederland (LTO) is het samenwerkingsverband van LTO Noord, ZLTO en LLTB. Ruim 35.000 (70%) boeren en tuinders
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Datum > Maart 2015
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel Algemeen Directeur Rotterdamse Mobiliteit Centrale RMC BV Opdrachtgever
Nadere informatiePosition datascientist
Position Q uæstus E XECUTIVE L EADERSHIP Consult Search Develop DE ORGANISATIE Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten op het gebied van Executive Search,
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR PublicSpirit Aarnt Lantinga senior consultant November 2014 Organisatie & context SADC ontwikkelt binnen de Metropool Regio Amsterdam een samenhangende portfolio van hoogwaardige
Nadere informatieVan de Groep Olsthoorn Finding Excellence
Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Procescoach Informatievoorziening. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit.
FUNCTIEPROFIEL Procescoach Informatievoorziening 1,0 fte bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, juli 2015 Organisatie & context Hoogheemraadschap De Stichtse
Nadere informatiePresentatie dotconnectgroup. Presentatie dotconnectgroup
Presentatie dotconnectgroup Presentatie dotconnectgroup 1 Wat is Rent a-recruiter? Het uitbesteden van de werving-& selectie procedure voor één of meerdere specifieke vaste vacature(s) aan een ervaren
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Directeur Werkplein Hart van West-Brabant
FUNCTIEPROFIEL Directeur Werkplein Hart van West-Brabant PublicSpirit drs. R.W.C. (Rob) van Woerkum MMC Senior consultant 30 augustus 2018 Organisatie Het Werkplein Hart van West-Brabant is een samenwerkingsverband
Nadere informatie>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon Onderwerp > Functieprofiel HR Manager. Datum > 3 juli 2017
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel > 3 juli 2017 >SW/JS Onderwerp > Functieprofiel HR Manager Opdrachtgever AT Osborne GITP Steven Wijnheijmer > 2 van
Nadere informatieSales Manager Rond consulting & PurpleHRM
Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%
Nadere informatieProfiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein
Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen
Nadere informatie>Profiel. NV ROVA Holding. drs. Ron Steens ir. Steven Wijnheijmer. Onderwerp > Profiel Algemeen directeur ROVA
GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40, 3528 BP Utrecht Postbus 2182, 3500 GD Utrecht Tel. 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel Algemeen directeur
Nadere informatie>Profiel. Onderwerp > Profiel Lid Raad van Bestuur Univé Oost. Opdrachtgever Univé Oost. GITP drs. Ron Steens
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40, 3528 BP Utrecht Postbus 2182, 3500 GD Utrecht Tel. 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel Lid Raad van Bestuur
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 March 2018 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >SW/15.059 Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Adjunct Directeur
Nadere informatiePWN DIRECTEUR / BESTUURDER. Februari 2015 TdH/MMC/14.091 Remco.thomassen@maeslunau.com Tel.: 020 5356265
DIRECTEUR / BESTUURDER Februari 2015 TdH/MMC/14.091 Remco.thomassen@maeslunau.com Tel.: 020 5356265 DE ORGANISATIE levert al bijna 100 jaar hoogstaande kwaliteit in drinkwatervoorziening en natuurbeheer.
Nadere informatieVacatures. U treft in dit bestand meerdere vacatures aan. Scroll naar beneden om ze allemaal te zien
Vacatures U treft in dit bestand meerdere vacatures aan Scroll naar beneden om ze allemaal te zien Vooronze(internationale)projectenzijn wijopzoeknaarnieuwecolega s: recruitment interim development COMMERCIEEL
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 > Profiel >oktober-2014 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Algemeen Directeur Huurdersvereniging
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >WS.2015.0014 Onderwerp > Bisdom Haarlem-Amsterdam Financial
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)
FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt
Nadere informatieALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS
ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO
Nadere informatieSL3O-ISO. Slank, geïsoleerd stalen profielsysteem voor, ramen, deuren en gevels EER LICHT! ON THE EDGE
SL3O-ISO Slank, geïsoleerd stalen profielsysteem voor, ramen, deuren en gevels EER LICHT! ON THE EDGE ON THE edge Perfectie MHB, de Design & Build gevelproducent is in 1938 opgericht door Johan Mathijssen,
Nadere informatieProfiel gemeenteraadslid
1 1 Profiel gemeenteraadslid 2NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. 3ALGEMEEN 4Een D66 gemeenteraadslid is gekozen door de inwoners van Utrecht en vertegenwoordigt hen op een 5integere
Nadere informatieProfielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam
Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam De stad en het bestuur Schiedam is een stad
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond
FUNCTIEPROFIEL Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten bij Gemeente Roermond PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, februari 2017 Organisatie en context Ben jij de strategische
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Teamleider Purchase & Marketing Opdrachtgever
Nadere informatieAAV 30 januari 2017, agendapunt 8.
AAV 30 januari 2017, agendapunt 8. Vaststellen profielen raadsleden, lijsttrekker en wethouder Voor de gemeenteraadsverkiezingen hoort overeenkomstig artikel 6.13 van het Huishoudelijk reglement voorafgaand
Nadere informatieNationaal en Internationaal
Interim Management 2 Jaarverslag 2015 Executive Search Interim Management Nationaal en Internationaal Van de Groep & Olsthoorn 3 Interim Management Bij veel van onze opdrachtgevers in de industrie en techniek
Nadere informatieProfiel gemeenteraadslid
Profiel gemeenteraadslid NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. ALGEMEEN Een D66 gemeenteraadslid is zich ervan bewust een mandaat te hebben van de kiezers en zal met overtuiging én
Nadere informatieOp zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment
Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment hebbes! Herkenbaar? Het moment dat u met absolute zekerheid weet dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden? Of dat u gewoon weet dit
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel > WS.2015 SW/AB/15.034 Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel
Nadere informatieProfiel. Directeur. Academie voor Medisch Specialisten. 6 oktober Opdrachtgever
Profiel Directeur Academie voor Medisch Specialisten 6 oktober 2016 Opdrachtgever Academie voor Medisch Specialisten Voor meer informatie over de functie Manon Min, Leeuwendaal Telefoon (088) 008 68 00
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieSchool- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht
School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht Versie 15 maart 2019 Sollicitatieprocedure Intern Informatie: Neem contact op met Miriam Koenders, tel.06-20 74 84 48; miriam.koenders@beteor.nl
Nadere informatieInterim Management. Executive Search. Nationaal en Internationaal
Interim Management 2 Jaarverslag 2015 Van de Groep & Olsthoorn 3 Interim Management Bij veel van onze opdrachtgevers in de techniek & industrie staan veranderingen op het programma: een efficiëntere bedrijfsvoering,
Nadere informatie>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon Onderwerp > Functieprofiel Hoofd ICT
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >SW Onderwerp > Functieprofiel Hoofd ICT Opdrachtgever Abiant Holding B.V. GITP Steven Wijnheijmer > 2 van 6 Organisatie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Procescoach Automatisering. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit. Walter Huurdeman
FUNCTIEPROFIEL Procescoach Automatisering 1,0 fte bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, juli 2015 Organisatie & context Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Nadere informatieProfiel. Jeugdtandzorg West. Directeur/bestuurder
Profiel Jeugdtandzorg West Directeur/bestuurder Jeugdtandzorg West (JTZ) Directeur/bestuurder Jeugdtandzorg West Jeugdtandzorg West (JTZ) is een organisatie met zes vestigingen in Den Haag en omstreken.
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatie>Profiel. Hoofd Applicatie integratie en Webdiensten. Onderwerp > Functieprofiel
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 204 08 51 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functieprofiel Hoofd Applicatie integratie en Webdiensten Opdrachtgever Universiteit Utrecht
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC
Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC VOC Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) is het opleidingsinstituut voor de carrosseriebranche en
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis
FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Idealis PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur Woerden, maart 2013 Organisatie en context Idealis is een woningcorporatie en dè studentenhuisvester voor
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Voor de functie van: Chief Executive Officer (m/v)
FUNCTIEPROFIEL Voor de functie van: Chief Executive Officer (m/v) Van: HD Medi BV Datum: april 2016 2 Advertentie in de media (print en online op 9 april 2016 en verder) 3 DE ORGANISATIE Geschiedenis van
Nadere informatieSlimmer werken met mensen
Slimmer werken met mensen Paul Breman Mijn Bedrijf 2.0 wordt mede gefinancierd met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Commissie, de Provincie Utrecht en de Gemeente
Nadere informatieChange Management Consultant. Position. Change Management Consultant. Q uæstus E XECUTIVE L EADERSHIP. Develop. Consult. Search
Position Q uæstus E XECUTIVE L EADERSHIP Consult Search Develop DE ORGANISATIE Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search, Consulting
Nadere informatieProgrammaleider Inclusive Economy (0,8 FTE)
The Broker is op zoek naar een: Programmaleider Inclusive Economy (0,8 FTE) The Broker is een thinknet, dat staat voor een gelijkwaardige, rechtvaardige, duurzame en vreedzame wereld. The Broker beoogt
Nadere informatieHoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht
Hoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht Organisatie UMC Utrecht Het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht) is een internationaal toonaangevend universitair medisch centrum waarin kennis over
Nadere informatieRPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v!
RPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v! Teamleden van RPCZ werken aan een gezamenlijke ambitie. Deze is gebaseerd op passie, creativiteit, respect, vertrouwen, relatie en plezier. Onze ambitie is om in Zeeland
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Tel
en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Tel. 030 2040851 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk >JS/Pameijer/15.053 Onderwerp > Profiel lid Raad van Bestuur portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.
Profielschets Lid Raad van Bestuur KION ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieFinancials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
Nadere informatieProfielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale
Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente
Nadere informatieEffectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv
Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief
Nadere informatieProfiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V.
Profiel Manager Adviesgroep Apothekers VvAA Groep B.V. Inhoudsopgave Beschrijving organisatie 1 Situatieschets 1 Doel van de functie 2 Plaats in de organisatie 2 Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden 2 Functieprofiel
Nadere informatieDirecteur Daltonschool Rijnsweerd. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht
Directeur Daltonschool Rijnsweerd Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht 1 SPO Utrecht De Stichting Openbaar Primair Onderwijs, kortweg SPO Utrecht genoemd, is verantwoordelijk voor 33 openbare basisscholen
Nadere informatie