Wervingsprofiel. Manager Facilitair Bedrijf
|
|
- Simon Verbeek
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wervingsprofiel Manager Facilitair Bedrijf 5 augustus 2019 Opdrachtgever Livio Voor meer informatie over de functie Janine Trompetter, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 De organisatie 4 3 De functie manager Facilitair Bedrijf 7 4 Profiel Manager Facilitair Bedrijf 9 5 Wat biedt Livio? 10 6 De selectieprocedure 11 2 van 11
3 1 Inleiding Allereerst willen wij je hartelijk danken voor je interesse in deze vacature! Met deze functiebeschrijving hopen wij je te informeren over en te enthousiasmeren voor de positie van manager Facilitair Bedrijf bij Livio. Dit document geeft inzicht in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en competenties die horen bij de functie. We gaan in op de organisatie en de belangrijkste (toekomstige) ontwikkelingen daarbinnen. Verder beschrijven we de vacante positie, de gewenste capaciteiten/competenties, kennis, ervaring en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Ook vind je een beschrijving van de selectieprocedure. Voor meer informatie adviseren we je om de website van Livio te bekijken: Wellicht ten overvloede: waar in dit profiel hij staat kan uiteraard ook zij gelezen worden. 3 van 11
4 2 De organisatie Met ruim 2200 medewerkers en meer dan 1000 vrijwilligers biedt Livio thuiszorg, verpleegzorg, woondiensten en gezondheidszorg voor cliënten in de gemeenten Enschede, Haaksbergen en Berkelland. In hoofdzaak betreft dit zorg aan huis (verzorging, verpleging en begeleiding bij klanten thuis), verpleeghuiszorg en reguliere zorg in meer beschermde woonvormen, alsmede de zorg voor lichamelijk gehandicapten. Ook de uitleen van verpleegartikelen en voedingsvoorlichting en dieetadvisering behoren tot de kernactiviteiten van Livio. Livio geldt als een van de leidende zorgaanbieders in Twente en heeft in de sector een goede naam opgebouwd. Livio is voor veel instellingen en organisaties een samenwerkingspartner. Missie Livio gelooft in waardevolle zorg. De organisatievisie gaat uit van een positief mensbeeld, waarbij de nadruk ligt op wat iemand nog wél kan en welke mogelijkheden iemand heeft. De keuze van de cliënt en de eigen regie daarbij, staan centraal. Livio hecht er veel waarde aan om leefplezier te stimuleren, wat ertoe bijdraagt dat cliënten graag bij Livio willen komen wonen. Deze werkwijze ( mijn plan ) leidt tot minder snelle medicalisering en verhoging van het persoonlijke welzijn. Alle vormen van zorg-, welzijn- en dienstverlening die Livio biedt zijn erop gericht om mensen de regie over het eigen leven te laten behouden of terug te kunnen geven. Livio biedt met haar locaties en in de wijken ruimte voor ontmoeting en verschillende activiteiten, waarmee zij de mogelijkheid creëren voor cliënten om zolang mogelijk mee te blijven doen en zelf de regie te blijven voeren. Visie De cliënt als een uniek persoon geeft richting aan zijn leven, dus ook aan dat deel waarvoor zorg wordt gevraagd. Daarbij past dat de cliënt ook een eigen verantwoordelijkheid heeft voor het onderhouden van het eigen leven (zelfzorg) en met haar directe omgeving (mantelzorg). De beroepszorg, het zorgteam, vormt een aanvulling op de zelf- en mantelzorg. In het zorgproces heeft de cliënt dan ook een actieve rol. Het zorgteam dient hierbij ondersteunend en adviserend op te treden. Ondersteuning wordt de bewoner geboden voor zover deze dat wenst (subjectief), in redelijkheid nodig heeft ter compensatie van tekortschietende functies (objectief) en voor zover het zorgteam en/of Livio daartoe in staat is. Livio geeft vorm aan haar missie en visie via de gedeelde kernwaarden die alle acties en beslissingen leiden van bestuurders, zorgspecialisten, Livio-medewerkers en vrijwilligers. De kernwaarden van Livio zijn toewijding, professionaliteit en verantwoordelijkheid. Organisatiestructuur Livio wordt bestuurd door een tweehoofdige raad van bestuur. Naast de raad van bestuur kent Livio een raad van toezicht, een ondernemingsraad en een centrale cliëntenraad. De dienstverlening van Livio wordt aangeboden via twee Resultaatverantwoordelijke Eenheden (RVE s), namelijk ZorgThuis en Zorg en Verblijf (waarin begrepen de Kleinschalige woonvormen en Lichamelijk Gehandicapten). Verder zijn er verschillende centrale diensten. Elk van deze organisatorische eenheden wordt aangestuurd door een manager die tevens deel uit maakt van het MT. Het management toont eigenaarschap en is integraal verantwoordelijk voor de resultaten van Livio en van de eigen werkeenheid. Zij neemt gezamenlijk vanuit de collectiviteit verantwoordelijkheid voor de geplande organisatiedoelen, resultaten en het beleid. 4 van 11
5 Medewerkers van Livio beschikken over de volgende kerncompetenties: Livio medewerkers zijn daadkrachtig, deskundig en werken samen. Alleen door een nauwe samenwerking tussen Livio collega s, mantelzorgers en vrijwilligers is Livio in staat om de beste invulling te geven aan de interesses en behoeften van haar cliënten. Vanuit de kerncompetenties biedt Livio haar medewerkers een werkomgeving die ruimte biedt aan leren en ontdekken, nemen van regie en eigen verantwoordelijkheid en waarbij men open staat voor feedback geven en ontvangen. Ambitie van de ondersteunende diensten We leveren als ondersteunende diensten zichtbaar meerwaarde aan onze interne en externe klanten en aan elkaar. Vanuit uniform ingerichte servicedesks leveren we goede, betrouwbare en efficiënte service, zo kunnen de zorgteams de beste zorg leveren. Dankzij ons advies en het beleid dat wij ontwikkelen zorgen wij er voor dat Livio en zijn medewerkers de beste zorg kunnen blijven leveren, we spelen namelijk proactief in op de ontwikkelingen om ons heen. Dit doen wij vanuit klant en cliënt vriendelijk ingerichte processen en systemen die aansluiten bij het professioneel organiseren. Wij werken efficiënt en effectief en onze informatie is betrouwbaar, volledig en tijdig beschikbaar voor onze klanten. Goede samenwerking en goed samenspel met de zorg en de organisatie maakt ons succesvol. We werken vanuit onze ambities en talenten en weten wat er van ons verwacht wordt. Verwachtingen zijn helder en taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn belegd. Wij hebben plezier, zorgen voor continuïteit, werken goed samen en tonen eigenaarschap. Wij weten wat van ons verwacht wordt, onze klanten zijn tevreden en wij kunnen onze werkzaamheden en resultaten verantwoorden. Livio bevindt zich momenteel in een transitieproces, waar men twee jaar de tijd voor neemt. De structuur en werkprocessen zijn snel helder, zodat vanuit gewijzigde taken en verantwoordelijkheden wordt gewerkt. Tegelijkertijd start een ontwikkeltraject dat gericht is op leiderschapsontwikkeling en ontwikkeling van de medewerkers van de ondersteunende diensten, waarna de tijd wordt genomen om stapsgewijs naar de gewenste situatie toe te werken. Uitdaging Livio speelt proactief in op de dynamiek in de externe omgeving en zoekt continu naar mogelijkheden voor innovatie en verbetering. Dit betreft o.a. verbetering van de kwaliteit en veiligheid, van de gezondheid en het welzijn van cliënten en van de betaalbaarheid van de zorg, rekening houdend met de inzetbaarheid van medewerkers. Tevens wordt gewerkt aan product- en procesverbeteringen, door de maximale benutting van de ICT-mogelijkheden en technologische vernieuwing. Naast het realiseren van de op de cliënt gerichte koers investeert Livio de komende jaren in: Optimaliseren en doorontwikkelen van de centrale diensten, het inrichten en borgen van de ondersteunende processen en het verstevigen van het managementteam. Meer inzet op tactisch/strategisch advies en beleidsontwikkeling. Standaardisatie in processen ter optimalisatie van de efficiëntie. Vernieuwing c.q. verbouwing van zorgvastgoed. ICT-projecten zoals het Elektronisch Cliënten Dossier en het werken vanuit de Cloud. 5 van 11
6 Doorontwikkelen van professioneel organiseren, waarbij het doel is om medewerkers en zorgteams zoveel mogelijk eigen regie te geven binnen duidelijker vastgelegde kaders en randvoorwaarden, en medewerkers optimaal te ontwikkelen door in te zetten op talenten en ambities. Doelmatiger inrichten en ondersteunen van de zorgketen. Livio wil deze ingezette koers voortvarend doorzetten en ziet dat er bestendigd moet worden waarin versterking, versteviging en het op moderne leest schoeien van het facilitaire bedrijf noodzakelijk is. 6 van 11
7 3 De functie manager Facilitair Bedrijf Plaats in de organisatie De manager Facilitair Bedrijf ressorteert onder de Raad van Bestuur en vormt samen met de RVEmanagers Zorg en de managers van de Centrale diensten het managementteam. Als manager Facilitair Bedrijf ben je een strategische sparringpartner voor de Raad van Bestuur en verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering van alle facilitaire processen in de organisatie: vastgoed en beheer (nieuwbouw en verbouw) inkoop en logistiek inclusief contractbeheer facilitaire services: hospitality, voeding en schoonmaak klanttoeleiding en telefonie Als change- en people manager geef je daarnaast integraal leiding aan het facilitaire bedrijf, waarbij je je medewerkers inspireert en ruimte geeft. Daarnaast bied je ze mogelijkheden om zelfstandig te excelleren en verantwoordelijkheid te nemen. Resultaatgebieden De eerder geschetste transitie brengt met zich mee dat de organisatie in beweging is en dat er kansen liggen om te bouwen en te verbeteren. De manager Facilitair Bedrijf krijgt een aantal belangrijke opdrachten mee. Ten eerste is dat het (verder) professionaliseren van het team en de processen binnen het facilitaire bedrijf. Je zult, samen met je team, een koers voor het eigen team gaan neerzetten, aansluitend bij en passend in de strategische koers en missie van Livio. De tweede opdracht ligt in het verlengde van bovenstaande en betreft het verstevigen van de verbinding met de primaire processen en andere bedrijfsonderdelen. Aansluiten op de behoeften die in de organisatie en daarmee bij de cliënten leven, is daarbij de belangrijkste doelstelling, waarbij het tegelijkertijd van belang is om vast te houden aan de gezamenlijke strategische koers.. Daarnaast, en niet in de laatste plaats, zal een van de belangrijkste aandachtspunten van het Facilitair Bedrijf voor de komende periode zijn de verdere doorontwikkeling, implementatie en uitvoering van de plannen uit het vastgestelde strategisch vastgoedplan, in combinatie met de verdere verduurzaming van de locaties. Op dit moment lopen er een aantal omvangrijke bouw- en verbouwprojecten. De inhoud van de functie Als manager Facilitair Bedrijf ga je leiding geven aan het Facilitair Bedrijf, bestaande uit circa 130 medewerkers, waarvan een deel rechtstreeks aan jou zal rapporteren en een deel aangestuurd wordt door een teamleider. In deze rol staat, naast het verstevigen en professionaliseren van de facilitaire dienstverlening binnen Livio, het bewaken van een goede uitvoering van de diverse werkprocessen in het facilitaire team centraal. Je draagt zorg voor de verder professionalisering van de vastgoed- en huisvestingportefeuille waarin ook de visie op de verhouding huur- en eigen beheer duidelijk is. Samen met de managers van de centrale diensten zorg je voor een optimale ondersteuning van het primaire proces, met de focus op het via het Lean-gedachtegoed inrichten van de facilitaire processen. Je onderhoudt contacten en onderhandelt met externe (samenwerkings)partners zoals gemeenten, woningcorporaties, andere zorginstellingen, opleidingsinstituten en overig stakeholders. 7 van 11
8 Daarnaast behoort tot je taken en verantwoordelijkheden: Inhoudelijk bijdragen aan de totstandkoming van het jaarplan, de begroting, rapportages en het jaarverslag. Opstellen van een integraal meerjarenbeleid. Afspraken maken met de andere bedrijfsonderdelen over de onderlinge samenwerking en de dienstverlening. Participeren in de bereikbare dienst van het Managementteam. 8 van 11
9 4 Profiel Manager Facilitair Bedrijf Voor Livio komen wij graag in contact met gedreven en resultaatgerichte facilitair managers, die graag letterlijk en figuurlijk willen meebouwen aan de organisatie. Je herkent je in de kernwaarden: toewijding, professionaliteit en verantwoordelijkheid, bent zichtbaar en een boegbeeld voor het facilitair bedrijf van Livio. Je geeft graag en gemakkelijk ruimte aan je medewerkers, weet ze in hun kracht te zetten en als ze dat nodig hebben, sta je voor ze klaar. Je bent daarnaast van nature een verbinder, die zich sterk betrokken voelt bij de organisatie en goed in staat is te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarbij heb je een integrale werkwijze en zorg je ervoor dat het facilitaire bedrijf aansluit op de andere processen binnen Livio. Je hebt een scherp oog voor de belangen van de cliënten en bent tegelijkertijd zakelijk ingesteld. Je weet wat er speelt binnen je eigen teams en de andere eenheden en vertaalt dit naar de strategie en vice versa. Daarbij is het belangrijk dat je helder, duidelijk en concreet communiceert en beschikt over sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen. Je bent innovatief, brengt frisse en vernieuwende ideeën mee en staat open voor initiatieven. Vanzelfsprekend heb je visie op facilitaire zaken (in interactie met zorgprocessen) en huisvesting, en weet je dit door te vertalen naar concrete plannen en acties. Vanuit je vakgebied ben je een stevige gesprekspartner voor het MT en beschik je over goede onderhandelingsvaardigheden. De manager Facilitair Bedrijf die wij zoeken heeft/ is: Een facilitaire opleiding, bij voorkeur aangevuld met een vastgoed-gerelateerde opleiding op WO-niveau. Brede, praktische ervaring als people- en changemanager, expertise op meerdere facilitaire vakgebieden en ervaring in een facilitaire managementpositie op strategisch niveau. Bij voorkeur kennis van en ervaring met zorgvastgoed, exploitatie en beheer van nieuwbouw en verbouw in de zorg. Kennis van en brede ervaring met het aansturen van organisatieontwikkelingsprocessen. Kennis van managementtechnieken en bedrijfskundig en financieel-economisch inzicht. Intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de missie en ambities van Livio. Competenties Verbindend Sturend Ondernemend Doorzetter Flexibel People-manager Visionair Resultaatgericht 9 van 11
10 5 Wat biedt Livio? Livio biedt een uitdagende en boeiende functie, waarin je de mogelijkheden en vrijheid krijgt om een bijdrage te leveren op je vakgebied. Naast alle ruimte om je functie goed uit te oefenen, krijg je goede ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld door het aanbieden van diverse opleidingsmogelijkheden. Daarnaast biedt Livio jou: Een werkgever die gaat voor goed werkgeverschap. Een mooie werkplek in het oosten van het land met een technische universiteit en hogeschool binnen de stadsgrenzen. Enthousiaste collega s, een open cultuur en een omgeving waar resultaatgericht wordt gewerkt en coachend leiderschap centraal staat. Een salaris in schaal FWG 75, conform de cao VVT aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling. De kans en ruime mogelijkheden om een bijdrage te leveren aan de verbetering van de zorg en de ouderenzorg in het bijzonder. 10 van 11
11 6 De selectieprocedure Bij interesse ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk je CV met motivatiebrief; uiterlijk 5 september Je kunt je reactie kenbaar maken via de vacature op onze website De voorselectiegesprekken bij Leeuwendaal worden gevoerd door Janine Trompetter in Utrecht in week 37 en 38. Geschikte kandidaten zullen daarna selectiegesprekken voeren bij Livio. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Leeuwendaal doet altijd een CV-check (integriteitsonderzoek) via een externe partij, de Validata Group. Leeuwendaal doet zelf het referentie-onderzoek. Bij vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search of direct met Janine Trompetter via telefoonnummer We streven ernaar de procedure medio oktober 2019 af te ronden. 11 van 11
Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour
Profiel Teamleider Zorg en Wonen 23 april 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u. 24 december Opdrachtgever Evean. Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088)
Profiel Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u 24 december 2018 Opdrachtgever Evean Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieLid Raad van Bestuur BrabantZorg Portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering
Profiel Lid Raad van Bestuur BrabantZorg Portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering 2 maart 2018 Opdrachtgever BrabantZorg Auteur drs. Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg De Zevenster. 31 maart Opdrachtgever De Zevenster
Profiel Manager Zorg De Zevenster 31 maart 2017 Opdrachtgever De Zevenster Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 06-2900 4723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Relatiemanager Zorg en Wonen. 10 juni 2015. Opdrachtgever InteraktContour
Profiel Relatiemanager Zorg en Wonen 10 juni 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie
Nadere informatieManager zorg (lid MT) Conceptueel sterk, vernieuwend en ambitieus
Profiel Manager zorg (lid MT) Conceptueel sterk, vernieuwend en ambitieus 15 februari 2019 Opdrachtgever Evean Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieLid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie
Profiel Lid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie 4 juni 2017 Opdrachtgever De Zevenster Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 06-2900 4723
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieProfielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard
Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard
Nadere informatieProfielschets. Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard
Profielschets Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woonwaard Datum: maart 2015 Inleiding Woonwaard is een klantgerichte en vernieuwende woningcorporatie,
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieWervingsprofiel. Hoofd Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit 3 mei 2019 Opdrachtgever De heer S. Maas, Hoofd P&O, MBO Utrecht Voor meer informatie over de functie Jessica van den Brink, senior adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting
Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Catharina Stichting De Catharina Stichting is een kleinschalige zorg- en welzijnsorganisatie
Nadere informatieWervingsprofiel. Bestuurder Betrokken, transparante en hands-on bestuurder die gelooft in de kracht van een lokale ouderenzorgorganisatie
Wervingsprofiel Bestuurder Betrokken, transparante en hands-on bestuurder die gelooft in de kracht van een lokale ouderenzorgorganisatie 28 december 2018 Opdrachtgever Alkcare, Raad van Toezicht Voor meer
Nadere informatieProfiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën. 2 februari Opdrachtgever BrabantZorg
Profiel Manager Financiën 2 februari 2018 Opdrachtgever BrabantZorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 290 047 23 Voor sollicitatie
Nadere informatieDirecteur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland
Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieWervingsprofiel. ICT Manager. 16 juli Opdrachtgever De Zorgcirkel
Wervingsprofiel ICT Manager 16 juli 2019 Opdrachtgever De Zorgcirkel Voor meer informatie over de functie Janine Trompetter, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën en Bedrijfsvoering. 16 juni 2016. Opdrachtgever Cosis. Voor meer informatie over de functie 088 8393253
Profiel Manager Financiën en Bedrijfsvoering 16 juni 2016 Opdrachtgever Cosis Voor meer informatie over de functie 088 8393253 Voor sollicitatie www.cosis.nu/vacatures rvb@cosis.nu Promens Care en NOVO
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieProfiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel
Nadere informatieProfiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam
Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieWervingsprofiel. Regiomanager. 14 december Opdrachtgever RIBW Arnhem & Veluwe Vallei
Wervingsprofiel Regiomanager 14 december 2018 Opdrachtgever RIBW Arnhem & Veluwe Vallei Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge en Janine Trompetter, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 25 januari Opdrachtgever Aventus
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 25 januari 2018 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015
Nadere informatieProfiel. Bestuurder. 26 april Opdrachtgever Stichting LuciVer
Profiel Bestuurder 26 april 2018 Opdrachtgever Stichting LuciVer Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieZoekprofiel Business Controller
Zoekprofiel Business Controller Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor IJsselheem is de Veghte op zoek naar een Business Controller. IJsselheem is een organisatie die langs de weg van waarderend
Nadere informatieProfiel. Strategisch projectleider Kentalis. 16 maart Opdrachtgever Kentalis
Profiel Strategisch projectleider Kentalis 16 maart 2018 Opdrachtgever Kentalis Voor meer informatie over de functie Manon Min Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit dit
Nadere informatieProfiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5
Profiel Controller 22 maart 2019 Opdrachtgever Stichting O2A5 Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieProfiel. Manager bedrijfsvoering apotheek. 5 februari Opdrachtgever UMC Utrecht
Profiel Manager bedrijfsvoering apotheek 5 februari 2018 Opdrachtgever UMC Utrecht Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Gebiedsmanager. 30 april Opdrachtgever Stichting Anton Constandse
Profiel Gebiedsmanager 30 april 2019 Opdrachtgever Stichting Anton Constandse Voor meer informatie over de functie Manon Min en Janine Trompetter adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieTeammanagers. Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt
Profiel Teammanagers Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt 11 mei 2018 Opdrachtgever Kifid Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Truus Strijbis, adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieProfielschets. Manager Finance & Reporting. Wooncompagnie. ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer:
Profielschets Manager Finance & Reporting Wooncompagnie ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer: 035 543 00 88 Wooncompagnie Wooncompagnie is een nuchtere en bescheiden woningcorporatie
Nadere informatieProfielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur)
Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur) Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een
Nadere informatieProfiel. PerspeKtief. Lid raad van bestuur
Profiel PerspeKtief Lid raad van bestuur Stichting PerspeKtief Lid raad van bestuur Organisatie P, PerspeKtief staat voor herstel en participatie van mensen die te maken hebben met huiselijk geweld, mensen
Nadere informatieProfiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V.
Profiel Manager Adviesgroep Apothekers VvAA Groep B.V. Inhoudsopgave Beschrijving organisatie 1 Situatieschets 1 Doel van de functie 2 Plaats in de organisatie 2 Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden 2 Functieprofiel
Nadere informatieRegiodirecteur Noordoost-Nederland 11 januari 2016
Profiel Regiodirecteur Noordoost-Nederland 11 januari 2016 Opdrachtgever s Heeren Loo Voor meer informatie over de functie drs. Peter Gerritsen MSc MHA Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Bedrijfsvoering. 21 april Opdrachtgever D&A Medical Group
Profiel Manager Bedrijfsvoering 21 april 2017 Opdrachtgever D&A Medical Group Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieWervingsprofiel. ICT- en informatiemanager
Wervingsprofiel ICT- en informatiemanager 28 maart 2019 Opdrachtgever De Zorgcirkel Voor meer informatie over de functie Janine Trompetter, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling:
Nadere informatieStrategisch manager Relatiebeheer en Communicatie
Profiel Strategisch manager Relatiebeheer en Communicatie 1 juni 2018 Opdrachtgever Kentalis Voor meer informatie over de functie Manon Min Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Bedrijfsvoering. 30 april Opdrachtgever Stichting Anton Constandse
Profiel Manager Bedrijfsvoering 30 april 2019 Opdrachtgever Stichting Anton Constandse Voor meer informatie over de functie Manon Min en Janine Trompetter adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieProfiel. Manager Expertisecentrum. 7 juli 2015. Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Expertisecentrum 7 juli 2015 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieTijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat
Profiel Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat 4 december 2015 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga en Jeannette van der
Nadere informatie> Functie- en Competentieprofiel Manager Vastgoed
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel > Functie- en Competentieprofiel Manager Vastgoed Opdrachtgever
Nadere informatieProfielschets Locatiemanager d Amandelhof
1. Locatiemanager d Amandelhof Voor d Amandelhof, zoeken we een Locatiemanager (28-36 uur). De locatiemanager heeft een aantal hoofdtaken: 1. Zorgdragen voor de ontwikkeling van de visie op de locatie
Nadere informatieProfiel. Manager Service en Huisvesting. 18 mei Opdrachtgever Haaglanden Medisch Centrum
Profiel Manager Service en Huisvesting 18 mei 2018 Opdrachtgever Haaglanden Medisch Centrum Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Voorop in zorg voor jou. Manager Marketing & Communicatie. 5 juni 2019
Profiel Manager Marketing & Communicatie 5 juni 2019 Voorop in zorg voor jou Opdrachtgever De heer prof. dr. W.H. van Harten Voorzitter Raad van Bestuur Voor meer informatie over de functie Janine Trompetter,
Nadere informatieProfiel. Directeur ICT. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur ICT 25 mei 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging
Nadere informatiePROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ
PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ 6 februari 2015 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel
Nadere informatieProfiel. Vitis Welzijn. Directeur-Bestuurder
Profiel Vitis Welzijn Directeur-Bestuurder Vitis Welzijn Directeur-Bestuurder De organisatie Stichting Vitis Welzijn biedt diensten en ondersteunende activiteiten aan in de regio Westland en Hoek van Holland.
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 1 maart 2019
Profiel Controller (0,8 fte) 1 maart 2019 Stichting Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Watergang 1b 2377 BT Oude Wetering T 071 331 1767 E nancyvandermeer@ssba.net Inhoudsopgave Stichting Samenwerkende
Nadere informatieProfiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar
Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit
Nadere informatieLid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden. Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid
Profiel Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid 1 december 2017 Opdrachtgever ZorgSaam Voor meer informatie over de functie Truus
Nadere informatieProfiel. HR Manager 29 januari 2015. Opdrachtgever Cato
Profiel HR Manager 29 januari 2015 Opdrachtgever Cato Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06 29004745 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieManager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting
Profiel Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting Sterk op financiën & control, brede expertise op bedrijfsvoering. Super collega en stevige manager. 8 november 2017 Opdrachtgever InteraktContour
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 31 maart Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 31 maart 2017 Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels Voor meer informatie over de functie Elizabeth de Jong, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieProfiel. Directeur-bestuurder. 22 maart Opdrachtgever De Haardstee
Profiel Directeur-bestuurder 22 maart 2019 Opdrachtgever De Haardstee Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatieManager Financiën en Informatievoorziening
Profiel Manager Financiën en Informatievoorziening 16 juni 2017 Opdrachtgever Instituut Verbeeten Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieVISIE OP TOEZICHT LAVERHOF
VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF Inleiding De raad van toezicht van Laverhof heeft de wettelijke taak toezicht te houden op de besturing door de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Laverhof
Nadere informatieProfielschets Manager Dienstencentrum Sirjon. 1. Manager Dienstencentrum Sirjon (DCS)
Profielschets Manager Dienstencentrum 1. Manager Dienstencentrum (DCS) Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een budget van 30 miljoen
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond
FUNCTIEPROFIEL Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten bij Gemeente Roermond PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, februari 2017 Organisatie en context Ben jij de strategische
Nadere informatieProfiel. Manager HRM. 30 april 2015. Opdrachtgever DUWO
Profiel Manager HRM 30 april 2015 Opdrachtgever DUWO Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering
Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Ellen Bruin, september 2015 Over de Dienst Gezondheid en Jeugd De Dienst Gezondheid & Jeugd verzorgt namens 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering
Nadere informatieProfiel. Facilitair Manager Timon. 9 november Opdrachtgever Timon
Profiel Facilitair Manager Timon 9 november 2017 Opdrachtgever Timon Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon 06 50415187 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieProfielschets. Vastgoedregisseur (bestuurlijk) Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Profielschets Vastgoedregisseur (bestuurlijk) Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Datum: April 2016 Opdrachtgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Adviseur ERLY: mr. drs.
Nadere informatieProfiel & Selectieprocedure. Directeur-bestuurder Stellingwerf College
Profiel & Selectieprocedure Directeur-bestuurder Stellingwerf College juni 2016 Onze school Het Stellingwerf College, een openbare school voor vmbo, mavo, havo, vwo en verrijkt en versneld vwo in Oosterwolde
Nadere informatieZoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal)
Zoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal) Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor Magentazorg verricht de Veghte de werving & selectie van een directeur zorg (extramuraal). Magentazorg biedt zorg
Nadere informatieProfiel. Voorzitter Cliëntenraad. 13 oktober Opdrachtgever Cliëntenraad Haaglanden Medisch Centrum
Profiel Voorzitter Cliëntenraad 13 oktober 2017 Opdrachtgever Cliëntenraad Haaglanden Medisch Centrum Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Primair proces / (cao functie LG-3, inschaling 12)
Functieprofiel Manager Primair proces / (cao functie LG-3, inschaling 12) Algemene kenmerken Wijkracht werkt in de gemeenten Borne, Dinkelland, Haaksbergen, Hengelo, Losser en Oldenzaal aan het versterken
Nadere informatieWervingsprofiel BESTUURDER. 11 januari Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent. Kenmerk 90170/MBE/HHO. Adviseur Marcel ten Berge
Wervingsprofiel BESTUURDER 11 januari 2019 Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent Kenmerk 90170/MBE/HHO Adviseur Marcel ten Berge Aanvraagnummer A02110 Inhoudsopgave 1 De organisatie Farent 3 2 De bestuurder
Nadere informatieProfiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar
Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieWervingsprofiel. Manager Financiën, ICT & Facilitair
Wervingsprofiel Manager Financiën, ICT & Facilitair 17 mei 2019 Opdrachtgever RIBW Arnhem & Veluwe Vallei Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieProfiel. Directeur Finance & Control. 5 september Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur Finance & Control 5 september 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor
Nadere informatieAdviseur Personeel en organisatie (32-36 uur)
De gemeente Deurne zoekt een: De afdeling Ruimte en Samenleving heeft een vacature: Adviseur Personeel en organisatie (32-36 uur) Deurne is een centrumgemeente in de Peel, gelegen in de provincie Noord-Brabant.
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Manager Financiën. bij. Standvast Wonen
FUNCTIEPROFIEL Manager Financiën bij Standvast Wonen PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur September 2015 Organisatie en context Standvast Wonen is een actieve woningcorporatie met bijna 9.000
Nadere informatieProfielschets Manager Bedrijfsvoering Woningstichting Putten
Profielschets Manager Bedrijfsvoering Woningstichting Putten ERLY the consulting company Datum: juli 2018 Adviseur: drs. Tristan Vos Woningstichting Putten Woningstichting Putten is de belangrijkste sociale
Nadere informatieOpdracht transitiemanager voor de 3 grote locaties
Opdracht transitiemanager voor de 3 grote locaties Deze opdracht beschrijft de rol van de transitiemanager voor de 3 grote locaties (Lauwershof, Oudtburgh en Zuyder Waert) in de implementatie van de strategie
Nadere informatieProfiel. Hoofd Bedrijfsvoering. 31 maart Opdrachtgever Stichting Groenhuysen
Profiel Hoofd Bedrijfsvoering 31 maart 2017 Opdrachtgever Stichting Groenhuysen Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 290 047 23 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk
Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk Ontwikkelgerichte en verbindende persoonlijkheid die de gemeentelijke organisatie verder ontwikkelt en het bestuur professioneel ondersteunt.
Nadere informatieManager Sociaal Medische Zaken
Profiel Manager Sociaal Medische Zaken Verbindende managers met passie voor verandertrajecten in clusters met multidisciplinaire teams 25 januari 2018 Opdrachtgever UWV SMZ district Utrecht Flevoland Voor
Nadere informatieWervingsprofiel. Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit 24 januari 2019 Opdrachtgever SCOH Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Marielle Eijken, searcher Leeuwendaal
Nadere informatie