JAARVERSLAG 2017 HUISARTSOPLEIDING ERASMUS MC VOOR RGS

Transcriptie

1 JAARVERSLAG 217 HUISARTSOPLEIDING ERASMUS MC VOOR RGS 1. Algemene gegevens 1.1 Erkenning Datum Bijzonderheden Erkenning opleidingsinstituut geldig tot Nieuw hoofd per Formatie per 31 december van het verslagjaar Categorie Functie Naam HA > 3 jaar WP OP Bijzonderheden Management Hoogleraar* Bindels PJE,2 Hoofd Ochten JM van 1, Adjunct/ plaatsvervangend Bareman FP 1, Adjunct/ plaatsvervangend Wesseling E,6 Subtotaal 1,8 1, WP-HA Huisarts Balvert HR,4 Huisarts Bentveld RDW van,4 Huisarts Berg PJ van den,4 Huisarts Bhogal MJ,25 Huisarts Bohnen AM,2 Huisarts Bos MJ,25 Huisarts Breedveldt Boer HP,3 Huisarts Chardon JC,4 Huisarts Dam MJ,25 Huisarts Elshout G,2 Huisarts Eusman JP,4 Huisarts Frölke EJM,4 Huisarts Geffen JT van,25 Huisarts Gelsema KR,4 Huisarts Glijsteen R,3 Huisarts Hamdoula N,36 Huisarts Heest JAC van,4 Huisarts Hodes IC,34 Huisarts Jacobs M,44 Huisarts Kevenaar PM,4 Huisarts Kooijman M,25 Huisarts Knaap RHP van der,25 vanaf november 216 huisarts Huisarts Krul M,31 Huisarts Kuip G,25 Huisarts Male AA van der,4 Huisarts Meer MMP van,4 Huisarts Muller PA,3 Huisarts Oostlander S,4 Huisarts Passchier BTWD,25 Huisarts Rijkels JBM,25 Huisarts Sassen CGM van,25 vanaf mei 217 huisarts Huisarts Schouten BWV,22 Huisarts Sijbom CAM,25 vanaf december 216 huisarts Huisarts Straathof L,25 Pagina 1 van 6

2 Huisarts Trier YDM van,44 Huisarts Verhof AWD,25 vanaf mei 216 huisarts Huisarts Vernooy LPL,25 Huisarts Vorm van der J,25 vanaf december 216 huisarts Huisarts Witt AWF de,4 Huisarts Yurtsever L,25 Huisarts Zegers R,6 Gastdocenten,52 Opleidingscoördinatoren,5 Ambassadeurs/mentoren,4 Huisartsopleiding Nederland,43 Vacature huisarts,4 Vacature huisarts,4 Subtotaal 13,8 1,25 WP-GW Gedragswetenschapper Alma R,3 Gedragswetenschapper Doornbosch M,6 Gedragswetenschapper Jonge LA de,6 Gedragswetenschapper Fredrikze L,4 Gedragswetenschapper Nijenhuis EM,8 Gedragswetenschapper Siek SA,6 Gedragswetenschapper Slieker M,6 Gedragswetenschapper Steekelenburg SCM van,6 Gedragswetenschapper Vogel E de,4 Gedragswetenschapper Vrielink GJ,2 Gedragswetenschapper Waard CJ de,6 Gedragswetenschapper Weiland A,6 Gedragswetenschapper Weltevrede ML,6 Subtotaal 6,9 WP-overig Onderzoeksmedewerker Braak M van 1, Onderzoeksmedewerker Giroldi E,22 Wetenschappelijk docent/seh arts Dekker I,25 Kwaliteitsmedewerker Dijkink EJW,89 Wetenschappelijk onderzoeker Kuhn J,8 Wetenschappelijk onderzoeker Luijsterburg PAJ,4 Wetenschappelijk docent/internist Ponssen H,11 Wetenschappelijk docent/sog Schep E,25 Wetenschappelijk onderzoeker Veen M,8 Themabureau Gezondheidswetenschappen,26 Gastdocenten 1,34 Huisartsopleiding Nederland,34 Subtotaal 6,66 OP-management Beleidsmedewerker Beek JL van,61 Beleidsmedewerker Brans TME,83 Stafmedewerker opleiders Bruinzeel TE,89 Ambtelijk secretaris Koelmans AMH,6 Planner Lageweg OM,8 Onderwijskundige Meer MME van der,89 Stafmedewerker bedrijfsvoering Rodgers ML,73 Officemanager Sluijs CM 1, Onderzoeksmedewerker Staal J,14 Pagina 2 van 6

3 Stafadviseur bedrijfsvoering Suurland CA,7 Planner Wagemakers RR,8 Administratief medewerker Westerwaal ML,3 ICT medewerkers,1 Themabureau Gezondheidswetenschappen,52 Huisartsopleiding Nederland,75 Subtotaal 9,3 OP-secretariaat Secretaresse Abutan MJ,6 Onderwijsassistent Bergh M van den,64 Onderwijsassistent Broek C van den,2 Onderwijsassistent Fraser JH,83 Secretaresse Groenendal WRC,74 Secretaresse Duncker WA,6 Onderwijsassistent Kanters LF,62 Receptioniste Plugge F,83 Onderwijsassistent Seip A,8 Facilitair medewerker Sousa Lopes Pereira M de,9 Onderwijsassistent Strikker WPJ,61 Onderwijsassistent Thoorn RR van den,83 Onderwijsassistent Vermeulen M,72 Uitzendkrachten 1,4 Subtotaal 1,32 OP-overig Subtotaal 15,6 15,81 19,35 5,76 *Indien de formatie meer dan.1 fte bedraagt is een toelichting op zijn plaats. 1.3 Formatie in verhouding tot het aantal aios per 31 december van het verslagjaar Eisen voor erkenning instituut Volgens Norm Personele bezetting,15 fte per aios 44,55,1 fte per aios is academisch gevormd personeel 29,7 5% van academisch gevormd personeel > 3 jaar huisarts 5% Aantal aios 297 Werkelijk 5,76 31,41 5% 2. Aios 2.1 Selectieprocedure in het verslagjaar* Startdatum aios 1-mrt Afgevallen tussen allocatie en start Nu start uitgesteld (op reservelijst) Eerder start uitgesteld (van reservelijst) 4 * De landelijke selectiecijfers en de allocatie worden door Huisartsopleiding Nederland verstrekt In opleiding gedurende het verslagjaar 1-jan V 1-jan M 31-dec V 31-dec M Opleidingsjaar Opleidingsjaar Opleidingsjaar sep Pagina 3 van 6

4 Toegekende verkorting van de opleiding bij voltooiïng van de opleiding in het verslagjaar Duur 3 maand 6 maand 9 maand 12 maand langer Aios Toegekende verlenging van de opleiding bij voltooiïng van de opleiding in het verslagjaar Duur < 6 weken 6 weken-3 maand 3-6 maand Aios 1 5 (13 wkn) 3 (21 wkn) 2.5 Onderbrekingen in het verslagjaar Reden V M Zwangerschap Ziekte > 2 weken Onbetaald verlof Ouderschapsverlof 7 7 Aioto onderzoeksdeel Overig: ontkoppeling Voortijdige Beëindiging in het verslagjaar Reden V M Negatief advies voortgang Ziekte 3 3 Keuze voor andere specialisatie Anders: eigen initiatief Voltooiïng V M Voltooiing opleiding in verslagjaar Opleidings- en stageinrichtingen 3.1 Opleiders per 31/12 in het verslagjaar Aantal opleiders Aantal opleidingsplaatsen Aantal opleidingslocaties Nieuwe opleiders in verslagjaar Opleiders gestopt in verslagjaar 3.2 Stage-inrichting per 31/12 van het verslagjaar Soort Keuzestages CZ Keuzestages GGZ Verplichte Klinische stage Overige Keuzestages Aantal Aantal Pagina 4 van 6

5 4. Cursorisch onderwijs Jaar 1 Jaar 2 Jaar 3 5. Scholing huisartsopleiders Dagen cursorisch onderwijs op het opleidingsinstituut Dagen cursorisch onderwijs buiten het opleidingsinstituut Aard Standaardaanbod tijdens opleidingsperiode aios: parallelgroepen en themabijeenkomsten Introductiecursus nieuwe opleiders Overige cursus: centrale opleidersdagen Overige cursus: zomer- en jaarcollege Overige: gezamenlijke aios&opleidersdag Aantal opleiders aangesproken op te weinig deelname Dagen 9 In voorjaar en najaar 2 dagen Aanbod 3 dagen waarvan 2 dagen te volgen 2 x 1 dagdeel 1 Onbekend; gebeurt in voortgangsgesprekken en regulier in workshops 6. Knelpunten 1. Toename aios met spanningsklachten 2. Financiën, huisvesting enpersoneel Toelichting Zie jaarbericht De nieuwe financiële verantwoordingsstructuur van het Erasmus MC biedt nog geen duidelijkheid over de huurprijs van de onderwijsruimten. Daarnaast krijgen we een tekort aan kleine ruimten voor opleidingssupervisie, selectiegesprekken en kleine overleggen. Dit maakt een lange termijnplanning niet gemakkelijk. Door het inkrimpen van onze kantoorruimte en daardoor de overgang op flexwerken, is er geen buffer meer. Ruimte voor toelichting Formatie,2 Bindels: hij gaf in 217 driemaal een jaarcollege, begeleidt de masterclass, is lid van het MT-HAO begeleidt incidenteel een aiosgroep en de huisartsopleiding is de grootste sectie binnen de afdeling. Toelichting opleidersdeelname: Voorafgaand aan ieder voortgangsgesprek maken we een overzicht van gevolgd onderwijs en bespreken dit met de betreffende opleider. Als opleiders niet aanwezig kunnen zijn bij de workshop leveren ze een verslag in over hoe het met de aios gaat en wie dat niet doet wordt erop aangesproken door de docenten. Pagina 5 van 6