Competentie-instrument voor de Nederlandse Universiteiten. Koppeling met UFO-functieprofielen. Versie October 2015
|
|
|
- Karel Verstraeten
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Competentie-instrument voor de Nederlandse Universiteiten Koppeling met UFO-functieprofielen Versie October 2015
2 INHOUD Functiefamilie Onderwijs en Onderzoek Functiefamilie Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning Functiefamilie Arbo & Milieu Functiefamilie Administratieve en Secretariële Ondersteuning Functiefamilie Facilitaire Zaken Functiefamilie ICT Functiefamilie Management en Bestuursondersteuning Functiefamilie Personeel & Organisatie Functiefamilie PR, Voorlichting en Communicatie Functiefamilie Studentgerichte Ondersteuning
3 Functiefamilie Onderwijs en Onderzoek Onderwijs en Onderzoek Decaan Visie Overtuigingskracht Verbindend leiderschap Ondernemerschap Directeur Visie Overtuigingskracht Sturen op resultaat Ondernemerschap onderzoeksinstituut Directeur Visie Overtuigingskracht Sturen op resultaat Onderwijsinstituut Voorzitter Visie Overtuigingskracht Verbindend leiderschap Kostenbewust handelen capaciteitsgroep Hoogleraar Visie Overtuigingskracht Verbindend leiderschap Ondernemerschap Universitair Hoofd Docent (UHD) Visie Overtuigingskracht Sturen op resultaat Universitair Docent Conceptueel vermogen Presenteren (UD) Onderzoeker Conceptueel vermogen Presenteren Docent Presenteren Promovendus Conceptueel vermogen Presenteren Voortgang bewaken
4 Functiefamilie Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning bibliotheekservices Coördinator externe samenwerking Specialist wetenschappelijke informatie audiovisuele technieken (regie) Leervermogen Netwerkvaardigheid Ondernemerschap Presenteren Inventiviteit Kostenbewust handelen Inventiviteit Overtuigingskracht Initiatief audiovisuele technieken (vervaardiging) onderwijsontwikkeling wetenschapswinkel Onderwijs- /onderzoeksassistent Onderwijs- Leervermogen /onderzoeksmedewerker Onderwijscoördinator Stressbestendigheid Overtuigingskracht Paramedisch medewerker Integriteit Tandtechnicus Technicus onderwijs- en onderzoeksgebonden, profiel O Technicus onderwijs- en onderzoeksgebonden, profiel V Conceptueel vermogen Flexibel handelen Inventiviteit
5 Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning Opleidingsmanager Vaardigheidsdocent Business Developer Kennisvalorisatie Conceptueel vermogen Leervermogen Inventiviteit Inventiviteit Presenteren Netwerkvaardigheid Sturen en Begeleiden Verbindend leiderschap Sturen op resultaat Sturen op resultaat Realiseren en Voortgang bewaken
6 Functiefamilie Arbo - & Milieu Arbo- & Milieu Arbo-consulent Leervermogen Presenteren Arbo- en milieu coördinator Overtuigingskracht Arbo- en milieudeskundige Overtuigingskracht Dokters-/tandartsassistent Kwaliteitsmanager Arbo & Milieu afval en gevaarlijke stoffen
7 Functiefamilie Administratieve en Secretariële Ondersteuning Administratieve en Secretariële Ondersteuning Sturen en Begeleiden Realiseren en Administrateur Leervermogen Administratief medewerker Recordbeheerder Integriteit Controller Intern accountant Integriteit Overtuigingskracht administratieve processen en systemen bestuurlijke informatievoorziening Secretaresse Leervermogen Treasurer Stressbestendigheid Integriteit
8 Functiefamilie Facilitaire Zaken Facilitaire Zaken Ambachtelijk medewerker Leervermogen Beheertechnicus Leervermogen Beveiligingsmedewerker Stressbestendigheid Facilitair accountmanager Inkoopmedewerker Kostenbewust handelen Inkoper Kostenbewust handelen Ondernemerschap Kok Logistiek medewerker contractmanagement drukkerij en repro front-office groenvoorziening, wegen en terreinen
9 Facilitaire Zaken interne dienst Initiatief restauratieve voorzieningen Operationeel technicus Leervermogen Portier/receptionist/telefonist Schoonmaakmedewerker Surveillant Technisch facilitair bestandsbeheerder Technisch projectmedewerker Voortgang bewaken Verkoopmedewerker Voortgang bewaken
10 Functiefamilie ICT ICT Beheerder ICT Consultant ICT Conceptueel vermogen Overtuigingskracht Ondersteuner ICT Ontwikkelaar ICT Conceptueel vermogen Leervermogen Operator Procescoördinator ICT Conceptueel vermogen Service Level Manager Onderhandelen Voortgang bewaken Functioneel (informatie) beheerder
11 Functiefamilie Management en Bestuursondersteuning Management en Bestuursondersteuning Afdelingshoofd Beleidsdirecteur Visie Beleidsmedewerker Conceptueel vermogen Overtuigingskracht Bestuurssecretaris Integriteit Overtuigingskracht Verbindend leiderschap Sturen op resultaat Overtuigingskracht Sturen op resultaat Ondernemerschap Voortgang bewaken Directeur bedrijfsvoering Visie Overtuigingskracht Verbindend leiderschap Sturen op resultaat Directeur dienst Visie Overtuigingskracht Verbindend leiderschap Sturen op resultaat Jurist Integriteit Projectleider Overtuigingskracht Sturen op resultaat Kostenbewust handelen Projectmanager Overtuigingskracht Verbindend leiderschap Sturen op resultaat Kostenbewust handelen Secretaris Integriteit Secretaris van de universiteit Visie Integriteit Verbindend leiderschap Teamleider Delegeren Coördinator bedrijfsvoering Overtuigingskracht Informatiemanager Voortgang bewaken
12 Functiefamilie Personeel & Organisatie Personeel & Organisatie Bedrijfsmaatschappelijk Integriteit Inlevingsvermogen medewerker Overtuigingskracht Vertrouwenspersoon Integriteit Inlevingsvermogen Overtuigingskracht P&O-adviseur Inlevingsvermogen Overtuigingskracht Leervermogen personeelsbeheer arbeidsvoorwaarden mobiliteit Opleider Conceptueel vermogen Inventiviteit Inlevingsvermogen Netwerkvaardigheid Presenteren Sturen en Begeleiden Realiseren en
13 Functiefamilie PR, Voorlichting en Communicatie PR, voorlichting en Communicatieadviseur Conceptueel vermogen Overtuigingskracht Communicatiemedewerker Leervermogen Redacteur Vertaler/tolk Sturen en Begeleiden Realiseren en
14 Functiefamilie Studentgerichte Ondersteuning Studentgerichte Ondersteuning bureau Netwerkvaardigheid buitenland studentenzaken Leervermogen studium Inventiviteit generale/cultuur Sportdocent Leervermogen Stage coördinator Netwerkvaardigheid Studentendecaan Inlevingsvermogen Overtuigingskracht Studentenpsycholoog Integriteit Inlevingsvermogen Studieadviseur Integriteit Inlevingsvermogen (Studie)loopbaanadviseur Inlevingsvermogen
Competentie-instrument voor de Nederlandse Universiteiten. Koppeling met UFO-functieprofielen. Versie maart 2011
Competentie-instrument voor de Nederlandse Universiteiten Koppeling met UFO-functieprofielen Versie maart 2011 INHOUD Functiefamilie Onderwijs en Onderzoek Functiefamilie Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning
COMPETENTIES GEKOPPELD AAN UFO- FUNCTIEPROFIELEN
COMPETENTIE-INSTRUMENT VOOR DE NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN COMPETENTIES GEKOPPELD AAN UFO- FUNCTIEPROFIELEN 1 COMPETENTIES GEKOPPELD AAN UFO-FUNCTIEPROFIELEN COMPETENTIE-INSTRUMENT NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN
REGELING UNIVERSITAIR FUNCTIEORDENEN
REGELING UNIVERSITAIR FUNCTIEORDENEN UNIVERSITEIT TWENTE 2007 ARTIKEL 1 BEGRIPSBEPALINGEN a. Beheerder: de decaan, de wetenschappelijk directeur van een onderzoekinstituut of de dienstdirecteur, als bedoeld
Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E
Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard rollen/ competentieprofielen PiCompany Om u te helpen bij de keuze voor de te meten competenties heeft
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden. Extra werzaamheden op 31-03-2011
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden Extra werzaamheden op 31-03-2011 Volgnummer specifieke werkzaamheden werkzaamheden op 31-12-2011 Domein Wervings naam 27 1001 Algemeen Directeur
Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau
Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau Werk- en denkniveau Proces Profiel WO Commercie Inkoop Manager inkoop WO Commercie Marketing & Sales Directeur marketing en sales WO Commercie Marketing & Sales
Voorbeeldprofielen naar werkprocessen
Commercie Communicatie Communicatiemedewerker MBO+ Commercie Communicatie Contentmanager HBO Commercie Communicatie Eindredacteur HBO+ Commercie Communicatie Manager communicatie HBO+ Commercie Communicatie
Datum in dienst. Datum uit dienst
Datum in Datum uit Pensioen bijdrage Organisatie Plaats Functienaam 1-1-1997 31-10- 32 48 100.019 16.794 116.813 Algemene Rekenkamer DEN HAAG Onderzoeker 3-1-1973 1-12- 32 32 42.349 6.117 48.466 Algemene
Directeur onderwijsinstituut
Directeur onderwijsinstituut Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het facultair en uitvoering en organisatie van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande
WAS WORDT LIJST ISD WVK -> MD PB
Organisatie Functie/profiel verwachte bezetting01-07-2019 functionele schaal status functie organisatie taakveld Formatie PB Formatie MD indicatieve normfunctie HR 21 indicatieve schaal HR21 WAS WORDT
Volgnummer extra werkzaamheden. Extra werzaamheden op 31-03-2011
Wervings naam Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden Extra werzaamheden op 31-03-2011 Volgnummer specifieke werkzaamheden werkzaamheden op 31-12-2011 Domein Vakgebied 4 4000024
Loopbaanvelden Career Scan
Loopbaanvelden Career Scan 1. Administratieve en secretariële ondersteuning Personen die in dit werkveld werken, ondersteunen organisatieprocessen en/of individuen of groepen door het opzetten en het beheren
Organigram Severinus 1 januari 2016
Organigram Severinus Cliëntenraad ambtelijk secretaris CR Bewonersraad Ondernemingsraad ambtelijk secretaris OR Raad van Toezicht Raad van Bestuur directeur Secretaris Raad van Bestuur Advies Raad van
Bijlage 6: HR21 functiehuis, inclusief formatie per HR21 normfunctie. Afdeling Team HR21 normfunctie Gewenst formatieverdeling
Nr. Organieke positie (in toekomstig functiehuis Hilversum) 1.01 Coördinator PuZa (processturing) 1.07 Senior medewerker bouwen en milieu en Senior inspecteur bouwen, wonen en milieu Afdeling Team HR21
Directeur onderzoeksinstituut
Directeur onderzoeks Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het van het en uitvoering en organisatie van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen het, uitgaande van het faculteitsplan
van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut
Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan
SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT
SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT DIRECTIE Algemeen directeur Commercieel directeur Directeur basisschool Directeur CLB Directeur facilitaire diensten Directeur middelbare school Financieel directeur
Samenvatting Generiek Functiehuis
Samenvatting Generiek Functiehuis Functiefamilies Die salarisschalen zijn gekoppeld aan zogenaamde functiefamilies. Onderaan dit artikel vind je de betreffende links naar de cijfers en functies die ik
Onderzoeksassistent CONCEPT. Doel
Onderzoeksassistent College van van Bestuur Doel Directieraad Voorbereiden van en praktische uitvoeren van onderzoeks- of laboratorium werkzaamheden, volgens werkinstructies/ protocollen en geldende voorschriften
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY. groepen onderling vergeleken
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY groepen onderling vergeleken INHOUDSOPGAVE inleiding Management en leidinggeven Leidinggeven Coachen Groepsgericht leidinggeven Delegeren Plannen en organiseren
scorelijst 1 januari 2012
OVERZICHT PER ORGANISATIEONDERDEEL/SECTOR 12.0014063 * uitspraak algemeen bestuur 27 november 2008 1000 Secretaris Nr. Functienaam HG Fv Z L C Totaal Schaal 1001* Algemeen directeur/secretaris VIb 16 1.
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY. groepen onderling vergeleken
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY groepen onderling vergeleken INHOUDSOPGAVE inleiding inter-persoonlijk competent richting geven luisteren luisteren naar leerlingen sensitiviteit sensitiviteit
Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen
Agendapunt 4 Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen Vergadering 19 februari 2016 FORMATIEPLAN 2016-2017 Hierbij ontvangt u het formatieplan voor 2016 en 2017 met het verzoek deze vast te stellen.
scorelijst 1 januari 2011
OVERZICHT PER ORGANISATIEONDERDEEL/SECTOR 10.0009466 * uitspraak algemeen bestuur 27 november 2008 1000 Secretaris Nr. Functienaam HG Fv Z L C Totaal Schaal 1001* Algemeen directeur/secretaris VIb 16 1.
De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:
Inleiding Deze Loopbaan-stappenwijzer is bestemd voor OBP-medewerkers en geeft praktische tips over loopbaanpaden, carrièremogelijkheden en mobiliteit. Ben je toe aan nieuwe uitdaging? Heb je behoefte
Docent. Doel. College van van Bestuur. Decaan. Voorzitter Capaciteitsgroep. Dir. Dir. Onderzoeksinstituut. Hoogleraar UHD UD UD. Onderzoeker.
Docent Doel College van van Bestuur Ontwikkelen en verzorgen van toegewezen wetenschappelijke, uitgaande van het facultaire, teneinde de leerdoelen behorende bij de eindtermen van de ten aanzien van kennis,
Annex 4 Overzicht soorten functies ingehuurd
Annex 4 Overzicht soorten functies ingehuurd 2013-2015 flexibele arbeidskrachten 2013 functienaam schaal periode dienstverband I&A software engineer digitale media 10 1-1-2013 t/m 31-12-2013 fulltime workflow
CV Tjeerd Oomens tel: 0346-284582/06-24766165 tjeerd.oomens@planet.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam Voornamen Oomens Tjeerd (Willem Sebastiaan) Adres Zebraspoor 209 3605 GM Maarssen Telefoon 0346-284 582 06-247 66 165 E-mail tjeerd.oomens@planet.nl Geboortedatum Nationaliteit
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY. alle personen
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY alle personen INHOUDSOPGAVE inleiding pagina Management en leidinggeven pagina Ondernemen pagina Analyse en besluitvorming pagina Communicatie pagina Persoonlijkheid
Teamrapportage. Competentiematch & teampotentieel. 17 mei 2017
Teamrapportage Competentiematch & teampotentieel 17 mei 2017 Zuid-Hollandlaan 7 2596 AL Den Haag T 070 361 17 60 I www.dynamischbureau.nl E info@dynamsichbureau.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Geselecteerde
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra Extra werzaamheden op 31-03-2011 Volgnummer specifieke Wervings naam 10 000 korpschef directie/ LG 0 zie documenten 'context en werkterreinen van 10 010
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica
1 Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica januari 2007 Kruislaan 404 1098 SM Amsterdam Nadere invulling Benoemings- en Bevorderingseisen Wetenschappelijk Personeel Inleiding Vanaf 1
HBO onderzoeker. Doel functie
HBO onderzoeker College van Bestuur Directieraad Doel functie Uitvoeren van (afgebakende) toepassingsgerichte onderzoeksprojecten in opdracht van klanten passend binnen het jaarplan van de groep gebruik
De aanpassing heeft geen directe gevolgen voor de indeling van de huidige medewerkers binnen dit profiel.
UFO update versie 7.0 (1 juli 2015) Nr. Naam functieprofiel Aanpassingen 03.01 Administrateur Het profiel Administrateur sluit nu, door enkele tekstuele aanpassingen in enkele resultaatgebieden en indelingscriteria,
Volgnummer extra werkzaamheden. Extra werzaamheden op 31-03-2011. Volgnummer specifieke werkzaamheden
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra Extra werzaamheden op 31-03-2011 Volgnummer specifieke op 31-12-2011 Domein Vakgebied Wervings naam 29 1001 directeur Leiding Leiding 29 1002 plaatsvervangend
04-IJsselland-vj. 4 4000182 Adviseur A 9
Wervingsnaam Schaal Plaats in de organisatie 4 4000024 Directeur (toegevoegd) 15 4 4000025 Directeur Opsporing 15 4 4000026 Directeur Handhaving 15 4 4000027 Directeur Intake en Noodhulp 15 4 400002 Directeur
scorelijst 1 januari 2010
OVERZICHT PER ORGANISATIEONDERDEEL/SECTOR 10.0004167 * uitspraak algemeen bestuur 27 november 2008 1000 Secretaris Nr. Functienaam HG Fv Z L C Totaal Schaal 1001* Algemeen directeur/secretaris VIb 16 1.
Jurist. Doel. Context
Jurist Doel Adviseren over en behartigen van juridische (beleids)zaken, alsmede opstellen en toetsen van juridische documenten, binnen de kaders van de Nederlandse en Europese wet- en regelgeving, beroepscodes
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer Wervings naam
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer Wervings naam extra werkzaamheden 19 001 korpschef 17 korpsleiding 19 002 plaatsvervangend korpschef 16 korpsleiding Extra werzaamheden op 31-03-2011 Volgnummer
Universitair docent. Doel
Universitair docent Doel College van van Bestuur Ontwikkelen en verzorgen van toegewezen samenhangende wetenschappelijke, uitgaande van het facultaire, teneinde de leerdoelen behorende bij de eindtermen
College van Bestuur. Rector ITC. Earth Observation Science (EOS) Earth System Analysis (ESA) GEO Information Processing (GIP) Natural Resources (NRS)
College van Bestuur Academic Board Faculteitsraad Rector ITC Management Team Academic Affairs (Directeur Academic Affairs / Deputy Rector) Business Affairs (Directeur Business Affairs) Vakgroepen ITC (Vakgroepvoorzitters
BIJLAGE 1 REGELING JAARGESPREKKEN: LIJST VAN COMPETENTIES. Inleiding
BIJLAGE 1 REGELING JAARGESPREKKEN: LIJST VAN COMPETENTIES Inleiding In de CAO 2002/2003 voor de sector provincies zijn afspraken gemaakt over de invoering van een nieuw beloningssysteem waarbinnen verschillende
Vacature overzicht & Ontwikkelkalender
Vacature overzicht & Ontwikkelkalender Vacature overzicht DNA Noordoost Brabant Zie ook de DNA app vacatures!! Naast de app vacatures hebben wij bekeken wat op het internet te vinden is aan vacatures bij
Regeling Universitair Functie ordenen Universiteit Twente 2015
Regeling Universitair Functie ordenen Universiteit Twente 2015 Kenmerk:CvB UIT-1604 /HR Datum: 05-08-2015 Auteur: R. Brinkman Inhoudsopgave ARTIKEL 1. BEGRIPSBEPALINGEN... 1 ARTIKEL 2. FUNCTIEINDELING...
Intramuraal/extramuraal Naam org.eenh. Oms functie Totaal Extramuraal SC Huishouding medew. dienstverlening 5 medew. huishouding 2 Totaal SC
Intramuraal/extramuraal Naam org.eenh. Oms functie Totaal Extramuraal SC Huishouding medew. dienstverlening 5 medew. huishouding 2 Totaal SC Huishouding 7 SC Restaurant Karibu kok 1 medew. dienstverlening
Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement
Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Alle deelnemers hebben hun functienaam opgegeven. De volgende functienamen zijn gemeld: Specialisten o Functioneel beheerder (9x) o Functioneel applicatiebeheerder
FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP. 1. Beleidsdirecteur 17* 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 67=17 VI
Bijlage 2 bij de Procedureregeling methodische functiewaardering: overzicht normfuncties met bijbehorende scoreprofielen, hoofdgroepen en functieschalen FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP 1.
FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Beleidsdirecteur 17* 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 67=17 VI
Bijlage 2 bij de Procedureregeling methodische functiewaardering: overzicht normfuncties met bijbehorende scoreprofielen, hoofdgroepen en functieschalen FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP Beleidsdirecteur
1. Beleidsdirecteur 17* =17 VI. 2. Provinciaal controller =16 VI
Bijlage 2 bij de Procedureregeling methodische functiewaardering: overzicht normfuncties met bijbehorende scoreprofielen, hoofdgroepen en functieschalen FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP 1
P&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Functielijst FLEX. Administratie/inkoop. Apotheek. Begeleiding. Overzicht functies in Flex. Pagina 1
Functielijst FLEX Administratie/inkoop (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop A (FG 35) (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop B (FG 40) (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop C (FG 45) (Assistent)inkoper/leidinggevende
Medewerker technische uitvoering IV
werknaamfunctie Adjunct Griffier/Raadsadviseur Administratief Medewerker Begraafplaatsen Administratief Medewerker Belastingen Administratief Secretarieel Medewerker Adviseur A Adviseur Beheer Infra Adviseur
Mbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2018 2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool niveau
Functieomschrijving Hoofd Huisartsopleiding UMCG
Pagina 1 van 5 Functiebeschrijving Hoofd Huisartsopleiding Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) Doel Het hoofd huisartsopleiding (hoofd opleidingsinstituut huisartsgeneeskunde, conform regelgeving)
werknaamfunctie Adjunct Griffier/Raadsadviseur Administratief Medewerker Begraafplaatsen Administratief Medewerker Belastingen Administratief
werknaamfunctie Adjunct Griffier/Raadsadviseur Administratief Medewerker Begraafplaatsen Administratief Medewerker Belastingen Administratief Secretarieel Medewerker Adviseur A Adviseur Beheer Infra Adviseur
Appingedam. @NP_Appingedam. Opwierderweg 2, T (0596) 69 29 29
VRIJDAG 29 JANUARI 16.00-18.00 uur @NP_Appingedam Opwierderweg 2, T (0596) 69 29 29 Gaat jouw hart uit naar dienstverlening? Handel en Ondernemerschap: Entree opleidingen (Detailhandel), Verkoper Economie
gelet op het bepaalde in artikel 3:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag,
Gemeente Den Haag Ons kenmerk BSD/2010.1750 RIS 176998 HERZIENING IJKBUNDEL HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, gelet op het bepaalde in artikel 3:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den
Wie zijn wij? De directie
Wie zijn wij? Digra Consulting is ontstaan uit mensen die hun sporen hebben verdiend in de profit en non-profit sector. Wij kunnen ons daarom snel in uw situatie verplaatsen en zullen u met deskundig en
Zoekt naar oplossingen om duurzame, pluimveevriendelijke producten te ontwikkelen.
VENCOMATIC GROUP VENCOMATIC GROUP in Eersel: Zoekt naar oplossingen om duurzame, pluimveevriendelijke producten te ontwikkelen. De Vencomatic Group telt 350 medewerkers die wereldwijd duizenden klanten
Insight Entree Profielkeuze. AMN College. Testdatum 23 april 2014 Naam. Carola Drembele
AMN College Testdatum 23 april 2014 Naam Status Getest pagina 1 Menstype In de onderstaande weergave zie je jouw score per menstype. De score is berekend ten opzichte van andere leerlingen, die een profiel
Mbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1
Eenheid III OrganisaOrganisa
Huidige Huidige Generieke Functie Organisatie Eenheid I Organisatie Eenheid II Organisatie Normfunctie Gewenste Module Nieuwe Schaal Functienaam formatie schaal Functienaam Code Eenheid III OrganisaOrganisa
Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen
Agendapunt 4 Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen Vergadering 20 februari 2015 FORMATIEPLAN 2015 Hierbij ontvangt u ter vaststelling het formatieplan voor 2015. In de overlegvergadering van 17-12-2014
P&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), diensten of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
WORDT (SOLL) SITUATIE. Letselschade / BBZ (Centraal) Directeur BBZ 15 Directeur Bureau Beroepsziekten 15 1,00 - - -
Hoofd ABB App.plv.Directeur 16 Divisiemanager 16 Segmentmanager IBB 16 Management Manager IBB 17 1,00 1,00 1,00 1,00 juridisch assistent 10 Letselschade / BBZ (Centraal) Directeur BBZ 15 Directeur Bureau
24 100001-6550-15005 Beleidsmw A adviseur AVR 9 Bedrijfsbureau 1
Wervingsnaam Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden Extra werzaamheden op 31-03-2011 Volgnummer specifieke werkzaamheden 24 30009 Mw basispolitiezorg B wijkagent 8 BE Geleen 25
informatiemanagement.heliview.nl
2-daagse training Informatiemanagement Ontsluit uw informatie voor maximaal rendement Initiatief en organisatie In samenwerking met Wat leert u in deze training? Het daadwerkelijk toevoegen van waarde
Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017
Directeur bedrijfsvoering Doel Zorgdragen voor de beleidsontwikkeling en, na vaststelling van het te voeren beleid door anderen, voor beleidsimplementatie en -evaluatie van (deel)processen in de bedrijfsvoering
COMPETENTIES EN TALENT. Iedereen is TALENTVOL
INZET OP MAAT Op zoek naar nieuw talent? Kijk eens om u heen! Headhunter?? Uw eigen organisatie Hoge investering geen garantie Lage investering hoge slagingskans COMPETENTIES EN TALENT Iedereen is TALENTVOL
functies en organisatie 2015
-1- functies en organisatie 2015 Drs. Ger W. Zwartendijk Drs. Joost. V.M. Kunst MBA RV Drs. Peter A.J. van Peer Management Centrum Nederland BV Zijpendaalseweg 41 6814 CC Arnhem telefoon: 026-4430646 Agenda
Woensdag 29 november 2017
Versie 28-11-2017 Woensdag 29 november 2017 Bouwinfra en interieur Smart Building (voorheen Bouwkunde) Installatietechniek (ook elektrotechniek) en Servicetechniek (i.s.m. IWAR Didam) Buitenland Studeren
Medewerker onderwijsontwikkeling
Medewerker onderwijsontwikkeling Doel Ontwikkelen van en adviseren over het onderwijsbeleid en ondersteunen bij de implementatie en toepassing ervan, uitgaande van de geformuleerde strategie van de instelling/faculteit
02.01.02 Inkoper Technische voorbereiding. 02.01.03 Calculator Technische voorbereiding. 02.01.06 Planner Technische voorbereiding
Bouwend Nederland, ZOETERMEER Functienummer Functienaam Afdeling 01.01.01 Vastgoedontwikkelaar (Project)ontwikkeling 01.01.02 Tendermanager (Project)ontwikkeling 01.01.03 Projectontwikkelaar (Project)ontwikkeling
Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP
Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen
Aanwijzingsbesluit hoofdbudgethouders, budgethouders en deelbudgethouders
CVDR Officiële uitgave van Goeree-Overflakkee. Nr. CVDR455524_1 3 juli 2018 Aanwijzingsbesluit hoofdbudgethouders, budgethouders en deelbudgethouders Burgemeester en wethouders van Goeree-Overflakkee;
Functieomschrijving (UFO)
Functieomschrijving (UFO) De functie Studiedviseur universitir geordend Vnf ugustus 2003 heeft de studiedviseur binnen de universiteit een officiële functieomschrijving gekregen. Alle studiedviseurs zijn
Universitair hoofddocent
Universitair hoofddocent Doel College van van Bestuur Ontwikkelen en verzorgen van toegewezen samenhangende wetenschappelijke voor uiteenlopende doelgroepen, uitgaande van het facultaire, teneinde de leerdoelen
Voorlichting vakkenpakketten
Odyzee College Postbus 253 4460 AR GOES tel: 0113 267900 e-mail: info@odyzee.nl Voorlichting vakkenpakketten VMBO-B VMBO-T Havo VMBO basis Sectoren en vakkenpakketten VMBO B De wet schrijft voor dat deze
Telefoonnummer privé: Mobiel nummer Geboortedatum
CV Robin Avis, ZZPsteunpilaar Persoonlijke gegevens Naam Robin Avis Geslacht Man Adres Postcode 1826 AD Woonplaats Alkmaar Telefoonnummer 06-14189974 E-mailadres privé: robinavis@hotmail.com Mobiel nummer
Gouden Lijst West-Brabant 1 april 2017
Gouden Lijst West-Brabant 1 april 2017 Techniek en bouw Niveau 2 (MBO) 3 (MBO) 4 (MBO) 5* (HBO) Associate degree Infra, weg en waterbouw Monteur gas-, water- en warmtedistributie Opperman bestratingen
Korpsnummer Functiecode Functiebenaming Wervingsnaam Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden
Wervingsnaam Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden 29 1002 plaatsvervangend directeur 29 2001 algemeen beleidsmedewerker 29 2002 communicatie adviseur 29 3001 regiohoofd 13 29
bij het geautomatiseerde indelingsinstrument Universitair Functieordenen. Achtereenvolgens komen
Universitair Functieordenen (UFO) De uitleg van het systeem en rechtsregels bij de toepassing van Universitair Functieordenen (UFO) inclusief gebruikershandleiding voor het geautomatiseerde indelingsinstrument
TMA Talentenanalyse Sara Berger
TMA Talentenanalyse Competentie potentieelindicatie 21-12-2017 Sara Berger Inhoudsopgave Overzicht Competentiepotentieel Conclusie 2 Overzicht Competentiepotentieel Veel talent Talent Matig talent Weinig
Definitieve selectie normfuncties HR21 gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Pagina 1 van 7.
Definitieve selectie normfuncties gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Functiereeks Functiegroep Normfunctie Functie- code 1 Directie Directie Manager A, Gemeentesecretaris/algemeen
Regiobijeenkomst Informatievoorziening & digitale toegankelijkheid
Regiobijeenkomst Informatievoorziening & digitale toegankelijkheid Programma + Digitale toegankelijkheid en informatievoorziening bij Universiteit Maastricht - Dorothé Garé en Roja Takhtetchian, Floor
De promovendus. De promovendus
De promovendus. Doel van de functie. 1. Aanstelling 2. Profiel en competenties 3. Inschaling 4. Het verrichten van onderwijstaken 5. Het Opleiding en Begeleidingsplan (OBP) 6. Begeleiding van de promovendus
INFORMATIEAVOND PROFIELKEUZE 3 VWO. 7 januari 2015
DECANAAT INFORMATIEAVOND PROFIELKEUZE 3 VWO 7 januari 2015 Doel van deze presentatie De decanen: W. Bardoul - decaan M. Aarts - stagiaire decanaat Informatie over de profielen Het keuzetraject Traject
Organisatieschema s. Werken bij de kerncentrale heeft iets magisch. Andreas van Wijk engineering trainee
Organisatieschema s Werken bij de kerncentrale heeft iets magisch Andreas van Wijk engineering trainee N.V. EPZ Zeedijk 32, 4454 PM Borssele Tel.nr.: 0113-356 107 epz.nl werkenbijepz.nl Organisatieschema
Mbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2018-2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool leerweg
Medewerker bureau buitenland
Medewerker bureau buitenland Doel Ontwikkelen en beheren van mobiliteit- en beurzenprogramma s en samenwerkingsverbanden met andere onderwijsinstellingen op het gebied van uitwisseling en/of ontwikkelingssamenwerking,
Beroep met toekomst! Welk beroep? En hoe word je dat?
Josje Calff Beroep met toekomst! Welk beroep? En hoe word je dat? Beroep met toekomst! 1. Hèt beroep welk? 2. Functies 3. Functie-eisen 4. Opleidingen Cilip (UK): Chartered Institute of Library and Information
Universitair Functieordenen (UFO)
Universitair Functieordenen (UFO) De uitleg van het systeem en rechtsregels bij de toepassing van Universitair Functieordenen (UFO) inclusief gebruikershandleiding voor het geautomatiseerde indelingsinstrument
Contactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad. Curriculum Vita Hanny van Keep
Contactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad Curriculum Vita Hanny van Keep Naam: Hanny van Keep Geboortedatum: 19 Augustus 1959 Plaats: Noordwijk ZH
Functieprofiel: Projectleider
BIJLAGE E.1 FUNCTIEPROFIELEN PERCEEL 1 Functieprofiel: Projectleider Werkzaamheden: De opdrachtgever zorgt, eventueel met behulp van een separate opdracht, voor een duidelijke projectopdracht. Hij of zij
Secretaresse. Context. Doel
Secretaresse Doel Uitvoeren van secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de leidinggevende en/of de medewerkers van de afdeling, zodanig dat deze in staat wordt/ worden gesteld de
Reorganisatieplan Faculteit Geesteswetenschappen
Reorganisatieplan Faculteit Geesteswetenschappen Vastgesteld door de decaan Geesteswetenschappen op 18 februari 2013 Inhoudsopgave Samenvatting 2 1. Noodzaak tot reorganiseren 3 2. Doelstellingen van de
Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING AFDELINGSHOOFD VERSIE 4 APRIL 2017
Afdelingshoofd Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van één of meerdere werkprocessen, binnen
Help, wij hebben (g)een informatiemanager!
Help, wij hebben (g)een informatiemanager! Informatiemanagement in het MBO Jan Bartling Jan Kees Meindersma Bas Vermolen Bram Lankreijer Marc van Leeuwen 14 september 2011 1 Het bestaansrecht van IM Onbekend
Teamrapportage
Teamrapportage Competentiematch & teampotentieel 3-4-2018 Inhoudsopgave Inleiding Geselecteerde kandidaten Geselecteerde competenties Team competentiematch Teampotentieel Team competentiematch per persoon