BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER NATUURSTEENBEDRIJF
|
|
- Hanne Brander
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER NATUURSTEENBEDRIJF Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: Versie 1 Datum: Pagina 1 van 15
2 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Werkvoorbereider natuursteen Algemene informatie Datum: 14 mei 2004 versie: 2 Onder regie van KBB Bouwradius Ontwikkeld door Bouwradius, afdeling ontwikkeling en innovatie Brondocument(en) Legitimering BCP door: - op format vereisten - op de inhoud 1. Conceptlijst beroepscompetentieprofielen van KBB Bouwradius, d.d. 6 februari Eindtermendocument kaderfunctionaris Natuursteenbewerker Bouwradius onderwijssupport d.d Centrum Natuursteen (namens ABN, FNV en CNV) d.d Mogelijke functiebenamingen Werkvoorbereider BEROEPSBESCHRIJVING Beroepscontext/ werkzaamheden De werkvoorbereider natuursteen is meestal werkzaam bij een natuursteenbewerkingsbedrijf. De hoofdactiviteiten van het bedrijf zijn over het algemeen verkoop en productie van grafmonumenten en veelal natuursteen voor bouwwerken voor woningbouw en utiliteit. Ook zijn er gespecialiseerde bedrijven die naast grafmonumenten en bouwwerk natuurstenen maatwerkproducten leveren aan de interieurbouw. Bedrijven kunnen ook meer gericht zijn op de productie van bijvoorbeeld keukenwerkbladen. Andere bedrijven richten zich met name op het restauratiewerk. Natuursteenbewerkingsbedrijven gecombineerd met sanitairproducten komen ook voor. Binnen de bedrijven zijn over het algemeen verschillende onderdelen herkenbaar: verkoop en werkvoorbereiding, de werkplaats of productie en de administratie. Het stelwerk voor grafmonumenten valt meestal onder de werkplaats. Bij grotere bedrijven kunnen er buitenploegen aan het werk zijn die apart worden aangestuurd. Klanten zijn over het algemeen particulieren, aannemers, keukeninbouwbedrijven en interieurbouwers. De werkvoorbereider binnen het natuursteenbedrijf heeft veelal een dubbelfunctie: alle voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de uitvoering in de werkplaats en op locatie en het adviseren van klanten over natuursteenproducten voor bouwwerken. Het accent van zijn werkzaamheden ligt op de voorbereidende werkzaamheden. De werkvoorbereider krijgt te maken met aannemers of uitvoerders die maatproducten bestellen zoals neuten, dorpels en vensterbanken. Ook krijgt hij te maken met particulieren of bedrijven die bijvoorbeeld een natuurstenen vloer of een gevel bekleed willen hebben. Hij zal de klanten adviseren en zo mogelijk een offerte opstellen. Bij opdracht verricht hij als werkvoorbereider alle voorbereidende werkzaamheden Datum: Pagina 2 van 15
3 Rol en verantwoordelijkheden Complexiteit Typerende beroepshouding naar de werkplaats toe maar ook voor uitvoering op locatie. Hij neemt werk op, maakt werkbonnen, bestelt materialen en vraagt bijvoorbeeld offertes aan. Als het werk is uitgevoerd zorgt hij voor de verdere afhandeling. De werkvoorbereider is voor de klanten de vraagbaak en adviseur. Voor het bedrijf is hij eveneens de vraagbaak en tevens degene die verantwoordelijk is voor alle voorbereidende werkzaamheden. Hij vervult meerdere rollen waarbij het altijd gaat om uitvoerende taken. Deze taken voert hij zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor het eigen takenpakket. Bij de uitvoering van zijn taken heeft hij de meeste contacten met klanten, de chef werkplaats en mogelijk uitvoerenden op locatie. De werkvoorbereider wordt aangestuurd door de bedrijfsleider. Zelf kan de werkvoorbereider stelploegen aansturen. De werkvoorbereider verricht verschillende activiteiten. Hij adviseert klanten waarbij deskundigheid, tact, geduld maar ook commercieel gevoel van belang zijn. Wat betreft deskundigheid is vooral bouwkundig inzicht van belang. Die deskundigheid heeft hij ook nodig bij de voorbereidende werkzaamheden, zoals inmeten en het verder uitwerken van de opdracht ten behoeve van de werkplaats. Het overleggen over werkzaamheden, het organiseren en aansturen van de werkzaamheden op locatie spelen een belangrijk rol. Voor een optimale beroepsuitoefening zijn voor de werkvoorbereider de volgende gedragkenmerken van belang: Klantgericht Oplossingsgericht Communicatief, zowel mondeling als schriftelijk Stressbestendig Organisatievermogen Leidinggevende kwaliteiten Kwaliteitsbewust. TRENDS/INNOVATIES Marktontwikkelingen Wetgeving/ overheidsregulering Technologische ontwikkelingen Bedrijfsorganisatorische ontwikkelingen Internationale ontwikkelingen Particulieren worden mondiger en stellen meer eisen. Dit betekent dat klanten vaker zullen shoppen alvorens tot opdracht over te gaan. Het natuursteenbedrijf zal zich vaker profileren om een bepaalde klantengroep aan te spreken. Dit doet het bedrijf door zich te specialiseren in bepaalde materiaalsoorten en of specifieke bouwwerken. De regelgeving rond arbeidsomstandigheden is de afgelopen jaren aangescherpt en dat zal de komende jaren doorgaan. Voor de werkvoorbereider is dat vooral op de bouwlocatie, in voorbereidende zin, van belang. De werkvoorbereider heeft in toenemende mate te maken met geautomatiseerde systemen waar opdrachten worden vastgelegd en verder worden uitgewerkt zoals cad-programmatuur. Ook het bestellen van materialen zal toenemende mate via internet gaan. Enkele grotere bedrijven hebben zich in de afgelopen jaren gespecialiseerd op bijvoorbeeld de productie en montage van aanrechtbladen. De meeste middelgrote en kleinere bedrijven richten zich op de combinatie van grafwerk en bouwwerk. Op het gebied van grafwerk wordt in toenemende mate geproduceerd in lagelonenlanden. Dit geldt vooral voor het standaard werk. Voor bouwwerk is dit minder het geval in verband met het vele maatwerk dat moet worden geleverd. Datum: Pagina 3 van 15
4 Loopbaanmogelijkheden Voor de werkvoorbereider zijn er de volgende doorgroeimogelijkheden: Binnen de natuursteenbranche, het beroep van bedrijfsleider Buiten de natuursteenbranche, het beroep van werkvoorbereider bij een aannemer Datum: Pagina 4 van 15
5 KERNTAKEN VAN HET BEROEP 1. Adviseert en verkoopt bouw- en interieurwerk 2. Neemt uit te voeren werk op 3. Maakt calculaties voor opdrachten 4. Bereidt uit te voeren werkzaamheden voor 5. Bewaakt voortgang werkzaamheden KERNTAAK 1 Proces Rol/verantwoordelijkheden Complexiteit Betrokkenen (Hulp-)middelen Kwaliteit van en Adviseert en verkoopt bouw- en interieurwerk De werkvoorbereider staat klanten te woord in de showroom en adviseert hen. Dat kunnen aannemers of uitvoerders zijn maar ook particulieren. Over het algemeen hebben aannemers concrete wensen en maatvoering op papier staan. Het werk wordt doorgesproken en er worden afspraken gemaakt over levertijd en daarmee is de opdracht rond. Daarbij gaat het meestal om dorpels, neuten, vensterbanken, aanrechtbladen en of vloertegels. In het geval van particulieren zal de werkvoorbereider de wensen inventariseren en adviseren over bouwmogelijkheden, verschillende producten en zonodig over de bewerkingsmogelijkheden. Alvorens tot definitieve prijs- en uitvoeringsafspraken te komen zal de werkvoorbereider het uit te voeren werk opnemen, zonodig afstemmen met de chef werkplaats en calculeren. Op basis van de uitgebrachte offerte komt de werkvoorbereider tot een prijsafspraak waarvoor het werk zal worden verricht. De werkvoorbereider is verantwoordelijk het contact met de klant en bespreekt met hem de opdracht. Hij bepaalt de prijs en laat de offerte opstellen. De werkvoorbereider moet vertrouwen kunnen wekken en deskundigheid uitstralen. Met name bij particuliere klanten is het van belang rustig te inventariseren wat de wensen zijn en daarna gerichte mogelijkheden schetsen die het bedrijf kan bieden. Klant en chef werkplaats Demonstratiematerialen, catalogi en dergelijke, rekenmachine, computer Een klant die correct en deskundig wordt geholpen. Het dient een goed geïnformeerde en tevreden klant te zijn en voor het bedrijf liefst concreet werk of opdracht om een offerte op te stellen. Keuzes en dilemma s Kunnen wij de klant leveren wat hij wil of moeten wij hem doorverwijzen. Hoeveel tijd mag een klant vragen, wanneer is moment om een gesprek te beëindigen. KERNTAAK 2 Proces Neemt uit te voeren werk op Bij bouwkundig werk op locatie neemt de werkvoorbereider meestal de uit te voeren werkzaamheden op. Het kunnen nieuwbouw- of restauratiewerkzaamheden zijn aan onder andere vloeren, gevels, trappen, aanrechtbladen en dorpels. Hij maakt een afspraak met de klant. Als de afspraak enige tijd geleden is gemaakt verifieert hij kort Datum: Pagina 5 van 15
6 Rol/verantwoordelijkheden Complexiteit Betrokkenen (Hulp-)middelen Kwaliteit van en voor de afspraak de afspraak. Voordat hij naar de klant gaat verzamelt hij de benodigde middelen en gegevens. De gegevens worden vooraf nog bestudeerd waarna hij naar de klant gaat om in te meten. Eventuele sloop- en herstelwerkzaamheden worden in kaart gebracht. Nieuwbouwwerk wordt opgenomen. Er worden aantekeningen en schetsen van constructieve aard gemaakt. Het werk wordt met de klant doorgesproken. Op basis van de verkregen informatie kan de werkvoorbereider een calculatie maken en de opdracht verder uitwerken. De werkvoorbereider heeft contact met de klant en zorgt ervoor dat alle noodzakelijke gegevens om de opdracht te kunnen calculeren en te kunnen uitvoeren worden opgenomen. De werkvoorbereider dient een breed bouwkundig inzicht te hebben van de toepassingen van natuurstenen bouwmaterialen. Kennis van de eigenschappen van materialen en inzicht in en ervaring met diverse natuurstenen constructies zijn essentieel. Tevens dient de werkvoorbereider goed op de hoogte te zijn van wijze van herstellen van natuursteenbouwwerken. De klant Meetgereedschap, notitieblok, fotocamera De werkvoorbereider gaat gestructureerd te werk. Hij bedenkt van tevoren welke middelen hij nodig heeft om het werk te kunnen doen. Ook neemt hij met de klant alle gegevens door waardoor er een juist beeld ontstaat van het uit te voeren werk. Als de werkvoorbereider klaar is met de opname van het werk heeft hij schetsen, maten van uit te voeren werk en aanvullende opmerkingen op papier staan. Hij heeft dan voldoende gegevens om een calculatie te kunnen maken. Keuzes en dilemma s Hoeveel tijd is verantwoord om te besteden aan het opnemen van werk als niet zeker is dat het werk wordt verkregen. Kan bij te grote onzekerheid de bestede uren in rekening worden gebracht. KERNTAAK 3 Proces Rol/verantwoordelijkheden Maakt calculaties voor opdrachten Op basis van de resultaten van het werk dat is opgenomen, en of aan de hand van bestaande tekeningen kan de werkvoorbereider het werk calculeren. Aan de hand van die gegevens kan hij hoeveelheden en soorten materiaal bepalen. Bij leveranciers worden voor de materialen offertes aangevraagd. Offertes worden vergeleken en er worden keuzen gemaakt voor leveranciers. Ook zal hij de noodzakelijke sloop en herstelwerkzaamheden in kaart brengen. Inzet van materieel, zonodig inhuur, wordt afgewogen en gecalculeerd. Gegevens en of bewerkingen worden afgestemd met de chef werkplaats. Nadat de calculatie volledig is uitgewerkt maakt de werkvoorbereider, in overleg met de chef werkplaats, een planning en stelt vast wanneer het werk kan aanvangen en opgeleverd kan worden. Daarna kan de offerte worden opgesteld. Bij een omvangrijke en of kritische opdracht stemt de werkvoorbereider de uiteindelijk prijs af met de bedrijfsleider. De offerte wordt opgestuurd naar de klant en indien nodig met de klant besproken, zie verder kerntaak 1. De werkvoorbereider maakt de offerte of laat de offerte maken en is verantwoordelijk voor de uiteindelijke prijs waarvoor het werk gemaakt kan worden. Indien er sprake is van een grote en of Datum: Pagina 6 van 15
7 Complexiteit Betrokkenen (Hulp-)middelen Kwaliteit van en belangrijke opdracht zal zijn leidinggevende uiteindelijk beslissen over prijs. De werkvoorbereider heeft goed inzicht in de werksen en de bijbehorende calculatietarieven. Hij kan op basis van de wensen van de klant, de opgenomen gegevens en of bestaande tekeningen een verantwoorde calculatie samenstellen. Chef werkplaats, bedrijfsleider en klant Tabellen met calculatietarieven, mogelijk calculatieprogramma s, rekenmachine, computer De werkvoorbereider gaat nauwkeurig te werk en stelt de calculatie systematisch en overzichtelijk op. Het is een heldere calculatie op basis waarvan de offerte kan worden opgesteld. De offerte wordt op basis van heldere bedrijfsuitgangspunten opgesteld, indien nodig in samenspraak met de leiding. Keuzes en dilemma s Onzekerheid of het werk zal doorgaan, hoeveel tijd erin stoppen. Is het nodig om af te stemmen met de bedrijfsleider Kunnen we de productie eigenlijk wel aan KERNTAAK 4 Proces Rol/verantwoordelijkheden Complexiteit Betrokkenen (Hulp-)middelen Kwaliteit van en Bereidt uit te voeren werkzaamheden voor Als de opdracht binnen is kan de werkvoorbereider de uitvoering van het werk gaan voorbereiden. Hij maakt afspraken met de klant en of de uitvoerder over de te verrichten werkzaamheden en de planning. De werkvoorbereider zal in samenspraak met zijn leidinggevende en de chef werkplaats beoordelen of onderdelen in de werkplaats worden geproduceerd en of de uitvoering van het werk op locatie door eigen mensen kan worden gedaan of dat het werk wordt uitbesteed. Als de productie in eigen werkplaats wordt uitgevoerd spreekt hij het werk met de chef werkplaats zodat die zijn mensen en machines kan inplannen. De werkvoorbereider maakt werkbonnen waaronder werktekeningen en materiaallijsten. Hierbij werkt hij volgens de geldende normen en of richtlijnen. Zonodig maakt hij ook werkinstructie met betrekking tot kwaliteit, arbo en of milieu. Hij zal in samenspraak met de bedrijfsleiding materialen bestellen en afspraken maken over de levering. De inzet van materieel op locatie wordt gepland en zonodig wordt materieel voor een bepaalde periode ingehuurd. Voor de uitvoering van het werk op locatie worden, de indien van toepassing, de eigen mensen gepland of het werk wordt doorgesproken met een onderaannemer. De werkvoorbereider bereidt de uit te voeren werkzaamheden voor en stemt af met alle belanghebbenden in de werkplaats en op locatie. Hij is verantwoordelijk voor de start van het project, bestellen en inzet van materialen, materieel en personeel en de afstemming. Overzicht van alle werkzaamheden die moeten gebeuren en in staat zijn de verschillende sen in gang te zetten, bepalen in belangrijke mate de complexiteit van deze kerntaak. Chef werkplaats, mogelijk de uitvoerder van de hoofdaannemer, toeleveranciers en verhuurders van materieel, onderaannemers. Eenvoudige planningsprogramma s, bedrijfsgebonden orderprogramma, cadprogramma Afspraken worden vastgelegd, overzichtelijk geadministreerd en Datum: Pagina 7 van 15
8 duidelijk naar de belanghebbenden gecommuniceerd. Er wordt, indien aanwezig volgens protocollen, gewerkt. Tevens worden geldende normen en richtlijnen in acht genomen. Het van deze kerntaak zal zijn dat de juiste materialen zijn besteld, materieel is ingepland (zonodig bij derden), de werkplaats op de hoogte is van welke producten geleverd moeten worden en de planning kan maken. Werktekeningen en instructies zijn helder en volgens de normen opgesteld. Keuzes en dilemma s zelf de materialen produceren in de werkplaats of uitbesteden welk natuursteenbedrijf kan de materialen produceren zelf het werk op locatie uitvoeren of uitbesteden aan een onderaannemer welke onderaannemer kan die klus goed uitvoeren prioriteiten stellen, welke klant eerst welke toeleverancier kiezen waarbij betrouwbaarheid, snelheid, kwaliteit en prijs. KERNTAAK 5 Proces Rol/verantwoordelijkheden Complexiteit Betrokkenen (Hulp-)middelen Kwaliteit van en Bewaakt voortgang werkzaamheden Op het moment dat het werk wordt uitgevoerd is de werkvoorbereider verantwoordelijk voor de aanvoer van materialen en materieel op de juiste plek. Dat betekent dat hij er voor zorgt dat de benodigde materialen aanwezig zijn in de werkplaats en bewerkte materialen volgens planning op de werkplek zijn. Daartoe stemt hij af met de chef werkplaats. Hij controleert materialen die door leveranciers direct op de werkplek worden afgeleverd. Hij zorgt ervoor dat materieel (van derden) op tijd op de werkplek aanwezig is. Ook zorgt hij ervoor dat de juiste werkploeg op de bedoelde werkplek aanwezig is en beschikt over de benodigde werkinstructies en tekeningen (werkbonnen). De werkvoorbereider is verantwoordelijk voor het goede verloop van de werkzaamheden met betrekking tot instructie van betrokkenen, levering van materiaal en materieel, voortgang van het werk en de geleverde kwaliteit. Directe aansturing van de mensen in de ploeg gebeurt meestal door een voorman. De werkvoorbereider coördineert de werkzaamheden en treedt sturend op als het gaat om buitenploegen. Hij communiceert met de opdrachtgever of de uitvoerder en rapporteert aan zijn leidinggevende. Hij is verantwoordelijk voor de goede loop van het project in brede zin. Het overzicht houden over de verschillende opdrachten die tegelijk worden uitgevoerd en op het juiste moment coördinerend en sturend kunnen optreden. Tevens in staat zijn de kwaliteit van het werk te kunnen beoordelen. Dat bepaalt in belangrijke mate de complexiteit van deze kerntaak. Uitvoerenden op locatie, chef werkplaats, de klant of bij een groter werk de uitvoerder van de hoofd aannemer, verkopers van toeleveranciers, verhuurders van materieel Planningsprogramma, werkbonnen, instructies De producten die de werkplaats moeten maken zijn op tijd gereed. De ploeg op de locatie weet precies wat er moet gebeuren en beschikt over de juiste materialen en materieel. De werkvoorbereider heeft een Datum: Pagina 8 van 15
9 goed overzicht en reageert alert op dreigende problemen. De communicatie met de klant en of uitvoerder van de hoofdaannemer verloopt efficiënt. Het is een efficiënt lopend project dat binnen de planning wordt opgeleverd en voldoet aan de gestelde eisen. Keuzes en dilemma s Het stellen van prioriteiten. Is tussentijds corrigeren noodzakelijk, of laten lopen? Planning van een project wordt niet gehaald, mensen weghalen bij een ander project? KERNOPGAVE VAN HET BEROEP KERNOPGAVE 1 Overzicht hebben en houden De werkvoorbereider natuursteen staat voor de opgave overzicht te hebben (en te houden) op alle zaken die lopen. De werkvoorbereider functioneert als de centrale persoon als het gaat om het voorbereiden en begeleiden van werkzaamheden voor de werkplaats en of op locatie. Voor het bedrijf is het van essentieel belang dat de zelfstandig opererende werkvoorbereider over een groot organiserend en coördinerend vermogen beschikt. Wanneer een bedrijf een werkvoorbereider heeft die onvoldoende over deze vermogens beschik is het gevaar groot voor inefficiëntie en fouten groot, ofwel faalkosten. KERNOPGAVE 2 Serieus worden genomen De werkvoorbereider staat voor de opgave om zich als volwaardige vertegenwoordiger van het bedrijf te presenteren naar externe contacten waardoor hij serieus wordt genomen. Datum: Pagina 9 van 15
10 OVERZICHTSSCHEMA BEROEPSCOMPETENTIES BEROEPSCOMPETENTIES KERNTAAK KERNOPGAVE vakmatig-methodisch () Voeren van advies/verkoopgesprek x x 2. Geven van adviezen x x x 3. Opnemen van werkzaamheden x x x 4. Maken van calculaties x x 5. Opstellen offerte x x 6. Opstellen van planningen x x 7. Inkopen materialen x x 8. Maken van werkbonnen/kaminstructies x x 9. Controleren van werk x x x bestuurlijk-organisatorisch en strategische (BOS) 10. Organiseren en coördineren van x x x werkzaamheden 11. Leidinggeven aan personeel x x x sociaalcommunicatieve (SC) 12. Overleggen over werkzaamheden x x x x x x ontwikkelings (ON) 13. Bijhouden ontwikkelingen x x x x x KERNTAKEN VAN HET BEROEP 1 Adviseert en verkoopt bouw- en interieurwerk 2 Neemt uit te voeren werk op 3 Maakt calculaties voor opdrachten 4 Bereidt uit te voeren werkzaamheden voor 5 Bewaakt voortgang werkzaamheden KERNOPGAVE VAN HET BEROEP 1 Overzicht hebben en houden 2 Serieus worden genomen Datum: Pagina 10 van 15
11 BEROEPSCOMPETENTIES MET SUCCESCRITERIA 1. Voeren van advies/verkoopgesprek De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze een advies/verkoopgesprek te voeren. Verwelkomt de klant en informeert naar de wensen van de klant. Informeert klant over de mogelijkheden die het bedrijf kan bieden. Toont de klant gerichte oplossingen. Bespreekt afhankelijk van reactie van de klant een of enkele specifieke oplossingen en of producten. Komt met voor de klant een acceptabele oplossing. Maakt concrete afspraken met de klant. Maakt voor werk op locatie een afspraak om ter plekke bouwkundig advies te kunnen geven. Een geplaatste order. Concrete vervolg afspraken. 2. Geven van adviezen De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze adviezen te geven met betrekking tot de toepassing en bewerking van natuursteen. Analyseert eventueel de situatie op locatie. Bespreekt met de klant zijn wensen. Beoordeelt de haalbaarheid van de wensen. Geeft adviezen over toe te passen natuursteen en of constructies. Komt met voor de klant acceptabele oplossingen. Maakt concrete afspraken met de klant. Werkt afspraken uit in de vorm van schetsen en aantekeningen. Een gericht bouwkundig advies naar tevredenheid van de klant. Concrete vervolgafspraken. 3. Opnemen van werkzaamheden De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze werkzaamheden op te nemen. Maakt schetsen en of foto s van de bestaande situatie. Neemt de maten op. Inventariseert wat weggebroken of aangepast moet worden. Beoordeelt de constructieve toestand in relatie tot de nieuwe situatie. Beoordeelt of hulpconstructies noodzakelijk zijn. Beoordeelt de inzet van materieel. Beoordeelt de noodzakelijke veiligheidsmaatregelen. Maakt notities. Stemt af met klant en of uitvoerder hoofdaannemer. Volledig beeld van de situatie op basis waarvan gecalculeerd kan worden of tot Datum: Pagina 11 van 15
12 BEROEPSCOMPETENTIES MET SUCCESCRITERIA 4. Maken van calculaties uitvoering overgegaan kan worden (als prijs al vast ligt). De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze calculaties te maken op basis waarvan een offerte kan worden samengesteld. Bestudeert het dossier van het werk met daarin de afspraken, schetsen, het opgenomen werk en of beschikbare tekeningen van de situatie. Bedenkt uitvoeringsvormen die voldoen aan de gestelde eisen. Kiest meest geschikte uitvoeringsvorm op basis van beschikbare budget en kwaliteitseisen. Maakt zonodig gebruik van een calculatieprogramma. Maakt zonodig calculatieberekeningen op papier. Vraagt prijzen op bij leveranciers van materialen en materieel via telefoon of internet. Stelt op basis van de beschikbare gegevens een calculatie op. Controleert of de calculatie goed afgestemd is met het eisenpakket van de klant. Neemt bij twijfel contact op met de klant en stemt calculatie af. Levert calculatie volgens afspraken op. Maakt nacalculaties. 5. Opstellen offerte Houdt bedrijfsgegevens bij die voor de calculaties van belang zijn zoals calculatietarieven, kwaliteitsgegevens, voorschriften en normen, acties en kortingen, leveringsvoorwaarden. Stemt bedrijfsgegevens regelmatig af met de leidinggevende. Een inzichtelijke calculatie op basis waarvan een offerte kan worden samengesteld. De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze een offerte op te stellen met als doel de opdracht binnen te halen. Bestudeert de gegevens van de calculatie. Overlegt indien nodig met leidinggevende over het opslagpercentage. Houdt zonodig rekening met andere aanbieders. Stelt offerte vanuit een commerciële visie op. Laat offerte zonodig uitwerken door de administratie. Controleert offerte, corrigeert zonodig de offerte. Tekent offerte. Laat offerte versturen naar de klant. Neemt contact op met de klant om te horen of er nog wensen of onduidelijkheden zijn. Neemt zonodig de offerte met de klant door. Een heldere en scherpe offerte, afgestemd op de wensen van de klant. Klant heeft een helder beeld van de kosten en heeft geen vragen meer. Datum: Pagina 12 van 15
13 6. Opstellen van planningen De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze planningen op te stellen. Maakt gebruik van een planningssysteem, bijvoorbeeld een programma op de computer of een planbord. Bestudeert de gegevens van het werk. Bestudeert de algehele planning. Bespreekt met de chefwerkplaats het werk en de inzet van de werkplaats. Bespreekt met de opdrachtgever en of uitvoerder van de hoofdaannemer de doorlooptijd van het werk en een geschikt aanvangsmoment. Stelt de planning voor het werk op rekeninghoudend met de verschillende factoren waaronder de levertijden van materialen, de totaal planning voor alle buitenwerken, kwaliteiten van de medewerkers, vrije dagen en besprekingen. Overlegt bij wijzigingen op de planning, zoals verlate levering van materialen, ziekte van personeel en meer en minderwerk, met betrokkenen. Past planning aan. Communiceert aangepaste planning met betrokkenen. Een afgestemde realistische planning voor dat specifieke werk. Een realistische totaalplanning. 7. Inkopen van materialen De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze materialen in te kopen. Bestudeert de calculatiegegevens van binnengekomen werken. Inventariseert welke materialen aanwezig zijn en wat ingekocht moet worden. Stemt materiaalbehoefte eveneens af met de chef werkplaats waardoor efficiënte inkoop kan plaatsvinden. Voert overleg met leidinggevende over inkoop van materialen en mogelijk de inkoop van grotere partijen. Voert overleg met diverse leveranciers over de inkoop van materialen. Vergelijkt offertes. Maakt prijsafspraken met leveranciers na overleg met leidinggevende. Maakt leveringsafspraken met leveranciers. Inkoop van benodigde materialen tegen gunstige tarieven. Levering van materialen op het juiste tijdstip en juiste plek. 8. Maken van werkbonnen/kam-instructies De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze werkbonnen/instructies te maken. Bestudeert de gegevens van het werk (project). Inventariseert welke werktekeningen, onderdelenlijsten (borderellen) en of instructies voor de werkplaats moeten worden opgesteld. Datum: Pagina 13 van 15
14 Inventariseert welke werktekeningen en onderdelenlijsten (borderellen) en of instructies voor de uitvoering op locatie moeten worden opgesteld. Maakt werkbonnen zo mogelijk behulp van een cadprogramma. Stelt zonodig KAM-instructies. Bespreekt de werkbonnen en of KAM-instructies met de chefwerkplaats. Bespreekt de werkbonnen en of KAM-instructies met de voorman van de buitenploeg. Neemt bij onduidelijkheden contact op met de klant. Controleert en corrigeert zonodig de werkbonnen. Heldere, juiste en afgestemde werkbonnen. 9. Controleren van werk De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze werk te controleren. BOS Controleert materialen aangeleverd door leveranciers. Controleert producten uit de eigen werkplaats. Controleert uitgevoerd werk. Neemt actie bij fouten. Houdt de voortgang bij. Houdt meer en minderwerk bij. Regelmatige controle van materialen en producten. Tijdig signaleren van fouten waardoor correctie mogelijk is. 10. Organiseren en coördineren van werkzaamheden De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze werkzaamheden te BOS coördineren. Bestudeert planning. Heeft goed overzicht op alle lopende werken. Stemt indien nodig werkzaamheden af met de uitvoerder van de hoofdaannemer van een werk. Stemt werkzaamheden af met de voorman van een werk. Stemt werkzaamheden af met de chef werkplaats. Organiseert de aan- en afvoer van materialen/materieel. Regelt plaatsen om te materialen te lossen. Regelt opslag van materialen. Neemt maatregelen bij stagnatie van werkzaamheden. Werkzaamheden zijn goed op elkaar afgestemd. 11. Leidinggeven aan personeel De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze leiding te geven aan BOS personeel. Heeft regelmatig contact met de medewerkers van buitenploegen. Delegeert uitvoerende werkzaamheden. Creëert een open en efficiënte werksfeer. Datum: Pagina 14 van 15
15 Controleert en bespreekt voortgang met de voorman(nen). Controleert regelmatig de kwaliteit van het werk. Stuurt de buitenploegen aan. Treedt indien nodig corrigerend op. Motiveert en coacht personeel. Begeleidt nieuw personeel. Toont waardering. Toont belangstelling bij ziekte. Werkt volgens afspraken en procedures. Efficiënt werkend en gemotiveerd personeel. 12. Overleggen over werkzaamheden De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze over de werkzaamheden SC te overleggen. Bereidt overleg voor. Voert overleg met voorman, bedrijfsleider en of chefwerkplaats. Stelt bij onduidelijkheden vragen over werkzaamheden. Voert overleg met uitvoerder aannemer. Voert overleg in bouwvergaderingen. Maakt aantekeningen gedurende overlegsituaties. Communiceert/rapporteert bij onzekerheden en of knelpunten met leidinggevende of uitvoerder aannemer. Een goed geïnformeerde en communicerende betrokkenen. 13. Bijhouden van ontwikkelingen De werkvoorbereider is in staat om op adequate wijze de ontwikkelingen op zijn ON vakgebied bij te houden. Leest vakbladen. Volgt informatieverspreiding van het eigen bedrijf over nieuwe ontwikkelingen. Overlegt met leidinggevende over de toepassing van nieuwe technieken, methoden en of materialen. Staat open voor de toepassingen van nieuwe technieken, methoden en of materialen. Een goed geïnformeerde werkvoorbereider wat betreft nieuwe ontwikkelingen. Een meedenkend werkvoorbereider als het gaat om het toepassen van nieuwe technieken, methoden en of materialen. Datum: Pagina 15 van 15
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER VOEGBEDRIJF
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER VOEGBEDRIJF Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 1 Datum: 13 12 05 Pagina 1 van 14 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Werkvoorbereider steenachtige
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VERKOPER GRAFMONUMENTEN
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VERKOPER GRAFMONUMENTEN Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 31-3-2004 Versie 1 Datum: 13 12 05 Pagina 1 van 11 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Verkoper grafmonumenten Algemene informatie
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL CHEF WERKPLAATS NATUURSTEENBEDRIJF
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL CHEF WERKPLAATS NATUURSTEENBEDRIJF Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 31-3-2004 Versie 1 Datum: 13 12 05 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Chef werkplaats natuursteenbedrijf
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering Plaatconstructiewerker Algemene informatie datum: 31 januari 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Fijn constructiebankwerker/lasser
Beroepstypering Fijn constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 6 december 2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Monteur Lichte Staalbouw Buitendienst
Beroepstypering Monteur lichte staalbouw buitendienst Algemene informatie datum: 4 december 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Calculator Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 7
profiel Calculator Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 7 Print: 04-januari-2005 Pagina 1 van 11 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Calculator (CAL) Algemene informatie Onder regie van kenniscentrum
Nadere informatie1. Beroepsprofiel Constructiebankwerker/lasser
Beroepstypering Constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 16 januari 2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum voor
Nadere informatiedatum: 19 april 2005 versie: 2
Beroepstypering Commercieel technicus Algemene informatie Onder regie van KBB Ontwikkeld door: Brondocument(en) Legitimering BCP door: datum: 19 april 2005 versie: 2 Kenteq DIJK12 Beleidsonderzoek Beroepsprofiel
Nadere informatieBeroepsprofiel Tekenaar-constructeur. Algemene informatie datum: versie: 01 Onder regie van
Beroepscompetentieprofiel Tekenaar-constructeur Algemene informatie datum: 11-02-2004 versie: 01 Onder regie van Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieKerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen
Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen Werkproces 1.1: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De technicus onderzoekt de behoeften van de doelgroep zelf of schakelt deskundigen in. Hij verzamelt
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Kaderfunctionaris Bestratingbedrijf
profiel Kaderfunctionaris Bestratingbedrijf Rapportage RAO-182.06.04 Arbeid Opleidingen Consult BV Tilburg, mei 2006 Dr. Judith de Ruijter Drs. Janneke te Marvelde 2 Kerntaken Kerntaak 1 Neemt werk op
Nadere informatieKerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen
Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen Werkproces 1.1: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De commercieel technicus controleert of de aangeleverde ontwerpgegevens (zoals bijvoorbeeld een programma
Nadere informatieLIFT group. LIFT group, afdeling Kwalificatiestructuur
Beroepscompetentieprofiel assistent productmanager Algemene informatie datum: 22 september 2003 versie: 3 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: LIFT group LIFT group,
Nadere informatieKerntaak 1: Installeert technische installaties
Kerntaak 1: Installeert technische installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden isolatie-/installatiewerkzaamheden De eerste monteur elektrotechnische installaties ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende.
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Assemblagemedewerker natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
Beroepscompetentieprofiel Assemblagemedewerker natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Assemblagemedewerker
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 3 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Machine-operator natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Machine-operator natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 12 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Machine-operator natuursteenbedrijf (MO)
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bouwkundig tekenaar Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 7
profiel Bouwkundig tekenaar Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 7 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Bouwkundig tekenaar (BKT) Algemene informatie Onder
Nadere informatieBeroepstypering Installatiemonteur woningbouw. Algemene informatie Datum: Versie: 1
Beroepstypering Installatiemonteur woningbouw Algemene informatie Datum: 22-08-2003 Versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door Brondocument(en) Legitimering
Nadere informatieCompetenties. Overzicht
Competenties Competenties voor het vmbo zijn nog niet ontwikkeld. Deze hieronder genoemde competenties zijn samen met docenten en bedrijfsleven afgeleid van de competenties die zijn opgesteld voor het
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepscompetentieprofiel Leidinggevend Monteur Installatietechniek ; AO Consult (2001)
Beroepstypering Leidinggevend monteur installatietechniek Algemene informatie datum: 14-01-2004 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Vloerenschuurder natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Vloerenschuurder natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 11 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Vloerenschuurder natuursteenbedrijf Algemene
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 4 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Mutatie opzichter Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 24-5-2004 Versie 1
profiel Mutatie opzichter Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 24-5-2004 Versie 1 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Mutatie opzichter (MTO) Algemene informatie Onder regie
Nadere informatieCompetentie en component(en) Prestatie-indicator. Analyseren Informatie genereren uit gegevens Informatie uiteenrafelen
Detaillering proces-competentie-matrix Technicus Kerntaak 1 Ontwerpt producten of systemen 1.1 werkproces: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De technicus onderzoekt de behoeften van de doelgroep
Nadere informatieBeroepsprofiel Installatiemonteur Elektrotechniek. ALGEMENE INFORMATIE datum: 23 december 2004 versie: 1 Onder regie van KBB. Legitimering BCP door:
Beroepstypering Installatiemonteur elektrotechniek ALGEMENE INFORMATIE datum: 23 december 2004 versie: 1 Onder regie van KBB Kenteq Ontwikkeld door: Brondocument(en) Legitimering BCP door: - op formatvereisten
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER TEGELZETTEN
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER TEGELZETTEN Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 02-7-2004 Versie 1 Datum: 12 12 05 Pagina 1 van 20 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL werkvoorbereider / calculator 1
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2)
Beroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25 oktober 2004 versie: 3 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Bron document(en) Legitimering
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Basismedewerker interieurtextiel
Beroepscompetentieprofiel Basismedewerker interieurtextiel Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: 21 juni 2010 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bestekschrijver Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 5
profiel Bestekschrijver Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 5 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Bestekschrijver (BS) Algemene informatie Onder regie van
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bouwwerksteller natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Bouwwerksteller natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Bouwwerksteller natuursteenbedrijf Algemene
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Polijster natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Polijster natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 11 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Polijster natuursteenbedrijf Algemene informatie
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Assemblage vakkracht mechatronica Algemene informatie datum: 12-03-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieKerntaak 1: Slopen van (delen van) gebouwen en objecten
Kerntaak 1: Slopen van (delen van) gebouwen en objecten Werkproces 1.1: Werkzaamheden voorbereiden De allround sloper krijgt tijdens de startbijeenkomst (ook wel startwerkoverleg of kickoff) van zijn leidinggevende
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Kenteq d.d Landbouwmechanisatie d.d
Beroepstypering Technicus Landbouwtechnische- en mobiele werktuigen en installaties Algemene informatie datum:11 april 2005 versie:01 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Kopersbegeleider Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 6
profiel Kopersbegeleider Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 6 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 14 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Kopersbegeleider (KB) Algemene informatie Onder regie
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Steenhouwer natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Steenhouwer natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 14 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Steenhouwer natuursteenbedrijf Algemene informatie
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Monteur werktuigbouw binnendienst Algemene informatie datum: 05-02-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Ontwerper/constructeur
Beroepscompetentieprofiel Ontwerper/constructeur SBW O&R04/7/046/mdr/10-9-2004 Inhoudsopgave Algemene informatie 2 Kerntaken van het beroep 5 Kernopgaven van het beroep 9 Competentiematrix 10 Beroepscompetenties
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL PROJECTLEIDER BETONSTAALVERWERKEN
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL PROJECTLEIDER BETONSTAALVERWERKEN Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 28-1-2004 Versie 1 Datum: 13 12 05 Pagina 1 van 25 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL van de projectleider betonstaalverwerken
Nadere informatieFormulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling
Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- Masterplan Werkvoorbereider Installatie niveau 4, crebo 92513 Naam student: Bedrijf: : nummer: Praktijkbegeleider: -begeleider: Noteer
Nadere informatieBeroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek. Algemene informatie datum: versie: 1
Beroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek Algemene informatie datum: 01-05-2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, crebo 25263
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Werkvoorbereider installaties (Werktuigkundige installaties), crebo 25124
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012
Bedrijf Hajnadi Klimaattechniek BV Functie Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Opleidingsmogelijkheden bij functie Functiekenmerken
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, Niveau 4, crebo 25263
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer A, B, C deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Productiebegeleider mode
Beroepscompetentieprofiel Productiebegeleider mode Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: juni 2011 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door:
Nadere informatie3. Beroepscompetenties / EVC
3. Beroepscompetenties / EVC In 2002/2003 hebben Hoofd Bedrijfschap Ambachten (HBA) en Bouwradius, met gebruikmaking van Europees Sociaal Fonds (ESF)-subsidie, een onderzoekstraject afgerond m.b.t. de
Nadere informatieOverzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten
Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten Kerntaak 1 Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerker in de praktijk Werkproces Prestatie-indicator Examenproduct
Nadere informatieKerntaak 1: Tekent technische producten
Kerntaak 1: Tekent technische producten Werkproces 1.1: Verzamelen en delen van technische informatie De tekenaar werkvoorbereider verzamelt en interpreteert de benodigde informatie (offerteaanvraag en/of
Nadere informatieKerntaak 1: Plant wegtransporten
Kerntaak 1: Plant wegtransporten Werkproces 1.1: Beoordeelt transportopdrachten en aanvragen De planner wegtransport ontvangt een transportopdracht/transportaanvraag en beoordeelt of deze kan worden uitgevoerd
Nadere informatieKerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit
Kerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit Werkproces 1.1: Stukadoorswerk voorbereiden De gezel stukadoor decoratie ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het aanbrengen van stukadoorswerk. Hij vertaalt
Nadere informatieKerntaak 1: Maakt een voorstel voor de opdrachtgever
Kerntaak 1: Maakt een voorstel voor de opdrachtgever Werkproces 1.1: Wensen en eisen van de opdrachtgever inventariseren De calculator/onderhoudsspecialist inventariseert de wensen en eisen van de opdrachtgever
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Commercieel technisch medewerker
Beroepscompetentieprofiel Commercieel technisch medewerker SBW O&R04/7/040/mdr/10-9-2004 Inhoudsopgave Algemene informatie 2 Kerntaken van het beroep 5 Kernopgaven van het beroep 9 Competentiematrix 10
Nadere informatieKerntaak 3: Productiegegevens en productieplanningen samenstellen en afstemmen
Kerntaak 3: Productiegegevens en productieplanningen samenstellen en afstemmen Werkproces 3.1: Verzamelen en delen van informatie De verzamelt en interpreteert informatie die voortkomt uit een opdracht
Nadere informatieBeroepsprofiel Vakman gww
Beroepsprofiel Vakman gww In verband met de leesbaarheid wordt in deze rapportage hij gebruikt waar hij/zij bedoeld wordt. 1 Inhoudsopgave 1.0 Beroepsbeschrijving pagina 1.1 Sector en bedrijf 3 1.2 Werkomgeving
Nadere informatieKerntaak 1: Voert schilderwerk uit
Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit Werkproces 1.1: Schilderwerk voorbereiden De ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van schilderwerk. Hij vertaalt de opdracht, waaronder het
Nadere informatieBeoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1
Beoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1 Naam deelnemer: Inschrijfnummer: Contactpersoon ROC: BPV-bedrijf en contactpersoon: Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Crebonummer Niveau
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Servicemonteur installatietechniek (SEM) Algemene informatie datum: 26-1-2004 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieLEERDOELEN RUIMTELIJKE VORMGEVING
LEERDOELEN RUIMTELIJKE VORMGEVING Tijdens Tijdens elke elke BPV BPV periode periode werk werk je je aan aan 6 5.. 4 Minstens 3 kies je uit kies een je lijst uit met een bestaande lijst met bestaande doelen
Nadere informatieKerntaak 1: Installeert technische installaties
Kerntaak 1: Installeert technische installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden isolatie-/installatiewerkzaamheden De eerste monteur werktuigkundige installaties ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende.
Nadere informatieNEDERLANDSE KANO BOND Aangesloten bij: NOC*NSF / European Canoe Association / International Canoë Fédération Commissie Opleidingen
Profiel Trajectbegeleider / Leercoach Kwalificatieprofiel trajectbegeleider Algemene informatie Onder regie van datum: december 2005 versie: 3 NOC*NSF Ontwikkeld door KNVB, KNZB, KNGU en NeVoBo in samenwerking
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Technisch commercieel medewerker Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 24-5-2004 Versie 1
profiel Technisch commercieel medewerker Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 24-5-2004 Versie 1 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 14 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Technisch commercieel medewerker (TCM)
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen, niveau 4, crebo 25262
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer A, B, C deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student
Nadere informatiedatum: december 2005 versie: 3 KNVB, KNZB, KNGU en NeVoBo in samenwerking met CINOP 0 vakman/vakvrouw niveau 4
Profiel trajectbegeleider Kwalificatieprofiel trajectbegeleider Algemene informatie Onder regie van datum: december 2005 versie: 3 NOC*NSF Ontwikkeld door KNVB, KNZB, KNGU en NeVoBo in samenwerking met
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Technisch tekenaar TGI Algemene informatie datum: 12-05-2003 versie: 1 Onder regie van Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq Kenteq, afdeling kwalificatiestructuur
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus engineering, crebo
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Werkvoorbereider / calculator bitumen en kunststof Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 14-10-2005 Versie 1
profiel Werkvoorbereider / calculator bitumen en kunststof Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 14-10-2005 Versie 1 Print: 25-januari-2006 Pagina 1 van 17 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Werkvoorbereider /
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering CNC-Plaatwerker 3D Algemene informatie datum: 17 januari 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
Nadere informatieFormulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling
Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- Leidinggevend Monteur Elektrotechnische Installaties niveau 4, crebo 94291 Naam student: Bedrijf: : nummer: Praktijkbegeleider: -begeleider:
Nadere informatieKerntaak 2: Verricht administratiewerkzaamheden
Kerntaak 2: Verricht administratiewerkzaamheden Werkproces 2.1: Verwerkt administratieve gegevens ten behoeve van het ladingdossier De coördinator havenlogistiek ontvangt een opdracht met betrekking tot
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Medewerker expeditie
Beroepscompetentieprofiel Medewerker expeditie 1 Beroepscompetentieprofiel Medewerker expeditie Algemene informatie datum: januari 2012 versie: definitief Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs
Nadere informatieKerntaak 1: Voert beglazingswerkzaamheden uit
Kerntaak 1: Voert beglazingswerkzaamheden uit Werkproces 1.1: Beglazingswerk voorbereiden De gezel glaszetter ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van beglazingswerkzaamheden.
Nadere informatieWerken als Interieuradviseur
1 2 3 4 Werken als Interieuradviseur Interieuradviseur Wat laat je zien? Je durft, bent creatief en klantgericht Je adviseert de klant vakkundig en enthousiast Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen,
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER DAKDEKKEN
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER DAKDEKKEN Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 18-6-2004 Versie 1 Datum:12 12 05 Pagina 1 van 20 profiel werkvoorbereider / calculator dakdekken Algemene informatie
Nadere informatieKerntaak 1: Voert schilderwerk uit
Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit Werkproces 1.1: Schilderwerk voorbereiden De ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van schilderwerk. Hij vertaalt de opdracht, waaronder het
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Eerste Monteur werktuigbouw en elektro buitendienst Algemene informatie datum: 05-02-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Brondocument(en)
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel (BCP) van de Calculator / Werkvoorbereider
Beroepscompetentieprofiel (BCP) van de Calculator / Werkvoorbereider gebaseerd op het format Beroepscompetentieprofiel Colo Vakcentrum Afbouw en Onderhoud, Presentatie en Communicatie Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieFormulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling
Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- Masterplan Eerste Monteur Werktuigkundige Installaties niveau 3, crebo 94282 Naam student: Bedrijf: : nummer: Praktijkbegeleider: -begeleider:
Nadere informatieFormulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling
Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- Leidinggevend Monteur Werktuigkundige Installaties niveau 4, crebo 94292 Naam student: Bedrijf: : nummer: Praktijkbegeleider: -begeleider:
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische systemen, crebo
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in
Nadere informatieKerntaak 1: Repareert, onderhoudt en maakt standaard revalidatiehulpmiddelen afleveringsklaar
Kerntaak 1: Repareert, onderhoudt en maakt standaard revalidatiehulpmiddelen afleveringsklaar Werkproces 1.1: Doornemen van werkorderkaart bij standaard werkzaamheden De medewerker adaptatietechniek ontvangt
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Kam-coördinator Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 1
profiel Kam-coördinator Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 1 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Kam-coördinator (KAMCO) Algemene informatie Onder regie
Nadere informatieKerntaak 1: Levert een bijdrage aan de verkoop van mediaproducten
Kerntaak 1: Levert een bijdrage aan de verkoop van mediaproducten Werkproces 1.1: Representeert het bedrijf De mediamanager maakt reclame door het bedrijf in ontmoetingen met de klant te representeren.
Nadere informatieInformatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure. Contactcenter teamleider
Informatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure Cohort: 2010-2011 Crebonummer: 93860 Niveau : 4 Deel A: Beeld van de beroepengroep Wat doet een contactcenter teamleider? Het werk van een contactcenter
Nadere informatieOnder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven. Ontwikkeld door:
Beroepstypering Monteur Elektro en Instrumentatie Algemene informatie datum: 27-04-2004 versie: 01 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Bron document(en) Legitimering
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Stedenbouwkundig tekenaar Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 4
profiel Stedenbouwkundig tekenaar Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 4 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 14 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Stedenbouwkundig tekenaar (SBT) Algemene informatie
Nadere informatieKeuzedeel mbo. 3D-tekenen. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0280
Keuzedeel mbo 3D-tekenen gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0280 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Raad van Toezicht KBB Vakopleiding Carrosseriebedrijf
Nadere informatieProeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)
Opleidingsgebied Commercieel dossier en kerntaak Medewerker marketing en communicatie 2009 2010/2010 2011 Uitstroom en crebocode 90531 Toetsnaam en toetscode* Zet marketing en/of communicatieactiviteiten
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bouwkundig werkvoorbereider Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: Versie 8
profiel Bouwkundig werkvoorbereider Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 8 Print: 04-januari-2005 Pagina 1 van 14 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Bouwkundig werkvoorbereider (WV) Algemene informatie
Nadere informatieBeroepstypering Installatietechnicus elektrotechniek ALGEMENE INFORMATIE datum: 23 december 2004 versie: 1 Onder regie van KBB Ontwikkeld door:
Beroepstypering Installatietechnicus elektrotechniek ALGEMENE INFORMATIE datum: 23 december 2004 versie: 1 Onder regie van KBB Ontwikkeld door: Brondocument(en) Legitimering BCP door: - op formatvereisten
Nadere informatieVCA functie / aanwijzing FORMULIER. Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING. Organisatie
Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING Functie benaming Projectmanager (11) Aanwijzing verantwoording Installatie verantwoordelijke / VCA Coordinator / Opleider /
Nadere informatieKerntaak 1: Vervaardigt elektrotechnische (deel-)producten
Kerntaak 1: Vervaardigt elektrotechnische (deel-)producten Werkproces 1.1: Voorbereiden werkzaamheden De monteur verzamelt en leest relevante informatie (werkinstructies, tekeningen, schetsen, installatie-,
Nadere informatieCarrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken
Keuzedeel mbo Carrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0015 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport,
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Calculator/kostendeskundige
Beroepscompetentieprofiel Calculator/kostendeskundige SBW O&R04/7/041/mdr/10-9-2004 Inhoudsopgave Algemene informatie 2 Kerntaken van het beroep 5 Kernopgaven van het beroep 7 Competentiematrix 8 Beroepscompetenties
Nadere informatieINFRA OPLEIDINGSCENTRUM FUNDEON BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL (BCP) UITVOERDER HIJSWERKEN
INFRA OPLEIDINGSCENTRUM FUNDEON BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL (BCP) UITVOERDER HIJSWERKEN ARBEID OPLEIDINGEN CONSULT, FEBRUARI 2006 RAO-176.05.11 BCP Uitvoerder hijswerken Arbeid Opleidingen Consult BV, Tilburg
Nadere informatieLEERDOELEN SIGNSPECIALIST 4
LEERDOELEN SIGNSPECIALIST 4 Tijdens elke BPV periode werk je aan 5 leerdoelen. 3 leerdoelen kies je uit een lijst met bestaande doelen die in het onderstaande kwalificatiedossier van Signspecialist staan.
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bestekschrijver
Beroepscompetentieprofiel Bestekschrijver SBW O&R04/7/050/jab/10-9-2004 Inhoudsopgave Algemene informatie 2 Kerntaken van het beroep 5 Kernopgaven van het beroep 9 Competentiematrix 10 Beroepscompetenties
Nadere informatieProfiel Praktijkbegeleider. Kwalificatieprofiel Praktijkbegeleider Algemene informatie. Specifieke informatie. datum: december 2005 versie: 4
Profiel Praktijkbegeleider Kwalificatieprofiel Praktijkbegeleider Algemene informatie datum: december 2005 versie: 4 Onder regie van NOC*NSF Ontwikkeld door KNVB, KNZB, KNGU en NeVoBo in samenwerking met
Nadere informatie