Beroepscompetentieprofiel Machine-operator natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: Versie 4
|
|
- Emmanuel van Dongen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 profiel Machine-operator natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 12
2 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Machine-operator natuursteenbedrijf (MO) Algemene informatie Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door Brondocument(en) datum: versie: 4 Bouwradius LOB Bouwradius, afdeling ontwikkeling en innovatie Eindtermendocument; Bouwradius Groep (1996) 1e inventarisatie beroepen en kerntaken natuursteen; Bouwradius Groep (2003) Verslagen van interviews met de branche; Bouwradius Groep Legitimering beroepscompetentieprofiel - op format vereisten door - op inhoud door Mogelijke functiebenamingen Operator natuursteenbedrijf Loopbaanmogelijkheden Bouwradius Centrum Natuursteen (namens ABN, FNV, CNV) dd dd De MO kan doorgroeien tot werkvoorbereider. BEROEPSBESCHRIJVING beroepscontext / werkzaamheden De MO werkt in de werkplaats van een natuursteenbedrijf (steenhouwerij). Hier worden producten gemaakt van natuursteen, zoals grafstenen, vensterbanken en aanrechtbladen. De MO is over het algemeen actief in de wat grotere bedrijven, waar de beroepen meer gespecialiseerd zijn en men gebruik maakt van een productiestraat. Alle medewerkers die hieraan werken vervullen een onderdeel van het productieproces waardoor men heel specialistisch bezig is. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om grotere partijen aanrechtbladen die een standaard maat hebben. De MO werkt in principe alleen. Soms krijgt hij hulp van een collega bij het intern transport van een plaat of bij vragen. De direct leidinggevende van de MO is de chef werkplaats. De belangrijkste werkzaamheden van de MO zijn: Hij controleert het aangeleverde materiaal. Hij stelt en programmeert de machine en brengt het juiste gereedschap aan. De MO bedient geautomatiseerde of halfautomatische machines om te kunnen zagen, frezen of polijsten. Hij controleert tijdens het bewerken van de natuurstenen plaat de werking van de machine. Daarnaast zorgt hij ervoor dat zijn werkplek opgeruimd en schoon is. Hij verzorgt het dagelijks onderhoud van de machine waarmee hij werkt. rol en verantwoordelijkheden complexiteit typerende beroepshouding De MO werkt zelfstandig en heeft een uitvoerende rol. Hij krijgt het werkstuk of haalt dit zelf op met duidelijke aanwijzingen vanuit de werkvoorbereiding. Het te bewerken werkstuk controleert hij op onvolkomenheden in de steen, de kleur, en de maatvoering. Om het werkstuk in te delen werkt hij van een werktekening. Hij is verantwoordelijk voor het aanbrengen van het werkstuk op de machine, voor het op de juiste manier instellen van de machine (programmeren) en het aanbrengen van het juiste gereedschap. Hij heeft een signalerende rol naar de chef werkplaats bij problemen met machine of materiaal. Hij maakt steeds wisselende werkstukken in verschillende steensoorten en uit steen van verschillende diktes. Wat betreft het programmeren is de complexiteit hiervan afhankelijk van de gebruikte machine. Het lastigste hierbij is het vertalen van de werktekening naar het indelen van het materiaal, rekening houdend met kleurverschil en efficiënt materiaalgebruik. - nauwkeurigheid - zelfstandigheid - verantwoordelijkheid TRENDS / INNOVATIES Marktontwikkelingen Wetgeving overheidsregulering Technologische ontwikkelingen Klanten worden steeds veeleisender. Eenvoudig werk wordt vaker kant en klaar ingekocht, waardoor het maatwerk een groter aandeel krijgt. Producten worden steeds luxer en ingewikkelder, waardoor steeds vaker freeswerk noodzakelijk is. De eisen nemen toe op het gebied van gezondheid (stof- en lawaaibelasting, tilbeperking) en milieu (afvalslib en smeerolie). Op het gebied van frezen, polijsten en zagen is steeds meer mogelijk, door de voortschrijdende diamanttechniek. Het programmeren verschilt van machine tot machine en maakt ook een snelle ontwikkeling door, waarbij het ook al mogelijk is om vanuit kantoor bepaalde handelingen te programmeren. Print: 27-april-2005 Pagina 2 van 12
3 Bedrijfsorganisatorische ontwikkelingen Internationale ontwikkelingen Er is een tendens dat bedrijven zich specialiseren in bijvoorbeeld aanrechtbladen. Binnen grotere bedrijven is er vaak sprake van specialisatie op een bepaalde machine. Hoewel een aantal bedrijven flink groeien blijft de gemiddelde bedrijfsgrootte hetzelfde, doordat er tegelijkertijd nieuwe kleine bedrijfjes ontstaan. Om optimaal rendement uit de machines te halen wordt steeds meer in ploegendiensten gewerkt. Standaardwerk wordt in toenemende mate geproduceerd in India en China. Met name bij grafwerk. In de bouw is dit nog niet het geval, in verband met het vele maatwerk. Er komen steeds meer kant en klare aanrechtbladen uit het buitenland. Print: 27-april-2005 Pagina 3 van 12
4 KERNTAKEN VAN HET BEROEP 1 Bereidt zaag- polijst of freeswerkzaamheden voor natuursteen voor 2 Bedient de zaag/ polijst / freesmachine voor natuursteen 3 Handelt zaag- polijst of freeswerkzaamheden af voor natuursteen Print: 27-april-2005 Pagina 4 van 12
5 KERNTAAK 1 Bereidt zaag- polijst of freeswerkzaamheden voor natuursteen voor proces rol / verantwoordelijkheden complexiteit betrokkenen (hulp-)middelen kwaliteit van proces en resultaat keuzes en dilemma's De MO leest de werkbon, de schets of eventueel de mal en vergelijkt deze met de aanwezige steen. Indien nodig overlegt hij met de chef werkplaats over het te maken werkstuk. Als hij de steen niet aangeleverd krijgt haalt hij hem zelf op met duidelijke instructies vanuit de werkvoorbereiding. Hij transporteert de stenen plaat naar de werkplek met de loopkraan of een heftruck. Indien nodig tekent hij de steen af voordat hij hem op de machine legt. Daarna brengt hij de steen aan op de machine en klemt deze als dat nodig is. Omdat hij nu anders op de steen kan kijken controleert hij de steen op materiaalfouten en structuur. Als de steen nog niet eerder ingedeeld was, doet hij dit nu. In sommige gevallen brengt hij een mal aan op de steen. De MO werkt zelfstandig, maar krijgt soms hulp bij het intern transport of bij vragen, bijvoorbeeld bij het zoeken van de te bewerken steen. Hij werkt onder verantwoordelijkheid van de chef werkplaats. Hij signaleert de onuitvoerbaarheid van een werkstuk en geeft dit door aan de leidinggevende. De MO maakt steeds wisselende werkstukken in verschillende steensoorten en uit steen van verschillende diktes. Het lastigste hierbij is het vertalen van de werktekening naar het indelen van het materiaal, rekening houdend met kleurverschil en efficiënt materiaalgebruik. De machines die hij moet programmeren zijn vaak complex. De MO heeft bij de uitvoering van de kerntaak te maken met: chef werkplaats/ voorman, collega. Verschillende zagen en frezen, mallen, stalen meetlat, schrijf- of blokhaak, schuurpolijstschijven/stenen, merkkrijt, afplakband, bovenloopkraan, persoonlijke beschermingsmiddelen. De MO heeft de juiste steen op de juiste manier op de machine aangebracht en deze zonodig vast geklemd. De afgetekende maten kloppen. Voldoet de stenen plaat aan de criteria? (eventueel in overleg met de chef werkplaats). Is het efficiënt om de bewerking op mijn machine uit te voeren of draag ik het over aan een collega die een andere machine bedient. Welk gereedschap kan ik het beste gebruiken om dit materiaal te bewerken? Print: 27-april-2005 Pagina 5 van 12
6 KERNTAAK 2 Bedient de zaag/ polijst / freesmachine voor natuursteen proces rol / verantwoordelijkheden complexiteit betrokkenen (hulp-)middelen kwaliteit van proces en resultaat keuzes en dilemma's Hij brengt het juiste zaagblad of frees op de machine aan. Hij stelt aan de hand van de gegevens van de werkbon en/ of tekening de zaag- of freesmachine in. Indien er met een automaat gewerkt wordt programmeert hij de besturing. Soms wordt dit (gedeeltelijk) door de werkvoorbereiding gedaan. Hij klemt de steen, indien nodig, in de machine. Hij laat de machine de steen bewerken. Gedurende het bewerken heeft de MO soms overleg met de chef werkplaats. Tijdens het werken met machines houdt de MO de veiligheid voor hem zelf en zijn omgeving in de gaten. De MO verricht het werk zelfstandig. Hij signaleert onveilige situaties. Indien de machine niet helemaal goed werkt of niet, stopt de MO zijn werkzaamheden. Hij signaleert problemen /ongebruikelijke geluiden en geeft dit door aan de chef werkplaats/ voorman. De MO werkt met een gespecialiseerde machine met waterkoeling waarop diamant gereedschap zit. Hij bedient meestal een halfautomatische of volautomatische machine. De complexiteit van het programmeren is afhankelijk van de gebruikte machine. De MO stemt het te gebruiken gereedschap en de snelheid van de machine af op het te bewerken materiaal. Als alles eenmaal goed ingesteld en geprogrammeerd is, is het bewerken op zich een kwestie van de machine bedienen. Dit laatste heeft niet veel te maken met het natuurstenen materiaal zelf. Verder let de MO op dat er niemand in de machine komt of bekneld raakt. De MO heeft bij de uitvoering van de kerntaak te maken met: chef werkplaats/ voorman. Waterpas, montagegereedschappen, lijmtangen, machineklemmen, wiggen/stophout, beveiligingen, karren (rijdende bokken), moker, bovenloopkraan, laser, CNC-machine, brugzaag, portiekzaag, kantpolijstmachine, halfportiekzaag, handschuurmachine, polijstmachines, haakse freesmachine, automaten, persoonlijke beschermingsmiddelen. Het werkstuk voldoet aan de maten op de werkbon. Er is zuiver gezaagd en gefreesd, binnen de tolerantiegrenzen. Wisselt tijdens het proces tijdig van gereedschap of past de instellingen aan. Het juiste gereedschap is gebruikt en blijft scherp. Het werkstuk is onbeschadigd. De juiste snelheid van machine is gebruikt, er is zonodig in passen gezaagd. Welke werkvolgorde kan het beste gebruikt worden? Welke inzetdruk moet er gebruikt worden? Welk zaagblad, polijstschijf of frees moet er gebruikt worden. Wel of niet in passen zagen? Welke omtreksnelheid is nodig voor het bewerken van dit werkstuk? Welk resultaat is acceptabel? Hoe los ik schade op die is ontstaan aan het materiaal door: - Net iets te lang doorgaan met de bewerking waardoor het werkstuk beschadigt. - Materiaal scheurt. - Verkeerd transporteren. Print: 27-april-2005 Pagina 6 van 12
7 KERNTAAK 3 Handelt zaag- polijst of freeswerkzaamheden af voor natuursteen proces rol / verantwoordelijkheden complexiteit betrokkenen (hulp-)middelen kwaliteit van proces en resultaat keuzes en dilemma's Als het werkstuk gereed is scheidt hij de bruikbare resten van het afval. Het afval voert hij af naar de juiste container. De reststukken transporteert hij naar de opslag. Hierna ruimt hij zijn hulpgereedschap op. Hij zorgt ervoor dat de werkvloer schoon is en vrij van obstakels. Stof spuit hij tijdig weg met water. Indien van toepassing (i.v.m. eventuele lopende band) verzorgt hij het interne transport van het werkstuk naar een collega (afwerker) voor verdere bewerking. Hij vult de werkbon in en draagt deze over aan degene die het werkstuk verder moet bewerken. Hij verzorgt dagelijks onderhoud aan zijn machine. Kleine reparaties voert hij zelf uit. Hij zorgt ervoor dat het gereedschap op de machine scherp is. Hij voorkomt roestvorming op de machine zoveel mogelijk. Hij houdt het logboek van de machine bij. De MO is verantwoordelijk voor zijn eigen werkzaamheden en signaleert onveilige situaties. Hij neemt steeds de veiligheid voor zich zelf en zijn omgeving in acht. De MO is verantwoordelijk voor het in optimale staat houden van de machines waarmee hij werkt. Hij gaat kostenbewust om met betrekking tot het vervangen van gereedschap. Hij voert zelf de kleine reparaties uit en onderhoud de machines. Daarnaast signaleert hij de noodzaak voor grote reparaties en geeft dit door aan de chef werkplaats/ voorman. De MO verdeelt reststukken in afval en bruikbare reststukken. Hij let op of machine en werkplek schoon zijn en er niemand in kan vallen of bekneld kan raken. Voordat hij met onderhoud aan de machines begint schakelt hij de stroom uit. De MO heeft bij de uitvoering van de kerntaak te maken met: Polijster, afwerker, chef werkplaats, onderhoudsmonteur. Bovenloopkraan, rijdende bok, werkbon, zagen, frezen, polijstschijven, aftekengereedschap, kiepcontainers, vetspuit, waterslang met luchtslang en spuitpistool, logboek, storingsformulier, persoonlijke beschermingsmiddelen. Tijdens het opruimen is rekening gehouden met veiligheids- en milieuaspecten. De werkomgeving is schoon, opgeruimd en veilig. Het gereedschap is veilig opgeslagen. De scherpte van de zagen en frezen is gecontroleerd. De machine loopt goed en het gereedschap is scherp. De MO werkt veilig met de machines. Wat hoort in welke container? Is het gereedschap nog bruikbaar? Wanneer vervang ik het gereedschap? Welke storing los ik zelf op, hoe lang ben ik bezig, wanneer schakel ik een leidinggevende in. Print: 27-april-2005 Pagina 7 van 12
8 KERNOPGAVEN VAN HET BEROEP 1 Planning versus efficiëntie: Hij organiseert zijn werkzaamheden per dag zodat de planning gehaald wordt voor die dag. Print: 27-april-2005 Pagina 8 van 12
9 OVERZICHTSSCHEMA BEROEPSCOMPETENTIES EN KERNTAKEN BEROEPSCOMPETENTIES vakmatig-methodisch (VM) 1 Voorbereiden van zaag- polijst- of freeswerkzaamheden voor natuur 2 Bedienen van de zaag-, polijst-, of freesmachine voor natuursteen 3 Afhandelen van zaag- polijst- of freeswerkzaamheden voor natuurste 4 Verzorgen van dagelijks onderhoud aan machines voor natuursteenb 6 Werken volgens voorschriften met betrekking tot veiligheid, arbo en 7 Bewaken kwaliteit van de eigen werkzaamheden sociaal-communicatieve (SC) 5 Samenwerken met collega s KERNTAAK Print: 27-april-2005 Pagina 9 van 12
10 OVERZICHTSSCHEMA BEROEPSCOMPETENTIES EN KERNOPGAVEN BEROEPSCOMPETENTIES vakmatig-methodisch (VM) 1 Voorbereiden van zaag- polijst- of freeswerkzaamheden voor natuur 7 Bewaken kwaliteit van de eigen werkzaamheden sociaal-communicatieve (SC) 5 Samenwerken met collega s KERNOPGAVE Print: 27-april-2005 Pagina 10 van 12
11 BEROEPCOMPETENTIES MET SUCCESCRITERIA Nr. 1 VM De MO is in staat om op adequate wijze zaag-, polijst- of freeswerkzaamheden voor natuursteen voor te bereiden. Nr. 2 VM Vergelijkt de werkbon, de schets of eventueel de mal met de aanwezige steen. Transporteert de stenen plaat veilig en zonder hem te beschadigen. Tekent de steen af voordat hij hem op de machine legt. Bepaalt de maatvoering vanaf een werkbon met schets. Klemt de steen op de machine. Controleert de steen op materiaalfouten en structuur. Deelt de steen in De juiste plaat van goede kwaliteit is klaar om bewerkt te gaan worden. De MO in staat om op adequate wijze een zaag-/ polijst- of freesmachine te bedienen om natuurstenen platen te kunnen bewerken. Nr. 3 VM Brengt het juiste zaagblad of frees op de machine aan. Stelt de machine in met juiste omtreksnelheid, type en diameter gereedschap, en inzetdruk. Legt de stenen plaat binnen een bepaalde radius op de werktafel. Programmeert de machine volgens werkbon. Laat de machine de bewerking uitvoeren. Houdt steeds de veiligheid voor zich zelf en zijn omgeving in de gaten. De stenen plaat is volgens opdracht en op veilige wijze bewerkt. De MO is in staat om op adequate wijze zaag- polijst- of freeswerkzaamheden af te handelen voor natuursteen. Nr. 4 VM Scheidt de bruikbare resten van het afval. Bergt reststukken naar grootte en soort gesorteerd op. Voert het afval af naar de juiste container. Bergt hulpgereedschap op vaste plekken op. Zorgt ervoor dat de werkvloer schoon is en vrij van obstakels. Spuit stof tijdig weg met water. Vult de uitgevoerde bewerkingen in op de werkbon. Draagt de werkbon over aan degene die de steen verder gaat bewerken. Voert het werkstuk veilig en zonder te beschadigen af. Het werkstuk is gereed voor de volgende bewerking en de werkplek is opgeruimd. De MO is in staat om op adequate wijze het dagelijks onderhoud van de machine voor natuursteenbewerking te verzorgen. Nr. 5 SC Zorgt ervoor dat hij met scherp gereedschap werkt. Smeert de draaiende delen en rails wekelijks. Voorkomt zoveel mogelijk de roestvorming aan de machines. Spuit de machine en werkplek schoon, indien nodig meerdere keren per dag Voert zelf kleine reparaties uit. Geeft problemen met machine of werkzaamheden door aan de chef werkplaats. Houdt het logboek van de machine bij. De machine blijft in optimale staat. De MO is in staat om op adequate wijze in samen te werken met collega s en leidinggevenden met als doel gezamenlijk de doelstelling van het bedrijf te realiseren. Gaat in goede harmonie om met collega s en leidinggevenden, draagt bij aan een positieve arbeidssfeer en toont interesse in het werk van anderen. Stelt zich flexibel op, is bereid om ook andere werkzaamheden te verrichten. Overlegt met collega s over afstemming van de werkzaamheden. Stelt zich collegiaal op, helpt een ander als dat nodig is. Durft hulp te vragen wanneer dit nodig is. Luistert naar instructies van de direct leidinggevende en volgt deze op. Staat open voor kritiek en aanwijzingen. Er wordt efficiënt en prettig samengewerkt. Print: 27-april-2005 Pagina 11 van 12
12 Nr. 6 VM De MO is in staat om op adequate wijze zijn werkzaamheden uit te voeren aan de hand van voorschriften en regelgeving ten aanzien van arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu. Nr. 7 VM Past veilige werkmethoden toe, brengt zichzelf en anderen niet in gevaar. Gebruikt de juiste gereedschappen en materialen volgens de gebruiksvoorschriften en bedrijfsprocedures. Gebruikt volgens regelgeving persoonlijke beschermingsmiddelen. Spreekt anderen aan op onveilig gedrag en het niet juist omgaan met gereedschap. Zorgt dat het lichaam zo min mogelijk belast wordt tijdens de werkuitvoering. Houdt de eigen werkplek opgeruimd en overzichtelijk. Voert verpakkingsmateriaal en restmateriaal gescheiden af. Vermijd de belasting bij het tillen door gebruik te maken van de hulpmiddelen als kranen en karren. Beperkt de stofbelasting door de werkplek goed schoon te houden. Er wordt gewerkt volgens de geldende bedrijfsvoorschriften en geldende regelgeving, het milieu wordt gespaard. De MO is in staat om op adequate wijze zorg te dragen voor de voortgang en kwaliteit van de eigen werkzaamheden zodat het werk voldoet aan de kwaliteitseisen en de wensen van de klant/ opdrachtgever en het werk binnen de planning uitgevoerd wordt. Controleert gedurende de uitvoering van zijn werkzaamheden de materialen voortdurend op fouten en afwijkingen. Kan op deskundige wijze kleine mankementen aan de materialen zelf wegwerken. Neemt verantwoording voor de kwaliteit van zijn eigen werkzaamheden, herstelt zijn eigen fouten. Raadpleegt bij twijfels met betrekking tot de kwaliteit tijdig de leidinggevende. Is zich bewust van zijn aandeel in het productieproces, weet wat de consequenties zijn van fouten in de eigen taakuitvoering voor de daaropvolgende werkzaamheden. Toont initiatief door voorstellen in te brengen om werkmethoden te verbeteren. Werkt in het vereiste tempo, systematisch en geconcentreerd. Werkt netjes en nauwkeurig, levert een kwalitatief mooi product en voldoende kwantiteit. Print: 27-april-2005 Pagina 12 van 12
Beroepscompetentieprofiel Assemblagemedewerker natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
Beroepscompetentieprofiel Assemblagemedewerker natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Assemblagemedewerker
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Polijster natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Polijster natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 11 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Polijster natuursteenbedrijf Algemene informatie
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Vloerenschuurder natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Vloerenschuurder natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 11 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Vloerenschuurder natuursteenbedrijf Algemene
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Steenhouwer natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Steenhouwer natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 14 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Steenhouwer natuursteenbedrijf Algemene informatie
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Beletteraar natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Beletteraar natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 15 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Beletteraar natuursteenbedrijf Algemene informatie
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bouwwerksteller natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
profiel Bouwwerksteller natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Bouwwerksteller natuursteenbedrijf Algemene
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering Plaatconstructiewerker Algemene informatie datum: 31 januari 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Fijn constructiebankwerker/lasser
Beroepstypering Fijn constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 6 december 2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Grafwerksteller natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: Versie 4
profiel Grafwerksteller natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Grafwerksteller natuursteenbedrijf Algemene
Nadere informatie1. Beroepsprofiel Constructiebankwerker/lasser
Beroepstypering Constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 16 januari 2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum voor
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Monteur Lichte Staalbouw Buitendienst
Beroepstypering Monteur lichte staalbouw buitendienst Algemene informatie datum: 4 december 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Basismedewerker interieurtextiel
Beroepscompetentieprofiel Basismedewerker interieurtextiel Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: 21 juni 2010 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 3 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 4 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering CNC-Plaatwerker 3D Algemene informatie datum: 17 januari 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2)
Beroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25 oktober 2004 versie: 3 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Bron document(en) Legitimering
Nadere informatieKerntaak 1: Bewerkt materialen
Kerntaak 1: Bewerkt materialen Werkproces 1.1: Voorbereiden materiaal bewerkingen De allround verspaner ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende. Ter voorbereiding op de verspanende bewerkingen leest
Nadere informatieKerntaak 1: Machinaal houtbewerken
Kerntaak 1: Machinaal houtbewerken Werkproces 1.1: Machinale werkzaamheden voorbereiden De ontvangt van zijn leidinggevende de werkopdracht met aanvullende instructies en bereidt deze in overleg met zijn
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VERKOPER GRAFMONUMENTEN
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VERKOPER GRAFMONUMENTEN Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 31-3-2004 Versie 1 Datum: 13 12 05 Pagina 1 van 11 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Verkoper grafmonumenten Algemene informatie
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Assemblage vakkracht mechatronica Algemene informatie datum: 12-03-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bouwkundig tekenaar Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 7
profiel Bouwkundig tekenaar Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 7 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Bouwkundig tekenaar (BKT) Algemene informatie Onder
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Monteur werktuigbouw binnendienst Algemene informatie datum: 05-02-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieKerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties.
Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties. Werkproces 1.1: Voorbereiden eigen werkzaamheden. De samenbouwer leest na de ontvangen een werkopdracht van zijn
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Calculator Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 7
profiel Calculator Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 7 Print: 04-januari-2005 Pagina 1 van 11 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Calculator (CAL) Algemene informatie Onder regie van kenniscentrum
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Kaderfunctionaris Bestratingbedrijf
profiel Kaderfunctionaris Bestratingbedrijf Rapportage RAO-182.06.04 Arbeid Opleidingen Consult BV Tilburg, mei 2006 Dr. Judith de Ruijter Drs. Janneke te Marvelde 2 Kerntaken Kerntaak 1 Neemt werk op
Nadere informatieKerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies
Kerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies Werkproces 1.1: Bereidt montagewerkzaamheden voor De allround steigerbouwer bespreekt samen met zijn direct leidinggevende de te maken standaard
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Servicemonteur installatietechniek (SEM) Algemene informatie datum: 26-1-2004 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Draadvonkverspaner Algemene informatie datum: 01-11- 2002 versie: 1 Onder regie van KBB Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq Kenetq, afdeling kwalificatiestrucuur
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering CNC-draaier/frezer Algemene informatie datum: 21-08- 2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering CNC-frezer/kotteraar Algemene informatie datum: 21-08-2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
Nadere informatieBeroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek. Algemene informatie datum: versie: 1
Beroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek Algemene informatie datum: 01-05-2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering Conventioneel frezer/kotteraar Algemene informatie datum: 20-08-2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieKerntaak 1: Uitzetten en maatvoeren
Kerntaak 1: Uitzetten en maatvoeren Werkproces 1.3: Maatvoert en zet uit De timmerman zet een volgens instructie van z'n leidinggevende een rechthoekig, klein bouwwerk uit en plaatst daarvoor een bouwraam/bouwjuk.
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bestekschrijver Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 5
profiel Bestekschrijver Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 26-8-2004 Versie 5 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Bestekschrijver (BS) Algemene informatie Onder regie van
Nadere informatieKerntaak 1: Machinaal houtbewerken
Kerntaak 1: Machinaal houtbewerken Werkproces 1.1: Werkopdracht voorbereiden De Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwer ontvangt van zijn leidinggevende de werkopdracht met aanvullende instructies en bereidt
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen, niveau 4, crebo 25262
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer A, B, C deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student
Nadere informatieKerntaak 1: Installeert technische installaties
Kerntaak 1: Installeert technische installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden isolatie-/installatiewerkzaamheden De eerste monteur elektrotechnische installaties ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende.
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER NATUURSTEENBEDRIJF
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL WERKVOORBEREIDER NATUURSTEENBEDRIJF Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 31-3-2004 Versie 1 Datum: 13 12 05 Pagina 1 van 15 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Werkvoorbereider natuursteen
Nadere informatiedatum: 14 juli 2003 Versie: 1
profiel Straatmaker datum: 14 juli 2003 Versie: 1 Onder regie van: Sociale partners Ontwikkeld door: Arbeid Opleidingen Consult BV, Tilburg Brondocument(en) Beroepsprofielen in de gww, SBW, 1999. Eindtermendocument
Nadere informatieKerntaak 1: Bewerkt materialen
Kerntaak 1: Bewerkt materialen Werkproces 1.1: Voorbereiden materiaal bewerkingen De fijnmechanisch verspaner ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende. Ter voorbereiding op de verspanende bewerkingen
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Ontwerper/constructeur
Beroepscompetentieprofiel Ontwerper/constructeur SBW O&R04/7/046/mdr/10-9-2004 Inhoudsopgave Algemene informatie 2 Kerntaken van het beroep 5 Kernopgaven van het beroep 9 Competentiematrix 10 Beroepscompetenties
Nadere informatieKerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies
Kerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies Werkproces 1.1: Bereidt montagewerkzaamheden voor De steigerbouwer bespreekt samen met zijn direct leidinggevende de te maken standaard configuratie
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel assistent machinaal houtbewerker meubelbedrijf. Stichting Hout & Meubel, afdeling Ontwikkelcentrum
profiel assistent machinaal houtbewerker meubelbedrijf Algemene informatie datum: 27 januari 2005 versie: 01 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Stichting Hout & Meubel Ontwikkeld
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Grondwerker infratechniek
profiel Grondwerker infratechniek SBW O&R04/7/036/tk/13-8-2004 Inhoudsopgave Algemene informatie 2 Kerntaken van het beroep 4 Kernopgaven van het beroep 9 Competentiematrix 10 s met succescriteria 11 1
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Archiefmedewerker historisch documentatiecentrum Regie: ECABO Datum wijzigen: 15-12-2003 Versie 1
profiel Archiefmedewerker historisch documentatiecentrum Regie: ECABO Datum wijzigen: 15-12-2003 Versie 1 Print: 23-december-2003 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Archiefmedewerker historisch
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering CNC-draaier Algemene informatie datum: 21-08-2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Assistent carrosseriebranche (versie juni 2004)
profiel Assistent carrosseriebranche (versie juni 2004) Algemene informatie Onder regie van kenniscentrum VOC beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door VOC Brondocumenten Sleutelkwalificaties in de
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, Niveau 4, crebo 25263
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer A, B, C deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student
Nadere informatieBeroepsprofiel Vakman gww
Beroepsprofiel Vakman gww In verband met de leesbaarheid wordt in deze rapportage hij gebruikt waar hij/zij bedoeld wordt. 1 Inhoudsopgave 1.0 Beroepsbeschrijving pagina 1.1 Sector en bedrijf 3 1.2 Werkomgeving
Nadere informatieBeroepsprofiel Tekenaar-constructeur. Algemene informatie datum: versie: 01 Onder regie van
Beroepscompetentieprofiel Tekenaar-constructeur Algemene informatie datum: 11-02-2004 versie: 01 Onder regie van Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieKerntaak 1: Meubels stofferen
Kerntaak 1: Meubels stofferen Werkproces 1.1: Stofferen van meubels voorbereiden De ontvangt van zijn leidinggevende de werkopdracht met aanvullende instructies en bereidt deze in overleg met zijn leidinggevende
Nadere informatieKerntaak 1: Slopen van (delen van) gebouwen en objecten
Kerntaak 1: Slopen van (delen van) gebouwen en objecten Werkproces 1.1: Werkzaamheden voorbereiden De allround sloper krijgt tijdens de startbijeenkomst (ook wel startwerkoverleg of kickoff) van zijn leidinggevende
Nadere informatieBeroepstypering Installatiemonteur woningbouw. Algemene informatie Datum: Versie: 1
Beroepstypering Installatiemonteur woningbouw Algemene informatie Datum: 22-08-2003 Versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door Brondocument(en) Legitimering
Nadere informatieKerntaak 1: Parketvloeren leggen/onderhouden
Kerntaak 1: Parketvloeren leggen/onderhouden Werkproces 1.1: Werkopdracht voorbereiden De ontvangt de werkopdracht en aanvullende instructies van zijn leidinggevende betreffende het leggen of onderhouden
Nadere informatieKerntaak 1: Voert onderhoud uit aan motorfietsen
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit aan motorfietsen Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht aan motorfiets voor De ontvangt een opdracht met het uit te voeren onderhoud aan een motorfiets, met daarbij
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Mutatie opzichter Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 24-5-2004 Versie 1
profiel Mutatie opzichter Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 24-5-2004 Versie 1 Print: 05-januari-2005 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Mutatie opzichter (MTO) Algemene informatie Onder regie
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Lijmer
Beroepscompetentieprofiel Lijmer Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: datum 12-11-2014 Sociale partners: Bouwend Nederland, AVM, FNV Bouw en CNV Vakmensen Lijmer 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep...
Nadere informatieKerntaak 1: Voorbereiden van analyses
Kerntaak 1: Voorbereiden van analyses Werkproces 1.1: Plannen van de eigen werkzaamheden De laborant overlegt de door hem uit te voeren taken en prioritering hiervan met zijn leidinggevende en collega
Nadere informatieKerntaak 1: Voert boor- en zaagwerkzaamheden uit
Kerntaak 1: Voert boor- en zaagwerkzaamheden uit Werkproces 1.1: Bereidt uit te voeren projecten voor De betonboorder ontvangt de projectinformatie (schriftelijk of mondeling) en eventuele opdrachtbonnen
Nadere informatieBeroepsprofiel Installatiemonteur Elektrotechniek. ALGEMENE INFORMATIE datum: 23 december 2004 versie: 1 Onder regie van KBB. Legitimering BCP door:
Beroepstypering Installatiemonteur elektrotechniek ALGEMENE INFORMATIE datum: 23 december 2004 versie: 1 Onder regie van KBB Kenteq Ontwikkeld door: Brondocument(en) Legitimering BCP door: - op formatvereisten
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL CHEF WERKPLAATS NATUURSTEENBEDRIJF
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL CHEF WERKPLAATS NATUURSTEENBEDRIJF Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 31-3-2004 Versie 1 Datum: 13 12 05 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Chef werkplaats natuursteenbedrijf
Nadere informatieLIFT group. LIFT group, afdeling Kwalificatiestructuur
Beroepscompetentieprofiel assistent productmanager Algemene informatie datum: 22 september 2003 versie: 3 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: LIFT group LIFT group,
Nadere informatieOPDRACHTFORMULIER. De opdrachtomschrijving. Hoe ga je de opdracht uitvoeren? Wanneer ga je de opdracht uitvoeren?
OPDRACHTFORMULIER Naam leerling Inschrijfnummer Cohort vanaf 2013 ROC begeleider BPV-bedrijf Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Naam Adres Plaats Contactpersoon Crebonummer 90440 Niveau 1 Kerntaak
Nadere informatieKerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit
Kerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit Werkproces 1.1: Stukadoorswerk voorbereiden De gezel stukadoor decoratie ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het aanbrengen van stukadoorswerk. Hij vertaalt
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Technisch tekenaar TGI Algemene informatie datum: 12-05-2003 versie: 1 Onder regie van Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq Kenteq, afdeling kwalificatiestructuur
Nadere informatieKerntaak 1: Installeert technische installaties
Kerntaak 1: Installeert technische installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden isolatie-/installatiewerkzaamheden De eerste monteur werktuigkundige installaties ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende.
Nadere informatieKerntaak 1: Vervaardigt producten
Kerntaak 1: Vervaardigt producten Werkproces 1.1: Voorbereiden van werkzaamheden De ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende. Hij controleert de aangeleverde informatie, verzamelt, leest en interpreteert
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering Matrijzenmaker Algemene informatie datum: 01-11- 2002 versie: 1 Onder regie van KBB Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq Kenteq, afdeling kwalificatiestrucuur
Nadere informatieCompetenties. Overzicht
Competenties Competenties voor het vmbo zijn nog niet ontwikkeld. Deze hieronder genoemde competenties zijn samen met docenten en bedrijfsleven afgeleid van de competenties die zijn opgesteld voor het
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Asfaltafwerker
profiel Asfaltafwerker SBW O&R04/7/052/tk/11-05-2005 Inhoudsopgave Algemene informatie 2 Kerntaken van het beroep 4 Kernopgaven van het beroep 8 Competentiematrix 9 s met succescriteria 10 1 profiel asfaltafwerker
Nadere informatieKerntaak 1: Waterbouwkundig werk uitvoeren
Kerntaak 1: Waterbouwkundig werk uitvoeren Werkproces 1.1: Werkterrein inrichten en onderhouden De waterbouwer richt het werkterrein in door materiaal, verkeersafzettingen en materieel te plaatsen. De
Nadere informatieKerntaak 1: Parketvloeren leggen/onderhouden
Kerntaak 1: Parketvloeren leggen/onderhouden Werkproces 1.1: Werkopdracht voorbereiden De ontvangt de werkopdracht en aanvullende instructies van zijn leidinggevende betreffende het leggen of onderhouden
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. Brondocument(en) Uitwerking van kerntaken, klankbordgroep maart 2003
Beroepstypering Technicus onderhoud en storingen gasdistributie Algemene informatie datum: 26 februari 2004 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq,
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische systemen, crebo
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in
Nadere informatieKerntaak 1: Voert schilderwerk uit
Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit Werkproces 1.1: Schilderwerk voorbereiden De ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van schilderwerk. Hij vertaalt de opdracht, waaronder het
Nadere informatieCarrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken
Keuzedeel mbo Carrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0015 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport,
Nadere informatieMeewerken in de productie
Eisen mbo-certificaat Meewerken in de productie Code Het mbo-certificaat is verbonden aan beroepsgerichte onderdelen van de kwalificatie: Mechanisch operator A 25335 Bijlage bij het kwalificatiedossier:
Nadere informatieNEDERLANDSE KANO BOND Aangesloten bij: NOC*NSF / European Canoe Association / International Canoë Fédération Commissie Opleidingen
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL ASSISTENT KANOINSTRUCTEUR ALGEMENE INFORMATIE datum: april 2003 versie: 1.0 Onder regie van KBB Ontwikkeld door: Het beroepscompetentieprofiel assistent kano-instructeur is ontwikkeld
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Bedrijfsadministratief medewerker Regie: ECABO Datum wijzigen: 13-1-2004 Versie 1
profiel Bedrijfsadministratief medewerker Regie: ECABO Datum wijzigen: 13-1-2004 Versie 1 Print: 13-januari-2004 Pagina 1 van 13 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Bedrijfsadministratief medewerker (BA 002) Algemene
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, crebo 25263
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in
Nadere informatiePlaats in de - Ressorteert onder de bedrijfsleider en wordt jaarlijks door hem
Afdeling: - Productie Functie: - LASEROPERATOR C IN PLOEGENDIENST (PLUS NIVEAU B EN A EN 1 E OPERATOR) Doel: - Het efficiënt produceren van producten door bedienen van lasersystemen voor snijden, lassen
Nadere informatieTimmeren. Crebonr » Timmerman (Crebonr ) Profiel van kwalificatiedossier: Versie Gewijzigd Geldig vanaf
Profiel van kwalificatiedossier: Timmeren Crebonr. 23057» Timmerman (Crebonr. 25128) Versie Gewijzigd 2016 Geldig vanaf 01-08-2016 Opleidingsdomein Bouw en infra (Crebonr. 79000) Penvoerder: Sectorkamer
Nadere informatieJe toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage. Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden
werkproces 1 Werken in de handel Winkelassistent Wat laat je zien? Je toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden Je werkt
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Casco Lijmwerk. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0671
Keuzedeel mbo Casco Lijmwerk gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0671 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Sectorkamer Techniek en gebouwde omgeving
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Dakdekker riet Regie: Datum wijzigen: 14-5-2004 Versie 1
profiel Dakdekker riet Regie: Datum wijzigen: 14-5-2004 Versie 1 Print: 26-april-2005 Pagina 1 van 17 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Dakdekker riet Algemene informatie Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs
Nadere informatieKerntaak 1: Assisteert bij de ontvangst en opslag van goederen
Kerntaak 1: Assisteert bij de ontvangst en opslag van goederen Werkproces 1.1: Bereidt het ontvangen en opslaan van goederen voor De assistent logistiek medewerker ontvangt van de leidinggevende/ervaren
Nadere informatieHoutskeletbouwer. Stichting Hout & Meubel. Stichting Hout & Meubel, afdeling Ontwikkelcentrum
profiel: Houtskeletbouwer Algemene informatie: datum: 2 februari 2005 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven: Stichting Hout & Meubel Ontwikkeld door: Stichting Hout & Meubel,
Nadere informatieKerntaak 1: Machinaal houtbewerken
Kerntaak 1: Machinaal houtbewerken Werkproces 1.1: Machinale werkzaamheden voorbereiden De meubelindustrie ontvangt van zijn leidinggevende de werkopdracht met aanvullende instructies en bereidt deze in
Nadere informatieKerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties.
Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties. Werkproces 1.1: Voorbereiden eigen werkzaamheden. De kunststofbewerker leest nadat hij een werkopdracht van zijn
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap
Beroepstypering Aircomonteur Algemene informatie datum: 2 november 2004 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Carrosseriebouwer (versie juni 2004)
profiel Carrosseriebouwer (versie juni 2004) Algemene informatie Onder regie van kenniscentrum VOC beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door VOC Brondocumenten Sleutelkwalificaties in de carrosseriebranche
Nadere informatieMachinaal houtbewerker CNC timmerindustrie
profiel: Machinaal houtbewerker CNC timmerindustrie Algemene informatie datum: 2 februari 2005 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Stichting Hout & Meubel Ontwikkeld
Nadere informatieStichting Hout & Meubel. Stichting Hout & Meubel, afdeling Ontwikkelcentrum. Beroepsprofielen in de Timmerindustrie (Dijk 12 Beleidsonderzoek, 2001)
profiel: Opsluiter Algemene informatie: datum: 2 februari 2005 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven: Stichting Hout & Meubel Ontwikkeld door: Stichting Hout & Meubel,
Nadere informatieKerntaak 1: Uitzetten en maatvoeren
Kerntaak 1: Uitzetten en maatvoeren Werkproces 1.1: Controleert gegevens en meetpunten De allround timmerman bouw- en werkplaats controleert instrumenten op afwijkingen en beschadigingen en keuringsdatum.
Nadere informatieKerntaak 2: Realiseert en bewerkt licht, beeld en/of geluid
Kerntaak 2: Realiseert en bewerkt licht, beeld en/of geluid Werkproces 2.2: Verzamelt AV-materiaal en -apparatuur, bouwt deze op en na afloop weer af De verzamelt en controleert op aanwijzing van de Fotograaf
Nadere informatieKerntaak 1: Bewerkt en verwerkt natuursteen
Kerntaak 1: Bewerkt en verwerkt natuursteen Werkproces 1.1: Verricht maatvoering-werkzaamheden De allround natuursteenbewerker controleert maten van het materiaal of van werkstukken aan de hand van werktekeningen
Nadere informatieKerntaak 1: Verricht patroontechnische handelingen
Kerntaak 1: Verricht patroontechnische handelingen Werkproces 1.1: Bereidt de opdracht met de klant voor De allround medewerker mode/maatkleding bespreekt met de klant de opdracht aan de hand van de door
Nadere informatieBeroepsprofiel opperman bestratingen. niveau 2
Beroepsprofiel opperman bestratingen niveau 2 In verband met de leesbaarheid wordt in deze rapportage hij gebruikt waar hij/zij bedoeld wordt. 1 Inhoudsopgave 1.0 Beroepsbeschrijving pagina 1.1 Sector
Nadere informatieKerntaak 1: Laadt, lost en transporteert goederen t.b.v. de haven
Kerntaak 1: Laadt, lost en transporteert goederen t.b.v. de haven Werkproces 1.1: Bereidt het laden, lossen en transporteren van goederen voor De medewerker havenoperaties neemt voor aanvang van zijn werkzaamheden
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Eerste Monteur werktuigbouw en elektro buitendienst Algemene informatie datum: 05-02-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Brondocument(en)
Nadere informatie