Beroepscompetentieprofiel. Basismedewerker interieurtextiel
|
|
- Simon van Beek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beroepscompetentieprofiel Basismedewerker interieurtextiel
2 Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: 21 juni 2010 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Brondocument(en) Legitimering beroepscompetentieprofiel door: Kenniscentrum Handel Kenniscentrum Handel, afdeling Educatieve Diensten & Projecten, in opdracht van de Vakraad MITT. 1. Handboek Functiewaardering Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (2005). 2. Textielindustrie en (sociale) innovatie (december 2008) 3. Beroepscompetentieprofiel Medewerker vouwgordijnen (2003). 4. Beroepscompetentieprofiel Medewerker kniptafel gordijnenatelier (2003). 5. Beroepscompetentieprofiel Medewerker gordijnenatelier (2003). 6. Beroepscompetentieprofiel 1 e Medewerker gordijnenatelier (2003). Het beroepscompetentieprofiel is geaccordeerd in de bestuursvergadering van de Vakraad MITT, d.d Mogelijke functiebenamingen - Medewerker gordijnen III - Medewerker gordijnenatelier - Medewerker kniptafel gordijnenatelier - Medewerker vouwgordijnen Beroepsbeschrijving Beroepscontext/ werkzaamheden De basismedewerker interieurtextiel werkt op een afdeling van een atelier waar bijvoorbeeld gordijnen, vitrages, dekbedden en (kussen) hoezen/accessoires gemaakt en/of verandert/aangepast worden. Aan de hand van de opdracht op een werkbon verricht de basismedewerker interieurtextiel gemiddeld twee van de drie vakhandelingen, namelijk locken van kanten, en/of innaaien van gewichten en/of insteken van haken. De te bewerken stof haalt hij op en nadat de vakhandelingen zijn uitgevoerd worden de te hergebruiken stoffen teruggebracht. Rol en verantwoordelijkheden Complexiteit De basismedewerker interieurtextiel heeft een uitvoerende functie, gericht op het maken en/of veranderen/aanpassen van stof met behulp van machines/apparatuur. Hij is verantwoordelijk voor het op een deskundige wijze uitvoeren van vakhandelingen aan stof. Hij werkt, weliswaar onder toezicht, zelfstandig bij (relatief) kortdurende vast omschreven opdrachten. De basismedewerker interieurtextiel past bij het uitvoeren van opdrachten standaardprocedures toe, zoals bij het ophalen van de juiste
3 stof, het bedienen/gebruiken van machines/apparatuur en het verrichten van de vakhandelingen. Bij het verrichten van de vakhandelingen aan de stof en bij het signaleren van mogelijke verbeteringen doet hij een beroep op zijn kennis van materialen en de werking van machines/ apparatuur. Typerende beroepshouding Trends/innovaties Marktontwikkelingen Wetgeving/ overheidsregulering Technologische ontwikkelingen Bedrijfsorganisatorische Ontwikkelingen Internationale Ontwikkelingen Loopbaanmogelijkheden De basismedewerker interieurtextiel is vakkundig, alert op afwijkingen, in indirecte zin klant- en servicegericht, flexibel en kan zich een voorstelling maken van het beoogde resultaat. Hij heeft een professionele houding en kan problemen of dilemma s signaleren en daarop passend reageren, zoals hulp inschakelen van/via de leidinggevende. Vanaf 2004 daalt de werkgelegenheid in de gehele textielsector. Die daling is niet gelijk verdeeld over alle subsectoren, want de sector interieurtextiel groeit ten opzichte van de productie en veredeling van textiel. Bedrijven in de interieurtextiel produceren steeds minder bulk en meer rechtstreeks voor de klant om niet te veel voorraad over te houden en snel te kunnen inspelen op de wensen van de klant. Klantcontact en gevoel voor de marktontwikkelingen zijn zodoende nog belangrijker. De bedrijven maken veel nieuwe collecties en richten zich meer en meer op kwaliteit in plaats van kwantiteit. Een aantal bedrijven in de interieurtextiel kiest ervoor om de productie van gordijnen in het buitenland te laten plaatsvinden. Andere bedrijven kiezen juist voor het zelf ontwerpen van interieurtextiel en de verkoop. De basismedewerker interieurtextiel dient bijvoorbeeld bij het werken met machines/apparatuur rekening te houden met voorschriften op het gebied van veiligheid, milieu en arbo. In de textielsector worden nieuwe materialen ontwikkeld en gebruikt. Zo wordt er steeds meer technisch textiel gebruikt, bijvoorbeeld door antistatische draden in de stof te weven en stof met verhoogde brandwerendheid. Deze introductie van nieuwe vezels/stoffen geeft aanleiding tot nieuwe productontwikkelingen. Er is toenemende vraag naar kwalitatief hoogwaardige confectie en exclusieve producten. De productie van interieurtextiel wordt steeds meer geautomatiseerd. Daardoor versnelt de doorlooptijd van het interieurtextiel aanzienlijk en worden hogere kwaliteitseisen gehaald. De machines waarmee gewerkt wordt worden nauwkeuriger omgesteld. Kleinere gordijnenateliers worden overgenomen door grotere ateliers/ concurrenten. Hierdoor hebben kleinere ateliers de mogelijkheid om meer geautomatiseerd te kunnen werken. De productie van gordijnen en vitrages worden door een aantal bedrijven verplaatst naar het buitenland om de kosten laag te houden. Andere bedrijven die zich meer op nichemarkten bevinden, maken de gordijnen en vitrages in Nederland om deze specialistische producten sneller aan de klant aan te kunnen bieden. De basismedewerker interieurtextiel kan doorgroeien naar allround
4 medewerker interieurtextiel en specialist interieurtextiel.
5 Overzicht van het kwalificatiedossier Een kwalificatiedossier kan één of meerdere uitstromen bevatten. Met behulp van onderstaande matrix wordt, door te markeren welke kerntaken en werkprocessen de verschillende uitstromen gemeen hebben, duidelijk gemaakt waar de verwantschap tussen de verschillende uitstromen zich bevindt en waar uitstromen van elkaar verschillen. Indien een dossier slechts 1 uitstroom bevat, wordt in deze matrix alleen het overzicht gegeven van de kerntaken en werkprocessen die bij deze uitstroom horen. Kerntaak 1. Voert vakhandelingen aan interieurtextiel uit. Werkproces Uitstroom Basismedewerker interieurtextiel 1.1 Bereidt het uitvoeren van de vakhandelingen voor. X 1.2 Voert de vakhandelingen van de X werkopdracht uit. 1.3 Rondt de werkopdracht af. X
6 Beschrijving van de kerntaak Kerntaak 1 Voert vakhandelingen aan interieurtextiel uit. Kerntaak 1 Voert vakhandelingen aan interieurtextiel uit. Werkprocessen bij kerntaak 1 Beschrijving kerntaak: De basismedewerker interieurtextiel leest op de werkbon welke opdracht moet worden uitgevoerd. Hij besluit, mede op basis van werkinstructies, in welke volgorde en met behulp van welke machines/apparatuur hij de vakhandelingen aan het interieurtextiel gaat verrichten. Binnen de grenzen van zijn bevoegdheden/ verantwoordelijkheden voert hij afstellings- en onderhoudswerkzaamheden aan machines/ apparatuur uit. Voorafgaand aan het gebruik van machines/apparatuur voert de basismedewerker interieurtextiel een standaardcontrole uit op de werking en de veiligheid van machines/ apparatuur. Bij het zich voordoen van een afwijking en/of een probleem informeert hij de leidinggevende of een ervaren collega. De basismedewerker interieurtextiel voert gemiddeld twee van de maximaal drie uit te voeren vakhandelingen aan te bewerken interieurtextiel uit. Hij lockt kanten, en/of naait gewichten in en/of steekt haken in. Hierbij houdt hij rekening met de materiaalkenmerken en de verwerkingseisen. Hij stelt, in overleg met de leidinggevende, de machine/apparatuur in. Daarna bedient hij de machine/apparatuur en voert de vakhandelingen aan het interieurtextiel uit. Een eventuele storing aan de machine/apparatuur of een afwijking/probleem aan het interieurtextiel meldt hij aan de leidinggevende of een ervaren collega. Na het uitvoeren van de opdracht vervoert de basismedewerker interieurtextiel het interieurtextiel naar de daarvoor bestemde plaats en ruimt de werkplek op. Hij verwijdert reststof aan de machine/ apparatuur en beoordeelt of de stof hergebruikt kan worden. Tot slot meldt hij, bijvoorbeeld in een volgsysteem, dat de vakhandelingen verricht zijn. 1.1 Bereidt het uitvoeren van de vakhandelingen voor. 1.2 Voert de vakhandelingen van de werkopdracht uit. 1.3 Rondt de werkopdracht af. Toelichting: Vakhandelingen aan interieurtextiel kan de basismedewerker interieurtextiel verrich-
7 ten aan gordijnen, vitrages, dekbedden en (kussen)hoezen/accessoires. De stof om de vakhandelingen op toe te passen worden door een collega, bijvoorbeeld een allround medewerker interieurtextiel, geknipt/gesneden. Tijdens een standaardcontrole op interieurtextiel let de basismedewerker interieurtextiel onder andere op kleur(nummer), weefstructuur, weeffouten, vleug en dessin. Materiaalkenmerken hebben bijvoorbeeld betrekking op kleur(nummers), vleug, dessin, rek, draadrichting. Het instellen van een machine/apparatuur heeft bijvoorbeeld betrekking op maatvoering van het materiaal.
8 Totaal overzicht proces-competentie-matrices In de proces-competentie-matrix wordt aangegeven welke competenties aangewend worden bij de uitvoering van de werkprocessen van een kerntaak. De kruisjes in de tabellen zijn wit op zwart gemarkeerd indien deze bij alle uitstromen van toepassing zijn.
9 Proces-competentie-matrix Voert vakhandelingen aan interieurtextiel uit. Kerntaak 1 Voert vakhandelingen aan interieurtextiel uit. Competenties A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Bedrijfsmatig handelen Ondernemend en commercieel handelen Gedrevenheid en ambitie tonen Met druk en tegenslag omgaan Omgaan met verandering en aanpassen Instructies en procedures opvolgen Kwaliteit leveren Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten Plannen en organiseren Leren Creëren en innoveren Onderzoeken Analyseren Materialen en middelen inzetten Vakdeskundigheid toepassen Formuleren en rapporteren Presenteren Overtuigen en beïnvloeden Relaties bouwen en netwerken Ethisch en integer handelen Samenwerken en overleggen Aandacht en begrip tonen Begeleiden Aansturen Beslissen en activiteiten initiëren Werkprocessen X X 1.1 Bereidt het uitvoeren van vakhandelingen voor. X X X X X X X 1.2 Voert de vakhandelingen van de werkopdracht uit. 1.3 Rondt de werkopdracht af.
Beroepscompetentieprofiel. Assistent medewerker mode/ maatkleding/ interieur
Beroepscompetentieprofiel Assistent medewerker mode/ maatkleding/ interieur Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: juni 2011 versie: 1.1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Productiebegeleider mode
Beroepscompetentieprofiel Productiebegeleider mode Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: juni 2011 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door:
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Medewerker expeditie
Beroepscompetentieprofiel Medewerker expeditie 1 Beroepscompetentieprofiel Medewerker expeditie Algemene informatie datum: januari 2012 versie: definitief Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs
Nadere informatieLandelijke Kwalificaties MBO
Bijlage 1 Format kwalificaties MBO (Behoort bij Beleidsregels voor de totstandkoming en toetsing van kwalificatiedossiers in het beroepsonderwijs, van 16 december 2008, kenmerk BVE-2008/80904)
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Medewerker ontvangst en opslag
Beroepscompetentieprofiel Medewerker ontvangst en opslag 1 Beroepscompetentieprofiel Medewerker ontvangst en opslag Algemene informatie datum: januari 2012 versie: definitief Onder regie van kenniscentrum
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering Plaatconstructiewerker Algemene informatie datum: 31 januari 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Fijn constructiebankwerker/lasser
Beroepstypering Fijn constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 6 december 2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Monteur Lichte Staalbouw Buitendienst
Beroepstypering Monteur lichte staalbouw buitendienst Algemene informatie datum: 4 december 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatie1. Beroepsprofiel Constructiebankwerker/lasser
Beroepstypering Constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 16 januari 2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum voor
Nadere informatieTalentMatch. Insight Intake. Normgroep: Datum: Jurgen Krijger 15926 AMN College. Naam deelnemer: Leerlingnummer: School: MBO 20 juni 2010
Insight Intake TalentMatch School: AMN College Pagina 1 van 4 Insight TalentMatch - Toelichting De TalentMatch Ieder beroep stelt specifieke eisen aan de kennis, houding en vaardigheid van iemand die een
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Orderverzamelaar
Beroepscompetentieprofiel Orderverzamelaar Beroepscompetentieprofiel Orderverzamelaar Algemene informatie datum: januari 2012 versie: definitief Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieAlgemene informatie over kwalificatie
Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie niveau
Nadere informatieAcademie voor Sportkader. Kwalificatieprofiel Wedstrijdadministratie (Official 2)
Academie voor Sportkader Kwalificatieprofiel Wedstrijdadministratie (Official 2) 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. Functiebenaming Wedstrijdadministratie,
Nadere informatieKwalificatieprofiel NGS Sportmasseur
Kwalificatieprofiel NGS Sportmasseur 2013, NGS Nederlands Genootschap voor Sportmassage Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand
Nadere informatie1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Wellnessmasseur (NGS) 1
Kwalificatieprofiel Wellnessmasseur Versie 04-04-2014, gebaseerd op Servicedocument 2008 en doorvertaling keuzedeel mbo 2013 sportmasseur. Format KSS 2012 1. Algemene informatie over de kwalificatie A.
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering CNC-Plaatwerker 3D Algemene informatie datum: 17 januari 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
Nadere informatieKwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur
Kwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur 2013, NGS Nederlands Genootschap voor Sportmassage Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd
Nadere informatieTalentcoach Kwalificatieprofiel
10 alentcoach walificatieprofiel Inhoudsopgave 1 Algemene informatie over kwalificatie 11 A. unctiebenaming 11 B. ypering kwalificatie 11 C. enmerken kwalificatie 11 D. In- en doorstroom 11 2 Overzicht
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Monteur werktuigbouw binnendienst Algemene informatie datum: 05-02-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieModel Praktijkbeoordelaar
Model Praktijkbeoordelaar De praktijkbeoordelaar beoordeelt de deelnemer in een afnamelocatie. In de rol van praktijkbeoordelaar, beoordeelt hij 1 of de deelnemer het vereiste niveau van kennis, vaardigheden,
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Lijmer
Beroepscompetentieprofiel Lijmer Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: datum 12-11-2014 Sociale partners: Bouwend Nederland, AVM, FNV Bouw en CNV Vakmensen Lijmer 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep...
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie
1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve ecreatie 2
Nadere informatieModel Praktijkbeoordelaar
Model Praktijkbeoordelaar De praktijkbeoordelaar beoordeelt de deelnemer in een afnamelocatie. In de rol van praktijkbeoordelaar, beoordeelt hij 1 of de deelnemer het vereiste niveau van kennis, vaardigheden,
Nadere informatieBeroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek. Algemene informatie datum: versie: 1
Beroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek Algemene informatie datum: 01-05-2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie
1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Leider Sportieve Recreatie B. Typering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie
Nadere informatieMotorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel
Motorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel Mei 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Colofon... 4 Brondocumenten... 4 1 Algemene informatie over het beroep... 5 1.1 Mogelijke functiebenamingen... 5 1.2
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie
1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving Typerende beroepshouding Rol en verantwoordelijkheden
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Technicus mobiele werktuigen
Beroepscompetentieprofiel Technicus mobiele werktuigen Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 23 oktober 2014 Sociale partners: Bouwend Nederland, HZC en CNV vakmensen Inhoudsopgave 1. Typering beroep...
Nadere informatieCMV volleybaltrainer 2
MV volleybaltrainer 2 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving yperende
Nadere informatieKwalificatieprofiel Schaatsbegeleider niveau 1
Kwalificatieprofiel Schaatsbegeleider niveau 1 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Assemblage vakkracht mechatronica Algemene informatie datum: 12-03-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 10499 7 juli 2010 Regeling van de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 14 juni 2010, nr. BVE/Stelsel/179292,
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie
1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie 1 werkt binnen
Nadere informatieWielertrainer 3. Kwalificatieprofiel. Inhoudsopgave. 1 Algemene informatie over kwalificatie. A. Functiebenaming. B. Typering kwalificatie
Wielertrainer 3 Kwalificatieprofiel Inhoudsopgave 1 Algemene informatie over kwalificatie A. unctiebenaming B. Typering kwalificatie. Kenmerken kwalificatie D. In- en doorstroom 2 Overzicht van kerntaken
Nadere informatieLEESWIJZER KWALIFICATIEDOSSIERS Laboratoriumtechniek
LEESWIJZER KWALIFICATIEDOSSIERS Laboratoriumtechniek Inleiding Met ingang van schooljaar 2011-2012 is competentie gericht onderwijs binnen het mbo wettelijk verplicht. Bij deze vorm van onderwijs staat
Nadere informatieKwalificatieprofiel Squash Trainer 2
walificatieprofiel Squash rainer 2 In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven A. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving yperende beroepshouding Rol en verantwoordelijkheden
Nadere informatieDeelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus. Crebocode 93420, dossier 2013-2014
Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus Versie 130901 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Kerntaken, werkprocessen en competenties... 3 Wat
Nadere informatie1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Sportmasseur (NGS) 1
Kwalificatieprofiel Sportmasseur (NGS0084) Versie 04-04-2014, gebaseerd op Servicedocument 2008 en keuzedeel mbo sportmassage (geldend vanaf 01-08-2013) Vastgesteld HB 11-1-2017 Format KSS 2012 1. Algemene
Nadere informatieKerntaak 1: Confectioneert interieurtextiel
Kerntaak 1: Confectioneert interieurtextiel Werkproces 1.1: Beoordeelt stoffen De specialist interieurtextiel controleert de stof waaruit het interieurproduct gemaakt moet worden op zichtbare kleur- en
Nadere informatieMedewerker mode/maatkleding
Landelijke Kwalificaties MBO Medewerker mode/maatkleding Crebonummer: 22149, 91240, 91250, 95740 Sector: Mode, Interieur, Tapijt en Textiel (MITT) Branche: Confectie en maatkleding Opleidingsdomein: Handel
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Assistent-manager internationale handel buitendienst
Beroepscompetentieprofiel Assistent-manager internationale handel buitendienst Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: januari 2012 versie: definitief Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs
Nadere informatieVolleybaltrainer 3 beachvolleybal
Volleybaltrainer 3 beachvolleybal 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Trainer-coach B. Typering kwalificatie Werkomgeving De volleybaltrainer3
Nadere informatieCompetentieprofiel beoordelaar
Competentieprofiel beoordelaar LTTR, SHE en SLEBB Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in
Nadere informatieHandleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer. Dossiers VMBO
Handleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer Dossiers VMBO Inhoudsopgave Inleiding... 3 Informatie Proeve... 4 Kerntaak, werkprocessen, competenties en beoordelingscriteria... 4 De beoordeling
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Eerste Monteur werktuigbouw en elektro buitendienst Algemene informatie datum: 05-02-2003 versie: 04 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Brondocument(en)
Nadere informatieKwalificatieprofiel Allround Wandelsport Instructeur 3
Kwalificatieprofiel Allround Wandelsport Instructeur 3 1 Colofon Datum: mei 2017 Versie: 1 Regie NOC*NS Ontwikkeling Koninklijke Wandel Bond Nederland Onderliggend kwalificatieprofiel Kwalificatieprofiel
Nadere informatieCompetentiegericht Onderwijs
Competentiegericht Onderwijs Het didactisch model en de vormgeving in het mbo 2010 Klaas van den Herik Pierre Winkler Deze tekst of delen daaruit mogen vrij gebruikt worden ten behoeve van de vormgeving
Nadere informatieLandelijke Kwalificaties MBO
Landelijke Kwalificaties MBO Sector: Orde en veiligheid Branche: Defensie Beroepengroep: Vrede en veiligheid Versie 2008-2009 Vrede en veiligheid 2008-2009 2 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Deel A: Beeld
Nadere informatieDeelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3
PVB 3.3 Organiseren van activiteiten Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie niveau 3 te behalen,
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Servicemonteur installatietechniek (SEM) Algemene informatie datum: 26-1-2004 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieBeoordelingsformulier PVB 1.1 Assisteren bij lessen/activiteiten. Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 1
Beoordelingsformulier PVB 1.1 Assisteren bij lessen/activiteiten Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 1 Inleiding Om het door stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie
Nadere informatieBeroepsprofiel Tekenaar-constructeur. Algemene informatie datum: versie: 01 Onder regie van
Beroepscompetentieprofiel Tekenaar-constructeur Algemene informatie datum: 11-02-2004 versie: 01 Onder regie van Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieKwalificatieprofiel. KNHB Hockeytrainer niveau 2 (HT2)
walificatieprofiel NHB Hockeytrainer niveau 2 (H2) Inhoudsopgave 1 Algemene informatie over kwalificatie 3 A unctiebenaming 3 B ypering kwalificatie 3 C enmerken kwalificatie 3 D In- en doorstroom 3 2
Nadere informatieLeren, loopbaan en burgerschap
Leren, loopbaan en burgerschap Een kleine vooruitblik 28-05-2008 (c) CINOP en SLO 1 Leren Kerntaak 1: Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken
Nadere informatieDeelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 2
PVB 2.3 Assisteren bij activiteiten Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 2 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NSF erkende diploma Leider Sportieve Recreatie niveau 2 te behalen,
Nadere informatieDeelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3
PV 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NSF erkende diploma Leider Sportieve Recreatie niveau 3 te behalen, moet
Nadere informatieKwalificatieprofiel. KNHB Hockeytrainer niveau 3 (HT3)
Kwalificatieprofiel KNHB Hockeytrainer niveau 3 (HT3) Inhoudsopgave 1 Algemene informatie over kwalificatie 3 A unctiebenaming 3 B Typering kwalificatie 3 C Kenmerken kwalificatie 3 D In- en doorstroom
Nadere informatieMiddenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud uitstroom Calculator KD en (crebo 94521)
Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud uitstroom Calculator KD 2015-2016 en 2016-2017 (crebo 94521) Kwalificatie Calculator/Onderhoudsspecialist crebo 94521 Kerntaak 1 Maakt een voorstel voor de opdrachtgever
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Draadvonkverspaner Algemene informatie datum: 01-11- 2002 versie: 1 Onder regie van KBB Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq Kenetq, afdeling kwalificatiestrucuur
Nadere informatieKerntaak 1: Bewerkt materialen
Kerntaak 1: Bewerkt materialen Werkproces 1.1: Voorbereiden materiaal bewerkingen De allround verspaner ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende. Ter voorbereiding op de verspanende bewerkingen leest
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion management Junior productmanager fashion - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion
Nadere informatieKwalificatieprofiel Schaatsleider niveau 2
walificatieprofiel Schaatsleider niveau 2 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Leider B. ypering kwalificatie Werkomgeving De Schaatsleider
Nadere informatieLIFT group. LIFT group, afdeling Kwalificatiestructuur
Beroepscompetentieprofiel assistent-medewerker productie Algemene informatie datum: 12 juni 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: LIFT group LIFT
Nadere informatieLandelijke Kwalificaties MBO
Landelijke Kwalificaties MBO Sector: ICT Branche: ICT Beroepengroep: ICT-beheer Versie 2008-2009 ICT-beheer 2008-2009 2 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Deel A: Beeld van de beroepengroep... 5 Deel B: De kwalificaties...
Nadere informatiePvB 3.3 Organiseren van activiteiten
Deelkwalificatie van volleybaltrainer 3 Inleiding Om het door de Nevobo en NOC*NS erkende diploma volleybaltrainer 3 te behalen, moet je vier kerntaken op niveau 3 beheersen. Door met succes een proeve
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Kenteq d.d Landbouwmechanisatie d.d
Beroepstypering Technicus Landbouwtechnische- en mobiele werktuigen en installaties Algemene informatie datum:11 april 2005 versie:01 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld
Nadere informatieKerntaak 1: Onderhoud en modificaties uitvoeren
Kerntaak 1: Onderhoud en modificaties uitvoeren Werkproces 1.1: Bereidt de onderhoud- of modificatiewerkzaamheden voor De monteur ontvangt zijn werkopdrachten van zijn direct leidinggevende. De monteur
Nadere informatieC.1 Competentie-matrix kerntaak 4.3: Ondersteunen sporttechnisch beleid
Wielertrainer 4 Kwalificatieprofiel Inhoudsopgave 1 Algemene informatie over kwalificatie A. unctiebenaming B. Typering kwalificatie. Kenmerken kwalificatie D. In- en doorstroom 2 Overzicht van kerntaken
Nadere informatieDeelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 2
PVB 2.1 Geven van lessen (praktijkbeoordeling) Deelkwalificatie van Leider Sportieve ecreatie niveau 2 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve ecreatie niveau 2 te
Nadere informatieKwalificatieprofiel Handboogtrainer 4
Kwalificatiestructuur Sport 2012 Kwalificatieprofiel Handboogtrainer 4 olofon Het gecombineerde kwalificatieprofiel handboogtrainer 4 en opleider 4 is gebaseerd op de gelijnamige profielen uit de Kwalificatiestructuur
Nadere informatieKwalificatiedossier in het kort. Sport- en bewegingsbegeleider (niveau 2)
Kwalificatiedossier in het kort Sport- en bewegingsbegeleider 2014-2015 (niveau 2) Het werkterrein: Leren in de praktijk Naast erkenning van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor vaststelling
Nadere informatieLandelijke Kwalificaties MBO
Kenniscentrum GOC Savantis Landelijke Kwalificaties MBO Sector: Kunst, Cultuur en Media/ Techniek Branche: Media Beroepengroep: Mediavormgever Versie 2007-2008 Mediavormgever 2007-2008 Inhoudsopgave Inleiding...
Nadere informatieOPDRACHTFORMULIER. De opdrachtomschrijving. Hoe ga je de opdracht uitvoeren? Wanneer ga je de opdracht uitvoeren?
OPDRACHTFORMULIER Naam leerling Inschrijfnummer Cohort vanaf 2013 ROC begeleider BPV-bedrijf Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Naam Adres Plaats Contactpersoon Crebonummer 90440 Niveau 1 Kerntaak
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Entree Assistent dienstverlening en zorg - niveau 1 Assistent procestechniek - niveau 1 Assistent bouwen, wonen en onderhoud - niveau
Nadere informatieOperator AGF industrie
Operator AGF industrie Beroepscompetentieprofiel 1 april 2009 Versie 1.0 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Colofon... 4 Brondocumenten... 4 1 Algemene informatie over het beroep... 5 1.1 Beschrijving van het
Nadere informatie1. Opstellen van een activiteitenprogramma en plan van aanpak 2. Opvoeden en ontwikkelen van het kind/de jongere
Specificaties Pedagogisch medewerker 3 kinderopvang Titel: Ontwikkelingspsychologie deel 2: Dreumes en peuter Soort: Werksituatie: Eindproduct: Cursus Kinderopvang, peuterspeelzaal Ingevuld ontwikkelingsschema
Nadere informatieVoorwoord. Den Haag, Augustus 2010, drs. K. Keep, manager Kenniscentrum PMLF. Profielschets, PRAKTIJKBEGELEIDER PMLF November 2010
Voorwoord Voor u ligt de profielschets praktijkbegeleider PMLF. Deze profielschets is gebaseerd op een, door de gezamenlijke kenniscentra ontwikkeld model en is geactualiseerd door het kenniscentrum PMLF
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Uitvoerder Steigerbouw
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends
Nadere informatiedit project wordt mede mogelijk gemaakt door de Europese Unie Vraag - Aanbod cliënt detailhandel bouwnijverheid toerisme zorg
dit project wordt mede mogelijk gemaakt door de Europese Unie Vraag - Aanbod bedrijf bedrijf cliënt detailhandel bouwnijverheid toerisme zorg competenties Arbeidsverklaring Arbeidsdeskundig onderzoek Onderzoek
Nadere informatieKerntaak 1: Verricht patroontechnische handelingen
Kerntaak 1: Verricht patroontechnische handelingen Werkproces 1.1: Bereidt de opdracht met de klant voor De allround medewerker mode/maatkleding bespreekt met de klant de opdracht aan de hand van de door
Nadere informatieMedewerker mode/maatkleding
Landelijke Kwalificaties MBO Medewerker mode/maatkleding Crebonummer: 91240, 91250, 91260 Sector: Mode, Interieur, Tapijt en Textiel (MITT) Branche: Confectie en maatkleding Cohort: Cohort 2010-2011 Colo
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering Conventioneel frezer/kotteraar Algemene informatie datum: 20-08-2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Planner betonboren
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 27 september 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging Boorinfo, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman buigcentrale
Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman buigcentrale Vastgesteld: 26 januari 2012 Ontwikkeld door: Fundeon in samenwerking met Vereniging Wapeningsstaal Nederland Sociale partners: Vereniging Wapeningsstaal
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion design Junior stylist - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion design maart 2015
Nadere informatieOverzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten
Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten Kerntaak 1 Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerker in de praktijk Werkproces Prestatie-indicator Examenproduct
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Beroepstypering Lasser Algemene informatie datum: 8 december 2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Brondocument(en) Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieFietstechnicus Beroepscompetentieprofiel
Fietstechnicus Beroepscompetentieprofiel Mei 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Colofon... 4 Brondocumenten... 4 1 Algemene informatie over het beroep... 5 1.1 Mogelijke functiebenamingen... 5 1.2 Beschrijving
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012
Bedrijf Hajnadi Klimaattechniek BV Functie Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Opleidingsmogelijkheden bij functie Functiekenmerken
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering CNC-draaier/frezer Algemene informatie datum: 21-08- 2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
Nadere informatie1.2.1 Begeleidt sporters bij toetsen/evenementen; Waarborgt de hygiëne; Maakt afspraken; Handelt formaliteiten af.
Protocol PVB 1.2 Zorgen voor maatregelen Inleiding Om het door stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie 1 te behalen, moet je twee kerntaken op niveau 1 beheersen. Door met succes
Nadere informatieEerste Motorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel. Niveau 3
Eerste Motorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel Niveau 3 December 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Colofon... 4 1. Algemene informatie over het beroep... 5 1.1 Mogelijke gebruikte functiebenamingen...
Nadere informatieKWALIFICATIESTRUCTUUR SPORT 2012
KWALIIATISTRUTUUR SORT 2012 ISHOKYTRAINR/OAH 4 KWALIIATIROIL ISHOKYTRAINR/OAH 4 agina 1 KWALIIATISTRUTUUR SORT 2012 Inhoudsopgave Algemene informatie over kwalificatie A. unctiebenaming B. Typering kwalificatie.
Nadere informatieInformatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure. Contactcenter teamleider
Informatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure Cohort: 2010-2011 Crebonummer: 93860 Niveau : 4 Deel A: Beeld van de beroepengroep Wat doet een contactcenter teamleider? Het werk van een contactcenter
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie 3. A. Functiebenaming 3. B. Typering kwalificatie 3. C. Kenmerken kwalificatie 3
Inhoudsopgave 1. Algemene informatie over kwalificatie 3 A. unctiebenaming 3 B. Typering kwalificatie 3 C. Kenmerken kwalificatie 3 2. Overzicht van kerntaken en werkprocessen in het beroep 4 3. Overzicht
Nadere informatiePVB 3.4 Aansturen van sportkader
PVB 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van volleybaltrainer 3 Inleiding Om het door de Nevobo en NOC*NS erkende diploma volleybaltrainer 3 te behalen, moet je 2 kerntaken op niveau 3 beheersen.
Nadere informatieMethodisch ontwerpen
Keuzedeel mbo Methodisch ontwerpen gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0687 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Sectorkamer Techniek en Gebouwde Omgeving
Nadere informatieOnderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines)
Keuzedeel mbo Onderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines) gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0398 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport,
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering CNC-draaier Algemene informatie datum: 21-08-2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq
Nadere informatieKwalificatieprofiel Schaatstrainer-coach niveau 3
Kwalificatieprofiel Schaatstrainer-coach niveau 3 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Trainer-coach. B. Typering kwalificatie
Nadere informatie