Seminar. Het Nieuwe Werken mr. Jan Gerrit Kroon. K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Transcriptie

1 Seminar Het Nieuwe Werken 2012 mr. Jan Gerrit Kroon

2 Over ons Specialisten in arbeids- en ondernemingsrecht: Uw Huisadviseur en advocaat op abonnementsbasis Voor bedrijven en instellingen van werknemers Grensoverschrijdend: in NL en daarbuiten B2B incasso: snelle incasso op niveau Fixed Fee kort advies Flex Fee contractsadvies Business advies: meer dan een juridische blik Last but not least: Advocatuur: procederen voor onze klanten No-nonsense & professioneel

3 Programma HNW van de vaste werknemer HNW van de flexibele werknemer HNW aanpak / inrichting in de praktijk Vragen + Borrel

4 Vaste Krachten Telewerken Zelfsturende teams Rooster diensten Overwerk Buitendienst medewerkers => HNW

5 Flexibele Krachten Uitzendkracht / detachering Free-lance Oproepovereenkomst / voorovereenkomst Min-Max contract Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd => ZZP => Overeenkomst van Opdracht

6 HNW Actualiteit: 04-05: jongeren willen geen flexibele tijden 25-08: 24 miljoen subsidie Min. van EZ 09-09: 'wet flexibel werken? 14-09: proefballonnetje Min. van EZ: 7-10 jaar flexcontracten 01-10: proefballonnetje Kamp: UWV-beleidsregels aanpassen Week van Het Nieuwe Werken

7 HNW Uitgangspunt: dezelfde bedrijfsdoelen op een andere manier realiseren Dus met dezelfde mensen dezelfde doelen realiseren Issues: => medezeggenschap => arbeidsomstandigheden => arbeidstijden => aansprakelijkheid werkgever

8 HNW Er is geen nieuwe wetgeving!!! En die komt er ook niet.

9 Medezeggenschap / OR Advies vereist bij: Wijziging in de organisatie Investering Ingrijpende technologische voorziening Instemming vereist bij: Wijziging arbeids- en rusttijden Wijziging beloningssysteem Privacy Personeelscontrole systemen

10 Arbeidsomstandigheden ILO-verdrag + Eur. Kaderrichtlijn 'veiligheid en gezondheid werknemers: iedereen gelijk nivo Arbobesluit 1.43: dit besluit is n.v.t. op thuiswerkers, tenzij aparte regeling Arbobesluit 4.110: specifieke regels Arbobesluit 5.15

11 Praktijk Arbo thuiswerk Ondersteuning WG bij inrichting Instructie WG omtrent inrichting Toezicht & controle: WG mag niet zonder toestemming huis betreden Inspecteur SZW wel

12 Arbeidstijden Maximum arbeidstijden blijft van toepassing Controle? Onderzoek te lange werktijden (STAR 2003) + Griekenland 2011 Aansprakelijkheid WG o.g.v. 7:685

13 Aansprakelijkheid WG Burn out RSI Woon-werk verkeer => werk-werk verkeer Overige schade thuiswerker => verzekeringsplicht werkgever?

14 Aanpak: Verandering van mindset Duidelijk beleid Heel strak Personeelshandboek Aanvulling op arbeidsovereenkomst

15 Beleid Van (dagelijkse) controle => (dagelijkse) output Inzet / afhankelijkheid van ICT Concrete output afspraken Concrete afspraken over autonomie Concrete afspraken over afstemming en (eind)verantwoordelijkheid

16 HNW - Personeelshandboek Vastleggen uitgangspunten en definities Vastleggen Eigen verantwoordelijkheid van de WN Rapportage + Toetsing Inzet & Gebruik ICT - middelen Regels m.b.t. bijv. vertrouwelijke informatie

17 Aanvulling arbeidsovereenkomst (Tijdelijke) aanpassing dienstverband HNW handboek Vast evaluatie momenten Link maken tussen HNW en beloning

18 Absoluut vereiste Beleid Communicatie Vertrouwen

19 Vragen

20 Bedankt! Vooraankondiging: dinsdag 20 december ontbijtsessie de nieuwe vakantiedagenregeling 2012 Kroon + Partners Advocaten info@kroon-partners.nl