Uitspraaknr. F
|
|
- Julia de Smedt
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. M.J. Bax-Luhrman, B.A. Béguin, mr. J.G. Schouten) Uitspraaknr. F Datum: 5 april 2006 Oordeel inzake het geschil tussen A (bezwaarde) -en- B (bevoegd gezag). Het verloop van de procedure Bij brief van 18 januari 2006, aangevuld bij brieven van 19 januari 2006 en van 30 januari 2006, heeft bezwaarde een bezwaarschrift met bijlagen tegen de beschrijving en de waardering van zijn functie ingediend bij de Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (de Commissie). Het verweerschrift is op 13 februari 2006 ingediend. De Commissie heeft bezwaarde en het bevoegd gezag in de gelegenheid gesteld hun geschil nader toe te lichten in een besloten zitting op 1 maart 2006 te Woerden. Bezwaarde is daar verschenen, terwijl B werd vertegenwoordigd door C en D. De feiten Bezwaarde is benoemd in de functie technisch onderwijs assistent (hierna: TOA). Het bevoegd gezag heeft de functie van bezwaarde aan de hand van FUWA-VO beschreven en vervolgens gewaardeerd. Deze waardering leidde tot indeling van de functie in salarisschaal 6 (functiegroep IIIb). Conform de bepalingen van artikel 5 van de CAO-VO heeft bezwaarde aan het bevoegd gezag te kennen gegeven het niet eens te zijn met de beschrijving van zijn functie. Volgens hem zou een juiste beschrijving van de functie dienen te leiden tot een hogere waardering. In overeenstemming met het advies van de interne adviescommissie is namens het bevoegd gezag bij brief van 22 december 2005 bezwaarde meegedeeld dat de eerdere beschrijving en waardering van de door bezwaarde vervulde functie worden gehandhaafd. Tegen dit besluit is het bezwaarschrift gericht. Standpunten van bezwaarde en het bevoegd gezag Bezwaarde stelt dat hij lesondersteunende taken uitvoert voor biologie en algemene natuurwetenschappen. Een belangrijk onderdeel van zijn werkzaamheden is het
2 zelfstandig begeleiden van leerlingen bij eigen, vaak experimenteel, onderzoek. Bezwaarde bespreekt met de leerlingen het onderzoeksdoel, de technische realiseerbaarheid en de uitvoering. Indien nodig stuurt bezwaarde de leerlingen bij. Bezwaarde adviseert leerlingen ook bij het maken van profielwerkstukken. Bij de begeleiding van leerlingen wil bezwaarde de leerlingen zo zelfstandig mogelijk aan het werk zien te krijgen. Eerst krijgen leerlingen instructie en daarna moeten ze het zelf doen. De onderzoeken worden meestal verricht in het practicumlokaal, een ruimte gelegen naast het leslokaal biologie. Als de leerlingen hun onderzoek verrichten, worden ze hierbij door bezwaarde begeleid. De docent is daar over het algemeen niet bij aanwezig. Bezwaarde begeleidt naast leerlingen ook nieuwe docenten en stagiaires. Als TOA is bezwaarde exact op de hoogte van de practica, demonstratieproeven en onderzoeksopdrachten op klassikaal en individueel niveau. Bezwaarde doet voortdurend suggesties aan zowel leerlingen als docenten die betrekking hebben op de te gebruiken materialen, stoffen, apparatuur, aanpak etc.. Bezwaarde onderhoudt en repareert alle apparatuur van de vaksectie, gereedschappen van de TOA-dienst en apparatuur voor algemeen gebruik, waarbij valt te denken aan videorecorders. De inkoop van hulpmiddelen, instrumenten, werktuigen en apparaten voor de sectie loopt - in ieder geval gedeeltelijk - via bezwaarde. Bezwaarde zoekt benodigdheden uit, adviseert hierover, bestelt en controleert deze artikelen en maakt prijs- en garantie-afspraken. Bezwaarde draagt zorg voor het voorraadbeheer en houdt een overzicht bij van de gedane aankopen voor de sectie. Bezwaarde assisteert bij vakoverstijgende projecten. Zo verzorgt bezwaarde al vier jaar lang (sinds zijn indiensttreding) het technische gedeelte van dramadagen en diverse culturele avonden. Bezwaarde neemt met leerlingen en de artistieke leiding de voorstelling door en zorgt voor belichting en geluid en eventuele speciale effecten. Soms begeleidt bezwaarde leerlingen die assisteren bij de verzorging van licht en geluid. Per jaar verzorgt bezwaarde voor ongeveer vijf tot zes culturele avonden het licht en het geluid. Bezwaarde verleent daarnaast assistentie bij andere vakken, zoals bijvoorbeeld aardrijkskunde (grondboringen) en science (practica). Bezwaarde is in 2003 aangesteld als hoofd bedrijfshulpverlening (BHV). Bezwaarde is in staat veiligheidsadviezen te geven en heeft dat ook gedaan. Hij is hierin opgeleid en heeft ook een herhalingscursus gevolgd. Er is geen hoofd TOA. De TOA s werken binnen een zelfsturend team en coördineren hun eigen en elkaars werk. Het overleg hierover vindt plaats zonder aanwezigheid van hun leidinggevende, de manager beheer. Bezwaarde komt tot de conclusie dat hij op grond van de werkzaamheden die hij verricht in aanmerking dient te komen voor een TOA functie schaal 7.
3 Het bevoegd gezag stelt dat bezwaarde als hoofdbestanddeel van zijn functie ondersteunende taken voor het vak biologie uitvoert. Op verzoek verricht bezwaarde soms ook ondersteunende werkzaamheden voor andere vakken. Een TOA wordt niet geacht zelf verantwoordelijk te zijn voor het onderwijzen van (delen van) het curriculum en is ook niet verantwoordelijk voor de beoordeling van het werk van leerlingen. Een TOA kan docenten wel adviseren ten aanzien van de beoordeling van het door leerlingen verrichte praktische werk. Voorheen was TOA gewaardeerd in schaal 5. Op basis van de taken die bezwaarde in feite verricht, is zijn functie thans gewaardeerd op schaal 6. Bezwaarde verricht naast zijn ondersteunende werkzaamheden voor het vak biologie eenvoudige technische taken ter ondersteuning van de conciërges bij voorstellingen, feesten en evenementen. Hierbij is geen sprake van vakoverstijgende projecten. Op school is sprake van een bestaande ruimte voor voorstellingen. Geluid en licht is aanwezig. Er is een regiekamer. Het is niet zo dat voor iedere voorstelling alles opgebouwd moet worden. Bezwaarde is nooit formeel opgedragen om de technische ondersteuning van voorstellingen te verzorgen. Dit is voortgekomen uit persoonlijke interesse. Bezwaarde krijgt wel de tijd om te helpen bij de voorstellingen. Als de ondersteuning plaatsvindt in de avonduren krijgt bezwaarde conform de overwerkurenregeling betaald. Bezwaarde is bij aankoop van gebruiksmaterialen gehouden aan budgetafspraken. De manager beheer en leden van de vestigings- en centrale directie volgen en controleren alle uitgaven aan de hand van vastgestelde budgetten. Het bevoegd gezag ontkent niet dat bezwaarde in 2003 is aangesteld als hoofd BHV. In de praktijk is het echter niet bezwaarde maar de manager beheer die verantwoordelijk is voor de bedrijfshulpverlening. Bezwaarde werkt niet binnen een zelfsturend team. De manager beheer is volledig verantwoordelijk voor de algemene werkwijze van de TOA s. De docenten zijn verantwoordelijk voor de inhoudelijke aspecten van de werkzaamheden van TOA s. De manager beheer voert voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken met de TOA s. Het bevoegd gezag stelt dat het opleidingsniveau van bezwaarde net toereikend is om de functie TOA in schaal 6 te kunnen vervullen. Volgens het bevoegd gezag bestaat er niet zozeer verschil van mening over de taken die bezwaarde verricht maar verschillen partijen van mening over de daarbij behorende verantwoordelijkheden. Overwegingen van de Commissie Bezwaarde stelt dat hij leerlingen zelfstandig begeleidt en dat dit in de functiebeschrijving en functiewaardering TOA schaal 6 niet voldoende terugkomt. De Commissie stelt vast dat in de functiebeschrijving TOA schaal 6 een onderscheid wordt gemaakt tussen:
4 ondersteunende werkzaamheden bij de lesgevende taak en de begeleiding van leerlingen, en assisterende werkzaamheden in het kader van proeven, toetsen en practica. Bij punt 2 staat expliciet vermeld dat dit "zonder directe aanwezigheid van de docent" is. Naar het oordeel van de Commissie betekent dit dat de werkzaamheden die onder punt 1 vallen wel in directe aanwezigheid van de docent plaatsvinden. De Commissie constateert dat bezwaarde leerlingen zelfstandig begeleidt bij het doen van (experimentele) proeven en practica. Dit gebeurt tijdens lesuren in aanwezigheid van de docent, maar ook wanneer de docent niet aanwezig is. De Commissie is van oordeel dat het zelfstandig begeleiden van leerlingen bij proeven en practica buiten aanwezigheid van de docent niet te vatten is onder de functiebeschrijving TOA 6, waarbij onder punt 2 van de werkzaamheden is aangegeven "het houden van toezicht op de leerlingen voor, tussen en na de lessen in de practicumlokalen". Het valt veeleer onder de functiebeschrijving TOA 7, waarbij onder punt 1 van de werkzaamheden onder meer is aangegeven het instrueren van de leerlingen bij de uitvoering van practica, zelfstandig onderzoek en profielwerkstukken. Het zelfstandig begeleiden van leerlingen bij eigen experimenteel onderzoek. De Commissie is van oordeel dat het wezenlijke verschil tussen de functies van de TOA schaal 6 en de TOA schaal 7 wordt gevormd door de aard van de werkzaamheden die (eventueel zelfstandig) worden uitgevoerd. De vraag of de TOA werkt onder eindverantwoordelijkheid van een docent is voor het verschil tussen TOA schaal 6 en schaal 7 niet zozeer van belang. Ook een TOA in schaal 7 werkt onder eindverantwoordelijkheid van de docent (die ook weer onder eindverantwoordelijkheid van een leidinggevende werkt). De Commissie acht aannemelijk geworden dat bezwaarde zelfstandig werkt met de leerlingen. De werkzaamheden zijn te zien als lesondersteunende werkzaamheden. Bezwaarde bespreekt de onderzoeksdoelen met de leerlingen. Bij sommige onderzoeken staat van te voren de uitslag vast maar bij vele onderzoeken is dat niet het geval. Het zijn immers experimentele onderzoeken. Bezwaarde bespreekt wat technisch mogelijk en uitvoerbaar is en stuurt leerlingen bij. De Commissie acht eveneens aannemelijk dat de inkoop van hulpmiddelen, instrumenten, werktuigen en apparaten voor de sectie - in ieder geval ten dele - loopt via bezwaarde. Bezwaarde zoekt benodigdheden uit, adviseert hierover, bestelt en controleert de spullen en maakt prijs- en garantieafspraken. Bezwaarde draagt zorg voor het voorraadbeheer en houdt een overzicht bij van de gedane aankopen voor de sectie. Dat de controle en eindverantwoordelijkheid voor gedane uitgaven niet bij bezwaarde ligt, ontneemt bezwaarde niet de vrijheid om keuzes te maken bij het bestellen van benodigdheden en het maken van prijs- en garantieafspraken. Bezwaarde verricht voornamelijk werkzaamheden voor het vak biologie. Bezwaarde houdt zich daarnaast ook bezig met de technische ondersteuning van culturele voorstellingen die door leerlingen worden gegeven. Het is onweersproken dat bezwaarde deze werkzaamheden al vier jaar verricht en jaarlijks voor ongeveer vijf culturele avonden per jaar de technische ondersteuning verzorgt. Het bevoegd gezag
5 weet dat bezwaarde deze werkzaamheden verricht en geeft hem hier ook tijd voor. De Commissie acht aannemelijk gemaakt dat het gaat om vakoverstijgende werkzaamheden. De werkzaamheden die bezwaarde verricht in het kader van de culturele avonden houden immers geen enkel verband met zijn hoofdtaak, te weten het verrichten van ondersteunde taken voor het vak biologie. Naar het oordeel van de Commissie komt het functiebeeld van bezwaarde overeen met het functiebeeld van een functie in hoofdgroep III, niveau c (waarbij de TOA in schaal 7 is gewaardeerd). De werkzaamheden zijn naar aard en inhoud breed samengesteld en er is ruimte voor eigen keuzes ten aanzien van de aanpak en uitvoering van de werkzaamheden. Advies De Commissie adviseert het bevoegd gezag het bezwaar ten aanzien van de functiebeschrijving gegrond te verklaren en een besluit te nemen dat erop is gericht de functiebeschrijving van bezwaarde te actualiseren waarbij de Commissie het aangewezen acht dat uit die functiebeschrijving een waardering volgt van een TOA met salarisschaal 7. Woerden, 5 april 2006 mr. M.J. Bax-Luhman, voorzitter mr. A.A. Veraart, secretaris
Uitspraaknr. F
Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, mr. J.G. Schouten, B.A. Béguin) Uitspraaknr. F 06.051 Datum: 13 februari 2007 Oordeel inzake het geschil tussen De heer
Nadere informatieFUWA RK 04/16, 15 december 2004
FUWA RK 04/16, 15 december 2004 Samenvatting uitspraak FUWA RK 04/16 Het bezwaar betreft de benoeming in de functie van TOA schaal 6. Bezwaar ongegrond. Het bezwaar heeft betrekking op de beschrijving
Nadere informatieLandelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, B.A. Béguin, drs. W.A.J. van de Giesen)
Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, B.A. Béguin, drs. W.A.J. van de Giesen) Uitspraaknr. F 06.006 Datum: 27 april 2006 Uitspraak in het geschil tussen De
Nadere informatieFUWA RK 05/06, 18 mei 2005
FUWA RK 05/06, 18 mei 2005 Samenvatting van uitspraak FUWA RK 05/06 Het bezwaar betreft de benoeming in de functie van TOA schaal 7. Bezwaar ongegrond. Het bezwaar betreft de functiebeschrijving in relatie
Nadere informatieLandelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, B.A. Béguin, drs. W.A.J. van de Giesen)
Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, B.A. Béguin, drs. W.A.J. van de Giesen) Uitspraaknr. F 06.011 Datum: 15 augustus 2006 Advies inzake het geschil tussen
Nadere informatieFUWA RK VO , 6 oktober 2011
FUWA RK VO 2011-02, 6 oktober 2011 Bezwaarde benoemd in de functie van Facilitair Medewerker C met Salarisschaal 4: bezwaar ongegrond Samenvatting Het bezwaar van bezwaarde betreft de beschrijving van
Nadere informatieLandelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, B.A. Béguin, drs. W.A.J. van de Giesen)
Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, B.A. Béguin, drs. W.A.J. van de Giesen) Uitspraaknr. F 06.037 Datum: 11 december 2006 Advies inzake het geschil tussen
Nadere informatieFUWA RK 05/14, 10 november 2005
FUWA RK 05/14, 10 november 2005 Samenvatting FUWA RK 05/14 Hoofd mediatheek schaal 7: bezwaar gegrond A is in het kader van invoering van FUWA-VO benoemd in de functie van hoofd mediatheek schaal 7. De
Nadere informatieUitspraaknr. F
Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. Ch. H. Stokman, A.J. Leegerstee, mr. J.G. Schouten) Uitspraaknr. F 07.007 Datum: 18 juni 2007 Uitspraak in het geschil tussen mevrouw
Nadere informatieBezwaarde benoemd in de functie van onderwijsassistent schaal 5: bezwaar gegrond
LANDELIJKE BEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEWAARDERING CONFESSIONEEL BVE FUWA Confessioneel BVE 2014-01 18 november 2014 Bezwaarde benoemd in de functie van onderwijsassistent schaal 5: bezwaar gegrond Samenvatting
Nadere informatieSAMENVATTING ADVIES. de bestuurscommissie van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever
SAMENVATTING 104042 Bezwaar tegen waardering als Docent-LB VO Werknemer is afgewezen in de sollicitatieprocedure voor een LC-functie aan een openbare school. Werknemer heeft intern bezwaar ingediend, de
Nadere informatieSAMENVATTING UITSPRAAK. het College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever
104275 SAMENVATTING Landelijke De hoofdlocatie van de school bezit een mediatheek. De vestiging waar bezwaarde werkzaam is heeft een open leercentrum. Het scoreprofiel van de Coördinator Mediatheek wijkt
Nadere informatieFUNCTIEBOEK GOMARUS SCHOLENGEMEENSCHAP
FUNCTIEBOEK GOMARUS SCHOLENGEMEENSCHAP FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Technisch onderwijsassistent Codering GOM13-206 Organisatie Gomarus Scholengemeenschap Onderdeel Onderwijs Salarisschaal 7 Indelingsniveau
Nadere informatieUitspraaknr. F
Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, B.A. Béguin, drs. W.A.J. van de Giesen) Uitspraaknr. F 06.049 Datum: 19 februari 2007 Advies inzake het geschil tussen
Nadere informatieUITSPRAAK. [Bestuur], gevestigd te [vestigingsplaats], verweerder, hierna te noemen de werkgever
108101 - Het bezwaar tegen handhaving van de functie informatiemanager schaal 11 is gegrond omdat bepaalde structurele werkzaamheden niet in de functiebeschrijving zijn opgenomen. in het geding tussen:
Nadere informatieBezwarencommissie Functiewaardering voor het Christelijk en Algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs:
Bezwarencommissie Functiewaardering voor het Christelijk en Algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs: Uitspraak 07.03 9 oktober 2007 Functiewaardering remedial teacher Vanwege het ontbreken van
Nadere informatieFUWA RK VO , 6 december 2011
FUWA RK VO 2011-03, 6 december 2011 Bezwaarde benoemd in de functie van Facilitair Medewerker A met Salarisschaal 6: bezwaar deels ongegrond en deels gegrond. Samenvatting Het bezwaar van bezwaarde betreft
Nadere informatieSAMENVATTING. 105800 - Bezwaar tegen de waardering als Docent B, schaal 10; HBO
SAMENVATTING 105800 - Bezwaar tegen de waardering als Docent B, schaal 10; HBO Partijen zijn verdeeld over: A. De aard van de werkzaamheden van bezwaarde op de resultaatgebieden: 1. Optreden als expert/inhoudsdeskundige,
Nadere informatieUitspraaknr. F
Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, B.A. Béguin, drs. W.A.J. van de Giesen) Uitspraaknr. F 06.032 Datum: 12 februari 2007 Bindende uitspraak inzake het geschil
Nadere informatieLANDELIJKE BEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEWAARDERING VOOR HET KATHOLIEK ONDERWIJS
FUWA RK VO 2012-03, 11 december 2012 Bezwaarde benoemd in de docentfunctie LB: bezwaar gegrond SAMENVATTING De Commissie stelt vast dat tussen partijen in confesso is dat bezwaarde de door hem beschreven
Nadere informatieFUWA BVE , 14 september 2006
FUWA BVE 2006-02, 14 september 2006 Samenvatting FUWA BVE 2006-02 Specialist ICT schaal 7: bezwaar ongegrond voor zover het gericht is op het verkrijgen van de functie van Applicatiebeheerder Instellingsbreed
Nadere informatieFUWA RK VO , 22 november 2012
FUWA RK VO 2012-02, 22 november 2012 Bezwaarde benoemd in de functie van Administratief medewerker/roostermaker in salarisschaal 6: bezwaar ongegrond SAMENVATTING Door het bevoegd gezag is naar voren gebracht
Nadere informatieUITSPRAAK in het geding tussen: mevrouw A, wonende te B, bezwaarde, hierna te noemen A gemachtigde: de heer D
107345 - Het bezwaar tegen de beschrijving en waardering van de functie mediathecaris schaal 6 is ongegrond omdat de werkzaamheden vaststaan en schaal 6 niet overstijgen. UITSPRAAK in het geding tussen:
Nadere informatieFUWA RK , 12 november Samenvatting FUWA RK
FUWA RK 2007-06, 12 november 2007 Samenvatting FUWA RK 2007-06 Het bezwaar betreft de afwijzing van een verzoek tot benoeming van bezwaarde in de functie van Praktijk-instructeur schaal 8. Het bezwaar
Nadere informatieBEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEWAARDERING VOOR HET KATHOLIEK ONDERWIJS
FUWA RK 2009-04, 18 maart 2010 Bezwaarde benoemd in functie onderwijsassistent Schaal 4: bezwaar gegrond Samenvatting Het bezwaar van mevrouw A betreft de beschrijving van de functie in relatie tot de
Nadere informatieLANDELIJKE BEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEWAARDERING KATHOLIEK ONDERWIJS
LANDELIJKE BEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEWAARDERING KATHOLIEK ONDERWIJS FUWA RK VO 2014-02 18 november 2014 Beeldend Therapeut Schaal 8: bezwaar ongegrond Samenvatting Bezwaarde het niet eens met de scores
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO. Meer informatie op
J A A R V E R S L A G 2 0 8 Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl 2 Inhoudsopgave. Inleiding... 3 2. Samenstelling van de Commissie...
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. A.L.W.G.
107524 - Het bezwaar tegen de beschrijving en waardering van de functie van psychodiagnostisch assistent is ongegrond omdat de opgedragen werkzaamheden passen binnen de toegekende functie en de kenmerkscores
Nadere informatieIn het verslagjaar was de Commissie als volgt samengesteld:
Landelijke bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en BVE Inleiding Naar aanleiding van de onderbrenging van diverse landelijk werkzame commissies bij Stichting Onderwijsgeschillen, zijn de fuwa-bezwarencommissies
Nadere informatieBezwaarde benoemd in de functie beleidsmedewerker/projectleider c met Schaal 11: bezwaar ongegrond
FUWA Confessioneel BVE 2011-01, 6 oktober 2011 Bezwaarde benoemd in de functie beleidsmedewerker/projectleider c met Schaal 11: bezwaar ongegrond Samenvatting Het bezwaar van bezwaarde betreft de beschrijving
Nadere informatieUITSPRAAK. in het geding tussen: mevrouw A, wonende te B, bezwaarde, hierna te noemen A gemachtigde: de heer F. Verschuren
107364 - Het bezwaar tegen de beschrijving en waardering van de functie van accountmanager schaal 10 is ongegrond omdat de opgedragen werkzaamheden voldoende in overeenstemming zijn met de functiebeschrijving
Nadere informatieLandelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, A.J. Leegerstee, mr. J.G. Schouten)
Landelijke bezwarencommissie onderwijs inzake functiewaardering (mr. B.K. Olivier, A.J. Leegerstee, mr. J.G. Schouten) LBC F07.001 Uitspraak inzake het geschil tussen de heer A werkzaam te B(bezwaarde)
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. J.A.
107669 - De terugplaatsing in de oude LB-functie komt neer op de onthouden van promotie. Terugplaatsing mocht omdat de werkneemster niet voldeed aan de functievereisten docent LD. in het geding tussen:
Nadere informatieFunctiereeks Onderwijsondersteuning Scholengroep Rijk van Nijmegen DT
onderwijsassistent A onderwijsassistent B onderwijsassistent C onderwijsassistent D Instructeur A instructeur B Salarisschaal 4 Salarisschaal 5 Salarisschaal 6 Salarisschaal 7 Salarisschaal 8 Salarisschaal
Nadere informatieBEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEAARDERING VOOR HET CHRISTELIJK EN ALGEMEEN BIJZONDER PRIMAIR EN VOORTGEZET ONDERWIJS
BEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEAARDERING VOOR HET CHRISTELIJK EN ALGEMEEN BIJZONDER PRIMAIR EN VOORTGEZET ONDERWIJS UITSPRAAK 07.01 27 maart 2007 Bezwaar tegen inschaling als studiecoördinator met terugwerkende
Nadere informatieBEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEWAARDERING VOOR HET KATHOLIEK ONDERWIJS
FUWA RK 06/03, 23 januari 2006 Samenvatting FUWA RK 06/03 Docent VO LC-functie: bezwaar gegrond Aan bezwaarde is geen LC-functie aangeboden. Bezwaarde stelt dat de beoordeling van hem als kandidaat niet
Nadere informatieFUWA BVE , 2 maart 2006
FUWA BVE 2006-01, 2 maart 2006 Samenvatting FUWA BVE 2006-01 Functie BVE-docent 11: bezwaar gegrond Het bezwaar is gebaseerd op artikel D-15 van de CAO bve. Het bezwaar betreft de beschrijving van de functie
Nadere informatieBezwarencommissie Functiewaardering voor het Christelijk en Algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs:
Bezwarencommissie Functiewaardering voor het Christelijk en Algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs: Uitspraak 07.02 12 juni 2007 Functiebeschrijving en waardering mediathecaris. Appellant heeft
Nadere informatieFUWA RK 05/05, 18 mei 2005
FUWA RK 05/05, 18 mei 2005 Samenvatting uitspraak FUWA RK 05/05 Het bezwaar betreft het niet aanbieden van een LC-functie. Het bezwaar heeft betrekking op het besluit om geen LC-functie aan te bieden en
Nadere informatieInleiding Samenstelling van de Commissie
Landelijke bezwarencommissie functieordenen HBO Inleiding De Landelijke bezwarencommissie functieordenen hbo is ingesteld door partijen bij de CAO-HBO. Het secretariaat van de Commissie is ondergebracht
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever
107511 - Het bezwaar tegen de beschrijving en waardering van de functie van Studentenloopbaanbegeleider B is ongegrond omdat de opgedragen werkzaamheden passen binnen de toegekende functie. in het geding
Nadere informatiehet College van bestuur van het C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever
Samenvatting 02073 Commissie voor geschillen Geschil omtrent inschaling van de functie. De werknemer treedt in tijdelijke dienst van de werkgever en ontvangt eerst een salarisstrook met vermelding van
Nadere informatieBEZWARENCOMMISSIE FUNCTIEWAARDERING VOOR HET CONFESSIONEEL BVE
FUWA Confessioneel BVE 2010-02, 13 oktober 2010 Bezwaarde benoemd in de functie van leraar LB; bezwaar ongegrond Samenvatting Het bezwaar van bezwaarde betreft de beschrijving van de functie in relatie
Nadere informatieTechnisch Onderwijs Assistent (TOA) CVO groep. CVO groep Zuidoost-Utrecht. Onderwijsproces -> Instructie en assistentie
Functie-informatie Blz. 1 Functienaam Organisatie CVO groep Zuidoost-Utrecht Onderdeel Onderwijsondersteuning Salarisschaal 6 Werkterrein Onderwijsproces -> Instructie en assistentie Activiteiten Bedienen
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO. Meer informatie op
1 J A A R V E R S L A G 2 0 1 7 Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Samenstelling van de Commissie...
Nadere informatie8 bezwaren tegen indeling in profiel Instructeur Praktijkonderwijs 2 schaal 8 HBO
103539 SAMENVATTING 8 bezwaren tegen indeling in profiel Instructeur Praktijkonderwijs 2 schaal 8 HBO De werknemers zijn werkzaam als instructeur voor het leerhotel van de hogeschool en bepleiten een hogere
Nadere informatieLandelijke Bezwarencommissie Functiewaardering voor het christelijk en algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs:
Landelijke Bezwarencommissie Functiewaardering voor het christelijk en algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs: Uitspraak 2018-003 Vervolg 2017-047. Bezwaar tegen beschrijving en waardering
Nadere informatieSAMENVATTING. het College van Bestuur van B, gevestigd te Z, verweerder, hierna te noemen de werkgever
SAMENVATTING 103648 Bezwaar tegen indeling in profiel Docent 3 schaal 10 HBO Werknemer wenst indeling in profiel Docent 1 met schaal 12. Werknemer stelt niet te voldoen aan het indelingscriterium 'Onderzoek',
Nadere informatieUITSPRAAK. in het geding tussen: de heer A, wonende te B, bezwaarde, hierna te noemen A gemachtigde: mevrouw mr. J.G.T.M. Bekkers-Van Heumen
107335 - Het bezwaar tegen de beschrijving en waardering van de functie van accountmanager schaal 10 is ongegrond omdat de opgedragen werkzaamheden voldoende in overeenstemming zijn met de functiebeschrijving
Nadere informatieUITSPRAAK. [het schoolbestuur], gevestigd te [vestigingsplaats], verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. C.
108452 - Bezwaar tegen functie Beleidsondersteunend medewerker HRM (schaal 8). Bij twee kenmerken klopt de score niet, maar dit leidt niet tot indeling in een hogere schaal. in het geding tussen: UITSPRAAK
Nadere informatieSAMENVATTING U I T S P R A AK
SAMENVATTING 104265 - Geschil over de toepassing van artikel I-12b lid 2 De werkgever kent de werkneemster geen bindingstoelage toe omdat zij niet op alle beoordelingscriteria van de functie positief beoordeeld
Nadere informatieSAMENVATTING. 105248/105232/105225/104876/104892 - Bezwaren (5) tegen waardering als docent LB (vavo); BVE
SAMENVATTING 105248/105232/105225/104876/104892 - Bezwaren (5) tegen waardering als docent LB (vavo); BVE Bezwaarden geven aan een mbo-instelling les op de afdeling voor voortgezet algemeen volwassenenonderwijs.
Nadere informatieFUWA RK , 18 november Samenvatting Fuwa RK Bezwaarde niet benoemd in LC-functie: bezwaar ongegrond.
FUWA RK 2009-01, 18 november 2009 Samenvatting Fuwa RK 2009-01 Bezwaarde niet benoemd in LC-functie: bezwaar ongegrond. In een eerdere uitspraak heeft de Commissie overwogen dat naar maatstaven van redelijkheid
Nadere informatieLandelijke Bezwarencommissie Schoolbestuursbeslissingen (mr. B.K. Olivier, D. van As, mr.drs. F.H.J.G. Brekelmans)
Landelijke Bezwarencommissie Schoolbestuursbeslissingen (mr. B.K. Olivier, D. van As, mr.drs. F.H.J.G. Brekelmans) LBS 08.001 Advies inzake het geschil tussen de heer A (bezwaarde) -ende stichting B(bevoegd
Nadere informatieUITSPRAAK. [verweerder], gevestigd te [plaatsnaam], verweerder, hierna te noemen de werkgever
108069/ 108072/ 108075 - Drie bezwaren tegen de generieke functie logopedist, schaal 9, zijn gegrond omdat de werknemers geen therapeutisch werk doen, maar adviseurs zijn. UITSPRAAK in het geding tussen:
Nadere informatiehet College van Bestuur van C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever
103339 S AMENV ATTING Bezwaar tegen indeling in profiel Docent B schaal 10 Werkneemster wenst indeling in de functie van Docent C met schaal 11. De werkneemster was de enige arts en psycholoog op deze
Nadere informatiehet College van Bestuur van C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever
103218 S AMENV ATTING Bezwaar tegen indeling in profiel Docent schaal 10 HBO Werknemer was Hogeschooldocent schaal 12. Hij bestrijdt de gehanteerde referentieperiode van twee jaar omdat er in die periode
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. A.
107773 - Beroep tegen onthouding van promotie. Terugplaatsing van docent LD naar docent LC mocht, omdat de werknemer niet voldeed aan de functievereisten docent LD UITSPRAAK in het geding tussen: de heer
Nadere informatieUITSPRAAK in het geding tussen: de heer A, wonende te B, bezwaarde, hierna te noemen A gemachtigde: mevrouw mr. J.G.T.M. Bekkers-Van Heumen
107336 UITSPRAAK in het geding tussen: de heer A, wonende te B, bezwaarde, hierna te noemen A gemachtigde: mevrouw mr. J.G.T.M. Bekkers-Van Heumen en het College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder,
Nadere informatieIn het verslagjaar was de Commissie als volgt samengesteld:
Landelijke bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en BVE Inleiding Naar aanleiding van de onderbrenging van diverse landelijk werkzame commissies bij Stichting Onderwijsgeschillen, zijn de fuwa-bezwarencommissies
Nadere informatieOnderwerp: Wijziging Procedureregeling Fube & Fuwa gemeente Heusden 2009
College V20100243 Onderwerp: Wijziging Procedureregeling Fube & Fuwa gemeente Heusden 2009 Collegevoorstel Inleiding: Op 21 juli 2009 heeft uw college de Procedureregeling FuBe & FuWa gemeente Heusden
Nadere informatieAdvies Nr. 52. Functie: Trainer/instructeur
Advies Nr. 52 Functie: Trainer/instructeur In haar vergadering van 18 februari 1999 heeft de bezwarencommissie functiewaardering politie het bezwaar behandeld van de heer H tegen de waardering van de organieke
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van de C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever
104671 SAMENVATTING In het Convenant Leerkracht hebben de VO-raad en de vakbonden voorbeeldmateriaal, ter inspiratie, opgenomen om te laten zien hoe de functiemix toegepast kan worden op de docentfuncties.
Nadere informatieUITSPRAAK 1. VERLOOP VAN DE PROCEDURE. Samenvatting 102061, 102062 en 102064
Samenvatting 102061, 102062 en 102064 Bezwaren van drie opleidingsmanagers tegen de gevolgde procedure, de functiebeschrijving en de functiewaardering. Werknemers stellen dat de procedure onzorgvuldig
Nadere informatieSamenvatting. Interpretatiegeschil VO artikel 12 WMS (beleid met betrekking tot invoering LC-functies)
08.005 Samenvatting Interpretatiegeschil VO artikel 12 WMS (beleid met betrekking tot invoering LC-functies) De PMR heeft ingestemd met het maken van een ínhaalslag ten aanzien van de benoemingen in LC-functies
Nadere informatieCommissie van Advies bezwaren functiewaardering Politie
Functie : Gegevensbeheerder / Kerninstructeur BVH Schaal ingedeeld : schaal 6 gevraagd : schaal 7 Dossier: 13.21 Uitspraak: 2013 Argumenten van het bevoegd gezag en de ambtenaar Samengevat komen de argumenten
Nadere informatieSAMENVATTING /104138/104140/104142/104145/ Bezwaren tegen indeling in docent LB (Praktijkonderwijs); VO
SAMENVATTING 104137/104138/104140/104142/104145/104147 - Bezwaren tegen indeling in docent LB (Praktijkonderwijs); VO De werknemer claimt indeling in een LC-functie en voert aan dat (tenminste) de kenmerken
Nadere informatieRegeling Geschillen- en Bezwarencommissie Orionis Walcheren WSW
Regeling Geschillen- en Bezwarencommissie Orionis Walcheren WSW Het Algemeen Bestuur van Orionis Walcheren, hierna te noemen Orionis Walcheren, te Vlissingen gehoord de Ondernemingsraad gelet op de bepalingen
Nadere informatieSAMENVATTING. het College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: mr. Y.E.M.
103369 SAMENVATTING Verzoek voorlopige voorziening HBO De werkgever heeft de werkneemster meegedeeld dat haar tijdelijk dienstverband van rechtswege eindigt. De werkneemster stelt dat zij in vaste dienst
Nadere informatieUITSPRAAK. de medezeggenschapsraad van de A te B, verzoeker, hierna te noemen de MR
08.017 Samenvatting uitspraak Interpretatiegeschil PO artikel 11 onder b en f en (hoofdlijnen meerjarig financieel beleid, beleid organisatie) en artikel 12 lid 1 onder b en h WMS (samenstelling van de
Nadere informatieBeroep tegen onthouden promotie ongegrond omdat er geen aanspraak op een benoeming in een LD-functie.
108067 Beroep tegen onthouden promotie ongegrond omdat er geen aanspraak op een benoeming in een LD-functie. in het geding tussen: UITSPRAAK mevrouw [appellant], wonende te [plaatsnaam], appellante, hierna
Nadere informatieUITSPRAAK. A, wonende te B, bezwaarde, hierna te noemen A gemachtigde: de heer mr. G. Wind en voor deze de heer G. van Poppel
107068 - De indeling van de functie in die van Adviseur/inhoudsdeskundige B is juist omdat de opgedragen werkzaamheden voldoende in overeenstemming zijn met de functiebeschrijving en de kenmerkscores correct
Nadere informatieRegeling Geschillen- en Bezwarencommissie Orionis Walcheren WSW
Regeling Geschillen- en Bezwarencommissie Orionis Walcheren WSW Het Algemeen Bestuur van Orionis Walcheren, hierna te noemen Orionis Walcheren, te Vlissingen gehoord de Ondernemingsraad gelet op de bepalingen
Nadere informatiePROCEDUREREGELING BEHEER EN BEHOUD FUNCTIEBESCHRIJVING EN FUNCTIEWAARDERING HR21
PROCEDUREREGELING BEHEER EN BEHOUD FUNCTIEBESCHRIJVING EN FUNCTIEWAARDERING HR21 GEMEENTE TERSCHELLING Burgemeester en wethouders van de ; Overwegende: dat bij besluit van 7 februari 2012 is vastgelegd
Nadere informatieCommissie van Advies bezwaren functiewaardering Politie
Functie : Senior Medewerker Technische Observatie Schaal ingedeeld : schaal 8 gevraagd : schaal 9 Dossier: 13.38 Uitspraak: 2013 Argumenten van het bevoegd gezag en de ambtenaar Samengevat komen de argumenten
Nadere informatieCommissie van Beroep VO
107363 - Terugplaatsing in functie docent LB is onthouding van promotie; terugplaatsing is niet redelijk omdat niet gebleken is dat niet voldaan is aan de functievereisten docent LD in het geding tussen:
Nadere informatieFUNCTIEBOUWWERK EN TOELAGEBELEID SKPO EINDHOVEN e.o.
FUNCTIEBOUWWERK EN TOELAGEBELEID SKPO EINDHOVEN e.o. Juni 2012 Opgesteld door de SKPO in samenwerking met Leeuwendaal VOS/ABB Functiebouwwerk en Toelagebeleid SKPO 1 FUNCTIEBOUWWERK In dit deel van de
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G 2 0 1 5 Landelijke bezwarencommissie Functiewaardering po, vo en mbo
J A A R V E R S L A G 0 5 Landelijke bezwarencommissie Functiewaardering po, vo en mbo Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl Inleiding Hierbij treft u het jaarverslag 05 van deze Commissie aan.
Nadere informatieSAMENVATTING UITSPRAAK
105209 - Beroep tegen onthouden promotie; SAMENVATTING Getoetst wordt of de procedure in het door de werkgever opgestelde implementatieplan salarismix zorgvuldig en correct is gevolgd en of de werkgever
Nadere informatieBezwarencommissie Functiewaardering voor het christelijk en algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs
Bezwaar van docent bewegingsonderwijs tegen aanstelling in LA met persoonlijke toelage, gegrond Bezwarencommissie Functiewaardering voor het christelijk en algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs
Nadere informatieIn het verslagjaar was de Commissie als volgt samengesteld:
Landelijke bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en BVE Inleiding Naar aanleiding van de onderbrenging van diverse landelijk opererende commissies bij Stichting Onderwijsgeschillen, zijn de fuwa-bezwarencommissies
Nadere informatieSAMENVATTING ADVIES. het College van Bestuur van C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. J.A.
104801 SAMENVATTING De onderscheidende activiteiten in de door werknemer gewenste functie van Diensthoofd C (schaal 13) en de functie van Diensthoofd B (schaal 12) betreffen de gebieden van de werkzaamheden,
Nadere informatieVoorbeeldformulier functieprofiel bedrijfsleider
Voorbeeldformulier functieprofiel bedrijfsleider Basisgegevens: Naam van de functie: Bedrijfsleider... Datum: 20 augustus 2009 Plaats in de organisatie: Rapporteert aan of werkt onder leiding van: Directie...
Nadere informatieSAMENVATTING UITSPRAAK
SAMENVATTING 106285/106286/106287 Beroepen (3) tegen ontslag wegens opheffing van de betrekking;. Werkneemster is ontslagen op grond van opheffing van de betrekking als bedoeld in artikel 3.8 lid 3 cao
Nadere informatieCommissie van Advies bezwaren functiewaardering Politie
Functie : Selectieadviseur B Schaal ingedeeld : schaal 8 gevraagd : schaal 9 Dossier: 13.15 Uitspraak: 2013 Argumenten van het bevoegd gezag en de ambtenaar Samengevat komen de argumenten van het bevoegd
Nadere informatieInstemmingsgeschil VO-artikel 12 lid 1 onder g WMS (toekenning generieke toelage teamleiders)
SAMENVATTING 104469 - Instemmingsgeschil VO-artikel 12 lid 1 onder g WMS (toekenning generieke toelage teamleiders) GMR heeft geweigerd in te stemmen met het voornemen om voor alle teamleiders, ongeacht
Nadere informatieCommissie van Advies bezwaren functiewaardering Politie
Functie : Senior medewerker Verkeershandhavingsteam (VHT) Schaal ingedeeld : schaal 7 gevraagd : schaal 8 Dossier: 13.18 Uitspraak: 2013 Argumenten van het bevoegd gezag en de ambtenaar Samengevat komen
Nadere informatieRegeling Bezwarencommissie Orionis Walcheren Ambtenaren
Regeling Bezwarencommissie Orionis Walcheren Ambtenaren Het Algemeen Bestuur van Orionis Walcheren, hierna te noemen Orionis Walcheren, te Vlissingen gehoord de Ondernemingsraad gelet op de bepalingen
Nadere informatieBezwaar tegen niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege niet tijdig behalen van de onderwijsbevoegdheid ongegrond.
108785 - Bezwaar tegen niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege niet tijdig behalen van de onderwijsbevoegdheid ongegrond. in het geding tussen: ADVIES [bezwaarde], wonende te [woonplaats], hierna
Nadere informatiehet College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: mr. W. Brussee
103469 S AMENV ATTING Bezwaar tegen de waardering als programmacoördinator/docent 10 BVE Werknemer is in het kader van de invoering van FUWA-BVE benoemd als programmacoördinator/docent schaal 10 opleiding
Nadere informatieHet Algemeen bestuur van de Gemeenschappelijke regeling BAR-organisatie
Het Algemeen bestuur van de Gemeenschappelijke regeling BAR-organisatie overwegende dat bij besluit is vastgelegd dat de GR-BAR per 1-1-2014 voor het beschrijven en waarderen van functies aansluiting zoekt
Nadere informatieVerordening behandeling bezwaarschriften Orionis Walcheren Ambtenaren
Verordening behandeling bezwaarschriften Orionis Walcheren Ambtenaren Het Algemeen Bestuur van Orionis Walcheren, hierna te noemen Orionis Walcheren, te Vlissingen gelet op de bepalingen van de Gemeenschappelijke
Nadere informatieSAMENVATTING. 104960 - Bezwaar tegen waardering als intaker/ondersteuner PCL schaal 7; PO
SAMENVATTING 104960 - Bezwaar tegen waardering als intaker/ondersteuner PCL schaal 7; PO De werknemer wenst waardering van de functie in schaal 8. Het bezwaar is ontvankelijk omdat de weigering van de
Nadere informatieBijlage D Protocol FunctieWaardering Gezondheidszorg. 1. Algemeen
Bijlage D Protocol FunctieWaardering Gezondheidszorg 1. Algemeen Artikel 1.1 Definities In deze bijlage wordt verstaan onder: FWG : het functiewaarderingsysteem als bedoeld in artikel 7.1.3 van de cao.
Nadere informatieSAMENVATTING. de medezeggenschapsraad van de regionale scholengemeenschap A te B, verzoeker, hierna te noemen de MR
SAMENVATTING 105174 - Adviesgeschil VO - artikel 11 onder a WMS (wijzigen lessentabel) De MR heeft een adviesgeschil ingediend omdat het bevoegd gezag in afwijking van het advies van de MR twee projecturen
Nadere informatieBezwarencommissie Functiewaardering voor het Christelijk en Algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs:
Bezwaar van docent bewegingsonderwijs tegen aanstelling in LA met persoonlijke toelage, gegrond Bezwarencommissie Functiewaardering voor het Christelijk en Algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs:
Nadere informatieSAMENVATTING. het College van Bestuur van het ROC B e.o., gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever
SAMENVATTING 104875 - Bezwaar tegen waardering als Docent LB; BVE Waar bezwaarde stelt dat haar werkzaamheden onjuist zijn beschreven en gewaardeerd en de functie Docent LC voor haar passend is, dient
Nadere informatieFUNCTIEBOUWWERK EN TOELAGEBELEID SKPO EINDHOVEN e.o.
[] ~ s t;.;hl:ng ~. Katltot"e ~ en - Prot~sl.;~nls Chrlst~!., Ie OndBrnijs Elndho\Cn o.o. FUNCTIEBOUWWERK EN TOELAGEBELEID SKPO EINDHOVEN e.o. Juni 2012 Opgesteld door de SKPO in samenwerking met Leeuwendaal
Nadere informatieDoor werknemer niet te belasten met lesuren in de bovenbouw is hem ten onrechte promotie in het kader van het entreerecht onthouden.
106478 - Door werknemer niet te belasten met lesuren in de bovenbouw is hem ten onrechte promotie in het kader van het entreerecht onthouden. in het geding tussen: UITSPRAAK de heer A, wonende te B, appellant,
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van Stichting C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. J.A.
107540 - De berisping wegens het niet naleven van het programma van toetsing en afsluiting is terecht; het beroep tegen schorsing is niet-ontvankelijk. in het geding tussen: UITSPRAAK mevrouw A, wonende
Nadere informatie