Risicobeheersing - actieplan 2018

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Risicobeheersing - actieplan 2018"

Transcriptie

1 Risicobeheersing - actieplan Dienst technische preventie Onder de technische brandpreventie verstaan wij alle activiteiten rond het toepassen en controleren van de wettelijke verplichtingen in gebouwen, vaak in opdracht van een overheid. Met andere woorden: dit zijn alle activiteiten die een technicus brandvoorkoming uitvoert. Dit kunnen zijn: geven van adviezen, uitvoeren van controles op plan (vooraf en achteraf) en controles ter plaatse. Er worden jaarlijks tot digitale adviezen verleend Organisatie In 2017 is een visie opgesteld over de werking van de dienst preventie. Hierbij is rekening gehouden met de beslissing om in 2018 de dienst preventie uit te bouwen met twee burger preventionisten niveau B en één burger preventionist / diensthoofd niveau A. De gehanteerde uitgangspunten zijn : Versnippering tegengaan. Meer uniformiteit en efficiëntie, door een meer gecentraliseerde werking. Behandeling van preventiedossiers managen op het proces, niet op de inhoud. Preventie als major behandelen. Behandeling als minor uitsluiten. Werken met een vaste kern, met uitbreidingsmogelijkheid bij piekmomenten. Het organogram van de directie Risicobeheersing wordt aangepast: Directie Risicobeheersing Dienst Preplanning Dienst Noodplanning Dienst BPA Dienst Preventie Expert preventie Team 1: preventieadministratie Team 2: dossierbeheerders preventie Team 3: ad hoc preventieversterking Het diensthoofd Preventie beheert het proces preventieopdrachten uitvoeren met 3 teams van medewerkers en een inhoudelijk expert. Team 1: administratief medewerkers preventie (1,5 VTE) Verzekeren een snelle opstart van elk nieuw dossier, en beheren het hele behandelingsproces tot en met afsluiting en facturatie. Zorgen voor een efficiënte toewijzing van de preventiedossiers aan het team dossierbeheerders preventie: verdeling volgens kennisdomein en locatie, in verhouding tot beschikbare uren, idealiter ook met indicatie van de te besteden tijd. Zijn het eerste aanspreekpunt voor de klant: dispatchen vragen aan de betrokken dossierbeheerder en ondersteunen de communicatie. Centraliseren de administratieve taken door die van de preventionisten over te nemen. Signaleren verbetermogelijkheden, problemen, overschrijdingen, aan het diensthoofd en het team dossierbeheerders preventie. 1,5 VTE, gespreid over minstens 2 administratief medewerkers. Siemenslaan 8, B-8020 Oostkamp

2 Team 2: dossierbeheerders preventie (4 burgers, aangevuld met operationelen) Dragen als dedicated dossierbeheerder de eindverantwoordelijkheid over de toegewezen preventiedossiers (incl. handtekenbevoegdheid). Werken als een gecentraliseerd team, met een grote mate van zelfsturing, maar met heldere afspraken i.v.m. permanentie, uniforme samenwerking en tijdige output. Werken nauw samen met de administratief medewerkers die maximaal de transactionele taken van hen overnemen. Garanderen een consequente aanpak van de dossiers door zich als team te organiseren op kennisopbouw, kennisuitwisseling en kennisontsluiting, daarbij ondersteund door de preventie-expert. Uitzonderlijk kan de hulp van anderen ingeschakeld worden: enkel als de specificiteit van het dossier of de kennis van de lokale situatie daartoe aanleiding geeft. Samengesteld uit medewerkers die in hoofdzaak van hun beschikbare tijd aan preventie kunnen spenderen: o burgerpreventionisten niveau B o burgerpreventionisten niveau A o Operationele preventionisten Team 3: ad-hoc preventie versterking (plaatselijke operationelen) Doen enkel preventiewerk op expliciete vraag van een dossierbeheerder. Beheren niet zelf de dossiers: ze assisteren de toegewezen dossierbeheerder met specifieke thematische kennis of kennis van de lokale situatie Nemen geen inhoudelijke eindverantwoordelijkheid van dossierbeheerders over. Voeren ook geen administratief werk voor dossiers uit. Samengesteld uit operationele preventionisten die up to date gehouden worden door de preventie-expert en de medewerkers uit team 2. Expert preventie Vertaalt nieuwe noden en nieuwe (wettelijke) ontwikkelingen in eenvormige instructies, procedures en werkafspraken voor de Dienst Preventie. Is sparring partner voor de dossierbeheerders preventie bij vragen, twijfel, nieuwigheden, enz. Verwerken en opvolgen problemen en klachten. Website preventie uitwerken. Diensthoofd Preventie Geeft leiding aan de Dienst Preventie, onder aansturing van de Directeur Risicobeheersing. Garandeert de consequente, correcte en tijdige behandeling van de preventiedossiers. Ziet de dossiers na en ondertekent deze. Zet daartoe mensen en middelen efficiënt in, en implementeert daarvoor de goedgekeurde verbetervoorstellen. Geeft input voor het meerjarenbeleidsplan, de jaaractieplannen en de begroting. Vertaalt de jaaractieplannen in de dagelijkse werking. Stuurt alle medewerkers aan, coacht en stuurt bij waar nodig. Verbindingspersoon interzonale werking 1.2. Gebrevetteerde PREV1 In 2017 hebben een 18-tal actieve brandpreventieadviseurs de volledige module PREV1 behaald. Deze mensen kunnen in theorie ingezet worden in team 3 voor het uitvoeren van basisopdrachten zoals beschreven in de federale functieprofielen. Deze brandpreventionist kan het brandveilig gebruik van kleinere instellingen controleren aan de hand van de wettelijke basis en brandpreventieverslagen. Denken we hierbij dan vooral aan het controleren van cafés, feestzalen, aftoetsen van instellingen aan de brandpreventieverslagen, Er zal in 2018 een traject worden uitgewerkt voor het inschakelen van deze mensen zodat kleinere dossiers door hen kunnen worden opgevangen. Siemenslaan 8, B-8020 Oostkamp Pagina 2 van 7

3 1.3. Projecten Opleidingen De zone zal haar medewerkers volgens de noden stimuleren om volgens de behoeften de opleidingen PREV1, PREV2 en PREV3 te volgen. Vervolgens kunnen elk van deze medewerkers op hun niveau ingeschakeld worden om preventieopdrachten te voltooien. De zone zal opleidingsmomenten organiseren voor alle preventionisten om te komen tot nog meer uniforme werking. De zone zal deelnemen aan de studiedag die jaarlijks wordt georganiseerd door de Brandweervereniging West-Vlaanderen te Ieper. Daarnaast zullen in samenwerking met onder andere de West-Vlaamse zones en netwerk brandweer specifieke opleidingsmomenten worden georganiseerd waarbij specialisten ter zake bepaalde thema s zullen toelichten. Naast opleidingsmomenten voor preventionisten, zullen deze ook worden georganiseerd voor de administratief medewerkers van preventie Website preventie Uitbouw van een website ter ondersteuning van de burger, met een intranet luik voor de preventionisten, eventueel in samenwerking met de vier West-Vlaamse zones Voorschriften Uniformisering van voorschriften voor bepaalde inrichtingen en evenementen zoals: Inrichtingen die tijdelijk in gebruik worden genomen door bv. seizoenarbeiders, opvang daklozen tijdens de winter, vluchtelingen, Toegankelijkheid van grote inrichtingen (sleutelkluis, elektronisch slot) Vlarem: taken van de brandweer Met netwerk Brandweer worden periodiek bijeenkomsten voorzien met alle zones op gewestelijk niveau om te onderzoeken naar de haalbaarheid tot een uniforme regelgeving zoals politiereglementen Samenwerking Met volgende diensten worden zoals voormeld contacten onderhouden die verder kunnen uitgebouwd worden in 2018: In de provincie werken de 4 zones samen. Er wordt hierbij gestreefd naar het uniformiseren en uitwisselen van ervaringen. Van hieruit wordt informatie aangereikt aan Vlaanderen. samenwerking met alle zones in netwerk Brandweer om te streven naar uniformiteit tussen de verschillende zones. Een traject moet hiervoor worden opgesteld. 2 Dienst pre-planning 2.1. Personeel Via detachering is een coördinator risico analyses aangesteld. De nodige medewerkers binnen de posten zijn aangesteld om de bedrijven te begeleiden bij de opmaak van hun interventieplannen. De vier toegewezen opdrachten worden gedurende 2018 verder uitgewerkt in functie van de toegewezen capaciteit aan medewerkers De opmaak van de risicoanalyse van de brandweerzone conform het desbetreffende KB De risicoanalyse van de zone moet een antwoord geven op 4 vragen, namelijk: 1 Hoeveel brandweerposten zijn er nodig en waar is de optimale inplanting gelegen? 2 Welke specifieke risico s moet een post kunnen beantwoorden? 3 Wat is het noodzakelijk beschikbaar materiaal per post? 4 Wat is de minimale capaciteit aan personeel per post? Siemenslaan 8, B-8020 Oostkamp Pagina 3 van 7

4 De opmaak van de zonale risicoanalyse is opgestart in De volledige beschrijving van de zone werd uitgevoerd. Tevens zijn bepaalde scenario s uitgewerkt om een optimalere dekking van de kadastrale objecten in de zone te bekomen. In 2018 kan de basis brandweerzorg en de DGH dekking uitgewerkt worden in functie van door het beleid gekozen scenario s De opmaak van de nodige actiekaarten en interventieplannen De 1 fase van de ontwikkeling van de gevraagde software voor de creatie van de nodige informatiedragers ten behoeve van de operationele diensten is klaar. Na het ingeven van de nodige gegevens door de bedrijven beschikken we over een meldingsfiche, een actiekaart of zelfs een interventieplan indien van toepassing. In 2018 worden volgende bedrijven verder aan het systeem toegevoegd: Woonzorgcentra; Toeristische accommodatie; De bestaande dossiers beschikbaar in de posten; Bedrijven die zelf initiatief nemen; Scholen; Afhankelijk van de snelheid van invoering van de vooropgestelde bedrijven kunnen andere soorten bedrijven globaal aangepakt worden. In 2018 zal er een marktverkenning opgestart worden om de digitale versie van de diverse niveaus van interventieplannen ter beschikking te krijgen in de voertuigen die opgeroepen worden voor een interventie. Andere initiatieven voor de opmaak van specifieke actiekaarten ten behoeve van de operationele diensten kunnen genomen worden bij behoefte Het beheer van evenementen Op basis van eigen ervaringen en opzoekingen werd er binnen de dienst pre-planning een ontwerp van methode opgemaakt voor opmaak van een brandpreventieadvies op basis van gestandaardiseerde voorwaarden en het uitvoeren van een risicoanalyse voor een evenement. Na een consultatie van alle gemeenten binnen de zone werd er een softwarebedrijf aangeduid om de nodige software te ontwikkelen. Een eerste ontwerp van het evenementenplatform is beschikbaar. De software beoogt volgende doelstellingen: Adviezen voor evenementen worden aangevraagd op een centraal punt; Voor alle evenementen worden dezelfde gegevens aangeleverd; De kleine, niet-risicovolle evenementen worden afgeblokt; Gelijkvormige brandpreventieadviezen worden op een semiautomatische manier opgemaakt; Voor elk evenement wordt er een risico analyse uitgevoerd De brandweer houdt rekening met de eigenheid van de gemeenten door de lokale reglementering toe te passen. Tevens is er een zonale leidraad opgemaakt. Deze wordt toegepast bij gebrek aan lokale voorschriften; Siemenslaan 8, B-8020 Oostkamp Pagina 4 van 7

5 Tevens krijgt de gemeente een operationeel advies op basis van een risicoanalyse; De actiekaart van het evenement is beschikbaar via mofline en op de gis-applicatie op het moment dat het evenement doorgaat. Het testen van de software is gestart en wordt verder gezet gedurende de eerste maanden van 2018, dit in samenwerking met de gemeenten Beernem en Middelkerke. Nadien worden de gemeenten één voor één toegevoegd aan het platform. Eens toegevoegd aan het platform gebeurt de adviesaanvraag voor een evenement enkel nog via dit platform. Streefdoel is om tegen eind 2018 de verwerking van de evenementen zonaal aan te sturen. In een tweede fase kunnen de gemeenten het evenementenplatform ook gebruiken als lokaal platform voor de aanvraag van alle evenementen in de betrokken gemeente Het in kaart brengen en up to date houden van alle nuttige informatie voor de brandweer Een basispakket aan gegevens is beschikbaar op het zonaal netwerk. Hiervoor wordt er momenteel gebruik gemaakt van de software Orbit-gis. In 2018 worden de beschikbare gegevens up to date gehouden en bijkomende gegevens worden op het gisplatform beschikbaar gesteld als de dienst operaties hierom verzoekt. De gegevens die relevant zijn voor brandweerinterventies worden up to date gehouden. We denken hierbij aan ligging hydranten, gasleidingen, hoogspanningsleidingen, referentiepunten, nieuwe straten, risico houdende bedrijven, Tevens zal er een vergelijkende studie gemaakt worden tussen de beschikbare gissoftware om de best beschikbare software kunnen aanwenden voor de zonale dispatching. De mogelijkheid moet verder onderzocht worden om alle gegevens digitaal te genereren op tabletten die in de commandovoertuigen en later ook in de eerstelijnsvoertuigen worden voorzien. 3 Dienst sensibiliserende preventie (BPA) Iedere zone heeft de verplichte doelstelling opgenomen in het zonaal actieplan om burgers bewust te maken voor brandpreventie in woningen. Voor dit actieplan worden de acties en de planning van FOD Binnenlandse Zaken en de Nationale Operationele Stuurgroep gevolgd. Het streefdoel van de sensibiliserende preventie is bijdragen tot een brandveiligere samenleving. Dit moet resulteren in een significante vermindering van het aantal woningbranden (nog steeds ± woningbranden per jaar) en de CO-intoxicaties. Bovendien moeten de acties tot doel hebben het terugdringen van het aantal doden tot nul en de slachtoffers met brandwonden en het beperken van de schade in en rond de woning bij brand. Siemenslaan 8, B-8020 Oostkamp Pagina 5 van 7

6 Een integraal veiligheidsbeleid waarin de sensibiliserende brandpreventie een prominente plaats toegewezen krijgt situeert zich op 3 terreinen: adviseren informeren sensibiliseren en responsabilisering De werkpunten voor 2018 zijn: de burger blijven informeren inzake brandveiligheid de doelgroep kwetsbare kinderen via het BRAVO-project blijven sensibiliseren de aanwezigheid van de BPA-stand op manifestaties de campagne iedereen Adviseur Brand Preventie 3.1. Organogram De taken van de dienst worden verdeeld volgens onderstaand organogram. Pro-actie Kapt. Dirk Maertens Logistiek Presentaties Media Interzonaal Kapt. Ludo Popelier Kapt. Jan Lescouhier Sgt. Patrick Declercq Kapt. Dirk Maertens Kapt. Ludo Popelier 3.2. Publicaties Per kwartaal worden publicaties over één of meerdere thema aangehaald. Vaste rubrieken zijn: o 1 kwartaal = Rookmelders Elektriciteit Gas o 2 kwartaal = BBQ Brandwonden o 3 kwartaal = Rookmelders Vluchtplan o 4 kwartaal = CO-intoxicatie Schoorsteenbrand Eindejaarsfeesten Vuurwerk De communicatie gebeurt via de lokale communicatiekanalen en middelen. Het is aangewezen samen te werken met de zonale communicatiedienst Voordrachten Voordrachten, al dan niet voor specifieke doelgroepen, worden met de lokale actoren besproken en afgehandeld. Dit betreft hier initiatieven van steden en gemeenten of van particuliere organisaties PBA-stand: De BPA-stand wordt ingezet op voor het publiek toegankelijke organisaties is een belangrijke actie om de burger te bereiken. Met de aanwezigheid op de lokale markt wordt een belangrijk deel van de plaatselijke bewoners bereikt 3.5. BRAVO-project Dit is een lopend project. De scholen zijn vragende partij en appreciëren deze bezoeken ten zeerste. Met dit project wordt de doelgroep kwetsbare kinderen beoogd kleuterklas = 2 en 3 en dit gaat door in de school zelf lagere klassen = 3 en 4 leerjaar en dit gaat door in de kazerne Een educatief programma met een aantal doestellingen wordt aan de kinderen gegeven: Siemenslaan 8, B-8020 Oostkamp Pagina 6 van 7

7 kleuters = kennismaking met de brandweerman, gevaren van brand (brandwonden), de rookmelder, evacueren, kennis van het noodnummer 112 lagere klassen = wat is brand, onveilige situaties die tot brand kunnen leiden, gevolgen van brand, hoe brand voorkomen, hoe handelen bij brand, oorzaken van brand, soorten brandwonden en EHBO bij brandwonden 3.6. Huisbezoeken BPA Huisbezoeken worden uitgevoerd na de expliciete vraag. Deze vraag kan gesteld worden door de burgemeester (of zijn diensten) of de bewoner zelf Iedereen BPA-er Elke brandweerman in de zone moet de burger de gepaste en correcte informatie kunnen geven over brandveiligheid in zijn woning. In elke post zal de BPA de taak en doelstellingen voorstellen aan de collega s. De collega s kunnen dan familie, vrienden, kennissen, geburen de juiste en correcte informatie meegeven over rookmelders, het gebruik van blusdeken en kleine blusmiddelen, Bij niet-dringende interventies kan de brandweerman deze info meegeven aan de bewoner Interzonale werking BPA De dienst pro-actie werkt actief samen met de 3 andere zones in West-Vlaanderen. Op regelmatige basis wordt een vergadering gepland. Op zaterdag 17 november 2018 gaat de 2 West-Vlaamse Studiedag voor de BPA door. Op federaal niveau worden afspraken omtrent de jaarlijkse thema s die nationaal georganiseerd worden. 4 Noodplanning 4.1. Monodisciplinair interventieplan Een monodisciplinair interventieplan van discipline 1, genaamd het BIP, wordt opgemaakt conform de wetgeving en de leidraad hulpverleningsoperaties opgemaakt door de Algemene Directie Civiele Veiligheid (juni 2012). Het BIP moet naadloos aansluiten met de reeds bestaande noodplannen (BNIP en ANIP) op zowel gemeentelijk als provinciaal niveau. De voorafgaande interventieplannen worden eveneens opgenomen in de structuur van het BIP. Voor de verschillende actoren worden actiekaarten opgemaakt met als doel een snel overzicht te krijgen betreffende de zichtbaarheid op het veld, de te gebruiken communicatielijnen en wat hun opdrachten zijn Oefenbeleid Op basis van de plannen zal de zone regelmatig oefeningen organiseren, zowel mono- als multidisciplinair. Specifieke oefeningen worden voorzien voor de postoversten en onderofficieren, wachtofficieren en in het bijzonder de aangestelden van de dispatching. Het doel van de oefeningen is de plannen en de daarbij horende actiekaarten permanent te verbeteren Samenwerking De zone engageert zich actief samen te werken met alle diensten die betrokken zijn bij de noodplanning. Dit zowel bij het opstellen van de noodplannen op gemeentelijk als bedrijfsniveau (in het bijzonder de SEVESO- bedrijven) alsook bij het voorbereiden en effectief oefenen in het kader van de noodplannen. Er dient onderzocht te worden of de alarmeringsinstallatie Be-Alert kan aangestuurd worden door de Zone. Siemenslaan 8, B-8020 Oostkamp Pagina 7 van 7

Directie Risicobeheersing

Directie Risicobeheersing Directie Risicobeheersing Jaaractieplan 2017 Directie risicobeheersing Directie risicobeheersing directeur (Willy Bulteel) Dienst Technische Preventie (Nathalie Van Moorter) Dienst Sensibiliserende preventie

Nadere informatie

Risicobeheersing - actieplan 2017

Risicobeheersing - actieplan 2017 Risicobeheersing - actieplan 2017 1. Dienst technische preventie Onder de technische brandpreventie verstaan wij alle activiteiten rond het toepassen en controleren van de wettelijke verplichtingen in

Nadere informatie

Risicobeheersing - actieplan 2016

Risicobeheersing - actieplan 2016 Risicobeheersing - actieplan 2016 1. Dienst technische preventie 1.1.organisatie Het opmaken van de preventieverslagen gebeurt op postniveau. Posten die overbelast zijn of indien de aanvragen te specialistisch

Nadere informatie

Uitbouw zonaal preventiebeleid - vb. HVZ Fluvia. 28 april 2015 VVSG - Mechelen

Uitbouw zonaal preventiebeleid - vb. HVZ Fluvia. 28 april 2015 VVSG - Mechelen Uitbouw zonaal preventiebeleid - vb. HVZ Fluvia 28 april 2015 VVSG - Mechelen 17 brandweerposten Avelgem Beveren-Leie Deerlijk Gullegem Harelbeke Heule Kortrijk Kuurne Lauwe Ledegem Lendelede Marke Menen

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 BETREFFENDE DE MINIMALE ADMINISTRATIEVE

KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 BETREFFENDE DE MINIMALE ADMINISTRATIEVE KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 BETREFFENDE DE MINIMALE ADMINISTRATIEVE EN OPERATIONELE FUNCTIES DIE DE HULPVERLENINGSZONES MOET OPRICHTEN. (inw. 20 september 2014) (B.S. 10.09.2014) Gelet op de wet

Nadere informatie

Organisatie van de brandpreventie in de hulpverleningszones

Organisatie van de brandpreventie in de hulpverleningszones Kadernota Brandpreventie 2015 Organisatie van de brandpreventie in de hulpverleningszones [Doel van deze kadernota] Een van de grote doelen van de wet van 15 mei 2007 betreffende de Civiele Veiligheid

Nadere informatie

Functiebeschrijving Majoor

Functiebeschrijving Majoor BIJLAGE 7 Functiebeschrijving Majoor Doel Beschrijving 1. De multidisciplinaire coördinatie of de coördinatie van zeer veel interventieploegen op het terrein bij zeer complexe of zeer grootschalige incidenten

Nadere informatie

DEEL I. ACTIES en VERPLICHTE DOELSTELLINGEN

DEEL I. ACTIES en VERPLICHTE DOELSTELLINGEN OPZ-overeenkomst 2011 Operationele prezone Noord-Limburg Provincie : Limburg Centrumgemeente:Lommel Verantwoordelijke coördinator: Jan Jorissen DEEL I. ACTIES en VERPLICHTE DOELSTELLINGEN -----------------------

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. - ALGEMENE BEPALINGEN

HOOFDSTUK I. - ALGEMENE BEPALINGEN MINISTERIEEL BESLUIT VAN 21 MAART 2019 BETREFFENDE DE OPLEIDING EN HET GETUIGSCHRIFT PREV-1, PREV-2 EN PREV-3 VOOR DE PERSONEELSLEDEN VAN DE HULPVERLENINGSZONES. (inw. 13 april 2019) (B.S. 03.04.2019)

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU KONINKLIJK BESLUIT VAN 17 OKTOBER 2011 BETREFFENDE DE DISPATCHING VAN

Nadere informatie

Veiligheidsportaal. OSR Organisatie Snelle Redding LIVE LImburgssysteem voor de VEiligheid OSR Organisation de Secours Rapide

Veiligheidsportaal. OSR Organisatie Snelle Redding LIVE LImburgssysteem voor de VEiligheid OSR Organisation de Secours Rapide Veiligheidsportaal OSR Organisatie Snelle Redding LIVE LImburgssysteem voor de VEiligheid OSR Organisation de Secours Rapide CIPAL voorstelling Groeiend Vlaams overheidsbedrijf 290 personeelsleden (06/2007)

Nadere informatie

AANWERVINGSDOSSIER BEROEPSBRANDWEERMAN ( m/v )

AANWERVINGSDOSSIER BEROEPSBRANDWEERMAN ( m/v ) AANWERVINGSDOSSIER BEROEPSBRANDWEERMAN ( m/v ) TAKENPAKKET AANWERVENDE OVERHEID: GEMEENTEBESTUUR BOOM TEWERKSTELLINGSPLAATS: BRANDWEERZONE RIVIERENLAND Zonale werkplaatsen en diensten Wat? ALGEMENE INFO

Nadere informatie

Functiebeschrijving Kapitein

Functiebeschrijving Kapitein Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen en diensten

Nadere informatie

Hulpverleningszone Fluvia ten dienste van bedrijven

Hulpverleningszone Fluvia ten dienste van bedrijven Hulpverleningszone Fluvia ten dienste van bedrijven Samenwerken aan een veilige werk- en leefomgeving Bedrijventerreinmanagement Jukeboxmuseum Menen 21 januari 2012 Voorstelling Delegatie Jan Leenknecht,

Nadere informatie

OPERATIES-VTO. Organigram Directie Operaties/VTO. Directie operaties Directie VTO Majoor Diopere. DGH Lt Francis Vermote Pascal Devestel

OPERATIES-VTO. Organigram Directie Operaties/VTO. Directie operaties Directie VTO Majoor Diopere. DGH Lt Francis Vermote Pascal Devestel OPERATIES-VTO Organigram Directie Operaties/VTO Directie operaties Directie VTO Majoor Diopere OPS Kpt Jean-Claude Vantorre DGH Lt Francis Vermote Pascal Devestel VTO Kpt Dries Van der Veeken Procedures

Nadere informatie

HVZ Rivierenland Sessie Staten-Regionaal Rivierenland 25/11/2017

HVZ Rivierenland Sessie Staten-Regionaal Rivierenland 25/11/2017 HVZ Rivierenland Sessie Staten-Regionaal Rivierenland 30/11/2017 Kolonel Philippe Maudens Hulpverleningszone Brandweer Dringend ziekenvervoer 112 Vroeger Nu Brandweer 1963-2015 X : voornamelijk

Nadere informatie

Ter informatie, aan de Dames en Heren Burgemeesters - aan Mevrouw en de Heren Dienstchefs van de brandweerdiensten

Ter informatie, aan de Dames en Heren Burgemeesters - aan Mevrouw en de Heren Dienstchefs van de brandweerdiensten FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN ALGEMENE DIRECTIE CIVIELE VEILIGHEID FEDERAAL KENNISCENTRUM VOOR DE CIVIELE VEILIGHEID MINISTERIËLE OMZENDBRIEF VAN 11 DECEMBER 2009 BETREFFENDE DE INTERVENTIEVERSLAGEN

Nadere informatie

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE Brandpreventie op de arbeidsplaatsen PRINCIPE De nieuwe wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen (KB van 28 maart 2014) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen

Nadere informatie

Functiebeschrijving Ambtenaar noodplanning Gemeente Puurs

Functiebeschrijving Ambtenaar noodplanning Gemeente Puurs Functiebeschrijving Ambtenaar noodplanning Gemeente Puurs Goedgekeurd op:. Handtekening:. FUNCTIEBESCHRIJVING Dienst Directe leidinggevende Niveau & rang Type functie Salarisschaal Eerste evaluator Gemeentesecretaris

Nadere informatie

Circulaire BRANDPREVENTIE

Circulaire BRANDPREVENTIE OP DE ARBEIDSPLAATSEN PRINCIPE De wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen ( Codex Boek III, Titel 3) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen inzake brandpreventie.

Nadere informatie

F U N C T I E P R O F I E L

F U N C T I E P R O F I E L F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie dossierbeheerder B1-B2-B3 administratief expert departement

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: gemeenschapswacht - vaststeller Functionele loopbaan: C1-C3 Functiegroep: Administratief uitvoerenden Code: Afdeling: Veiligheid Dienst: Gemeenschapswachten

Nadere informatie

NOODPLANNEN NIP - ANIP - BNIP - MONODISCIPLINAIR

NOODPLANNEN NIP - ANIP - BNIP - MONODISCIPLINAIR NOODPLANNEN NIP - ANIP - BNIP - MONODISCIPLINAIR 1 Soorten noodplannen Multidisciplinair nood- en interventieplan (NIP) Algemeen nood- en interventieplan (ANIP) Bijzonder nood- en interventieplan (BNIP)

Nadere informatie

Implementatie en toepassing in Brandweer Zone Antwerpen

Implementatie en toepassing in Brandweer Zone Antwerpen KB van 19/12/2014 Koninklijk besluit betreffende de vastlegging van de organisatie van brandpreventie in de hulpverleningszones. Implementatie en toepassing in Brandweer Zone Antwerpen Inhoudsopgave 1.

Nadere informatie

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN ZITTING 29/05/2018

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN ZITTING 29/05/2018 Provincie Antwerpen Gemeente Sint-Amands UITTREKSEL UIT DE NOTULEN COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN ZITTING 29/05/2018 Aanwezig: Verontschuldigd: Peter Van Hoeymissen, Burgemeester Els De Smedt, Ben

Nadere informatie

Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone

Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone Selectievoorwaarden: De zoneraad verklaart de functie van beroepskapitein vacant bij bevordering en professionalisering.

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken. FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Graadnaam: AFDELINGSHOOFD Afdeling TECHNISCHE ZAKEN Functienaam: AFDELINGSHOOFD Dienst TECHNISCHE ZAKEN Functionele loopbaan: A4a A4b Omschrijving van de afdeling en dienst

Nadere informatie

Functiebeschrijving Kapitein

Functiebeschrijving Kapitein BIJLAGE 6 Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen

Nadere informatie

Diensthoofd Brandpreventie (m/v)

Diensthoofd Brandpreventie (m/v) Diensthoofd Brandpreventie (m/v) Graad Diensthoofd (m/v) (A1 A3) Functie Diensthoofd Brandpreventie (m/v) Plaats in het organogram Je wordt tewerkgesteld als leidinggevende van de Dienst Brandpreventie.

Nadere informatie

Noodplanning, civiele veiligheid en crisisbeheer in België

Noodplanning, civiele veiligheid en crisisbeheer in België Noodplanning, civiele veiligheid en crisisbeheer in België De wet van 31 januari 1963 betreffende de civiele bescherming, vervolledigd door het Koninklijk Besluit van 16 februari 2006 betreffende de nood-

Nadere informatie

Kwaliteitsplanning 2014

Kwaliteitsplanning 2014 Kwaliteitsplanning 2014 Lokaal dienstencentrum De Stille Meers OCMW Middelkerke Sluisvaartstraat 17 8430 Middelkerke Voorzitter: Dirk Gilliaert Secretaris: Pierre Ryckewaert 1 Inhoudstafel 1. Evaluatie

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD

KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD EN DE STRUCTUUR VAN HET MEERJARENBELEIDSPLAN VAN DE HULPVERLENINGSZONES. (B.S. 12.09.2014) Gelet op de wet van 15 mei 2007 betreffende

Nadere informatie

Rol: Administratief medewerker Omgeving

Rol: Administratief medewerker Omgeving Datum opmaak: 2019-01-15 Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Leveren van administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling omgeving en de interne en externe klanten van

Nadere informatie

NOOD- EN INTERVENTIEPLANNEN

NOOD- EN INTERVENTIEPLANNEN NOOD- EN INTERVENTIEPLANNEN KB van 16/2/2006 + Ministeriële Omzendbrief 26/10/2006 Postgraduaat Rampenmanagement 2008/2009 1 Enkele begrippen Coördinatiecomité (CC) multidisciplinaire cel die de bevoegde

Nadere informatie

VVSG-studiedag Lokaal Handhaven. Lokaal handhaven brandpreventienormen

VVSG-studiedag Lokaal Handhaven. Lokaal handhaven brandpreventienormen VVSG-studiedag Lokaal Handhaven Lokaal handhaven brandpreventienormen Harde brandpreventie 2 - VVSG - Lokaal Handhaven - 26.05.2016 Preventie wint aan belang! 3 - VVSG - Lokaal Handhaven - 26.05.2016 Inhoud

Nadere informatie

Directie Uitrusting Jaaractieplan 2016

Directie Uitrusting Jaaractieplan 2016 Directie Uitrusting Jaaractieplan 2016 Domeinen actieplan directie uitrusting Directie Uitrusting Kol. F. Gardin Kpt. M. De Langhe Aankoop rollend en nietrollend materiaal Onderhoud rollend en niet-rollend

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Functiebeschrijving Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Loon- en personeelsadministratie Je bent verantwoordelijk voor een correcte weddeverwerking en werkt hiervoor nauw samen met het

Nadere informatie

Oefeningen en evenementen binnen het HC 112/100 OVL

Oefeningen en evenementen binnen het HC 112/100 OVL 1 Nota Oefeningen en evenementen binnen het HC 112/100 OVL 1 Oefening 1.1 Soorten oefening 1.1.1 Oefening met participatie van het HC 112/100 OVL Het Hulpcentrum 112/100 OVL (HC 112/100 OVL) neemt deel

Nadere informatie

Draaiboek voor een geïntegreerde aanpak van

Draaiboek voor een geïntegreerde aanpak van Draaiboek voor een geïntegreerde aanpak van Versie 01.07.2015 Aanleiding Hoe kwam dit initiatief tot stand? N aar aanleiding van de dodelijke verkeersongevallen tijdens het oogstseizoen van het jaar 2000

Nadere informatie

- Zelfredzaamheid! - Opvang brandweer (IP) - Brandcommando - CP-OPS - KB 2006 NOODPLANNING

- Zelfredzaamheid! - Opvang brandweer (IP) - Brandcommando - CP-OPS - KB 2006 NOODPLANNING Voormiddag 1 Luik: BRANDWEER - advies & IDPBW - DE brandweer??? - Taken binnen preventie - Wettelijk kader - Brandveiligheid bedrijf - Voorafgaand INTERVENTIEPLAN Namiddag 2 Luik: Calamiteit & IDPBW -

Nadere informatie

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram. Functiekaart 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Administratief Coördinerend Teamcoördinator Coördinerend Administratief Teamcoördinator

Nadere informatie

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden

Nadere informatie

Kapitein beroeps (m/v/x)

Kapitein beroeps (m/v/x) Kapitein beroeps (m/v/x) professionalisering in dezelfde zone - 1 vacature Voorwaarden Je bent benoemd als vrijwillig personeelslid binnen het brandweerkader van de hulpverleningszone Zuid- Oost. Je hebt:

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)

FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten) Doel van de functiefamilie Vanuit een specialisatie professioneel advies of begeleiding geven aan externe klanten deze klanten oplossingen aan te reiken of maximaal te ondersteunen in het vinden van een

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING 1

FUNCTIEBESCHRIJVING 1 FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Deskundige burgerzaken B1-B3 U verzorgt de permanentie aan het vreemdelingenloket en bent verantwoordelijk voor de behandeling van vreemdelingendossiers

Nadere informatie

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram. Functiekaart 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Administratief Conceptueel Hoofddeskundige Conceptueel Administratief Hoofddeskundige

Nadere informatie

De functie van een coordinator rampenplan binnen het ziekenhuisnoodplan!

De functie van een coordinator rampenplan binnen het ziekenhuisnoodplan! De functie van een coordinator rampenplan binnen het ziekenhuisnoodplan! Geert Schatteman, verpleegkundig coördinator rampenplan 2015 1 2 2 ENKELE FEITEN : EVACUATIE ZIEKENHUIS! 3 3 Ontruiming VUMC Amsterdam

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Directeur audit

Functiebeschrijving: Directeur audit Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.

Nadere informatie

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie. FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft

Nadere informatie

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Stichting Kinderopvang Op Kop Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Door dhr. R. Terpstra Datum 5 december 2014 Functieomschrijving coördinator kinderopvang Algemene

Nadere informatie

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet begrepen worden onder :

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet begrepen worden onder : KONINKLIJK BESLUIT VAN 19 OKTOBER 2010 TOT TOEKENNING VAN EEN AANVULLENDE SUBSIDIE AAN DE PROVINCIALE OPLEIDINGSCENTRA VOOR DE OPENBARE BRANDWEERDIENSTEN VOOR HET JAAR 2010. (inw. 1 januari 2010) (B.S.

Nadere informatie

Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten

Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Functietitel Diensthoofd overheidsopdrachten Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Niveau Av Eerste evaluator Tweede evaluator Diensthoofd administratieve en juridische zaken Algemeen

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator onderwijs Functionele loopbaan: B1-B3 Code: Afdeling: Samenleving, leven en welzijn Dienst: Burgerzaken, onderwijs en sociale dienst Subdienst: onderwijs

Nadere informatie

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5 Functie Graadnaam: Coördinator Functienaam: Coördinator Vrije Tijd Functionele loopbaan: B4 B5 Code: Cluster: Samenleving, Leven en Welzijn Afdeling: Vrije tijd, ontspanning en vrijwilligers Dienst: Subdienst:

Nadere informatie

Algemene Directie. Algemene Directie Crisiscentrum. Crisiscentrum Jurgen Volckaert

Algemene Directie. Algemene Directie Crisiscentrum. Crisiscentrum Jurgen Volckaert Algemene Directie Crisiscentrum Algemene Directie Crisiscentrum Jurgen Volckaert Rol AD Crisiscentrum INHOUD : Noodplanning en crisisbeheer Noodplanning Noodplannen Fasering Disciplines Oefeningen Veiligheidscel

Nadere informatie

INFOSESSIE ZONALE BRANDPREVENTIE. 22 januari 2015 Leiedal

INFOSESSIE ZONALE BRANDPREVENTIE. 22 januari 2015 Leiedal INFOSESSIE ZONALE BRANDPREVENTIE 22 januari 2015 Leiedal HULPVERLENINGSZONE FLUVIA Wie? Wat? Doelstelling? 14 gemeenten Anzegem Avelgem Deerlijk Harelbeke Kortrijk Kuurne Ledegem Lendelede Menen Spiere-Helkijn

Nadere informatie

1. Aanvraagplannen werden ons overgemaakt door 2. Inplantingsplaats: Pijnven - Kerkhoven

1. Aanvraagplannen werden ons overgemaakt door 2. Inplantingsplaats: Pijnven - Kerkhoven ADVIESVERSLAG BRANDWEER BIJ VOORONDERZOEK/BOUWAANVRAAG VOOR AARDGASVERVOERLEIDING uw kenmerk ons kenmerk datum dienst ambtenaar telefoon I. Inleiding: 1. Aanvraagplannen werden ons overgemaakt door 2.

Nadere informatie

GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK

GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 Inhoud 1. Referentie en doelstelling... 2 2. Psychosociaal Welzijn... 3 3. Brandpreventie, interne

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN

Functiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN Functiehouder Personeelsnummer: Functiegegevens Functie: BELEIDSMEDEWERKER ZORG EN WELZIJN Graad: B4-B5 Bevorderingsgraad niveau B Niveau: B Niveau B Dienst: ZORG EN WELZIJN Departement: SAMENLEVEN Hoofddepartement:

Nadere informatie

GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK

GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 1 Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 Inhoud 1. Referentie en doelstelling... 2 2.

Nadere informatie

Sociale dialoog in België: Bart Van Melkebeke

Sociale dialoog in België: Bart Van Melkebeke Sociale dialoog in België: Bart Van Melkebeke Brandweerlandschap in België: Voor 2015: Enkele grote en vele kleine kazernes 316 Willekeurige verspreiding Geleid door brandweercommandant Eindverantwoordelijke

Nadere informatie

VOORWAARDEN VOOR PROFESSIONALISERING IN DEZELFDE ZONE

VOORWAARDEN VOOR PROFESSIONALISERING IN DEZELFDE ZONE Brandweerzone Vlaams-Brabant West Dienst Personeel LUITENANT Via professionalisering in dezelfde zone TAAKOMSCHRIJVING Zie bijlage - functieprofiel WAT VERWACHTEN WE? Het coördineren van de inzet van meerdere

Nadere informatie

Informatieveiligheidsconsulent. 23 sept 2014 Gent

Informatieveiligheidsconsulent. 23 sept 2014 Gent Informatieveiligheidsconsulent 23 sept 2014 Gent Wie zijn ze wat doen ze? VERANTWOORDELIJKHEDEN INFORMATIEVEILIGHEIDSCONSULENTEN Wie moet een informatieveiligheidsconsulent aanstellen? De verplichting

Nadere informatie

F U N C T I E P R O F I E L

F U N C T I E P R O F I E L F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie Coach gezinsopvang B1-B2-B3 sociaal/paramedisch medewerker

Nadere informatie

BUURTINFORMATIENETWERKEN ZELFSTANDIGE ONDERNEMERS

BUURTINFORMATIENETWERKEN ZELFSTANDIGE ONDERNEMERS COD24_BROCH BlauwOK2deV_NL 26-09-2005 14:33 Page 1 BUURTINFORMATIENETWERKEN ZELFSTANDIGE ONDERNEMERS OPSTART - PROCEDURE Preventie ter bevordering van veiligheidsgevoel en sociale betrokkenheid Stap mee

Nadere informatie

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke

Nadere informatie

PROJECTEN BRANDWEER ZONE CENTRUM. Functioneel overzicht

PROJECTEN BRANDWEER ZONE CENTRUM. Functioneel overzicht PROJECTEN BRANDWEER ZONE CENTRUM Functioneel overzicht Zonale dispatching Zone Centrum Geschiedenis en inleiding Componenten Uitdagingen - Toekomst Geschiedenis Tot 2008 Geschiedenis Geschiedenis Nood

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU KONINKLIJK BESLUIT VAN 17 OKTOBER 2011 BETREFFENDE DE 112-CENTRA EN

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen sociale economie

Functiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen sociale economie Functiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen sociale economie Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerders Voor akkoord Naam leidinggevende Els Claeys Datum + handtekening

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING GEMEENTE SCHOTEN

FUNCTIEBESCHRIJVING GEMEENTE SCHOTEN FUNCTIEBESCHRIJVING GEMEENTE SCHOTEN 1. ALGEMEEN 1.1. Departement: Samenleven Dienst: Cultuur 1.2. Naam van de functie: Stafmedewerker cultuur 1.3. Datum: augustus 2018 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Je staat

Nadere informatie

VACANTVERKLARING. Hulpverleningszone ZUID-WEST LIMBURG gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van (m/v):

VACANTVERKLARING. Hulpverleningszone ZUID-WEST LIMBURG gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van (m/v): Vacature Preventionist p. 1 6 VACANTVERKLARING Hulpverleningszone ZUID-WEST LIMBURG gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van (m/v): Contractueel deskundige preventionist

Nadere informatie

Checklist brandonveiligheid van een woning.

Checklist brandonveiligheid van een woning. Checklist brandonveiligheid van een woning. Een werkinstrument ter ondersteuning van de Vlaamse Wooninspectie. De preventiedienst van brandweer Antwerpen krijgt regelmatig vragen die wel wat opzoekwerk

Nadere informatie

Beleidsplan directie Operaties en VTO

Beleidsplan directie Operaties en VTO Beleidsplan directie Operaties en VTO - 2017 Realisaties 2016 -SOP Drenkelingen aan Zee -BIOW: beveiliging incidenten openbare weg. -MIRG: bestrijden scheepbranden op zee of in de havens -RED-team: procedure

Nadere informatie

SAMENWERKINGSPROJECT NOODPLANNING PZ RIHO

SAMENWERKINGSPROJECT NOODPLANNING PZ RIHO Woensdag 17 februari 2016 Barbara Bourdeau SAMENWERKINGSPROJECT NOODPLANNING PZ RIHO VOORSTELLING DIENST NOODPLANNING PZ RIHO Provincie West-Vlaanderen Hulpverleningszone MIDWEST Politiezones: RIHO, Regio

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT TEAMVERANTWOORDELIJKE SPORT (ADJUNCT WERKLEIDER) (M/V)

FUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT TEAMVERANTWOORDELIJKE SPORT (ADJUNCT WERKLEIDER) (M/V) 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddeschaal C4 C5 / B1 B2 B3 (Loopbaanpad Organisatie) 1 2. DOEL Instaan voor de dagelijkse planning, werkorganisatie, werkverdeling en coördinatie van het

Nadere informatie

Vacature Deskundige risicobeheersing brandweer (B1 - B3) m/v

Vacature Deskundige risicobeheersing brandweer (B1 - B3) m/v HULPVERLENINGSZONE Vacature Deskundige risicobeheersing brandweer (B1 - B3) m/v Onze organisatie De Hulpverleningszone Fluvia omvat 14 gemeenten met 17 brandweerposten waarin 800 vrijwilligers en 60 beroepskrachten

Nadere informatie

3.3.1.1 Algemeen 14 3.3.1.2 Raad van beheer 16 3.3.1.3 Intern crisisteam 16 3.3.1.4 Eerste interventieploeg 17 3.3.1.5 Aantal personeelsleden 17

3.3.1.1 Algemeen 14 3.3.1.2 Raad van beheer 16 3.3.1.3 Intern crisisteam 16 3.3.1.4 Eerste interventieploeg 17 3.3.1.5 Aantal personeelsleden 17 Canvas intern noodplan woonzorgcentra 3 Inhoud 1. Inleiding 5 1.1 Waarom dit noodplan? 5 1.2 Doel canvas 5 1.3 Doel van het intern noodplan 6 1.4 Wat is een noodsituatie? 7 2. Wetgeving 9 3. De voorbereiding

Nadere informatie

Directie Uitrusting Jaaractieplan 2017

Directie Uitrusting Jaaractieplan 2017 Directie Uitrusting Jaaractieplan 2017 Domeinen actieplan directie uitrusting 2017 Directie Uitrusting Kpt. M. De Langhe Aankoop rollend en nietrollend materiaal Onderhoud rollend en niet-rollend materiaal

Nadere informatie

Beleidsvisie 2017 Directie Operaties en Directie VTO (Vorming, Training en Opleiding)

Beleidsvisie 2017 Directie Operaties en Directie VTO (Vorming, Training en Opleiding) Beleidsvisie 2017 Directie Operaties en Directie VTO (Vorming, Training en Opleiding) Directie VTO. 1. Inleiding. Opleiding van operationele brandweerlui is wellicht dé uitdaging voor de komende jaren.

Nadere informatie

Beschrijving. Teamverantwoordelijke. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Beschrijving. Teamverantwoordelijke. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram. Functiekaart 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Verplegend en verzorgend Individueel gericht Teamverantwoordelijke Beschrijving Individueel gericht

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven

FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven Doel van de functiefamilie Aansturen van medewerkers en organiseren en superviseren van hun dagelijkse werkzaamheden teneinde een efficiënte en continue werking van het eigen team te garanderen en zodoende

Nadere informatie

Interactie tussen het INTERN NOODPLAN van de SCHOOL en de GEMEENTELIJKE NOODPLANNING. Bourdeau Barbara Ambtenaar Noodplanning Politiezone RIHO

Interactie tussen het INTERN NOODPLAN van de SCHOOL en de GEMEENTELIJKE NOODPLANNING. Bourdeau Barbara Ambtenaar Noodplanning Politiezone RIHO Interactie tussen het INTERN NOODPLAN van de SCHOOL en de GEMEENTELIJKE NOODPLANNING Bourdeau Barbara Ambtenaar Noodplanning Politiezone RIHO Beheer NOODSITUATIE NIET TE OVERZIENE CHAOS = DISASTER SYNDROME

Nadere informatie

Functiebeschrijving Administratief Medewerker Technische Dienst Gemeente/OCMW Ravels

Functiebeschrijving Administratief Medewerker Technische Dienst Gemeente/OCMW Ravels Functiebeschrijving Administratief Medewerker Technische Dienst Gemeente/OCMW Goedgekeurd op:. Handtekening:. versie 1.0 2019 Functiebeschrijving Cluster Functie Graad Niveau & rang Salarisschaal Administratief

Nadere informatie

CAMHIE. Praktische implementatie Gebruik door de Brandweer. Dirk GEENS. Brandweer Antwerpen CAMHIE

CAMHIE. Praktische implementatie Gebruik door de Brandweer. Dirk GEENS. Brandweer Antwerpen CAMHIE Briefing 003486/ 03-mei-2005 Praktische implementatie Gebruik door de Brandweer Dirk GEES Brandweer Antwerpen Briefing 003486/ 03-mei-2005 Verzorgingsgebied brandweer Antwerpen Beschermd gebied 520 000

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie

FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: adviseur financiën en begroting A Av A1a-A2a Plaats in het organogram De adviseur financiën en begroting rapporteert aan de financieel beheerder.

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie Functiebeschrijving Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige communicatie Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit

Nadere informatie

Bijlage bij de VACANTVERKLARING

Bijlage bij de VACANTVERKLARING Bijlage bij de VACANTVERKLARING gaat over tot de aanwerving en aanleg wervingsreserve van een deskundige Financiën en overheidsopdrachten (m/v) : functiebeschrijving en competenties 1. Algemene informatie

Nadere informatie

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant De zoneraad van 21 maart 2016 heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 7 functies voor sergeant

Nadere informatie

Lokaal brandveiligheidsbeleid It takes two to tango

Lokaal brandveiligheidsbeleid It takes two to tango Lokaal brandveiligheidsbeleid It takes two to tango Inhoud Huidig kader Eengemaakt toezicht De Hulpverleningszone Dienstverleningsovereenkomst (DVO) Rol van de burgemeester Waar werken we nog samen Een

Nadere informatie

Functiekaart Administratief medewerker

Functiekaart Administratief medewerker Functiekaart Administratief medewerker Functie Graadnaam: Administratief medewerker Afdeling: Administratie Functienaam: Administratief medewerker Dienst: Burgerzaken / Grondgebiedzaken / Vrije Tijd Functiefamilie:

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. De deskundige communicatie werkt onder leiding van en rapporteert aan de gemeentesecretaris.

FUNCTIEBESCHRIJVING. De deskundige communicatie werkt onder leiding van en rapporteert aan de gemeentesecretaris. GEMEENTEBESTUUR GAVERE Markt 1 9890 GAVERE T 09 389 29 00 - F 09 389 29 01 www.gavere.be info@gavere.be FUNCTIEBESCHRIJVING Deskundige communicatie Doel van de entiteit De gemeente Gavere draagt bij tot

Nadere informatie

Rol: Technisch medewerker vrije tijd

Rol: Technisch medewerker vrije tijd Datum opmaak: 2019-01-15 Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Leveren van technische, logistieke en praktische ondersteuning bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van activiteiten,

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Systeembeheerder. Graad B1-B3

Functiebeschrijving. Systeembeheerder. Graad B1-B3 Functiebeschrijving Systeembeheerder Graad B1-B3 1 1 Systeembeheerder 1.1 Rol De systeembeheerder is verantwoordelijk voor het operationeel houden van de ICT-infrastructuur en voor de installatie, configuratie

Nadere informatie

Communicatieverantwoordelijke/Informatieveiligheidsconsulent

Communicatieverantwoordelijke/Informatieveiligheidsconsulent Communicatieverantwoordelijke/Informatieveiligheidsconsulent (m/v) Graad Beleidsverantwoordelijke Functie Communicatieverantwoordelijke - Informatieveiligheidsconsulent (m/v) Plaats in het organogram Je

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD

KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD EN DE STRUCTUUR VAN HET OPERATIONEEL ORGANISATIESCHEMA VAN DE HULPVERLENINGSZONES EN TOT WIJZIGING VAN HET KONINKLIJK BESLUIT

Nadere informatie

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram. Functiekaart 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Leidinggevend Strategisch Groepscoördinator Strategisch Leidinggevend Groepscoördinator

Nadere informatie

Melding evenementen Gegevensverzameling en risicoanalyse

Melding evenementen Gegevensverzameling en risicoanalyse GEMEENTE Melding evenementen Gegevensverzameling en risicoanalyse INGELMUNSTER Nood- en Interventieplanning Dit document heeft als doel de gegevens te verzamelen die nodig zijn om een evenement goed te

Nadere informatie

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Sector/Dienst: Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan) Administratief medewerk(st)er

Nadere informatie

PARAATHEID ORBP- infomoment Meerlaagse Waterveiligheid

PARAATHEID ORBP- infomoment Meerlaagse Waterveiligheid 17 juni 2013 PARAATHEID ORBP- infomoment Meerlaagse Waterveiligheid Inhoud Situering Noodplannen Inzet hulpdiensten Coördinatie Zelfredzaamheid Wateroverlast november 2010 Overstromingsdreiging Ranst (27-31/12/2012)

Nadere informatie