WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEKER Milieutechniek (M/V)

Transcriptie

1 Contractuele functie EV Vacaturenummer WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEKER Milieutechniek (M/V) EV/2018/025/T&V115 Entiteit Afdeling Rang Graad Standplaats Plaats van tewerkstelling Eigen Vermogen - Instituut voor Landbouw-, Visserij- en Voedingsonderzoek Technologie & Voeding (T&V) A165 / A166 Wetenschappelijk attaché Merelbeke Burg. Van Gansberghelaan Merelbeke FUNCTIECONTEXT Algemeen Het ILVO is een multidisciplinaire instelling met focus op de ondersteuning van een duurzame landbouw, tuinbouw, visserij en voedingsonderzoek. Het bestaat uit 4 eenheden die gevestigd zijn in Merelbeke, Melle en Oostende. Het ILVO beschikt over een proefoppervlakte van 200 ha en een uitgebreide infrastructuur van laboratoria, proefstallen, serres, loodsen, aquaria en een proefzuivelfabriek. Het ILVO, met in totaal ongeveer 600 personeelsleden, schakelt 265 onderzoekers in. Ongeveer 35% van de personeelsleden werkt voor de Vlaamse overheid; het overige personeel is tewerkgesteld bij het Eigen Vermogen van ILVO op basis van project- en contractonderzoek. Voorliggende vacature wordt opengesteld als contractuele functie binnen het Eigen vermogen van de eenheid Technologie & Voeding. Specifiek We zijn op zoek naar een nieuwe collega die onderzoek zal uitvoeren in het domein van de milieutechniek. Dit onderzoek kadert binnen de taken die ILVO uitvoert voor het departement Omgeving rond emissies uit de veehouderij en andere milieuproblematieken in de landbouw. Sinds begin 2012 voert ILVO deze taken uit en fungeert het als kenniscentrum voor verschillende leefmilieudiensten. In 2015 werd de werking uitgebreid met een emissiemeetploeg. Deze meetploeg bestaat uit twee technici en een onderzoeker. Dit team meet geur, fijn stof en ammoniakemissies van veestallen alsook de efficiëntie van technieken voor emissiereductie. Je komt terecht in een enthousiast team van onderzoekers, waarin de ILVO waarden positief en samenwerken voorop staan. JE TAKENPAKKET Doel van de functie Je staat in voor het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk en toegepast wetenschappelijk onderzoek binnen je expertisedomein teneinde relevante informatie, adviezen of producten aan te reiken voor het beleid en de sector. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het werkprogramma dat bij het begin van elk jaar wordt vastgelegd. 1

2 Tot je belangrijkste taken behoren: - uitvoeren van literatuuronderzoek (vb van vorige literatuurstudies: PAS-literatuurstudie, milderende maatregelen voor geuremissies) - behandelen van vragen om advies van de leden van de stuurgroep. o Deze stuurgroep is samengesteld uit leden van de Vlaamse leefmilieu administraties die met landbouwdossiers te maken krijgen (vergunningen, dienst MER, VLM, ANB en milieu-inspectie) - stuurgroep vergaderingen organiseren en voorbereiden (min. 3 x per jaar) - geven en organiseren van opleidingen op vraag van de stuurgroepleden - wetenschappelijke ondersteuning bieden aan de ILVO emissie meetploeg Naast bovenstaande taken wordt ook verwacht dat je actief deelneemt aan de werking van de onderzoeksgroep. ILVO motiveert steeds zijn medewerkers om eigen initiatieven te nemen en om proactief en creatief te werken. hiervan zijn het mee uitdenken en schrijven van nieuwe projectvoorstellen, collega onderzoekers helpen bij technische vraagstukken en meedenken bij de opzet van experimenten. Resultaatgebieden Uitvoering van onderzoek Je staat in voor het conceptualiseren en uitvoeren van onderzoek, studies of analyses en voortgangscontrole uitoefenen teneinde (beleids)relevante informatie en/of producten aan te reiken en wetenschappelijke output leveren. Expertise uitwisselen - Je stelt onderzoeksplannen op of levert er input voor en legt onderzoeksconcepten vast - Je verzamelt, analyseert, interpreteert en verwerkt gegevens in het kader van je onderzoek - Je volgt de voortgang van je eigen onderzoeksproject op en stuurt indien nodig bij - Je staat in voor de verdediging en toelichting van de eigen onderzoeksresultaten - Je verzorgt de vertaling van de eigen onderzoeksresultaten naar conclusies en/of advies naar de projectpartners en de projectleider - Je levert een concrete inhoudelijke input bij het onderzoeksproject Je wisselt specifieke expertise uit op allerlei fora teneinde het gedachtegoed van het onderzoeksdomein en de entiteit te verspreiden en te optimaliseren. - Vanuit de eigen specialisatie verstrek je advies aan interne en externe klanten - Je onderhoudt contacten met universiteiten, wetenschappelijke instellingen, enz. op internationaal niveau - Je neemt deel aan commissies, werkgroepen, raden, binnen en buiten de Vlaamse Overheid (vb. groep milieutechniek ILVO) 2

3 Publiceren en rapporteren Je publiceert en rapporteert resultaten, conclusies en adviezen teneinde de doelgroep te informeren en te sensibiliseren. - Je levert input voor jaarverslagen - Je rapporteert over het eigen onderzoek - Je staat in voor publicaties in wetenschappelijke tijdschriften op regelmatige basis - Je levert teksten aan voor populair-wetenschappelijke tijdschriften Informatie - en onderzoeksnetwerk Je bouwt een informatienetwerk uit teneinde toegang te hebben tot alle mogelijke relevante informatie voor huidig en toekomstig onderzoek. - Je legt gegevensbestanden aan - Voor je eigen onderzoek sta je in voor het identificeren, evalueren en actualiseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens - Je staat in voor de begeleiding van medewerkers zoals technici, het organiseren en correct opvolgen van hun taken - Je neemt actief deel aan netwerken om informatie te verkrijgen en de kennis door te geven - Je maakt deel uit van een wetenschappelijk onderzoeksnetwerk (onderzoeksgroep Agrotechniek) - Je staat in voor het uitbouwen en/of verbeteren van methodes om de kwaliteit van de gegevens te waarborgen Kennis m.b.t. het vakgebied (onderzoeker) Je ontwikkelt en onderhoudt je kennis in het wetenschappelijk vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwste evoluties de kwaliteit van de uit te voeren onderzoeksopdrachten voortdurend te verbeteren. - Je onderhoudt een gestructureerde kennisuitwisseling met collega s en relevante actoren binnen het onderzoeksdomein om informatie te verkrijgen en door te geven - Je neemt deel aan conferenties, symposia, workshops, - Je verricht studiewerk om de recentste wetenschappelijke, technische, statistische en maatschappelijke evoluties binnen het vakgebied te kennen 3

4 JE COMPETENTIEPROFIEL Deelnemingsvoorwaarden Je bent houder van een master diploma in de toegepaste biowetenschappen (industrieel ingenieur), in de toegepaste bio-ingenieurswetenschappen (bio-ingenieur), in de diergeneeskunde (dierenarts) of gelijkwaardig diploma, bij voorkeur aangevuld met specifieke kennis over huisvesting van dieren en/of luchtemissies uit de veehouderij. Specifieke competenties Ervaring met het schrijven van wetenschappelijke rapporten is een pluspunt, net als praktijkervaring op een veehouderijbedrijf en kennis van de sector. Belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in deze functie: je houdt ervan om literatuur te doorploegen; je hebt een scherpe analytische geest; je hebt een vlotte pen; je kan goed presenteren en communiceren; je kan omgaan met deadlines. Je persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie Niveau 1 Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Accepteert de doelen, waarden en normen van de organisatie en gedraagt zich ernaar Respecteert geldende afspraken, regels, procedures en werkwijzen Doet wat hij zegt, komt afspraken en beloften na Is aanspreekbaar op zijn acties (komt voor fouten uit, staat open voor feedback) Reageert correct en loyaal als anderen kritiek uiten op zijn werk, entiteit of organisatie Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is Niveau 2 Stimuleert de samenwerking binnen zijn entiteit, werkgroepen of projectgroepen Laat het gemeenschappelijk belang van de organisatie primeren op het persoonlijk belang Komt met ideeën om het gezamenlijke resultaat te verbeteren Betrekt belanghebbenden bij het nemen van beslissingen, stemt consequenties van acties en beslissingen met betrokkenen af Moedigt anderen aan om van gedachten te wisselen, te overleggen en samen opdrachten aan te pakken Onderneemt acties zodat er een positieve verstandhouding en productieve samenwerking binnen de groep ontstaat en blijft 4

5 Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie Niveau 2 Legt verbanden en ziet oorzaken Benadert het probleem of vraagstuk vanuit verschillende gezichtspunten Legt verbanden tussen verschillende soorten informatie Benoemt de oorzaken van problemen Detecteert onderliggende problemen Integreert nieuw gevonden informatie met bestaande informatie Oordeelsvorming Meningen uiten en zicht hebben op de consequenties ervan, op basis van een afweging van relevante criteria Niveau 2 Neemt standpunten in en overziet de consequenties daarvan Komt tot een gefundeerd oordeel op basis van een brede en afgewogen analyse Betrekt consequenties en mogelijke neveneffecten van standpunten in zijn overwegingen Neemt standpunten in op basis van onvolledige maar voldoende informatie Neemt bij vragen of problemen een duidelijk standpunt in Motiveert en beargumenteert zijn standpunt Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren Niveau 2 Optimaliseert de dienstverlening aan belanghebbenden binnen afgesproken kaders Onderzoekt de wensen, behoeften en verwachtingen van belanghebbenden via gericht systematisch onderzoek (tevredenheidsenquêtes, mondelinge enquêtes, ) Verleent nazorg en onderneemt concrete acties naar aanleiding van specifieke feedback van belanghebbenden Gaat kritisch na op welke punten de dienstverlening kan worden verbeterd en formuleert hiertoe concrete voorstellen Zet nieuwe mogelijkheden op het vlak van dienstverlening meteen om in de praktijk Onderneemt acties om de dienstverlening aan specifieke doelgroepen te optimaliseren, rekening houdend met hun beperkingen en behoeften (bv. handicap, kinderen, ) Zorgvuldigheid Handelen met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten Niveau 2 Blijft onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk afleveren Blijft onder tijdsdruk op details letten Combineert snelheid met nauwkeurigheid, combineert kwantiteit met kwaliteit Kiest de exacte methode of procedure op basis van de gevraagde nauwkeurigheid Gebruikt hulpmiddelen om zijn werk te controleren Maakt gebruik van instrumenten of technieken om fouten te vermijden 5

6 WIJZE VAN KANDIDAATSTELLING Solliciteren kan tot en met dinsdag 16 oktober Om te solliciteren je een motivatiebrief met CV naar: Dr. ir. Eva Brusselman, Vermeld in het onderwerp van de mail het vacaturenummer EV/2018/025/T&V115 VERLOOP VAN DE SELECTIEPROCEDURE - Screening van cv's: 17 en 18 oktober Na screening van de CV s word je geïnformeerd via telefoon of , en worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor het interview. - Selectiegesprekken: 26 oktober 2018 (onder voorbehoud van uitnodiging) ONS AANBOD - We bieden een voltijdse tewerkstelling en een contract van onbepaalde duur. - Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor hoogkwalitatief onderzoek en innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. - Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen. - Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie. Zo bieden wij je 35 dagen vakantie per werkjaar en een systeem van glijdende werktijden. - Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. - Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Een belangrijk deel hiervan wordt door de werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettosalaris. - Je zal aangeworven worden in de salarisschaal A165 of A166 (afhankelijk van je diploma). Indien het je interesseert kan je zelf via een bruto en netto berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage. - Het Eigen Vermogen van het ILVO wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. INFO Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Dr. ir. Eva Brusselman, verantwoordelijke referentietaken departement Omgeving Tel: 09/ eva.brusselman@ilvo.vlaanderen.be Voor meer informatie over de selectieprocedure en/of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij: Sven Van wettere, HR Business Partner, Tel: 09/ sven.vanwettere@ilvo.vlaanderen.be 6