Eigen Vermogen - Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek

Transcriptie

1 Contractuele functie EV Vacaturenummer Wetenschappelijk medewerker aquacultuur (M/V) EV/2017/009/Dier1 Entiteit Eigen Vermogen - Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek Afdeling Dier Rang A165 (of A166) Graad Wetenschappelijk attaché Standplaats Melle Plaats van tewerkstelling Ankerstraat 1, 8400 Oostende FUNCTIECONTEXT Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) is een wetenschappelijke instelling van de Vlaamse overheid, beleidsdomein Landbouw en Visserij. Het ILVO is een multidisciplinaire instelling met focus op de ondersteuning van een duurzame landbouw, tuinbouw en visserij. Het bestaat uit 4 eenheden die gevestigd zijn in Merelbeke, Melle en Oostende. Het ILVO beschikt over een proefoppervlakte van 200 ha en een uitgebreide infrastructuur van laboratoria, proefstallen, serres, loodsen, aquaria en een proefzuivelfabriek. Het ILVO, met een totaal van meer dan 600 personeelsleden, schakelt ongeveer 265 onderzoekers in. Ongeveer de helft van de personeelsleden werkt voor de Vlaamse overheid; het overige personeel is tewerkgesteld bij het Eigen Vermogen van ILVO op basis van project- en contractonderzoek. Voorliggende functie wordt opengesteld binnen ILVO, eenheid Dier. De eenheid Dier van het ILVO richt zijn toegepast wetenschappelijk onderzoek op een duurzame veehouderij (rundvee, varkens en kleinvee) en de exploitatie van de mariene rijkdommen, de bescherming van het continentale en mariene milieu, de bevordering van het dierenwelzijn en het leveren van kwaliteitsvolle en veilige dierlijke eindproducten. De eenheid verleent ook specifieke diensten voor de overheid en de sector. De eenheid Dier heeft activiteiten binnen drie onderzoeksdomeinen: (1) Veehouderij; (2) Visserij en Aquatische productie; en (3) Aquatisch Milieu en Kwaliteit. Daarnaast zijn er diverse met het onderzoek gerelateerde dienst- en adviesverlenende activiteiten, vooral gericht naar de overheid en de sector, de zogenaamde Business Unit van de eenheid. In totaal zijn ongeveer 170 medewerkers werkzaam binnen de eenheid Dier. JE TAKENPAKKET Doel van de functie Je voert onderzoek uit naar de mogelijkheden om aquacultuurmethoden toe te passen in het Belgische deel van de Noordzee en innovatieve modificaties aan te brengen. Je staat in voor de praktische uitvoering (monitoring van de systemen en staalname), verwerking van stalen en data, en rapportering van het onderzoek. Je voert onderzoek uit naar de effecten van deze systemen op biodiversiteit en productie, in samenwerking met andere onderzoekers. Daarnaast neem je deel aan werkgroepen en werkvergaderingen die rechtstreeks verband houden met maricultuur en sta 1

2 je in voor de communicatie van de resultaten naar de wetenschappelijke wereld en het brede publiek (presentaties en interviews geven). Je bent verantwoordelijk voor het uitschrijven van bepaalde hoofdstukken in eindrapporten van werkpakketten die met je werk gerelateerd zijn. Projectbeschrijving Het onderzoeksproject Coastbusters, dat gefinancierd wordt door Agentschap Ondernemen VLAIO, wordt uitgevoerd in samenwerking met DEME (promotor), Jan De Nul, Sioen Industries, ecoast en het ILVO. Het project heeft als doelstelling drie op de drie nature-inspired design (NID) oplossingen te onderzoeken voor kustbescherming door het gebruik van innovatieve biostabilisatie methoden en aquacultuurtechnieken. De drie concepten zijn gebaseerd op in de natuur voorkomende processen met kokerwormen, schelpdieren, zeewieren en zeegrassen, elk met specifieke technieken om de aangroei ervan te bevorderen voor het bouwen van natuurlijke riffen (biogene riffen). Deze biogene riffen moeten het zand stabiliseren (vasthouden) in de vooroever, om zo kusterosie tegen te gaan en zo instaan voor de kustbescherming. Doelstelling 1: Gedetailleerd wetenschappelijk en technisch ontwerp In deze projectfase wordt de ontwikkeling van de specifieke methodes voorzien voor de drie biostabilisatie concepten, door het combineren van bestaande kennis (ingenieurs, biologen en aquacultuurexperten) en innovaties. Laboratoriumexperimenten, computer simulaties en basis ontwerpen moeten zorgen voor een inzicht in de vorm, de grootte, de materiaalkeuze en de plaatsingstechnieken voor elk van deze biostabilisatie concepten. Een gedetailleerd werkplan zal uitgewerkt worden voor de efficiënte uitvoering van de proof-of-concept en de data modelling. Doelstelling 2: Haalbaarheid van de concepten door het in-situ testen. De specifieke methoden zullen geïnstalleerd worden en opgevolgd worden. De omvang van deze installaties moet groot genoeg zijn om de effecten te kunnen monitoren. De methoden zullen geëvalueerd worden op hun degelijkheid en op de aangroei van de biogene riffen. Doelstelling 3: Proof-of-Concept van de Nature-inspired designs De succesvolle installaties zullen in deze fase opgeschaald worden, om de noodzakelijke data te kunnen verzamelen voor het inschatten van de technische haalbaarheid en kostenefficiëntie voor de biostabilisatiemethoden. Een evaluatie van de potentiële ecosysteemdienst zal gebeuren ten einde de ecologische waarde van de concepten te beoordelen van biodiversiteit en milieuverrijking. De aanmaak en installatie methoden zullen in deze fase anders zijn door de grotere schaal en de kostreductie in aanmaak en plaatsen. Resultaatgebieden 1. Voorbereiding De eigen werkzaamheden inhoudelijk voorbereiden, plannen en praktisch organiseren teneinde er voor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen. Je zet je maximaal in bij staalnames op zee Je plant je eigen werkzaamheden inhoudelijk en praktisch, om een correcte, tijdige en vlotte aanlevering van gegevens te garanderen 2. Uitvoering Diverse taken inherent aan de eigen specialisatie uitvoeren teneinde bij te dragen tot een vlotte en tijdige afhandeling van de opdrachten van de entiteit. Context: volgens de vooropgestelde kwaliteitsvereisten, procedures en veiligheidsvoorschriften. 2

3 Je staat in voor het verzamelen, analyseren, interpreteren en verwerken van gegevens in het kader van het eigen onderzoek. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de voortgang van je eigen onderzoeksproject en stuurt indien nodig bij. Je levert een concrete inhoudelijke input voor het onderzoeksproject. Je bent verantwoordelijk voor het verdedigen en toelichten van je onderzoeksvoorstel en - resultaten, zowel intern als extern. 3. Verslag uitbrengen Verslag uitbrengen over de eigen werkzaamheden en resultaten teneinde de leidinggevende in staat te stellen de kwaliteit van de resultaten te beoordelen en indien nodig bij te sturen. Je rapporteert over het eigen onderzoek Je staat in voor of levert input voor publicaties in wetenschappelijke tijdschriften Je treedt in interactie met de betrokken stakeholders van het landschapsobservatorium en brengt daartoe op regelmatige basis toelichting over het projectopzet op. 4. Beheer van materiaal en/of gegevens Inventariseren, verzamelen en onderhouden van het nodige materiaal (grondstoffen en werktuigen) en/of gegevens teneinde altijd te beschikken over degelijke en bruikbare materialen en/of gegevens. Je vermeldt tijdig als materiaal besteld of hersteld moet worden Je volgt de aankoop van alle benodigdheden op Je springt zorgzaam om met de gebruikte toestellen 5. Informeren Informeren over producten, diensten, systemen of procedures teneinde er voor te zorgen dat de (interne of externe) klant inzicht heeft in het gebruik en de mogelijkheden ervan. Context: vanuit de vakinhoudelijke specialisatie en binnen duidelijk afgebakende bevoegdheden. Je beantwoordt vragen over het project en gerelateerde zaken van mensen uit de sector Je checkt of de taken uitgevoerd worden volgens de correcte procedures Je brengt collega s en mensen uit de sector op de hoogte van procedures en wettelijke eisen 6. Kennis m.b.t. het vakgebied Zichzelf voortdurend vervolmaken in het eigen vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwe evoluties de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten voortdurend te verbeteren. Je onderhoudt een gestructureerde kennisuitwisseling met collega s en relevante actoren uit de brede sector van de zee Je neemt deel aan conferenties, symposia, workshops, Je neemt deel aan externe kennisnetwerken Je verricht studiewerk om de recentste wetenschappelijke, technische, statistische en maatschappelijke evoluties binnen het vakgebied te kennen 3

4 JE COMPETENTIEPROFIEL Deelnemingsvoorwaarden Je behaalde een Masterdiploma bio-ingenieurswetenschappen, (bio)wetenschappen, of gelijkwaardige opleiding. Je vaktechnische competenties - Je hebt een sterke interesse in aquacultuur, natuur en wetenschappelijk onderzoek - Ervaring met kweek van zeewieren en schelpdieren is een pluspunt Andere voor deze functie belangrijke accenten, eerder gelinkt aan persoonsgebonden competenties - Je kan vlot communiceren: zowel met onderzoekers als met mensen uit de sector - Je beschikt over sterk organisatorische en coördinerende vaardigheden - Je bent zelfstandig en besluitvaardig Je persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie 1 Voorbeelden Niveau 1 Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Accepteert de doelen, waarden en normen van de organisatie en gedraagt zich ernaar Respecteert geldende afspraken, regels, procedures en werkwijzen Doet wat hij zegt, komt afspraken en beloften na Is aanspreekbaar op zijn acties (komt voor fouten uit, staat open voor feedback) Reageert correct en loyaal als anderen kritiek uiten op zijn werk, entiteit of organisatie Overtuigen Instemming verkrijgen voor een mening, visie of aanpak 2 Voorbeelden Niveau 2 Overtuigt door inhoud én aanpak Argumenteert authentiek en genuanceerd Brengt zijn argumenten scherp onder woorden Begrijpt welke argumenten en redeneringen anderen aanspreken en gebruikt deze Brengt met zijn ideeën en voorstellen enthousiasme teweeg Toont begrip voor meningen en standpunten van anderen en reageert constructief op negatieve reacties of weerstand 4

5 Netwerken Ontwikkelen en bestendigen van professionele relaties, allianties en coalities en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen 3 Voorbeelden Niveau 1 Maakt actief gebruik van bestaande contacten voor zijn opdracht Onderhoudt regelmatig, ook zonder directe aanleiding, contact met personen uit het bestaande netwerk Beschikt over enkele vaste contactpunten binnen de organisatie op wie hij regelmatig beroep doet Neemt contact op om informatie, steun of samenwerking te verkrijgen Werkt actief mee aan vragen die vanuit andere afdelingen komen (deelt informatie, geeft advies, ) Maakt gebruik van contacten die ontstaan zijn bij beurzen, seminaries, vakverenigingen, opleidingen, Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie 4 Voorbeelden Niveau 2 Legt verbanden en ziet oorzaken Benadert het probleem of vraagstuk vanuit verschillende gezichtspunten Legt verbanden tussen verschillende soorten informatie Benoemt de oorzaken van problemen Detecteert onderliggende problemen Integreert nieuw gevonden informatie met bestaande informatie Innoveren Vernieuwen om producten, diensten, processen en structuren te creëren die tegemoet komen aan toekomstige uitdagingen 5 Voorbeelden Niveau 2 Werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit Zoekt actief naar mogelijke vernieuwingen die zijn functie en takenpakket overstijgen Denkt buiten bestaande kaders en durft experimenteren en improviseren Komt met ideeën voor nieuwe producten, processen, diensten Ziet toepassingsmogelijkheden van nieuwe processen, technieken en methodes en introduceert die Zoekt verbinding met anderen die vernieuwing aanbrengen en bouwt mee aan oplossingen voor de toekomst 5

6 Voortgangscontrole Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega s of medewerkers 6 Voorbeelden Niveau 1 Bewaakt de voortgang van zijn werk Controleert zijn werk Bewaakt de voortgang van werkzaamheden en processen in de tijd / met betrekking tot mijlpalen en deadlines Rapporteert tussentijds spontaan over de voortgang van zijn werk en geeft aan wanneer afspraken niet zullen gehaald worden Legt vervolgafspraken en -activiteiten vast Gaat regelmatig na welke zaken tegen wanneer beschikbaar moeten zijn en geeft er het juiste gevolg aan WIJZE VAN KANDIDAATSTELLING Solliciteren kan tot donderdag 7 september 2017 Om te solliciteren je een motivatiebrief met CV naar: Prof. dr. ir. Bart Sonck afdelingshoofd bart.sonck@ilvo.vlaanderen.be Vermeld in het onderwerp van de mail het vacaturenummer. VERLOOP VAN DE SELECTIEPROCEDURE - Screening van cv's: vrijdag 8 september Selectiegesprekken: week van maandag 18 september 2017 (na uitnodiging) ONS AANBOD - We bieden een voltijdse tewerkstelling binnen een project dat nog 2 jaar loopt. - Streefdatum start tewerkstelling: maandag 2 oktober Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor hoogkwalitatief onderzoek en innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. - Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen. - Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie. Zo bieden wij je 35 dagen vakantie per werkjaar en een systeem van glijdende werktijden. - Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. - Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Een belangrijk deel hiervan wordt door de werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettosalaris. - Afhankelijk van je diploma zal je aangeworven worden in salarisschaal A165 of A166. Indien je bv. houder bent van een doctoraat zal je de salarisschaal A166 worden toegekend. 6

7 Indien het je interesseert kan je zelf via een bruto en netto berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage. - Het Eigen Vermogen van het ILVO wil net zoals de Vlaamse overheid de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. INFO Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Daan Delbare ILVO - Eenheid Dier Diensthoofd Visserij en Aquatische productie Ankerstraat Oostende Tel: daan.delbare@ilvo.vlaanderen.be Voor meer informatie over de selectieprocedure en/of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij: Sven Van wettere HR Business Partner ILVO Centrale Diensten Burg. Van Gansberghelaan 92, 9820 Merelbeke Tel: sven.vanwettere@ilvo.vlaanderen.be 7