Wetenschappelijk onderzoeker Milieutechniek (M/V)

Transcriptie

1 Contractuele functie EV Vacaturenummer Wetenschappelijk onderzoeker Milieutechniek (M/V) EV/2018/003/T&V115 Entiteit Afdeling Rang Graad Standplaats Plaats van tewerkstelling Eigen Vermogen - Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek Technologie & Voeding A165/A166 Wetenschappelijk attaché Merelbeke Burg. Van Gansberghelaan Merelbeke FUNCTIECONTEXT Algemeen Het ILVO is een multidisciplinaire instelling met focus op de ondersteuning van een duurzame landbouw, tuinbouw en visserij. Het bestaat uit 4 eenheden die gevestigd zijn in Merelbeke, Melle en Oostende. Het ILVO beschikt over een proefoppervlakte van 200 ha en een uitgebreide infrastructuur van laboratoria, proefstallen, serres, loodsen, aquaria en een proefzuivelfabriek. Het ILVO, met een totaal van meer dan 570 personeelsleden, schakelt ongeveer 265 onderzoekers in. Ongeveer 40% van de personeelsleden werkt voor de Vlaamse overheid; het overige personeel is tewerkgesteld bij het Eigen Vermogen van ILVO op basis van project- en contractonderzoek. Voorliggende vacature wordt opengesteld als contractuele functie binnen ons Eigen vermogen met coördinatie vanuit de eenheid Technologie & Voeding. Je wordt tewerkgesteld op het VLAIO project KUIKEMIS. Specifiek De pluimveehouderij wordt in toenemende mate geconfronteerd met steeds strengere eisen omtrent milieu en maatschappelijk acceptatie. Ammoniakemissie is een belangrijk knelpunt en de reductie ervan is prioritair. Vandaag ontbreekt het de pluimveehouders echter aan werkbare maatregelen. Dit omdat potentiële reductie-strategieën ofwel onvoldoende ontwikkeld zijn, ofwel een sterk negatieve impact hebben op het bedrijfsinkomen. De problematiek wordt versterkt door de kosten-intensieve metingen die nodig zijn om nieuwe technieken officieel ammoniakemissiearm te laten verklaren. Dit is een struikelblok voor innovatie. ILVO is daarom coördinator van het VLAIO LA traject KUIKEMIS: Naar een meer duurzame pluimveehouderij via brongerichte vermindering van ammoniakemissie ( ). Hiertoe zal dit project ammoniakemissies reduceren via een brongerichte aanpak. Dit wordt geconcretiseerd door het aanleveren en implementeren van effectieve en efficiënte voeder-, ventilatie- en managementstrategieën. ILVO Technologie & Voeding staat voornamelijk in voor het luik ventilatiestrategieën. Op basis van een korte desktopstudie wordt er op het Proefbedrijf Pluimveehouderij te Geel een praktijkproef opgezet om het emissiegedrag van een ingestrooide vleeskippenstal te karakteriseren bij wijzigend ventilatiemanagement. Met de resultaten van deze praktijkproef worden (1) een ontwerptool opgesteld voor emissiearme configuraties van het ventilatiesysteem bij ingestrooide vleeskippenstallen en (2) een vereenvoudigde meetmethode afgeleid voor de bepaling van het ammoniakemissie-arm karakter van dergelijke stallen. Met de bekomen informatie worden de emissiearme configuraties geselecteerd die worden uitgetest in de grootschalige praktijkproef te Geel. 1

2 In het kader van dit project zoekt ILVO een wetenschappelijk onderzoeker Milieutechniek met interesse in de pluimveesector. Op dit project zal deze onderzoeker samenwerken met een onderzoeker diervoeding en een technicus. JE TAKENPAKKET Doel van de functie Je staat in voor het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk en toegepast wetenschappelijk onderzoek binnen je expertisedomein teneinde relevante informatie, adviezen of producten aan te reiken voor het beleid en de sector. Je expertisedomein is milieutechniek en meer specifiek het meten en modelleren van luchtkwaliteit in stallen (binnenklimaat en emissies). Resultaatgebieden Uitvoering van onderzoek Je staat in voor het conceptualiseren en uitvoeren van onderzoek, studies of analyses en voortgangscontrole uitoefenen teneinde (beleids)relevante informatie en/of producten aan te reiken en wetenschappelijke output leveren. Je wordt lid van het ILVO team Milieutechniek en helpt mee met het coördineren, plannen, uitvoeren en rapporteren van werk voor het VLAIO project KUIKEMIS Je begeleidt binnenklimaat- en emissiemetingen bij stalsystemen (ammoniak, CO2, methaan, lachgas, relatieve vochtigheid, luchtsnelheid, temperatuur) en verwerkt en analyseert de data ervan Je ontwikkelt en valideert mathematische modellen (oa CFD) voor het karakteriseren van het binnenklimaat (massa- en warmtetransport) van stalsystemen Je stelt onderzoeksplannen op of levert er input voor en legt onderzoeksconcepten vast Je volgt de voortgang van je eigen onderzoeksproject op en stuurt indien nodig bij Je staat in voor de verdediging en toelichting van de eigen onderzoeksresultaten Je verzorgt de vertaling van de eigen onderzoeksresultaten naar conclusies en/of advies naar de projectpartners en de projectleider Je levert een concrete inhoudelijke input bij het onderzoeksproject Expertise uitwisselen Je wisselt specifieke expertise uit op allerlei fora teneinde het gedachtegoed van het onderzoeksdomein en de entiteit te verspreiden en te optimaliseren. Je ondersteunt onderzoekers in projecten m.b.t. milieutechniek en agrotechniek 2

3 Vanuit de eigen specialisatie verstrek je advies aan interne en externe klanten Je onderhoudt contacten met universiteiten, wetenschappelijke instellingen, enz. op internationaal niveau Je neemt deel aan commissies, werkgroepen, raden, binnen en buiten de Vlaamse Overheid (vb. groep milieutechniek ILVO) Publiceren en rapporteren Je publiceert en rapporteert resultaten, conclusies en adviezen teneinde de doelgroep te informeren en te sensibiliseren. Je levert input voor jaarverslagen Je rapporteert over het eigen onderzoek Je staat in voor publicaties in wetenschappelijke tijdschriften op regelmatige basis Je levert teksten aan voor populair-wetenschappelijke tijdschriften Informatie - en onderzoeksnetwerk Je bouwt een informatienetwerk uit teneinde toegang te hebben tot alle mogelijke relevante informatie voor huidig en toekomstig onderzoek. Je legt gegevensbestanden aan Voor je eigen onderzoek sta je in voor het identificeren, evalueren en actualiseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens Je staat in voor de begeleiding van medewerkers zoals technici, het organiseren en correct opvolgen van hun taken Je neemt actief deel aan netwerken om informatie te verkrijgen en de kennis door te geven Je maakt deel uit van een wetenschappelijke onderzoeksnetwerk (onderzoeksgroep Agrotechniek) Je staat in voor het uitbouwen en/of verbeteren van methodes om de kwaliteit van de gegevens te waarborgen (opstellen en verbeteren meetprotocols binnen het project) Kennis m.b.t. het vakgebied (onderzoeker/bursaal) Je ontwikkelt en onderhoudt je kennis in het wetenschappelijk vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwste evoluties de kwaliteit van de uit te voeren onderzoeksopdrachten voortdurend te verbeteren. Je onderhoudt een gestructureerde kennisuitwisseling met collega s en relevante actoren binnen het onderzoeksdomein om informatie te verkrijgen en door te geven Je neemt deel aan conferenties, symposia, workshops, 3

4 Je verricht studiewerk om de recentste wetenschappelijke, technische, statistische en maatschappelijke evoluties binnen het vakgebied te kennen JE COMPETENTIEPROFIEL Deelnemingsvoorwaarden Je bent houder van een master diploma in de toegepaste bio-ingenieurswetenschappen (bioingenieur) of gelijkwaardig diploma. Je vaktechnische competenties - Je hebt een goede kennis van fysische transportverschijnselen - Je hebt ervaring met data acquisitie en verwerking, mathematisch modelleren en wetenschappelijk rapporteren - Je hebt een goede kennis van het Engels, geschreven en gesproken. - Je hebt interesse van landbouw en milieutechniek - Je hebt affiniteit met landbouw in de brede zin en de pluiveesector in het bijzonder - Je bezit een rijbewijs B. - Kennis van Computational Fluid Dynamics (CFD) en programmeren (bv. R, Matlab, Phyton) is een pluspunt; Er kan hiervoor intern een opleiding worden voorzien. Je persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie Niveau 1 Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Accepteert de doelen, waarden en normen van de organisatie en gedraagt zich ernaar Respecteert geldende afspraken, regels, procedures en werkwijzen Doet wat hij zegt, komt afspraken en beloften na Is aanspreekbaar op zijn acties (komt voor fouten uit, staat open voor feedback) Reageert correct en loyaal als anderen kritiek uiten op zijn werk, entiteit of organisatie Overtuigen Instemming verkrijgen voor een mening, visie of aanpak Niveau 2 Overtuigt door inhoud én aanpak Argumenteert authentiek en genuanceerd Brengt zijn argumenten scherp onder woorden Begrijpt welke argumenten en redeneringen anderen aanspreken en gebruikt deze Brengt met zijn ideeën en voorstellen enthousiasme teweeg Toont begrip voor meningen en standpunten van anderen en reageert constructief op negatieve reacties of weerstand 4

5 Netwerken Ontwikkelen en bestendigen van professionele relaties, allianties en coalities en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen Niveau 1 Maakt actief gebruik van bestaande contacten voor zijn opdracht Onderhoudt regelmatig, ook zonder directe aanleiding, contact met personen uit het bestaande netwerk Beschikt over enkele vaste contactpunten binnen de organisatie op wie hij regelmatig beroep doet Neemt contact op om informatie, steun of samenwerking te verkrijgen Werkt actief mee aan vragen die vanuit andere afdelingen komen (deelt informatie, geeft advies, ) Maakt gebruik van contacten die ontstaan zijn bij beurzen, seminaries, vakverenigingen, opleidingen, Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie Niveau 2 Legt verbanden en ziet oorzaken Benadert het probleem of vraagstuk vanuit verschillende gezichtspunten Legt verbanden tussen verschillende soorten informatie Benoemt de oorzaken van problemen Detecteert onderliggende problemen Integreert nieuw gevonden informatie met bestaande informatie Innoveren Vernieuwen om producten, diensten, processen en structuren te creëren die tegemoet komen aan toekomstige uitdagingen Niveau 2 Werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit Zoekt actief naar mogelijke vernieuwingen die zijn functie en takenpakket overstijgen Denkt buiten bestaande kaders en durft experimenteren en improviseren Komt met ideeën voor nieuwe producten, processen, diensten Ziet toepassingsmogelijkheden van nieuwe processen, technieken en methodes en introduceert die Zoekt verbinding met anderen die vernieuwing aanbrengen en bouwt mee aan oplossingen voor de toekomst Voortgangscontrole Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega s of medewerkers Niveau 1 Bewaakt de voortgang van zijn werk Controleert zijn werk Bewaakt de voortgang van werkzaamheden en processen in de tijd / met betrekking tot mijlpalen en deadlines Rapporteert tussentijds spontaan over de voortgang van zijn werk en geeft aan wanneer afspraken niet zullen gehaald worden 5

6 Legt vervolgafspraken en -activiteiten vast Gaat regelmatig na welke zaken tegen wanneer beschikbaar moeten zijn en geeft er het juiste gevolg aan WIJZE VAN KANDIDAATSTELLING Solliciteren kan tot en met zondag 11 maart 2018 Om te solliciteren je een motivatiebrief met CV naar Peter Demeyer via Vermeld in het onderwerp van de mail het vacaturenummer EV/2018/003/T&V115 VERLOOP VAN DE SELECTIEPROCEDURE - Screening van cv's: week van 12 maart Selectiegesprekken: 2 de helft van maart 2018 (na uitnodiging) ONS AANBOD - We bieden een voltijdse tewerkstelling en een contract met een projectduur van 4 jaar. - Er is ook de mogelijkheid tot het behalen van een doctoraat, voor wie dit mocht interesseren. - Streefdatum tewerkstelling: 1 september Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor hoogkwalitatief onderzoek en innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. - Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen. - Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie. Zo bieden wij je 35 dagen vakantie per werkjaar en een systeem van glijdende werktijden. - Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. - Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Een belangrijk deel hiervan wordt door de werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettosalaris. - Je zal aangeworven worden in de salarisschaal A165/A166 (afhankelijk van je diploma). Indien het je interesseert kan je zelf via een bruto en netto berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage. - Het Eigen Vermogen van het ILVO wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. INFO Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Peter De Meyer, wetenschappelijk expert, T&V Agrotechniek Tel: / peter.demeyer@ilvo.vlaanderen.be Voor meer informatie over de selectieprocedure en/of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij: Sven Van wettere, HR Business Partner Tel: / sven.vanwettere@ilvo.vlaanderen.be 6