Eigen Vermogen - Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek Technologie & Voeding

Transcriptie

1 Contractuele functie EV Vacaturenummer TECHNIEKER specialisatie elektronica EV/2016/010/T&V115 Entiteit Afdeling Rang Graad Standplaats Plaats van tewerkstelling Eigen Vermogen - Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek Technologie & Voeding B of C deskundige of technicus Merelbeke Burg. Van Gansberghelaan 115, 9820 Merelbeke FUNCTIECONTEXT Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) is een wetenschappelijke instelling van de Vlaamse overheid, beleidsdomein Landbouw en Visserij. Het ILVO is een multidisciplinaire instelling met focus op de ondersteuning van een duurzame landbouw, tuinbouw en visserij. Het bestaat uit 4 eenheden die gevestigd zijn in Merelbeke, Melle en Oostende. Het ILVO beschikt over een proefoppervlakte van 200 ha en een uitgebreide infrastructuur van laboratoria, proefstallen, serres, loodsen, aquaria en een pilootfabriek. Het ILVO, met een totaal van circa 620 personeelsleden, schakelt ongeveer 275 onderzoekers in. Het onderzoeksdomein Agrotechniek is op zoek naar een enthousiaste gedreven technieker om het technisch team te versterken. Agrotechniek maakt deel uit van de ILVO-eenheid Technologie & Voeding en ontwikkelt, evalueert en integreert nieuwe technieken en technologieën (vb. druksensoren, camera s, RFID, drones, lasertechnieken, ) om concrete innovaties te realiseren in de Precision Crop Farming, Precision Livestock Farming en Environmental Technology te realiseren. Je komt terecht in een sterk, gemotiveerd team van technici met verschillende competenties. Dit team ondersteunt de onderzoeksopdrachten en de dagelijkse werking van Technologie & Voeding en bij uitbreiding ook het ganse ILVO. JE TAKENPAKKET Doel van de functie Je werkt mee binnen het technisch team. Dit team heeft een hoge mate van zelfstandigheid en voert een uiteenlopend takenpakket uit. Je focust vooral op je vaardigheid en kennis van elektronica, industriële elektriciteit en het vlot kunnen programmeren van PLC, microcontrollers en development boards. Je speelt - binnen een teamcontext - een belangrijke rol m.b.t. automatisering van machines en apparaten. Je wordt betrokken bij het bouwen van nieuwe machines, toestellen of opstellingen en staat in voor het uitvoeren van herstellingen van bestaande machines en toestellen. Je taak is niet louter 1

2 uitvoerend maar je brengt zelf actief ideeën en oplossingen aan. Indien nodig ondersteun je collega s ook in andere technische taken. Resultaatgebieden 1. VOORBEREIDING Je bereidt de eigen werkzaamheden inhoudelijk voor, plant deze en staat in voor de praktische organisatie teneinde ervoor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen. van activiteiten: Je plant zelfstandig je eigen agenda. Kennis nemen van de uit te voeren opdrachten en op basis hiervan een eigen werkplan opstellen Voorafgaandelijk inwinnen van informatie ter verduidelijking van de opdracht Contacteren van klanten en andere betrokkenen Uitvoeren van voorbereidende administratieve taken Voorbereidend studie- en opzoekwerk verrichten 2. UITVOERING Je voert diverse taken inherent aan de eigen specialisatie uit teneinde bij te dragen tot een vlotte en tijdige afhandeling van de opdrachten van de entiteit. Context: volgens de vooropgestelde kwaliteitsvereisten, procedures en veiligheidsvoorschriften. van activiteiten: Je staat in voor de ontwikkeling en voor de sturing van nieuwe machines, apparaten, Je zorgt voor de goede werking, het onderhoud en mogelijks herstelling van elektronische toestellen Je zorgt voor ondersteuning binnen het automatiseringsproces Naast het kunnen zelfstandig werken ben je bereid om collega s te assisteren / te helpen tijdens de uitvoering van hun opdrachten. Je bent hierbij instaat om je agenda op een flexibele manier te herschikken. Je voert proeven of opdrachten buiten de site Je bent in staat zelf elektronische oplossingen te ontwikkelen op basis van platformen als bv. Arduino. 3. VERSLAG UITBRENGEN Je brengt verslag uit over de eigen werkzaamheden en resultaten teneinde de chef in staat te stellen het resultaat met de kwaliteitsnormen te vergelijken en indien nodig bij te sturen. van activiteiten: Signaleren van knelpunten en/of uitzonderlijke waarnemingen of gebeurtenissen Bijhouden van een agenda van de uitgevoerde taken Verslag uitbrengen aan de betrokken opdrachtgever over het verloop van je opdrachten 4. BEHEER VAN MATERIAAL EN/OF GEGEVENS Je inventariseert, verzamelt en onderhoudt het nodige materiaal en/of gegevens teneinde altijd te beschikken over degelijke en bruikbare materialen en/of gegevens. van activiteiten: Regelmatig de werking van het werkmateriaal controleren en zo nodig herstellen of onderhouden Voorzien in het onderhoud van machines, toestellen en andere (vooral elektronische) apparatuur Atelier en technische ruimten optimaal gebruiken en onderhouden 2

3 5. INFORMEREN Je informeert over producten, diensten, systemen of procedures teneinde er voor te zorgen dat de (interne of externe) klant inzicht heeft in het gebruik en de mogelijkheden ervan. Context: vanuit de vakinhoudelijke specialisatie en binnen duidelijk afgebakende bevoegdheden. van activiteiten: Informeren van je opdrachtgever(s) mbt de verwachte uitvoering van je opdrachten Beantwoorden van vragen en advies verstrekken m.b.t. je specifieke technische competentie(s) Je informeert je collega s over je activiteiten en je bent ook zelf op de hoogte van de andere lopende taken binnen het team. Deelnemen aan teamvergaderingen 6. KENNIS M.B.T. HET VAKGEBIED Je vervolmaakt jezelf voortdurend in het eigen vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwe evoluties de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten voortdurend te verbeteren. van activiteiten: Lezen van vakliteratuur, bijwonen van studiedagen, volgen van gespecialiseerde opleidingen Informatie-uitwisseling met collega s Kennen en opvolgen van de technische ontwikkelingen binnen het vakgebied Kennen en opvolgen van de reglementering en/of wetgeving binnen het vakgebied JE COMPETENTIEPROFIEL Deelnemingsvoorwaarden - Je hebt (bij voorkeur) een bachelordiploma (vanuit een opleiding elektronica), al kan deelnemen met diploma secundair onderwijs ook als je kan aantonen via ervaring over de gevraagde competenties te beschikken. Indien je in het bezit bent van een buitenlands diploma, dien je de erkenning van de gelijkwaardigheid te kunnen voorleggen bij inschrijving. Je kunt dit aanvragen bij NARIC- Vlaanderen: Je vaktechnische competenties - Je hebt een uitgesproken kennis en ervaring op het gebied van elektronica (het programmeren van PLC s en microcontrollers). - Je bent een goede teamspeler die zelfstandig en flexibel zijn/haar taken kan plannen en constructief kan samenwerken. - Je kan goed werken binnen een context van niet-routinematige opdrachten en je zoekt creatief mee naar oplossingen. - Je hebt aandacht voor orde, netheid en veiligheid - Je kan overweg met de gangbare office software. - Je bent minimaal in het bezit van een rijbewijs B - Je hebt geen problemen met het werken met en tussen dieren - Affiniteit met landbouw is een pluspunt. - Kennis van ICT en programmeren is een pluspunt 3

4 Je persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie Niveau 1 Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Accepteert de doelen, waarden en normen van de organisatie en gedraagt zich ernaar Respecteert geldende afspraken, regels, procedures en werkwijzen Doet wat hij zegt, komt afspraken en beloften na Is aanspreekbaar op zijn acties (komt voor fouten uit, staat open voor feedback) Reageert correct en loyaal als anderen kritiek uiten op zijn werk, entiteit of organisatie Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is Niveau 1 Informeert, pleegt overleg en werkt mee Stemt zijn inbreng/prioriteiten/aanpak af op de behoeften van de groep Deelt kennis, informatie en ervaringen en vraagt anderen naar hun mening Biedt hulp aan bij problemen, ook al valt de taak niet onder zijn opdracht Houdt rekening met de gevoeligheden en met de verscheidenheid van mensen Draagt bij aan een positieve werksfeer en teamgeest (toont enthousiasme, geeft complimenten, ) Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie Niveau 1 Ziet de essentie van het probleem Verzamelt relevante informatie 4

5 Maakt een duidelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken in de informatie Omschrijft duidelijk de kern van het probleem Verwerft een algemeen inzicht in de problematiek Gaat systematisch en gestructureerd te werk bij het analyseren van gegevens Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren Niveau 1 Reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden Helpt anderen op een beleefde en vriendelijke wijze voort Neemt vragen van klanten (intern en extern) ernstig en reageert er gepast op Onderneemt concrete acties om de problemen en klachten van klanten op een adequate manier op te lossen Zet zich in om, rekening houdend met de bestaande procedures en planning, de wensen en behoeften van belanghebbenden te vervullen en zelfs te overtreffen Gaat expliciet na of de klant tevreden is met de aangeboden oplossing en dienstverlening Plannen en organiseren Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken Niveau 1 Plant en organiseert zijn werk effectief Brengt orde, structuur en regelmaat aan in de uit te voeren werkzaamheden en verkrijgt zo overzicht Legt doelen, prioriteiten en tijdsbesteding vast Houdt in zijn planning rekening met de begrippen dringend en belangrijk Gaat systematisch en stapsgewijs te werk Controleert de voortgang van zijn werk en stuurt bij wanneer nodig 5

6 Zorgvuldigheid Handelen met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten Niveau 1 Levert met oog voor detail correct werk af Gaat zorgvuldig en precies om met informatie en materiaal Houdt zijn werk overzichtelijk en inzichtelijk, ook voor anderen Blijft aandachtig bij routineuze of repetitieve taken en voert ze foutloos uit Controleert zijn werk op juistheid en volledigheid Merkt fouten en onnauwkeurigheden in de beschikbare informatie op, met het oog op het aanbrengen van correcties WIJZE VAN KANDIDAATSTELLING Solliciteren kan tot en met zondag 27 november Om te solliciteren kan u een motivatiebrief met CV mailen naar: Elsy.Deschamphelaere@ilvo.vlaanderen.be. Vermeld in het onderwerp van je mail het vacaturenummer. VERLOOP VAN DE SELECTIEPROCEDURE - Screening van cv's: vanaf maandag 28 november Interview / jurygesprek: begin december

7 ONS AANBOD - We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur. Streefdatum werving: 1 januari Je zal aangeworven worden op basis van je diploma. Weddeschaal B111 (bachelordiploma) en C121 (diploma hoger secundair) komen in aanmerking. Op de website vind je bij ons aanbod een salarissimulator en kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan tot maximaal 20 jaar worden erkend op basis van de functievereisten. - Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar (waarvan jaarlijks 11 dagen kunnen worden overgedragen) en een systeem van glijdende werktijden. - Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. - Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkt dag. Een deel hiervan wordt door de werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettosalaris. - Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen. - Je komt terecht in een dynamisch organisatie die oog heeft voor hoogkwalitatief onderzoek en innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. INFO Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Jürgen Vangeyte, wetenschappelijk directeur Agrotechniek Tel. : 09/ jurgen.vangeyte@ilvo.vlaanderen.be Voor meer informatie over de selectieprocedure en/of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij: Sven Van wettere, stafmedewerker HR Tel.: 09/ sven.vanwettere@ilvo.vlaanderen.be 7