Het gevaar van mooie woorden

Transcriptie

1 Het gevaar van mooie woorden Hoe krijg je grip op moeilijke begrippen? Edgar Karssing Leadership Entrepreneurship Stewardship

2

3

4 Management-woorden Parkeren Kerncompetentie 200 procent geven Over de schutting gooien Empoweren 2-sporenbeleid Archiveren (in het ronde archief) Go / no-go Pro-actieve hands-on-mentaliteit Het kantelen van een organisatie Jip en Janneke taal Synergie Quick wins Uitrollen

5 Ambtenaren-woorden Het budget neerwaarts bijstellen Ambitieniveau Afhechten In beton gegoten Transitie Intergemeentelijke samenwerking Herprioritering Afhechten, vervlechten, ontvlechten Nieuwe accenten leggen Opplussen Pilot Substantieel Budgetneutraal

6 Integriteits-woorden Correct of corrupt Integriteit Integritisme Bewustwording Cultuur Soft versus hard controls Grijze gebied Spiegeltest Authenticiteit Het begint met aanspreken Medewerkers willen regels Voorbeeldgedrag DNA Tussen de oren In de haarvaten van de organisatie Neuzen dezelfde kant op Integriteitsmoe

7 16 oktober 2014: Plasterk De overheid beschikt momenteel over een solide basis aan wet- en regelgeving De focus van integriteitsbeleid zal daarom in de toekomst voornamelijk toegespitst zijn op het verder verankeren van integriteit in de organisatiecultuur. Integriteit vormt zich immers niet alleen in regels, maar voornamelijk in een goed gesprek.

8

9

10

11

12

13

14

15 Denkgereedschappen Met behulp van denkgereedschappen als woorden, begrippen en concepten, argumentatiepatronen en analysemodellen kunnen we effectiever: vraagstukken benoemen; vraagstukken analyseren; het perspectief verbreden; gecompliceerde verbanden ontrafelen; zoeken naar oplossingen; met anderen over vraagstukken communiceren.

16

17 17

18

19

20

21

22

23 Integriteits-woorden Correct of corrupt Integriteit Integritisme Bewustwording Cultuur Soft versus hard controls Grijze gebied Spiegeltest Authenticiteit Het begint met aanspreken Medewerkers willen regels Voorbeeldgedrag DNA Tussen de oren In de haarvaten van de organisatie Neuzen dezelfde kant op Integriteitsmoe

24

25 Integriteits-woorden Correct of corrupt Integriteit Integritisme Bewustwording Cultuur Soft versus hard controls Grijze gebied Spiegeltest Authenticiteit Het begint met aanspreken Medewerkers willen regels Voorbeeldgedrag DNA Tussen de oren In de haarvaten van de organisatie Neuzen dezelfde kant op Integriteitsmoe

26

27

28

29 Integriteits-woorden Correct of corrupt Integriteit Integritisme Bewustwording Cultuur Soft versus hard controls Grijze gebied Spiegeltest Authenticiteit Het begint met aanspreken Medewerkers willen regels Voorbeeldgedrag DNA Tussen de oren In de haarvaten van de organisatie Neuzen dezelfde kant op Integriteitsmoe

30 30

31 Integriteits-woorden Correct of corrupt Integriteit Integritisme Bewustwording Cultuur Soft versus hard controls Grijze gebied Spiegeltest Authenticiteit Het begint met aanspreken Medewerkers willen regels Voorbeeldgedrag DNA Tussen de oren In de haarvaten van de organisatie Neuzen dezelfde kant op Integriteitsmoe

32

33 Integriteits-woorden Correct of corrupt Integriteit Integritisme Bewustwording Cultuur Soft versus hard controls Grijze gebied Spiegeltest Authenticiteit Het begint met aanspreken Medewerkers willen regels Voorbeeldgedrag DNA Tussen de oren In de haarvaten van de organisatie Neuzen dezelfde kant op Integriteitsmoe

34

35 Tussen de oren? Tussen de neuzen! Het is met integriteit net als met geluk: in je eentje kun je een eind komen, maar je komt verder met zijn tweeën. Henk van Luijk

36 Integriteits-woorden Correct of corrupt Integriteit Integritisme Bewustwording Cultuur Soft versus hard controls Grijze gebied Spiegeltest Authenticiteit Het begint met aanspreken Medewerkers willen regels Voorbeeldgedrag DNA Tussen de oren In de haarvaten van de organisatie Neuzen dezelfde kant op Integriteitsmoe

37

38 Integriteits-woorden Correct of corrupt Integriteit Integritisme Bewustwording Cultuur Soft versus hard controls Grijze gebied Spiegeltest Authenticiteit Het begint met aanspreken Medewerkers willen regels Voorbeeldgedrag DNA Tussen de oren In de haarvaten van de organisatie Neuzen dezelfde kant op Integriteitsmoe

39

40

41

42

43