Over de opleiding. Bachelor en master in het Milieu- en Preventiemanagement

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Over de opleiding. Bachelor en master in het Milieu- en Preventiemanagement"

Vera van der Wolf
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 17 ktber 2017

2 Over de pleiding Bachelr en master in het Milieu- en Preventiemanagement

3 Prgramma in hervrming Samen met het werkveld werd grndig gekeken naar de lgische inhudelijke pbuw van de leerlijnen Start invering nieuw prgramma in in 1ste bach. MPM / invering per jaar. In AJ : nieuw curriculum vr de gehele pleiding MPM Mmenteel werken we ng aan een duidelijkere prfilering van het masterprgramma, waarin cmpetenties inzake de realisatie van een duurzaam beleid in een rganisatie centraal staan. We blijven k inzetten p het ntwikkelen van enerzijds nderzekscmpetenties en anderzijds prfessinele cmpetenties.

4 Visie prgrammahervrming Studenten vanaf het eerste jaar tekmstgericht aanspreken p hun dr vanaf eerste jaar zicht te geven p preventie, milieu én duurzaamheid. Meer diepgang in de OPO s -> minder vakken, maar grtere gehelen Internatinalisering Erasmus uitwisseling blijven stimuleren in eerste semester van het masterjaar Lnden reis is een vaste waarde gewrden: duurzaamheidsbeleid in een internatinale cntext verkennen. Ruimte vr capita selecta in het masterjaar: actuele en internatinale thema s Meer OPO s in het Engels dceren

5 Studenten Milieu- en preventiemanagement enkele cijfers Ttaal aantal inschrijvingen in de pleiding MPM (kt.2017): nieuwe inschrijvers = zelfde aantal als vrig jaar, blijft wel lager dan 2 en 3 jaar geleden, Er blijft nd aan een grtere naambekendheid,.a. in secundaire schlen.!!! Oprep aan Alumni! 38 ingeschreven vr masterpref= afstudeerders in studenten verblijven in het buitenland met een Erasmus-uitwisseling (Bedapest, Tuluse, Marseille, Leicester, Lappeenranta)

6 Prijzen-awards Prebes-award 2016 PA niveau I Jeren Tenbergen : prjectwerk Preventie van prikrisic's in UZ Leuven. Een analyse van de risic's en de tepasbaarheid van preventiemaatregelen in het Universitair Ziekenhuis Leuven + pstellen van een digitale prductcatalgus. 1ste prijs vr "Gede praktijk ergnmie 2016 (Verv) Brenda Vanmntfrt : prjectwerk Preventie van musculskeletale aandeningen bij het verzrgend persneel in het Jessa Ziekenhuis. Een risicanalyse van hef- en tilsituaties bij patiënten, ptimalisatie van het tilbeleid en ntwikkelen van een e-learning tl vr alle medewerkers.

7 Prijzen-awards Bekrnd eindwerk m.b.t duurzaam Ondernemen (KU Leuven, FEB) (Clruyt) Elisa Van Der Jeugd : masterthesis De milieu- en gezndheidsimpact van mn-dsiswasmiddelen p basis van de samenstelling. HR-dienstengrep ADMB- award 2017 Gaultier Decninck werd 4 dagen geleden uitgerepen als laureaat in de categrie Welzijn en preventie vr zijn prjectwerk 'Het beheersen van elektrmagnetische velden in het UZ Gent'.

8 Thema: Re-integratie na langdurige afwezigheid p het werk KB in vege p 1 december 2016

In de pers- ktber 2017 Langdurig zieken willen 'Bedrijven meten de terugkeer van weer aan de langdurig zieken serieus nemen' slag, maar mgen vaak niet Zeven p de tien mgen niet terugkeren naar

9 In de pers- ktber 2017 Langdurig zieken willen 'Bedrijven meten de terugkeer van weer aan de langdurig zieken serieus nemen' slag, maar mgen vaak niet Zeven p de tien mgen niet terugkeren naar vregere werkgever Vral de langdurig zieken zelf den aanvraag vr reintegratie-traject In amper 12,5 prcent van de gevallen rdeelde de arts dat de zieke ngeschikt is vr zijn vregere berep, maar wel in aanmerking kmt vr aangepast werk

10 Prgramma - sprekers Huget Désirn, PhD - Eur. ergnm Reglementaire wijzigingen binnen het dmein en visie achter deze wetgeving He zet je een re-integratie traject p; he verlpt dit prces; welke instrumenten en stappen bevrderen de re-integratie Daisy Itterbeek - Cördinatr interne preventiedienst Audi Brussels Uitdagingen bij Audi Brussels en hun prces-flw re-integratie initiatieven bij Audi m een langdurige uitval te kunnen tegengaan. Elke Van Hf, PhD, Prfessr Stress, Gezndheidspsychlgie en burn-ut, VUB He wrdt re-integratie in de cntext van burn-ut mgelijk? Resultaten uit nderzek en de eigen praktijk: de succes- en risicfactren vr een succesvlle re-integratie van medewerkers na burn-ut.

11 Huget Désirn, erkend Eurpees Ergnm, heeft haar wrtels in de ergtherapie. Ze startte een revalidatiecentrum p in een ziekenhuis (1978) en breidde nadien haar werkterrein uit naar bedrijfsergnmie en de arbeidshygiëne. 1988: Opstart eigen erg-praktijk vr ndersteuning arbeidsre-integratie. Deze rganisatie is intussen uitgegreid en biedt zijn knw hw aan, aan bedrijven bij het pzetten van aangepast werk, re-integratie, ptimale afstemming jbvereisten-capaciteiten van WN s. Haar uitgangspunt: de mgelijkheden en NIET de nmgelijkheden In 2016 verdedigde ze haar dctraatsthesis aan de KU Leuven Occupatinal therapy and Return t Wrk in Breast Cancer patients

Daisy Itterbeek, studeerde in 2009 af aan de tenmalige HUBrussel als master handelsingenieur, en in 2012 behaalde ze het diplma Master in het Milieu- en preventiemanagement.

12 Daisy Itterbeek, studeerde in 2009 af aan de tenmalige HUBrussel als master handelsingenieur, en in 2012 behaalde ze het diplma Master in het Milieu- en preventiemanagement. In 2012 startte ze als preventieadviseur bij Audi Brussels en in 2015 wrdt ze Cördinatr van de Preventiedienst Audi Brussels Haar taken bestaan eruit de arbeidsveiligheid en ergnmie van de nderneming en de medewerkers p te vlgen. Vr het uitstippelen van trajecten vr aangepast werk na ngevallen en het pstarten en begeleiden van re-integratietrajecten werkt ze samen met de interne medische dienst, industrial engeneering en persneelsdienst.

Prf. Elke Van Hf is klinisch psychlg met specialisaties in.a. stress en burn-ut. Elke Van Hf dceert sinds 2006 medische- en gezndheidspsychlgie aan de Vrije Universiteit Brussel.

13 Prf. Elke Van Hf is klinisch psychlg met specialisaties in.a. stress en burn-ut. Elke Van Hf dceert sinds 2006 medische- en gezndheidspsychlgie aan de Vrije Universiteit Brussel. Naast haar academisch werk is zij zaakverder van het Huis vr Veerkracht, het expertisecentrum vr stress, burn-ut en veerkracht, waar ze individuele persnen begeleidt. E. Van Hf vert al meer dan 15 jaar nderzek uit m zicht te krijgen p welke factren en negatieve / psitieve invled uitefenen in het mgaan met chrnische aandeningen zals stress, burn-ut en kanker. Zij nderzekt he mensen beter ndersteund kunnen wrden tijdens langdurige afwezigheid en de terugkeer naar de arbeidsmarkt.

14 Tt vlgend jaar!

Vergelijkbare documenten

HUBrussel - KULeuven Kandidaat partner Europese Campagne 2014-2015. dr. Kathleen Van Heuverswyn 28 april 2014

HUBrussel - KULeuven Kandidaat partner Eurpese Campagne 2014-2015 dr. Kathleen Van Heuverswyn 28 april 2014 MPM, kandidaat partner Eurpese campagne Master in Milieu- en Preventiemanagement, een unieke