Directievergadering BaKO-BaLO 6 mei 2015 Heverlee

Transcriptie

1 Directievergadering BaKO-BaLO 6 mei 2015 Heverlee

2 UCLL: onze nieuwe hogeschool Volgend academiejaar Stageregelingen BaKO in BaLO in aula Brooddozenlunch agenda voor vandaag

3

4 Een nieuw logo Onze baseline: meer dan slogan!

5 Möbiusring In beweging blijven nieuwe hogeschool

6 1. UCLL: onze nieuwe hogeschool GROEP T Lerarenopleidingen, KHLeuven en KHLim heten voortaan UC Leuven-Limburg GROEP T Leuven Education College en KHLeuven behoren beide tot UC Leuven-Limburg KHLeuven is nu UC Leuven-Limburg Lerarenopleidingen (voorheen KHLeuven) : KHLeuven wordt UC Leuven vanaf september 2015 Tijdens academiejaar wordt de eigenlijke integratie een feit.

7 Onze brochures Voorheen KHLeuven Voorheen Groep T Voorheen KHLim Infodagen: 28 maart, 9 mei, 27 juni en 5 september

8 1. UCLL: onze nieuwe hogeschool Groep 1 Lerarenopleiding Groep 2 Gezondheid & Welzijn Groep 3 Management & Technologie Onderwijs Social profit Profit sector

9 1. UCLL: onze nieuwe hogeschool Algemeen Algemeen directeur: Toon Martens Algemeen beheerder: Theo Creemers Directeur onderwijs: Stijn Dhert

10 1. UCLL: onze nieuwe hogeschool Groep Lerarenopleidingen Groepshoofd: Wim Bergen Adjunct beleid: Veerle Schuyten Adjunct organisatie: Christel Delange

11 Campusverantwoordelijke: Johan Heyvaert Verantwoordelijke onderzoek: Greet Decin Verantwoordelijke dienstverlening: Job Demeyere

12 1. UCLL: onze nieuwe hogeschool Opleidingen Brabant Opleidingshoofd BaKO: Els Bertrands Opleidingshoofd BaLO: Kristien Lacluyse Teamleiders BaKO en BaLO: (sollicitatieprocedure lopende)

13 1. UCLL: onze nieuwe hogeschool Opleidingen Limburg Opleidingshoofd BaKO: Ann Deburchgraeve Opleidingshoofd BaLO: Hilde De Wever Teamleiders BaKO en BaLO: (sollicitatieprocedure lopende)

14 2. Volgend jaar: verschillende campussen Opleiding Kleuteronderwijs Opleiding Diest Opleiding Heverlee reguliere + blended Opleiding Hasselt reguliere + next Opleiding Leuven ( GROEP T ) Opleiding Lager Onderwijs Opleiding Diest Opleiding Heverlee reguliere + flllex Opleiding Hasselt reguliere + next Opleiding Leuven ( GROEP T )

15 2. Volgend jaar: verschillende campussen : de opleidingsprogramma s blijven nog wat ze zijn, nieuwe curricula worden uitgewerkt

16 3. Terugblik op een boeiende samenwerking Een participatief (stage)beleid: heldere communicatie veilige leerbasis samen uitwisselen over een goede leerweg voor studenten Sterke banden met het werkveld: mentorenvorming overleg op de werkplek Praktijklectoren in de opleiding Eerste sporen van een professionele leergemeenschappen

17 Realisaties in BaLO Componenten Werkplekleer omgeving Klimaat Aanbod Stageleerlijn Vernieuwde stage 3 de jaar (ingroei, JSK) Vernieuwde stage 1 ste jaar (open concept) Vernieuwde stage 2 de jaar Pilootprojecten in stagescholen Begeleiding Driehoeksgesprekken 3 BaLO Vernieuwd 1 ste jaar: grotere vrijheid voor stageschool Professionalisering Praktijkbegeleiding Assessorentraining ingroeistage Praktijkbegeleiding Assessorentraining ingroeistage Kwaliteitszorg Focusgesprekken Focusgesprekken scholengemeenschappen Basiscompetenties Strengere volgtijdtijdelijkheid voor stage 3 BaLO Strengere volgtijdelijkheid voor stage 2 & 3 BaLO Stageverbrekingscontract Onderzoek naar samenwerking op maat Praktijkbegeleiding Vakdidactiek Onderzoeksgerichtheid Assessorentraining ingroeistage Actieonderzoek Samen Opleiden 17

18 Realisaties in BaKO Componenten Werkplekleer omgeving Klimaat Zelfsturing : feedbackformulier Aanbod Stageleerlijn Lange stageperiode (bachelorproef) einde opleiding Begeleiding Professionalisering BAKO : feedbackformulieren (zelfsturing) Transparantie : beoordeling via competentiematrix /formulieren Praktijkbegeleiding Nieuwe competentiegerichte evaluatieformulieren en opzet bachelorproef Kwaliteitszorg Focusgesprekken Transparantie : beoordeling via de competentiematrix / formulieren Basiscompetenties Bijgestuurde matrix Meer soepelheid in het hanteren van thema s Afstemming bachelorproef Try out : ankerfiguur in de kleuterschool Optimalisering van formulieren op basis van bemerkingen uit de kleuterscholen, lectoren en studenten Praktijkbegeleiding mentorenvorming Focusgesprekken schoolgemeenschappen 18 Interne verdieping : wat met volgepropte weekschema s, vaste thema s in de kleuterschool Onderzoek naar samenwerking op maat Eerste jaars : - Één per klas voor één sem - Std blijft één jaar in de school Onderzoek naar vereenvouding formulier Samen met het werkveld nagaan wat professionele leergemeenschappen kunnen betekenen mentorenvorming

19 4. En samen? 1. Werken aan de leraar van vandaag en morgen Ontwikkelen van visie op goed onderwijs, de leraar en lerarenopleiding krachtige leeromgeving visie op pluraliteit

20 4. En samen? 2. Iedere student op de juiste weg zetten Ontwikkelen van instroombeleid met optimale kansen doorstroombeleid (studentenbegeleiding) uitstroombeleid

21 4. En samen? 3. Vertrouwen in inspirerende lerarenopleiders Ontwikkelen van professionaliseringsbeleid waarderende organisatiecultuur

22 4. En samen? 4. Samen onderwijs ontwikkelen Werken aan trialoog student-opleiding-werkveld dienstverleningsbeleid onderzoeksbeleid

23 Afstemmen. praktijkconcept, praktijkopbouw beoordelingsformulieren afspraken met scholen zinvolle overeenstemmingen BaKO-BaLO Mogelijke concretiseringen: samen opleiden samen onderwijs ontwikkelen Oog voor leren van een student: duurzame feedback ontwikkelingen in de scholen: duurzaam praktijkonderzoek door studenten Zorg voor planlast van stages beheersbaar houden voor scholen vervangprobleem om expertisedelen en betrokkenheid mogelijk te maken

24 Samen opleiden. Mogelijke concretiseringen: samen opleiden samen onderwijs ontwikkelen opleidingscommissies : 4 X per jaar met constructieve en toekomstgerichte medewerking van werkveld en studenten eerste bespreking en bijsturing van plannen aftoetsen in een bredere resonansgroep wie wil deel uitmaken van de opleidingscommissie of een resonansgroep : stuur een mail naar chantal.sodermans@ucll.be tegen eind juni

25 5. Volgend jaar? Concreet voor KHLeuven Samenwerkingsakkoorden huidige samenwerkingsverbanden willen we graag voor volgend jaar bestendigen nieuwe willen we in overleg met de fusiepartners in gestalte geven vanuit de filosofie van samen opleiden Stageadministratie invuldocumenten graag tegen begin juni aanleveren op basis van het potentieel aan stageplaatsen blijft Chantal deze toewijzen tegen 1 oktober 2015 (stand van zaken kan altijd eerder opgevraagd worden)

26 Een voorsmaakje van de samenwerking

27

28 6. Vragen?