Hoe Digivaardig en Digiveilig is uw organisatie?
Toine van Eijk Directeur Ictivity Training Sinds 1988 werkzaam in de ICT Na 6 jaar als product manager over gestapt naar ICT opleidingen Eerst als Novell / Microsoft trainer consultant later als freelance VMware trainer 2006 heeft hij Ictivity Training opgestart, dat nu uitgegroeid is naar een trainingscentrum
Agenda User Based Computing De interne ICT consument centraal Hoe digivaardig & digiveilig is de ICT consument meten is weten Waarom moeten we blijven leren Hoe organiseer je een leerproces Hoe nu verder
Agenda User Based Computing De interne ICT consument centraal Hoe digivaardig & digiveilig is de ICT consument meten is weten Waarom moeten we blijven leren Hoe organiseer je een leerproces Hoe nu verder
Snel veranderende wereld
Kantoor begin 20e eeuw
Kantoor 21e eeuw Operatiekamer begin 21e eeuw
Gebruiker aan de macht
Standaardisatie
Complexiteit
Anydevice Anytime BYOD Anyplace CYOD
24 x 7 beschikbaar?
Selfservice
Tevreden interne ICT consument
Acceptatie nieuwe technologie
Agenda User Based Computing De interne ICT consument centraal Hoe digivaardig & digiveilig is de ICT consument meten is weten Waarom moeten we blijven leren Hoe organiseer je een leerproces Hoe nu verder
Meten is weten
ICT consument 40 plus Vergrijzing Middelbaar en Hoger opgeleid
Gebruiker verprutst 8% van zijn werktijd Financiële strop van 19 miljard per jaar
Onbewust van productiviteitsverlies uitkomsten schokkend vanwege de omvang en omdat leidinggevenden en werknemers zich nauwelijks bewust zijn van het productiviteitsverlies.
Implementatietips http://www.ictivitytraining.nl/nieuws/350-implementatietips-over-verbeteren-digitalevaardigheden
Digitaal vaardig Uit rapport: ICT, kennis en economie 2012 juni 2012
27% geen tot weinig Digitale vaardigheden Uit rapport: ICT, kennis en economie 2012 juni 2012
37% van 40+ geen tot weinig vaardigheden Uit rapport: ICT, kennis en economie 2012 juni 2012
46% Weinig internetvaardigheden Uit rapport: ICT, kennis en economie 2012 juni 2012
65% van 40+ weinig internetvaardigheden Uit rapport: ICT, kennis en economie 2012 juni 2012
Hoe digiveilig is de ICT consument?
Interne ICT consument is ONBEWUST
Agenda User Based Computing De interne ICT consument centraal Hoe digivaardig & digiveilig zijn de gebruikers meten is weten Waarom moeten we blijven leren Hoe organiseer je een leerproces Hoe nu verder
Waarom moeten we blijven leren Versnelde competentieveroudering Verschuiving in de werkgelegenheid
En het gaat steeds sneller Telefoon gemeengoed: 70 jaar TV gemeengoed: 13 jaar Smartphone met Twitter: 14 maanden
Halfwaardetijd kennis geschoolde medewerker 1940: 12 jaar
Halfwaardetijd kennis geschoolde medewerker 1970: 7 jaar
2011: 2-3 jaar Halfwaardetijd kennis geschoolde medewerker
De kloof tussen digivaardig en digibeet vergroot
Digitale agenda rijksoverheid
Kostbaar Tijdrovend Logistiek Motiverend Sluit niet aan Barrieres / hindernissen
Agenda User Based Computing De interne ICT consument centraal Hoe digivaardig & digiveilig zijn de gebruikers meten is weten Waarom moeten we blijven leren Hoe organiseer je een leerproces Hoe nu verder
Organiseren De Ictivity van methode een leerproces Vaststellen gewenste kennis en vaardigheden Intake medewerkers Opstellen maatwerk opleidingsplan Uitvoeren maatwerk opleidingsplan Evalueren
De Ictivity methode Vaststellen gewenste kennis en vaardigheden
Diagnose Inventariseer bronnen van productiviteitsverlies
De Ictivity methode Vaststellen gewenste kennis en vaardigheden Intake medewerkers
Meten is weten Diagnosetoets
Blauwdruk huidige kennis en vaardigheden organisatie
De Ictivity methode Vaststellen gewenste kennis en vaardigheden Intake medewerkers Opstellen maatwerk opleidingsplan
Opleiden op maat Functioneel beheerders Helpdesk Key-users Gebruikers
Klassikaal Presentatie OLC practicum e-learning á la carte Opleidingsmethode
een passende MIX
De Ictivity methode Vaststellen gewenste kennis en vaardigheden Intake medewerkers Opstellen maatwerk opleidingsplan Uitvoeren maatwerk opleidingsplan
Opleiding
De Ictivity methode Vaststellen gewenste kennis en vaardigheden Intake medewerkers Opstellen maatwerk opleidingsplan Uitvoeren maatwerk opleidingsplan Evalueren
Meten is weten
Agenda User Based Computing De interne ICT consument centraal Hoe digivaardig & digiveilig zijn de gebruikers meten is weten Waarom moeten we blijven leren Hoe organiseer je een leerproces Hoe nu verder
De Ictivity methode Vaststellen gewenste kennis en vaardigheden Intake medewerkers Opstellen maatwerk opleidingsplan Uitvoeren maatwerk opleidingsplan Evalueren
Informeel leren Key-user Helpdesk ICT buddy
True learning is a constant and endless journey, not a destination
Samen met U
Uw Training Partner Voor leren op maat E-mail: Toine.van.Eijk@Ictivity.nl