TRANSITIES en DE ROL VAN DE OVERHEID De inbreng van de bestuurskunde



Vergelijkbare documenten
Stedelijk netwerken en de verhouding met de publieke. sector. Filip De Rynck. Hogeschool Gent

De Vlaamse overheid in beweging: het onderzoek gekaderd

Lokale overheid en lokaal middenveld

Stedelijke Governance in vier bedrijven. Filip De Rynck UGent Stadsmatinees, West - Vlaanderen

REGIONALE SAMENWERKING IN VLAANDEREN DE AGENDA

Het belang van sterke lokale besturen door processen van bestuursversterking. Planningsdagen VVSG Vaalbeek, 3 mei 2013 Jean Bossuyt (ECDPM)

Wat is de rol van bestuurders bij MVI

De Geest van Elinor. Overheid en burgerinitiatieven

De democratische legitimiteit van de Europese besluitvorming. Legitimiteit door parlementaire discursiviteit

Leefstraten en Politiek tussen burgers en stadsbestuur. Filip De Rynck UGent

Horizontale materies en de autonomie van de lijnentiteiten. Tussentijdse beschouwingen. 7 mei 2009 Luc Lathouwers

De toekomst van de rijksdienst

Politiek, burgerschap en bestuur in de stad

Flexibiliteit en toerekenbaarheid in lokaal arbeidsmarktbeleid (verslag van de OECD(LEED)/UA studie)

SuMMa slotevent Multi-actor governance in duurzaam materialenbeheer. 23 maart 2016

Lokale Democratie, Vertrouwen en Burgerparticipatie. Prof. dr. Monique Leyenaar Drechtstedendinsdag, 7 februari 2012

Macht. Weten waarvoor je staat. Regievoeren als sturingsvorm. Hans Licht. Doorzettingsmacht versus Creatiemacht. Sturingsparadigma creatiemacht

Beleidsbrief Algemeen Regeringsbeleid

Drie generaties PPS in Vlaanderen: hoe sturen overheden hun vlaggenschepen op volle zee?

Inleiding Grondslagen voor klachtenbehandeling en management bij de politie

Spitsmijden 1; Bijdragen aan Transities naar Duurzame Mobiliteit Teije Gorris, Transumo 24 november 2008

Taakafbakening tussen een heilige Drievuldigheid : Departement, Agentschap en Minister. Henny De Baets Administrateur-generaal

Van regioscreening naar evaluatie van samenwerkingsverbanden

In Het Algemeen Belang. Filip De Rynck

STORE Workshop 5 juni 2014 K. Debackere

Sport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips

Samenwerking Top-down en Bottom-up: een vergelijking van GBO en Wigo4it. Prof. Dr. Jan van Dijk Universiteit Twente

Kwaliteitsvol. jeugdwerk. In vogelvlucht. Startmoment traject Jeugdwerk in de Stad Brussel, 27 september 2016

WORKSHOP MARKTWERKING EN SOCIAAL WERK PETER RAEYMAECKERS

Biedt Cradle to cradle een alternatief voor BBT?

Het Europees Sociaal Fonds en het Belgisch Tewerkstellingsbeleid. Onbekend maakt onbemind?

Jeroen Backs Afdelingshoofd Strategische Beleidsondersteuning Departement Onderwijs en Vorming

.U.Leuven Instituut voor de Overheid niversiteit Antwerpen niversiteit Gent ogeschool Gent.

INTERBESTUURLIJKE SAMENWERKING IN VLAANDEREN

Programma-governance Internationale waterambitie

Navelstaren of een bril met multifocale glazen? Een comparatief onderzoek naar regionaal strategisch handelen in een meerlagige bestuurscontext

Managen van duurzame transities, nog onbegonnen werk?

Informational Governance

Regiegemeente Wendbaar met de blik naar buiten. Zichtbaar met de blik naar binnen. Auteur: Daan Platje VeranderVisie Datum: maart 2011 Pagina 1 van 7

Inhoudstafel. 1. Inleiding De Europese integratieparadox...11

KRIJTLIJNEN VOOR EEN DUURZAAM WOONBELEID. Publieksmoment Woonbeleidsplan Vlaanderen 29 november 2011

Inleiding tot het debat

onderzoek in transitie?

Hulpverleningszones: tijd voor een zonaal verhaal 21 november 2016

Digitale burgerbetrokkenheid #hoedan? Ira van Keulen Leer- en Expertisepunt Open Overheid 20 maart 2018

Living Labs. dr.ir. Elke den Ouden. Kennisevent Renovatie Hoofdgebouw TU/e Eindhoven, 27 september 2016

Normen in performance audit Het Belgisch Rekenhof

De beste krachten, zoeken, vinden en ook inzetten. Gabriël van den Brink 12 april 2012 Den Haag

Beleidsevaluatie op federaal niveau

HET M-DECREET. Een eerste stap in de richting van het recht op onderwijs voor kinderen met een beperking

Lezing 4 «Gemeenten op ware grootte? Over schaal en bestuurskracht van lokale besturen»

[COLUMN] Game Changers in het landschap

waarom? externe drivers Technologie Digitalisering Globalisering

Beleidsrelevantie en doorwerking van toekomstverkenningen

Een wendbare organisatie voor de Vlaamse overheid

Sturing van sociale gebiedsteams. Ferry Wester Gert Wildeboer

RIZIV. Grensoverschrijdende patiëntenmobiliteit. H. De Ridder RIZIV. Dienst voor geneeskundige verzorging

Digitaal is het nieuwe normaal...ook internationaal

Een digitale Vlaamse overheid

2.2 Argumenten voor het instellen van overheden 2.3 Verklaringen voor ondoelmatig overheidsbeleid 2.4 Samenvatting

Zelfevaluatietool voor meer inclusief onderwijs. Marjan Zandbergen Inge van der Heul

DE GEMEENTE VAN MORGEN, MIECK VOS, VVSG

(Fiets)logistiek integreren in het lokale mobiliteitsbeleid

Transitie Steden als politieke actor

Een model voor personeelsbesturing van Donk, Dirk

39 Democratie is Doen

Martine Verluyten Voorzitter van het Auditcomité van de Vlaamse Administratie

Integraal samenwerken in de wijk: wat betekent dit voor toezicht?

Ketenregisseur: hoe managet u het. schaap met de vijf poten? Technology meets Business. dr.ir. Jeroen A.W.M. Vos

De gemeente van de toekomst

Omgevingswet geen project Maar een veranderbeweging! De rol van de OR. 12 april 2018 Ineke Nijhuis gemeente Hengelo

BELEIDSPARTICIPATIE DOOR EEN KINDERRECHTENBRIL

Inkoopbeleid vanuit cliëntenperspectief. basispresentatie

De Nieuwe Overheid: nieuwe mogelijkheden, nieuwe vragen


Centre of expertise. voor samenwerking. B&C Bout&Co. structuur in samenwerking

Veerkracht en burgerschap Sociaal werk intransitie. Voorstelling boekproject Lerend Netwerk,

Smart Cities Hoe technologie onze steden leefbaar houdt en slimmer maakt

Themabijeenkomst Verbonden Partijen. Emmen, 18 februari 2013 Mr. Frank A.H.M. van Attekum Deloitte Consulting B.V.

Vernieuwde ondersteuning van de Brusselse Brede Scholen

Mandaten in internationaal perspectief

Groen&en&groei&in&een&energieke&samenleving&

The Governance of Adaptation to Climate Change

Leren via organisaties: de lerende overheid. Kennis en Leren in Organisaties College 9 16 april 2015

Creativiteit zkt. structuur

1. Van DO, over transities naar TM

3 Actief burgerschap 57

Rolf Jongedijk. Bestuurskunde Technische Hogeschool Twente 1989 Bedrijfskunde MBA Twente School of Management 2006 Raadsgriffier Enschede (sinds 2003)

Klimaat voor een nieuwe M.E.R.

Slimme samenwerkingsmodellen, van idee naar praktijk

Hoe wenst u het? Wat voor lokaal bestuur willen we?

Naschrift OVERHEID IN TRANSITIE(S)? Filip De Rynck

Naar werkende governance op blockchain in de zorg

Governance voor duurzamer wonen en bouwen: ervaringen, lessen en toekomstpistes

Overheid in transitie(s)? Beleidsrollen en instrumenten in een transitiecontext

Provero bijeenkomst. Utrecht, 15 november 2016 Ernst Koperdraat Jos Dolstra

De ontwikkeling van een resultaat- en effectmetingmethode voor activiteiten die uitgevoerd worden door competentiepolen. Agenda

Annual event/meeting with key decision makers and GI-practitioners of Flanders (at different administrative levels)

Een brug slaan over de kloof tussen burger en bestuur. Katrien Partyka

SBOV B-project september SBOV II Instituut voor de Overheid KUL B-project «Slagkrachtige Overheid» 1

Transcriptie:

TRANSITIES en DE ROL VAN DE OVERHEID De inbreng van de bestuurskunde Filip De Rynck - SBOV KULeuven, UGent, UHasselt, UAntwerpen en HoGent SBOV III Transversaal Project 1

Opbouw van de lezing 1. Duurzaamheid en Governance 2. Transitiemanagement en transitie governance: de positie van bestuurskunde 3. Focus op governance arrangementen Basismodel van de verhoudingen Rollen van de overheid Instrumenten van de overheid 4. Rollen en verhoudingen op vier niveaus 5. Instrumenten en methodes 6. Democratie en vertrouwen 7. Transitiemanagement in de Vlaamse beleidspraktijk SBOV III Transversaal Project 2

Duurzaamheid en Governance Duurzaamheid en Governance: twee concepten (niet toevallig) in dezelfde periode geboren Nauw met elkaar verweven: duurzame ontwikkeling vergt aangepaste sturingssystemen en wijziging van rollen en instrumenten van de overheid Transitiemanagement is één manier om die verandering te begrijpen / te modelleren Governance debat in bestuurskunde wijst op problemen van, met en in de overheid: Rol van de overheid versus de markt, middenveld en burgers; meerschaligheid van de overheid; legitimiteit van de overheid; prestaties van de overheid en efficiëntie; interne coördinatieproblemen; verhouding politici - ambtenaren SBOV III Transversaal Project 3

Transitiemanagement Transitiemanagement in zwart - wit: Sterke normatieve invulling van rol van onderzoekers: door onderzoek en actie bijdragen tot de gewenste systeemveranderingen Rationeel prescriptief fasegebonden modellering van transities als systeemveranderingen Management als technische instrumentele bezigheid Generiek beeld op overheid als een soort black box Beperkte visie op rollen van faciliterende overheden Governance op een generiek niveau ingevuld Weinig aandacht voor democratische problematiek en functioneren van het politieke systeem SBOV III Transversaal Project 4

TM en TG TM = socio technische systemen (energie; mobiliteit; wonen, ). Verandering is vooral gericht op systeembreuken in die technische systemen Kijken naar social change : transitie governance beter aangepaste benadering dan transitiemanagement: Complexiteitserkennende benadering Visie op en uitwerking van verandering is onderdeel van machtsverhoudingen, politiek SBOV III Transversaal Project 5

Bestuurskunde en TG 1. Sturing in en stuurbaarheid van complexe systemen metagovernance (system theories; autopoiesis, ) 2. Analyse van governance arrangementen: combinaties van Hiërarchie, Markt en Netwerking 3. Beleidsvorming in complexe settings: advocacy coalitions - interactief beleid en sociaal beleidsleren beleidsevaluatietechnieken performantie en monitoring (indicatoren) 4. Procesmanagement van en in complexe projecten: oa de rol van publieke managers in netwerken SBOV III Transversaal Project 6

Focus op Governance Bijdrage van de Bestuurskunde om de black box van governance te openen Governance als een gelaagd begrip: Verschuivingen in de verhoudingen Hiërarchie (overheidssturing), Markt en Netwerken Empirische categorie: wat is er gaande, hoe evolueren, werken governance arrangementen en wat zijn effecten? Normatieve categorie: wenselijkheid om naar betere governance-arrangementen te werken en evaluatie van doelmatigheid en democratische kwaliteit van deze arrangementen SBOV III Transversaal Project 7

Basic model Private sector Private companies Public sector Supranational (incl. EU) National (nation state) NGO's, citizen organizations sub-national (e.g. local) SBOV III Transversaal Project 8 8

Governance : verhoudingen in verandering Private sector Public sector Supranational (incl. EU) Private companies National (nation state) NGO's, citizen organizations, citizens sub-national (e.g. regional, local) SBOV III Transversaal Project 9 9

Differentiatie nodig Probleem van verdere invulling van arrangementen : vergt gedifferentieerd debat omwille van padafhankelijkheid, grote verscheidenheid van verhoudingen op domeinen en rollen van overheden Generiek debat bereikt vrij snel zijn eindpunt Gedifferentieerd toepassen vergt van bestuurskundigen veel domein en veldkennis en vergt interdisciplinaire benadering In welke (projecten van) Steunpunten zijn we met aspecten van deze arrangementen bezig? SBOV III Transversaal Project 10

Overheid in vele gedaantes Een continuüm van rollen: Overheid als aanbieder van publieke diensten eventueel op afstand: verzelfstandigde diensten (zie agentschappen op Vlaams niveau) of samenwerkende overheden (zie intercommunales) Overheid als regulator van gedrag (regelgeving, controle, sancties) van markten eventueel via verzelfstandigde regulatoren; zelfsturing in sectoren Overheid in netwerken: designer van netwerken als actor in netwerken (in vormen van PPS) als regisseur / manager van netwerken SBOV III Transversaal Project 11

met een palet van beleidsinstrumenten Klassieke indeling van instrumenten: Juridische instrumenten (regelgeving) - sturen op regels Economische / financiële instrumenten ter stimulering of ter afrading (subsidies, boetes, fiscaliteit, ) Communicatieve instrumenten (informatie, sensibilisatie, marketing, ) Instrumenten in een multi actor context: Faciliterende / ondersteunende instrumenten met overheid op afstand Kaderregelgeving, met flexibele invulling Contractachtigen: convenanten, overeenkomsten, Set van soorten instrumenten in een multi level context SBOV III Transversaal Project 12

Rollen en verhoudingen op vier niveaus Bestuurskundige benadering van governance arrangementen: rollen en verhoudingen 1. Veranderende verhouding overheid - markt 2. Veranderende verhouding tussen overheden (Multi Level Governance) 3. Veranderende verhouding tussen overheid en middenveld/burgers 4. Veranderende verhouding politici ambtenaren in governance - arrangementen SBOV III Transversaal Project 13

(1) Klassieke regulering van gedrag GOVERNMENT: DE KRACHT VAN KLASSIEKE REGULERING States still appear central to any serious attempt to come to terms with environmental pressures they remain the foundation of civil authority and established democratic structures to provide a critical context for taking and legitimising collective decisions (Meadowcroft, 2005: 493) Good old fashion regulation remains the most straightforward way to adress many environmental problems and regulation is often eased by the spectre of legislation (Meadowcroft, 2005: 494) Most observers would now agree that while one can t make progress towards sustainability without new governance mechanisms, there is also a critical place for good old fashioned regulative and redistributive state action (Meadowcroft, 2011: 538) SBOV III Transversaal Project 14

(1) Regulering van markten Regulering via regulatory agencies Functioneren van deze agencies Het management van deze agencies Stelsels van regulering: reguleringsconstellaties (van Europees tot regionaal, zie bvb paardenvlees) Regulering en/door fiscaliteitsbeleid SBOV III Transversaal Project 15

(2) Governance: tussen overheden Globalisering, Europeanisering, Federalisering en Lokalisering De koppeling van de zeer grote staatshervorming, de grote staatshervorming en de kleine staatshervorming Capaciteit en competenties voor multi level governance op verschillende niveaus Vlaanderen / lokale besturen in de Europeanisering (download en upload) Federalisering: performantie en management van de staatshervorming Lokalisering: decentralisatie, lokale initiatieven als kracht van verandering en als vorm van coördinatie gericht op horizontaal beleid De positie van de steden Het stedenbeleid in Vlaanderen / België Het belang van een stadsregionale aanpak SBOV III Transversaal Project 16

(3) Governance: overheid en middenveld Overheden en middenveld/burgers: Governance als traditie en kenmerk van ons bestuurlijk systeem ( old goverance?) De aansturing en de relatie tussen overheid en middenveld lijkt een lasagne van drie generaties verhoudingen en sturing: 1. De laag van de gesubsidieerde vrijheid 2. De aansturing op processen (kwaliteitszorg) en prestaties (NPM)? 3. Partnerschappen gebaseerd op coproductie in de uitvoering Middenveld: geen machtsvrije ruimte Het klassieke en het nieuwe middenveld: open en geslotenheid van arrangementen ( new governance : veranderend middenveld) Co productie bij beleidsvorming / interactief beleid: oa werking van adviesstelsels (en de mix van posities van het middenveld) SBOV III Transversaal Project 17

(4) Verhouding politici - ambtenaren Rollen van en verhoudingen tussen politici en ambtenaren in governance-arrangementen In contexten van regulering van markten In multi level verhoudingen In verhoudingen met het middenveld Selectie, competenties, carrières van ambtenaren in governance arrangementen Policy entrepeneurs ; Boundary scanners ; Netwerkmanagers ; Change agents Bvb: managers regulatoren; Bvb: managers van projecten in complexe settings SBOV III Transversaal Project 18

Instrumenten en methodes (1) Bestuurskundige benadering van governance: instrumenten en methodes Kennis en sociaal leren rond complexe problemen Hoe bouwt de overheid kennis op en hoe consolideren we kennis? Werken met toekomstverkenning: vormen van scenario ontwikkeling Experimenten uitbouwen: Transitie arena s uitwerken en het management van deze arena s Koppeling met innovatie en innovatiemanagement SBOV III Transversaal Project 19

Instrumenten en methodes (2) Organisatiemanagement: Cross cutting policies in agencified governments (SBOV III project) Doorgeschoten verzelfstandiging en interne verkokering versus nieuwe vormen van coördinatie Traditionele schotten tussen beleidsdomeinen en sectoren onder druk: naar projecten en programma s Aangepaste organisatiemodellen en aangepaste capaciteit op alle niveaus in functie van integraliteit, transversaliteit SBOV III Transversaal Project 20

Democratie en Vertrouwen TM: weinig aandacht voor democratische vraagstukken (op de brug met politologie): Problemen van de representatieve politiek (parlementaire democratie) gegroeid in een traditionele economie, op traditionele schalen en politieke partijen (zie Keane, The Life and Death of Democracy) Democratische verantwoording in, van en door governance arrangementen TM: weinig aandacht voor trust als fundamentele onderbouw van de samenleving (studie van vertrouwen in bestuurskundige studies) SBOV III Transversaal Project 21

TM op Vlaams niveau TM in de huidige Vlaamse beleidspraktijk In welke mate draagt deze vorm van TM bij tot verandering van arrangementen? Bvb: in verhouding tot steden, middenveld, marktpartijen, Nieuwe bureaucratische routine, retorische vernieuwing? Hefboom voor beleidsactivering op Vlaams niveau binnen het reguliere beleid? Bijdrage tot systeemverandering? Wat doen / ondervinden de transitiemanagers? Welke impact hebben zij en hoe ondervinden zij de impact van de uitbouw / werking van de Vlaamse overheid? SBOV III Transversaal Project 22