Deskundige milieu en natuur (B1-B3) Aanwervingsvoorwaarden In het bezit zijn van Bachelordiploma, of een diploma dat hiermee gelijkgesteld werd, in de richting van chemie, biologie of milieuzorg of een richting die hiermee in de lijn ligt De Belgische nationaliteit hebben; Slagen voor de selectie Bevorderingsvoorwaarden Statutair zijn, ofwel contractueel zijn én voldoen aan volgende voorwaarden: o Ofwel aangesteld na 1 januari 2008 volgens een selectieprocedure zoals vermeld in titel II, hoofdstukken II en III van de rechtspositieregeling o Ofwel aangesteld voor 1 januari 2008 na een externe bekendmaking van de vacature en volgens een gelijkwaardige selectieprocedure als van toepassing op vacatures in statutaire betrekking o De proeftijd beëindigd hebben Tenminste drie jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau B of C of D of in alle niveaus samen Een gunstige evaluatie hebben voor de laatste evaluatie De Belgische nationaliteit hebben Slagen voor het bevorderingsexamen waarvan het programma gelijkwaardig is aan dat van het aanwervingsexamen Voorwaarden interne mobiliteit Een minimale graadanciënniteit van één jaar hebben Een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie Voldoen aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving De Belgische nationaliteit hebben Slagen voor de selectie
Vervolg Deskundige milieu en natuur (B1-B3) Inhoud selectieprogramma en -regeling Schriftelijk en/of praktisch deel (50 pt) Een proef gevalstudie en/of meerdere cases met betrekking tot zaken die rechtstreeks verband houden met het werkgebied van de dienst en de eigen bevoegdheden, en waarover de gegevens tijdens het examen aan de kandidaat worden bezorgd. In dit luik kan een praktijkgerichte informaticatest en/of kunnen praktijktesten geïntegreerd worden. In dit onderdeel worden de competenties vereist voor de functie op basis van de resultaatsgebieden in de functiebeschrijving en het competentieprofiel getoetst. Proef die de nodige basiskennis van de gemeentelijke organisatie, werking en/of regelgeving m.b.t. de functie toetst. Deze proef kan deels of geheel verwerkt worden in het luik gevalstudie en/of cases. Mondeling deel (50 pt) Mondelinge toelichting bij het schriftelijk deel waarbij de competenties vereist voor de functie op basis van het functie- en competentieprofiel getoetst worden. Interview waarin er getoetst wordt naar de competenties die vereist zijn voor de functie en waarin er gepeild wordt naar de motivatie en interesse voor het werkterrein Psychotechnische proeven De kandidaten dienen op het schriftelijk/praktisch deel en mondeling deel afzonderlijk 50% van de punten behalen om als geslaagd te worden beschouwd op het schriftelijk/praktisch deel en mondeling deel samen 60% van de punten behalen om als geslaagd te worden beschouwd Enkel de kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk/praktisch deel gaan door naar het mondeling deel. Om toegelaten te worden tot het deel psychotechnische proeven dienen de kandidaten op het schriftelijk/praktisch deel én mondeling deel samen 60% van de punten behalen. De resultaten van het deel psychotechnische proeven zijn ofwel niet geschikt, geschikt onder voorbehoud of geschikt. De resultaten zijn bindend. Om geslaagd te zijn op het deel psychotechnische proeven moeten de kandidaten het resultaat geschikt of geschikt onder voorbehoud behalen.
Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Deskundige milieu en natuur Niveau B Graad B1-B3 Dienst Ruimtelijke ordening en milieu Afdeling/Sector Omgeving 2. Plaats in het organogram Rapporteert aan Diensthoofd Ruimtelijke ordening en milieu 3. Doel van de functie Coördineren, voorbereiden en uitvoeren van het gemeentelijk milieu, groen- en natuurbeleid en het realiseren van een kwaliteitsvolle dienstverlening met het oog op het bewaken/bekomen van een duurzame leefomgeving 4. Kernresultaatsgebieden 1. Instaan voor de correcte afhandeling van de procedures in het kader van vergunningen en meldingen gerelateerd met leefmilieu Dit omvat ondermeer volgende taken: Organisatie van het openbaar onderzoek, opvragen adviezen, minimaal conform wetgeving Adviseren van het bestuur Opmaken van adviezen of beslissingen Opvolging vergunningsdatabanken en archief van vergunningen
2. Coördinatie en opvolging van de milieuhandhaving op het grondgebied van de gemeente in nauwe samenwerking met andere actoren (burgemeester, milieupolitie, milieu-inspectie, ) Dit omvat ondermeer volgende taken: Vlarem toezicht voor klasse 2 en 3, handhaving velddelicten Uitvoering geven aan milieuhandhavingsdecreet Mee uitvoering geven aan toezicht politiereglement (GAS)? Communicatie en bemiddeling met alle betrokkenen inzake milieutoezicht Overleg met burgemeester, milieu-inspectie, milieupolitie, 3. Organiseren, coördineren en mee uitvoeren van een milieuloket voor inwoners en bedrijven, verenigingen en instellingen inzake milieu-gerelateerde onderwerpen met het oog op een goede dienstverlening en een correcte behandeling van vragen en klachten. Dit omvat onder meer volgende taken: Advies en informatie aan inwoners en bedrijven over milieu-gerelateerde onderwerpen en milieu-informatie in de ruime zin (vergunningen, wetgeving, hinder en overlast, milieusanering, milieutechnieken, ) Milieuklachtenbehandeling Informatie en sensibilisatie over leefmilieu en duurzame ontwikkeling Afleveren slachtbewijzen Mee zorg dragen over een effectieve en efficiënte dienstverlening van de duurzaamheidscel 4. Organiseren, coördineren en mee uitvoeren van het gemeentelijk natuur-, groen- en milieubeleid Dit omvat ondermeer volgende taken: Instaan voor de opmaak van de beleidsplanning Organiseren, coördineren en mee uitvoering geven aan de goedgekeurde natuur-, groen en milieubeleidsplanning en van de door het gemeentebestuur aangegane engagementen, overeenkomsten, e.d. De genomen beleidsbeslissingen loyaal verdedigen en communiceren Adviseren, mee opmaken en opvolgen van de begroting m.b.t. natuur-, groen en milieu Inventariseren, informatie inwinnen en opvolgen van de toestand van het leefmilieu en de stand van zaken van gemeentelijk natuur-, groen en milieubeleid Vertalen van strategie en beleid naar concrete doelstellingen, acties, Bewaken en opvolgen van de voortgang van activiteiten en indien nodig acties nemen om bij te sturen
Zorgen voor de aan- en bijsturing van activiteiten Detecteren van behoeften van de burger i.v.m. natuur-, groen en milieu op het gemeentelijk grondgebied Coördineren van de opmaak van de beheersplannen voor de gemeentelijke groen- en natuurobjecten op middellange en lange termijn vertrekkende vanuit de huidige inrichting en invulling en rekening houdende met een evenwicht tussen natuur, mens en milieu en met de verschillende maatschappelijke functies en verwachtingen Coördineren van de opmaak van de studies en projectvoorstellen m.b.t. werken noodzakelijk voor de aanleg, onderhoud en instandhouding van de grachtenstelsels Verlenen van advies aan de diensten P&I en Uitvoering i.v.m. de openbare groenvoorziening en natuurbeheer Verlenen van advies i.v.m. vergunningsaanvragen die geheel of gedeeltelijk betrekking hebben op groen- en/of natuurobjecten 5. Opvolgen en ondersteunen van de gemeentelijke milieuraad Dit omvat ondermeer volgende taken : Organiseren en bijwonen van de vergaderingen van de milieuraad Indien nodig het uitvoeren van de secretarisfunctie (verslaggeving, voorbereiding, ) Organisatie van informatieverlening en logistieke steun 6. Organiseren, coördineren en mee uitvoeren van het gemeentelijk afvalbeleid Dit omvat onder meer volgende taken : mee vorm geven aan de werking van het ecopark zodat een kwaliteitsvolle dienstverlening gerealiseerd wordt Uitwerken, opvolgen en evalueren van het gemeentelijk afvalstoffenplan (selectieve inzameling en verwerking van afval) Een goede communicatie onderhouden met dienst uitvoering inzake het gemeentelijk afvalbeleid Opvolgen van de wetgeving Communiceren met ophalers en IGEAN 7. Samenwerken met andere diensten met het oog op een globale benadering van de (gemeentelijke) dossiers Dit omvat onder meer volgende taken : Samenwerken met en rapporteren aan andere experten binnen de afdeling omgeving (stedenbouwkundige ambtenaar, mobiliteitsambtenaar, projectmedewerker groen, projectmedewerker openbaar domein, ) bij gemeentelijke dossiers Verstrekken van milieu- en natuuradviezen (watertoetsen, ) Samenwerken met de dienst ICT opdat werkprocessen vereenvoudigd en verbeterd kunnen worden De nodige input geven op de verschillende overlegmomenten, MT en college
5. Competenties 5.1 Kennisgebonden competenties 5.1.1 Kennis bij aanwerving Goede kennis van de milieuwetgeving en milieu-gerelateerde wetgeving (veldwetboek, ) Grondige kennis van de milieuproblematiek in de ruime zin Kennis van werking van gangbare administratieve softwarepakketten (office) 5.1.2 Kennis tijdens de loopbaan Bekomen van de toezichtsbevoegdheid m.b.t. Vlarem en milieuhandhavingsdecreet binnen 2 jaar na aanwerving Werking met GIS en milieusoftwarepakketten, databanken e.d. Kennis van de gemeentelijke, provinciale en gewestelijke/federale diensten en instellingen Kennis van de wetgeving inzake stedenbouw Goede kennis van de gemeentelijke organisatie 5.2 Gedragscompetenties Betrokkenheid Samenwerken Initiatief nemen Kwaliteitsgerichtheid Integriteit Nauwgezetheid Mondeling communiceren Schriftelijk communiceren Visie ontwikkelen