OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker

Vergelijkbare documenten
Vacature MW. Vacature 1. Functieomschrijving. Profiel

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

Functietitel: Administratief medewerker personeelsadministratie en secretariaat / HR Medewerker (halftijds/voltijds)

MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (VERVANGINGSCONTRACT)

MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (CONTRACT BEPAALDE DUUR)

Functietitel: Verantwoordelijke in de boekhouding. Uiterste sollicitatiedatum: zo snel mogelijk

ZELFSTANDIG PSYCHOLOOG/ TOEGEPASTE PSYCHOLOOG (M/V)

FUNCTIEBESCHRIJVING. Maatschappelijk assistent sociale dienst en thuisdiensten

VACATURE. Aantal jobs: 1. Plaats tewerkstelling: JEUGDZORG Weefstraat EKE. Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Aangeboden functie

Functienaam: TWEETALIGE ADMINISTRATIEF BEDIENDE (N/F) Functieomschrijving: Expertisebureau Vonck wenst zijn team te versterken met een tweetalige

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3

FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker

. De volledige administratieve opvolging van het project woondienst, klusjesdienst en naai- en strijkatelier project omvattende onder andere :

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

INFOBUNDEL voor vacature maatschappelijk werker (m/v) Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/ /38

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale dienst

Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs

Maatschappelijk Werker (B1-3)

Rol: Maatschappelijk assistent

Selectieprocedure voor de functie van Maatschappelijk werker B1 B3 (m/v) ten behoeve van de sociale dienst OCMW Menen

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)

F U N C T I E P R O F I E L

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

Selectieprocedure voor onmiddellijke aanwerving. Voltijdse, tijdelijke functie tot september 2019 Niveau B1-B3

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Team Sociale dienst

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening

De gemeente Diepenbeek werft aan:

Maatschappelijk werker

Functiebeschrijving. De maatschappelijk assistent werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk assistent, aan wie eveneens wordt gerapporteerd.

FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

Informatiebundel aanwervingsexamen. Maatschappelijk werker

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

Maatschappelijk werker

In het bezit zijn van een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Bedrijfsnaam: Gemeenschapsinstelling De Kempen

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd sociale dienst.

Wij zijn op zoek naar een Maatschappelijk Werker. Infobrochure Selectie. Vacature maatschappelijk werker raad dd. 27/06/

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van maatschappelijk werker (B1-B3)

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3

MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST WZC YSERHEEM

Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld

Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van BOEKHOUDER

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant.

Functieomschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: Maatschappelijk werk(st)er

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Functiekaart. Subdienst:

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

OCMW Riemst werft aan in statutair verband

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Team crisispunt Limburg -18

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Rol: Maatschappelijk assistent

Selectieprocedure maatschappelijk werker Informatiebundel generieke aanwervingsprocedure

deskundige straathoekwerker

2 Toekan zoekt een begeleider buitenschoolse Opvang (M/V) GECO- Onbepaalde duur

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale Dienst. Functienaam: arbeidstrajectbegeleider

Functiebeschrijving. Functienaam: Maatschappelijk assistent handhavingsbeleid Functionele loopbaan: B1-B3

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van maatschappelijk werker (B1-B3)

STAD VILVOORDE Vilvoorde, 10 juli 2019 dienst Personeel

INFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Operationele aansturing en ondersteuning van de medewerkers

Coördinator Ervaringsdeskundigen - project gezondheidszorg (m/v) Startbaan - Online sinds vandaag

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3

Openstaande functie : administratief medewerk(st)er milieu en ruimtelijke ordening

INFORMATIEBERICHT. Sportleraar Graad C1-C3

MAATSCHAPPELIJK WERKER (ARBEIDS) TRAJECTBEGELEID(ST)ER

INFORMATIEBERICHT. Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3

OPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

Vacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende

De gemeente Diepenbeek werft aan:

Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van

VACATURE MAATSCHAPPELIJK WERKER M/V

STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE

De gemeente Diepenbeek werft aan:

MAATSCHAPPELIJK WERKER

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

Voltijds hoofd schoonmaak (m/v)

INFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Voltijds technisch medewerker (m/v)

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)

Vacature consulent preventie (A1a-A3a)

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

Werkt onder leiding van een hoofdmaatschappelijk werker en rapporteert aan het comité sociale dienst en aan de raad

Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van

Transcriptie:

OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker Job onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) 1 Ft mw er tewerkgesteld in het Onthaalteam Functieomschrijving Het Sociaal Huis is een open en laagdrempelige eerstelijnsdienst met als doelstelling de toegankelijkheid van de sociale dienstverlening te verhogen zodat elke inwoner van Dendermonde er terecht kan met zijn welzijnsvragen en voor hulpverlening. Jouw taken Uitwerken en inpassen van de financiële hulpverlening in een globaal en emancipatorisch hulpverleningsplan. - Verrichten van sociale onderzoeken. Dit houdt o.m. in: het verzamelen van gegevens met betrekking tot de sociale situatie van de cliënt (b.v. via een huisbezoek); het uitwerken van een hulpverleningsplan; het samenstellen van een dossier voor het Bijzonder Comité. - Formuleren van hulpverleningsvoorstellen binnen het normale aanbod van het Sociaal Huis en zonodig buiten het normale aanbod. - Uitvoeren van de toegezegde hulpverlening, gebruik makend van de eigen deskundigheid en beroepsbekwaamheid, van voorzieningen in en buiten het Sociaal Huis, met toepassing van de meest aangepaste hulpverleningsmethodieken. - Opvolging en dossierbewaking naar cliënten toe (o.a. wat betreft leefloon, steun, voorschotten,...) Bemiddelen bij financiële problemen, opmaken van een budgetplan, onderzoeken welke vorm van budgethulpverlening het meeste is aangewezen,. Opmaken en opvolgen van diverse andere dossiers i.v.m. betaalbare en kwaliteitsvolle huisvesting, goede gezondheidszorgen, toegang tot sociale zekerheid, culturele en maatschappelijke ontplooiing, (sociale) activering, Geven van informatie en inlichtingen aan cliënten en eventueel doorverwijzen naar de juiste instanties. Psychosociale ondersteuning en crisisinterventie: ondersteuning van de cliënt, de cliënt helpen bij het duiden van zijn problemen, stimuleren van zelfredzaamheid, verzamelen en verstrekken van informatie met betrekking tot de hulpvraag, doorverwijzen van de cliënt in functie van een emancipatorische hulpverlening.

Pro-actief en aanklampend werken. Contacten en overleg met andere instellingen en organisaties i.v.m. specifieke cliëntendossiers en algemene dienstverlening, in functie van informatie-uitwisseling, cliëntbenadering, verdeling van het werkterrein, enz. In samenwerking met de administratief medewerkers: samenstellen van dossiers (inbrengen van cliëntgegevens in computer), aanschrijven van diverse instanties, meedelen van beslissingen, registratie van de hulpverlening. Peilen naar de noden en behoeften van cliënten en deze signaleren aan het beleid. Participeren aan beleidsvoorbereidend werk. Opvolgen van de wetgeving en het opnemen van nieuwe taken als gevolg van evoluties terzake. Intern overleg en informatie-uitwisseling m.b.t. tot specifieke cliëntsituaties. Inspringen bij alle werkzaamheden binnen de sociale dienstverlening. Profiel Je hebt een bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma of bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je hebt bij voorkeur minstens 2 jaar ervaring m.b.t. het toepassen van de wet inzake het recht op maatschappelijke integratie (wet 26/05/2002 en KB 11/07/2002), inzake ten laste name steun (wet 02/04/1965) en organieke wet betreffende de OCMW's (wet 08/07/1976) OF je hebt minstens 2 jaar ervaring die relevant (of vergelijkbaar) is voor/met de hulpverlening in een Sociaal Huis. Je bent actief en dynamisch in het detecteren van hulpvragen en het ontwikkelen van een hulpverleningsaanbod. Je kan zowel zelfstandig als in het team werken. Je bent contactvaardig en hanteert doelgericht diverse gesprekstechnieken. Je hebt een goed zicht op de sociale kaart en een uitgebreide kennis van de sociale zekerheid. Je slaagt erin een gedegen rapportage af te leveren. Jobgerelateerde competenties

Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten. Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen. De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen. De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken,.... Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen. Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden. Een partnernetwerk uitbouwen.. De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Persoonsgebonden competenties Resultaatgerichtheid Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) Contactvaardig zijn Klantgerichtheid Leervermogen hebben Samenwerken in een team Zelfstandig werken Plannen (= ordenen) Omgaan met stress Sterke initiatief name zowel op niveau van de cliënt, als op het niveau van het team en het Sociaal Huis, als op het niveau van de ganse organisatie (OCMW) Solliciteer nu Vereiste studies Prof. bach. Sociaal werk: Maatschappelijk werk Werkervaring Minstens 2 jaar (relevante) ervaring Rijbewijs B Contract Job van onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) Voltijds

Plaats tewerkstelling Sociaal Huis Dendermonde Aanbod Aantrekkelijk loon (niveau B) Contract onbepaalde duur mits gunstige zesmaandelijkse evaluaties Maaltijdcheques Gratis hospitalisatieverzekering vanaf 1 jaar indienststelling Terugbetaling van het openbaar vervoer Fietsvergoeding Opleidings- en vormingskansen Flexibele arbeidstijden en een aantrekkelijke verlofregeling Een job om jouw ambities en talenten waar te maken Plaats tewerkstelling OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS Gentsesteenweg 1 9200 DENDERMONDE Toon op Verberg kaart Open in Google maps Waar en hoe solliciteren? Per brief Via e-mail: info@sociaalhuisdendermonde.be Contact: Mevr. Ingrid Van Vaerenberg (052/378.524) OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS Gentsesteenweg 1-9200 DENDERMONDE

Er zal een eerste selectie gemaakt worden uit de binnengekomen sollicitaties (motivatiebrief en cv + kopie diploma en rijbewijs). Zonder motivatiebrief en cv en een kopie van je rijbewijs en diploma kan uw kandidatuur niet aanvaard worden. Wie geselecteerd wordt, ontvangt op 24 februari 2017 een mail met een casus. U wordt gevraagd deze casus op te lossen (max. 2 blzn.) én deze terug te bezorgen, ten laatste op 26 februari 2017 om 24u via ingrid.vanvaerenberg@sociaalhuisdendermonde.be Aan de hand hiervan vindt een tweede selectie plaats. Als uw kandidatuur wordt weerhouden, zal u telefonisch of via mail gecontacteerd worden voor een selectiegesprek. Dit gesprek gaat door op 7 maart 2017 in de voormiddag. Enkel wie uitgenodigd wordt voor een gesprek, zal gecontacteerd worden. Als u tegen 10 maart 2017 geen reactie hebt ontvangen, betekent dit dat uw kandidatuur niet werd weerhouden. U kan uiteraard zelf telefonisch contact opnemen (vanaf 13 maart 2017) als u meer feedback wenst hierrond. Solliciteren kan tot en met 23/02/2017.