(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)



Vergelijkbare documenten
OPENSTAANDE FUNCTIE: NACHT VERPLEEGKUNDIGE

(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)

VERPLEEGKUNDIGE WZC WARMHOF

VERPLEEGKUNDIGEN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER CAELE, WZC TER LEENEN, WZC WARMHOF FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE

INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN BEGELEID(ST)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG. Procedure voor de aanleg van een wervingsreserve

INFORMATIEBERICHT. GEMEENTESECRETARIS met bevoegdheid OCMW

Infobundel technisch assistent schilder

Functie-eisen coördinatoren

Technisch assistent elektricien

Parkeerwacht (C1-C3) (voltijds contract onbepaalde duur - werfreserve van 3 jaar)

INFORMATIEBERICHT. FINANCIEEL BEHEERDER Decretale graad (statutair) 0,8 VTE - klasse 2

Technisch medewerker m/v (C1-C3) groendienst voltijds - contractueel

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE - DIENST WEGEN

INFORMATIEBERICHT. Directeur. voltijdse statutaire functie graad A4a-A4b

Zorgkundige. Salarisschaal: C1-C2 Afdeling: Burger Dienst: Woonzorg

Technisch assistent wegenwerken

MAATSCHAPPELIJK WERKER

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE GROENDIENST

Programmator. Salarisschaal: B1-B2-B3 Afdeling: Burger Dienst: Lokaal Dienstencentrum

Deskundige sportfunctionaris partners (38/38)

Technisch assistent signalisatie / magazijnier (voltijds contract onbepaalde duur D1-D3 - werfreserve van 3 jaar)

Deskundige P&O (38/38)

INFORMATIEBERICHT. Animator lokaal dienstencentrum Graad C1-C3

OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN KEUKENHULP

2015/ Selectieprogramma. Algemene preselectie

Functieomschrijving: Zorgmanager

Geschoold arbeider (snijder)(m/v) dienst Communicatie Grafische sectie

TECHNISCH MEDEWERKER-ELEKTRICIEN

Infobundel diensthoofd ICT. Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband met werfreserve van drie jaar: Diensthoofd ICT

Infobundel teamleider groendienst

Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 10 oefenopdracht

Coördinator Huis van het Kind (19/38)

Infobundel deskundige patrimonium en verzekeringen. Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband en met een werfreserve van 3 jaar:

Functiebeschrijving Vaste Instructeur WOBRA

Projectleiding / management

Kerntaken. Referentiekader. Opmerking. Verzorgende/zorgkundige

Het OCMW werft aan. Het OCMW werft aan 1 ID: 8681-www Versie: 6 Datum: 5/04/16 17:24:01

Bevorderings- en aanwervingsprocedure voor de functie van Technieker Zaalwachter D1-D3 (m/v) ten behoeve van de afdeling Vrijetijdszaken voltijds

De stad Aarschot is op zoek naar:

: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40

AANLEG VAN EEN WERVINGSRESERVE VOOR ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING

aan of OCMW Kortrijk, t.a.v. Carine Callemin, Budastraat 27 te 8500 Kortrijk

NAAM :... GEBOREN TE :... OP... WONENDE TE : TELEFOONNR. : DIPLOMA: WERKERVARING (CV kan in bijlage toegevoegd worden)...

VERPLEEGKUNDIGE SPOEDGEVALLEN

Maatschappelijk Werker (B1-B3) (voltijds contract onbepaalde duur 38/38 werfreserve van 3 jaar)

ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK

Verpleegkundige. Het als verpleegkundige met passie opnemen van eigenaarschap over het verlenen van zorg en welzijn voor onze bewoners.

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

VERANTWOORDELIJKE FACILITAIRE DIENSTEN

Vacature deskundige vorming (B1-B3)

Medewerker arbeidstrajectbegeleiding. Salarisschaal: B1-B2-B3 Afdeling: Burger Dienst: Sociale dienst

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

FUNCTIEBESCHRIJVING EN COMPETENTIEPROFIEL. maatschappelijk werker. algemeen: algemene sociale dienstverlening

Verantwoordelijke communicatie en publiekswerking

Technisch assistent ongediertebestrijding (D1-D3) (voltijds contract onbepaalde duur - werfreserve van 3 jaar)

Aanwervingsprocedure Vrijetijdszaken Beleidscel vrije tijd/lokaal cultuurbeleid & toerisme. Coördinator lokaal cultuurbeleid & toerisme (B1-B3)

Teamleider groendienst (C1-C3) (voltijds contract onbepaalde duur - werfreserve van 3 jaar)

Dienstencentrumleider. Salarisschaal: B1-B2-B3 Afdeling: Burger Dienst: Lokaal Dienstencentrum

MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST WZC YSERHEEM

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier

Functieprofiel technisch assistent buitendienst

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor

DIENST HR ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

3 arbeiders groendienst (D1-D3) (voltijds contract onbepaalde duur - werfreserve van 3 jaar)

DISPATCHER-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C1-C3 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) AANWERVING

Aanwervingsprocedure voor de functie van Technieker openbaar patrimonium D1- D3 (m/v) ten behoeve van de afdeling Omgeving en Infrastructuur voltijds

HANDVEST VOOR EEN KLANTGERICHTE HVW

ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN

Opleidingspartner in: SELECTIEPROEF VOOR COÖRDINATOR Fysieke paraatheid

Openstaande halftijdse functie - ERGOTHERAPEUT(E)

FUNCTIEBESCHRIJVING CENTRUMLEIDER DIENSTENCENTRA EN BUURTCENTRA

INFORMATIEBROCHURE VERZORGENDE M/V

Gezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)

Gezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE

3 DOSSIERBEHEERDERS BOEKHOUDING

Functiebeschrijving. 2. PLAATS IN HET ORGANOGRAM Behoort tot de afdeling

Informatie voor scholen

VZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het voeren van de regie bij wonen en huishouden

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

Implementatie Taakherschikking

OPENSTAANDE FUNCTIE: VOLTIJDS VERVANGINGSCONTRACT MET ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING

Functiebeschrijving Medewerker Brandweeropleidingen

Opdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging.

Aanwervingsprocedure voor de functie van Technisch Medewerker (C1-C3) (m/v) project Intergemeentelijke Samenwerking Kwalitatief wonen in de

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH MEDEWERKER METSER/WEGENWERKER

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN DIRECTEUR THUISZORG

Reglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.

Pedagogisch beleidsplan Christelijke Peuterspeelzaal Lotje

Algemene functiebeschrijving vrijwilliger Algemeen geldend voor alle vrijwilligers in alle disciplines

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL

Infobundel Maatschappelijk werker niveau B

VZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied

1 Functiebeschrijving Voorwaarden om deel te nemen...fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3 inhoud en verloop van de selectieproeven...

Transcriptie:

OPENSTAANDE FUNCTIE: GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE HBO5 (GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2) Titel 1. Aanwervingsvrwaarden. A. Algemene telatingsvrwaarden: Om tegelaten te kunnen wrden tt de betrekking van gegradueerd verpleegkundige met u: 1. een gedrag vertnen dat in vereenstemming is met de eisen van de functie waarvr u slliciteert. Het passend gedrag wrdt getetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van hgstens 3 maanden. Als daarp een ngunstige vermelding vrkmt, mag de kandidaat daarver een schriftelijke telichting vrleggen. 2. de burgerlijke en plitieke rechten genieten; 3. medisch geschikt zijn vr de uit te efenen functie. 4. Vldende kennis van het Nederlands cnfrm de wetten p het gebruik der talen in bestuurszaken, gecördineerd p 18 juli 1966; 5. slagen in de selectieprcedure. B. Diplmavereisten: Je bent huder van het diplma van gegradueerd verpleegkundige HBO5 f je bent huder van het vregere brevet van verpleegkundige ingesteld bij het K.B. van 09 juli 1960 en latere wijzigingen. Je beschikt ver een verpleegkundig visum (f het vregere gehmlgeerde diplma). C. Aanwervingsprcedure Meer inf ver de aanwervingsprcedure kan je verkrijgen via de persneelsdienst (vacatures@diksmuide.be). 1/5

Titel 2. Plaats in de rganisatie. De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige werkt nder de functinele leiding van de hfdverpleegkundige en het diensthfd bewnerszrg. Titel 3. Taak van de dienst. De gegradueerd verpleegkundige creëert een z cmfrtabel en aangenaam mgelijk verblijf vr de residenten, dr ptimale en deskundige hulp en verzrging. Titel 4. Functiemschrijving. A. Functiewaardering : Aanvangsweddeschaal : C3 Eindweddeschaal : C4 Brutmaandwedde : Beginwedde = 2.131,26 brut per maand Eindwedde = 2.868,49 brut per maand bij de wedde meten gevegd wrden : 11% weddenteslag wegens het presteren van nregelmatige uren het haardgeld f standplaatsvergeding het vakantiegeld de eindejaarstelage Hspitalisatieverzekering. Maaltijdcheques. Fietsvergeding van 0,15 /km. B. Taakmschrijving : Het is de bedeling m via de beschrijving van de functie-inhud een beeld te vrmen van de functie en de belangrijkste taken aan te halen. Deze psmming heeft dus geenszins de intentie m vlledig te zijn en mag niet wrden beschuwd als een strikte limitatieve afbakening van de taken. De titularis van deze functie kan zich daarm nit berepen p een lacune in deze functiemschrijving m dr de secretaris f diensthfd pgelegde pdrachten te weigeren. Verantwrdelijkheid: zrg vr residenten. (in verleg met de hfdverpleegkundige) - De gegradueerd verpleegkundige dient stipt en nauwkeurig de verpleegkundige zrgen te. - Hij draagt zrg vr aangepaste veding vr de residenten en cördineert het maaltijdgebeuren. 2/5

- Hij ziet te p het fysische cmfrt en de veiligheid van de residenten en zrgt vr een aangepaste sfeer en mgeving vr de residenten en ndervangt in de mate van het mgelijke alle strende elementen. - Hij evalueert de verstrekte zrgen en suggereert eventueel alternatieven en aanvullende schikkingen vr een ptimale residentgerichte vraaggestuurde zrg. - De gegradueerd verpleegkundige zrgt vr het emtineel en psychisch welbevinden van de residenten. - Begeleidt stagiairs Verantwrdelijkheid: externe cmmunicatie. - De gegradueerd verpleegkundige begeleidt en infrmeert familie en bezekers en brengt de huisregels nder hun aandacht. - Hij begeleidt de aan hem tegewezen stagiaires (verpleegkundigen en verzrgenden). Verantwrdelijkheid: bserveren en rapprteren. - De gegradueerd verpleegkundige bserveert de residenten met het g p het bepalen van de verpleegkundige interventie en rapprteert de bservaties en tegediende zrgen aan de hfdverpleegkundige. - De gegradueerd verpleegkundige det getruwe en vlledige verdracht, zwel mndeling als schriftelijk, en infrmeert zich actief ver de belangrijkste bservaties dr cllega s. - Hij participeert actief aan werkverleg en residentenbesprekingen en staat in vr de administratieve taken die meten verricht wrden vr zver deze gedelegeerd wrden dr de hfdverpleegkundige. - De gegradueerd verpleegkundige respecteert de ter beschikking gestelde materialen (verpleging & andere), weet deze crrect te gebruiken en rapprteert nmiddellijk de gebeurlijke defecten. Verantwrdelijkheid: interne ndersteuning. - De gegradueerd verpleegkundige helpt mee het zrgdssier uit te buwen en te realiseren en waakt ver de cntinuïteit van de zrg aan de residenten. - De gegradueerd verpleegkundige stemt de zrgverlening af p de inbreng van de andere disciplines binnen de verzrgingsequipe en ndersteunt de zrgkundigen en verzrgenden bij hun deeltaken. - Hij neemt samen met de cllega s deel aan ndersteunende activiteiten van de dienst.a. : het gebruiksklaar maken van verpleeg bendigdheden het zrgen vr tijdige bevrrading het in rde huden van dienstlkalen. 3/5

Verantwrdelijkheid: referent verpl. palliatieven zrg. - De referente verpleegkundige palliatieven zrg geeft richtlijnen in verband met palliatieven zrg aan het ganse team van het WZC, elk vlgens zijn eigen specifieke bevegdheden bevegd heden en hudt hen van alle nieuwe ntwikkelingen ter zake p de hgte. Verantwrdelijkheid: referent verpl. diabetes. - De referente verpleegkundige diabetes geeft richtlijnen in verband met diabetes aan alle verpleegkundigen, zrgkundigen en verzrgenden, alsmede aan de medewerkers van de keuken, elk vlgens zijn eigen specifieke bevegdheden bevegd heden en hudt hen van alle nieuwe ntwikkelingen ter zake p de hgte. Verantwrdelijkheid: referent verpl. wndzrg. - De referente verpleegkundige wndzrg geeft richtlijnen in verband met de wndzrg aan alle verpleegkundigen, zrgkundigen en verzrgenden elk vlgens zijn eigen specifieke bevegdheden en hudt hen van alle nieuwe ntwikkelingen ter zake p de hgte. Verantwrdelijkheid: referent verpl. dementie. - De referente verpleegkundige dementie geeft richtlijnen verband met de mgang en de zrg vr resident met het dementieel syndrm aan alle medewerkers van het WZC, elk vlgens zijn eigen specifieke bevegdheden en hudt hen van alle nieuwe ntwikkelingen ter zake p de hgte. C. Prfielmschrijving: Vaardigheden: De gegradueerd verpleegkundige bezit een bijzndere vaardigheid in verpleging en verzrging van alle residenten. Hij bezit een sterk bservatievermgen en gaat diplmatisch en empatisch met mensen m. De gegradueerd verpleegkundige functineert perfect in team. Hij bezit een basiskennis van de administratieve taken en rapprteert functineel, zwel verbaal als in geschrift. Kennis: De gegradueerd verpleegkundige bezit een stevige berepskennis. 4/5

Attitude: De gegradueerd verpleegkundige stelt zich sepel p en is stipt, crrect en nauwkeurig. Hij beschikt ver een grte verantwrdelijkheidszin De gegradueerd verpleegkundige is tactvl, discreet en legt een bijzndere eerbied vr de privacy en het berepsgeheim. Hij staat pen vr en aanvaardt feedback. Hij is bereid tt permanente vrming. De gegradueerd verpleegkundige is stressbestendig en is in staat m nder druk crrect te blijven functineren en kan de fysieke belasting bij heffen en tillen van resident aan. Hij bezit een grte besluitvaardigheid en is zeer cntactvaardig. Titel 5. He slliciteren? Je kunt schriftelijk slliciteren naar de vrzitter van het OCMW, Bart Laleman, Heernisse 6, 8600 Diksmuide. Daarvr dien je een sllicitatiebrief, cv, een uittreksel uit het strafregister en een kpie van je diplma (en visum) te bezrgen. 5/5