INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH MEDEWERKER METSER/WEGENWERKER

Transcriptie

1 INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH MEDEWERKER METSER/WEGENWERKER Vacante functie Gemeentebestuur Nevele is p zek naar een vltijdse (38/38) technisch medewerker metser-wegenwerker. Deze functie wrdt uiterlijk p 1 nvember 2016 statutair ingevuld. De functie wrdt ingevuld via een aanwervingsprcedure die zal plaatsvinden in september U met slagen vr de selectieprcedure en er is een prefperide van 1 jaar. Er wrdt tevens een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 3 jaar. Algemene infrmatie ver de functie Functiebeschrijving en prfiel: Zie bijlage Uurrster: 40 uren per week van maandag tt en met vrijdag 1 dag inhaalrust per maand Vast uurrster naar gelang het seizen Bezldigingen: Lnelementen U wrdt bezldigd p grnd van de salarisschaal D4 (zie bijlage vr de uitgewerkte salarisschaal, de bedragen wrden verhgd met de huidige index 160,84). Brut maandsalaris bedraagt aan de huidige index minimum 2.265,16 eur en maximum 2.942,03 eur. 1

2 Berepservaring uit de penbare sectr wrdt vlledig vergenmen vr het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante berepservaring uit de privésectr f als zelfstandige kan vr maximum 10 jaar wrden vergenmen vr het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Extralegale vrdelen Een gratis hspitalisatieverzekering vr het persneelslid Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 7 (werkgeversaandeel: 5,91) Een tankkaart waarmee u per getankte liter een krting krijgt Een fietsvergeding van 22 cent per kilmeter Gratis penbaar verver Een aantrekkelijke verlfregeling (minimum 30 maximum 35 verlfdagen per jaar) Telatings- en aanwervingsvrwaarden Om in aanmerking te kmen vr de statutaire aanstelling als technisch medewerker met u vlden aan de vlgende vrwaarden: Telatingsvrwaarden: 1. U bent nderdaan van een van de vlgende landen: België, Cyprus, Duitsland, Denemarken, Finland, Frankrijk, Griekenland, Ierland, IJsland, Italië, Liechtenstein, Luxemburg, Malta, Nederland, Nrwegen, Ostenrijk, Prtugal, Spanje, Verenigd Kninkrijk, Zweden f de Zwitserse Bndsstaat. 2. U geniet de burgerlijke en plitieke rechten. 3. U vertnt een gedrag dat in vereenstemming is met de eisen van de begde betrekking: dit met blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister. Als p het uittreksel een ngunstige vermelding vrkmt dan mag u dit schriftelijk telichten. 4. U vldet aan de vereiste ver de taalkennis pgelegd dr de wetten p het gebruik der talen in bestuurszaken, gecördineerd p 18 juli 1966, wat betekent dat u de Nederlandse taal met beheersen. Bijzndere aanwervingsvrwaarden: 1. U bent in het bezit van een rijbewijs B. 2. U heeft een getuigschrift die de kennis van de specifieke functie bewijst f u heeft minstens 10 jaar functierelevante ervaring. 3. U met slagen vr een selectieprcedure bestaande uit: 2

3 Praktisch gedeelte Gevalstudie: verslag ver een prbleem dat verband hudt met de dienst en waarver de gegevens tijdens het examen aan de kandidaat wrden bezrgd (30 ptn). Mndeling gedeelte Evaluatie van de vereenstemming van het prfiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie (30 ptn). Om te slagen vr het examen met u minstens 60 % van de punten behalen p ieder examengedeelte. Selectiepreven Preselectie Indien er meer dan 20 kandidaten zijn, kan het cllege van burgemeester en schepenen beslissen een preselectie te rganiseren. Data: De preven zullen drgaan in september De exacte data wrden u z snel mgelijk meegedeeld wrden. U met in uw sllicitatiebrief aangeven p welke manier u p de hgte gebracht wil wrden: via brief f . Plaats: Het praktische gedeelte zal wrden afgenmen in het magazijn van het gemeentebestuur Nevele, Ossekuter 2, 9850 Nevele. Het mndelinge gedeelte zal wrden afgenmen in het gemeentehuis van Nevele, gelegen in de Cyriel Buyssestraat 15, 9850 Nevele. Indienen kandidatuur Als u wil deelnemen aan de selectieprcedure, dan met uw kandidatuurstelling uiterlijk p 12 augustus 2016 (pstdatum telt) aangetekend pgestuurd wrden naar: Gemeentebestuur Nevele Aan het cllege van burgemeester en schepenen Cyriel Buyssestraat Nevele 3

4 U kan uw kandidatuur k persnlijk kmen afgeven tegen ntvangstbewijs p nze persneelsdienst f via (luis.demunter@nevele.be) bezrgen. Uw kandidatuurstelling met de vlgende dcumenten bevatten: - een mtivatiebrief - een curriculum vitae - een uittreksel uit het strafregister - een kpie van uw rijbewijs - indien van tepassing: een kpie van uw getuigschrift Vragen? Als u ng vragen heeft, aarzel dan niet m cntact p te nemen met : Luis De Munter Administratief medewerker persneelsdienst Graaf van Hrnestraat Nevele Telefnnummer: luis.demunter@nevele.be 4

5 Functiebenaming: Technisch medewerker: metser-wegenwerker Dienst Directe chef Niveau/Rang Graad Departement grndgebiedzaken Dienst penbare werken Cördinatr technische uitveringsdienst D4 Technisch Functiebeschrijving Del van de functie De technisch medewerker cördineert en vert specifieke technische taken en werken uit (schrijnwerker, elektricien, metser) vr de dienst penbare werken, teneinde de gebruikers van het gemeentelijk patrimnium een maximale dienstverlening te geven en teneinde het nderhud, beheer, nieuwbuw en aanleg van patrimnium te verzrgen. Resultaatsgebieden - in samenspraak met de cördinatr technische uitveringsdienst en/f plegbaas vrstellen den vr de meest efficiënte uitveringswijze en materiaalkeuze, de planning en de inzet van het persneel bespreken; - dagelijks briefing en verleg plegen met de plegbaas en/f de cördinatr technische uitveringsdienst ver de uit te veren taken en uitveringsmethde van bepaalde taken; - vrtdurend nderling afstemmen van de werkzaamheden; - actief participeren aan werkverleg; - frmuleren van adviezen met betrekking tt nderhud en aankp van machines, testellen, prducten ndig vr de uitefening van de specifieke functie; - nderhuden en herstellen van de gebruikte machines, testellen en materialen; - bestendig g hebben vr gebreken aan de gemeentelijke infrastructuur en materialen, een mgelijk prbleem inschatten en vrstellen tt plssingen frmuleren aan de plegbaas en/f cördinatr technische uitveringsdienst. - signaleren van prblemen, defecten en nregelmatigheden m.b.t. werking van apparatuur, tekrt aan middelen, kwaliteit van materiaal; 5

6 - drgeven van nuttige infrmatie en adviezen met betrekking tt het juiste gebruik van machines, testellen en materialen; - inspringen en assisteren bij andere lgistieke activiteiten; - cncreet begeleiden en ndersteunen van minder ervaren cllega s p de werkvler; - medeverantwrdelijk vr de taken uitgeverd dr de technisch assistenten en beambten in de pleg. - treffen van de ndige veiligheidsmaatregelen en het naleven van de veiligheidsnrmen teneinde mgelijke risic s en schade te beperken; - rapprteren van nveilige situaties en het uitwerken van vrstellen ter verbetering f plssing van de situatie. - pvangen en drgeven van vragen, bedenkingen en klachten van burgers aan de plegbaas en/f cördinatr technische uitveringsdienst; - Het werk van grafmaker uitveren; - Plaatsen van verkeerssignalisatie p penbaar dmein; - Uitveren winterdienst in het kader van sneeuw- en ijzelbestrijding - Bereid zijn m nvrzien buiten de nrmale diensturen pgerepen te wrden vr een dringend werk en zich buiten de nrmale diensturen thuis beschikbaar te huden vr interventies. Specifieke taken vr de functie METSER - WEGENWERKER - nauwgezet en rdelijk uitveren van alle werkzaamheden inzake metsel- en wegenwerken; - herstellen van asfaltverhardingen - aanleggen en herstellen van verhardingen in klinkers, kasseien f dallen + plaatsen van brdstenen; - aanleggen van rilering, uitveren van vrbereidende grndwerken, - allerlei werkzaamheden in wningbuw: metselen, bezetten, vleren, - funderingswerken: bekisten, ijzervlechten en betnneren - uitveren van slp-, renvatie- en restauratiewerken - stellingen mnteren en plaatsen van schren - vegen en hervegen - plannen kunnen interpreteren - vlledig zelfstandig kleine pdrachten kunnen ntwerpen en vlledig uitveren (maten nemen, uitrekenen heveelheden, ntwerpen en uitveren) Opmerking: Het is de bedeling m: via de beschrijving van de functie-inhud een beeld te vrmen van de functie de belangrijkste taken aan te halen Deze psmming heeft dus geenszins de intentie m vlledig te zijn. De functie kan dus k taken mvatten die niet in deze lijst zijn pgesmd. 6

7 Functieprfiel Kennis Juist gebruik van testellen, materialen en prducten Kennis p specifiek dmein van manuele arbeid (schrijnwerker, elektricien, metser) Basiskennis brandveiligheid en arbeidsveiligheid Stielkennis Rijbewijs B Vaardigheden Taken verzrgd, snel en crrect kunnen afwerken Kunnen verleggen en samenwerken Bij drgreien in het niveau met de vaardigheid in eigen specialiteit, en de mgelijkheid m een instructie zelfstandig p te vlgen, tenemen Kunnen berekenen van heveelheden bendigd prduct en materiaal Een plan kunnen lezen Attitudes Sterke bekmmernis m eigen en andermans veiligheid Zin vr rde, netheid en hygiëne Spntaan zeken naar een z efficiënt mgelijk gebruik van tijd en middelen Zrgzaam mspringen met materiaal Zin vr initiatief Gede fysieke cnditie Gemtiveerd zijn Handig zijn Bereid en in staat zijn m k in ngunstige weersmstandigheden te werken bereid zijn dringende herstellingen uit te veren buiten de nrmale werkuren 7

8 Salarisschaal Technisch medewerker D4 Salaris-schalen D In deze lijst staan de niet-geïndexeerde brut jaarbedragen. Brut maandbedrag vr een vltijdse betrekking = (bedrag barema x 1,6084)/12 8