Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010. Welkom

Vergelijkbare documenten
PENSIOEN 2.0 REGIOBIJEENKOMSTEN FEBRUARI EN MAART 2011

Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord

Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord

Pensioen vanaf.. Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen. drs. Rajish Sagoenie, Actuaris AG. Aon Hewitt Consulting Retirement Actuarial Services

Vragen en antwoorden pensioenakkoord

Afdeling Gouda Senioren Pensioenakkoord; stand van zaken 27 Mei 2011

Uw pensioen in onzekere tijden

Notitie. 11 juni Datum. Onderwerp De meest gestelde vragen over het principe-akkoord AOW-pensioen. 1 Gemiddelde op basis van het verleden

Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013

Aanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM

RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK

Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari Stand van zaken SVG. 1 van 20

Wat is er aan de hand moet onze pensioenen?

Fiscale aspecten pensioenmaatregelen

1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014

Bulletin Informatie voor kaderleden

Een sterke tweede pijler Naar een toekomstbestendig stelsel van aanvullende pensioenen

Deelnemersbijeenkomst

De toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel Dick Sluimers Voorzitter Raad van Bestuur APG

INFOSESSIES PENSIOENEN - 20, 22 en 26 november Infosessies PENSIOENEN en 26 november door Peter Boonen en Jan Lodewijks

Visie 2020 Onze belofte aan de deelnemers. Samen bouwen aan goed pensioen

Samenvatting Pensioenakkoord 10 juni 2011

PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE

Roadshow Hoofdlijnennotitie Pensioenakkoord / FTK

De fiscale aspecten van het pensioenakkoord: het is lastiger dan het lijkt. Workshop 9 mei 2012

Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling

Mag ik dan nooit meer stoppen met werken?

Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari Ferry Pereboom Angelique Kansouh

Telefoonnr.

UITLEG PRINCIPEAKKOORD PENSIOEN

ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN

Toekomstbestendigheid pensioenregelingen

De pensioenleeftijd zal omhoog gaan

30 september /LJ/AH. FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie. FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie

OWASE Pensioenforum 26 juni juli 2013 OWASE. Welkom. bij

UW PENSIOEN BIJ SPUN. Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 22 mei 2018

Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden

Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur

Vakcentrale. Toekomst Pensioenstelsel Zaken rond AOW en het aanvullend pensioen

Martin Gast. Edmond Halley BV Increase PensioenKnowHow BV. Increase Pensioen KnowHow

1. Wat betekent het dat de AOW volgens het pensioenakkoord wordt gekoppeld aan de verdiende lonen?

Naar een nieuw pensioencontract

Deelnemersbijeenkomst

Deelnemersbijeenkomst

Informatiebijeenkomst voor aangesloten werkgevers. April 2012

NVOG Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden. Stand van Zaken Pensioenen Jos Berkemeijer 5 juni 2019

Pensioenactualiteiten

Deutsche Bank Nederland Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland

Pensioen Nieuws. Lichte daling dekkingsgraad. staat de nieuwe beleidsdekkingsgraad

Presentatie voor de PVGE Best Roel Fonville Best, 10 maart 2017

Extra informatie pensioenverlaging

Solvency voor pensioenfondsen. Actuariaatcongres 2011 VSAE Agnes Joseph

Extra nieuwsbrief. De positie van het pensioenfonds. Mei Waarom een extra nieuwsbrief?

For Internal Use Only. Update SPF. Dekkingsgraad Key Parameters Veranderingen Governance Ons Pensioenstelsel. Wat stond er op het spel.

Stichting Pensioenfonds RBS Nederland

Ontwikkelingen in 2012

Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014

Veel veranderingen in druk pensioenjaar 2015

RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL. Vraag 1

PENSIOEN Gemakkelijker kunnen we het...

Stabiele pensioenen - stabiele economie FTK macro-economisch bezien

INFORMATIEBULLETIN PENSIOENAKKOORD

Pensioenbijeenkomst. 22 maart 2018

Pensioenactualiteiten

Huidige systematiek oudedagsvoorzieningen

Laveren tussen ambitie en garantie: de ervaringen van Pensioenfonds TNO. November 2013 Hans de Ruiter

Roel Fonville Drachten, 28 maart

HET JAAR 2018 VAN SSPF IN HET KORT. Stichting Shell Pensioenfonds

Verkort Jaarverslag 2013

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds

Pensioenambitie onder druk?

Informatiebijeenkomst

Samenvatting van pensioenakkoord StvdA

Wat is er aan de hand met uw pensioen?

Terugblik op Wie zijn wij? Margreet Verhoef. Rita van Ewijk. Fred Steenwinkel. Sinds 2010 bestuurslid

WOORD VOORAF. Beste deelnemers,

Pensioenbijeenkomst. 11 maart 2019

Bijdrage Klaas Knot, president DNB, tgv het eerste Pensioenfederatiecongres in het Circustheater in Scheveningen op 10 november 2011

Kwartaalbericht. 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli Samenvatting cijfers per 30 juni 2015

1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?

2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG

RBS pensioen update. Van premie tot pensioen

Haarlem 18 juni 2019 Boxmeer 20 juni 2019 Oss 20 juni 2019

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Leiden, 3 september 2012

Pensioenfonds DSM Nederland

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen

Pensioenen Oktober 2015

Pensioenactualiteiten

Persbijeenkomst ABP Jaarverslag 2010

De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014

Afdeling Zuid-West Drenthe/Noordwest Overijssel Pensioenproblematiek, stand van zaken 23 April 2012

12 VRAGEN over pensioen

De meest gestelde vragen over het pensioenakkoord van de Stichting van de Arbeid (StvdA).

Het managen van balansen, risico s, risicoprofielen waar u allen druk mee bezig bent, herken ik dus goed.

Dekkingsgraad 121,8% per 30 september 2012, toename van 9,3%-punt ten opzichte van 30 juni 2012.

7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).*

10 puntenplan minister Koolmees vergeleken met toetsingscriteria

Transcriptie:

Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010 Welkom

Waar willen wij het met elkaar over hebben? Pensioen anno 2010 Stand van Zaken AOW en Pensioenakkoord 4 juni 2010 Stand van Zaken Pensioenfondsen Pensioen anno 2020 Levensverwachting Schokbestendig Arbeidsparticipatie Resultaat van de avond: Delen van de pensioen beelden en problematiek Uitgangspunten en criteria voor het pensioen van de toekomst samen geformuleerd

Waar staan we nu? Onduidelijkheid standpunt kabinet AOW en Pensioenakkoord overnemen? Ja of nee AOW en Pensioenakkoord overnemen Uitwerking levensverwachting Uitwerking schokbestendig contract Uitwerking arbeidsparticipatie AOW en Pensioenakkoord niet overnemen Problemen blijven bestaan er moet toch iets gebeuren Twee structurele knelpunten Eén tijdelijk knelpunt

Waar staan we nu? Knelpunten Structureel Toenemende levensverwachting Sterk schommelende financiële markten Tijdelijk Economische crisis

Waar staan we nu? Economische crisis 1 Wat is er nu aan de hand met de rente? Rente waardering pensioenverplichtingen gedaald Rente gemiddeld pensioenfonds

Wat is het effect rente op benodigd vermogen? 675 375 rente 2% rente 5% 820 610 rente 2% rente 5% 1000 2010 2020 2030 Lagere rente = hoger benodigd vermogen Langere looptijd = groter rente effect

Waar staan we nu? Nominaal versus Reëel Pensioenkrant: Brood voorbeeld 30.000: 30.000 broden van 1 Prijsstijging 2% per jaar 2030: brood 1,49 30.000: 20.000 broden Nominaal pensioen nog maar 2/3 waard Om toch nog hetzelfde aantal broden te kunnen kopen, moet je pensioen dus ook met 49% stijgen naar bijna 45.000 Pensioenfondsen garanderen nu alleen de 30.000 euro

Waar staan we nu? Economische crisis 2 Rentebeleid overheden Stijgende verplichtingen pensioenfondsen Hogere premies? Brief DNB 1 november, voor 2011 niet Beleid DNB/Politiek Toezicht op korte termijn gericht (liquidatiegedachte) Beleid pensioenfondsen Lange termijn gericht (continuïteitsgedachte) Kan ik aan mijn verplichtingen blijven voldoen nu en in de toekomst? Dekkingsgraad is korte termijn knelpunt

Waar staat Abvakabo FNV? Rente Verstoorde marktrente mag niet de enige reden zijn voor het korten van pensioenrechten Langjarige (bijv. 7 à 8 jaar) trendmatige rente beter Haalt enorme schommelingen eruit 160,00% Dekkingsgraad op dagbasis 145,00% 130,00% Dekkingsgraad 7-jaars gemiddelde rente 115,00% 100,00% 85,00% 70,00% feb-07 aug-07 feb-08 aug-08 feb-09 aug-09 feb-10 aug-10

Waar staan we nu? Levensverwachting 1 Ontwikkeling: Verhouding 65+ : 20-64 gaat uit balans 2010: 2,5 miljoen op 10 miljoen 2050: 4,5 miljoen op 9 miljoen Verhouding werkend : nietwerkend gaat uit balans 1950: 15 jaar gepensioneerd 2050: 22 jaar gepensioneerd

Wat is het effect langer leven op benodigd vermogen? Langer leven betekent langer genieten van pensioen vanaf 65 jaar Meer betalen voor pensioenfondsen betekent meer sparen of meer rendement of combinatie Recente AG-sterftetafel effect: + 7% Want pensioen = premie + rendement Cijfers 2 e kwartaal 2010: +/- 700 miljard aan verplichting Er moet daarom: 49 miljard extra uitgekeerd worden Premie 2009: 30 miljard Loonsom: 300 miljard

Waar staan we nu? Levensverwachting 2 Pensioenakkoord: Premiestabilisatie Stijging levensverwachting mag niet leiden tot (automatische) stijging van de pensioenpremie Mag wel aan CAO tafel onderhandeld worden Gevolg: Onvoldoende geld in de pensioenpot om de pensioen uit te keren Opvangen door: Ofwel later met pensioen (en dus tot hogere leeftijd werken) Ofwel met minder pensioen per jaar genoegen nemen Let wel: We leven wel langer, genieten langer van pensioen, en behoud levenslang pensioen 1/2 jaar doorwerken = 1 jaar extra pensioen

Waar staat Abvakabo FNV? Arbeidsparticipatie Scholing voor iedereen (ouderen, ww-ers) Loopbaancentra voor iedereen: scholing, loopbaan, EVC, leerwerktrajecten, competentietesten Recht op participatie in plaats van plicht tot participatie Financieel stimuleren van werkgevers in dienst houden werknemers Van Werk naar Werk trajecten beter inzetten Meer zeggenschap en keuzemogelijkheden voor mensen Werkgevers moeten zorgen voor levensfasebestendige arbeidsplaatsen Van sector naar sector moeten beperkingen en belemmeringen opgeheven worden Scholingsfondsen moeten ruimere mogelijkheden krijgen om scholing te financieren.

Waar staan we nu? Schokbestendigheid 1 Dekkingsgraden schommelen enorm

Waar staan we nu? Schokbestendigheid 2 Constateringen Samenstelling waarin pensioenfondsen beleggen is veranderd 8,36 Aandelen betekenen hoger rendement maar meer risico

Waar staan we nu? Schokbestendigheid 3 Constateringen Beleggen moet (anders premie 50% hoger en pensioen 30% lager) Schokken groter dan buffers Voorwaardelijke indexatie beperkt middel Conclusie Schokbestendigheid moet groter

Waar staan we nu? Schokbestendigheid 4 Commissie Goudswaard veel Minder ambitie Verwachting van veel deelnemers Zekerheid Huidig stelsel weinig Minder zekerheid laag Ambitie hoog

Waar staan we nu? Schokbestendigheid 5 Pensioenakkoord Pensioen is afhankelijk van premie + behaald rendement Beleggen moet, anders te weinig rendement om pensioen uit te keren (zie ook voorbeeld pensioenkrant) Vergrijzing zou moeten leiden tot defensiever beleggingsbeleid, risicoprofiel bepaald door ambitie en premie Met premie is niet te sturen (zeker niet achteraf) 1% premiestijging leidt tot een dekkingsgraadstijging van 0,2% Rente aanpassing alleen lost niet genoeg op Schokbestendigheid moet gevonden worden binnen het contract Hoe gaan we dat doen?

Waar staan we nu? FNV Bondgenoten Buitenhof Bondgenoten Model

Een nieuw pensioencontract Wat zijn onze eisen aan een nieuw pensioencontract? Ons fundament: vaste uitgangspunten Onze meetlat: criteria

Ons fundament uitgangspunten Uitgangspunten Abvakabo FNV Collectief solide contract Verplicht Evenwichtige belangenafweging Relatie pensioen met loon Evenwichtige risicodeling Voor en door werknemers; geen winstoogmerk Begrijpelijk communiceerbaar?

Onze meetlat criteria Punten voor de meetlat Meer zekerheid voor lagere inkomens Aanpassen met levensverwachting Flexibele pensioenleeftijd Compleet contract Keuzemogelijkheden in de uitkeringsfase Goede kans op indexatie Langere arbeidsverleden meer zekerheid??

Pensioenbijeenkomst ABVAKABO FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010 Veel dank voor jullie komst en bijdrage