RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK
|
|
|
- Louisa Brabander
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK PPF APG Pieter Kasse / Manja Rietjens 15/16/17 januari 2014
2 RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK ONDER DEELNEMERS
3 AANLEIDING ONDERZOEK Inzicht in (risico)voorkeuren van deelnemers en gepensioneerden Herijken beleid & input nieuw pensioencontract Inzet en volgorde van beleidsinstrumenten Beleggingsbeleid in lijn met de risicohouding van deelnemers? Aanscherping communicatie (deelgroepen vs totaal) Vergroten betrokkenheid deelnemers Wens van DNB 3
4 INBEDDING RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK Risicohouding bestuur Risk self assessment ALM-studie 2013 / 2014 Analyse naar nieuw pensioencontract vanaf
5 RESPONSE POPULATIE Geen steekproef maar totale populatie (excl. slapers) 1853 actieven en 1557 gepensioneerden Response gemiddeld 32% Actieven: ongeveer 40% Gepensioneerden: ruim 15% Oorzaken hoge response Eigen pensioenfonds staat dichtbij Pensioenachtergrond werknemers APG Het wordt gewaardeerd
6 CHECK OP REPRESENTATIVITEIT Voldoende omvang 1053 ingevulde vragenlijsten Samenstelling responsegroep vs. totale populatie Gepensioneerden en vrouwen (25/75 ipv 40/60) ondervertegenwoordigd Inkomens boven 2x modaal oververtegenwoordigd Onderscheid responsegroep en beeld totale populatie 6
7 OPZET VRAGENLIJST Persoonlijke kenmerken Effecten op de resultaten Risicohouding in brede zin Meer risico of meer zekerheid? Beleidsmaatregelen Welke maatregelen zetten we in? Pensioencontract Vast versus variabel? Regelmatig korten & indexeren? Het ideale pensioen Een uitruil tussen pensioenleeftijd en risico 7
8 RISICOHOUDING IN BREDE ZIN: EEN VRAAG Helemaal oneens Noch eens, Noch oneens Helemaal eens De volgende drie stellingen gaan over uw risicovoorkeuren in algemene situaties a. Wanneer ik plannen maak, zorg ik ervoor dat ik zo min mogelijk risico neem. b. Ik ben liever dubbel verzekerd dan dat ik het risico loop eventueel te weinig verzekerd te zijn in geval er iets gebeurt. c. In het algemeen vind ik het niet erg als bepaalde zaken anders lopen dan oorspronkelijk verwacht. De volgende twee stellingen gaan over uw risicovoorkeuren in financiële situaties d. Over het algemeen ben ik bereid om financiële risico s te nemen. e. Ik ben bereid om grotere financiële risico s te lopen met mijn pensioen om een hogere pensioenuitkering te kunnen krijgen. 8
9 RISICOHOUDING IN BREDE ZIN: GEMIDDELD BEELD 9 Er is sprake van een geringe risicobereidheid van actieven en gepensioneerden tezamen De correctie van de responsepopulatie versterkt dit beeld
10 RISICOHOUDING IN BREDE ZIN: ZICHTBARE NUANCES Gepensioneerden en werknemers met lagere inkomens zijn sterk risicomijdend Ook bij inkomens van meer dan 2 keer modaal blijft een gemiddelde risicobereidheid de norm 10
11 BELEIDSMAATREGELEN: EEN VRAAG Stel er is een financiële crisis en er dreigt een financieel tekort bij uw fonds. In welke volgorde zou u de volgende maatregelen willen inzetten om dit tekort op te lossen? U wordt verzocht onderstaande maatregelen te rangschikken van 1 (eerste voorkeur) tot 5 (laatste voorkeur). de pensioenaanspraken en pensioenuitkeringen verlagen (korten) de premies verhogen (zowel voor de werkgever als de werknemer) niet indexeren de pensioenregeling versoberen terwijl de premie gelijk blijft risicovoller beleggen (bijvoorbeeld meer in aandelen), waarbij ook een kans bestaat dat het tekort groter kan worden maar ook goed gemaakt kan worden. 11
12 BELEIDSMAATREGELEN: BIJ EEN CRISIS 12 Deelnemer met lagere risicobereidheid: niet indexeren en een premieverhoging Deelnemer met hogere risicobereidheid: risicovoller beleggen of korten Overall weegt het beperkte risicoprofiel zwaarder door
13 BELEIDSMAATREGELEN: BELEGGINGSRISICO 13 Mate van beleggingsrisico in relatie tot de dekkingsgraad: Overgrote deel is het eens met de huidige mate van beleggingsrisico Logische reactie gezien de relatief hoge dekkingsgraad
14 BELEIDSMAATREGELEN: INDEXATIE 14 Een evenwichtig besluit tot indexatie: Merendeel vindt de indexatie in 2013 een goede beslissing Weinig verschillen tussen werknemers en gepensioneerden
15 PENSIOENCONTRACT: KENMERKEN IDEAAL CONTRACT (1) 15 Gemiddeld wenst men een vast pensioen met weinig risico. Als er gekort moet worden, dan liever vaker een kleine korting (spreiding over de tijd) Hogere inkomens zijn bereid tot een meer risicovol pensioen (in staat schokken beter op te vangen?)
16 PENSIOENCONTRACT: KENMERKEN IDEAAL CONTRACT (2) 16 Echter een vast pensioen zonder ambitie van koopkracht-behoud is ook niet gewenst.
17 HET IDEALE PENSIOEN risico Indexeren Pensioen leeftijd Verwachte uitkering Korten / verhogen
18 HET IDEALE PENSIOEN VOOR ACTIEVEN: EEN VRAAG We leggen u steeds vier verschillende pensioenscenario s voor die van elkaar verschillen op de volgende punten: De leeftijd waarop u met pensioen wilt. Het verwachte maximale pensioen inclusief AOW, uitgedrukt als percentage van uw netto loon. De ondergrens van uw pensioen inclusief AOW, uitgedrukt als percentage van uw netto loon. Dit betekent dat uw pensioen met een kans van 2,5% (eens in de 40 jaar) bijna nooit lager dan dit bedrag zal uitvallen. 18
19 HET IDEALE PENSIOEN VOOR ACTIEVEN: IDEAAL PENSIOENPROFIEL Pensioen leeftijd risico Verwachte uitkering Leeftijd vs een acceptabel pensioen: Voorkeur voor leeftijd 66/67 jaar met geen of weinig risico (langer doorwerken geen taboe meer) Veel risico heeft de minste voorkeur bij alle pensioenleeftijden Bereid door te werken voor een minder risicovol pensioen! 19 geen risico weinig risico gemiddeld risico veel risico Pensioenleeftijd ondergr. bovengr. ondergr. bovengr. ondergr. bovengr. ondergr. bovengr. 65 jaar 65% 65% 55% 80% 50% 90% 45% 95% 66 jaar 70% 70% 60% 85% 55% 95% 45% 100% 67 jaar 75% 75% 60% 90% 55% 100% 50% 110% 68 jaar 80% 80% 70% 100% 60% 105% 55% 120%
20 HET IDEALE PENSIOEN VOOR GEPENSIONEERDEN: EEN VRAAG Om uw ideale pensioen samen te stellen willen we u vragen uit een aantal pensioenscenario s te kiezen. Daarbij wordt u steeds gevraagd: Hoeveel u uw pensioen jaarlijks procentueel wilt laten stijgen (indexatie). Hoe vaak uw pensioen mogelijk verlaagd (korten) of extra verhoogd mag worden. Hoeveel deze verlaging dan wel verhoging mag bedragen. 20
21 HET IDEALE PENSIOEN VOOR GEPENSIONEERDEN: IDEAAL PENSIOENPROFIEL Jaarlijkse indexatie vs hoe om te gaan met schokken: Indexeren Jaarlijkse indexatie van 1% en 3% met een milde schok heeft de meeste voorkeur Voorzichtig heeft de voorkeur Korten / verhogen 21 vaak, milde schokken gemiddelde schokken soms, grote schokken Indexatie frequentie omvang frequentie omvang frequentie omvang 0% per jaar eens per 5 jaar +10% eens per 10 jaar +20% eens per 15 jaar +30% 1% per jaar eens per 5 jaar +5% eens per 10 jaar +10% eens per 15 jaar +15% 3% per jaar eens per 5 jaar -5% eens per 10 jaar -10% eens per 15 jaar -15% 4% per jaar eens per 5 jaar -10% eens per 10 jaar -20% eens per 15 jaar -30%
22 CONCLUSIE Voorkeur voor zekerheid Gepensioneerden hebben een lagere risicobereidheid dan actieven Een hoger inkomen gaat samen met een hogere risicobereidheid Risicobereidheid en volgorde van te nemen herstelmaatregelen Laag: niet indexeren, premieverhoging, regeling versoberen Hoog: niet indexeren, risicovoller beleggen, korten Voorkeur voor een pensioen met weinig risico s Hoewel een vast pensioen een nominaal pensioen betekent is het besef dat indexatie ook belangrijk is voor koopkrachtbehoud Liever vaker een kleine schok dan af en toe hard ingrijpen Ook als dat langer werken betekent voor actieven Brede support voor huidig indexatie- en beleggingsbeleid 22
23 VERVOLGSTAPPEN Interpretatie resultaten door sociale partners / pensioenfondsbestuur Koppeling met keuzes pensioencontract Frequente herhaling en benchmarking 23
24 DANK VOOR UW AANDACHT Vragen?
Resultaten risicobereidheidsonderzoek 2015
Resultaten risicobereidheidsonderzoek 2015 Als bestuur willen wij graag van de deelnemers weten wat ze vinden van zekerheid en risico s in hun pensioenregeling. Daarom heeft het pensioenfonds een onafhankelijke
Uw mening over pensioen
Uw mening over pensioen Onderzoek naar de risicohouding van pensioenopbouwers en pensioenontvangers van Philips Pensioenfonds mei / juni 2013 Philips Pensioenfonds Inhoud Aanleiding onderzoek Opzet onderzoek
Risicobereidheid in beeld
Risicobereidheid in beeld Onderzoek naar de risicobereidheid bij actieve deelnemers en gepensioneerden in opdracht van Pensioenfonds Campina 11 september 2015 Peter Zegwaart 1 Doelstellingen onderzoek
Resultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli
Resultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli De weg naar het nieuwe pensioencontract Stichting Pensioenfonds OWASE Martijn Leppink Versie 2. 10 september 2013 Inhoud Samenvatting Conclusies Aanbevelingen
Uw pensioen in onzekere tijden
Uw pensioen in onzekere tijden Stichting Pensioenfonds 1 Inleiding Dekkingsgraad per 31 december 2011 is 83,7%. Het pensioenfonds loopt (ver) achter op herstelplan. Voorlopig kortingsbesluit is noodzakelijk.
Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010. Welkom
Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010 Welkom Waar willen wij het met elkaar over hebben? Pensioen anno 2010 Stand van Zaken AOW en Pensioenakkoord 4
RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL. Vraag 1
RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL Vraag 1 Onder het huidige FTK krijgen pensioenfondsen te maken met de zogenaamde beleggings -spagaat: aan de ene kant kan er weinig risico worden genomen
Deelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 19 november 2013 13 oktober 2010 Deelnemersbijeenkomst Agenda Opening Financiën: Financiële situatie Beleggingsbeleid Risico s en rendement
Memorandum. Technical Sciences Brassersplein 2 2612 CT Delft Postbus 5050 2600 GB Delft. Aan Bestuur stichting Pensioenfonds TNO. www.tno.
Memorandum Aan Bestuur stichting Pensioenfonds TNO Van Dr. F. Phillipson Onderwerp Risicobereidheidsonderzoek Pensioenfonds TNO Inleiding In de periode juni-augustus 2014 is er een risicobereidheidsonderzoek
Vragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis
Vragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis Corporate Pensioen 4 Juni 2009 Vragen 1. Hoe zeker is mijn toekomstige pensioenvoorziening bij Nationale-Nederlanden? 3. Hoe weet ik hoeveel pensioen
Vragen en antwoorden pensioenakkoord
Vragen en antwoorden pensioenakkoord 1. Waarover gaat dit pensioenakkoord? Het pensioenakkoord gaat over drie onderwerpen: de AOW, de aanvullende pensioenen, en de kansen van ouderen op de arbeidsmarkt.
Indexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen.
Indexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen. De Bazel 24 mei 2012 Het Pensioenakkoord Drie delen: - De AOW-leeftijd - Pensioen in de tweede pijler - Ouderenparticipatie Wat is de aanleiding?
De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014
De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds mei, 2014 1 Beste DNB er Hartelijk dank voor jouw deelname aan en/of interesse in dit deelnemersonderzoek onder (ex)werknemers van DNB. Van
Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK
Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK Gevolgen voor jouw pensioen bij PPF APG Henk Bruins Actuarieel adviseur PPF APG Informatiebijeenkomsten 28-30 oktober Agenda 1. Witteveen 2: versobering toekomstige pensioenopbouw
Fiscale aspecten pensioenmaatregelen
www.pwc.nl Fiscale aspecten pensioenmaatregelen regeerakkoord Studiebijeenkomst Vereniging voor Pensioenrecht 21 november 2012 Agenda 1. Aanleiding 2. Ontwikkelingen wet- en regelgeving pensioen 3. Wet
Aanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM
Aanpassing pensioenregeling een must Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM 1 Aanpassing pensioenregeling een must Inhoud Marcel Brussee: Achtergrond wijzigingen
Stichting Pensioenfonds RBS Nederland
Stichting Pensioenfonds RBS Nederland Lunch & Learn 27 september / 2 oktober / 8 oktober 2012 Internal use only Programma Wat komt er vandaag aan bod? Van premie tot pensioen 1 Een goede pensioenregeling
Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Algemene Deelnemersvergadering 8 oktober 2018 Working together for a safer world Agenda 1) Opening en mededelingen 2) Ingekomen stukken 3) Herbenoeming
De fiscale aspecten van het pensioenakkoord: het is lastiger dan het lijkt. Workshop 9 mei 2012
De fiscale aspecten van het pensioenakkoord: het is lastiger dan het lijkt Workshop 9 mei 2012 Programma De aanleiding en het pensioenakkoord op hoofdlijnen Aanpassingsmechanismes Fiscale pensioenkader
Deutsche Bank Nederland Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
In deze nieuwsbrief Voorwoord Wat betekenen de nieuwe pensioenmaatregelen voor u? De informatie in dit document is eigendom van en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk van. Page 2 of 5 Voorwoord In
Mei 2015 Rapportage Risicobereidheid Onderzoek onder deelnemers van Stichting Pensioenfonds UWV
Mei 2015 Rapportage Risicobereidheid Onderzoek onder deelnemers van Stichting Pensioenfonds UWV 2015 Hay Group. All rights reserved. www.haygroup.com Inhoud 1.... Managementsamenvatting... 4 2.... Inleiding...
Onderzoek risicobereidheid
Onderzoek risicobereidheid Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 29 Oktober 2013 Gaston Siegelaer Louana van Dijk Erwin Blom 2013 Towers Watson. All rights reserved. Disclaimer Deze rapportage is
Algemene vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden. Dinsdag 12 juni uur
Algemene vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Dinsdag 12 juni 2018 15.30 uur 2 Agenda 1. Opening en vragen 2. Financiële positie 3. Risicobereidheidsonderzoek 4. Verantwoordingsorgaan 5. Tariefsafspraken
Stichting CRH Pensioenfonds. 20 februari 2013 Utrecht-De Meern
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds 20 februari 2013 Utrecht-De Meern Agenda 1. Opening 2. Evaluatie herstelplan 31-12-2012 en korting pensioenen 3. Toeslagenbesluit (indexatie) 4. Rondvraag
Actualiteiten pensioen
Actualiteiten pensioen Stichting Pensioenfonds Thales Nederland 20 juni 2013 2013 Towers Watson. All rights reserved. Wat speelt er allemaal? Sociaal akkoord AOW-leeftijd gaat omhoog AOW-gat Nominaal versus
1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?
1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste
Extra informatie pensioenverlaging
Extra informatie pensioenverlaging Wat is de invloed van de verlaging op mijn netto pensioen? Als u nog niet met pensioen bent, kunnen we u nu niet zeggen hoe uw netto pensioen
Uw pensioen bij SPOA. Deelnemersbijeenkomst 8 november 2016
Uw pensioen bij SPOA Deelnemersbijeenkomst 8 november 2016 Agenda De pensioenregeling van SPOA Dekkingsgraad: Korten of niet? Premie voldoende voor pensioendoel? Uw pensioenoverzicht: wat staat er nu op?
Datum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
CRISISPLAN - SAMENVATTING
CRISISPLAN - SAMENVATTING MAATREGELEN ALS DE FINANCIËLE POSITIE IN GEVAAR IS 1 juli 2015 Inleiding Dit crisisplan beschrijft wat het Algemeen Bestuur gaat doen als het Pensioenfonds in een crisissituatie
Risicobereidheid in beeld
Risicobereidheid in beeld Onderzoek naar de risicobereidheid bij actieve deelnemers en gepensioneerden in opdracht van Q8 Pensioenfonds Peter Zegwaart Januari 2015 1 Inhoud 1. Introductie Inleiding 4 Doelstellingen
Pensioenfonds DSM Nederland
Pensioenfonds DSM Nederland door Ton de Boer op verzoek van VDP 12-12-2016 Pensioenfonds DSM Nederland 1 AGENDA 1. Inleiding 2. Huidige situatie a) Financieel b) Uitkomsten deelnemersonderzoek c) Besluiten
Deelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 juli 2015 1 Agenda Opening 2014 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk nftk Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert
Wat is er aan de hand met uw pensioen?
Wat is er aan de hand met uw pensioen? versie 2; 01-01-2012 Programma AOW nu en vanaf 2013 De mogelijkheden van ABP Pensioen Wat is er aan de hand met uw pensioen? Meer weten? versie 2; 01-01-2012 2 AOW
Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Algemene Deelnemersvergadering 10 oktober 2017 Working together for a safer world Agenda 1) Opening en mededelingen, voorstellen nieuwe voorzitter Piet Molenaar 2) Ingekomen stukken 3) Financiële situatie
19 maart 2016. Onderzoek: Korten pensioenen?
19 maart 2016 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen
POPULAIR JAARVERSLAG. Financiële situatie. Beleggingen. De organisatie. Veranderingen. Communicatie. 2014 in cijfers
POPULAIR JAARVERSLAG 2014 Financiële situatie Beleggingen De organisatie Veranderingen Communicatie 2014 in cijfers 2 Pensioenfonds UWV heeft in 2014 veel aandacht besteed aan de toekomst van het pensioenfonds,
WAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING
WAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING 1- Waarom heeft het ABP een herstelplan opgesteld? ABP is, evenals vele andere pensioenfondsen, zwaar geraakt door de crisis op de financiële
Pensioenen en Financiële planning. Congres "Grip op je vermogen" 20 april 2012 Den Haag
Pensioenen en Financiële planning Tom Steenkamp Congres "Grip op je vermogen" 20 april 2012 Den Haag Wat is belangrijk voor beleggen voor uw pensioen? 1. Keuzes moeten simpel zijn, er moeten er niet te
Verzekeraar of Algemeen Pensioenfonds? Pensioen
Verzekeraar of Algemeen Pensioenfonds? Pensioen Het Een algemeen pensioenfonds als alternatief voor uw salaris-diensttijdregeling. Hard of zacht pensioen? Het grote verschil met een pensioenregeling via
Rabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar
Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen
Welkom. Informatiebijeenkomst Unisys Combi Pensioen
Welkom Informatiebijeenkomst Combi Pensioen Oktober November 2012 Programma 1. SPUN 2. High lights presentatie 3. Huidige pensioenregeling 4. Nieuwe pensioenregeling ( Combi pensioen) 5. Maatmannen 6.
Toeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 23-02-2017 Versie 23-02-2017 Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie
Workshop financiële opzet en beleggingen
Workshop financiële opzet en beleggingen Nienke Griffioen (DNB) Theo Kocken (Cardano) Guus Boender (Ortec) DNB 1 Zekerheid versus Risico DNB 2 Vaste opbouw versus stabiele premie DNB 3 Voorbeeld: termijn
2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG
2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2013 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Wat verwachten deelnemers van PGB van hun pensioen..
Wat verwachten deelnemers van PGB van hun pensioen.. Deelnemers van PGB zijn bereid om met hun pensioen risico te lopen in het belang van grotere kans op indexering. Zelfs iets meer dan PGB nu in de beleggingsportefeuille
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?
7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).*
Beste lezer, Dit overzicht met veelgestelde vragen hebben wij opgesteld naar aanleiding van de brief d.d. 10 november 2016 over de liquidatie van Coop Pensioenfonds. Heeft u een vraag die hier niet tussenstaat
Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord
Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord Waarom langer doorwerken? De levensverwachting stijgt Elke generatie leeft langer dan de vorige. Dat is al langer bekend, maar de stijging van de levensverwachting
Onderzoek risicobereidheid
Onderzoek risicobereidheid Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen 15 oktober 2013 Gaston Siegelaer Louana van Dijk 2013 Towers Watson. All rights reserved. Disclaimer Deze rapportage is uitsluitend
68 De Pensioenwereld in 2014
09 68 De Pensioenwereld in 2014 Pensioenregeling 69 Aanpassingen van het fiscale (Witteveen-)kader Auteurs: Ivar Sintemaartensdijk en Jan Stigter Pensioenen mogen zich nog altijd verheugen in de warme
Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013
Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur
Jaarbericht 2014. Financiële positie Pensioenfonds Forbo 3. 2014 in cijfers 5. Wijzigingen in de pensioenregeling 7
Jaarbericht 2014 Financiële positie Pensioenfonds Forbo 3 2014 in cijfers 5 Wijzigingen in de pensioenregeling 7 De organisatie Pensioenfonds Forbo 8 Kerncijfers 11 2014 stond vooral in het teken van gewijzigde
PENSIOEN, WAT KUN JE ER MEE DOEN??
PENSIOEN, WAT KUN JE ER MEE DOEN?? Agenda Algemeen UPO (uniform pensioen overzicht) Planner / Website Vragen 3 Pensioendriehoek Website Pensioenfonds Huidige situatie Stijgende levensverwachting Financiële
Verkort Jaarverslag 2013
Verkort Jaarverslag Han Thoman: Ons bestuur is zich echt goed bewust van de risico s die het pensioenfonds loopt. Voorzitter Han Thoman Onze financiële positie is redelijk maar moet nog beter Een jaar
Dennis Masselink Pensioennavigator
UNIFORME REKENMETHODIEK (URM) maatstaf voor de vergelijking van pensioenregelingen? Dennis Masselink Pensioennavigator 1 Navigatiemetafoor Prijsstijgingen hebben geen invloed op de hoogte van uw pensioen.
Deelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016
Deelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016 1 1: OPENING & AGENDA Opening Notulen deelnemersvergadering 2015 Deelnemersvergadering juli 2016 Samenstelling bestuur en verantwoordingsorgaan
Ballast Nedam Pensioenfonds. Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden. Theo Bruijninckx 1 november 2004
Ballast Nedam Pensioenfonds Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden Theo Bruijninckx 1 november 2004 Onderwerpen Agendapunt 1: Jaarverslag 2003 Overzicht 2003 Herstelplan 2002 Agendapunt
Betaalbaarheid van pensioen in de toekomst
Betaalbaarheid van pensioen in de toekomst Vereniging Bedrijfstakpensioenfondsen Jubileum / 21-4-2010 / P.1 / 21-4-2010 / P.1 Onderzoeksrapportage Amsterdam April 2010
Case study: voorbeeld van een strategisch risicomanagementproces bij Philips Pensioenfonds
Case study: voorbeeld van een strategisch risicomanagementproces bij Philips Pensioenfonds VBA ALM congres 6 november 2014 Philips Pensioenfonds Philips Pensioenfonds in een notedop Beleggingen Verplichtingen
Stichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008
Stichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008 blad 1 van 7 Het Metro Pensioenfonds Hieronder eerst een aantal bijzonderheden over het Metro Pensioenfonds. Het Metro Pensioenfonds is opgericht
