Inhoudsopgave Voorwoord V 1 Indeling van het Arbeidsrecht 1 2 Rechtsbronnen 2 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 4 4.1 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5 4.3. 4.3.7 4.3.8 4.3. 4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 Partijen van het arbeidscontract Werkgever Bedrijf - onderneming Werknemer Werknemer overeenkomstige personen Vrije medewerkers Het arbeidscontract Arbeidscontract en arbeidsverhouding Motivatie van het arbeidscontract Het ontstaan van een contract Sluiting van een contract Verdrags vrij heid Inhoud van de arbeidsverhouding Minimum arbeidsvoorwaarden Plichten van de werknemers Arbeidsprestatie Arbeidstijd Overuren Arbeidsoord Loyaliteitsplicht Nevenbetrekking Geheimhoudingsplicht Concurrentieverbod Arbeidsbeschermingplicht Plichten van de werkgevers Uitbetalingsplicht Loonzekering Tewerkstellingsplicht Gelijke behandeling Zorgplicht 7 11 11 14 14 15 1 1 17 17 1 1 20
VIII I Inhoudsopgave 5 5.1 5.2 5.2.1 5.2.2 5.2.3 5.2.4 5.3 5.3.1 5.3.2 5.3.3 5.3.4 5.3.5 5.4 5.5 5. 5.7 5.7.1 5.7.2 5.7.3 5.7.4 5.7.5 5.7. 5.8.1.2.3.4.5..7.8. Bijzondere vormen van de arbeidsverhouding Proef arbeidsverhouding Tijdelijke begrenzing Tijdelijke begrenzing uit zakelijke redenen Tijdelijke begrenzing zonder zakelijke redenen Schriftelijke vorm Einde van de tijdelijk begrensde arbeidsverhouding Deeltijd arbeidsverhouding Aanspraakrecht Termijnen Discriminatie verbod / informatieplichten Opleiding- en Bijscholing- maatregelen Ontslag bescherming Hulpkracht arbeidsverhouding Werkzaamheden van geringe omvang Werknemer afstand Beroeps opleidende verhouding Toelichting Plichten van de opleiders Plichten van de leerling Vergoedingsaanspraak beeindiging opzegging Tele-arbeid / Thuiswerk Loonbetaiing ondanks bet niet verrichten van arbeid Persoonlijke inhibitie redenen Loondoorbetaling in geval van ziekte Kuurmaatregelen Uitbetaling van feest dagen Vakantie Educatief verlof Moederschapzorg / Ouderschapsveriof Het ziek worden van een kind Verpleging naaste verwanten 24 24 24 2 2 28 28 2 2 2 30 30 31 32 32 32 33 34 35 3 3 37 38
Inhoudsopgave IX 7 7.1 7.1.1 7.1.2 7.1.3 7.2 8 8.1 8.2 10 10.1 10.2 11 11.1 11.2 12.1.2.3.4.5..7 14 14.1 14.2 14.3 14.4 Aansprakelijkheid in de arbeidsverhouding Schending van de werknemer plichten Aansprakelijkheid tegenover de werkgever Aansprakelijkheid tegenover derden Manco aansprakelijkheid Schending van de werkgever plichten Prestatie storingen Onmogelijkheid Achterstand Kotier werken / Winter uitvalgeld Uitvindingen en verbeteringsvoorslagen Uitvindingen Technische verbeteringsvoorslagen Bedrijfsovergang / ondernemingsomzettingen Bedrij fso vergang Omzettingen Insolventie Beeindiging van de arbeidsverhouding Foutief arbeidscontract De dood van de werknemer Voor bepaalde tijd Leeftijdsgrens Opheffingsoordeel Opheffingscontract Op leeftijd deeltijd Opzegging Toegang van de opzegging Inhoud en vorm van de opzegging Meebestemming van de ondernemingsraad / Sprekercommissie OozeEeen van bet contract met termiin 3 3 3 40 40 41 42 42 43 45 4 4 4 47 47 48 4 50 50 51 51 51 52 52 53 54 54 55 55 5
A Inhoudsopgave 14.5 14.5.1 14.5.2 14.5.3 14.5.4 14. 14.7 14.8 14.8.1 14.8.2 14.8.3 14. 14.10 15 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1. 1.7 1.7.1 1.7.2 1.8 1.8.1 1.8.2 1.8.3 1. 17 17.1 17.1.1 17.1.2 17.1.3 17.1.4 Ontslag op staande voet Belangrijke reden Onaanvaardbaarheid Uiterlijke datum contractueel ontslag Wijzigingsopzegging Opzeggingsbescherming Opzeggingsredenen Personenafhankelijke ontslagredenen Gedrag afhankelijke ontslag redenen Bedrijfseconomisch ontslag De bijzondere ontslag bescherming Ontslag beschermingsprocedure Het massale ontslag Aanspraken bij een beeindigde arbeidsverhouding Vrijstelling voor afloop van het contract Vrije tijd voor het zoeken naar een baan Concurrentieverbod Terugbetaling van uitkeringen Bedrij fspensioenen Arbeidspapieren Afstand doen Afstand doen van aanspraken Onontbeerfijke aanspraken Getuigschrift Waarheidsplicht, welwillendheid Tijdpunt van verstrekking /terhandstelling Aansprakelijkheid van de werkgevers tnformatie van de werkgevers Het bedrijf grondwetrecbt De ondernemingsraad Kiesrecht Kiesprocedure Samenstelling van de ondernemingsraad Rechtspositie van de ondernemingsraadleden 57 5 5 0 1 2 3 5 7 70 70 71 72 73 74 74 75 75 75 7 77 78 7 7 80 80 81 81
Inhoudsopgave XI 17.2 17.3 17.4 17.5 17. 17..1 17..2 17..3 17.7 17.8 17. 17.10 17.11.1.2.3 1 20 20.1 20.2 21 21.1 21.2.1.2.2.1.1.1.1 Bedrijfsvergadering Het economisch comite Jeugd- en leerling vertegenwoordiging Individueel recht in de bedrijfsconstitutie Meebestemming en meewerking van de ondernemingsraad Sociale aangelegenheden Vormgeving van arbeidsplaats en arbeidsverloop Personeel aangelegenheden Beroepsopleiding Individuele maatregelen voor personeel Opzeggingen Economische aangelegenheden De arbitragecommissie De Europese ondernemingsraad Overeenkomst over verwittiging en wederhoor Europese ondernemingsraad onder vigeur van de wet Overige voorschriften De sprekercommissie wet De vertegenwoordiging van zwaar gehandicapte De zwaar gehandicapte vertegenwoordiging Zwaar gehandicapten gevolmachtigder van de werkgevers Het personeel vertegenwoordigingsrecht Organisatie Participatierechten De bedrijfsmedezeggenschap Medezeggenschapswet 17 Montan-medezeggenschap wet 151 Een derde participatie Het arbeidsbeschermingrecht De sociale arbeidsbescherming Kinderarbeidbeschermine wet 82 82 83 83 84 8 87 88 8 8 0 1 3 7 7 8 100 100 102 103 103 105 10 10 107 107 10 110 110
XIII Lohoudsopgave.1.2 Moederschapzorg wet 111.1.3 Zwaar gehandicaptenwet 112.2 De technische arbeidsbescherming 114.2.1 Regularisatiegebieden van de arbeidsbescherming 114.2.2 Toezicht op de arbeidsbescherming 11.2.3 Organisatie voor de arbeidsbescherming in het bedrijf 117.2.4 Verantwoording voor de arbeidsbescherming 1 24 Collectief arbeidsovereenkomsten recht 120 24.1 Inhoud van de collectieve arbeidsovereenkomst 120 24.1.1 Het schuldrechtelijke deel van de collectieve arbeidsovereenkomst 121 24.1.2 Het normatieve deel van de collectieve arbeidsovereenkomst 1 24.2 De algemeen bindende collectieve arbeidsovereenkomst 1 24.3 Onmiddellijkheid en absolute noodzakelijkheid 124 24.4 Beeindiging van aanspraken volgens tarief 1 24.5 Beeindiging van de collectieve arbeidsovereenkomst 1 24. Consequentie van de collectieve arbeidsovereenkomst 1 24.7 Werknemer- detacheringwet (AEntG) 12 Arbeidsstrijd 127.1 De staking 127.2 De uitsluiting 128.3 Uitwerkingen op de arbeidsverhoudingen 12.4 Rechtsgevolgen voor derde 1.5 Arbeidsstrijd en bedrijfsgrondwet 2 2 De arbeidsrechtspraak 3 2.1 De rechtbank voor arbeidszaken 3 2.2 De procedurele categorieen 4