INHOUD. A. HIËRARCHIE VAN DE RECHTSBRONNEN Cass. 13 februari 1984, Arr. Cass , Cass. 5 juni 2000, Arr. Cass. 2000,
|
|
- Pieter Verbeek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INHOUD I. ALGEMEEN...1 A. HIËRARCHIE VAN DE RECHTSBRONNEN Cass. 13 februari 1984, Arr. Cass , Cass. 5 juni 2000, Arr. Cass. 2000, B. GELIJKE BEHANDELING H.v.J. 13 mei 1986 (Bilka-Kaufhaus), nr. 170/84, Jur. H.v.J. 1986, H.v.J. 8 november 1990 (Dekker/V.J.V.), nr. 88/177, Jur. H.v.J. 1990, I, H.v.J. 17 oktober 1995 (Kalanke/Freie Hansestadt Bremen), nr. C-450/93, Jur. H.v.J. 1995, I, H.v.J. 22 november 2005 (Mangold/Helm), nr. C-144/04, Jur. H.v.J. 2005, C. VRIJ VERKEER VAN WERKNEMERS EN VAN DIENSTEN ) Vrij verkeer van werknemers H.v.J. 6 juni 2000 (Roman Angonese/Cassa di Risparmio di Bolzano SpA), nr. C-281/98, Jur. H.v.J. 2000, I, H.v.J. 15 december 1995 (V.Z.W. Koninklijke Belgische Voetbalbond e.a./ J.-M. Bosman e.a.), nr. C-415/93, Jur. H.v.J. 1995, I, ) Vrij verkeer van diensten H.v.J. 9 augustus 1994 (Vander Elst/Office des Migrations Internationales), nr. C-43/93, Jur. H.v.J. 1994, I, D. TAALGEBRUIK IN SOCIALE BETREKKINGEN Cass. 31 januari 1978, Arr. Cass. 1978, Cass. 22 april 2002, R.W , Arbh. Brussel 24 maart 1997, J.T.T. 1997, E. VERJARING Cass. 11 december 2006, J.T.T. 2007, Cass. 22 januari 2007, J.T.T. 2007, vii
2 II. ARBEIDSOVEREENKOMSTENRECHT A. PERSONEEL TOEPASSINGSGEBIED ) Arbeidsovereenkomst: begrip en bestanddelen a) Arbeid Arbh. Antwerpen 12 januari 1996, Soc. Kron. 1996, b) Loon Cass. 20 april 1977, R.W , 1871, concl. LENAERTS Cass. 24 december 1979, Arr. Cass , c) Gezag Cass. 3 mei 2004, R.W Cass. 20 maart 2006, J.T.T. 2006, ) Handelsvertegenwoordigers Cass. 17 november 1997, Arr. Cass. 1997, Cass. 17 mei 2004, R.W , ) Apothekers Arbh. Luik 13 juli 2004, Soc. Kron. 2005, ) Betaalde sportbeoefenaars Arbh. Gent 3 september 1999, Soc. Kron. 2001, ) Vrij gesubsidieerd onderwijs Arbh. Antwerpen 4 november 2003, Limb. Rechtsl. 2004, B. ONDERSCHEID WERKLIEDEN BEDIENDEN Arbitragehof nr. 56/93, 8 juli 1993, B.S. 27 augustus Arbitragehof nr. 84/2001, 21 juni 2001, B.S. 17 oktober C. SLUITEN VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ) Werving en selectie Arbrb. Namen 28 april 2003, Soc. Kron. 2004, Arbrb. Antwerpen 30 juni 2004, R.W , Arbrb. Dendermonde 5 januari 1998, T. Gez , ) Geldigheidsvereisten Cass. 1 februari 1982, Arr.Cass , Arbh. Antwerpen 9 februari 2004, J.T.T. 2004, D. PRECAIRE TEWERKSTELLINGSVORMEN ) Oproepcontract Cass. 27 mei 1991, Soc. Kron. 1992, ) Bepaalde tijd Cass. 22 januari 2007, J.T.T. 2007, Arbh. Luik 27 oktober 2007, Soc. Kron. 2007, viii
3 3) Deeltijdse arbeid Arbitragehof nr. 45/99, 20 april 1999, B.S. 11 augustus Arbitragehof nr. 10/2004, 21 januari 2004, B.S. 3 mei 2004 (eerste uitgave) ) Tijdelijke arbeid, uitzendarbeid en terbeschikkingstelling Cass. 12 juni 1995, Arr. Cass. 1995, E. BIJZONDERE BEDINGEN ) Concurrentiebeding Cass. 7 februari 1994, Arr. Cass. 1994, Cass. 20 januari 2003, J.T.T. 2003, Cass. 30 juni 2003, J.T.T. 2003, ) Proefbeding Cass. 6 december 1993, Arr. Cass. 1993, ) Beding van vastheid van betrekking Arbh. Gent 17 juni 2003, NjW 2003, F. AANSPRAKELIJKHEID Arbitragehof nr. 47/2006, 22 maart 2006, B.S. 31 mei 2006 (tweede uitgave) Arbh. Gent 7 februari 2001, J.T.T. 2001, G. SCHORSING ) Gewaarborgd dagloon Cass. 8 december 1986, Arr. Cass , 460, concl. LENAERTS ) Arbeidsongeschiktheid Cass. 12 maart 1984, R.W , 2539, concl. LENAERTS Arbh. Luik 18 oktober 1999, Soc. Kron. 2000, ) Staking Cass. 23 november 1967, J.T. 1968, 41, concl. O.M H. EENZIJDIGE WIJZIGING VAN DE ARBEIDSVOORWAARDEN ) De arbeidsovereenkomst strekt de partijen tot wet Cass. 20 december 1993, Arr. Cass. 1993, Cass. 17 juni 2002, Arr. Cass. 2002, ) Wijzigingsbeding Cass. 14 oktober 1991, Arr. Cass , ) Met verbreking gelijkgestelde eenzijdige wijziging Cass. 27 juni 1988, Arr. Cass , Cass. 30 november 1998, Arr. Cass. 1998, Cass. 4 februari 2002, Arr. Cass. 2002, ix
4 I. EINDE VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ) Civielrechtelijke beëindigingswijzen Cass. 18 januari 1993, Arr. Cass. 1993, Arbh. Luik 10 januari 2007, J.T.T. 2007, ) Ontslagmacht ontslagrecht Cass. 20 juni 1988, Arr. Cass , Arbh. Antwerpen 25 oktober 1999, R.W , ) Opzegging Cass. 23 maart 1981, R.W , Cass. 25 april 2005, NjW 2005, Cass. 26 februari 2007, J.T.T. 2007, ) Ontslag om dringende reden Cass. 17 januari 2005, R.W , Cass. 13 februari 2006, R.A.B.G. 2006, Cass. 26 juni 2006, J.T.T. 2006, ) De opzeggingsvergoeding Cass. 26 september 2005, J.T.T. 2005, Cass. 11 december 2006, J.T.T. 2007, ) Willekeurig ontslag en misbruik van ontslagrecht Cass. 7 mei 2001, J.T.T. 2001, Cass. 12 december 2005, J.T.T. 2006, III. ARBEIDSREGLEMENTERING EN WELZIJN OP HET WERK A. ARBEIDSTIJD EN OVERLOON H.v.J. 9 september 2003 (Jaeger), nr. C-151/02, J.T.T. 2004, Cass. 9 januari 1984, Arr. Cass , B. ARBEIDSREGLEMENT R.v.St. 22 april 1996, Soc. Kron. 1997, C. WELZIJN OP HET WERK Arbitragehof nr. 71/2006, 10 mei 2006, B.S. 25 juli 2006 (eerste uitgave) Corr. Luik 20 september 2004, J.D.S.C. 2005, Arbrb. Oudenaarde 9 mei 2006, T.G.R. 2006, x
5 IV. COLLECTIEF ARBEIDSRECHT A. VAKBONDSVRIJHEID EN VAKORGANISATIES Cass. 27 april 1981, Arr. Cass , E.H.R.M. 13 augustus 1981 (Young, James en Webster), Publ. Eur. Court HR 1981, A, nr Arbh. Antwerpen 5 januari 1998, Soc. Kron. 1998, B. OVERLEGORGANEN ) Ondernemingsraad en preventiecomité a) Sociale verkiezingen Cass. 13 november 2000, Arr. Cass. 2000, Cass. 5 december 2005, b) Beschermde werknemers Cass. 15 mei 2000, Arr. Cass. 2000, Arbitragehof nr. 167/2006, 8 november 2006, B.S. 19 januari Cass. 5 maart 2007, (29 juni 2007) ) Vakbondsafvaardiging Cass. 4 november 2002, Soc. Kron. 2003, Cass. 17 maart 2003, R.W , C. COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Cass. 30 mei 1988, Arr. Cass , Cass. 10 november 2003, J.T.T. 2004, D. COLLECTIEVE ARBEIDSCONFLICTEN ) Oplossen van sociale conflicten door bemiddeling en verzoening Cass. 29 november 2004, J.T.T. 2005, ) Staking Cass. 21 december 1981, R.W , 2525, concl. H. LENAERTS Brussel 14 januari 1994, Soc. Kron. 1994, Kort Ged. Rb. Veurne 2 december 1999, Soc. Kron. 2000, ) Lock-out Cass. 7 mei 1984, Arr. Cass , V. HERSTRUCTURERING VAN ONDERNEMINGEN A. INFORMATIE EN RAADPLEGING ALGEMEEN Kort Ged. Arbrb. Brussel 13 maart 2000, Soc. Kron. 2000, xi
6 B. OVERGANG VAN ONDERNEMINGEN Arbh. Luik 8 september 2005, Soc. Kron. 2006, Arbrb. Brussel 12 mei 2005, Soc. Kron. 2006, Cass. 31 maart 2003, R.W , C. FAILLISSEMENT Cass. 16 juni 1988, Arr. Cass , Cass. 24 juni 2004, R.W , D. COLLECTIEF ONTSLAG EN SLUITING VAN ONDERNEMING Luik 23 oktober 2000, Soc. Kron. 2001, Cass. 15 april 1985, Arr. Cass , Arbh. Brussel 16 mei 1997, Soc. Kron. 1997, Arbh. Brussel 22 september 2006, Soc. Kron. 2007, VI. SOCIAAL HANDHAVINGSRECHT A. TUCHTRECHT Arbh. Brussel 22 juni 1990, J.T.T. 1991, B. SOCIAAL STRAFRECHT Cass. 10 mei 2005, concl. O.M Cass. 6 september 2006, C. ADMINISTRATIEVE GELDBOETEN Arbitragehof nr. 40/97, 14 juli 1997, R.W , TREFWOORDENREGISTER xii
INTERUNIVERSITAIR CASEBOOK ARBEIDSRECHT
INTERUNIVERSITAIR CASEBOOK ARBEIDSRECHT Samengesteld door: KOEN NEVENS (VUB) JOHAN PEETERS (UA) ANNE RAHME (K.U.Leuven) KELLY REYNIERS (UA) KIM VAN DEN LANGENBERGH (UA) WIM VANDEPUTTE (K.U.Leuven) MATHIEU
Nadere informatieInhoud. VOORWOORD... v. AFKORTINGEN... xix
VOORWOORD............................................................. v AFKORTINGEN........................................................... xix DEEL I. INLEIDING WAT IS SOCIAAL RECHT?..................................................
Nadere informatieINHOUD. Voorwoord... v Afkortingen... xix DEEL I. INLEIDING. Hoofdstuk 1. Wat is sociaal recht?... 3
INHOUD Voorwoord................................................................ v Afkortingen............................................................. xix DEEL I. INLEIDING Hoofdstuk 1. Wat is sociaal
Nadere informatieII. DE ARBEIDSOVEREENKOMST
VII I. INLEIDING 1 A. Begrip en grondslagen 1 B. Historische wortels 2 C. De inbedding van het arbeidsrecht in het sociale recht 8 D. Bronnen van het arbeidsrecht 9 1. Algemeen 9 2. Hiërarchie van de rechtsbronnen
Nadere informatieWet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (B.S. 15.I.1969) 65
INHOUDSTAFEL Woord vooraf Inhoudsoverzicht Inhoudstafel III V VII I. ARBEIDSRECHT Wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven (B.S. 27/28.IX.1948) (uittreksel: art. 14-36) 3 Wet
Nadere informatieInhoudstafel. Voorwoord 15 Eenheidsstatuut 17 Structuur 19 Afbakening 21. Deel I Vóór de beëindiging 23
Voorwoord 15 Eenheidsstatuut 17 Structuur 19 Afbakening 21 Deel I Vóór de beëindiging 23 Inleiding 25 Hoofdstuk 1. Ontslagmacht 27 Hoofdstuk 2. Ontslagbeperkingen 29 Hoofdstuk 3. Ontslagverboden 31 Afdeling
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE Woord vooraf Inhoudsopgave 7 Verhouding straf(proces)recht - aansprakelijkheidsrecht Strafrechtelijke en civielrechtelijke fout
INHOUDSOPGAVE Woord vooraf 5 Inhoudsopgave 7 I. Verhouding straf(proces)recht - aansprakelijkheidsrecht 13 A. Strafrechtelijke en civielrechtelijke fout 13 1. Cass., 15 mei 1941 (het steenbakkersarrest)
Nadere informatieInhoud. Inleiding... 1
Inhoud Inleiding... 1 1. Algemene (civielrechtelijke) wijzen van beëindiging... 3 1.1. Wederzijdse toestemming... 3 1.2. Overmacht... 5 1.2.1. Wat is beëindigende overmacht?... 5 1.2.2. Bedrijfsbranden
Nadere informatieOpzegging van de arbeidsovereenkomst
Opzegging van de arbeidsovereenkomst Didier VOTQUENNE Advocaat-Vennoot bij de Advocatenassociatie Taquet, Clesse & Van Eeckhoutte te Brussel a Wotters Kluwer business Inhoudstafel Hoofdstuk 1. Opzegging
Nadere informatieHerstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu?
Herstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu? Ria MATTHIJSSENS Zaakvoerder M-ProConsult Saskia LOMBAERTS Sociaal-juridisch adviseur M-ProConsult Sociale Praktijkstudies nr. 9040
Nadere informatieDE BEËINDIGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ONDER HET EENHEIDSSTATUUT
DE BEËINDIGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ONDER HET EENHEIDSSTATUUT DE BEËINDIGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ONDER HET EENHEIDS STATUUT Dirk Heylen Ludo Vermeulen Ivo Verreyt Antwerpen Cambridge De beëindiging
Nadere informatieOPZEGGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST
OPZEGGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ISBN 978-90-4653-621-6 D/2011/2664/488 BP/R_P-BI11063 Verantwoordelijke uitgever : Hans Suijkerbuijk Ragheno Business Park Motstraat 30 B-2800 Mechelen Telefoon: 0800-14500
Nadere informatieKNIPPERLICHTEN Arbeidsrecht
KNIPPERLICHTEN Arbeidsrecht Guido Lamal Advocaat-Vennoot Curia 1. RSZ op beëindigingsvergoedingen 2. Wet Eenheidsstatuut 3. CAO nr. 109 4. Opzeggingsvergoeding in geval van vermindering van arbeidsprestaties
Nadere informatieInhoudstafel. Voorwoord...1. Hoofdstuk 1. Het taalgebruik in sociale zaken...3 Afdeling 1. Rechtsleer...3 Afdeling 2. Principes...
Inhoudstafel Voorwoord...1 Hoofdstuk 1. Het taalgebruik in sociale zaken...3 Afdeling 1. Rechtsleer...3 Afdeling 2. Principes...3 1. De toepasselijkheid van de reglementering: de plaats van de exploitatiezetel...3
Nadere informatieInhoudstafel. Inleiding... 1
ontslagrecht.book Page i Tuesday, February 21, 2006 12:36 PM i Inleiding........................................................... 1 Hoofdstuk 1. De taalwetgeving in sociale aangelegenheden.................
Nadere informatieAfdeling 1. Psychosociale risico s op het werk: een prangend maatschappelijk probleem 1. Afdeling 2. en uitdaging voor het (sociaal) recht 2
INHOUDSTAFEL WOORD VOORAF door Anne Van Regenmortel XI DEEL 1. PSYCHOSOCIALE RISICO S OP HET WERK MET BIJZONDERE AANDACHT VOOR STRESS EN BURN-OUT. OVER DE VERANTWOORDELIJKHEID VAN DE WERKGEVER EN ANDERE
Nadere informatieRECHTSPRAAK- EN WETGEVINGSBUNDEL GEZONDHEIDSRECHT
Reeks Recht en Gezondheidszorg - Nr. 7 RECHTSPRAAK- EN WETGEVINGSBUNDEL GEZONDHEIDSRECHT Tweede editie, September 1998 Thierry VANSWEEVELT Hoofddocent Universiteit Antwerpen (UIA) INHOUDSTAFEL Woord vooraf
Nadere informatieArbeidsovereenkomstenrecht
Van der Grinten Arbeidsovereenkomstenrecht Bewerkt door: Prof. mr. W.H.A.C.M. Bouwens en mr. RAA. Duk drieëntwintigste druk Qft Kluwer a Wolters Kluwer business Deventer - 2011 INHOUD Verkort aangehaalde
Nadere informatieI. Federaal Sociaal Strafrecht
I. Federaal Sociaal Strafrecht Deel I. Het Sociaal Strafwetboek........... 3 Wet tot invoering van het Sociaal Strafwetboek van 6 juni 2010 (Uittreksel)... 3 Boek I. De preventie, de vaststelling en de
Nadere informatieConventionele overgang van onderneming
Conventionele overgang van onderneming Richtlijn 2001/23/EG en CAO nr. 32bis Nicholas THOELEN Advocaat larcier Ili Inhoudstafel De Bibliotheek Sociaal Recbt Larcier i Hoofdstuk l. Inleiding i Afdeling
Nadere informatieCollectief arbeidsrecht
Collectief arbeidsrecht Prof. dr. A.T.J.M. Jacobs KLUWER Deventer - 2003 Woord vooraf Afkortingen v xm 1 Inleiding i 2 Vakverenigingen en vakverenigingsrecht 5 2.1 Vakbonden 5 2.2 Werkgevers 19 2.3 Vakverenigingsrecht
Nadere informatieInhoudstafel. Hoofdstuk 1. Het taalgebruik in sociale zaken Afdeling 1. Rechtsleer Afdeling 2. Principes... 39
V Inhoudstafel Hoofdstuk 1. Het taalgebruik in sociale zaken.... 1 Afdeling 1. Rechtsleer.... 1 Afdeling 2. Principes.... 1 1. De toepasselijkheid van de reglementering in functie van de plaats van de
Nadere informatieI. Moet de werkgever sociale verkiezingen organiseren?
I. Moet de werkgever sociale verkiezingen organiseren? I. MOET DE WERKGEVER SOCIALE VERKIEZINGEN ORGANISEREN?... 1 A. WAT IS GEWOONLIJKE GEMIDDELDE TEWERKSTELLING?... 1 B. WANNEER WORDT GETELD? DE REFERTEPERIODE...
Nadere informatieInhoud. Inleiding. Plaatsbepaling en definitie arbeidsrecht Individueel arbeidsrecht Collectief arbeidsrecht. Het arbeidsovereenkomstenrecht
Inhoud I 1 2 3 II 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 18 19 20 21 22 Plaatsbepaling en definitie arbeidsrecht Individueel arbeidsrecht Collectief arbeidsrecht Het arbeidsovereenkomstenrecht Hoe komt een arbeidsovereenkomst
Nadere informatieInleiding Nederlands sociaal recht
Inleiding Nederlands sociaal recht G.J.J. Heerma van Voss Achtste druk Boom Juridische uitgevers Den Haag 2011 Inhoud Afkortingen 13 1 Het begrip sociaal recht 17 1.1 Het sociaal recht als juridisch vakgebied
Nadere informatie1.1 Een inleiding tot het Nederlandse recht 3. 1.2 Indeling van het recht 5
Inhoud Voorwoord V THEORIE 1 Inleiding tot het Nederlandse recht 3 1.1 Een inleiding tot het Nederlandse recht 3 1.2 Indeling van het recht 5 1.3 Regels in het recht 7 1.3.1 Functionarissen in de rechterlijke
Nadere informatieI INDIVIDUEEL ARBEIDSRECHT 33
Inhoud Afkortingen 13 1 Het begrip sociaal recht 17 1.1 Het sociaal recht als juridisch vakgebied 17 1.2 Geschiedenis 18 1.3 Ongelijkheidscompensatie 21 1.4 Flexibilisering 23 1.5 Internationalisering
Nadere informatieVormingscyclus
Vormingscyclus 2019-2020 Leuven...... een praktische benadering Embracing technology Embracing ambition.acioria Academy 2019-2020.ACiORIAAcademy Doelstelling van de opleiding U wordt iedere dag geconfronteerd
Nadere informatieInhoudsopgave. Woord vooraf 5 Inhoudsopgave 7 Deel I. Buitencontractueel aansprakelijkheidsrecht 13
Inhoudsopgave Woord vooraf 5 Inhoudsopgave 7 Deel I. Buitencontractueel aansprakelijkheidsrecht 13 I. Verhouding straf(proces)recht - aansprakelijkheidsrecht 13 A. Strafrechtelijke en civielrechtelijke
Nadere informatieELEMENTAIRE RECHTSPRAAK. nr. 31. Editie t.e.m. juni relevante uitspraken en 13 noten
{ } ELEMENTAIRE RECHTSPRAAK www.elementaire-rechtspraak.be}ak BOEKENREEKS nr. 31 SOCIAAL RECHT Editie 2015 2011 t.e.m. juni 2015 146 relevante uitspraken en 13 noten een selectie, bewerking en waar nodig
Nadere informatieVormingscyclus 2015-2016 Gent. Sociale Wetgeving...... een praktische benadering
Vormingscyclus 2015-2016 Gent Sociale Wetgeving...... een praktische benadering Doelstelling van de opleiding U wordt iedere dag geconfronteerd met steeds meer en steeds ingewikkelder sociaal-juridische
Nadere informatieINHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1. BEGRIP TIJDELIJKE WERKLOOSHEID 13 AFDELING 2. SOORTEN TIJDELIJKE WERKLOOSHEID 15
INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1. BEGRIP TIJDELIJKE WERKLOOSHEID 13 AFDELING 2. SOORTEN TIJDELIJKE WERKLOOSHEID 15 1. TIJDELIJKE WERKLOOSHEID WEGENS OVERMACHT 16 1.1. Wettelijke basis 16 1.2. Toepassingsgebied
Nadere informatieInhoud. Inleiding 1. Roken in de onderneming
Inhoud Inleiding 1 Hoofdstuk I. Antitabaksbeleid als topprioriteit 3 I. Gezondheidsrisico 3 A. Kerncijfers 3 B. Discussies vermijden op bedrijfsniveau 3 II. Antitabaksbeleid als topprioriteit 3 Hoofdstuk
Nadere informatieBerekening van het tewerkgestelde personeelseffectief
Berekening van het tewerkgestelde personeelseffectief Inhoud 1. Berekening van het aantal vaste werknemers... 2 1.1. Begrip vaste werknemers... 2 1.2. Berekeningswijze van het aantal vaste werknemers...
Nadere informatieInhoudstafel. Inleiding 1. Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN
Inleiding 1 Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 Specificiteiten voor sommige sectoren 6 Ontslag door de werkgever 9 Begrip ontslag 9 Ontslagprocedure Overleg 10 1.
Nadere informatiemoodle 2011 hoofdstuk 1 inleiding 2
ARBEIDSRECHT moodle 2011 hoofdstuk 1 inleiding 2 Naar de elektronische omgeving MOODLE Instellingen>wijzigen profiel! 2011 hoofdstuk 1 inleiding 3 wetgeving CODEX http://www.internetcodex.be/sociaalrecht.html
Nadere informatieInhoudstafel. Inleiding 1. Titel I De wettelijke vakantie
Inhoudstafel Inleiding 1 Titel I De wettelijke vakantie Hoofdstuk I Gemeenschappelijke bepalingen 5 Basisprincipes 5 1. Dienstvoorwaarden 5 2. Een recht en zelfs een verplichting! 6 3. Een dwingend wettelijk
Nadere informatieVormingscyclus Gent. Sociale Wetgeving een praktische benadering
Vormingscyclus 2014-2015 Gent Sociale Wetgeving...... een praktische benadering Doelstelling van de opleiding U wordt iedere dag geconfronteerd met steeds meer en steeds ingewikkelder sociaal-juridische
Nadere informatieI. TABEL VAN DE IN DE NATIONALE ARBEIDSRAAD GESLOTEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
I. TABEL VAN DE IN DE NATIONALE ARBEIDSRAAD GESLOTEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN --------------- Nr. 1 12.02.1970 Cao betreffende het afwijkingsbeding van niet-mededinging 03.04.1970 Niet algemeen
Nadere informatieInhoud. Inleiding 1 ANTHEMIS
Inhoud Inleiding 1 Titel I TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 1. Algemeen 5 2. Buitenlandse werknemers en grensarbeiders 6 Specificiteiten voor sommige sectoren 7 Ontslag
Nadere informatieARBEIDSRECHT 1999-2000. Prof. dr. W. VAN EECKHOUTTE gewoon hoogleraar aan de Universiteit Gent advocaat bij het Hof van Cassatie GANDAIUS
ARBEIDSRECHT 1999-2000 Prof. dr. W. VAN EECKHOUTTE gewoon hoogleraar aan de Universiteit Gent advocaat bij het Hof van Cassatie GANDAIUS KLUWER RECHTSWETENSCHAPPEN BELGIE LUST VAN CITEERWUZEN EN AFKORTINGEN
Nadere informatieColl0ectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2010 ( )... 6
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Bepalingen met betrekking tot de nachtarbeid van toepassing op vol- en deeltijdse werknemers die onder het toepassingsgebied vallen van afdeling 4 van
Nadere informatieInleiding Nederlands sociaal recht
Inleiding Nederlands sociaal recht I'ro(. mr. (i..j. Hecrma van Voss Derde druk Boom Juridische uitgcvers Den Haag 2003 Inhoud Lijst van afkortingen 15 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 Het begrip sociaal
Nadere informatieAangaan en wijzigen van de arbeidsovereenkomst / 71
Voorwoord / 11 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17 2 2.1 2.2 De arbeidsovereenkomst / 13 De arbeidsovereenkomst; elementen / 13 De (eerste) arbeidsovereenkomst
Nadere informatieINFORMATIESESSIE. Inhoud
INFORMATIESESSIE Wet van 26/12/2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen Inhoud Berekening
Nadere informatieVormingscyclus Gent. Sociale Wetgeving een praktische benadering
Vormingscyclus 2016-2017 Gent Sociale Wetgeving...... een praktische benadering Doelstelling van de opleiding U wordt iedere dag geconfronteerd met steeds meer en steeds ingewikkelder sociaal-juridische
Nadere informatieArbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur... 2
Inhoudstafel Deel 1 Arbeidsovereenkomst Basiscontract Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur..................................... 2 Bijkomende bedingen Proefbeding... 5 Voorbehoud inzake gegevens om
Nadere informatieArbeidshof te Brussel
Repertoriumnummer Uitgifte Uitgereikt aan 2017/ Datum van uitspraak 18 april 2017 Rolnummer op JGR 2014/AB/340 Arbeidshof te Brussel derde kamer Arrest Arbeidshof te Brussel 2014/AB/340 p. 2 ARBEIDSRECHT
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieOVERZICHT VAN RECHTSPRAAK ARBEIDSOVEREENKOMSTEN (1976-1987)
OVERZICHT VAN RECHTSPRAAK ARBEIDSOVEREENKOMSTEN (1976-1987) door Willy VAN EECKHOUTTE Docent R.U. Gent Advocaat CarineSAELAERT Assistent R.U. Gent Marijke DEMEDTS Advocaat Ann TAGHON Assistent R.U. Gent
Nadere informatieInstelling. Onderwerp. Datum
Instelling SoCompact Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse www.bellaw.be Onderwerp Wet op het eenheidsstatuut schaft het proefbeding af Datum 18 december 2013 Copyright and disclaimer De inhoud van dit document
Nadere informatieDimona of de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling
Dimona of de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling Philip BRAEKMANS Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Sociale Praktijkstudies nr. 11001 Stof bijgehouden tot 1 oktober
Nadere informatieINHOUD. Woord vooraf...v. Deel I. Inleiding...1
INHOUD Woord vooraf...v Deel I. Inleiding...1 I. Arbeid en recht...1 Hoofdstuk 1. Algemeen...1 Hoofdstuk 2. Beknopt historisch overzicht...1 II. Arbeidsrecht: toepassingsgebied...3 Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied
Nadere informatieBEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE
BEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE De editie 2012-2013 van het Sociaal Compendium Arbeidsrecht is gesplitst in drie banden. Vooraan in iedere band is de beknopte inhoudsopgave van alle banden opgenomen.
Nadere informatieINHOUD. VOORWOORD... v HOOFDSTUK 1. DISCRIMINATIE OP DE WERKVLOER EN DE WETTEN VAN 10 MEI 2007... 1
INHOUD VOORWOORD....................................................... v HOOFDSTUK 1. DISCRIMINATIE OP DE WERKVLOER EN DE WETTEN VAN 10 MEI 2007........................................ 1 I. Inleiding
Nadere informatieINHOUD. 3.1 Algemeen / Verplichting tot verschaffing van werk / 58. Verkort aangehaalde werken / XIII
INHOUD Verkort aangehaalde werken / XIII Uit het voorwoord bij de tweeëntwintigste druk (2008) / XVII Voorwoord bij de vijfentwintigste druk / XVII Inleiding / XIX 1 De arbeidsovereenkomst / 1 1.1 De overeenkomst
Nadere informatieMemento Personeelsadministratie
Memento Personeelsadministratie Redactie: Kathy Bergen Ilona De Boeck Kathy De Taeye Aurélie Dubois Stéphanie Gabriel Annick Georges Axelle Gerday Caroline Pagano Ellen Roziers Virginie Van den Bril Nicole
Nadere informatieBijzondere bescherming tegen ontslag
Bijzondere bescherming tegen ontslag J. HERMAN Raadsheer in het arbeidshof te Gent -Kluwer a Wolters Kluwer business Inhoudstafel Hoofdstuk I. Inleidende beschouwingen 1 1. Ontslagrecht en ontslagmacht
Nadere informatieArbeidsrecht (2bis): Herstructureringen
Arbeidsrecht (2bis): Herstructureringen 1. ALGEMEEN... 2 2. COLLECTIEF ONTSLAG... 3 A. BEGRIP... 3 B. REGELING... 3 C. SANCTIE... 3 3. SLUITING VAN ONDERNEMING... 4 A. BEGRIP... 4 B. REGELING... 4 4. OVERDRACHT
Nadere informatieTewerkstelling in België: Arbeidsrechtelijke aspecten. Kato Aerts
Tewerkstelling in België: Arbeidsrechtelijke aspecten Kato Aerts Arbeidsrechtelijke aspecten Drie delen: 1. Werken met werknemers - Belgische arbeidsvoorwaarden 2. Werken met zelfstandigen 3. Werken als
Nadere informatie4. Het Belgische arbeidsrecht
4. Het Belgische arbeidsrecht In het Belgische arbeidsrecht bestaat er een verschil tussen een arbeider en een bediende. Een arbeider verricht in hoofdzaak handenarbeid. Een bediende verricht in hoofdzaak
Nadere informatie3de bach rechten. Arbeidsrecht. Prof. Rigaux. uickprinter Koningstraat 13 2000 Antwerpen www.quickprinter.be R36 7.70 EUR
3de bach rechten Arbeidsrecht Prof. Rigaux Q uickprinter Koningstraat 13 2000 Antwerpen www.quickprinter.be R36 7.70 EUR Nieuw!!! Online samenvattingen kopen via www.quickprintershop.be Arbeidsrecht 2014-2015
Nadere informatieAlgemene inhoud I. ARBEIDSDUUR 1 II. ARBEIDSOVEREENKOMSTEN 21
Algemene inhoud I. ARBEIDSDUUR 1 Koninklijk besluit tot aanwijzing van de personen die met een leidende functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed in de particuliere sectors van s lands bedrijfsleven,
Nadere informatieBescherming van de arbeid in het licht van nieuwe technologieen
E.J.H.M. LOUSBERG Bescherming van de arbeid in het licht van nieuwe technologieen Een vergelijkend onderzoek naar de juridische bescherming van de arbeid in Nederland, Belgie en Duitsland bij invoering
Nadere informatieLaatste aanpassing: 16/10/2012
1021100 Paritair Comité van de leisteengroeven, coticulegroeven en groeven van slijpsteen voor scheermessen in de provincies Waals-brabant, Henegouwen, Luik en Namen Risicopremies... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatie20 JAAR WET ONTSLAGREGELING PERSONEELSAFGEVAARDIGDEN. Artikelsgewijze commentaar. Isabel PLETS Stijn DEMEESTERE. intersentia LYDIAN
20 JAAR WET ONTSLAGREGELING PERSONEELSAFGEVAARDIGDEN Artikelsgewijze commentaar LYDIAN Isabel PLETS Stijn DEMEESTERE Jan HOFKENS. Alexander VANDENBERGEN (eds.) Met medewerking van Sarah DE GROOF Jurgen
Nadere informatieARBEIDSMARKTRECHT. Arbeidsbemiddeling en terbeschikkingstelling van werknemers
INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ARBEIDSRECHT I.C.A.-reeks ARBEIDSMARKTRECHT Arbeidsbemiddeling en terbeschikkingstelling van werknemers Headhunting - Outplacement - Plaatsing - Selectie - Uitzendarbeid
Nadere informatieInhoudstafel. Inleiding 1. Deel I Tijdskrediet
Inleiding 1 Deel I Tijdskrediet Hoofdstuk I Toepassingsgebied 5 Hoofdstuk II Soorten tijdskrediet 7 Hoofdstuk III Tijdskrediet zonder motief 9 1. Soorten tijdskrediet zonder motief? 9 2. Voorwaarden 10
Nadere informatieRechtsweigering Art.5 Gerechtelijk Wetboek
Rechtsweigering Art.5 Gerechtelijk Wetboek FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat 34 A 2000 Antwerpen T 03 369 95 65 F 03 369 95 66 E info@forumadvocaten.be W www.forumadvocaten.be I. Intrede Artikel 4 Burgerlijk
Nadere informatieARBEIDSMARKTRECHT. Arbeidsbemiddeling en terbeschikkingstelling van werknemers
INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ARBEIDSRECHT I.CA.-reeks ARBEIDSMARKTRECHT Arbeidsbemiddeling en terbeschikkingstelling van werknemers Headhunting - Outplacement - Plaatsing - Selectie - Uitzendarbeid -
Nadere informatieSOCIAAL COMPENDIUM ARBEIDSRECHT 2011-2012
SOCIAAL COMPENDIUM ARBEIDSRECHT 2011-2012 met fiscale notities Band 1 Algemeen, Arbeidsrechtelijke normen, Arbeidsmarktrecht, Totstandkoming van de arbeidsovereenkomst, Rechten en verplichtingen, Arbeidsbescherming,
Nadere informatieArbeidshof te Brussel
Repertoriumnummer Uitgifte Uitgereikt aan 2015 / Datum van uitspraak 19 mei 2015 Rolnummer op JGR 2014/AB/752 Arbeidshof te Brussel derde kamer Arrest Arbeidshof te Brussel 2014/AB/752 p. 2 ARBEIDSRECHT
Nadere informatieINHOUD HOOFDSTUK 1 INLEIDING... 1
INHOUD HOOFDSTUK 1 INLEIDING................................................................ 1 Vooraf..................................................................... 1 1. Arbeidsrecht: een onderdeel
Nadere informatieALFABETISCHE INHOUDSOPGAVE
ALFABETISCHE INHOUDSOPGAVE Statuten Aansprakelijkheid en kwijting van bestuurders 3 Aansprakelijkheid leden 15 Aansprakelijkheid vzw 19 Algemene Vergadering: beraadslaging 23 Algemene Vergadering: bevoegdheid
Nadere informatieOVERZICHT. Algemene inleiding Begripsomschrijving Rechtsbronnen Rechten en plichten van de werknemer en werkgever Besluit
COLLECTIEF ONTSLAG FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat 37-41 2000 Antwerpen T 03 369 95 65 F 03 369 95 66 E info@forumadvocaten.be W www.forumadvocaten.be 1 OVERZICHT Algemene inleiding Begripsomschrijving
Nadere informatieInhoud. Deel 1 Toetreding tot de onderneming 16. Inleiding 13
Inhoud Inleiding 13 Deel 1 Toetreding tot de onderneming 16 1 Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden 19 1.1 Vaste kracht 21 1.2 Tijdelijke kracht 21 1.3 Uitzendkracht 23 1.4 Oproepkracht 24 1.5 Thuiswerker
Nadere informatieARBEIDSRECHTBANK MECHELEN
1e blad Rep. nr. 08/2427 ARBEIDSRECHTBANK MECHELEN DERDE KAMER Vonnis gewezen op 14 oktober 2008 In zake : K. De C. wonende te Eiseres, vertegenwoordigd door meester S. MERTENS, advocaat, met kantoor te
Nadere informatieUitzonderingen: overeenkomsten voor uitvoering van tijdelijke arbeid en uitzendarbeid en studentenovereenkomsten
156 141. In de memorie van toelichting wordt de afschaffing van de proefperiode als volgt verantwoord: de relatief korte duur van de nieuwe opzeggingstermijnen tijdens het eerste jaar van tewerkstelling
Nadere informatieHOOFDSTUK 1 De raadpleging van de ondernemingsraad en vakorganisaties /5 L.G. Verburg
INHOUDSOPGAVE Woord vooraf /V Lijst van afkortingen / XIII Inleiding /1 L.G. Verburg en R.M. Beltzer HOOFDSTUK 1 De raadpleging van de ondernemingsraad en vakorganisaties /5 L.G. Verburg 1.1 Inleiding
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE DUUR
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE DUUR EENZIJDIGE BEËINDIGING MET OPZEGGING Algemeen - Anciënniteit - Aanvang van de opzeggingstermijn en berekening in weken - Sollicitatieverlof Berekening van de opzeggingstermijn:
Nadere informatieOnze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
KONINKLIJK BESLUIT van 24 JUNI 1998 waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen,
Nadere informatieArbeidshof te Brussel
Repertoriumnummer Uitgifte Uitgereikt aan 2015 / Datum van uitspraak 06 maart 2015 Rolnummer op JGR 2014/AB/305 Arbeidshof te Brussel derde kamer Arrest Arbeidshof te Brussel 2014/AB/305 p. 2 ARBEIDSRECHT
Nadere informatieHoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9
DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector
Nadere informatieHET EENZIJDIG OPTIEBEDING IN VOETBALCONTRACTEN. RODE KAART?
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN FACULTEIT RECHTSGELEERDHEID Academiejaar 2012-2013 HET EENZIJDIG OPTIEBEDING IN VOETBALCONTRACTEN. RODE KAART? Promotor : F. HENDRICKX Masterscriptie, ingediend door Ruben
Nadere informatie3.2 Werving en selectie Proeftijd Vereisten geldige proeftijd Gevolgen proeftijd 13
Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Soorten overeenkomsten 3 2.1 Persoonlijk verrichten. 3 2.2 Arbeid 4 2.3 Loon 5 2.4 Gezagsverhouding 6 2.5 Feitelijke situatie 7 2.6 Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst 8
Nadere informatieParitair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarden worden gebracht Terugwinning van metalen
Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarden worden gebracht 1420100 Terugwinning van metalen Overgang naar contract van onbepaalde duur... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieINHOUD DEEL I. INLEIDING 1
INHOUD DEEL I. INLEIDING 1 I. Arbeid en recht 1 Hoofdstuk 1. Algemeen 1 Hoofdstuk 2. Beknopt historisch overzicht 1 Bibliografie 3 II. Arbeidsrecht: toepassingsgebied 3 Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied ratione
Nadere informatieINHOUD DEEL I. INLEIDING... 1
INHOUD DEEL I. INLEIDING... 1 I. Arbeid en recht... 1 Hoofdstuk 1. Algemeen... 1 Hoofdstuk 2. Beknopt historisch overzicht... 1 Bibliografie... 3 II. Arbeidsrecht: toepassingsgebied... 3 Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied
Nadere informatieoverzicht beschermingsstatuten
overzicht beschermingsstatuten Toestand beschermingsperiode Toegestane reden voor ontslag Sancties wegens onrechtmatige beëindiging begin einde I. zwangere werkneemster II. Werkneemster met recht op borstvoedingspauze
Nadere informatieArbeidshof te Brussel
Repertoriumnummer Uitgifte Uitgereikt aan 2014 / Datum van uitspraak 19 december 2014 Rolnummer op JGR 2014/AB/130 Arbeidshof te Brussel derde kamer Arrest Arbeidshof te Brussel 2014/AB/130 p. 2 ARBEIDSRECHT
Nadere informatieDeel 2. Bedrijfseconomisch ontslag
Reeks Arbeidsrechtelijke facetten van grensoverschrijdend herstructureren in Nederland en België Deel 2 Bedrijfseconomisch ontslag Mr. Dr. Edith Franssen Mr. Dr. Drs. Jan Heinsius Mr. Dr. Johan Peeters
Nadere informatieINHOUD DEEL I. INLEIDING...1
INHOUD DEEL I. INLEIDING...1 I. Arbeid en recht...1 Hoofdstuk 1. Algemeen...1 Hoofdstuk 2. Beknopt historisch overzicht...1 Bibliografie...3 II. Arbeidsrecht: toepassingsgebied...3 Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieBehangpapier. Ploegenpremie Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2011 ( ) Overurentoeslag Jaarlijkse premie...
Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking 1360003 Behangpapier Ploegenpremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2011 (104.451)... 2 Overurentoeslag... 5 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieCao 109 Motivering ontslag
INFORMATIENOTA STUDIEDIENST Nummer 2014-04 Trefwoord Code Motivering ontslag 00-AHGA Aanmaakdatum 25 maart 2014 Auteur Bram van Goethem Cao 109 Motivering ontslag 1 Rechtsbronnen Art. 38 van de Wet op
Nadere informatieRechten en plichten werkgevers en werknemers Onderneming in Nederland
Rechten en plichten werkgevers en werknemers Onderneming in Nederland Inhoud Van welk land is het arbeidsrecht van toepassing? 2 Waar moet u rekening mee houden? 3 Ontslagrecht 3 Concurrentiebeding 6 Minimumloon
Nadere informatieParitair Comité voor de houtnijverheid. 1250300 Houthandel
Paritair Comité voor de houtnijverheid 1250300 Houthandel Anciënniteitspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 (94.291)... 2 Eco-cheques... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27
Nadere informatie20 jaar. Wet Ontslagregeling Personeelsafgevaardigden. Artikelsgewijze commentaar
20 jaar Wet Ontslagregeling Personeelsafgevaardigden Artikelsgewijze commentaar Isabel Plets Stijn Demeestere Jan Hofkens Alexander Vandenbergen (eds.) 20 JAAR WET ONTSLAGREGELING PERSONEELSAFGEVAARDIGDEN
Nadere informatieInhoudstafel. De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier... Inleiding... 1
iii De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier.................................. i Inleiding........................................................ 1 TITEL I. Toepassingsgebied Wet Ontslagregeling Personeelsafgevaardigden
Nadere informatieBent u klaar voor de Wet Werk en Zekerheid? Doe de WWZ-check!
De WWZ-check Bent u klaar voor de Wet Werk en Zekerheid? Doe de WWZ-check! Scan de QR-code voor een korte video Er staat binnen het arbeidsrecht een aantal vrij ingrijpende wijzigingen op stapel, welke
Nadere informatie