Directeur / Bestuurder

Vergelijkbare documenten
Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale

Functieprofiel. Bestuurder bij Lumens. Lumens staat dicht bij de mensen. Organisatie en context. Inleiding. 1 December 2017

Functieprofiel directeur-bestuurder Wijkracht

Wervingsprofiel BESTUURDER. 11 januari Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent. Kenmerk 90170/MBE/HHO. Adviseur Marcel ten Berge

Profielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.

Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting

Directeur-Bestuurder Ondernemend, verbindend en met visie op de markt

Situatie- en profielschets

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten

Profielschets Directeur - bestuurder Woonforte

Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-Bestuurder. bij. Erfgoedhuis Zuid-Holland

Reglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur

Profiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar

Profiel. Movisie. Voorzitter raad van bestuur

Reglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht. bij. Malderburch

Directeur-Bestuurder Ondernemend, innoverend, stimulerend

School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht

DE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES

Profielschets Directeur-bestuurder Maasvallei

Organisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul

Concernopdrachtgevers (drie)

Fonds voor Cultuurparticipatie

PROFIELSCHETS. Manager Wonen

Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein

PROFIEL BESTUUR Bestuur

Profiel gemeenteraadslid

FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS

Profiel- en situatieschets

Profielschets Rayonmanager Noord (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven

Profiel. Vitis Welzijn. Directeur-Bestuurder

Zwolle, 21 oktober Profielschets. voorzitter college van bestuur

Profielschets leden Raad van Toezicht Carintreggeland

AAV 30 januari 2017, agendapunt 8.

Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur

Inhoudsopgave. 1. Inleiding Missie en kernwaarden Ambitie en speerpunten Doorvertaling organisatie...6

Functieprofiel. Rector-Bestuurder. St. Nicolaaslyceum

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Slachtofferhulp Nederland

Profiel gemeenteraadslid

Profielschets Directeur-bestuurder Stichting Woningbouw Achtkarspelen

gemeentesecretaris / algemeen directeur

Situatie- en profielschets

Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende

Functie profiel. Oost Flevoland Woondiensten. Directeur-bestuurder DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Profiel. Directeur. 18 januari Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB)

Resultaat Continuïteit bevorderd, zodanig dat de organisatie is staat is en blijft zijn missie, strategie en doelstellingen uit te voeren.

Profielschets directeur/bestuurder

Profielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.

Profiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015

Competentieprofiel teamleider

Profielschets. Twee nieuwe leden raad van toezicht (m/v) Elver

Functieprofiel Directeur AEDES

Functieprofiel rector-bestuurder St. Ignatiusgymnasium

CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier

Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD

Profiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar

FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE. Functie profiel

Profiel. Opleidingsmanager Bestuurskunde. 21 maart Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen

School- en functieprofiel Locatiedirecteur VMBO Maastricht Maastricht

Organisatie- en functieprofiel Onderwijsadviseur met lef! Dynamiek Scholengroep Gemeenten Horst aan de Maas en Venray

School- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging

Functieprofiel lid Raad van Toezicht

STICHTING CULTUUREDUCATIEGROEP Leiden

Ambassadeur voor zorg en welzijn voor de regio Brabant

Profielschets. Directeur-bestuurder. Woningstichting St. Joseph Almelo. ERLY the consulting company Datum: juli 2017 Adviseur: drs.

Wervingsprofiel. Voorzitter College van Bestuur

Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein

VACATURE ALGEMEEN DIRECTEUR

FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE

School- en functieprofiel Locatiedirecteur Porta Mosana College Maastricht

Profiel Talentvolle Onderwijsadviseur/Trainer

Functie profiel. Lid Raad van Commissarissen DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen

Profielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC

Profielschets Directeur-Bestuurder voor MTB regio Maastricht NV Karin Straus Maastricht, januari 2019

Profielschets Twee directeuren Fusiegemeente Altena

LID COLLEGE VAN BESTUUR

Commerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs

Twee leden raad van toezicht. (financiële portefeuille én zorginhoudelijke portefeuille)

DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE

Profielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein

FUNCTIEPROFIEL. Directeur Werkplein Hart van West-Brabant

Profielschets. Directeur - bestuurder. De Goede Woning Zoetermeer. ERLY the consulting company Datum: mei 2017 Adviseur: drs.

Directeur Jeugdzorg Nederland

Profiel- en situatieschets

Profiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5

Het raadslid zoekt de samenwerking met andere politieke partijen binnen de gemeenteraad om de gestelde doelen te realiseren.

Profielschets Rayonmanager Noord (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven

Profiel. PerspeKtief. Lid raad van bestuur

Transcriptie:

Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder

Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke voor de organisatie het beleid vast en geeft de algemene leiding. Wij zijn opzoek naar gedreven kandidaten met passie voor zorg en welzijn en ruime leidinggevende/bestuurlijke ervaring. Over Rijnstad Rijnstad versterkt mensen in hun ontwikkeling en biedt ondersteuning bij problemen met dienstverlening op maat. Onze dienstverlening is degelijk en beproefd, met aandacht voor innovatie en ontwikkeling. In het kort 36 160 800 Uur per week Bevlogen medewerkers Vrijwilligers In een dynamische organisatie In Arnhem en omgeving Als drijvende kracht 16 Producten & diensten In Welzijn en hulpverlening

Wij zijn Rijnstad Samen werken aan een sociaal en duurzaam perspectief Rijnstad bevordert - voor kinderen, jongeren, volwassenen en vrijwilligers - een actieve deelname aan de samenleving, zelfregie en sociale cohesie. Voor de opdrachtgevers van Rijnstad gemeenten, particuliere bedrijven, woningcorporaties, fondsen en onderwijsinstellingen voorkomt en vermindert Rijnstad zwaardere zorg, veiligheids- en armoedelast. 01 02 03 04 Wij werken sociaal Aan een samenleving met, door en voor mensen en wij leveren dienstverlening op maat. Wij gaan voor duurzaam Geen symptoombestrijding maar stabiele, blijvende oplossingen. Wij zijn dichtbij Wij zijn aanwezig in de leefomgeving van de inwoner en zijn toegankelijk en bereikbaar. Wij bieden nieuw perspectief Wij stimuleren nieuwe inzichten en bouwen aan vertrouwen in de toekomst. De motor van Rijnstad is de innerlijke motivatie van medewerkers om een ander een stap verder te helpen.

Een bestuurder van Rijnstad is.. Pro-actief Je ontwikkelt en realiseert pro-actief strategie en beleid voor de gehele organisatie en vertaalt dit naar concrete doelen. Je bevordert ondernemerschap in zelf-organiserende teams en houdt hierin rekening met de politiek maatschappelijke context. Commercieel bewust Je bent commercieel bewust, resultaatgericht, wendbaar en mensgericht. Je stimuleert nieuwe ontwikkeling zodat de organisatie in staat is en blijft haar missie, strategie en doelstellingen uit te voeren. Je positioneert Rijnstad als maatschappelijk ondernemende, wendbare en zichtbaar vernieuwende organisatie. Je hebt zelfstandige bestuurlijke bevoegdheden die zijn ontleend aan de statuten van de organisatie en het reglement Raad van Bestuur. Je bent sleutelfiguur tussen de doelgroep van de organisatie, de omgeving en de financiers. Gericht op samenwerken Samenwerkingsverbanden in Arnhem en omgeving versterk je en ga je aan om continuïteit te borgen. Je excelleert in het verbinden van mensen en talenten en creëert draagvlak voor de strategische koers en het 'Wij zijn Rijnstad'- gevoel. Je staat in contact met de medewerkers zodat zij aangemoedigd en geënthousiasmeerd worden. De Raad van Toezicht houdt toezicht op jouw beleid op de algemene gang van zaken binnen de organisatie en staat je met advies terzijde. Scherpzinnig Je kijkt kritisch naar de organisatie en brengt rust of verandering waar nodig. Je bouwt aan een goede werksfeer en een gezonde bedrijfsvoering.

Visie Een bestuurder van Rijnstad beschikt over... die de dagelijkse praktijk kan overstijgen en eigen ideeën voor de toekomst uitwerkt, feiten van een afstand bekijkt en deze in een ruimere context en langetermijnperspectief kan plaatsen. Ondernemerschap die ideeën genereert om de toekomst van de organisatie en haar diensten om te zetten in concrete doelen; die met innoverende concepten komt en actief zoekt naar samenwerkingsverbanden, -partners of overnames die de positie van Rijnstad versterken. Omgevingsbewustzijn Je hebt academisch werk- en denkniveau en ruime leidinggevende/bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie met een diversiteit die succesvol opereert in een politiek en maatschappelijk context, excelleert in het ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities en het belang van samenwerken onderkent; die zich bewust is van ontwikkelingen in de omgeving en actie onderneemt wanneer er kansen liggen. aan stakeholders. Je bent een krachtige communicator en netwerker. Je hebt visie op en ervaring met het inrichten van een goede uitvoeringsorganisatie met hoogopgeleide Overtuigingskracht die op mensgerichte en effectieve wijze communiceert en in de veranderende omgeving belanghebbende weet mee te nemen in ontwikkelingen. professionals. Je komt - bij voorkeur - uit de sectoren zorg, welzijn of gemeente. Je hebt relativeringsvermogen, humor en een evenwichtige en ontspannen persoonlijkheid. Organisatie sensitiviteit die inspireert met charisma en geloof in de toekomst uitstraalt; die handelt vanuit vertrouwen en teamleden stimuleert om over de grenzen van de eigen afdeling heen te kijken; die de gevolgen van in- en externe veranderprocessen onderkent en bewust is van de effecten van keuzes, besluiten en activiteiten.

Wat wij bieden Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie Wij bieden de kans om samen met een vakkundig en gepassioneerd team professionals een organisatie met betekenis verder te laten ontplooien en verstevigen. 01 02 03 Prettig werken Dynamische omgeving Betekenis Rijnstad richt zich op integraal samenwerken en kent een sociale en open werksfeer. Wij bieden een brancheconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Rijnstad kent een dynamische wisselwerking tussen gemeenten, vrijwilligers en professionals in een sterk veranderende omgeving. Rijnstad betekent werk met betekenis: samen werken we aan een inclusieve, veilige samenleving.

i n f o r m a t i e Reageren Spreekt deze vacature je aan en herken jij je in het profiel? Dan horen we graag van je. Je kunt je motivatiebrief en curriculum vitae tot 15 september 2019 Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Raad van Toezicht, Janneke Hoekstra of Monique Nillesen 026-3127700 RaadvanToezicht@rijnstad.nl mailen naar RaadvanToezicht@rijnstad.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden begin oktober 2019. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld