Kwalitatief, effectief praktisch en resultaatgericht. CommunicatieGroei CultuurGroei LeiderschapGroei OrganisatieGroei TeamGroei VerkoopGroei

Vergelijkbare documenten
Kwalitatief, effectief praktisch en resultaatgericht

Training & Ontwikkeling

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Professionele persoonlijkheids- en gedragsprofielen

Het Manager Groei Programma

ORGANISATIEADVIES INTERIM- EN VERANDERMANAGEMENT MANAGEMENT COACHING

Professionele persoonlijkheids- en gedragsprofielen

Financials met Meerwaarde

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>

Communiceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld

Ambitie, groei en ontwikkeling

Experts in resultaatgericht HRM

ODC toont de essentie in vier kleuren: Natuurlijke kracht De natuurlijke kracht is wat iemand van nature goed kan en waar iemand energie van krijgt.

EEN PARTNER DIE WERKT

PRODUCTIVITEIT

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK


Certificeer jezelf als professionele Life Coach

Op zoek naar de bakens in het werk. Drs. Marjan Heinink Tel

360 feedback assessment

HR BUSINESS PARTNERS. Ralph van der Kleij VISIE & AANPAK KIRKMAN COMPANY

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Rijnconsult & Assessments

TRAINING. Training. Wanneer training? Soorten training Werkwijze maatwerk Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse?

Overzicht van alle trainingsonderwerpen

Denkt u dat mensen gedreven worden door hun managers? Ik niet!

Derks & Derks adviseurs in human talent

Toezicht en Handhaving:

Toepassing en het effect van coaching. NVP Commissie Coaching. Resultaten enquête over coaching. April In opdracht van:

Your Career in Control Potential Programma voor logistiek en Supply Chain management

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Managers zijn medewerker van de medewerker. Hun primaire taak is de voorwaarden te scheppen waaronder hun team succesvol kan worden.

Smartfeedback.

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

zoekt: Onderwijsadviseurs die het verschil willen maken

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Gedrags- en vaardigheidstrainingen, Luteijn Groep

Hoe creëert u vooruitgang?

Centrum voor Jeugd en Gezin. Bouwstenen voor de groei

Het Manager Groei Programma. Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development

Sterk in Ontwikkeling

EEN VAN ONZE EXPERTS

Begeleiders in Beeld Een training voor begeleiders van mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblemen. Linda Zijlmans Jill van den Akker

VENTURN. > Instroom: Het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats; > Doorstroom: De ontwikkeling van mensen en het inzetten van kennis;

De Kandidatenmarkt. informatie & visie

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

De beide methodieken worden in dit document beschreven. Afgesloten wordt met een vergelijkende analyse op gebied van toepasbaarheid.

Transi4e%&% leiderschap%

Training Verbindend Leiderschap

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Trainingen voor Young Professionals

Competenties & Change Management. 02 december 2010 Jørgen Bergwerff

Junior Wmo-professionals met open blik

Training Verandermanagement

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Van financieel talent naar Public Business Controller

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Workshop Omgaan met veranderingen

Falke&Popeyus. Falke&Popeyus coacht, traint en adviseert mensen en organisaties op het gebied van: - persoonlijke effectiviteit,

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Position leadership development consultant

WERELDS Diversiteitsmanagement

Kenneth Smit Consulting 1

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag

Procesmanagement. Organisatieadvies. Opleiding en training. Informatiemanagement. Uw organisatie efficiënter ingericht en uw beleid op orde

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Percuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel

Training Projectmanagement

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

Succesvol Veranderingen Realiseren

FinanciËle stromen in goede banen

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN

EEN VAN ONZE EXPERTS

Duur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur.

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

PEOPLE INVESTMENT LEIDERSCHAP ONTPLOOIING INDIVIDUELE TRAINING PERSOONLIJKE COACHING MENTORING GROEPSSESSIES SIMULATIE COUNSELING

De moderne manager inspireert en stelt doelen die zin geven aan het werk. Hij of zij verbindt een team op zo n

>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon Datum >

TRAINING ASSERTIVITEIT

BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD!

Todat je het onbewuste bewust maakt, zal het je leven leiden en zul je het lot noemen

training PrOJeCtmanagement In samenwerking met

ik wil een stap vooruit

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling

HET RECRUITMENTBUREAU VOOR ALLE HR FUNCTIES

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april Opdrachtgever InteraktContour

Transcriptie:

Kwalitatief, effectief praktisch en resultaatgericht Specialisatie / training programma s CommunicatieGroei CultuurGroei LeiderschapGroei OrganisatieGroei TeamGroei VerkoopGroei

OrganisatieGroei OrganisatieGroei begeleidt en ondersteunt al meer dan 10 jaar opdrachtgevers bij het doorvoeren van veranderingen (groei) die leiden tot organisatie verbetering. Zij richt zich hierbij zowel op de persoonlijke ontwikkeling van directie, managers, leidinggevenden en medewerkers als op de noodzakelijke organisatieverandering. Hierdoor slaagt de gewenste verandering en worden de resultaten blijvend verbeterd. OrganisatieGroei werkt transparant en pragmatisch en begeleidt opdrachtgevers bij het gericht veranderen en het laten groeien van hun organisatie. Dit is OrganisatieGroei. Specialisme / markten Advies Assesment Smartfeedback PersonalColor HR advies Ondernemersadvies Organisatieadvies Personeeladvies Verkoopadvies Ziekteverzuim advies Arbeidsmobiliteit Consultancy Interim management Outplacement 5S werkplek optimalisatie Lean leiderschap QRM Coaching Business coaching Persoonlijke coaching Management coaching Team coaching Job coaching Loopbaan coaching Mobiliteit coaching Sollicitatie coaching Stress coaching Ziekteverzuim coaching Burnout coaching Intervisie coaching SGA coaching

Training Management Development Communicatie Persoonlijke effectiviteit Positie innemen Verantwoordelijkheid Leiding geven Samenwerken Conflicthantering Functioneringsgesprek Gesprek technieken Overleg technieken Rapportage technieken Sociale vaardigheden Stressmanagement Timemanagement Verandermanagement Projectmanagement Ziekteverzuim 5S werkplek optimalisatie Lean leiderschap SGA verbeterteams QRM Visual management Waardestroomanalyse Verkoop Development Commerciële effectiviteit Dynamisch presenteren Klantgerichtheid Telefoonacquisitie Verkoopvaardigheden Van USP s naar UBR s (van productgericht naar klantgericht handelen) Funnel management SWOT-analyse Salesplan Agentbeheer Zorg & Welzijn Development Omgaan met agressie, grenzen en stress Omgaan met N.A.H. (Niet Aangeboren Hersenafwijking) Omgaan met psychische en psychiatrische stoornissen Omgaan met verslavingen Aanpreken en effectieve communicatie Adequate verslaglegging in het zorgdossier Methodisch werken Hostmanship, bejegening en klantvriendelijkheid Netwerken en vermaatschappelijking in de zorg Zelfzorg in de zorg Zorgplan i.c.m. COPD, Delier, Diabetes, Hartfalen, Pijn bij ouderen, Urineinfecties, Wondpreventie, Wondzorg Lean cure Lean care

PersonalColor PersonalColor is hét persoonlijkheidsprofiel / instrument dat u het meest complete zelfinzicht geeft. U krijgt inzicht in hoe u zichzelf ziet (zelfbeeld) en hoe anderen uit de zakelijke en persoonlijke omgeving, u ervaren (feedback beeld). Ook krijgt u inzicht in uw effectief-, ineffectief gedrag en ontwikkelpunten. OrganisatieGroei is een geaccrediteerd PersonalColor partner. Waarom PersonalColor Door gebruik van respondenten (feedback gevers) is het resultaat uitermate betrouwbaar. Er wordt onderscheid gemaakt tussen gedrag in een zakelijke- en privé omgeving. Duidelijk inzicht in de stijlflexibiliteit, ofwel het aanpassingsvermogen. Optimale praktische bruikbaarheid door benoemen van kleuren in plaats van oordelen. Inzetbaar bij individuen en bij teams. Blauw Correct en precies Groen Stabiel en ondersteunend Rood Direct en daadkrachtig Geel Enthousiast en optimistisch PersonalColor management PersonalColor geeft aan welke personen, teams, afdelingen en klanten de grootste bijdrage leveren met welke specifieke gedragsvoorkeur(en). Hiermee wordt de team-, afdeling-, organisatie dynamiek echt inzichtelijk en dus bespreekbaar. Met als basis een constructief persoonlijkheids- en teamprofiel. PersonalColor management wordt door OrganisatieGroei ingezet bij: Persoonlijke ontwikkeling Team ontwikkeling Organisatie ontwikkeling (OrganisatieGroei) Cultuur ontwikkeling Management development Sales development Zorg & Welzijn development Werving en selectie Advies, Coaching en Training

Profiel OrganisatieGroei is sinds 2002 gespecialiseerd in het optimaliseren en verbeteren van medewerkers en organisaties in de profit en non-profit sector. Onze ambitie is een van de leidende spelers te zijn op het gebied van succesvol verbeteren en veranderen van organisaties. (lees OrganisatieGroei). Onze kracht ligt in het samenwerken, maar dan ook echt samenwerken! Daarom begeleiden/trainen wij directie, managers, leidinggevenden en medewerkers in een totaalpakket. Met elkaar de uitdaging aangaan en samenwerken om de gewenste verandering te realiseren. Uitgaande vanuit uw strategische doelstellingen met onze concrete methodieken. Vanuit een grondige behoefte inventarisatie wordt een ondersteunend advies, coaching en/of trainingsprogramma opgesteld. Hiermee worden de gewenste gedrags- en organisatieveranderingen gerealiseerd. We denken mee over uw organisatiegroei en vergroten de kennis en vaardigheden. Werkwijze Onze werkwijze is kwalitatief, effectief, praktisch en resultaatgericht op een constructieve en veilige manier. Om te groeien zijn volgens OrganisatieGroei vier elementen nodig: kennis, bewustzijn, vaardigheden en focus. Indien we deze vier elementen aanreiken, integreren en borgen, ontwikkel je groei. Kwalitatief (kennis) Effectieve opbouw programma Theoretische basis Kwalitatieve methodieken Zorgvuldige borging Praktisch (vaardigheden) Praktijkervaringen en brainstormen Activiteiten en opdrachten Groepswerking en rollenspellen Video opname en huiswerkopdrachten Effectief (bewustzijn) Betrouwbaar Behoeftebepaling Positiebepaling Prijs/kwaliteit Resultaatgericht (focus) No-nonsens Verantwoordelijk Korte en directe lijnen Duidelijke doelstellingen (persoonlijk en organisatie)

Methodieken Methodieken zijn belangrijk en effectief voor uw groei als persoon en organisatie. Hiermee oefent en borgt u de aangereikte (theoretische) kennis op een praktische manier. Methodieken zorgen voor herkenning, structuur en duidelijkheid binnen uw medewerkers en organisatie. OrganisatieGroei methodiek Door een combinatie te maken van groepstraining en individuele coaching bereiken we een optimaal resultaat, waarin we werk- en privé-situaties kunnen hanteren en optimaliseren. Dit is natuurlijk afhankelijk van de behoefte en financiële ruimte van uw organisatie. Bij voorkeur werken wij op basis van de volgende structuur: behoeftebepaling, intake deelnemers, PersonalColor profiel, een aantal groepstrainingen, individuele coaching sessie(s) deelnemers, voortgang gesprek(ken) management, PersonalColor Teamprofiel, een aantal groepstrainingen, eindgesprek deelnemers en eindgesprek management. Zo kunt u elke deelnemer stimuleren en aanspreken op hun eigen verantwoordelijkheid en is (wordt) de motivatie per deelnemer hoog. Ook kan het traject tussentijds bijgestuurd worden, indien dit wenselijk is. Dit wordt afgesloten met een tussen- en eindrapportage voor de groep en een eindrapportage per deelnemer. Zo wordt het totale groepseffect en het resultaat per deelnemer, transparant in beeld gebracht en geborgd. Na een periode worden er een aantal terugkomsessies gepland om de voortgang te waarborgen en te stimuleren. OrganisatieGroei werkt met verschillende methodieken volgens een effectieve opbouw (trajectafhankelijk). Onze hoofdmethodiek is PersonalColor.

Voordelen Wilt u uw organisatie trainen om te trainen of wilt u liever uw bedrijfsdoelstellingen bereiken? OrganisatieGroei is uw ideale partner als het gaat om de vertaalslag te maken van uw organisatiedoelstellingen en/of ondernemersplan. Dit na een passend advies, coaching en/of trainingsprogramma. OrganisatieGroei is hierbij volledig onafhankelijk en werkt samen met gespecialiseerde partners. OrganisatieGroei denkt en handelt vanuit uw doelstellingen OrganisatieGroei werkt kwalitatief, effectief, praktisch en resultaatgericht OrganisatieGroei werkt met vakgerichte specialisten met minimaal 10 jaar praktijkervaring. OrganisatieGroei is betrouwbaar (afspraak = afspraak) en heeft een no-nonsens cultuur. OrganisatieGroei is kostenbewust en hanteert een transparante prijs/kwaliteit verhouding. Resultaten U investeert in uw medewerkers en uw organisatie U zorgt voor een lange termijn binding tussen uw medewerkers en uw bedrijf U zorgt voor verhoging van rendement uit advies, coaching en/of training U zorgt voor groei van medewerkers, organisatie, marktpositie, omzet en resultaat U verhoogt de aantrekkingskracht van uw bedrijf op de arbeidsmarkt

Partners / specialisten OrganisatieGroei gelooft in samenwerken. Een en een is meer dan twee. Daarom werken wij met zorgvuldig geselecteerde partners / specialisten met ieder hun eigen vakbekwaamheid en expertise. Deze partners / specialisten zijn ten minste HBO opgeleid, zijn gelicenceerd en hebben minimaal 10 jaar werkervaring in hun vakgebieden. Marcel van den Boom Seniortrainer coach - adviseur Training en organisatie Productie & Techniek Zorg & Welzijn Lena De Troch Seniortrainer - coach Stress, burnout en gedrag Zorg & Welzijn Paul Greijn Senioradviseur - trainer Strategie, commercie en handel Productie & Techniek Frans Knoben Seniortrainer - coach Communicatie en samenwerken Zorg & Welzijn Productie & Techniek Carla van den Anker Senioradviseur - coach Human resource management Productie & Techniek Pieter Bakker Senioradviseur trainer - coach Bedrijfsprocessen, lean en QRM Productie & techniek Jeanne Moonen Office manager Meer informatie over onze partners / specialisten zie /partners OrganisatieGroei Torenallee 20 (Strijp-s, gebouw Videolab, kantoor 6.076) 5617 BC Eindhoven T: 040-402 27 67 M. 06-53 32 73 32 E: info@organisatiegroei.nl