Opbouw van een gebalanceerde projectportfolio Erik Dekempeneer Innovation Manager Technology



Vergelijkbare documenten
Ketenregisseur: hoe managet u het. schaap met de vijf poten? Technology meets Business. dr.ir. Jeroen A.W.M. Vos

STRATEGISCH PROCES FIT FOR THE FUTURE!

De wereld verandert. En in die transitie liggen kansen. Wij maken bedrijven blijvend beter.

Project Portfolio Management. Doing enough of the right things

inspireren en innoveren in MVO

Ik innovatief, mijn organisatie innovatief

ISO 41001; a game changer for Facility Management?!

DE ONDRAAGLIJKE LICHTHEID VAN STRATEGISCH HR. Mieck Vos Kabinetschef Burgemeester Vincent Van Quickenborne Stad Kortrijk

Wat is strategisch leren? Strategisch leren is leren dat gekoppeld is aan de strategie van de organisatie. de business is leidend

ondernemingen

BALANCING ECO-INDUSTRIAL PARKS

Organisaties worden continu uitgedaagd om hun producten en diensten aan te passen op de veranderende klantvraag en op de interne- en externe factoren

Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013

Masterclass Digitale strategie

Monoloog. Dialoog. Reactief. Co-actief. Gesloten. Open. Competitief. Collaboratief. Business. Klant. Massa productie.

ALS ORGANISATIE IN SHAPE MET P3O Judith Engelberts

De Enterprise Architect als Great Communicator

Aanvullende informatie over elke mindset krijgt u door te klikken op de vlakken in de roadmap.

Succes = Noodzaak x Visie x Draagvlak 2. Case: Implementatie Requirements Lifecycle management bij Rabobank International

PSO bij Ericsson. Loet Pessers Head of HR Netherlands

Imec case. E-performance management.

Yorick Letterie Consultant Eerste resultaten benchmarkonderzoek klantinteracties

Danielle Raspoet. VRWB Clusters en hun Speerpunten gelinkt aan Vlaanderen in Actie Pact Vlaamse Raad voor Wetenschapsbeleid

onderzoek in transitie?

Zelfsturing in de praktijk een masterclass met ervaringsdeskundigen uit industrie en dienstverlening

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

Ad Hoc rapportage of constante sturing. Presentatie door: Paul Brands Regional Account Executive

Stand van zaken Beroepsprofielenonderzoek 2012

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Bezoek Zorgnetwerk Limburg aan de High Tech Campus op initiatief van Lensen. 1 April 10, 2015 Philips Innovation Services

Congres Architectuur in de Zorg

Realiseer uw inkoopambities met behulp van Data Workshop Dun & Bradstreet

Nationale Controllersdag juni Financial Control Framework Van data naar rapportage

Impact Masters Checklist

Denken in processen. Peter Matthijssen. Business Model Innovation. Business Process Management. Lean Management. Enterprise Architecture

De nul ongevallen visie: een commitment strategie voor veiligheid

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

Strategische planning Workbook

Investment Management. De COO-agenda

PERSPECTIVES. wish - need - duty. organic growth. embedded research. collaboration. park management. clustered sustainable business

SENIOR REGIONAL OPERATIONS MANAGER

CV CygnusZ Pagina ${page}

PANEL MANAGEMENT TOOLS NPSO

Contentstrategie. Haal meer waarde uit je content

Presentatie P3e - Voorblad.

Portfolio Management. BPUG Utrecht, 13 sept 2011

Adding Sustainable Value

Product Risico Analyse

Het nieuw industrieel beleid: - een korte review -de rol van Agentschap Ondernemen

HR BUSINESS PARTNERS. Ralph van der Kleij VISIE & AANPAK KIRKMAN COMPANY

Innovatie van de business met IT in de regierol!?

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente?

Datascience als Advies drager Crowe Foederer B.V. 1

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid

Portfoliomanagement. Management in Motion 7 maart 2016

Typo3 Usergroep bijeenkomst Skillsontwikkeling in Typo3 community. - Luuk Roovers - info@vicus.nl

Profiling Elevate Consulting Group

In drie fasen naar een digitale organisatie

INNOVATIE MANAGEMENT SYSTEMEN

Hoe realiseer je een Smart City?

Presentatie: Sander Nijenhuis Managing director Fortes Solutions. Host: Erik Aalbersberg Accountmanager

Bedrijfsleven en Universiteit Best Practices: T-Labs & LTN

1 jaar FISCH: time to party?

SABA adhesives & sealants. Samenwerken met je buitenlandse partner

35 JAAR VOCAP Providers met korte samenvatting

ISO CTG Europe

Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA

ASIS Benelux - VBN Nieuwjaarsbijeenkomst

Veranderende eisen van institutionele klanten. Institutioneel vermogensbeheer in december 2012

Creeër test awareness in een grote organisatie: een cultuur wijziging Jeroen Rosink

Global Sourcing, Local Succes 15 oktober Eindhoven Airport

Medezeggen- schap 3.0

SR STRATEGY & OPERATIONS ASSOCIATE

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

Optimaliseren van recyclingprocessen via innovatie in productontwikkeling Duurzaamheidsdialoog TNS NIPO

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Financieel Management

VALUE ENGINEERING: THE H E G A G ME! E

TURING MARKTCONSULTATIE WELKOM

Feedback en interactie met klanten en stakeholders. 12 juni 2014 Netwerk organisatiebeheersing Caroline Ampe Ariane De Vriendt

Management van baten Evolutie in denken

Samenwerkingsvaardigheid voor ketens en netwerken

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Module Strategie & Beleid 9.

DYNAMIC INFRASTRUCTURE Helping build a smarter planet


Welkom bij jezelf. Powered by

De echte waarde van VR & AR in smart buildings Wieland Hendriksen The Urban Future

Realiseren van strategie met impact. BeBright aanpak voor strategie ontwikkeling. Oktober 2015

CORPORATE VENTURING MANAGER

Implementeren van onderwijstechnologie: hoe toekomstbestendig is uw aanpak?

SLIMME SPECIALISATIE IN VLAANDEREN. Frans Dieryck, voorzitter Raad Van Bestuur Jan Van Havenbergh, algemeen directeur

PinkSELECT. Bepaal de voor u geschikte ITSM Tooling

Kennisvalorisatie en Innovatief netwerken met Grote Bedrijven

MASTERCLASS. Haal meer uit uw MVO. communicatie en zelfverklaring. 2 keer eerder met succes uitgevoerd.

Jr Content Strateeg:

Aan de leden van High Tech NL en Brainport Industries. Betreft: workshop Outsourcing Development and Life Cycle Management.

rapporteren meten duurzaam

WHERE SUCCESS MEETS QUALITY

Waarde creatie door Contract Management

Transcriptie:

Opbouw van een gebalanceerde projectportfolio Erik Dekempeneer Innovation Manager Technology 1

Erik Dekempeneer Sinds 2002 bij Bekaert Voorbije 3 jaar in de functie van Innovatie Manager Technologie Front-end innovatie Portfolio management Hoofd departement geavanceerde coatings Senior project manager Tussen 1991 2001 onderzoeker bij VITO. Tussen 1988 1990 onderzoeker bij Philips. 2

Context Bekaert heeft een centrale Technologie organisatie met een jaarbudget van 65 Mio. Wij voeren midden/lange termijn O&O projecten uit voor al onze business segmenten wereldwijd. Onderzoekscentra zijn gevestigd in België en China. The Bekaert aspiration: BETTER TOGETHER BY EMBRACING DIVERSITY Uitdagingen m.b.t. projectportfolio. Standaardisering van project beoordelingscriteria over alle regio s en segmenten heen. Risicobeheersing op niveau van de globale project portfolio. 3

Concept Een project assessment methodiek die rekening houdt met de diversiteit aan projecten. Prospects / Growth engines / Cash contributors. Een beperkt aantal grote key-projecten + een grote waaier aan kleinere projecten. Projecten afkomstig van grote mature segmenten en kleine strategische niches. Een methodiek die steunt op een multi-dimensionele bevraging met cross-functionele teams. Reward, strategic fit, competition, commercial & technical feasibility, sustainability. Customer satisfaction (Kano model). Een methodiek waarbij tracking van assumpties en jaarlijkse herziening centraal staat. Portfolio rapportering en evaluatie op groepsniveau. 4

Roadmap Benchmarking van best practices (met hulp van RTEC, Research & Technology Executive Council) Portfolio quality report. Portfolio management workshop. Kwantitatieve scoring op maat van Bekaert Test de assessment methodiek op projecten uit het verleden (successen en failures). Stakeholders betrekken bij de uitwerking Portfolio analyse 2011 werd beschouwd als een testpiloot; mogelijkheid om bij te sturen. Mensen beslissen, niet de scores Scores en plots dienen enkel om mensen te helpen betere beslissingen te nemen. 5

Hindernissen opportuniteiten Cross-functionele teams bij mekaar brengen (M&S, operations, R&D) Opportuniteit: mekaars invalshoek beter leren begrijpen leidt tot beter inzicht. Over voldoende gegevens beschikken m.b.t. markt, competitie, commercieel, EH&S, Opportuniteit: maakt leemtes visibel en zet aan tot actie. Teams kritisch doen redeneren over hun eigen project en business omgeving Opportuniteit: teams leren hun project en business omgeving beter begrijpen. Bezorgdheden wegnemen (zijn we allemaal wel even streng in onze beoordeling ) Opportuniteit: facilitator aanstellen om het hele proces te begeleiden. Portfolio ownership op verschillende niveau s (groepsniveau, segmenten, R&D) Opportuniteit: beslissingsprocessen challengen en verduidelijken. Portfolio management impliceert de bereidheid tot het maken van keuzes Opportuniteit: hadden we al lang moeten doen 6

Kritische succesfactoren Het leereffect voor de teams is belangrijk om hun medewerking te verkrijgen. Een facilitator aanstellen met voldoende inlevingsvermogen in de context van de teams. Gebruik handige tools die het leven van portfolio verantwoordelijken vereenvoudigen. Focus op relevante resultaten / analyses die echt helpen bij het maken van keuzes. Communiceer over de project portfolio (naar management, naar medewerkers). Management support 7

Belangrijkste leerpunten Een gebalanceerde projectportfolio is een afspiegeling van de organisatiestrategie en houdt rekening met beperkingen zoals resources. Reality check: is de consolidatie van de gemaakte keuzes voldoende om de strategie waar te maken? Portfoliobeheer vraagt een transparante communicatie, is geen geheim kamertje. Selectiecriteria als richtinggevend instrument, de uiteindelijke beslissing gebeurt door mensen. In een portfolioproces neemt iedereen op elk niveau eigenaarschap op. Een gezonde dosis risico nemen ondersteunt de uitvoering van de strategie. Facilitator met inhoudelijke kennis en ervaring van de business is noodzakelijk om belangen te aligneren. 8

Discussie De titel in vraag gesteld: hoe bepaal je of een project portfolio gebalanceerd is? Kan je in deze woelige tijden nog gefundeerde lange termijn portfolio keuzes maken? 9