Zorg zelf voor beter Omgaan met probleemgedrag - een lessenmodule. sessie 1



Vergelijkbare documenten
Probleemgedrag interpreteren en hanteren

Deel B Stappenplan en teamevaluatie

Analyse verbeterpunten psychofarmacagebruik

Een onzichtbaar probleem

COGNITIEVE GEDRAGSTHERAPIE BIJ OUDEREN

Stappenplan bevorderen van therapietrouw in de eerste lijn

Het werkboek en stappenplan. Omgaan met onbegrepen gedrag!

Workshop GRIP op probleemgedrag

Positionering dienstverlening. uitdaging. Preventief: focus op groei. probleem. klachten. huisarts. psycholoog. Curatief: focus op genezen

Omgaan met gedrag op Basisschool De Bareel

Handleiding Verbetercheck in teams

Hoe voer ik een onderzoek uit? Een stappenplan om te helpen een onderzoek uit te voeren.

Een handelingsplan maken voor een zorgvrager met probleemgedrag

TRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING. Professioneel Handelen

Aanmeldformulier ten behoeve van Toetsings- en AdviesCommissie (TAC) Cello

Universitair Medisch Centrum Groningen

Meten is weten: Inzicht krijgen in de opbrengsten van jouw inspanningen in de buurt

Introduceren thema Broeikaseffect. Startopdracht. gekeken. Thema: Broeikaseffect. laten stoppen? centraal:

Sectorwerkstuk. Kandinsky College. locatie Sint Jorisschool

De vragen sluiten aan bij de belevingswereld van de leerlingen en zijn onderverdeeld in de volgende vijftien categorieën:

Interpersoonlijke psychotherapie

Formats voor verslagen

Kwaliteitsmanagementsysteem Signaleringslijst grensoverschrijdend gedrag en signaleringsplan

ABC - Ambulant Behandelcentrum

Praktijkverpleegkundigen en de wet zorg en dwang

Omgaan met (onbegrepen) lichamelijke klachten. Prof. dr. Sako Visser Universiteit van Amsterdam Pro Persona GGZ Dr. Michel Reinders GGZinGeest

Herstellen doe je zelf; Evaluatie van een cliëntgestuurde cursus

Evalueren is Leren. Workshop Landelijke KKB-dag NVLF. Hanke Timmermans, senior adviseur CBO

PAINT-T (Psychosociale ADHD Interventies-Teacher training): Een onderzoek naar een korte leerkrachttraining voor leerkrachten van kinderen met ADHD.

Au-tomutilatie. Een groot probleem, een grote uitdaging. Carmen van Bussel Orthopedagoog/GZ-psycholoog

Handreiking Workshop Omgaan met probleemgedrag, hoe tevreden ben jij?

Scaninstrumenten Omgaan met Probleemgedrag

beschrijf je eigen casus En leer van de casusbeschrijvingen van andere gedragskundigen

Voorbeeldprogramma werksessie communicatiekalender

Wet zorg en dwang. Informatie & toepassing. 28 mei 2019 Irme de Bonth Marjolein van Vliet.

SOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem.

Basissjabloon presentatie CASI

ecember 2016 Welkom Werkgroep Begeleidingsarrangementen Over de totstandkoming van het arrangement

Resultaatgerichtheid van de adviseur. Michiel van Geloven en Melle de Vries

Voor informatie over Meer Mens: Meer info?

Groepsactiviteit organiseren en uitvoeren

Resultaten van het onderzoek naar de. kwaliteit van leven. van de partner van een persoon met NAH

Bewonersbespreking bij Ruitersbos. Inhoud:

Module 9 Kennis delen en coachen

Organisatie van werkzaamheden

Handelingsgericht werken in het secundair onderwijs. Ontmoetingsdag HGW 16 september 2010 Artevelde

Voorbeeld Praktijkopdracht. Commercieel medewerker binnendienst niveau 3. Betreft: Verzamelen van klant-, product- en/of marktinformatie

Cliënten aan het woord

Porfolio. Politie Vormingscentrum

Naam. Datum. Zet een kruisje of omcirkel het aantal punten bij het antwoord van uw keuze.

Profielwerkstuk: stappenplan, tips en ideeën

1. Waaruit bestaat de onvrijwillige zorg, waarom wordt deze ingezet? (soort, duur, frequentie, motivatie)

Wat is een sectorwerkstuk?

Ik heb geen idee wat het betekent. Ik heb dit woord wel eens gezien of gehoord.

Wandeltrainersdag 6 april 2019 Ronde 2 Nr. 09 Ken jezelf! Rogier Berghauser Pont

MH ID. Richtlijnen en principes. 29 maart Over diagnostiek en behandeling van gedragsproblemen bij mensen met een verstandelijke beperking

TRAJECT WELZIJN_METHODIEK VAN BEGELEIDEN_ _INHOUD_KORT

Alex J. Engel & Jolanda van Gorp

Stappenplan: Mondzorg in de eerste lijn

Happy Weight stippenplan voor mensen met een beperking & gewichtsproblemen Workshop Vilans, 6 maart 2012

Interventies voor vermoeidheid in het dagelijkse leven. Karin ten Hove Bert Lenaert

Samen met je team meer werkplezier voor jou!

Onbegrepen gedrag. Trudy Jacobs en Maartje Willems Geriatrie Radboudumc. /

Handleiding Plannen van Zorg BBL-CombiCare Gehandicaptenzorg Verzorgende-IG/Medewerker Maatschappelijke Zorg

Methodische en multidisciplinaire analyse probleemgedrag. CCE-Model Kwaliteitsproject in het kader van de opleiding tot AVG

Workshop onbegrepen- en probleemgedrag bij ouderen

Cliënten aan het woord

Stemmingsstoornissen. Bij mensen met een verstandelijke beperking Kentalis- 25 november 2016 Carmen van Bussel

Persoonlijk Plan. Cliëntgegevens en looptijd persoonlijk plan. Naam cliënt. Geboortedatum cliënt. Looptijd persoonlijk plan Startdatum: Einddatum:

INTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS. duurzame plaatsing van werknemers met autisme

Cliënten aan het woord

PAINT-T (Psychosociale ADHD Interventies-Teacher training): Een onderzoek naar een korte leerkrachttraining voor leerkrachten van kinderen met ADHD.

Omgaan met onbegrepen gedrag bij dementie

Begeleiding individueel (laag)

Je functie, taken en planning van werkzaamheden

De Utrechtse Zorgmonitor

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Presentatie Gezond&Zeker 2017 Karin Bontje en Edith Nijland

Inhoudsopgave. Inleiding 13. Leeswijzer en website 23. Deel 1. Het diagnostisch proces. Inleiding deel I 33

Uitdagende relaties. Arno Willems Marlou Severins

23/12/15. Doelen. Opdracht: Huidige situatie in beeld. Levensdomeinen. Betekenis van werk. Huidige situatie Belangrijke doelen

STAPPENPLAN: ONTWIKKELEN VAN VRAAGGERICHTE MODULAIRE ZORG EN DIENSTVERLENING

Vita. Uw gezondheid verbeteren met e-vita. diabetes

Workshop Omgaan met Cito-taal in rekenopdrachten

Cursus. Rehabiliteit en herstel

1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning Wonen en welzijn Veiligheid Leren en verbeteren van kwaliteit...

Lesbrief: Zorg verlenen in een woonvorm Thema: Wat is er?

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur: Marijke Willems. Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf

Palliatieve Terminale zorg training voor beroepsbeoefenaren binnen de psychiatrie

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige diagnostiek een brede aanpak of een focus op de werkrelatie?

Welkom bij Prisma. Verbinden Kijk, verbind en verwonder. Komen tot warmte in zorg en perspectief voor de cliënt en professional

Inzet maatschappelijk werk voor tinnitusbegeleiding

Logboek Mijn profielwerkstuk

Introduceren thema Het menselijk lichaam. allemaal in? 1. Bouw een DNA streng na met draad en kralen en laat aan

Samenvatting. Welk type zorg is PDL?

stimuleert ondernemerschap BRochure albert

DUUR WAT HOE MATERIAAL

VERZAMELSCORELIJST VAN GEWENSTE EN AANWEZIGE (DEEL)KWALIFICATIES VOOR SPH ERS IN DE FUNCTIE VAN HULPVERLENER

waardoor een beroerte kan worden gezien als een chronische aandoening.

Herstellen doe je zelf; Evaluatie van een cliëntgestuurde cursus

Transcriptie:

Zorg zelf voor beter Omgaan met probleemgedrag - een lessenmodule sessie 1

Doelstellingen lessenmodule Weten hoe je beter kunt omgaan met probleemgedrag van bewoners/cliënten Gezamenlijk met het team de theorie toepassen bij een bewoner/cliënt (doen)

Opbouw van de lessenmodule Sessie 1: Introductie Introductie van begrippen en stappenplan Sessie 2: Begrijpen en interveniëren Waarom bestaat probleemgedrag? Wat te doen? Sessie 3: Resultaten beoordelen Werkt wat we doen? Sessie 4: Afsluiten Hoe houden we positieve resultaten vast?

Doelstellingen sessie 1 WETEN Wat is probleemgedrag (PG)? Waarom PG multidisciplinair aanpakken? Waarom methodisch werken (stappenplan)? DOEN Kiezen van cliënt Afspraken over eerste stappen (stappenplan) bij cliënt.

Wat is probleemgedrag? Probleemgedrag = alle gedrag van de cliënt dat deze cliënt en/of haar omgeving als moeilijk hanteerbaar ervaart.

Waarom is er probleemgedrag? Bio-psycho-sociaal model: Gedrag wordt veroorzaakt door een combinatie van: biologische factoren (ziektes, afwijkingen, genetische problemen, etc.); psychologische factoren (karakter, coping, psychische problemen); sociale factoren (fysieke omgeving, sociale omgeving, dagbesteding/werk).

Omgeving Sociale omgev. Medecliënten Personeel Anderen Fysieke omgev. Geluid, Privacy Licht Ruimte, Kleur Hulpmiddelen Persoonlijkheid Levensloop Persoonlijkheid (karakter, temperament) Levensstijl Probleemgedrag Psych./medisch Dagbesteding Wensen Keuzes Daginvulling (zinvol) Belasting Lichamelijk Medische diagnose Beperkingen, Syndroom. Ongemakken Slapen, Dieet Sensomotorisch, Medicatie Cliënt Psychische stoornis Copingstijl

Waarom methodisch werken? Kwaliteit: oplossingen die het beste passen bij het probleem Efficiency: geen trial and error, kiezen van oplossingen die de meeste kans op succes hebben.

Methodisch werken: het stappenplan

Het stappenplan Stap 1: de voorbereiding Stap 2: in kaart brengen Stap 3: multidisciplinair samenbrengen Stap 4: begrijpen van probleemgedrag Stap 5: doel bepalen Stap 6: interventies Stap 7: uitvoeren Stap 8: resultaten Stap 9: conclusies

Stap 1: de voorbereiding Welke cliënt? Welke medewerkers? Familie betrekken? Kan de cliënt zelf meedoen aan het traject? Planning Wie doet wat? Wie verzamelt de info? Wie coördineert? Vastleggen overlegdata (sessies 2 4)

Stap 2: in kaart brengen Beschrijven van het probleemgedrag Door betrokkenen Verzamelen puzzelstukjes Hulpmiddel: checklist

Checklist

Stap 3: multidisciplinair in kaart brengen Variabelen in omgeving: fysieke omgeving sociale omgeving daginvulling Variabelen in persoon: medisch persoonlijkheid psychisch Door betreffende persoon

Stap 4: begrijpen van probleemgedrag In elkaar zetten van de puzzel. Het verhaal van de cliënt en het probleemgedrag. Waarom ontstaat het PG? Waardoor wordt het in stand gehouden? Probeer het te begrijpen. Gezamenlijk met disciplines en met andere betrokkenen. Schrijf het verhaal op.

Stap 5: doel bepalen Kies waar je de interventies op gaat richten. Welke gedragsproblemen moeten verminderen?

Stap 6: interventies Bedenk wat je gaat doen: interventies. Sluit aan bij het begrijpen van het probleemgedrag. WAT ga je doen, frequentie, etc.? WIE gaat/gaan dat doen? Organisatie Voorwaarden, bewaking Wat zijn de verwachte resultaten?

Stap 7: uitvoeren Voer uit. Houd (elkaar) aan afspraken.

Stap 8: resultaten Bespreek de resultaten met elkaar. Interpreteer de resultaten: is de interventie goed uitgevoerd? zijn de resultaten naar verwachting? ontstaat er ander probleemgedrag? is meer medicatie/m&m nodig?

Stap 9: conclusies Als het werkt: doorgaan, intensiveren, stoppen? hoe houd je dit resultaat vast? richten op ander probleemgedrag Als het (nog) niet werkt: welke aanpassing is nodig? Zijn andere interventies nodig? terug naar eerdere stap. Reflectie: wat hebben we geleerd? hoe houden we dat vast?

Methodisch werken: stappenplan

Zorg zelf voor beter Omgaan met probleemgedrag - een lessenmodule sessie 2: begrijpen & interveniëren

Doelstellingen lessenmodule Weten hoe je beter kunt omgaan met probleemgedrag van bewoners/cliënten Gezamenlijk met het team de theorie toepassen bij een bewoner/cliënt (doen)

Opbouw van de lessenmodule Sessie 1: Introductie Introductie van begrippen en stappenplan Sessie 2: Begrijpen en interveniëren Waarom bestaat probleemgedrag? Wat te doen? Sessie 3: Resultaten beoordelen Werkt wat we doen? Sessie 4: Afsluiten Hoe houden we positieve resultaten vast?

Omgeving Sociale omgev. Medecliënten Personeel Anderen Fysieke omgev. Geluid, Privacy Licht Ruimte, Kleur Hulpmiddelen Persoonlijkheid Levensloop Persoonlijkheid (karakter, temperament) Levensstijl Probleemgedrag Psych./medisch Dagbesteding Wensen Keuzes Daginvulling (zinvol) Belasting Lichamelijk Medische diagnose Beperkingen, Syndroom. Ongemakken Slapen, Dieet Sensomotorisch, Medicatie Cliënt Psychische stoornis Copingstijl

Sessie 2: stap 3 t/m 6 van het stappenplan Stap 3: multidisciplinair samenbrengen Stap 4: begrijpen van probleemgedrag Stap 5: doel bepalen Stap 6: interventies Doelen van sessie 2 Elkaar (multidisciplinair) vertellen welke factoren mogelijk het PG bepalen. Beeldvorming: waarom heeft de cliënt probleemgedrag? Zoeken naar aangrijpingspunten (doelen) Bedenken van interventies

Multidisciplinair in kaart brengen Elke discipline presenteert hun bevindingen. Maak een onderscheid tussen wat geconstateerd is en welke betekenis (oorzaak, gevolg, verergeren, verminderen) daaraan gegeven wordt. Vraag om verduidelijking. Noteer de belangrijkste factoren op een flipover.

Begrijpen van probleemgedrag De genoemde factoren vormen de puzzelstukjes. Maak nu de puzzel.

Doel & interventies Welke factoren spelen een centrale rol in het ontstaan of het in stand houden van het probleem? Welke factoren zijn beïnvloedbaar? Wat methoden om het probleem te beïnvloeden: de interventies? Welk resultaat verwacht je daarvan? Hoe haalbaar is de interventie, is het uitvoerbaar?

Kiezen van interventies

Zorg zelf voor beter Omgaan met probleemgedrag - een lessenmodule Sessie 3: resultaten beoordelen - werkt het wat we doen?

Doelstellingen lessenmodule Weten hoe je beter kunt omgaan met probleemgedrag van bewoners/cliënten Gezamenlijk met het team de theorie toepassen bij een bewoner/cliënt (doen)

Opbouw van de lessenmodule Sessie 1: Introductie Introductie van begrippen en stappenplan Sessie 2: Begrijpen en interveniëren Waarom bestaat probleemgedrag? Wat te doen? Sessie 3: Resultaten beoordelen Werkt wat we doen? Sessie 4: Afsluiten Hoe houden we positieve resultaten vast?

Omgeving Sociale omgev. Medecliënten Personeel Anderen Fysieke omgev. Geluid, Privacy Licht Ruimte, Kleur Hulpmiddelen Persoonlijkheid Levensloop Persoonlijkheid (karakter, temperament) Levensstijl Probleemgedrag Psych./medisch Dagbesteding Wensen Keuzes Daginvulling (zinvol) Belasting Lichamelijk Medische diagnose Beperkingen, Syndroom. Ongemakken Slapen, Dieet Sensomotorisch, Medicatie Cliënt Psychische stoornis Copingstijl

Sessie 3: stap 7 t/m 9 van het stappenplan Stap 7: uitvoeren Stap 8: resultaten Stap 9: conclusies Doelen van sessie 3 Multidisciplinair bekijken van de resultaten van de interventie(s). Conclusie trekken in termen van succes of (nog) geen succes. Besluiten hoe het traject vervolgd moet worden.

Resultaten versus verwachtingen Wat zijn de resultaten van de metingen? Zijn de verwachtingen uitgekomen? Is het probleemgedrag verminderd? Hoe vaak treedt het nu op? En wanneer? Is er nieuw probleemgedrag ontstaan?

Resultaten versus verwachtingen Het probleemgedrag is gebleven: Proces evaluatie geeft aan dat werkwijze niet goed is uitgevoerd -> maak nieuwe afspraken en houd je daaraan. Interventie geeft niet het gewenste resultaat -> kies voor een andere oplossing (zie sessie 1 & 2).

Zorg zelf voor beter Omgaan met probleemgedrag - een lessenmodule Sessie 4: meten van probleemgedrag

Doel van deze presentatie Belang van het meten van probleemgedrag. Keuzes over het meten van probleemgedrag: bij cliënt <naam cliënt> Meetinstructie: wat? hoe? wanneer? wie?

Waarom eigenlijk meten? Feedback op interventies: werkt dat wat we uitproberen? Resultaat is geen kwestie van gevoel: een goed gevoel kan het gevolg zijn van meer dan alleen een positief resultaat. Verantwoording: soms moet je anderen hard laten zien wat je resultaat is.

Het probleemgedrag Probleemgedrag: <omschrijf het probleemgedrag> Typeren van het probleemgedrag: <geef kenmerken, karakteristieken, voorbeelden van het probleemgedrag, zodat duidelijk is wat wel én wat niet gemeten/geteld moet worden>

Optie 1: frequentiemeting Tel ieder incident Wanneer: dag: <bijv.: woe vrij> tijd/moment: <bijv.: 10.00 11.00 uur> <of tijdens de lunch> periode: <bijv.: komende 2 maanden> Wie: <bijv.: vaste begeleiders, niet inval> Hoe: ieder incident < bijv.: sticker plakken >

Optie 2: ja/nee meting Tel al het probleemgedrag, ongeacht de frequentie. Wanneer: dag: <bijv.: woe vrij> tijd/moment: <bijv.: 10h, 11h, 12h uur gedurende 5 minuten> periode: <bijv.: komende 2 maanden> Wie: <bijv.: vaste begeleiders: niet inval> Hoe: per meting ja of nee registeren

Optie 3: scoremeting Probleemgedrag is onderverdeeld in duidelijk te onderscheiden categorieën: Onderscheid in ernst (bijv. 1-dreigen te slaan, 2-slaan zonder letsel, 3-slaan met letsel) Onderscheid in duur (bijv. 1-minder dan 5 min., 2-meer dan 5 min.) Wanneer: dag: <bijv.: woe vrij> tijd/moment: <bijv.: 10.00 11.00 uur> <of tijdens de lunch> periode: <bijv.: komende 2 maanden> Wie: vaste begeleiders: niet inval Hoe: ken per incident een score toe.