Communicatieplan vrijwilligerswerving

Vergelijkbare documenten
Maatschappelijke Stage

Bedrijfspagina op noa.nl

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R

Trainingsopgaven Basistraining Evenementen Scouts Online

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw adres en wachtwoord.

SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015

Aanbod Diensten Baan in Beeld

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding

- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -

FROM SPAIN WITH LOVE 2008" PR AKTIVITEIT ICEX/VINOS DE ESPAÑA

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - -

Handleiding TechFinder: gebruikers

Eerstelijns ServicePunt B.V.

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Privacy Statement. Zorgboerderij Gaia

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

PROTOCOL bij OVERLIJDEN

Handleiding Inschrijven bedrijfsteam. Ride for the Roses

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Mijn egov-rollenbeheer Handleiding voor Roltoekenningsgebruikers

Communicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Lesbeschrijving. Historische bronnen - beeldmateriaal

FACTSHEET SAMENWERKING COA

Stap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

1. SW OFFICE (ALGEMEEN)

EISEN COMMUNICATIEMIDDELEN

Rebelleke Fotografie. Nelleke van Drunen facebook

Wat is het Berkelfestival?

Doelen. Aan het einde van de training heeft de leerling, de vooropgestelde doelen, behaald.

Er kan voor sponsoring worden gekozen om twee verschillende redenen:

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Roken en alcohol.

Training Effectief Monumentenbeheer

Teamtrainingen en teamdagen

Functie-eisen coördinatoren

Beschrijving S-Flex Orderimport

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

Werken met de CONTENT-bibliotheek in Quayn

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Instructies Trefpunt besloten website wijkgemeente I Alblasserdam

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Outplacementprogramma Zilver

07 A Rolverdeling arbodienst / Amsterdam Thuiszorg, maart 2003

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND

Handleiding TechFinder: gebruikers

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Goed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model.

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN

Kenneth Smit Consulting -1-

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Verzuim Beleid. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli Versie 0.

Wat is een bevalplan Waarom dit bevalplan Locatie

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn.

Ict-puzzel voor het onderwijs

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015

Grip op reclame Internet (cookies)

Inhoudsopgave Aanmelden als nieuwe gebruiker Woningen beheren Een nieuwe woning invoeren... 3

Masterclass SharePoint Online. in het onderwijs. APS IT-diensten, Utrecht

ENQUÊTE GIETHOORN. Beste meneer/mevrouw,

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:

Raak niet verstrikt in het web. e e. o l. weerbaar.info

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Derde Kwartaal 2014

Vacaturebestand DVSA. DVSA gaat het ver schoppen en wil jij daaraan meewerken?

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

Het is ook mogelijk om deze training op maat op locatie uit te voeren.

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte Doelstelling subsidie:

De tips waar niets bij staat, worden opgepakt.

Op basis waarvan verwerken we jouw persoonsgegevens?

Inschrijfvoorwaarden. Inschrijfprotocol regio Haaglanden. Algemene bepalingen

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

CREATIVE MARKETING. De Marketing MiX. G&I M&E 5 - Creative Marketing 3 -PK

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN:

van gebruikers, en het toekennen van lees- en schrijfrechten (zie hiervoor ).

Effectief solliciteren

Een natuurlijk proces

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Office 365 migratie cursussen. In-company computercursussen bij bedrijven en organisaties

Transcriptie:

Cmmunicatieplan vrijwilligerswerving Er werken bij Alzheimer Nederland 3300 vrijwilligers (exclusief cllectanten). Sinds enige tijd lpt het aantal vrijwilligers terug, en is het ndzakelijk dat er actieve werving plaatsvindt. Het is belangrijk dat deze vacatures z snel mgelijk ingevuld wrden. Dit cmmunicatieplan geeft handvatten he je dit kunt den. Delstelling Eind eerste kwartaal 2019 is 30% van de huidige vacatures pgevuld Delgrep - Mannen/vruwen, 30-70 jaar, wnachtig in regi Nrd-Hlland, betrkken bij het thema Alzheimer dr bijvrbeeld een familielid f vriend(in) met alzheimer. Zijn gepensineerd f werken (parttime). Willen een maatschappelijke bijdrage leveren. - (Ex-)mantelzrgers van iemand met Alzheimer. - Studenten die (werk)ervaring willen pden - Bedrijven vanuit maatschappelijk ndernemen. Waarm wrdt iemand vrijwilliger? - Persnlijk betrkken: iemand met alzheimer in de directe mgeving; - Maatschappelijke bijdrage leveren; - Gepensineerd maar wil kennis en expertise graag ng inzetten; - Opden van (werk)ervaring Bdschap Wist je dat 1 p de 5 mensen in Nederland dementie krijgt? Alzheimer Nederland zekt daarm vrijwilligers die mensen met dementie en hun naasten willen steunen. Help jij k mee? Cmmunicatiemiddelen Omdat het tekrt aan vrijwilligers in Nrd-Hlland grt is, is de cmmunicatie pgedeeld in twee fases: quick wins en lange termijn. Quick wins zijn acties waarmee de regi vrijwel direct aan de slag kan en niet tt nauwelijks budget vereisen. Bij lange termijn acties meten ng materialen / middelen ntwikkeld wrden en kunnen daarm pas later starten. Wanneer budget ndig is, zal vermeld zijn he dit bekstigd gaat wrden. Randvrwaarden Er zijn een aantal randvrwaarden vr een effectieve uitwerking van dit cmmunicatieplan: 1. Functiebek: de vrijwilligersfuncties meten herschreven zijn zdat er met actuele vacaturetekst gewerkt wrdt. gereed 2. Vacaturebank: de vacaturebank p de crprate website met live zijn. Dit is geen ndzaak vr de cmmunicatie, maar draagt wel bij aan een betere zichtbaarheid. Eind 2018 gereed

Vrijwilligersbeleid 2018 Quick wins: augustus december 2018 1. Plaats vacatures p de desbetreffende afdelingspagina. Hierdr is zichtbaar welke vacatures er zijn in de afdeling en kunnen ze via Ggle wrden gevnden. Alzheimer Nederland zrgt vr instructies he deze vacatures geplaats meten wrden, zdat alle afdelingen dit p een eenduidige manier den. Instructies zijn gereed 2. Plaats vacatures gratis in reginale vacaturebanken nline. https://vrijwilligerswerk.nl/vacaturebanken vind je een verzicht van vacaturebanken. Afhankelijk van de lcatie kun je de vacature in (zveel mgelijk van) deze vacaturebanken zetten. Wanneer je een functie in een algemene vacaturebank plaatst (dus niet specifiek vr vrijwilligers) let er dan p dat je duidelijk aangeeft dat het m een vrijwilligersfunctie gaat. Dit vrkmt veel werk. Gereed nvember 2018 3. Plaats de vacaturebank p scial media. Zrg ervr dat zveel mgelijk bestaande vrijwilligers en betrkkenen (regicördinatr bijvrbeeld) de berichten delen en/f liken. - Facebk: plaats de vacature(s) p de facebkpagina van de desbetreffende afdeling (als de afdeling een facebkpagina heeft). Gebruik hiervr een passende afbeelding (Alzheimer Nederland kan hierbij helpen), schrijf een krte wervende tekst en gebruik passende hashtags (bijvrbeeld #vacature #vrijwilliger). Alzheimer Nederland zrgt ntwikkeld vrbeeldberichten vr Facebk. Kanttekening: wanneer een facebkpagina slechts 100 vlgers heeft, zal de impact niet grt zijn. Gereed Een tweetal gede vrbeelden:

- Reginale grepen p Facebk: meld je aan vr reginale grepen p Facebk en plaats de vacatures. Let er p dat je grepen kiest met veel vlgers. In een grep met 50 vlgers bereik je minder dan een grep met 5000 vlgers. Vrbeelden van reginale grepen: Amsterdam durft te vragen Vraag en aanbd Amsterdam Vacature grep Zaanstreek en mstreken n.t.b. dr de afdeling zelf - Advertentie p Facebk: plaats een advertentie p facebk vr de werving van vrijwilligers in de regi. Je kunt een advertentie maken rndm een specifieke vacature, f algemeen (handig als je veel vacatures hebt). Binnen Facebk adverteren kun je een delgrep selecteren, waarbij je in dit geval reginaal kunt adverteren en daarbij eventueel leeftijd en interesses kan pgeven. Om het budget te handhaven kun je van te vren een budget pgeven, zdra dit budget p is, wrdt je advertentie niet meer getnd. Budget kmt van de reginale afdelingen zelf. Alzheimer Nederland zrgt vr instructies vr het plaatsen van advertenties p Facebk. Gereed advertentiebudget vanuit reginale afdeling - Twitter: plaats zelf een bericht p twitter, f laat iemand in juw afdeling dit den met een grte achterban p twitter. Zrg vr betere zichtbaarheid dr Alzheimer Nederland k te nemen in je bericht. He meer mensen dit bericht retweeten (bijv. je relaties) he beter deze zichtbaar is. Gebruik k relevante hashtags zals #vrijwilliger en #vacature vr een grter bereik. Alzheimer Nederland zrgt vr vrbeeld tweets. Gereed Een paar gede vrbeelden:

- LinkedIn: plaats een vacature p LinkedIn via je persnlijk accunt. Dit principe werkt hetzelfde als Facebk en Twitter. Zrg dat je het in zveel mgelijk grepen plaatst en dat zveel mgelijk mensen dit delen. n.t.b. dr de afdeling zelf Lange termijn: september december - Advertentie / prep: in reginale kranten en huis-aan-huisbladen, maar denk k aan bijv. een kerkblad f sprtblad. Alzheimer Nederland zrgt vr een standaard advertentie per functie, die dr de afdeling zelf aan te passen is m deze ng beter passend te maken. Het is aan de afdelingen zelf m te kijken welke reginale cmmunicatiemiddelen hiervr geschikt zijn. vrbeeld advertenties gereed eind 2018. Ontwikkeling advertentie vr rekening Alzheimer Nederland. Ksten vr plaatsen advertentie is vr rekening van de afdeling. - Redactineel artikel: Alzheimer Nederland verzrgt een redactineel artikel dat dr de afdeling zelf aan te passen is waar ndig. Dit artikel kan aangebden wrden aan reginale kranten en huis-aan-huisbladen. Hiervr is het dus ndzakelijk dat je cntact zekt met deze redacties en bespreekt f ze geïnteresseerd zijn in een redactineel artikel. gereed eind 2018 eventuele ksten die gepaard gaan bij plaatsing zijn vr rekening van de afdeling - Crprate nieuwsbrief Alzheimer Nederland: vacatures pnemen in de crprate nieuwsbrief van Alzheimer Nederland. Dit is een actie vr Alzheimer Nederland. Het schiet niet heel veel p willekeurig reginale vacatures te gaan plaatsen. We kunnen hier een redactineel artikel van maken (wie zijn nze vrijwilligers, waarm is iemand vrijwilliger etc.) en vanuit het redactineel artikel verwijzen naar de vacaturebank. zdra vacatureverzicht p crprate website gerealiseerd is. - Inzet van vide s: Alzheimer Nederland laat vide s ntwikkelen die de reginale afdeling kunnen gebruiken vr de weving van vrijwilligers. Deze zullen minder specifiek p de regi gericht zijn mdat ze landelijk tepasbaar meten zijn, maar kunnen desalniettemin gebruikt wrden. Deze vide s zullen.a. p scial media geplaatst wrden. De inhud van de vide s met ng nader uitgewerkt wrden. vide s eind 2018 ntwikkelksten vr rekening Alzheimer Nederland. Ksten uit PGO subsidie.

- Psters: Alzheimer Nederland ntwikkeld psters die prepen vr nieuwe vrijwilligers. Deze psters meten pgehangen wrden p plekken waar mantelzrgers van mensen met dementie kmen, maar bijvrbeeld k zrgmedewerkers. Zrgmedewerkers zijn vaak k mantelzrgers (niet specifiek vr mensen met dementie) f zijn vanwege hun werk misschien eerder geïnteresseerd in vrijwilligerswerk. Hiervr is het ndig m cntact te leggen met deze lcaties en uit te zeken wat de mgelijkheden hiervr zijn. Vrbeelden van lcaties.: Alzheimercafés Huisartsenpraktijk Zrginstellingen Supermarkt Dementievriendelijke rganisaties die k sticker hebben ntvangen? psters eind 2018 gereed ntwikkelksten vr budget Alzheimer Nederland - Flyer Waar ben jij ged in : Deze flyer bevat een kleine test waar ben jij ged in. Dr een paar krte vragen te beantwrden wrdt duidelijk welke vrijwilligersfunctie het beste bij de persn past. Meer flyers kunnen aangevraagd wrden via de webshp. Gereed. Te bestellen in de webshp via https://webwinkel.alzheimernederland.nl/artikelverzicht.aspx. Vervlgens ga je Flders/Flyers/Kaartjes en klik je p Flyer Waar ben jij ged in Ontwikkelksten vr budget Alzheimer Nederland - Intranet externe rganisaties: In Haaglanden hebben we succesvl vacatures geplaatst p intranet van Aegn, een rganisatie die maatschappelijk betrkken wil zijn. Mgelijk zijn er meer van dit srt rganisaties te vinden waar de afdeling gebruik kan maken van intranet van een grte rganisatie. Denk k aan dementievriendelijke gemeenten met intranet, daar mag je misschien k een redactineel artikel f een vacature plaatsen. Of een advertentie p de gemeentepagina/lichtkrant als de gemeente dementievriendelijk wil zijn dan is dat een kleine wederdienst.

He helpen we ju? Het uiteindelijke del is m de afdelingen een tlkit aan te leveren, met daarin: Instructies: Vrbeelden: Materialen: - Instructie(vide s) vr plaatsen van vacatures p afdelingspagina; - Instructie(vide s) vr Facebkadvertenties; - Vrbeeld facebkberichten per functie, inclusief een passende ft; - Vrbeeld tweets per functie, inclusief passende hashtags; - Advertentie vr reginale kranten, huis-aan-huisbladen, sprtbladen, kerkblad etc. - Redactineel artikel vr reginale kranten, huis-aan-huisbladen - Pster - Activerende flyer met test - Vide s - Functiebek