ONDERWIJZER IN HET GEWOON BASISONDERWIJS

Vergelijkbare documenten
Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING KLEUTERONDERWIJZER IN HET GEWOON BASISONDERWIJS. Naam:... Adres: Stamboeknummer:...

Functiebeschrijving : Leermeester lichamelijke opvoeding

Geïndividualiseerde Functiebeschrijving

Geïndividualiseerde Functiebeschrijving

FUNCTIEBESCHRIJVING Onderwijzend personeel LERAAR ASV (OV1 OV2 OV3) Buitengewoon Secundair Onderwijs

FUNCTIEBESCHRIJVING leraar ASV OV 3 buitengewoon secundair onderwijs. 1. De planning en de voorbereiding van het lesgeven a) Kerngedachte

LERARENPLATFORM GEMEENTELIJKE BASISSCHOLEN Informatiebundel selectieprocedure

FUNCTIEBESCHRIJVING. MAATSCHAPPELIJK WERKER Buitengewoon Secundair Onderwijs

De ouders De leermeester onderhoudt als leraar contacten met de ouders, ondermeer op specifiek daarvoor voorziene contactmomenten.

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR

FUNCTIEBESCHRIJVING Onderwijzer ASV-LO

MODEL VAN FUNCTIEBESCHRIJVING KINDERVERZORGER. Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING. Opgemaakt op... Naam:.. Adres:..

FUNCTIEBESCHRIJVING MENTOR-COACH

FUNCTIEBESCHRIJVING. STUDIEMEESTER-OPVOEDER Buitengewoon Secundair Onderwijs

Degelijk en samenhangend onderwijsinhoudelijk aanbod

ONS EIGEN OPVOEDINGSPROJECT

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR

SCHOLENGEMEENSCHAP REINAERT

SCHOLENGEMEENSCHAP REINAERT

Wij gaan met plezier naar school.

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR NIET- CONFESSIONELE ZEDENLEER

Functiebeschrijving van preventie adviseur

Functiebeschrijving Adjunct- Directeur Secundair Onderwijs VL

1. Werken aan een degelijk en samenhangend onderwijsaanbod

FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT KINDERVERZORGER

Pedagogisch project 1. Pedagogisch project. De school is een onderwijs- en opvoedingsgemeenschap die zich tot doel stelt de haar toevertrouwde

Instelling.. FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT KINDERVERZORGER. Naam:... Adres: Stamboeknummer:... Eerste indiensttredingbinnen de scholengemeenschap

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR

FUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur

Functiebeschrijving mentor

Individuele functiebeschrijving voor het ambt LERAAR

Scholengemeenschap SAS

FUNCTIEBESCHRIJVING. 2. Hoofdopdracht en opdracht 2.1 Coördinatie van het zorgbeleid op school De zorgcoördinator

Begeleider in de kinderopvang

1 Basiscompetenties voor de leraar secundair onderwijs

Functiebeschrijving onderwijzer

Begeleid(st)er buitenschoolse opvang

Opvoedingsproject. Nieuwen Bosch Humaniora Gent

FUNCTIEBESCHRIJVING LEERMEESTER BEWEGINGSOPVOEDING LAGER ONDERWIJS

Opvoedingsproject. A. ONS OPVOEDINGSPROJECT p. 2. A.1 De christelijke identiteit p. 2. A.2 Gevarieerd en goed begeleiden p. 3

FUNCTIEBESCHRIJVING orthopedagoog BuBaO

Functiebeschrijving beleidsmedewerker

2. Functiebeschrijving taakleerkracht

Instelling:. FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER. Naam:... Adres: Stamboeknummer:...

Gemeenteschool Deerlijk. Sint-Amandusstraat Deerlijk. Pedagogisch project

* schrappen wat niet past

OPVOEDINGSPROJECT. Bv. Binnenklasdifferentiatie. Het uitdagen van de kinderen door gebruik te maken van coöperatieve werkvormen.

SCHOLENGEMEENSCHAP SCHOLEN AAN DE NETE Voorstel functiebeschrijvingen

EVALUATIE VAN DE MEDEWERKER MET ADMINISTRATIEVE OPDRACHT

OPVOEDINGSPROJECT DE LINDE

Zelfreflectieformulier ondersteunend personeel

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur. Scholengroep FORUM

Gemeentelijk basisonderwijs: Pedagogisch project

Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING LEERMEESTER BEWEGINGSOPVOEDING IN HET GEWOON BASISONDERWIJS. Naam:... Adres: Stamboeknummer:...

Functiebeschrijving. Directeur secundair onderwijs. De algemene afspraken werden op het Tussencomité onderhandeld - zie protocol dd.

Mogelijke opdrachten voor een vakgroep techniek.

ICT-visie GBS Linden

Geïndividualiseerde Functiebeschrijving

Gemeentelijke basisschool De Knipoog Cardijnlaan Vorselaar 014/ / /

G.V.Basisschool Hamont-Lo

School: Schoolbestuur: Instellingsnummer: Scholengemeenschap: Nummer scholengemeenschap: Personeelslid: Eerste evaluator:

Leren leren in onze school. Ons praktijkverhaal

Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject

Bijlage: Mogelijke evaluatiecriteria voor leraren secundair onderwijs

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep aardrijkskunde

Katholieke Scholengemeenschap Oscar Romero Sint-Bavostraat 51, 2610 Wilrijk tel fax

Visietekst rond de samenwerking tussen het basisonderwijs en het secundair onderwijs

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

De beginnende leerkracht in het basisonderwijs

-Onze school behoort tot het officieel gesubsidieerd onderwijsnet. Het schoolbestuur is de gemeente Olen.

Werken met een richtdocument

FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR

zorgvisie Heilige familie Lagere school

THEMA 1 PREVENTIE EN REMEDIËRING VAN ONTWIKKELINGS- EN LEERACHTERSTANDEN *

Het ZORGBELEID bij ons op school

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep technologische opvoeding.

De leermeester/leraar levensbeschouwelijke vakken neemt hierdoor een brede humane taak op zich.

infobrochure methodeonderwijs De Lotus

Functiebeschrijving directeur basisonderwijs

Samenwerking. Betrokkenheid

SELECTIEPROCEDURE GEMEENTELIJKE BASISSCHOLEN Informatiebundel

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep Nederlands

Functiebeschrijving: Directeur audit

1. Algemeen. VZW Katholieke Basisscholen van Poperinge Zetel : Bruggestraat 14, 8970 Poperinge Lokaal 314

2. Ons opvoedingsproject

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep geschiedenis en/of esthetica

FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep informatica

FUNCTIEBESCHRIJVING Adjunct Directeur/ Technisch Adviseur (Coördinator).

Zorg in de (kleuter)school: van visie naar praktijk. 27 maart 2009 met dank aan Monique De Prez

Didactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs

Functiebeschrijving administratief medewerker

Functiebeschrijving leraar

Samengevat door Lieve D Helft ICT-coördinator Scholengemeenschap InterEssen

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep geschiedenis en/of esthetica

BEOORDELING STAGE DOOR DE VAKMENTOR

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep economie en handelsvakken

1. Onze schoolvisie. 1. We zijn een herkenbare christelijk gelovige school. 2. We bieden kwaliteitsonderwijs aan.

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep muzikale opvoeding

Transcriptie:

Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING ONDERWIJZER IN HET GEWOON BASISONDERWIJS Naam:... Adres:...... Stamboeknummer:... Datum Eerste indiensttreding binnen het schoolbestuur Eerste indiensttreding binnen de scholengemeenschap Eerste TADDaanstelling Vast benoemd Andere opdrachten waarvoor aparte functiebeschrijvingen bestaan:...... NAAM EERSTE EVALUATOR:. Doel van de functie : Op basis van het pedagogisch project van de school plannen, organiseren, uitvoeren, evalueren en bijsturen van de klasactiviteiten om de doelstellingen met betrekking tot de ontwikkeling van het kind, op cognitief, affectief, emotioneel, motorisch en sociaal gebied te realiseren -SG Hageland- - 1 -

Resultaatgebied 1. Geloofsvisie Doel: Op een bewuste en positieve manier de christelijke waardenbeleving voorleven en overdragen binnen het geheel van de onderwijsopdracht - de christelijke aandachtspunten vanuit het opvoedingsproject en de schoolvisie terdege waarmaken binnen alle volgende domeinen - de figuur van Christus kunnen duiden - respectvol omgaan met andere culturen en religies Resultaatgebied 2. Planning en voorbereiding Doel: Op een professionele, didactisch en pedagogisch verantwoorde wijze lesgeven in overeenstemming met het pedagogisch project en met het schoolwerkplan en in functie van het leerplan en de eindtermen - opmaken en/of aanpassen van het jaarplan (klaswerkplan) of het maandplan in functie van de eindtermen/leerplannen in functie van de visie en het opvoedingsproject van de school en in lijn met het schoolwerkplan en met eventuele gestelde prioriteiten per leergebied; - opmaken van agenda met een minimale vermelding van : -inhoud en onderwerpen -tijdsindeling -verwijzing naar bronnen - lessen en/of dagonderdeel voorbereiden - zich documenteren, nieuwe werkmethodes zoeken, materiaal bijeenzoeken - opmaken en kopiëren van werkbladen, toetsen, didactisch materiaal,... - contacten leggen in verband met uitstappen, bezoeken, projecten,... -SG Hageland- - 2 -

Resultaatgebied 3. Lesgeven Op basis van de voorbereiding, soepel inspelend op de reacties van de kinderen en/of didactisch verantwoord lesgeven. Doel: Met maximale kans op slagen de beoogde (les)doelen nastreven/realiseren - kinderen in functie van de gestelde doelen, kennis, inzicht en vaardigheden bijbrengen - kinderen leren leren (plannen, organiseren, hoofden bijzaken onderscheiden, inzichten bijbrengen, samenvatten, verbanden zien, toetsen, agenda inschrijven en controleren) - didactisch verantwoord lesgeven - tijdens lesgeven gebruik maken van de passende mediamiddelen - differentiëren - de graadklassen zo organiseren dat de lessen van de verschillende leerjaren in elkaar passen, - huiswerk/opdrachten meegeven, deze moeten zinvol en doelgericht zijn - inspelen op de actualiteit en/of vertrekken van de leefwereld van het kind - zorgen voor een goede afwisseling in werkvormen - aandacht hebben voor zorgverbreding d.w.z. : de problemen detecteren, melden, maximaal zelf remediëren en indien nodig melden beroep doen op "specialisten" interne en externe zorgbegeleiders voor het opstellen en uitvoeren van een "actieplan", remediëren volgens het actieplan - aandacht hebben voor een goede integratie van kinderen met een handicap omstandigheden, -SG Hageland- - 3 -

Resultaatgebied 4.Sociale vaardigheden, waarden, normen,... Bijbrengen van een aantal elementaire leefregels, vaardigheden, waarden en normen Doel: Bijdragen tot de algemene opvoeding van het kind - aanleren van een aantal elementaire regels van beleefdheid, hygiëne, gezondheid, veiligheid - waarden en normen meegeven, - aanleren van de elementaire verkeersregels en de toepassing ervan in de praktijk, - kinderen leren met elkaar en met volwassenen om te gaan, naar mekaar te luisteren, met mekaar samen te leven, elkaar niet te kwetsen, respect te hebben voor elkaar, ruzies bij te leggen,... - zelfvertrouwen aankweken, een positief zelfbeeld meegeven, hen dingen laten doen die zij aankunnen, hen voor de klas zaken laten brengen waarin ze sterk zijn, - kinderen leren zelfstandig te worden, leren verantwoordelijkheid te nemen, - kinderen weerbaar maken, assertiviteit bijbrengen - kinderen een positief-kritische ingesteldheid bijbrengen, - kinderen leren werken in een gestructureerde omgeving, met regels en afspraken en hen die regels en afspraken leren respecteren, - kinderen (zelf)discipline bijbrengen, - kinderen leren omgaan met de moderne media, - deze waarden en normen als leerkracht zelf voorleven -SG Hageland- - 4 -

Resultaatgebied: 5.Creëren van een geschikte leeromgeving en zorgen voor een goede klasorganisatie Doel: In de best mogelijke omstandigheden lesgeven aan kinderen, hen begeleiden en opvoeden. Het welbevinden en de betrokkenheid van elk kind nastreven - goede afspraken maken zowel in als buiten de klas, die afspraken ook nakomen en laten nakomen, - schoolregels naleven en doen naleven, - vertrekken vanuit de leefwereld van het kind, - zorgen voor een goede variatie in werkvormen, - opdrachten geven die kinderen aankunnen maar die toch uitdagend zijn, - hen aanmoedigen, hen waarderen, - de kinderen voorstellen laten doen, hen mee over bepaalde zaken laten beslissen, hen zelf keuzes laten maken, hen iets laten voorbereiden, hen aan het woord laten, hen iets laten meebrengen, - laten meewerken aan het klasleven, - eens kunnen/laten lachen, humor hanteren, - bewaren van orde en tucht, door o.a. : assertief tot repressief optreden wanneer nodig, een goede tijdsverdeling maken om de aandacht te houden; gepast, zinvol sanctioneren conflicten bespreken en oplossen, pesterijen aanpakken - de onderwijslestijd optimaal gebruiken, - zorgen voor een goede klasorganisatie : de klas gepast en aangenaam aankleden/inrichten - werkafspraken maken met de collega's, - zorgen voor een goede klasschikking en voldoende verluchting in de klas -SG Hageland- - 5 -

Resultaatgebied 6. Evaluatie van de resultaten en de werkwijze Evalueren en analyseren van de bereikte resultaten en van de eigen werkwijze. Doel: Leerlingen, ouders of eventueel ook externe instanties informeren over de resultaten, remediëren en de eigen werkwijze bijsturen - evalueren van de doelstellingen - organiseren van toetsen, - de toetsen in de lagere klassen stapsgewijs begeleiden, - zelfevaluatie bij de kinderen organiseren, - verbeteren of organiseren van verbeteringen van werkmappen/schriften, toetsen en huistaken. - evalueren van de resultaten in functie van de gestelde lesdoelen - maken van de foutenanalyse, conclusies trekken en remediëren - rapporteren aan ouders, collega s, taakleraar, begeleiders, CLB, - evaluatie van het proces/de werkwijze(zelfevaluatie) - evalueren van het proces van lesgeven, - de resultaten van de evaluatie gebruiken voor de volgende lesvoorbereidingen, Resultaatgebied 7. Leerlingengroepoverschrijdende activiteiten Uitvoeren van of meewerken aan een aantal leerlingengroepoverschrijdende activiteiten. Doel: Bijdragen tot een goede werking van de school in haar geheel. - binnen het kader van reeds genomen opties door het net of het schoolbestuur, mee denken over de visie, het opvoedingsproject van de school en dit naderhand ook daadwerkelijk uitdragen en ondersteunen -SG Hageland- - 6 -

- meewerken aan het schoolwerkplan en aan de actieplannen voor zorgverbreding verantwoordelijkheid dragen voor een aantal specifieke taken - toezicht (middagtoezicht wordt op eigen schoolniveau geregeld) - opvolgen van zieke leerlingen die onderwijs aan huis krijgen Resultaatgebied 8. Administratieve taken Uitvoeren van allerlei administratieve taken. Doel : De lessen voorbereiden, de gegevens in verband met de leerlingen up-to-date houden en voldoen aan een aantal administratieve verplichtingen - leerlingendossier invullen en bijhouden - bewaren van evaluaties volgens de wettelijke regeling - maken van het klaseigen lesrooster, rekening houdende met de ambulante uren - aanwezigheidsregister(s) invullen volgens de richtlijnen van de verificateur, - opmaken van rapporten - organiseren van de klasadministratie - archiveren van het schoolwerkplan - brieven opmaken en ter visering voorleggen aan de directie Resultaatgebied 9. Leerlingbegeleiding op socio-emotioneel vlak Kinderen begeleiden, aandacht hebben voor hun persoonlijke noden en problemen. Doel: Het algemeen welzijn van het kind bevorderen. - luisteren, begrip tonen en ingaan op emotionele problemen, - opbouwen van een vertrouwensrelatie, -SG Hageland- - 7 -

- aandacht hebben voor gezondheidsaspecten, voor eventuele verwaarlozing, sociale problemen, kindermishandeling, seksuele misbruiken en melden aan de directie en zorgbegeleider. Hierbij de nodige discretie in acht nemen. - een ziek of gekwetst kind verzorgen, de ouders verwittigen, naar de dokter gaan of naar het ziekenhuis begeleiden volgens het schoolwerkplan preventie en veiligheid - kinderen na een afwezigheid wegens ziekte bijwerken tijdens de schooluren Resultaatgebied 10. Het schoolteam Verzekeren van een goede communicatie en van het nodige overleg met het schoolteam (collega's, directie). Doel: Een goed op elkaar afgestemde werking van de school verzekeren (gelijkgerichte visie) en bijdragen tot een goed klimaat binnen het team. - communiceren met de directie voor afstemming en overleg, voor functioneringsgesprekken, - actief bijwonen van de personeelsvergaderingen, - afstemmen met de collega van de duobaan, met de collega('s) van de parallelklas(sen), - participeren aan het multidisciplinair overleg en/of individueel overleggen met zorgteam - (mee)organiseren van projecten en van klas- of schooloverschrijdende activiteiten, - zich integreren in het schoolteam. - doorgeven van didactisch materiaal van de school -SG Hageland- - 8 -

Resultaatgebied 11.Communicatie met de ouders Verzekeren van een goede communicatie met de ouders Doel: afspraken maken in verband met het kind of met de school, hen informeren over het kind en het schoolgebeuren in het algemeen, medewerking vragen voor het schoolgebeuren. - rapportbespreking houden, - oudercontacten, algemene info-avonden houden in het begin van het schooljaar - ouders via briefwisseling, klasagenda informeren, - contact met de ouders houden Resultaatgebied 12. Externe personen of instanties Verzekeren van een goede communicatie met externe personen of instanties in verband met de kinderen of met de klaswerking. Doel: Informatie uitwisselen en activiteiten op elkaar afstemmen of coördineren, advies inwinnen en zorgen dat kinderen ook op gespecialiseerde gebieden zo professioneel mogelijk begeleid worden. - naargelang de noodzaak, onderhouden contacten met : de pedagogische begeleiders, CLB, hulpverleners school voor buitengewoon onderwijs, - begeleiden van de overgang naar de secundaire school -SG Hageland- - 9 -

Resultaatgebied 13. Eigen bijscholing Instaan voor de eigen bijscholing. Doel: Op de hoogte blijven van de actualiteit en van de meest recente evoluties op het vakgebied, vernieuwingen kunnen uittesten en/of kunnen toepassen in de praktijk en hedendaags kwalitatief onderwijs blijven waarborgen. - kennis hebben van de eindtermen en de leerplannen - volgen van de actualiteit, de maatschappelijke evoluties, onderwijsvernieuwingen - volgen van bijscholing en navorming volgens het nascholingsplan of in functie van eigen werkpunten - bespreken van bepaalde topics op de personeelsvergadering, - leren via uitwisseling van ervaringen met collega's, - bijwonen van pedagogische studiedagen Resultaatgebied 14. Begeleiding van stagiairs en beginnende leerkrachten Begeleiden van stagiairs en/of van beginnende leerkrachten Doel: vorming van stagiairs en jonge leerkrachten en zelf op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied - begeleiden van een beginnende collega of stagiair, - lesonderwerpen, lesrooster en/of doelstellingen bepalen, - lesvoorbereidingen nakijken, bespreken en laten bijwerken, - lessen bijwonen, bespreken en een schriftelijk eindverslag maken, - overleggen met docenten, - studenten of beginnende collega informeren over de klassituatie, afstemmen, feedback geven, - zelf lessen geven en nadien bespreken met de studenten -SG Hageland- - 10 -