Fase 1: Voorbereiding

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Fase 1: Voorbereiding"

Transcriptie

1 Droomtders, de start van e relatie. UC logistics & fulfilmt heeft e ronde tafel georganiseerd met deelnemers uit de logistieke distverlde sector. In e levdige discussie is meer inzicht verkreg in de succesfactor valkuil in tdertraject tijds de verschillde fases in dit proces gezi vanuit de optiek van e distverler. NB opgemerkt dit te word dat de informatie vanuit de aanwezige groep e algeme beeld geeft van de input dat niet alle uitwerking unaniem gedeeld word. WHITE PAPER Patrick Watervoort Sr. logistics gineer & analist Als je e tdertraject niet succesvol afrond is de impact hoog. B je e verlader dan kan je dk aan o.a. service failures richting de eindklant, de onderlinge relatie loopt schade op mogelijk bereik je niet de gewste prijs-kwaliteit verhouding. Als logistieke distverler kan het zijn dat je de verlader niet (meer) aan je weet te bind of e tarifering hanteert die niet dekkd is voor de werkelijke verwachting van de verlader. Voor beide partij is in ieder geval e groot aantal msur kost zijn verspild. Het is dus belangrijk te doorgrond wat e tdertraject succesvol maakt. In deze nieuwsbrief wordt e vervolg gegev aan het thema Droomtders, de start van e relatie. Hieronder e korte omschrijving van de 5 fases 1 in e tdertraject de kmerkde activiteit per fase die we tijds de ronde tafel hebb gehanteerd. Afbeelding 1 Fase 1: Voorbereiding Verlader: Bepal van doel, scope, planning, organisatie, deelnemers verwacht eindresultaat. Distverler: Bepal klantgroep planning toekomstige tders. Fase 2: Tder Verlader: Opstell begeleid van tderdocumtatie. Distverler: Analyser beantwoord van tderdocumtatie. Fase 3: Evaluatie Verlader: Vergelijk beoordel van aanbieding. Distverler: Prester, detailler valider van aanbieding. Fase 4: Contract Verlader: Onderhandel detailler van T telefoon E patrick@uclogistics.nl Bio Solution design, analyse & implemtatie van magazijn-oplossing Sales gineering RFQ begeleiding logistieke distverlers Logistieke optimalisaties; ket, magazijn & proces Ontwerp implemtatie logistieke IT omgeving Dashboarding managemt tool ontwikkeling UC logistics & fulfilmt Het 1ste coöperatieve logistiek interim- adviesbureau in Nederland. UC logistiek & fulfilmt biedt e (net) werkomgeving bestaande uit verschillde logistieke disciplines, met aandacht voor het individu. UC logistiek & fulfilmt bestaat momteel uit 9 partners die samwerk om de logistiek te innover met behulp van hun vakmanschap, cocreativiteit & persoonlijkheid. Pagina 1 van 9

2 contract. Distverler: Onderhandel voorbereid van contract implemtatie. Fase 5: Implemtatie Verlader: Implemter voorbereid van veranderproces. Distverler: Implemter scope bewaking. In dit artikel besprek we de eerste drie fases van het tdertraject, de laatste twee fases word in e vervolg artikel besprok. Per fase lat we je de succesfactor valkuil zi. Elke fase zal word afgerond met e vraag die verdere discussie kan stimuler waarop ook jouw input welkom is. Fase 1: Voorbereiding van het tdertraject B je verlader dan ligt in deze fase de nadruk op het helder formuler waaraan de uitkomst van het tdertraject moet voldo. Dit kan onder meer bepaald word door toekomstige groeiscario s, kost efficicy of strategische make or buy beslissing. Deze verwachting zal je uiteindelijk moet vertal naar de juiste vraagstelling in het tderdocumt. Naast e duidelijke verwachting t aanzi van de uitkomst van het tdertraject zal je ook e gedetailleerd overzicht moet opstell van de scope van het tdertraject, welke activiteit word opgom welke activiteit niet. Aan het einde van deze voorbereidingsfase kun je de uitnodiging aan geselecteerde distverlers om deel te nem aan de beantwoording van het opgestelde tderdocumt uitstur. B je e distverler dan is het in deze fase van belang dat je e relatie opbouwt of juist verder onderhoudt met de verlader. Bij voorkeur laat je reeds tijds het opzett van het tderdocumt je expertise blijk brg je deze in. In afbeelding 2 zijn e aantal onderwerp aandachtspunt verzameld die in de discussie naar vor kwam. Deze onderwerp kun je als e checklijst gebruik. B je verlader dan zijn er 3 belangrijke aandachtspunt: Verlader Afbeelding 2 Doel / Scope: dit betreft het helder definiër van de scope van het tdertraject inclusief het verwachte resultaat dat als leidraad dit voor alle afweging keuzes die gedurde het tdertraject word gemaakt. Realistische tijdslijn: hierbij moet niet alle Doel/Scope Realistische tijdlijn Organisatie aandacht word besteed aan de tijdsduur van het opstell, uitstur/toelicht evaluer van de tder, maar ook aan de impact van tusstijdse wijziging in inzicht of scope. Daarnaast wordt vaak de tijdsduur complexiteit van de onderhandelingsfase (inclusief de financiële formele goedkeuring) onderschat. Organisatie: in de voorbereidde fase wordt het draagvlak tuss alle betrokk opgebouwd, daarnaast zal ook het helder definiër van beslissingscriteria het betrekk van de eindverantwoordelijk voor de latere tder fases veel voordel oplever. Als distverler is je focus in deze fase op andere zak gericht 3 : Red Verwachte resultat Deelnemers Beslissers Agda: hiermee moet keuzes word gemaakt t aanzi van kwalificatie criteria om aan tdertraject mee te do. Daarnaast is vanuit het verled te herleid wanneer Pagina 2 van 9

3 Distverler Afbeelding 3 tders opnieuw word uitgeschrev (bijvoorbeeld elke 3 of 5 jaar) hierop kan word ingespeeld om in de voorbereidde fase reeds contact met de verlader te hebb. Bestaande versus nieuwe verladers: vanuit e bestaande relatie met verladers kan vaak e betere completere oplossing word aangebod ( soms zelfs e tdertraject word vermed). Daarteg geldt voor het bader van nieuwe verladers dat ervaring met innovatieve concept e groot onderscheidd vermog kunn lever. Voorbereiding: dit omvat de organisatie om aan tdertraject deel te kunn nem, qua knis, ervaring, beschikbaarheid flexibiliteit daarnaast de contact met pottiele verladers die in de toekomst mogelijke tdertraject will start. Succes factor valkuil fase 1: E goed begin is het halve Agda Bestaande versus nieuwe verlader Voorbereiding werk daarom moet de voorbereidde fase voor beide partij erop gericht zijn om de ideale omstandighed te creër om e tder succesvol af te rond. Om dit succes te kunn evaluer zijn er e aantal gerieke criteria aan te wijz die de doorslag gev in de uiteindelijke keuze van e verlader distverler. Deze word hieronder kort uitgewerkt: Qualificatie doelgroep Planningshorizon Organisatie Contact Prijs (in brede zin) Oplossingsconcept Vertrouw / Bestaande relaties Aansluiting van bedrijfscultur Het criterium Prijs lijkt vaak e duidelijke keuze te kunn onderbouw, maar hierin zijn e groot aantal valkuil te vind, zoals later in de evaluatie fase verder zal word toegelicht. Daarnaast zijn veel van de onderliggde compont die de prijs bepal voor alle aanbieders gelijk. Dk hierbij voor logistieke tders aan m2 grondprijz, arbeidsloon, material, winstmarge, etc. Het onderscheidd vermog van Prijs is veel vaker het resultaat van verschil in onderliggde aannames in de aanbieding of tijdelijke omstandighed die de kostprijs van onderliggde compont beïnvloedt, zoals leegstand, overcapaciteit of top-line groei doelstelling. De overige 3 criteria zijn moeilijker te kwantificer, maar zijn vaak meer onderscheidd tuss verschillde partij in e tdertraject: Het oplossingsconcept laat zi hoe goed verlader distverler elkaars problematiek begrijp, welke oplossing hierbij goed aansluit welke ervaring reeds zijn opgebouwd. Het geeft ook goed weer hoe innovatief e logistieke distverler is in het uitwerk van competitieve oplossing. Het vertrouw / bestaande relaties criteria heeft te mak met het opbouw in stand houd van e vertrouwsband tuss partij tijds het tdertraject. Het aansluiting van bedrijfscultur heeft meer impact op de toekomst, de verwachting t aanzi van de ontwikkeling van de relatie als de individuele deelnemers van het tdertraject niet meer betrokk zijn gedurde de resterde looptijd van het contract. Samvattd is het dus belangrijk om in de voorbereidde fase veel aandacht te bested aan de uiteindelijk onderscheidde factor. Om het criterium Prijs Pagina 3 van 9

4 eduidig compleet te kunn vergelijk in verschillde aanbieding is het belangrijk dat je e uitgebreid tdertraject volgt. Om e eerste selectie in aanbieders te mak op de overige drie criteria kun je gebruik mak van e Request for Information (RFI), toegespitst op oplossingsconcept, vertrouw bedrijfscultuur. Deze RFI bevat ge 600+ vrag over omzet, certificat publiekelijk toegankelijke website informatie, deze bevat e samvattde beschrijving van de huidige problematiek bij de verlader. Hierbij is het van belang dat je de scope van de beschrijving breder trekt dan de uiteindelijk geplande scope in het tder documt om zodode ruimte te bied voor nieuwe innovatieve oplossing. Breid je deze RFI vervolgs uit met knismakings- bedrijfsbezoek dan kun je reeds in de voorbereidde fase voorkeur voor deelnemde partij onderscheid. De volgde fases van het tdertraject kun je hierdoor met e kleinere beter geïnformeerde groep van partij doorlop. Indi het doel van e tdertraject e bchmark is, dan is de RFI aanpak in de voorbereidde fase ook goed toepasbaar. Houd je reking met de kost om te wissel van distverler de daarmee gepaard gaande risico s dan zal de uitkomst van e bchmarktder word bepaald door e (radicale) concept wijziging of e structurele verandering in de kostcompont van e distverler. Deze structurele wijziging kunn reeds in de voorbereidd fase word gepresteerd zodat vervolgs sneller kan word beslot om e gedetailleerd tder traject uit te voer of de bchmark tder af te brek. Succesfactor (verladers & distverlers) Voorselectie in tdertraject op basis van compact RFI proces. Focus op onderscheidde factor Toegesned aanpak voor bchmark tders Valkuil voor verladers Valkuil voor distverlers Ge heldere scope van tdertraject. Deelname aan alle tdertraject die voorbij Krappe tijdsplanning (met name in de afrondde kom (ge focus of selectie) fases). Te weinig aandacht voor innovatieve oplossing Beperkte participatie van belanghebbde. voor bestaande relaties. Reactieve houding t aanzi van toekomstige tders. Vraag voor vervolgdiscussie: Wat acht je e realistische tijdsplanning voor e compleet tdertraject, is het mogelijk om e tijdsmatrix hiervoor op te stell op basis van verschillde scario s voorwaard (vanuit perspectief van verlader distverler)? Pagina 4 van 9

5 Fase 2: Tder traject De fase van de tder zelf is zeer intsief voor alle partij e gedefinieerde tijdslijn in het tderdocumt bepaalt de verschillde deadlines. Ook voor deze fase kan in e schema 4 word aangegev welke onderwerp aandachtspunt in de discussie naar vor kwam. Deze onderwerp kun je als e checklijst gebruik.. B je verlader dan ligt in deze fase de aandacht op: Verlader Afbeelding 4 Documtatie: het detail niveau van de verzamelde informatie moet in lijn ligg met het verwachte eindresultaat, e globale beschrijving zal resulter in e budget overzicht op grote lijn. Indi aannames gemaakt moet word kunn deze beter vastgelegd word in de tderdocumtatie zodat deze eduidige voor alle partij zijn. Uitnodiging toelichting: het persoonlijk toelicht van e tder documt op e al dan niet gezamlijke bijekomst heeft e Documtatie Uitnodiging & toelichting Voortgang grote toegevoegde waarde. Voortgang: de tder documtatie moet duidelijk aangev hoe gewijzigde aannames of inzicht zull word gedeeld tuss partij op welke manier contact verlop tijds het tdertraject zelf. B je distverler dan zal in deze fase aandacht moet word besteed aan 5 : Detailniveau Verwacht eindresultaat Nieuwe inzicht Contact momt Kwalificatie : het kritisch evaluer waarom deze tder succesvol kan word afgerond vervolgs e project planning op te stell resources toe te wijz, reking houdd met de eind datum van de aanbieding. Distverler Afbeelding 5 Qualificatie Vraag & Antwoord Aanbieding Vraag & Antwoord: op welke detailniveau is additionele informatie noodzakelijk om aan het verwachte eindresultaat van de tder te kunn beantwoord op welke manier kan e vertrouwsrelatie word opgebouwd. Aanbieding: het voldo aan het verwachte eindresultaat, evtueel onderbouwd met additionele aannames. Daarnaast aandacht voor de onderscheidde factor t aanzi van mogelijke alternatieve of innovatieve oplossing. Succesfactor valkuil fase 2: Als verlader kan je voor het opstell van de tderdocumtatie gebruik mak van de expertise van logistieke distverlers of gespecialiseerde adviesbureaus om tot e goed onderbouwd duidelijk tderdocumt te kom. De beslissing om e logistieke distverler in te schakel kan word gom op basis van e voorkeur ontstaan in de voorbereidde fase dan wel kan dit tderdocumt word opgebouwd uit e verzameling van ideeën concept die zijn Planning middel RFQ documt Alternatiev Aannames Pagina 5 van 9

6 aangedrag door distverlers in de voorbereidde fase. Het is belangrijk dat je duidelijk bepaalt welk detailniveau je als verlader opgeleverd wil hebb wat het verwachte eindresultaat moet zijn. Deze informatie verwachting zull gedurde de tder fase constant bewaakt moet word. Wijziging deel je op e gestructureerde manier met alle partij zodat in de evaluatie fase nog steeds appels met appels vergelek kunn word. Als introductie van de tder gebruik je het tderdocumt of e tderpakket, dit kun je evtueel uitbreid met e persoonlijke toelichting t aanzi van gehanteerde selectie criteria de toekomstvisie die je als verlader hebt. Daarnaast is e bezoek aan de operatie in scope nuttig: Er bestaat altijd e knisverschil tuss de huidige distverler overige partij in e tdertraject. E oplossing om dit informatie niveau te niveller, is het organiser van e beperkte rondleiding in de operatie. Dit geeft e duidelijker beeld voor de nieuwe distverlers geeft de bestaande distverler de kans om zak die onderbelicht zijn in de documtatie helder te mak. Op deze manier zal de beantwoording van de tder meer op 1 lijn ligg ontstaat er e gemeschappelijke basis waaraan alle partij kunn referer. Gedurde het beantwoordingstraject van de tder zull additionele vrag alternatieve concept naar vor kunn kom die zelfs e verstorde werking kunn hebb op het door jou verwachte eindresultaat. E succesvolle manier om hiermee om te gaan is het opknipp van het tdertraject in e aantal deeltraject, waarbij je na elke tussstap additionele informatie kan bijvoeg evtuele wijziging del. Bovstaande succesfactor verg e intsieve communicatie Succesfactor (verladers & distverlers) tuss verlader distverlers tijds deze fase van de tder hiermee zal je reking moet houd in de tijdsplanning inzet van mskracht. De grootste valkuil voor alle partij is dat na de lancering van het tderdocumt e complete radio stilte valt tot aan de deadline. Betrekk van distverlers /of adviseurs bij het opstell van de tder documtatie. Opsplits van het tdertraject in deel-oplevering waarbij e terugkoppeling per deeloplevering aan alle partij kan word gegev. Rondleiding over de operatie die binn de tder scope valt. Valkuil voor verladers Valkuil voor distverlers Inconsisttie tuss verwacht eindresultaat beschikbare informatie tijds het tder traject. Niet ctraal eduidig communicer over gewijzigde scope/informatie of verwachting t aanzi van eindresultaat Ge actieve communicatie tijds het tder proces Vraag voor vervolgdiscussie: Ge gebruikmak van mogelijkhed om verladersproblematiek beter te begrijp. Oplevering van gerieke documtatie/oplossing. In welke mate vind je dat innovatieve oplossingsconcept gedeeld kunn/moet word tuss alle deelnemde partij om appels met appels te kunn blijv vergelijk? Pagina 6 van 9

7 Fase 3: Evaluatie van tders 6 De evaluatie fase begint voor je met e analyse van de antwoorddocumt van de verschillde distverlers, evtueel aangevuld met e prestatie e locatie bezoek. In deze fase heb je veel contact tuss alle partij om opstaande vrag aannames te toets, indi dit niet reeds in de vorige fase is gebeurd. Aan het einde van deze fase heb je e shortlist met e beperkt aantal distverlers die op basis van het tderdocumt selectie criteria het beste hebb gescoord. Hiermee kun je de volgde fase start; de detaillering- onderhandelingsfase. Ook voor deze evaluatie fase is e schema opgesteld met onderwerp aandachtspunt die als checklijst kunn word gebruikt. Deze fase is minder makkelijk in e schema te vatt aangezi er e zekere mate van overlap is met de voorafgaande fases er e aantal iteratie slag kunn word gemaakt voordat de evaluatie fase is afgerond. Aandachtspunt heb je als verlader in deze fase vooral met betrekking tot: aanbieding kan aanleiding gev om de bestaande operatie nogmaals kritisch te bekek voor aanvullde informatie. Prestatie & bezoek: dit biedt de gelegheid om de gedachtegang rondom e aanbieding beter te begrijp geeft inzicht in de bedrijfscultur. Als distverler richt je je in deze fase voornamelijk op 7 : Verlader Afbeelding 6 Prestatie & Bezoek: de mogelijkheid om de aanbieding te concretiser door e bezoek om de vertrouwsrelatie op te bouw. Verdieping aanbieding: aanvullde informatie zal e impact hebb op de oorspronkelijk aanbieding. Indi de aanbieding wordt Vergelijking Bestaande operatie Prestatie & bezoek aangepast, moet de oorzak gevolg herleidbaar blijv voor de verlader. Alternatiev: toevoeg van extra onderscheidd vermog door het aanbied van e alternatieve/innovatieve oplossing, die voor beide partij waarde heeft. Succesfactor valkuil fase 3: Detailniveau Aannames Referties Cultuur Verschill in de aanbieding van deelnemde partij zull in deze fase naar vor kom kunn er evtueel voor zorg dat aanbieding aangepast moet word. Heb je als verlader in de voorbereidd fase reeds e gestructureerd evaluatie proces opgesteld, dan zorgt dit ervoor dat de belangrijkste criteria word meegewog voor alle Vergelijking: tijds het vergelijk van aanbieding zal reking moet word gehoud met het aangeleverde detailniveau de impact van verschill in aannames. Distverler Prestatie & bezoek Verdieping aanbieding Alternatiev Detailniveau Tijdlijn Bestaande operatie: het evaluer van Afbeelding 7 Pagina 7 van 9

8 aanbieders. Dit schept de mogelijkheid om e objectieve vergelijking te mak met de bestaande situatie bij de verlader. Hoewel het onderscheidd vermog van het gerieke criterium prijs door e transparant tdertraject beperkt zal word, blijft dit e belangrijk criterium. De vergelijking van appels met appels kan op verschillde manier plaatsvind, bijvoorbeeld door: Huidige situatie vergelijking, waarbij in eerste instantie gekek wordt naar de huidige interne structuur budget versus alle aanbieding. Budget vergelijking, waarbij op geconsolideerd niveau de verschillde compont van de aanbieding word vergelek, operationele kost, variabele / vaste kost, implemtatie kost, etc. Ratecard vergelijking, waarbij het van belang is om e represtatief profiel sam te stell als onderbouwing voor de ratecards die vergelek kunn word. Onderliggde input vergelijking (richting op boek), waarbij gekek wordt naar berekde input voor de aanbieding zoals vierkante meters, productiviteit, investering, IT system, aanschaf material, etc. hun commerciële kostprijs. Verschillde aannames veronderstelling hebb e grote impact op de aanbieding. Om de vergelijking tuss verschillde aanbieding te vergemakkelijk stel je als verlader deze aannames veronderstelling ctraal vast communiceer je ze met de deelnemde distverlers. Bovstaande evaluatie heeft met name betrekking op het gerieke criterium prijs, maar het belangrijkste onderscheidde deel van de evaluatie zal betrekking hebb op de overige drie goemde criteria zoals oplossingsconcept, vertrouw/relatie aansluiting van bedrijfscultuur. Succesfactor (verladers & distverlers) Deze zull moeilijker te vatt zijn in objectieve scoringslijst, maar spel e grote rol in de uiteindelijke beslissing t aanzi van de distverlers/aanbieding die naar de volgde fase gaan voor detaillering onderhandeling. Om daar als organisatie beter grip op te krijg is het belangrijk dat je de interne belanghebbde actief betrekt in de evaluatie van de zachte factor. Slot Tot zover e uitwerking van aandachtspunt, succesfactor valkuil tijds de eerste 3 fases van e tder traject. Tijds de ronde tafel discussie zijn er verschillde voorbeeld naar vor gebracht t aanzi van traject die succesvol verliep traject die uiteindelijk zijn vastgelop of verzand. De succesfactor hebb gemeschappelijk dat verladers distverlers handel vanuit e wederzijds inzicht, terwijl e ezijdige focus vaak de grondslag van de valkuil is. Vooraf bepal hoe het evaluatie proces wordt uitgevoerd dit in tderdocumtatie aangev. Indi er aannames noodzakelijk zijn, deze ctraal verzamel communicer. Focus op onderscheidd vermog van de verschillde aanbieding. Valkuil voor verladers Valkuil voor distverlers Appels met per vergelijk Ge compleet beeld van huidige operatie hebb Onderschatting van impact van verschil in aannames tuss aanbieding. Niet betrekk van interne belanghebbde bij evaluatie Vraag voor vervolgdiscussie Blijv focuss op bestaande oplossing in plaats van te kijk naar mogelijke alternatiev. Onbewust vertrouwsrelatie beschadig tijds het verdiepingsrond Te weinig aandacht voor overekomst in bedrijfscultur. Waarom moet je veel tijd/mskracht bested aan detaillering van prijz aannames als het onderscheidde vermog hiervan op de lange termijn beperkt is? Pagina 8 van 9

9 In bovstaand artikel is getracht om deze ervaring in e algeme context te plaats om zodode deze knis ervaring te kunn del. Dit artikel krijgt e vervolg,in de verdere bespreking van succesfactor valkuil voor fase 4: detaillering contract onderhandeling voor fase 5: implemtatie. Afronding Onze dank gaat uit naar de aanwezig de constructieve wijze waarop ze hebb bijgedrag in de voorbereiding de ronde tafel. Zonder h was het voor u liggde stuk niet mogelijk geweest. De aanwezig: DHL Jacques Lemm Ceva - Wouter Speelman Schker Niels Troost Schker Gijs Hofland UC Group Pascal van Beel UC Group Wilbert Stoutjesdijk Facilitator: UC logistics & fulfilmt Patrick Watervoort Mocht u vrag hebb over dit artikel of de daarin gesuggereerde oplossing stuur dan e e-mal naar Patrick; patrick@uclogistics.nl Patrick Watervoort UC Partner, Sr. Logistics gineer & analist Pagina 9 van 9

Leidraad complexe innovatie

Leidraad complexe innovatie Sturingsinstrumt voor maatschappelijke innovatie 2 Ler evaluer Do we de goede ding goed? Ler vanuit verschillde perspectiev, Impact proces? Wat is de betekis voor beleid, voor de betrokk partij? analyser

Nadere informatie

Bijlage 1: Samenwerkingsovereenkomst Startup in Residence

Bijlage 1: Samenwerkingsovereenkomst Startup in Residence Bijlage 1: Samwerkingsoverekomst Startup in Residce Samwerkingsoverekomst Startup in Residce MRA overegekom tuss de gemete Amsterdam, de gemete Zaandam, de gemete Purmerd, de gemete Almere, de gemete Lelystad,

Nadere informatie

3.C.2 Communicatieplan KONE B.V.

3.C.2 Communicatieplan KONE B.V. 3.C.2 Communicatieplan KONE B.V. Verantwoording Titel : Communicatieplan KONE B.V. Revisie : 1.3 Datum : 22-6-2018 Gecontroleerd goedgekeurd door : Claes Brantjes, Director Operations, Quality and Environmtal

Nadere informatie

BESTUURLIJKE OVEREENKOMST ZEETOEGANG IJMOND. D.D. 11 december tussen DE MINISTER VAN INFRASTRUCTUUR EN MILIEU DE STAAT DER NEDERLANDEN

BESTUURLIJKE OVEREENKOMST ZEETOEGANG IJMOND. D.D. 11 december tussen DE MINISTER VAN INFRASTRUCTUUR EN MILIEU DE STAAT DER NEDERLANDEN BESTUURLIJKE OVEREENKOMST ZEETOEGANG IJMOND D.D. 11 december 2014 tuss DE MINISTER VAN INFRASTRUCTUUR EN MILIEU DE STAAT DER NEDERLANDEN HET COLLEGE VAN GEDEPUTEERDE STATEN VAN DE PROVINCIE NOORD-HOLLAND

Nadere informatie

Kwaliteitscriteria Kwaliteitscriteria Verleden, heden en toekomst. Verleden, heden en toekomst. Verleden, heden en toekomst

Kwaliteitscriteria Kwaliteitscriteria Verleden, heden en toekomst. Verleden, heden en toekomst. Verleden, heden en toekomst Kwaliteitscriteria 2015-2020 Verled, hed toekomst Herziing Nieuwe kwaliteitscriteria Individuele Professionele Ontwikkeling Vrag Rol netwerk Verled, hed toekomst Verled - Wet BIG treed in werking (1997)

Nadere informatie

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) -1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking

Nadere informatie

Stappenplan Social Return on Investment. Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth

Stappenplan Social Return on Investment. Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth Stappenplan Social Return on Investment Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth 1 1. Inleiding Het succesvol implementeren van ehealth is complex en vraagt investeringen van verschillende

Nadere informatie

DE VIER FASES VAN JOB TWINNING

DE VIER FASES VAN JOB TWINNING DE VIER FASES VAN JOB TWINNING De ervaringen die de afgelopen jaren zijn opgedaan, laten zien dat Job Twinning een waardevolle activiteit is, maar niet vanzelf gaat. Gemotiveerde deelnemers zijn een belangrijke

Nadere informatie

Rol HR Partner. Doel van de functie

Rol HR Partner. Doel van de functie Doel van de functie Het opzett vertal van e Human Resources beleid strategie, het verl van advies ondersteuning t aanzi van het bestuur, managemt, teamcoaches van de primaire stroom/strom, het opzett van

Nadere informatie

1. Analyse, beeldvorming en planning

1. Analyse, beeldvorming en planning 1. Analyse, beeldvorming en planning 1. Analyse en beeldvorming Een Internet Project Plan start met het verzamelen van zo veel mogelijk informatie. Deze informatie heb je nodig om volgende onderdelen van

Nadere informatie

Dienstverleningsovereenkomst ARVODI tussen. Studiekeuze 123. <Opdrachtnemer> inzake. Nationale Studenten Enquête

Dienstverleningsovereenkomst ARVODI tussen. Studiekeuze 123. <Opdrachtnemer> inzake. Nationale Studenten Enquête Distverlingsoverekomst ARVODI-2014 tuss Studiekeuze 123 inzake Nationale Studt Enquête NAW gegevs: Naam Adres Postcode Bijlag (reeds in het bezit van partij): 1. Beschrijvd documt d.d.

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG > Retouradres Postbus 20401 2500 EK D Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Stat-Geraal Binnhof 4 2513 AA DEN HAAG Directoraat-geraal Agro Bezoekadres Bezuidhoutseweg 73 2594 AC D Haag Postadres Postbus

Nadere informatie

smartops people analytics

smartops people analytics smartops people analytics Introductie De organisatie zoals we die kennen is aan het veranderen. Technologische ontwikkelingen en nieuwe mogelijkheden zorgen dat onze manier van werken verandert. Waar veel

Nadere informatie

Call for ideas: sollicitatiefeedback

Call for ideas: sollicitatiefeedback Call for ideas: sollicitatiefeedback Probleemstelling Een centrale component in de dienstverlening van VDAB is de bemiddeling naar werk. VDAB leidt geschikte kandidaten toe naar werkgevers die hun vacatures

Nadere informatie

Vernieuwing medezeggenschap binnen Wilgaerden Voorstel Waardigheid en trots

Vernieuwing medezeggenschap binnen Wilgaerden Voorstel Waardigheid en trots Nederland verandert, de zorg verandert mee, dus ook de medezeggschap. Vernieuwing medezeggschap binn Wilgaerd Voorstel Waardigheid trots 1. Inleiding Vanaf januari 2015 heeft Wilgaerd e ontwikkeling in

Nadere informatie

Biologie ( bb kb gl/tl )

Biologie ( bb kb gl/tl ) Einddoel Biologie ( bb kb gl/tl ) Biologie vmbo bovbouw = CE = SE Onderzoek Vaksubkern Inhoud bb kb gl/tl examehed Oriëntatie vraagstelling E aanpak kiez basis basis basis E biologische probleemstelling

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst Zaanstreek - Waterland

Samenwerkingsovereenkomst Zaanstreek - Waterland Samwerkingsoverekomst Zaanstreek - Waterland Overegekom tuss de gemete Beemster, de gemete Edam- Voldam, de gemete Landsmeer, de gemete Oostzaan, de gemete Purmerd, de gemete Waterland, de gemete Wormerland

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst (SOK) Platform Toerisme Delft (concept )

Samenwerkingsovereenkomst (SOK) Platform Toerisme Delft (concept ) Samwerkingsoverekomst (SOK) Platform Toerisme Delft (concept 22-11-2017) In opdracht van het Platform Toerisme Delft Opgesteld door: Jacobine Meijer Rate Aigner Telefoon: E-mail: De ondergetekd: Gemete

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement Doel van de functiefamilie Leiden van projecten en/of deelprojecten de realisatie van de afgesproken projectdoelstellingen te garanderen. Context: In lijn met de overgekomen normen in termen van tijd,

Nadere informatie

360 GRADEN FEEDBACK. Jouw competenties centraal

360 GRADEN FEEDBACK. Jouw competenties centraal 360 GRADEN FEEDBACK Jouw competenties centraal Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Over gedrag en de... 4 3. Totaalresultaten... 5 4. Overzicht scores per competentie... 7 5. Overschatting-/onderschattinganalyse...

Nadere informatie

DE GEMANDATEERDE VOORZIENINGEN

DE GEMANDATEERDE VOORZIENINGEN DE GEMANDATEERDE VOORZIENINGEN Omgaan met verontrusting: e gedeelde verantwoordelijkheid E gedeelde verantwoordelijkheid: Gemandateerde voorziing Werk in met verontrustde situaties is e gedeelde verantwoordelijkheid

Nadere informatie

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER BOL PBGZ 12 / PBSD 9 Coördinatie, kwaliteit en voorlichting, profielfase Cohort 2016 2019 kwartiel 11 INSTROOMVEREISTEN:

Nadere informatie

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V)

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V) Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V) Inhoudsopgave Nut en Noodzaak Eerste resultaten Afgestemde werkwijze Wijze van terugkoppeling aan directie 2 Vernieuwing & Verbetering: noodzaak en onderscheid

Nadere informatie

jar en Medewerker Beheer ICT Kerntaak 1: Installeren hard- en software

jar en Medewerker Beheer ICT Kerntaak 1: Installeren hard- en software Opleiding Ontwikkelaar Complexiteit Begeleiding Duur Focus op Inhoud van de ALA Medewerker Beheer ICT Kerntaak : Installer hard- software Marian Woerde Taakklasse ALAa Veel begeleiding wek. Assembler van

Nadere informatie

Naam cursus: Management 1. Code cursus: MAN Docent Wordt nader bekend gemaakt. 2. Studiefase en semester Propedeuse, semester 1

Naam cursus: Management 1. Code cursus: MAN Docent Wordt nader bekend gemaakt. 2. Studiefase en semester Propedeuse, semester 1 Naam cursus: Managemt 1 Code cursus: MAN170101 1. Doct Wordt nader bekd gemaakt. 2. Studiefase semester Propedeuse, semester 1 3. Vereiste voorknis Ge noemswaardige voorknis vereist. 4. Competties T4 Managemt

Nadere informatie

Communicatieplan

Communicatieplan - 2017-2018 1. Situatieanalyse OBS De Wiekslag is e opbare basisschool met e peutergroep in Voorst waar iedere leerling vanaf 2 jaar welkom is. De school kmerkt zich door e prachtig gro, avontuurlijk schoolplein

Nadere informatie

CST: Leergroep rond samenwerkend leren via on line discussiegroepen

CST: Leergroep rond samenwerkend leren via on line discussiegroepen CST: Leergroep rond samenwerkend leren via on line discussiegroepen Tammy Schellens & Bram De Wever Vakgroep Onderwijskunde Universiteit Gent Hoe gebruiken we online discussiegroepen als didactische werkvorm?

Nadere informatie

NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014. b. Noem vier onderdelen van het accountplan voor Novi food die bijzondere aandacht vragen.

NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014. b. Noem vier onderdelen van het accountplan voor Novi food die bijzondere aandacht vragen. NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014 Antworden DEEL ACCOUNTMANAGEMENT DEEL ACCOUNTMANAGEMENT Totaal 55 punten Vraag 9 (15 punten) a. Noem twee functies van een accountplan. b. Noem vier onderdelen

Nadere informatie

PRODUCT OWNER.

PRODUCT OWNER. PRODUCT OWNER www.gladwell.nl bel ons 020-240 2244 PRODUCT OWNER Het wordt steeds gangbaarder: werken met de Scrum methode. Zeker in de IT maar ook bedrijven in andere sectoren omarmen deze praktische

Nadere informatie

Terugblik Inkoop 2016 Vooruitblik Inkoop BG, BW & O Datum: 21 januari 2016 Auteur: Anoek Huigen (projectleider inkoop)

Terugblik Inkoop 2016 Vooruitblik Inkoop BG, BW & O Datum: 21 januari 2016 Auteur: Anoek Huigen (projectleider inkoop) Terugblik Inkoop 2016 Vooruitblik Inkoop BG, BW & O 2017 Datum: 21 januari 2016 Auteur: Anoek Huigen (projectleider inkoop) Terugblik inkoop 2016 (1) NB: deze input van zorgaanbieders heeft uitsluitend

Nadere informatie

Bijlage IV. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel ter vergelijking niveaus NLQF en EQF

Bijlage IV. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel ter vergelijking niveaus NLQF en EQF Bijlage IV Bij het advies van de Commissie NLQF Tabel ter vergelijking niveaus NLQF Instroomniveau NLQF instroomniveau Context Context: e bekde, stabiele leef- werkomgeving Bezit basale van evoudige feit

Nadere informatie

COMPENDIUM VOOR KUST EN ZEE

COMPENDIUM VOOR KUST EN ZEE COMPENDIUM VOOR KUST EN ZEE DRAAIBOEK voor de uitbouw van een geïntegreerd kennisdocument over de socioeconomische, ecologische en institutionele aspecten van de kust en zee in Vlaanderen en België COMPENDIUM

Nadere informatie

Onderzoeksopzet De Poort van Limburg gemeente Weert

Onderzoeksopzet De Poort van Limburg gemeente Weert Onderzoeksopzet De Poort van Limburg gemeente Weert Weert, 6 september 2011. Rekenkamer Weert Inhoudsopgave 1. Achtergrond en aanleiding 2. Centrale vraagstelling 3. De wijze van onderzoek 4. Deelvragen

Nadere informatie

Leidraad Analyse en Ontwerp onder architectuur

Leidraad Analyse en Ontwerp onder architectuur Leidraad Analyse Ontwerp onder architectuur Ordina SI&D BV Versie: 3.2 Datum: 3 januari 2007 I n h o u d s o p g a v e 1. Inleiding...2 2. Analyse ontwerp als onderdeel van e veranderingstraject...3 3.

Nadere informatie

Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking

Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Mede als gevolg van hervormingen en kostenbesparingen in de zorg ontstaan in toenemende mate mono- en multidisciplinaire netwerken en samenwerkingsverbanden.

Nadere informatie

Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten

Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten vertrouwen, transparantie & Verbondenheid 2 Voor het Volledige rapport: www.regieraadbouwzuid.nl Een nieuwe marktbenadering Bij Wonen Limburg

Nadere informatie

TH-SCI Sales Capability Indicator. Best Peter Sales Representative

TH-SCI Sales Capability Indicator. Best Peter Sales Representative Best Peter Sales Representative TH-SCI Sales Capability Indicator Dit rapport werd gegenereerd op 03-09-2013 door White Alan van Brainwave Ltd.. De onderliggende data dateren van 24-07-2013. OVER DE SALES

Nadere informatie

POWERED BY BEPURE. Elke dag beter

POWERED BY BEPURE. Elke dag beter POWERED BY BEPURE Elke dag beter Hallo zelfvertrouwen! Hallo inzicht! Hallo POWERED BY BEPURE Elke dag beter Innoveren is kansen zien en deze omzetten in producten of diensten die uw klanten echt willen.

Nadere informatie

Managementkit rapportage

Managementkit rapportage Managementkit rapportage Naam: Mevrouw Lieke de Wit Geboortedatum: 1 januari 1970 Hoogstgenoten opleiding: HBO Adviseur: De heer Projectbureau Datum: 28 februari 2013 Inleiding Dit rapport gaat over de

Nadere informatie

Werkdocument Montessori voor een nieuwe tijd

Werkdocument Montessori voor een nieuwe tijd Werkdocument Montessori voor een nieuwe tijd 1 oktober 2013 (revisie) Versie 2.3 1e Amstelveense Montessorischool Michelina Hoogeveen, Irene Simonis, Frank Versloot Inhoudsopgave Inleiding, doelen en uitgangspunten

Nadere informatie

Afbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel

Afbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel Het meten van het effect van leren en ontwikkelen is een belangrijk thema bij onze klanten. Organisaties willen de toegevoegde waarde van leren weten en verwachten een professionele aanpak van de afdeling

Nadere informatie

COMPENDIUM VOOR KUST EN ZEE

COMPENDIUM VOOR KUST EN ZEE COMPENDIUM VOOR KUST EN ZEE DRAAIBOEK voor de uitbouw van een geïntegreerd kennisdocument over de socio economische, ecologische en institutionele aspecten van de kust en zee in Vlaanderen en België COMPENDIUM

Nadere informatie

Samen werken aan betere zorg. Handreiking voor begeleiding van cliëntenraden betrokken bij verbetertrajecten

Samen werken aan betere zorg. Handreiking voor begeleiding van cliëntenraden betrokken bij verbetertrajecten Samen werken aan betere zorg van cliëntenraden betrokken bij verbetertrajecten INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 Participatie van cliënten... 4 De rol van de cliëntenraad in verbetertrajecten... 6 Het stappenplan:

Nadere informatie

PinkSELECT. Bepaal de voor u geschikte ITSM Tooling

PinkSELECT. Bepaal de voor u geschikte ITSM Tooling PinkSELECT Bepaal de voor u geschikte ITSM Tooling Welke ITSM Tooling past het beste bij de business requirements van mijn IT organisatie? Hoe maak ik een gekwalificeerde keuze tussen de verschillende

Nadere informatie

De curriculum van de masteropleiding PM MBO kan op verschillende niveau s bekeken worden:

De curriculum van de masteropleiding PM MBO kan op verschillende niveau s bekeken worden: Marco Snoek over de masteropleiding en de rollen van de LD Docenten De curriculum van de masteropleiding PM MBO kan op verschillende niveau s bekeken worden: Het intended curriculum : welke doelen worden

Nadere informatie

Rapport over het werkprofiel van Software engineer (sr)

Rapport over het werkprofiel van Software engineer (sr) Rapport over het werkprofiel van Software engineer (sr) Identificatienummer: Publicatiedatum: 19 november 2015 Leeswijzer Dit rapport omschrijft het werkprofiel van 'Software engineer (sr)' zoals die door

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Lean en creatief. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0512

Keuzedeel mbo. Lean en creatief. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0512 Keuzedeel mbo Lean en creatief gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0512 Penvoerder: Sectorkamer voedsel, groen en gastvrijheid Gevalideerd door: Sectorkamer Voedsel, groen en gastvrijheid

Nadere informatie

Farmaceutische vorm. Amoxicillin 40 mg Clavulanic acid 10 mg. Clavulanic acid 10 mg. Clavulanic acid 10 mg. Clavulanic acid 10 mg

Farmaceutische vorm. Amoxicillin 40 mg Clavulanic acid 10 mg. Clavulanic acid 10 mg. Clavulanic acid 10 mg. Clavulanic acid 10 mg Bijlage I Lijst met nam, farmaceutische vorm, sterkte van het geesmiddel voor diergeeskundig gebruik, diersoort, toediingsweg, aanvrager/houder van de handelsvergunning in de lidstat 1/11 Lidstaat EU/EER

Nadere informatie

Contractmanagement voor Software-ontwikkeling

Contractmanagement voor Software-ontwikkeling Contractmanagement voor Software-ontwikkeling nieuwe inzichten in contracteren en besturen Presentatie PIANO / NEVI Regionale bijeenkomst Zwolle Oktober 2009 Ralph Hofman 2 Doel van deze presentatie De

Nadere informatie

FRYSK PEIL F1. Samen zijn Wij Kwaliteit. Kaders / Uitgangspunten Frysk Peil F1 Kwaliteitscriteria VTH

FRYSK PEIL F1. Samen zijn Wij Kwaliteit. Kaders / Uitgangspunten Frysk Peil F1 Kwaliteitscriteria VTH FRYSK PEIL F1 Kaders / Uitgangspunt Frysk Peil F1 Kwaliteitscriteria VTH Kaders / Uitgangspunt Frysk Peil F1 Kwaliteitscriteria VTH Inhoudsopgave Kaders / Uitgangspunt Frysk Peil F1, Kwaliteitscriteria

Nadere informatie

Examen VMBO-GL en TL 2011

Examen VMBO-GL en TL 2011 Exam VMBO-GL TL 2011 gedurde 720 minut beeldde vakk CPE GL TL audiovisuele vormgeving Naam kandidaat Kandidaatnummer Opgavboekje Dit exam bestaat uit de onderdel A, B, C, D, E F. Je moet alle onderdel

Nadere informatie

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2

Nadere informatie

Handreiking gebiedsgericht warmte-uitwisseling

Handreiking gebiedsgericht warmte-uitwisseling Handreiking gebiedsgericht warmte-uitwisseling De verdiepingsfase In de verdiepingsfase gaat u, samen met uw partners, de haalbaarheid en kansrijkheid van het door u voor ogen staande warmte-uitwisselingsproject

Nadere informatie

Taxanomie van Bloom en de kunst van het vragen stellen. Anouk Mulder verschil in talent

Taxanomie van Bloom en de kunst van het vragen stellen. Anouk Mulder verschil in talent Onthouden Kunnen ophalen van specifieke informatie, variërend van feiten tot complete theorieën Opslaan en ophalen van informatie (herkennen) Kennis van data, gebeurtenissen, plaatsen Kennis van belangrijkste

Nadere informatie

Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver

Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Leeswijzer Voor je ligt het competentieprofiel van de teamleider. Het profiel beschrijft wat er van een goed functionerende teamleider wordt verwacht.

Nadere informatie

Acantus presteert maatschappelijk conform de norm. Samenvatting van onderzoeksrapport van de maatschappelijke visitatie bij Acantus

Acantus presteert maatschappelijk conform de norm. Samenvatting van onderzoeksrapport van de maatschappelijke visitatie bij Acantus Acantus presteert maatschappelijk conform de norm Samvatting van onderzoeksrapport van de maatschappelijke visitatie bij Acantus November 2010 Inleiding Dit documt bevat e samvatting van de onderzoeksverantwoording

Nadere informatie

Interne communicatie wordt professioneler maar kent nog onaangeboord terrein

Interne communicatie wordt professioneler maar kent nog onaangeboord terrein Persbericht Interne communicatie wordt professioneler maar kt nog onaangeboord terrein Brussel, 6 december 2012 - Wie beheert de interne communicatie in e bedrijf? Welke instrumt word het meest gebruikt?

Nadere informatie

dutch building better//energy markets

dutch building better//energy markets building better//energy markets Alliander versnelling van de energietransitie Opzetten van een nieuwe dienst in een zelfstandige BV; inbrengen van gewenst ondernemerschap Vertalen van mogelijkheden nieuwe

Nadere informatie

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner Bij iedere vraag uit de veranderplanner is hier een korte toelichting gegeven. Dit kan helpen bij het invullen van de vragen van de Veranderplanner. 1.

Nadere informatie

DE KUNST VAN GOEDE DIENSTVERLENING

DE KUNST VAN GOEDE DIENSTVERLENING DE KUNST VAN GOEDE DIENSTVERLENING Goede distverling bied is e kunst. Dat weet iedere distverler. Nu bestaan er in de kunst verschillde stroming. Verschillde ideeën over hoe het moet. Ms van de oude school

Nadere informatie

Routeboekjes De wereld in getallen: gebruik in de klas

Routeboekjes De wereld in getallen: gebruik in de klas Routeboekjes De wereld in getallen: gebruik in de klas - Selecteren van leerlingen Op basis van afspraken in het team worden de leerlingen geselecteerd die in principe voor een compact programma in aanmerking

Nadere informatie

Green-Consultant - info@green-consultant.nl - Tel. 06-51861495 Triodos Bank NL17TRIO0254755585 - KvK 58024565 - BTW nummer NL070503849B01 1

Green-Consultant - info@green-consultant.nl - Tel. 06-51861495 Triodos Bank NL17TRIO0254755585 - KvK 58024565 - BTW nummer NL070503849B01 1 Bestemd voor: Klant t.a.v. de heer GoedOpWeg 27 3331 LA Rommeldam Digitale offerte Nummer: Datum: Betreft: CO 2 -Footprint & CO 2 -Reductie Geldigheid: Baarn, 24-08-2014 Geachte heer Klant, Met veel plezier

Nadere informatie

Herijking van het gemeentefonds - sociaal domein Plan van aanpak voor het onderzoek naar een nieuwe verdeling

Herijking van het gemeentefonds - sociaal domein Plan van aanpak voor het onderzoek naar een nieuwe verdeling Herijking van het gemeentefonds - sociaal domein Plan van aanpak voor het onderzoek naar een nieuwe verdeling Plan van aanpak 2 Gemeenten hebben verschillende inkomstenbronnen waaruit ze hun taken financieren.

Nadere informatie

Onderwijs- en examenregeling

Onderwijs- en examenregeling Onderwijs- examregeling geldig vanaf 1 september 2017 Opleidingsspecifiek deel: Bacheloropleiding: Griekse Latijnse taal cultuur Deze onderwijs- examregeling is gebaseerd op de Wet op het hoger onderwijs

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Project Portfolio Management. Doing enough of the right things

Project Portfolio Management. Doing enough of the right things Project Portfolio Management Doing enough of the right things BPUG, Hilversum, 24 juni, 2015 Inhoud 1 2 3 4 Introductie Het belang van portfolio management Project portfolio management volgens MoP 3a 3b

Nadere informatie

Instroom 1. Inclusie. Uitstroom. Doorstroom. Universiteit Utrecht 1

Instroom 1. Inclusie. Uitstroom. Doorstroom. Universiteit Utrecht 1 Instroom 1 4 Uitstroom 3 Inclusie 2 Doorstroom Universiteit Utrecht 1 Rapportage 2018 Prof. Dr. Naomi Ellemers Prof. Dr. Jojanneke van der Toorn Dr. Wiebren Jansen Inhoud Voorwoord 4 Algemeen 6 Hoe is

Nadere informatie

Taakcluster Operationeel support

Taakcluster Operationeel support Ideeën en plannen kunnen nog zo mooi zijn, uiteindelijk, aan het eind van de dag, telt alleen wat werkelijk is gedaan. Hoofdstuk 5 Taakcluster Operationeel support V1.1 / 01 september 2015 Hoofdstuk 5...

Nadere informatie

Individueel project. Plan van aanpak v1. Sjoerd Hoeks Individueel project

Individueel project. Plan van aanpak v1. Sjoerd Hoeks Individueel project Individueel project Plan van aanpak v1 Sjoerd Hoeks 2076367 Individueel project INLEIDING In dit document beschrijf ik het plan van aanpak voor het ontwerptraject dat ik doorloop tijdens de verdieping

Nadere informatie

Pair Testen. Het verbeteren van je test kennis met anderen. Peter

Pair Testen. Het verbeteren van je test kennis met anderen. Peter Pair Testen Het verbeteren van je test kennis met anderen Peter Schrijver @simonsaysnomore p.schrijver@test-pro.nl Pair Testen Volgens Wikipedia Pair testing is a software development technique in which

Nadere informatie

Raamwerk offerte. Voorblad

Raamwerk offerte. Voorblad Raamwerk offerte Opmerking vooraf: het raamwerk bevat de offerteonderdelen voor een commerciële opdracht. Niet alle onderdelen zullen bij jouw opdracht aan de orde zijn. Voorblad Naam klant Onderwerp offerte

Nadere informatie

L 313/16 Publicatieblad van de Europese Unie

L 313/16 Publicatieblad van de Europese Unie L 313/16 Publicatieblad van de Europese Unie 12.10.2004 RICHTLIJN 2004/103/EG VAN DE COMMISSIE van 7 oktober 2004 betreffde de controles van de idtiteit de fytosanitaire controles van in deel B van bijlage

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Stat-Geraal 2 Vergaderjaar 2010 2011 31 571 Voorstel van wet van het lid Thieme tot wijziging van de Gezondheids- welzijnswet voor dier in verband met het invoer van e verplichte voorafgaande

Nadere informatie

SAMENWERKINGSOVEREENKOMST IN HET KADER VAN DE INTERPROVINCIALE WERKING DATA & ANALYSE

SAMENWERKINGSOVEREENKOMST IN HET KADER VAN DE INTERPROVINCIALE WERKING DATA & ANALYSE SAMENWERKINGSOVEREENKOMST IN HET KADER VAN DE INTERPROVINCIALE WERKING DATA & ANALYSE Tuss De provincie Antwerp, vertegwoordigd door de deputatie waarvoor optred: de heer Maart Puls, departemtshoofd Welzijn,

Nadere informatie

Het project heeft de volgende doelen. De doelen worden gefaseerd opgepakt:

Het project heeft de volgende doelen. De doelen worden gefaseerd opgepakt: Projectplan Implementatie Kwaliteitskader maatwerkvoorziening maatschappelijke ondersteuning (IMKWA) Uitwerking Fase 1 inhoudelijke verdieping kwaliteitskader Opsteller: Thijs Terlouw en Ingrid Hildenbrant

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Een praktisch boek over contracteren en aanbesteden

Een praktisch boek over contracteren en aanbesteden 1 Introductie Een praktisch boek over contracteren en aanbesteden Dit boek gaat over het contracteren en aanbesteden van bouw- en infrastructurele projecten. Over wat er nodig is om op een doordachte en

Nadere informatie

DAP Toepassing in de Praktijk

DAP Toepassing in de Praktijk DAP 3.0 - Toepassing in de Praktijk Hoewel de Doelgerichte Activiteiten Planning (DAP MDFnl) in zijn geheel bestaat uit 12 elkaar opvolgende stappen, blijkt in de praktijk dat er vele toepassingsmogelijkheden

Nadere informatie

Relatietabel. Toelichting op de vragen in het Self Assessment Buisleidingexploitanten. Hoofdstuk 1 Systeem wettelijke kaders

Relatietabel. Toelichting op de vragen in het Self Assessment Buisleidingexploitanten. Hoofdstuk 1 Systeem wettelijke kaders Relatietabel Toelichting op de vrag in het Self Assessmt Buisleidingexploitant Categorie Code No. Vraag Self Assessmt Toelichting koppeling met Bevb eis (B = bijlage) Hoofdstuk 1 Systeem wettelijke kaders

Nadere informatie

GEMEENTELIJK REGLEMENT VOOR DE ORGANISATIE VAN EEN TOLK-EN VERTAALSERVICE HOOFDSTUK 1 : ALGEMENE BEPALINGEN

GEMEENTELIJK REGLEMENT VOOR DE ORGANISATIE VAN EEN TOLK-EN VERTAALSERVICE HOOFDSTUK 1 : ALGEMENE BEPALINGEN GEMEENTELIJK REGLEMENT VOOR DE ORGANISATIE VAN EEN TOLK-EN VERTAALSERVICE Artikel 1 : HOOFDSTUK 1 : ALGEMENE BEPALINGEN Het Stadsbestuur verlet, onder de hierna vermelde voorwaard binn de goedgekeurde

Nadere informatie

Minder gedoe over geld? NU DOEN! Alex van Middelkoop Kees van der Werff Ansel Velthof / Peter Bouwman 6 december 2017

Minder gedoe over geld? NU DOEN! Alex van Middelkoop Kees van der Werff Ansel Velthof / Peter Bouwman 6 december 2017 Minder gedoe over geld? NU DOEN! Alex van Middelkoop Kees van der Werff Ansel Velthof / Peter Bouwman 6 december 2017 Welkom! Een vraag vooraf: Wat zijn jullie ervaringen en meningen wat betreft prijsvorming

Nadere informatie

ALGEMEEN DEEL VAN HET PROGRAMMA VAN TOETSING EN AFSLUITING

ALGEMEEN DEEL VAN HET PROGRAMMA VAN TOETSING EN AFSLUITING ALGEMEEN DEEL VAN HET PROGRAMMA VAN TOETSING EN AFSLUITING HAVO cursus 2014-2015 1 Algeme deel van het PTA HAVO/ Op het HAVO het bestaat het totale onderwijspakket uit de volgde vaste onderdel: e gemeschappelijk

Nadere informatie

De balans herstellen tussen big data en inzichtelijke informatie FREESTONE SERVICE OFFER INTELLIGENT REPORTING

De balans herstellen tussen big data en inzichtelijke informatie FREESTONE SERVICE OFFER INTELLIGENT REPORTING De balans herstellen tussen big data en inzichtelijke informatie FREESTONE SERVICE OFFER INTELLIGENT REPORTING IS DEZE SITUATIE HERKENBAAR? 1. Je hebt geïnvesteerd in dure IT-systemen voor human resources,

Nadere informatie

Programma van Eisen voor de Call Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden

Programma van Eisen voor de Call Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden Gedeelde geschiedenis amsterdam.nl/gedeeldegeschiedenis Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden Inleiding De keuze voor een Call Vereiste gegevens Planning Procedure toetsing en beoordeling

Nadere informatie

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster Uitwerking Domein Gezondheidszorg Hogeschool Utrecht Honoursforum GZ Onderwerp / thema: Naam student: Studentnummer: Opleiding: Studiejaar

Nadere informatie

Plan van aanpak transitie buitendienst

Plan van aanpak transitie buitendienst Plan van aanpak transitie buitendienst Gemeente Borne Status : Concept, versie 0.9 In opdracht van : Gemeente Borne, projectgroep transitie buitendienst Datum : 13 mei 2012 Inhoudsopgave Inhoud 1 INLEIDING......3

Nadere informatie

VOORBEREIDEND INTERNET PROJECT PLAN

VOORBEREIDEND INTERNET PROJECT PLAN VOORBEREIDEND INTERNET PROJECT PLAN INLEIDING Dit document is samengesteld voor de klanten van GOODSTEP. In dit document kunt u een voorbereidend internet project plan (IIP) opstellen voor het realiseren

Nadere informatie

De essentie van projectmatigwerken

De essentie van projectmatigwerken De essentie van projectmatigwerken Beleidsmedewerkers, lijnmanagers en interne projectleiders hebben steeds vaker een rol in een project. Zij zijn projectleider, zitten in een stuurgroep, zijn opdrachtgever,

Nadere informatie

PDCA+ V7. PDCA+ Curriculumonderdeel: Blok 2.2: Cardiovasculaire aandoeningen Jaargang: 15-16

PDCA+ V7. PDCA+ Curriculumonderdeel: Blok 2.2: Cardiovasculaire aandoeningen Jaargang: 15-16 PDCA+ Curriculumonderdeel: Blok 2.2: Cardiovasculaire aandoing Jaargang: 15-16 Deel I: Nabespreking Bijzonderhed tijds nabespreking Datum: 1 februari 2016 - Coördinator(): Prof.dr. F.A. Wijburg, Dr. D.

Nadere informatie

Inhoudsopgave Algemene regel die van toepassing is op alle overgangsvergaderingen... 2

Inhoudsopgave Algemene regel die van toepassing is op alle overgangsvergaderingen... 2 Overgangsregeling Farel Lyceum (atheum havo) m.i.v. schooljaar 2017-2018 Inhoudsopgave... 1 Algeme regel die van toepassing is op alle overgangsvergadering... 2 Eerste leerjaar a) tweetalig atheum 1...

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL BOUWPROCES VRAAGT EEN SPECIFIEKE AANPAK

EEN SUCCESVOL BOUWPROCES VRAAGT EEN SPECIFIEKE AANPAK 01 ONTWERPPROCES EEN SUCCESVOL BOUWPROCES VRAAGT EEN SPECIFIEKE AANPAK Een succesvol bouwproces, van beleidsvisie tot realisatie en dus tot beleving, vraagt een specifieke aanpak. Er bestaat dan ook geen

Nadere informatie

Ontwikkelvoorstel stappenplan

Ontwikkelvoorstel stappenplan Ontwikkelvoorstel stappenplan Over DTT DTT opereert op het snijvlak van creativiteit en techniek, een bijzondere en specialistische combinatie. Daarom treden wij naar voren als expert en adviseur. Als

Nadere informatie

ACTIEFICHES. Een goed begrip van je huidige (probleem)situatie laat toe om gerichter te innoveren.

ACTIEFICHES. Een goed begrip van je huidige (probleem)situatie laat toe om gerichter te innoveren. ACTIEFICHES Stap 1: Analyseer je innovatiemogelijkheden Een goed begrip van je huidige (probleem)situatie laat toe om gerichter te innoveren. Voldoende steun en middelen zijn essentieel om via innovatie

Nadere informatie

Delegeren en veranderen zelf doen of samen doen?

Delegeren en veranderen zelf doen of samen doen? 9 Feb 2006 En nu es goed aanpakk Workshop IV Deleger verander zelf do of sam do? Harro Beusker IXEurope GmbH Mail: harro.beusker@ixeurope.com Tel: +49 (0) 69 920 420 Restructurering Doelstelling (voorbeeld)

Nadere informatie

NR Categorie Betreft Vraag Antwoord 1 Bestek/beschrijvend S-E-3 document

NR Categorie Betreft Vraag Antwoord 1 Bestek/beschrijvend S-E-3 document Nota van Inlichting t.b.v. de aanbesteding Distverling Inhuur Extern - DAS Aanbestedde Dist: Gemete Hilversum TderNed kmerk: 122203 Refertie: Zaaknummer 371355 Datum: 23-12-2016 Toelichting: Dit is de

Nadere informatie

Verwerkingsopdrachten Sociaal-Cultureel Werk; saw 4 ISBN 97890 8524 0983 Thema 4 Methodisch en projectmatig werken

Verwerkingsopdrachten Sociaal-Cultureel Werk; saw 4 ISBN 97890 8524 0983 Thema 4 Methodisch en projectmatig werken Verwerkingsopdrachten Sociaal-Cultureel Werk; saw 4 ISBN 97890 8524 0983 Thema 4 Methodisch en projectmatig werken Verwerkingsopdrachten thema 4 Sociaal-Cultureel Werk; saw 3 & 4 pagina 1 Opwarmen en oriënteren

Nadere informatie

AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT

AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT 27/08/2014 S076. I. II. III. IV. VI. B. AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT Dist AFDELING I: AANBESTEDENDE DIENST I.1 NAAM, ADRESSEN EN CONTACTPUNT(EN) Gemete Hollands Kroon 341952762 De Verwachting 1, 1761VM

Nadere informatie

Overgangsregelingen Farel Lyceum havo en atheneum. Schooljaar

Overgangsregelingen Farel Lyceum havo en atheneum. Schooljaar Overgangsregeling Farel Lyceum havo atheum Schooljaar 2018-2019 Inhoudsopgave ALGEMENE REGEL DIE VAN TOEPASSING IS OP ALLE OVERGANGSREGELINGEN... 2 EERSTE LEERJAAR... 4 a.) Overgangsregeling tweetalig

Nadere informatie