Bijlage IV. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel ter vergelijking niveaus NLQF en EQF

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bijlage IV. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel ter vergelijking niveaus NLQF en EQF"

Transcriptie

1 Bijlage IV Bij het advies van de Commissie NLQF Tabel ter vergelijking niveaus NLQF

2

3 Instroomniveau NLQF instroomniveau Context Context: e bekde, stabiele leef- werkomgeving Bezit basale van evoudige feit ideeën gerelateerd aan de leefomgeving Reproduceert de past deze toe. Voert evoudige herkbare (beroeps)- tak uit op basis van automatism. Herkt evoudige problem in het dagelijks lev. Lost deze problem op. Ontwikkelt zich met begeleiding. vaar dighed Verkrijgt verwerkt informatie over evoudige feit ideeën gerelateerd aan de leefomgeving. Communiceert op basis van in de context geldde convties met gelijk. Werkt sam met gelijk. Draagt met begeleiding beperkte verantwoordelijkheid voorresultat van evoudige routinematige tak studie. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 1

4

5 Context E herkbare leef- werkomgeving. Niveau 1 Bezit basale van evoudige feit ideeën gerelateerd aan e beroep domein. Algeme basis Reproduceert de past deze toe. Voert evoudige herkbare (beroeps)- tak uit op basis van automatism. Leer ontwikkel Herkt evoudige problem in de beroepspraktijk in het domein. Lost deze problem op. Ontwikkelt zich met begeleiding. Vereiste basis om evoudige tak uit te voer. Vaardighed Verkrijgt verwerkt informatie over evoudige feit ideeën gerelateerd aan e beroep domein.. Communiceert op basis van in de context beroepspraktijk geldde convties met gelijk, leidinggevd cliënt. Werkt sam met gelijk, leidinggevd cliënt. Draagt met begeleiding verantwoordelijkheid voor resultat van evoudige tak studie. Werk of studer onder rechtstreeks toezicht in e gestructureerde context Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 1

6 Context E herkbare leef- werkomgeving. Niveau 2 Bezit basis van feit ideeën process, material, middel begripp van gerelateerd aan e beroep domein. Basis van feit van e werk- of studiegebied Reproduceert de past deze toe. Voert evoudige (beroeps) tak uit met behulp van geselecteerde standaardprocedures. Leer ontwikkel Herkt evoudige problem in de beroepspraktijk in het domein. Lost deze problem planmatig op. Vraagt ondersteuning bij verdere ontwikkeling na reflectie beoordeling van eig (leer)resultat. Vereiste cognitieve praktische basis om relevante informatie te gebruik om tak uit te voer routineproblem met behulp van evoudige regels hulpmiddel op te loss Vaardighed Verkrijgt verwerkt basisinformatie over feit, ideeën, process, material, middel begripp van gerelateerd aan e beroep domein. Communiceert op basis van in de context beroepspraktijk geldde convties met gelijk, leidinggevd cliënt. Werkt sam met gelijk, leidinggevd cliënt. Draagt verantwoordelijkheid voor resultat van evoudige tak studie. Werk of studer onder toezicht met ige zelfstandigheid Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 2

7 Context E herkbare, wisselde leef- werkomgeving. Niveau 3 Bezit van material, middel, feit, kernbegripp, evoudige theorieën, ideeën, method process van gerelateerd aan e beroep domein. van feit, beginsel, process algeme begripp vane werk- of studiegebied. Reproduceert de past deze toe. Signaleert beperking van bestaande in de beroepspraktijk in het domein onderneemt actie. Voert (beroeps)tak die tactisch strategisch inzicht vereis uit met behulp van e eig keuze uit e combinatie van standaardprocedures methodes. Leer ontwikkel Onderkt ingewikkelde problem in de beroepspraktijk in het domein. Lost deze planmatig op door gegevs te idtificer te gebruik. Vraagt ondersteuning bij verdere ontwikkeling na reflectie beoordeling van eig (leer)resultat. E waaier van vereiste cognitieve praktische om tak uit te voer problem op te loss door de keuze toepassing van basismethodes, hulpmiddel, material informatie. Vaardighed Verkrijgt, verwerkt combineert informatie over material,middel, feit, kernbegripp, evoudige theorieën, ideeën, method process van gerelateerd aan e beroep domein. Communiceert op basis van in de context beroepspraktijk geldde convties met gelijk, leidinggevd cliënt. Werkt sam met gelijk, leidinggevd cliënt. Draagt verantwoordelijkheid voor resultat van e afgebakd takpakket studie. Draagt gedeelde verantwoordelijkheid voor het resultaat van het routinewerk van ander. op zich nem door de voltooiing van tak op werk- of studiegebied. Bij de oplossing van problem het eig gedrag aanpass aan de omstandighed. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 3

8 Niveau 4 Context E herkbare, wisselde leef- werkomgeving, ook internationaal. Bezit brede specialistische van material, middel, feit, abstracte begripp, theorieën, ideeën, method process van gerelateerd aan e beroep domein. Feit theoretische in brede context van e werk- of studiegebied. Reproduceert analyseert de past deze toe. Evalueert integreert gegevs ontwikkelt strategieën voor het uitvoer van diverse (beroeps)tak. Signaleert beperking van bestaande in de beroepspraktijk in het domein onderneemt actie. Analyseert redelijk complexe (beroeps)tak voert deze uit. Leer ontwikkel Onderkt analyseert redelijk complexe problem in de beroepspraktijk in het domein. Lost deze planmatig op creatieve wijze op door gegevs te idtificer te gebruik. Ontwikkelt zich door reflectie beoordeling van eig (leer)resultat. E waaier van vereiste cognitieve praktische om in e werk- of studiegebied specifieke problem op te loss. Vaardighed Verkrijgt, verwerkt combineert brede specialistische informatie over material, middel, feit, abstracte begripp, theorieën, ideeën, method process van gerelateerd aan e beroep domein. Communiceert op basis van in de context beroepspraktijk geldde convties met gelijk, leidinggevd cliënt. Werkt sam met gelijk, leidinggevd cliënt. Draagt verantwoordelijkheid voor resultat van eig activiteit, werk studie. Draagt gedeelde verantwoordelijkheid voor het resultaat van het werk van ander. Zichzelf manag binn de richtsnoer van werk- of studiecontext die gewoonlijk voorspelbaar zijn, maar kunn verander. Toezicht uitoef op routinewerk van ander e zekere mate van verantwoordelijkheid op zich nem voor de evaluatie verbetering van werk of studieactiviteit. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 4

9 Niveau 5 Context E onbekde, wisselde leef- werkomgeving, ook internationaal. Bezit ruime, verdiepte of gespecialiseerde van e beroep domein. Bezit gedetailleerde van kele beroep domein begrip van e beperkte reeks van basis theorieën, principes concept. Bezit beperkte begrip van kele belangrijke actuele onderwerp Ruime, gespecialiseerde feit- theoretische binn e werk of studiegebied bewustzijn van de grz van die. specialism gerelateerd aan het beroep domein. Reproduceert analyseert de past deze toe, ook in andere context, om e antwoord te gev op problem die gerelateerd zijn aan e beroep domein. Gebruikt procedures flexibel invtief. Signaleert beperking van bestaande in de beroepspraktijk in het domein onderneemt actie. Analyseert complexe (beroeps)tak voert deze uit. Leer ontwikkel Onderkt analyseert complexe problem in de beroepspraktijk in het domein lost deze op creatieve wijze op door gegevs te idtificer te gebruik. Ontwikkelt zich door reflectie beoordeling van eig (leer)resultat. E brede waaier van vereiste cognitieve praktische om creatieve oplossing voor abstracte problem uit te werk. Vaardighed Verkrijgt, verwerkt, combineert analyseert brede, verdiepte gedetailleerde informatie over e beperkte reeks van basis theorieën, principes concept, van gerelateerd aan e beroep domein evals beperkte informatie over kele belangrijke actuele onderwerp specialism, gerelateerd aan het beroep domein geeft deze informatie weer. Communiceert doelgericht op basis van in de context de beroepspraktijk geldde convties met gelijk, leidinggevd cliënt. Werkt sam met gelijk, leidinggevd cliënt. Draagt verantwoordelijkheid voorresultat van eig activiteit, werk studie. Draagt gedeelde verantwoordelijkheid voor het resultaat van activiteit werk van ander voor het aanstur van process. Managemt toezicht uitoef in context van werk- of studieactiviteit waarin zich onvoorspelbare verandering voordo. Prestaties van zichzelf ander kritisch bekijk verbeter. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 5

10 Niveau 6 Context E onbekde, wisselde leef- werkomgeving, ook internationaal. Bezit e gevorderde gespecialiseerde kritisch inzicht in theorieën beginsel van e van e beroep, domein breed wetschapsgebied. Bezit brede, geïntegreerde begrip van de omvang, de belangrijkste gebied grz van e beroep, domein breed wetschapsgebied. Bezit begrip van kele belangrijke actuele onderwerp specialism gerelateerd aan het beroep of domein breed wetschapsgebied. Gevorderde van e werk- of studiegebied, die e kritisch inzicht in theorieën beginsel impliceert. Reproduceert analyseert de past deze toe, ook in andere context zodanig dat dit e professionele wetschappelijke badering in beroep domein laat zi. Past complexe gespecialiseerde toe op de uitkomst van onderzoek. Brgt met begeleiding op basis van methodologische e praktijkgericht onderzoek tot e goed einde. Stelt argumtaties op verdiept die. Evalueert combineert inzicht uit e specifiek domein kritisch. Signaleert beperking van bestaande in de beroepspraktijk in het domein onderneemt actie. Analyseert complexe beroeps- wetschappelijke tak voert deze uit. Onderkt analyseert complexe problem in de beroepspraktijk in het domein lost deze op tactische, strategische creatieve wijze op door gegevs te idtificer te gebruik. Gevorderde, waarbij blijk wordt gegev van absoluut vakmanschap innovatief vermog om complexe onvoorspelbare problem in e gespecialiseerd werk- of studiegebied op te losst. Vaardighed Leer ontwikkel Ontwikkelt zich door zelfreflectie zelf beoordeling van eig(leer) resultat. Verzamelt analyseert op e verantwoorde, kritische manier brede, verdiepte gedetailleerde beroepsgerelateerde of wetschappelijke informatie over e beperkte reeks van basis theorieën, principes concept van gerelateerd aan e beroep of domein, evals beperkte informatie over kele belangrijke actuele onderwerp specialism gerelateerd aan het beroep domein geeft deze informatie weer. Communiceert doelgericht op basis van in de context beroepspraktijk geldde convties met gelijk, specialist niet-specialist, leidinggevd cliënt. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 6

11 Niveau 6 Werkt sam met gelijk, specialist niet-specialist, leidinggevd cliënt. Draagt verantwoordelijkheid voor resultat van eig werk studie het resultaat van het werk van ander. Draagt gedeelde verantwoordelijkheid voor het aanstur van process de professionele ontwikkeling van person groep. Verzamelt interpreteert relevante gegevs met het doel e oordeel te vorm dat mede gebaseerd is op het afweg van relevante sociaalmaatschappelijke, beroepsmatige, wetschappelijke of ethische aspect. Manag van complexe technische of beroepsactiviteit of -project; de verantwoordelijkheid op zich nem om in onvoorspelbare werk- of studiecontext beslissing te nem. De verantwoordelijkheid op zich nem om de professionele ontwikkeling van person groep te manag. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 7

12 Niveau 7 Context E onbekde, wisselde leef- werkomgeving met e hoge mate van onzekerheid, ook internationaal. Bezit bijzonder gespecialiseerde geavanceerde van e beroep, domein wetschapsgebied op het raakvlak tuss verschillde beroep, domein wetschapsgebied. Bezit e kritisch begrip van e reeks van theorieën, principes concept, waaronder de belangrijkste van e beroep, domein wetschapsgebied. Bezit uitgebreide, gedetailleerde kritisch begrip van kele belangrijke actuele onderwerp specialism gerelateerd aan het beroep of domein wetschapsgebied. Bijzonder gespecialiseerde, die t dele zeer geavanceerd is op e werk- of studiegebied, als basis voor originele ideeën /of onderzoek. Kritisch bewustzijn van problem op e vakgebied op het raakvlak tuss verschillde vakgebied. Reproduceert, analyseert integreert de past deze toe, ook in andere context gaat om met complexe materie. Deze vormt de basis voor originele ideeën onderzoek. Gebruikt de opgedane op e hoger abstractiiveau. Dkt conceptueel. Stelt argumtaties op verdiept deze. Brgt op basis van methodologische e fundamteel onderzoek zelfstandig tot e goed einde Levert e originele bijdrage laan het ontwikkel toepass van ideeën, vaak in onderzoeksverband. Signaleert beperking van bestaande in de beroepspraktijk in het domein op het raakvlak tuss verschillde beroepspraktijk domein onderneemt actie. Analyseert complexe beroeps- wetschappelijke tak voert deze uit. Onderkt analyseert complexe problem in de beroepspraktijk in het domein lost deze op tactische, strategische creatieve wijze op. Levert in de beroepspraktijk in het domein e bijdrage aan de (wetschappelijke) oplossing van complexe problem door gegevs te idtificer te gebruik Gespecialiseerde in probleemoplossing, die op het gebied van onderzoek /of innovatie vereist om nieuwe procedures te ontwikkel uit verschillde vakgebied te integrer. Vaardighed Leer ontwikkel Ontwikkelt zich grotdeels autonoom. Verzamelt analyseert op e verantwoorde, kritische manier brede, verdiepte gedetailleerde wetschappelijke informatie over e reeks van theorieën, principes concept van gerelateerd aan e beroep of domein, evals informatie over kele belangrijke actuele onderwerp specialism gerelateerd aan het beroep domein geeft deze informatie weer. Communiceert doelgericht op basis van in de context beroepspraktijkgeldde convties met gelijk, specialist niet-specialist, leidinggevd cliënt. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 8

13 Niveau 7 Werkt sam met specialist niet-specialist, gelijk, leidinggevd cliënt. Draagt verantwoordelijkheid voor resultat van eig werk studie het resultaat van het werk van ander. Draagt verantwoordelijkheid voor het aanstur van complexe process de professionele ontwikkeling van person groep. Formuleert oordel op grond van onvolledige of beperkte informatie houdt daarbij reking met sociaal-maatschappelijke, wetschappelijke ethische verantwoordelijkhed, die zijn verbond aan het toepass van de eig oordel. Manag transformer van complexe onvoorspelbare werk- of studiecontext die nieuwe strategische badering vereis. De verantwoordelijkheid op zich nem om bij te drag tot professionele manier van werk /of om strategische prestaties van teams kritisch te bekijk. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 9

14 Niveau 8 Context E onbekde, wisselde leef- werkomgeving met e hoge mate van onzekerheid, ook internationaal. Bezit de meest geavanceerde van e beroep, domein wetschapsgebied op het raakvlak tuss verschillde beroep, domein wetschapsgebied. Bezit verkreg door persoonlijk onderzoek of werk, leidd tot e belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van vak- wetschapsgebied. Bezit e kritisch inzicht in e vak- wetschapsgebied waaronder e kritisch begrip van de belangrijkste actuele theorieën, principes concept. De meest geavanceerde op e werk- of studiegebied op het raakvlak tuss verschillde vakgebied. Reproduceert, analyseert integreert de op gezaghebbde wijze past deze toe, ook in andere context gaat om met complexe materie. Deze vormt de basis voor originele ideeën onderzoek. Gebruikt de opgedane op e hoger abstractiiveau. Dkt conceptueel. Stelt argumtaties op verdiept deze. Brgt op basis van methodologische e complex fundamteel onderzoek zelfstandig tot e goed einde. Levert door origineel onderzoek e bijdrage aan verlegging van de grz van door e omvangrijke hoeveelheid werk, waarvan e deel e nationaal of internationaal beoordeelde publicatie verdit. De meest geavanceerde gespecialiseerde techniek, met inbegrip van synthese- evaluatie/- techniek, vereist om kritische problem in onderzoek /of innovatie op te loss bestaande of professionele manier van werk uit te breid opnieuw te definiër. Vaardighed Signaleert beperking van bestaande in de beroepspraktijk in het domein op het raakvlak tuss verschillde beroepspraktijk domein onderneemt actie. Analyseert complexe beroeps- wetschappelijke tak voert deze uit. Onderkt analyseert complexe problem in de beroepspraktijk in het domein lost deze op tactische, strategische creatieve wijze op. Levert in de beroepspraktijk in het domein e bijdrage aan de (wetschappelijke) oplossing van complexe problem door gegevs te idtificer te gebruik. Leer ontwikkel Ontwikkelt zich grotdeels autonoom bewerkstelligt technologische, sociale of culturele vooruitgang in de samleving. Verzamelt analyseert op e verantwoorde, kritische manier brede, verdiepte gedetailleerde wetschappelijke informatie over e reeks van theorieën, principes concept van gerelateerd aan e beroep of domein, evals informatie over kele belangrijke actuele onderwerp specialism gerelateerd aan het beroep- domein geeft deze informatie weer. Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 10

15 Niveau 8 Communiceert doelgericht op basis van in de context beroepspraktijk geldde convties met gelijk, specialist niet-specialist, leidinggevd cliënt de bredere wetschappelijke gemeschap de samleving als geheel. Werkt sam met gelijk, specialist niet-specialist, leidinggevd cliënt de bredere wetschappelijke gemeschap de samleving als geheel. Draagt verantwoordelijkheid voor resultat van eig werk studie het resultaat van het werk van ander. Draagt verantwoordelijkheid voor het aanstur van complexe process de professionele ontwikkeling van person groep. Ontwerpt ontwikkelt met wetschappelijke integriteit e complex fundamteel onderzoeksproces, voert dit uit past dit aan. Blijk gev van e grote mate van autoriteit, innovatie, autonomie, wetschappelijke professionele integriteit aanhoudde betrokkheid bij de ontwikkeling van baanbrekde ideeën of process voor werk- of studiecontext, met inbegrip van onderzoek. Verantwoordelijk heid Bijlage IV bij Advies Commissie NLQF- 11

Context. Instroom. 1 Een herkenbare leef- en werkomgeving. 2 Een herkenbare leef- en werkomgeving. 3 Een herkenbare, wisselende leef- en werkomgeving.

Context. Instroom. 1 Een herkenbare leef- en werkomgeving. 2 Een herkenbare leef- en werkomgeving. 3 Een herkenbare, wisselende leef- en werkomgeving. Context Een bekende, stabiele leef- en leeromgeving. 1 Een herkenbare leef- en werkomgeving. 2 Een herkenbare leef- en werkomgeving. 3 Een herkenbare, wisselende leef- en werkomgeving. 4 Een herkenbare,

Nadere informatie

EVC-Beroeps-Overstijgende-Competentiestandaard niveau 1

EVC-Beroeps-Overstijgende-Competentiestandaard niveau 1 EVC-Beroeps-Overstijgende-Competentiestandaard niveau 1 Context: Een herkenbare leef- en werkomgeving Bezit basale/algemene kennis van eenvoudige feiten en ideeën gerelateerd aan een beroep of kennisdomein.

Nadere informatie

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren.

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren. Bijlage V Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en. Tabel ter vergelijking NLQF niveaus 5 t/m 8 en Dublindescriptoren NLQF Niveau 5 Context Een onbekende, wisselende

Nadere informatie

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren.

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren. Bijlage V Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en. Tabel ter vergelijking NLQF niveaus 5 t/m 8 en Dublindescriptoren NLQF Niveau 5 Context Een onbekende, wisselende

Nadere informatie

Niveaubeschrijvingen NLQF per descriptor met toelichting, versie 23 maart 2017

Niveaubeschrijvingen NLQF per descriptor met toelichting, versie 23 maart 2017 Niveaubeschrijvingen NLQF per descriptor met toelichting, versie 23 maart 2017 Context Descriptor Instroom Een bekende, stabiele leef- en leeromgeving. 1 Een herkenbare leef- en werkomgeving. Tussen niveau

Nadere informatie

Nationaal Kenniscentrum EVC: EVC-Competentiestandaard

Nationaal Kenniscentrum EVC: EVC-Competentiestandaard Erkenning voor NKC EVC-Competentiestandaard Het Nationaal Kenniscentrum EVC biedt erkende EVC-Aanbieders de mogelijkheid een erkenning aan te vragen voor het mogen uitvoeren van EVC-procedures gebaseerd

Nadere informatie

Bijlage III Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Beschrijving leerresultaten van gereguleerde kwalificaties

Bijlage III Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Beschrijving leerresultaten van gereguleerde kwalificaties Bijlage III Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Beschrijving leerresultaten van gereguleerde kwalificaties Beschrijvingen in leerresultaten van de diploma s de door het Ministerie van OCW gereguleerde

Nadere informatie

Handreiking toelichting bij descriptoren NLQF

Handreiking toelichting bij descriptoren NLQF Handreiking toelichting bij descriptoren NLQF CONTEXT Context Instroom Een bekende, stabiele leef- en leeromgeving. 1 Een herkenbare leef- en werkomgeving. Tussen niveau 1 en 2 is geen verschil in context;

Nadere informatie

ALV V&VN-SPV 17 mei De SPV wel/niet niveau EQF6? Waar gaat het nu allemaal over?

ALV V&VN-SPV 17 mei De SPV wel/niet niveau EQF6? Waar gaat het nu allemaal over? ALV V&VN-SPV 17 mei 2018 De SPV wel/niet niveau EQF6? Waar gaat het nu allemaal over? Europees kwalificatieraamwerk (EQF) Door koppeling van het NLQF aan het Europees kwalificatieraamwerk (EQF) is het

Nadere informatie

Handleiding bij het Aanvraagformulier Inschaling

Handleiding bij het Aanvraagformulier Inschaling Handleiding bij het Aanvraagformulier Inschaling 1.1 Inleiding Door koppeling van niveaus van nationale kwalificatiekaders aan de niveaus van het European Qualifications Framework (EQF) kunnen de niveaus

Nadere informatie

Handleiding aanvraagformulier inschaling

Handleiding aanvraagformulier inschaling Handleiding aanvraagformulier inschaling Handleiding Aanvraagformulier Inschaling - www.nlqf.nl info@nlqf.nl februari 2018 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Aanvragen van een inschaling in het NLQF...

Nadere informatie

Handleiding Aanvraagformulier Inschaling

Handleiding Aanvraagformulier Inschaling Handleiding Aanvraagformulier Inschaling Inhoudsopgave 1 Inleiding... 1 2 Aanvragen van een inschaling in het NLQF... 2 2.1 Perspectief van waaruit de aanvraag te beschrijven... 2 2.2 Best-fit methode...

Nadere informatie

PR V1. Beroepscompetentie- profiel RBCZ therapeuten

PR V1. Beroepscompetentie- profiel RBCZ therapeuten PR 180724 V1 Beroepscompetentie- profiel Afgeleid van de niveaubepaling NLQF, niveau 6 heeft RBCZ kerncompetenties benoemd voor de complementair/alternatief therapeut. Als uitgangspunt zijn de algemene

Nadere informatie

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Opleider 4, praktijkbegeleider

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Opleider 4, praktijkbegeleider Kwalificatiestructuur Sport 2012 Onderbouwing NLQF niveau Opleider 4, praktijkbegeleider Inhoudsopgave Toelichting en verantwoording 3 4.4 Bevorderen van competentieontwikkeling sportkader 4 2 Toelichting

Nadere informatie

Bijlage II. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF NLQF en Leeswijzer

Bijlage II. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF NLQF en Leeswijzer Bijlage II Bij het advies van de Commissie NLQF EQF NLQF en Leeswijzer Inhoudsopgave Begrippenkader... 2 Deel I Leeswijzer... 4 1 De Europese context; het European Qualifications Framework for Lifelong

Nadere informatie

Opleidingsprofiel Afdelingsmanager CBL 4

Opleidingsprofiel Afdelingsmanager CBL 4 Opleidingsprofiel Afdelingsmanager CBL 4 Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de afdelingsmanager CBL niveau 4. Om het opleidingsprofiel voor de afdelingsmanager te beschrijven wordt

Nadere informatie

Duurzaamheid in het beroep C

Duurzaamheid in het beroep C Keuzedeel mbo Duurzaamheid in het beroep C gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0030 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Sectorkamer techniek en gebouwde

Nadere informatie

de heer Jordi AYET PUIGARNAU, directeur, namens de secretarisgeneraal van de Europese Commissie

de heer Jordi AYET PUIGARNAU, directeur, namens de secretarisgeneraal van de Europese Commissie Raad van de Europese Unie Brussel, 13 juni 2016 (OR. en) Interinstitutioneel dossier: 2016/0180 (NLE) 10209/16 ADD 1 VOORSTEL van: ingekomen: 10 juni 2016 aan: EDUC 241 SOC 414 EMPL 275 MI 449 ECOFIN 609

Nadere informatie

Duurzaamheid in het beroep C

Duurzaamheid in het beroep C Keuzedeel mbo Duurzaamheid in het beroep C behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen in de kwalificatiestructuur

Nadere informatie

EUROPEES PARLEMENT RAAD

EUROPEES PARLEMENT RAAD 6.5.2008 C 111/1 I (Resoluties, aanbevelingen en adviezen) AANBEVELINGEN EUROPEES PARLEMENT RAAD AANBEVELING VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 23 april 2008 tot vaststelling van een Europees kwalificatiekader

Nadere informatie

Duurzaamheid in het beroep D

Duurzaamheid in het beroep D Keuzedeel mbo Duurzaamheid in het beroep D behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen in de kwalificatiestructuur

Nadere informatie

Niveauduiding Generalist Tactische Opsporing op basis best fit NLQF

Niveauduiding Generalist Tactische Opsporing op basis best fit NLQF Niveauduiding Generalist Tactische Opsporing op basis best fit NLQF LFNP Functiekenmerken Generalist Tactische Opsporing Best Fit NLQF Criteria (citaten uit het functieprofiel en het competentieprofiel)

Nadere informatie

Toetsplan Masteropleiding Midden-Oosten Studies

Toetsplan Masteropleiding Midden-Oosten Studies Toetsplan Masteropleiding Studies 2017-2018 JAAR 1 semester 1 Blok 1 Blok 2 vaktitel vakcode week 1-7 colleges week 8/9/10 (her)toetsing week 11-17 colleges week 18/19/20 (her)toetsing Conflicten in het

Nadere informatie

Niveauduiding Generalist GGP op basis best fit NLQF

Niveauduiding Generalist GGP op basis best fit NLQF Niveauduiding Generalist GGP op basis best fit NLQF LFNP Functiekenmerken Generalist GGP Best Fit NLQF Criteria (citaten uit het functieprofiel en het competentieprofiel) NLQF 3 NLQF 4 NLQF 6 (beargumenteerd

Nadere informatie

De student kan vanuit een eigen idee en artistieke visie een concept ontwikkelen voor een ontwerp en dat concept tot realisatie brengen.

De student kan vanuit een eigen idee en artistieke visie een concept ontwikkelen voor een ontwerp en dat concept tot realisatie brengen. Competentie 1: Creërend vermogen De student kan vanuit een eigen idee en artistieke visie een concept ontwikkelen voor een ontwerp en dat concept tot realisatie brengen. Concepten voor een ontwerp te ontwikkelen

Nadere informatie

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Trainer-coach 5

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Trainer-coach 5 Kwalificatiestructuur Sport 2012 Onderbouwing NLQF niveau Trainer-coach Inhoudsopgave Toelichting en verantwoording 3.1 Geven van trainingen 4.2 Coachen bij wedstrijden 8.3 Ondersteunen van meerjarentopsportbeleid

Nadere informatie

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Instructeur 4

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Instructeur 4 Kwalificatiestructuur Sport 2012 Onderbouwing NLQF niveau Instructeur 4 Inhoudsopgave Toelichting en verantwoording 3 4.1 Geven van lessen 4 4.3 Ondersteunen van sportgerelateerd beleid 10 4.5 Samenwerken

Nadere informatie

Het abc van een leerlijn taalvaardigheid. Prof. Dr. Herbert De Vriese Guido Cajot, Wim De Beuckelaer, Mit Leuridan

Het abc van een leerlijn taalvaardigheid. Prof. Dr. Herbert De Vriese Guido Cajot, Wim De Beuckelaer, Mit Leuridan Het abc van een leerlijn taalvaardigheid Prof. Dr. Herbert De Vriese Guido Cajot, Wim De Beuckelaer, Mit Leuridan 1. Het abc van een leerlijn taalvaardigheid 2. Een praktijkvoorbeeld uit de opleiding wijsbegeerte

Nadere informatie

Beoordelingsformulier Inschaling

Beoordelingsformulier Inschaling Beoordelingsformulier Inschaling 1.1 Gegevens Organisatie Naam organisatie NOC*NSF Contactpersoon J. Minkhorst Adres Postbus 55, 6800 AR Arnhem E-mailadres jan.minkhorst@nocnsf.nl Telefoonnummer 06-14914645

Nadere informatie

Beoordelingsformulier Inschaling

Beoordelingsformulier Inschaling Beoordelingsformulier Inschaling 1.1 Gegevens Organisatie Naam organisatie Contactpersoon Adres E-mailadres NOC*NSF J. Minkhorst Postbus 302, 6800 AH Arnhem jan.minkhorst@nocnsf.nl Telefoonnummer 06-14914645

Nadere informatie

NLQF 1 NLQF 2 NLQF 3 NLQF 4 NLQF 5

NLQF 1 NLQF 2 NLQF 3 NLQF 4 NLQF 5 Descriptor NLQF. Meetbaar en zichtbaar gedrag. NLQF 1 NLQF 2 NLQF 3 NLQF 4 NLQF 5 Context voert taken voert routinematige taken uit die beperkt blijven tot de eigen uit die beperkt blijven tot de omgeving.

Nadere informatie

Prins Constantijnschool

Prins Constantijnschool Prins Constantijnschool Willem Sprgerstraat 77 Droppingsstraat 2 8922BS Leeuward 8923BW Leeuward 058-2136248 058-2665759 www.pcslwd.nl info@pcslwd.nl 21 e Eeuwse Het ler van de Nederlandse taal, vlot lez

Nadere informatie

Beoordelingsformulier Inschaling

Beoordelingsformulier Inschaling Beoordelingsformulier Inschaling 1.1 Gegevens Organisatie Naam organisatie Contactpersoon Adres E-mailadres Telefoonnummer NOC*NSF Jan Minkhorst Postbus 302, 6800 AH Amsterdam Jan.minkhorst@nocnsf.nl 06-14914645

Nadere informatie

De 6 Friesland College-competenties.

De 6 Friesland College-competenties. De 6 Friesland College-competenties. Het vermogen om met een open enthousiaste houding nieuwe dingen aan te pakken. Het vermogen jezelf steeds beter te leren kennen. Het vermogen om in te schatten in welke

Nadere informatie

Niveauduiding Senior Tactische Opsporing op basis best fit NLQF

Niveauduiding Senior Tactische Opsporing op basis best fit NLQF Niveauduiding Senior Tactische Opsporing op basis best fit NLQF LFNP Functiekenmerken Senior Tactische Opsporing Descriptoren Descriptoren Descriptoren Descriptoren Best Fit NLQF Criteria (citaten uit

Nadere informatie

Competentie-invullingsmatrix

Competentie-invullingsmatrix Competentie-invullingsmatrix masterprf Master of Science in de wiskunde Academiejaar 2016-2017 Legende: W=didactische werkvormen E=evaluatievormen Competentie in één of meerdere wetenschappen Wetenschappelijke

Nadere informatie

Duurzaamheid in het beroep B

Duurzaamheid in het beroep B Keuzedeel mbo Duurzaamheid in het beroep B gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0029 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Sectorkamer techniek en gebouwde

Nadere informatie

Beoordelingsformulier Inschaling

Beoordelingsformulier Inschaling Beoordelingsformulier Inschaling 1.1 Gegevens Organisatie Naam organisatie Contactpersoon E-mailadres Telefoon NOC*NSF J. Minkhorst jan.minkhorst@nocnsf.nl 06.14914645 1.2 Gegevens Kwalificatie Exacte

Nadere informatie

De Vlaamse kwalificatiestructuur. Wegwijs in kwalificaties

De Vlaamse kwalificatiestructuur. Wegwijs in kwalificaties De Vlaamse kwalificatiestructuur Wegwijs in kwalificaties Inleiding De snelle technologische, economische en sociale veranderingen maken een leven lang leren noodzakelijk. Mensen kunnen daartoe op verschillende

Nadere informatie

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Instructeur 3

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Instructeur 3 Kwalificatiestructuur Sport 2012 Onderbouwing NLQF niveau Instructeur 3 Inhoudsopgave Toelichting en verantwoording 3 3.1 Geven van lessen 4 3.3 Organiseren van activiteiten 10 3.4 Aansturen sportkader

Nadere informatie

Congres Brede School 19 april 2016

Congres Brede School 19 april 2016 Congres Brede School 19 april 2016 DEELSESSIE 10: OPLEIDEN VAN PEDAGOGISCH PROFESSIONALS VAN DE TOEKOMST. Even voorstellen.. Opleidingentafel Pedagogisch Pact Landelijke aanpak professionalisering pedagogische

Nadere informatie

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Opleider 5

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Opleider 5 Kwalificatiestructuur Sport 2012 Onderbouwing NLQF niveau Opleider Inhoudsopgave Toelichting en verantwoording 3.4 a Coachen van cursisten (leercoach) 4.4 b Geven van workshops (expert) 9.4 c Afnemen van

Nadere informatie

Duurzaamheid in het beroep B

Duurzaamheid in het beroep B Keuzedeel mbo Duurzaamheid in het beroep B behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen in de kwalificatiestructuur

Nadere informatie

COMPETENTIEKAART PRAKTIJKLEREN HBO-V HAAGSE HOGESCHOOL

COMPETENTIEKAART PRAKTIJKLEREN HBO-V HAAGSE HOGESCHOOL COMPETENTIEKAART PRAKTIJKLEREN HBO-V HAAGSE HOGESCHOOL Naam studt: Stageperiode: AGZ/GGZ/MGZ* zorgcategorie: Begeleiders praktijk: Datum tussevaluatie/eindbeoordeling*: Instelling: Handteking studt: Handteking

Nadere informatie

Opleidingsprofiel Eerste verkoopmedewerker CBL 3

Opleidingsprofiel Eerste verkoopmedewerker CBL 3 Opleidingsprofiel Eerste verkoopmedewerker CBL 3 Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de eerste verkoopmedewerker CBL niveau 3. Om het opleidingsprofiel voor de eerste verkoopmedewerker

Nadere informatie

VISIE OP ONDERWIJS. Associate degrees voltijd

VISIE OP ONDERWIJS. Associate degrees voltijd VISIE OP ONDERWIJS Associate degrees voltijd Voor u ligt de Visie op Onderwijs voor de Associate degree-opleidingen. Deze visie is tot stand gekomen met de partners in het mbo en het hbo in de regio. In

Nadere informatie

Eindniveau Associate degree

Eindniveau Associate degree Landelijk Netwerk Ad Eindniveau Associate degree Uitgave: juli 2013 Versie 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Verantwoording 2 1 Inleiding 3 2 Noodzaak tot het formuleren van het eindniveau Ad 4 3 De Ad er

Nadere informatie

Crebo K Servicedocument Duurzaamheid in het beroep C

Crebo K Servicedocument Duurzaamheid in het beroep C Stichting Examenservice Crebo K0030 - Servicedocument Duurzaamheid in het beroep C ten behoeve van de constructie van beoordelingsformulieren en examenopdrachten Overzicht Kerntaken Per Kerntaak: complexiteit,

Nadere informatie

Duurzaamheid in het beroep A

Duurzaamheid in het beroep A Keuzedeel mbo Duurzaamheid in het beroep A behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen in de kwalificatiestructuur

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Voorbereiding hbo. behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo. Geldig vanaf 1 augustus 2013. Crebonr.

Keuzedeel mbo. Voorbereiding hbo. behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo. Geldig vanaf 1 augustus 2013. Crebonr. Keuzedeel mbo Voorbereiding hbo behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo Geldig vanaf 1 augustus 2013 Crebonr. Vastgesteld Penvoerder: Ontwikkeld door: 2 van 7 1. Algemene informatie D1: Voorbereiding

Nadere informatie

Niveauduiding Operationeel Expert GGP op basis best fit NLQF

Niveauduiding Operationeel Expert GGP op basis best fit NLQF Niveauduiding Operationeel Expert GGP op basis best fit NLQF LFNP Functiekenmerken Operationeel Expert GGP Descriptoren Descriptoren Descriptoren Descriptoren Best Fit NLQF Criteria (citaten uit het functieprofiel

Nadere informatie

BIJLAGE 1 EINDTERMEN WFT-MODULE PENSIOENVERZEKERINGEN

BIJLAGE 1 EINDTERMEN WFT-MODULE PENSIOENVERZEKERINGEN BIJLAGE 1 EINDTERMEN WFT-MODULE PENSIOENVERZEKERINGEN College Deskundigheid Financiële Dienstverlening 8 december 2010, Den Haag Pagina 1 van 10 Inhoudsopgave Toelichting pag.3 Eindtermen kennis...pag.4

Nadere informatie

Body of Knowledge and Skills Elektrotechniek 2014-2015

Body of Knowledge and Skills Elektrotechniek 2014-2015 Body of Knowledge and Skills 2014-2015 vastgesteld op 21 maart 2014 1 Body of Knowledge and Skills Inhoudsopgave Inleiding Gevolgde aanpak om tot de BoKS te komen Europees Kwalificatie Raamwerk Kenniskader

Nadere informatie

Hilde Bottu Kristel Grondelaers Evi Neven

Hilde Bottu Kristel Grondelaers Evi Neven Oriënteren naar HBO5 Hilde Bottu beleidsadviseur HBO5 UC Leuven-Limburg Kristel Grondelaers Docent/stagebegeleider/coördinator Promotie HBO Verpleegkunde Genk Evi Neven Beleidsmedewerker HBO5 Limburg/IKZmedewerker

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Voorbereiding hbo. behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo. Geldig vanaf 1 augustus 2013.

Keuzedeel mbo. Voorbereiding hbo. behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo. Geldig vanaf 1 augustus 2013. Keuzedeel mbo Voorbereiding hbo behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo Geldig vanaf 1 augustus 2013 Crebonummer(s) Penvoerder: Ontwikkeld door: 2 van 8 Leeswijzer Dit document bevat de kwalificatie-eisen

Nadere informatie

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Onderwijs- en examenregeling

Onderwijs- en examenregeling Onderwijs- examregeling geldig vanaf 1 september 2017 Opleidingsspecifiek deel: Bacheloropleiding: Griekse Latijnse taal cultuur Deze onderwijs- examregeling is gebaseerd op de Wet op het hoger onderwijs

Nadere informatie

AANBEVELINGEN RAAD. Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, en met name de artikelen 165 en 166,

AANBEVELINGEN RAAD. Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, en met name de artikelen 165 en 166, 15.6.2017 NL Publicatieblad van de Europese Unie C 189/15 AANBEVELINGEN RAAD AANBEVELING VAN DE RAAD van 22 mei 2017 inzake het Europees kwalificatiekader voor een leven lang leren en tot intrekking van

Nadere informatie

Hoe beoordeeld u de volgende competenties van de trainee: zeer goed goed voldoende net niet onvoldoende

Hoe beoordeeld u de volgende competenties van de trainee: zeer goed goed voldoende net niet onvoldoende Bijlage 3.4 Beoordelingsformulier studenten tijdens Management Traineeship. Naam Trainee : Bedrijf Traineeship : Traineeship begeleider bedrijf : Traineeship periode : van tot en met Hoe beoordeeld u de

Nadere informatie

Competentie- en indicatorenoverzicht Masteropleiding Leren en Innoveren Hogeschool Rotterdam IVL/Kenniskring Versterking Beroepsonderwijs

Competentie- en indicatorenoverzicht Masteropleiding Leren en Innoveren Hogeschool Rotterdam IVL/Kenniskring Versterking Beroepsonderwijs Competentie- en indicatorenoverzicht Masteropleiding Leren en Innoveren Hogeschool Rotterdam IVL/Kenniskring Versterking Beroepsonderwijs COMPETENTIES EN INDICATOREN 1 Interpersoonlijke competentie De

Nadere informatie

Competentie 1 Ondernemerschap Initiëren en/of creëren van producten en/of diensten, zelfstandig en ondernemend.

Competentie 1 Ondernemerschap Initiëren en/of creëren van producten en/of diensten, zelfstandig en ondernemend. Naam student: Studentnummer: Evaluatieformulier meewerkstage CE In te vullen door de bedrijfsbegeleider van de stage biedende organisatie voorafgaand aan het eindgesprek met de stagedocent. De stagiair

Nadere informatie

Opleidingsprofiel verkoopmedewerker CBL 2

Opleidingsprofiel verkoopmedewerker CBL 2 Opleidingsprofiel verkoopmedewerker CBL 2 Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de verkoopmedewerker CBL niveau 2. Om het opleidingsprofiel voor de verkoopmedewerker te beschrijven

Nadere informatie

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen) Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het ontwikkelen, coördineren en realiseren van campagnes en acties binnen een team en/of thema met als doel het bereiken, benaderen en activeren van de doelgroepen. Welke

Nadere informatie

TOETSMATRIJS: Ethiek voor Makelaars en Taxateurs

TOETSMATRIJS: Ethiek voor Makelaars en Taxateurs TOETSMATRIJS: Ethiek voor Makelaars en Taxateurs Doel van het diploma Met dit diploma laten makelaars en taxateurs zien dat ze kritische professionals zijn met kennis van de ethiek. Deze kennis en houding

Nadere informatie

De professionele masterstandaard. Vereniging Hogescholen

De professionele masterstandaard. Vereniging Hogescholen De professionele masterstandaard Vereniging Hogescholen Juni 2019 Voorwoord Masteropleidingen hebben binnen het hoger beroepsonderwijs (hbo) de laatste jaren een meer prominente plek gekregen en hiermee

Nadere informatie

Bachelorcompetenties Mastercompetenties Afstudeerrichtingspecifieke mastercompetenties

Bachelorcompetenties Mastercompetenties Afstudeerrichtingspecifieke mastercompetenties Bachelorcompetenties Mastercompetenties Afstudeerrichtingspecifieke mastercompetenties Competentiegebied 1: Competenties in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie en aanverwante wetenschappen B.1.1

Nadere informatie

DEFINITIES COMPETENTIES

DEFINITIES COMPETENTIES DEFINITIES COMPETENTIES A. MENSEN LEIDINGGEVEN A1 Sturen Geeft op een duidelijke manier richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt.

Nadere informatie

Beste kandidaat voor de masteropleiding Kunsteducatie met een bachelordiploma als kunstvakdocent,

Beste kandidaat voor de masteropleiding Kunsteducatie met een bachelordiploma als kunstvakdocent, Master Kunsteducatie Hanzehogeschool Groningen & NHL Hogeschool Beste kandidaat voor de masteropleiding Kunsteducatie met een bachelordiploma als kunstvakdocent, U wilt in 2016-2017 de masteropleiding

Nadere informatie

Europees kwalificatiekader. Het europees kwalificatiekader voor een leven lang leren (EKK)

Europees kwalificatiekader. Het europees kwalificatiekader voor een leven lang leren (EKK) Europees kwalificatiekader Het europees kwalificatiekader voor een leven lang leren (EKK) Europe Direct helpt u antwoord te vinden op uw vragen over de Europese Unie Gratis nummer (*): 00 800 6 7 8 9 10

Nadere informatie

Functiebeschrijving DESKUNDIGE KINDEREN EN JONGEREN B1-B3

Functiebeschrijving DESKUNDIGE KINDEREN EN JONGEREN B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Voorbereiding hbo. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0125

Keuzedeel mbo. Voorbereiding hbo. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0125 Keuzedeel mbo Voorbereiding hbo gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0125 Penvoerder: Sectorkamer handel Gevalideerd door: Sectorkamer handel Op: 10-11-2015 2 van 6 1. Algemene informatie

Nadere informatie

Eindtermen. voor de. Bacheloropleiding Bewegingswetenschappen. Faculteit der Medische Wetenschappen. Rijksuniversiteit Groningen

Eindtermen. voor de. Bacheloropleiding Bewegingswetenschappen. Faculteit der Medische Wetenschappen. Rijksuniversiteit Groningen Eindtermen voor de Bacheloropleiding Bewegingswetenschappen Faculteit der Medische Wetenschappen Rijksuniversiteit Groningen 1 Opbouw eindtermen BW Groningen De bewegingswetenschapper is op bachelor niveau

Nadere informatie

Intra- en transmurale zorg

Intra- en transmurale zorg Keuzedeel mbo Intra- en transmurale zorg behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Penvoerder: calibris Ontwikkeld door: Calibris 2 van 6 1. Algemene informatie D1: Intra- en transmurale zorg niveau

Nadere informatie

STAGES IN ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE: FEEDBACKINSTRUMENT

STAGES IN ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE: FEEDBACKINSTRUMENT STAGES IN ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE: FEEDBACKINSTRUMENT Naam stagiair(e):... Stageplaats (+ adres):...... Tussentijdse evaluatie Eindevaluatie Stageperiode:... Datum:.. /.. / 20.. Stagementor:...

Nadere informatie

Beoordeling van het PWS

Beoordeling van het PWS Weging tussen de drie fasen: 25% projectvoorstel, 50% eindverslag, 25% presentatie (indien de presentatie het belangrijkste onderdeel is (toneelstuk, balletuitvoering, muziekuitvoering), dan telt de presentatie

Nadere informatie

Competentievenster 2015

Competentievenster 2015 Windesheim zet kennis in werking Competentievenster 2015 TWEEDEGRAADS LERARENOPLEIDING WINDESHEIM Inleiding 3 Het competentievenster van de tweedegraads lerarenopleidingen van Hogeschool Windesheim vormt

Nadere informatie

OPLEIDING SOCIAAL WERK REFERENTIEKADER STAGE 1 & STAGE 2

OPLEIDING SOCIAAL WERK REFERENTIEKADER STAGE 1 & STAGE 2 pagina 1 van 10 OPLEIDING SOCIAAL WERK REFERENTIEKADER STAGE 1 & STAGE 2 pagina 2 van 10 Inleiding Via de missie van onze opleiding Sociaal Werk stellen wij tot doel om studenten op te leiden tot reflexieve

Nadere informatie

OPLEIDEN VOOR DE TOEKOMST VRAAGT NU OM ACTIE. Klaus Boonstra Directeur College Zorgopleidingen Projectleider Broedplaats Fryslân

OPLEIDEN VOOR DE TOEKOMST VRAAGT NU OM ACTIE. Klaus Boonstra Directeur College Zorgopleidingen Projectleider Broedplaats Fryslân OPLEIDEN VOOR DE TOEKOMST VRAAGT NU OM ACTIE Klaus Boonstra Directeur College Zorgopleidingen Projectleider Broedplaats Fryslân Inhoud presentatie: 1.Beelden van Zorg 2025 2.Een ongemakkelijk gesprek 3.En

Nadere informatie

Competentieprofiel. Instituut voor Interactieve Media. Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006

Competentieprofiel. Instituut voor Interactieve Media. Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006 Competentieprofiel Instituut voor Interactieve Media Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006 Aangepast in maart 2009 Inleiding De opleiding Interactieve Media

Nadere informatie

Beoordelingskader Pilot Bijzonder Kenmerk Ondernemen

Beoordelingskader Pilot Bijzonder Kenmerk Ondernemen Beoordelingskader Pilot Bijzonder Kenmerk Ondernemen 22 november 2011 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Beoordeling van het bijzonder kenmerk ondernemen 5 2.1 Uitgangspunten voor de beoordeling van het bijzonder

Nadere informatie

FUWASYS Algemene Karakteristieken

FUWASYS Algemene Karakteristieken Blz. 1 Hoofdgroep karakter I Het betreft op zichzelf staande routinematige werkzaamheden, waarbij het effect van de werkzaamheden zich uitstrekt tot een beperkte groep medewerkers. Er zijn gedetailleerde

Nadere informatie

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Trainer-coach 3

Kwalificatiestructuur Sport Onderbouwing NLQF niveau Trainer-coach 3 Kwalificatiestructuur Sport 2012 Onderbouwing NLQF niveau Trainer-coach 3 Inhoudsopgave Toelichting en verantwoording 3 3.1 Geven van trainingen 4 3.2 Coachen bij wedstrijden 11 3.3 Organiseren van activiteiten

Nadere informatie

Opleidingsprofiel supermarktmanager CBL 6

Opleidingsprofiel supermarktmanager CBL 6 Opleidingsprofiel supermarktmanager CBL 6 Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de supermarktmanager CBL niveau 6. Om het opleidingsprofiel voor de supermarktmanager 6 te beschrijven

Nadere informatie

Verrijking leervaardigheden

Verrijking leervaardigheden Keuzedeel mbo Verrijking leervaardigheden behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen in de kwalificatiestructuur

Nadere informatie

Kwaliteitscriteria Kwaliteitscriteria Verleden, heden en toekomst. Verleden, heden en toekomst. Verleden, heden en toekomst

Kwaliteitscriteria Kwaliteitscriteria Verleden, heden en toekomst. Verleden, heden en toekomst. Verleden, heden en toekomst Kwaliteitscriteria 2015-2020 Verled, hed toekomst Herziing Nieuwe kwaliteitscriteria Individuele Professionele Ontwikkeling Vrag Rol netwerk Verled, hed toekomst Verled - Wet BIG treed in werking (1997)

Nadere informatie

Opleidingsprofiel MPPM

Opleidingsprofiel MPPM Opleidingsprofiel MPPM De ontwikkelingen in het beroepenveld Fysiek vooruitgangsdenken op basis van een eindontwerp in de ruimtelijke inrichting heeft in de loop van de afgelopen eeuw moeten plaatsmaken

Nadere informatie

CONSULTATIEDOCUMENT WFT-MODULE PENSIOENVERZEKERINGEN

CONSULTATIEDOCUMENT WFT-MODULE PENSIOENVERZEKERINGEN CONSULTATIEDOCUMENT WFT-MODULE PENSIOENVERZEKERINGEN College Deskundigheid Financiële Dienstverlening 27 september 2010, Den Haag Pagina 1 van 27 Inhoudsopgave Samenvatting...pag.3 Inleiding...pag.4 Achtergrond...pag.8

Nadere informatie

Leraar basisonderwijs LB

Leraar basisonderwijs LB Leraar basisonderwijs LB Functiewaardering: 43343 43333 43 33 Salarisschaal: LB Werkterrein: Onderwijsproces -> Leraren Activiteiten: Beleids- en bedrijfsvoeringsondersteunende werkzaamheden, overdragen

Nadere informatie

De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk

De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk Op de HBOV van de Hogeschool Leiden wordt sinds het studiejaar 2013-2014 gewerkt met CBP s, Competentie Beoordelingen in de Praktijk. Gedachte hierachter is, dat

Nadere informatie

Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de zelfstandig ondernemer supermarkt CBL niveau 6.

Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de zelfstandig ondernemer supermarkt CBL niveau 6. Opleidingsprofiel Zelfstandig ondernemer supermarkt CBL 6 Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de zelfstandig ondernemer supermarkt CBL niveau 6. Om het opleidingsprofiel voor de

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Systeembeheerder. Graad B1-B3

Functiebeschrijving. Systeembeheerder. Graad B1-B3 Functiebeschrijving Systeembeheerder Graad B1-B3 1 1 Systeembeheerder 1.1 Rol De systeembeheerder is verantwoordelijk voor het operationeel houden van de ICT-infrastructuur en voor de installatie, configuratie

Nadere informatie

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Vacaturemelding VluchtelingenWerk Gelderland. regiomanager voor 32 uur per week

Vacaturemelding VluchtelingenWerk Gelderland. regiomanager voor 32 uur per week Vacaturemelding VluchtelingWerk Gelderland Algeme Het werkgebied van de regionale stichting VluchtelingWerk Gelderland omvat de provincie Gelderland: de Gelderse én kele Utrechtse gemet. De activiteit

Nadere informatie

Zorginnovaties en technologie

Zorginnovaties en technologie Keuzedeel mbo Zorginnovaties en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0138 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport

Nadere informatie

Competenties en Gedragsindicatoren

Competenties en Gedragsindicatoren Master Design Willem de Kooning Academie Competenties en Gedragsindicatoren Competentiegericht onderwijs De Master Design heeft competenties geformuleerd om de vormgeving, sturing en onderbouwing van het

Nadere informatie

Cultuureducatie met Kwaliteit

Cultuureducatie met Kwaliteit ontwerp fourpack Cultuureducatie met Kwaliteit Onze ambities 1 2 3 Stappenplan Het kwadrant Drie domeinen 1 Intake 5 Scholingsactiviteiten VERBREDEN 2 Assessment 6 Meerjarenvisie In huis 3 Ambitiegesprek

Nadere informatie

Beschrijving van niveau 5

Beschrijving van niveau 5 Beschrijving van niveau 5 Associate degree Dit document is op 20 september 2018 vastgesteld in de vergadering van het overlegplatform Ad van de Vereniging Hogescholen en is ter definitieve besluitvorming

Nadere informatie

Midden-Oostenstudies CROHO 60842

Midden-Oostenstudies CROHO 60842 Faculteit der Letteren Onderwijs- en Examenregeling (OER) Deel B: Masteropleiding Midden-Oostenstudies CROHO 60842 Programma Midden-Oostenstudies voor het studiejaar 2016-2017 Inhoud: 1. Algemene bepalingen

Nadere informatie

Integrale kwaliteitszorg zorgnetwerk (IKZ) (A1-3)

Integrale kwaliteitszorg zorgnetwerk (IKZ) (A1-3) Integrale kwaliteitszorg zorgnetwerk (IKZ) (A1-3) Rapporteert aan Geeft leiding aan 1. Doel van de functie Directeur Zorg - De coördinator IKZ is verantwoordelijk voor de algemene coördinatie (met inbegrip

Nadere informatie