4.3 Nieuwsbericht wijzigen Reactie plaatsen Teams beheren Team toevoegen Team wijzigen
|
|
- Sarah van der Meer
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Bedankt voor het downloaden van deze handleiding. De handleiding kan gebruikt worden voor het PersoneelsSysteem ( en HorecaSysteem ( Mocht u vragen hebben of kunt u iets niet in de handleiding vinden? Dan kunt u contact opnemen met info@differentlab.com, de live chat via de website of bellen met telefoonnummer:
3 Inhoud 1.1 Account activeren Inloggen Wachtwoord vergeten Uitloggen Systeemeisen Vestigingen en afdelingen Vestiging en afdelingen beheren Vestiging en afdelingen toevoegen Vestiging en afdelingen wijzigen Vestigingen en afdelingen verwijderen Wisselen tussen vestiging/afdeling Personeel in meerdere vestiging/afdeling inroosteren Toegangsrechten van medewerkers per vestiging/afdeling Dashboard Mijn overzicht Mijn rooster Mijn beschikbaarheid Diensten ruilen Rooster synchronisatie Afwezigheid aanvragen Mijn plus-minuren Mijn geruilde diensten Uitgaande ruilaanvragen Inkomende ruilaanvragen U kunt hier binnengekomen ruilaanvragen accepteren of afwijzen Profielfoto wijzigen Wachtwoord wijzigen adres wijzigen Mijn beveiliging Nieuwsberichten Nieuwsbericht plaatsen Bestand koppelen aan nieuwsbericht... 17
4 4.3 Nieuwsbericht wijzigen Reactie plaatsen Teams beheren Team toevoegen Team wijzigen Team verwijderen Diensten beheren Dienst toevoegen Diensten wijzigen Werkrooster Agenda item toevoegen Herhalende dienst inroosteren Dienst wijzigen Dienst verwijderen Dienst ruilen Verschillende rooster weergaven Weekrooster Dag rooster Rooster opties Alle medewerkers Toon alle diensten Toon budget Toon totalen Team agenda Rooster verzenden naar medewerkers Forecast instellen Budget instellen Urenregistratie Gewerkte diensten registreren Diensten goed- of afkeuren Opmerking plaatsen bij een dienst Gewerkte diensten verwijderen Dag sluiten/accorderen Dagboek... 28
5 9.1 Omzet en uitgaven Dagboek Medewerkers Nieuwe medewerker toevoegen Medewerker verwijderen Medewerker herintreden Medewerker teams en toegangsrechten Medewerker afwezigheid Vakantie-uren startsaldo Vakantie-uren correctie Plus- en minuren Plus- minuren startsaldo Medewerker notities Medewerker bestanden Medewerker bestanden toevoegen Contracten Contract wijzigen Contract vernieuwen Bulk acties Verstuur bericht Wijzig salaris Verstuur nieuwe login gegevens Verloning gegevens Gegevens exporteren Instellingen Algemeen Account beheerder instellen Taal Locaties Toegangsrechten Toegangsrechten toevoegen Toegangsrechten naam wijzigen Toegangsrechten wijzigen Standaard gebruikersgroep... 37
6 12.4 Berichtgeving Medewerkers Contract types Toeslagkaarten Toeslagkaarten instellen Toeslagen Feestdagen Feestdagen handmatig toevoegen Feestdagen importeren Rooster Urenregistratie Tijdsinterval voor urenregistratie Inkloktijden afronden Uitkloktijden afronden Kopieer het rooster naar de urenregistratie Toeslagen toestaan Starttijd- eindtijd overnemen Pauze berekening Pauze regels Klok locaties & IP-adressen API-instellingen Bestanden Abonnement Annuleer account... 42
7 1. Algemeen Om gebruik te maken van de software, moet u zich eerst aanmelden bij een van onze producten. Bijvoorbeeld: of Account activeren Na registratie ontvangt u direct een bevestiging met daarin een link naar het account en de inlog gegevens. Nadat u op de groene knop Activeer hier uw account klikt wordt uw account geactiveerd. 1.2 Inloggen Ga naar het adres van het account zoals staat vermeld in de uitnodiging . Bijvoorbeeld: Vul de login gegevens in uit de die u hebt ontvangen en klik vervolgens op Inloggen.
8 1.3 Wachtwoord vergeten Wanneer u uw wachtwoord bent vergeten gaat u naar het inlogscherm. Klik vervolgens op de link wachtwoord vergeten en vul hier uw adres in. Nadat u op de knop Verstuur klikt ontvangt u een met hierin een link om uw wachtwoord opnieuw in te stellen. 1.4 Uitloggen Bij het verlaten van de applicatie adviseren wij om uit te loggen. De knop Uitloggen zit rechts bovenaan in de applicatie. Door op de knop uitloggen te klikken voorkomt u dat andere personen toegang hebben tot uw account. 1.5 Systeemeisen Wij bevelen een computer aan met de browser Google Chrome. Deze internetbrowser is te downloaden op: Hieronder een overzicht van alle browsers die wij ondersteunen: Google Chrome Internet Explorer versie 10 en hoger Firefox Safari Opera
9 2. Vestigingen en afdelingen Binnen de applicatie is er de mogelijkheid om vestigingen en afdelingen aan te maken. Standaard beschikt de software over 1 vestiging met daarin 1 afdeling. Binnen een afdeling kunnen meerdere teams worden aangemaakt. Wanneer een bedrijf over meer dan ca. 40 medewerkers beschikt, dan bevelen wij aan om gebruik te maken van extra afdelingen. Het voordeel van het gebruik van extra afdelingen is dat iedere afdeling zijn eigen medewerkers en instellingen heeft. Dit maakt het rooster en de urenregistratie een stuk overzichtelijker doordat niet alle medewerkers in één overzicht worden weergegeven. Alle voordelen op een rij: Nieuwsberichten kunnen per afdeling worden geplaatst Het rooster kan per afdeling gemaakt worden Uren kunnen per afdeling geregistreerd worden Rapportage kan per vestiging/afdeling gedaan worden Personeelslijst kan per afdelingen worden getoond Afwezigheid word per afdeling aangevraagd Medewerkers uitwisselen tussen verschillende afdelingen of in meerdere afdelingen beschikbaar maken Aan de hand van deze structuur kan het systeem volledig ingesteld worden naar uw wensen.
10 Hieronder een voorbeeld voor een winkelketen: In dit voorbeeld zijn twee vestigingen aangemaakt, namelijk Winkels en Kantoor. Onder de vestiging winkels zijn een 3-tal afdelingen aangemaakt. Iedere afdeling beschikt over zijn eigen teams. Onder de vestiging Kantoor zit in dit voorbeeld 1 afdeling. Dit zouden er in praktijk meer kunnen zijn.
11 Hieronder een voorbeeld voor een hotelketen: In dit voorbeeld is te zien dat er 2 vestigingen zijn aangemaakt, genaamd Hotel Amsterdam en Hotel Utrecht. Iedere vestiging beschikt over 2 afdelingen met daaronder de teams als onderverdeling. 2.1 Vestiging en afdelingen beheren Het beheren van vestigingen en afdelingen kan via Instellingen > Locaties. U ziet vervolgens het onderstaande venster.
12 2.1.1 Vestiging en afdelingen toevoegen Het toevoegen van een vestiging of afdeling kan via Instellingen > Locaties. U ziet een overzicht van alle vestigingen die in het systeem staan. Door op de groene knop +Locatie groep te klikken, kunt een vestiging toevoegen. Binnen een vestiging kunt u op +Locatie klikken, om een afdeling toe te voegen aan een vestiging. Teams worden op een later moment toegevoegd in het rooster. Zie voorbeeld punt Vestiging en afdelingen wijzigen Het wijzigen van een vestiging of afdeling kan via Instellingen > Locaties. U ziet een overzicht van alle vestigingen die in het systeem staan. Achter de vestiging en afdeling staat een wijzig icoon (potlood). Wanneer u hierop klikt verschijnen de gegevens van de vestiging of afdeling. Deze gegevens kunnen vervolgens gewijzigd worden. Zie voorbeeld punt Vestigingen en afdelingen verwijderen Het verwijderen van een vestiging of afdeling kan via Instellingen > Vestigingen en afdelingen. U ziet een overzicht van alle vestigingen die in het systeem staan. Achter de vestiging staat een rood kruis, wanneer u hierop klikt wordt de vestiging verwijderd. Zie voorbeeld punt Wisselen tussen vestiging/afdeling Wanneer u toegang heeft tot meerdere vestigingen, dan kunt in de balk naast uw naam schakelen tussen de verschillende afdelingen. Als er meerdere afdelingen worden geselecteerd zullen er in bijvoorbeeld het rooster en de urenregistratie meerdere afdelingen zichtbaar zijn. 2.3 Personeel in meerdere vestiging/afdeling inroosteren U kunt personeel in meerdere afdeling inroosteren door op een medewerker te klikken in de personeelslijst en vervolgens op Teams & toegangsrechten te klikken. Er verschijnt een overzicht van alle vestigingen en afdelingen. Achter iedere afdeling kan een team geselecteerd worden. In dit team wordt de medewerker weergegeven. Let op dat de medewerker ook een rechtengroep krijgt aangewezen.
13 2.4 Toegangsrechten van medewerkers per vestiging/afdeling U kunt de toegangsrechten van een medewerker wijzigen door op een medewerker te klikken in de personeelslijst en vervolgens op Teams & Toegangsrechten te klikken. Er verschijnt een overzicht van alle vestigingen en afdelingen. Achter een afdeling kunnen de toegangsrechten geselecteerd worden die voor die betreffende afdeling gelden. Op deze manier kan worden aangegeven dat een medewerker beheerders rechten heeft in afdeling 1, maar medewerkers rechten voor afdeling 3.
14 3. Dashboard Het dashboard is pagina waarop iedereen terecht komt na het inloggen. Op deze pagina vindt u alle informatie die voor u (ingelogde medewerker) van toepassing is. 3.1 Mijn overzicht In dit overzicht worden een aantal belangrijke overzichten in blokken weergegeven. Wat hier zichtbaar is verschilt per rechtengroep. Voor medewerkers zal hier voornamelijk informatie staan over het rooster, gewerkte uren en nieuwsberichten. U als beheerder ontvangt hierbij bijvoorbeeld ook informatie over aflopende contracten, afwezigheidspercentages, omzet en salariskosten per uur. 3.2 Mijn rooster Hier kunt u zien wanneer u bent ingeroosterd. Het rooster wordt in periodes van 4 weken weergegeven. Ook de verschillende types afwezigheid worden in dit rooster zichtbaar Mijn beschikbaarheid Vanuit Mijn rooster is het mogelijk om beschikbaarheid aan te geven. Dit is alleen mogelijk wanneer u hier de juiste toegangsrechten voor heeft. Om uw beschikbaarheid op te geven klikt u op de groene vink aan de rechterkant van het rooster. Vervolgens kunt u aangeven op welke dagen u beschikbaar bent. In de instellingen kan worden ingesteld tot hoe ver vooruit en tot wanneer de beschikbaarheid kan worden opgegeven Diensten ruilen Binnen Mijn rooster is het mogelijk om uw dienst te ruilen met een collega. Dit kan alleen wanneer u de toegangsrechten heeft om dit te mogen doen. U kunt een ruilverzoek voor een dienst versturen door op een van uw diensten te klikken. Nadat de pop-up in beeld is kunt u op Dienst ruilen klikken. Nadat de medewerkers geselecteerd zijn aan wie u een ruilverzoek wilt sturen, kunt u de aanvraag verzenden. Medewerkers die zijn gekozen en zelf nog geen dienst hebben krijgen van het verzoek een en een pushbericht. De ruil is pas definitief wanneer de leidinggevende hiervoor goedkeuring heeft gegeven Rooster synchronisatie Wanneer u op de zwarte knop Rooster Synchronisatie klikt binnen Mijn rooster, verschijnt er een link. Door deze link toe te voegen aan uw agenda, worden de ingeroosterde diensten automatisch zichtbaar in uw persoonlijke agenda. Hoe u deze link moet toevoegen verschilt per agenda. Deze informatie kunt u waarschijnlijk terugvinden binnen uw kalendersoftware.
15 3.3 Mijn Uren Hier kunt u zien wanneer u gewerkt heeft en of deze uren op de juiste manier zijn geaccordeerd. U kunt zelf aangeven over welke periode u de gewerkte uren wilt inzien. 3.4 Mijn afwezigheid Hier kunt u zien hoeveel vakantie-uren u nog heeft, openstaande verlofaanvragen inzien en bekijken wanneer u afwezig bent geweest. Tevens is het mogelijk om uw afwezigheid aan te vragen Afwezigheid aanvragen Via Dashboard > Mijn afwezigheid kunt u afwezigheid aanvragen. Rechts in het scherm staat een knop + Afwezigheid toevoegen. Let op: Het kan zijn dat deze link niet wordt weergegeven. In dat geval heeft u niet voldoende toegangsrechten om afwezigheid aan te vragen. Dit kan gewijzigd worden onder Instellingen > Toegangsrechten (Afwezigheid aanvragen). 3.5 Mijn plus-minuren Hier staat een overzicht van de totale plus- minuren van de medewerker. Tevens worden hier de plus- en minuren per week weergegeven en het totaalsaldo aan het einde van het contract/jaar wordt weergegeven. 3.6 Mijn geruilde diensten Via Naam > Mijn aanvragen vindt u een overzicht van alle diensten waarvoor u een ruilverzoek heeft verzonden en diensten waarvoor u bent uitgenodigd Uitgaande ruilaanvragen Hier staat een overzicht van ruilverzoeken die u heeft ingediend. U kunt hier uw aanvraag aanpassen en de voortgang van de aanvraag volgen Inkomende ruilaanvragen U kunt hier binnengekomen ruilaanvragen accepteren of afwijzen. 3.7Persoonsgegevens wijzigen Onder Naam > Mijn account kunt u uw persoonsgegevens aanpassen. Ook is hier de mogelijkheid om te selecteren in welke taal u de applicatie wilt weergeven Profielfoto wijzigen Om uw profielfoto te wijzigen gaat u in het hoofdmenu naar het Dashboard. Aan de rechterkant staat uw naam. Als u op deze naam klikt komt het menu tevoorschijn waar u vervolgens op Mijn account kunt klikken. Op deze pagina staat een knop Wijzig profielfoto. Als u hierop klikt kun u een foto uploaden. Een foto kan in de formaten jpg of png geüpload worden.
16 3.7.2 Wachtwoord wijzigen Om uw wachtwoord te wijzigen gaat u naar Naam > Mijn login. Hier kunt u een nieuw wachtwoord invullen. Om uw nieuwe wachtwoord te bevestigen dient u vanuit veiligheidsoverwegingen ook uw oude wachtwoord in te voeren adres wijzigen Om uw adres te wijzigen gaat u naar Naam > Mijn login. Hier kunt u een nieuw adres invullen. Om uw nieuwe adres te bevestigen dient u vanuit veiligheidsoverwegingen ook uw wachtwoord in te voeren. 3.8 Mijn bestanden Wanneer er bestanden aan uw profiel zijn gekoppeld, dan zijn deze zichtbaar onder Naam > Mijn bestanden. 3.9 Mijn beveiliging Wanneer u gebruikt wilt maken van de multifactor authenticatie kunt u deze functie hier activeren. Wanneer deze beveiligingsoptie wordt geactiveerd dient er tijdens het inloggen altijd een extra code, bijvoorbeeld via Google authenticator, te worden ingevoerd.
17 4. Nieuwsberichten Het is mogelijk om nieuwsberichten te plaatsen en te delen met de medewerkers. 4.1 Nieuwsbericht plaatsen Om een nieuwsbericht te plaatsen gaat u in het hoofdmenu naar Nieuws > +Nieuwsbericht toevoegen. Hier kunt een bericht schrijven en vervolgens kunt u aangeven voor welke afdelingen het nieuwsbericht zichtbaar moet worden. U kunt er vervolgens voor kiezen of/welke medewerkers per op de hoogte gebracht moeten worden. 4.2 Bestand koppelen aan nieuwsbericht Na het plaatsen van een nieuwsbericht komt u op de pagina waarop het nieuwsbericht staat. Door het bestand naar de daarvoor aangegeven plaats te slepen kan deze worden toegevoegd. 4.3 Nieuwsbericht wijzigen Klik rechts van een nieuwsbericht op het potlood. Hier kunt u het nieuwsbericht wijzigen. 4.4 Reactie plaatsen Medewerkers kunnen een reactie plaatsen op een nieuwsbericht. Indien u als beheerder deze mogelijkheid wilt uitschakelen kan dat via: Instellingen > Toegangsrechten: Reactie toevoegen.
18 5. Teams beheren Teams zijn een belangrijk onderdeel binnen het systeem. Hiermee kan een vestiging of afdeling worden opgesplitst binnen één werkrooster. Teams kunnen worden beheerd vanuit de linkerkant van het werkrooster. Wanneer u in het hoofdmenu op Rooster klikt, ziet u aan de linkerkant via >Diensten/Teams de aanwezige teams staan. Vanuit hier kunnen nieuwe teams worden toegevoegd en bestaande teams worden gewijzigd en verwijderd. 5.1 Team toevoegen Een nieuw team kan worden toegevoegd via het rooster door aan de linkerkant op Diensten/Teams te klikken en na het selecteren van Teams te klikken op de groene + knop. 5.2 Team wijzigen Een team kan worden gewijzigd door met de muis op het team te staan dat gewijzigd moet worden. Er verschijnen dan 2 iconen. Wanneer u op het potlood klikt verschijnt er een venster waar u aanpassingen in kan doen. Hier kunt u de naam, volgorde en/of kleur van het team aanpassen. 5.3 Team verwijderen Om een team te verwijderen klikt u op het potloodje en in het volgende scherm op de rode prullenbak.
19 6. Diensten beheren Diensten kunnen worden beheerd aan de linkerkant van het werkrooster. Vanuit hier is het mogelijk om nieuwe diensten toe te voegen en bestaande diensten te wijzigen en te verwijderen. 6.1 Dienst toevoegen Voor terugkerende diensten als dagdienst, avonddienst, openen of sluit kunnen er standaarddiensten worden aangemaakt. Klik in het tabblad Rooster linksboven op Diensten/Teams en hierna op de groene + knop. Vervolgens voert u de benodigde gegevens in: Naam (Deze wordt getoond in het dashboard) Korte naam (Deze wordt gebruikt in het rooster) Beschrijving van de dienst (Optioneel) Begin-/ eindtijd Kleur van de dienst 6.2 Diensten wijzigen Een bestaande dienst kan worden gewijzigd door op de dienst te staan en op het potlood te klikken. Hier kunt u de dienst aanpassen en opslaan. Let op! Tijdsinstellingen in de dienst worden niet met terugwerkende kracht in het rooster doorgevoerd. Alleen de kleur en naam worden met terugwerkende kracht opgenomen in het rooster. 6.3 Dienst verwijderen Een dienst kan worden verwijderd door op de desbetreffende dienst te staan en op het potlood te klikken. Vervolgens wordt de rode prullenbak zichtbaar.
20 7. Werkrooster 7.1 Agenda item toevoegen In het werkrooster is de mogelijkheid aanwezig om een agenda item toe te voegen. De agenda balk is altijd geel van kleur en is de bovenste balk van het werkrooster. Door met de muis over een dag te gaan verschijnt een +. Wanneer u hierop klikt, verschijnt er een venster waar u een team kan selecteren, periode kan aangegeven en er is plaats voor een notitie.
21 7.2 Dienst inroosteren Een dienst inroosteren kan op twee manieren: Door middel van de knop +Dienst toevoegen rechtsboven of door met de muis over een dag te gaan achter de naam van een medewerker. Bij de laatste mogelijkheid wordt het + teken zichtbaar. Bij beide manieren komt het scherm om een dienst in te roosteren naar voren. In dit scherm kunnen alle gegevens ingevoerd worden die nodig zijn om een medewerker in te roosteren. Wanneer u alle informatie heeft ingevuld kunt op de knop Opslaan klikken om de dienst op te slaan. De dienst is dan direct toegevoegd aan het rooster.
22 7.3 Herhalende dienst inroosteren U kunt ervoor kiezen om een dienst een bepaalde periode te herhalen. Hiervoor klikt u tijdens het inroosteren van een dienst op de tekst: Deze dienst herhalen. U krijgt het volgende scherm te zien: Hier kun u aangeven om de hoeveel weken de dienst van kracht moet zijn. Op welke dagen de dienst van kracht moet zijn. U kunt aangeven hoeveel keer de dienst moet worden herhaald. Of u kunt opgeven tot welke datum deze dienst moet worden herhaald. Het is mogelijk om het aantal te herhalen diensten of de einddatum leeg te laten. De dienst wordt dan tot in het oneindige ingeroosterd. Wanneer u op een dienst binnen de reeks herhalingen klikt, kunt u ervoor kiezen om de herhaling vanaf dat moment te beëindigen. 7.4 Dienst wijzigen Wanneer u een dienst wilt wijzigen, klikt u op de betreffende dienst. Na de dienst gewijzigd te hebben kunt u, bij een herhalende dienst, ervoor kiezen om alle herhalingen van de dienst te wijzigen of om alleen de geselecteerde dienst te wijzigen. 7.5 Dienst verwijderen Wanneer u een dienst wilt verwijderen gaat u met de muis op de betreffende dienst staan. Er komt dan een prullenbak naar voren. Hier kunt u de dienst, of diensten wanneer de dienst wordt herhaald, verwijderen.
23 7.6 Dienst ruilen Vanuit de tabbladen Rooster of Mijn rooster in het dashboard kunt u een ruilaanvraag versturen. Hiervoor plaatst u uw muis op de dienst en klikt u op het vergrootglas. Vervolgens komt de dienst naar voren en kunt u links klikken op Dienst ruil aanvragen. Wanneer u hierop klikt verschijnt er een scherm waarin u medewerkers kunt selecteren. Nadat u de medewerkers heeft geselecteerd welke uw dienst eventueel zouden kunnen overnemen, word er een naar deze personen gestuurd. Vanuit de kan de dienst worden geaccepteerd of afgewezen. Medewerkers die al zijn ingepland tijdens de dienst die u wilt ruilen ontvangen geen uitnodiging. Nadat de dienst door een medewerker is goedgekeurd, ontvangt de planner/leidinggevende een . De planner moet de ruil goedkeuren voordat deze in het rooster zichtbaar wordt. 7.7 Verschillende rooster weergaven In het systeem zijn verschillende soorten roosterweergave beschikbaar. Door met de muis op Bekijk te klikken rechtsboven in het rooster tabblad, kan er gekozen worden voor een aantal filteropties. U kunt bijvoorbeeld alleen de ingeroosterde medewerkers bekijken, beschikbaarheden inzien of juist afwezigheden uitschakelen. Via de filters kan er een zo overzichtelijk mogelijk rooster worden samengesteld. Uiteraard zijn alle opties ook weer in te schakelen. Het inroosteren van een dienst werkt hetzelfde, maar er kan voor verschillende weergaven worden gekozen Weekrooster Standaard wordt het weekrooster getoond. Wanneer u op een team klikt ziet u alleen het overzicht van het team voor de getoonde week. Ook kunt u aan de linkerkant kiezen voor het dag- of maandrooster Dag rooster Wanneer u op de dag klikt, ziet u het dag rooster. Via de filters kan worden gekozen welke afdelingen/teams/medewerkers worden getoond. 7.8 Rooster opties Rechtsboven naast +Dienst toevoegen staan via het pijltje een aantal opties. Bijvoorbeeld via Beschikbaarheid kan hier de beschikbaarheid per werknemer worden opgevoerd. Ook kan via deze weg het rooster worden gepubliceerd of geprint Alle medewerkers Aan de rechterkant van het rooster staat een optie Bekijk. Wanneer deze optie word aangeklikt kan worden aangegeven welke medewerkers/types er in het rooster zichtbaar worden.
24 7.8.2 Toon alle diensten Aan de linkerkant van het rooster staat een optie Toon alle diensten. Wanneer deze optie wordt aangeklikt worden alle diensten getoond. Ook als een medewerker in een ander team staat ingeroosterd Toon budget Via het tonen budget en/of verwachte omzet kan er worden gecontroleerd of de loonkosten onder een bepaald budget blijven en de totale kosten van de gekozen periode worden ingezien Toon totalen Wanneer Toon totalen wordt geselecteerd, worden bijvoorbeeld de ingeroosterde/contractuele uren per medewerker in het rooster getoond. 7.9 Team agenda In het rooster kunnen team notities en agendapunten worden toegevoegd. Deze notities kunnen per dag per team worden ingevuld. Medewerkers kunnen op deze manier zien wat er die dag gepland staat. Bijvoorbeeld een bruiloft, drukke dag of een concert. Wanneer je met de muis over de dag in het vak Agenda gaat, wordt het + icoon zichtbaar. Door op dit icoon te klikken kan een notitie geplaatst worden Rooster verzenden naar medewerkers Wanneer een rooster klaar is kan deze verstuurd worden door op de knop Verzend rooster te klikken. De knop staat onder de pijl rechts van + Dienst toevoegen. Wanneer u hierop klikt verschijnt er een venster waarin u kan aangeven wie het rooster allemaal moeten ontvangen. Door op de naam van een team te klikken worden alle medewerkers in het betreffende team geselecteerd. Alle geselecteerde medewerkers ontvangen dan een en eventueel push-bericht met daarin hun rooster voor de periode die u open heeft staan (in het geval van een weekrooster wordt het rooster van de week gestuurd, bij een dag rooster wordt het rooster van die dag gestuurd).
25 7.11 Forecast instellen Wanneer via <Bekijk de optie Toon verwachte omzet wordt aangevinkt, dan wordt er een scherm zichtbaar waarin de verwachte omzetten weergegeven worden. Vervolgens wordt de forecast weergegeven in het werkrooster en het daarbij behoren percentage personeelskosten Budget instellen Het te roosteren budget kan ingepland worden door aan de rechterkant via <Bekijk te kiezen voor Toon budget. Nadat hierop geklikt is kan het te plannen budget ingesteld worden. Dit kan in de vorm van tijd en in de vorm van salaris.
26 8. Urenregistratie De urenregistratie is een belangrijk onderdeel. Deze optie is te vinden in het hoofdmenu onder Urenregistratie. 8.1 Gewerkte diensten registreren Standaard worden de ingeroosterde diensten vanuit het werkrooster per dag gekopieerd naar de urenregistratie. De diensten komen terug in de urenregistratie met de status onbeslist. Wanneer er gebruik wordt gemaakt van in- en uitklokken komen deze tijden in real-time terug in het systeem. Hier kunnen de uren eventueel worden aangepast naar de daadwerkelijk gewerkte uren. Staat een dienst niet in het werkrooster, maar is deze wel gewerkt? Dan kunnen de uren toegevoegd worden door rechtsboven in het scherm op + Gewerkte uren toevoegen te klikken. Wanneer de gewerkte uren correct zijn ingevoerd, moeten de statussen van de diensten aangepast worden naar goedgekeurd. Het goedkeuren kan per medewerker worden gedaan of in een keer voor het gehele team. De urenregistratie kan gedaan worden door de leidinggevende of door de medewerkers zelf, afhankelijk van hoe de toegangsrechten zijn ingesteld Diensten goed- of afkeuren Nadat de gewerkte uren zijn geregistreerd, moeten de gewerkte uren goed- of afgekeurd worden. Standaard staat de status van de geregistreerde diensten op onbeslist. U kunt elke dienst apart goed- of afkeuren. Aan de rechterkant van de urenregistratie heeft u de mogelijkheid om alle diensten in één keer goed- of af te keuren Opmerking plaatsen bij een dienst Het is mogelijk om een opmerking te plaatsen bij een dienst. U doet dit door aan de rechterkant van de registratie op het potlood icoon te klikken.
27 8.2 Gewerkte diensten wijzigen Om gewerkte uren te wijzigen, gaat u naar de dag waarop de uren staan geregistreerd. U doet dit door rechtsboven op de huidige dag te klikken. Er opent zicht een kalender waarin u de juiste dag kunt kiezen. Wanneer de dag gesloten is, zult u de gewerkte uren niet zomaar kunnen wijzigen. U moet hiervoor eerst de dag openen. U doet dit door aan de rechterkant op Open/Sluit dag te klikken. Vervolgens maak u wijzigen voor de betreffende dienst. Nadat u alle wijzigen heeft gedaan, kunt u de dag sluiten. 8.3 Gewerkte diensten verwijderen Het is niet mogelijk om gewerkte diensten te verwijderen. Wel kunnen de diensten op de status Afgekeurd worden gezet en ze hierdoor uit de registratie worden gehaald. Hiervoor gaat u naar de betreffende dag en dienst. Vervolgens zet u de dienst op status Afgekeurd. Nadat u dit heeft gedaan slaat de urenregistratie automatisch opnieuw op. 8.4 Dag sluiten/accorderen Wanneer alle uren zijn geregistreerd, kan de dag gesloten worden. Dit kan gedaan worden door op de rode knop Sluit dag te klikken. Bij het sluiten van een dag worden de uren automatisch opgeslagen. Na het sluiten van een dag kunnen er geen nieuwe diensten worden geregistreerd. Het wijzigen van diensten is dan alleen nog mogelijk door de dag opnieuw te openen. Dit kan gedaan worden door opnieuw op bovenstaande knop te klikken.
28 9. Dagboek Het dagboek is een registratie per dag van wat er allemaal die dag is gebeurd. Hierin kan de omzet, uitgaven en een omschrijving worden opgegeven. 9.1 Omzet en uitgaven Vanuit het dagboek is het mogelijk om de gemaakte omzet en uitgaven per dag, afdeling en team te registreren. Aan de hand van deze waarde kan bijvoorbeeld in de rapportage gekeken worden naar het percentage personeelskosten ten opzichte van de gemaakte omzet. 9.2 Dagboek Het is mogelijk iedere dag een stukje te schrijven over hoe de dag verlopen is. De gegevens kunnen naar de leidinggevende worden g d zodat deze weet hoe de dag is verlopen. Wanneer u gebruikt maakt van meerdere vestigingen, dan kunnen de gegevens per vestiging ingevoerd en bekeken worden.
29 10. Medewerkers 10.1 Nieuwe medewerker toevoegen Om een nieuwe medewerker toe te voegen gaat u in het hoofdmenu naar Medewerkers. Hier klikt u aan de rechterkant op de knop + Medewerker toevoegen. Hier vult u de gegevens van de medewerker in. Standaard krijgt het nieuw personeelslid een met daarin zijn inloggegevens bestaande uit het adres en een wachtwoord. Zodra de medewerker, met adres is aangemaakt kan de medewerker direct gebruik maken van het account Medewerker verwijderen Om gegevens van een medewerker te verwijderen moet u in het hoofdmenu naar medewerkers. Hier ziet u de lijst met medewerkers. Wanneer u achter de medewerker op de prullenbak klikt wordt er om een bevestiging gevraagd om de medewerker te verwijderen. Wanneer u deze vraag bevestigd, wordt de medewerker gemarkeerd als oud-medewerker (De gegevens worden dus niet daadwerkelijk gewist) Medewerker herintreden Wanneer een verwijderde medewerker weer op actief wilt zetten gaat u naar het medewerkers overzicht. Aan de rechterkant kunt u via <Bekijk de optie Oud-medewerkers aanvinken. Wanneer u dit doet verschijnt er een overzicht van alle niet actieve medewerkers. Wanneer u op het activeer icoon klikt wordt de gebruiker weer op actief gezet.
30 10.4 Medewerker gegevens wijzigen Om gegevens van een medewerker te wijzigen moet u in het hoofdmenu naar medewerkers. Hier ziet u de lijst met medewerkers. Wanneer u op de naam van de medewerker klikt kunt u via het tabblad Wijzig de gegevens van de medewerker aanpassen Medewerker teams en toegangsrechten De gebruikersrechten kunnen ingesteld worden door op de naam van een medewerker te klikken in de medewerkers lijst. Vervolgens moet op Teams en toegangsrechten geklikt worden. Standaard zijn er 4 gebruikersgroepen aanwezig. Namelijk: - Beheerder - Bedrijfsleider - Planner - Medewerker Hiervan heeft de medewerker groep de minste rechten. De rechten voor een medewerker zijn in te stellen per vestiging/ afdeling. Lees meer over vestigingen en afdelingen in het hoofdstuk Vestigingen en afdelingen Medewerker afwezigheid Hier vindt u een overzicht van alle afwezigheid periodes. U kunt wijzigen doen door achter de afwezigheid periode op het wijzig icoontje te klikken Medewerker afwezigheid/ vakantie-uren Een overzicht van het vakantie-uren saldo van een medewerker kunt u terugvinden op de Afwezigheid pagina van een medewerker. Hier staan de periode waarop vakantie-uren zijn geregistreerd. Ook staat hier het actuele vakantie saldo en eventueel andere type afwezigheden Vakantie-uren startsaldo Het startsaldo van de vakantie-uren kan ingevoerd worden aan de hand van een correctie onderaan deze pagina.
31 Vakantie-uren correctie Een correctie kan doorgevoerd worden vanaf de Vakantie-uren pagina van een medewerker. Hier staat een blauwe knop: Voeg correctie toe. Door hier op te klikken verschijnt het onderstaande scherm. Datum: Hier kan een datum opgegeven waarop het saldo toegevoegd moet worden. Let op: deze datum moet binnen het contract van de medewerker liggen. Uren: Bij een negatief getal moet er een min voor het getal worden geplaatst. Bijvoorbeeld: Notitie: Een beschrijving van de correctie Plus- en minuren Plus- en minuren worden vaak in de horeca of in de zorg gebruikt bij medewerkers met een vast uren contract. Wanneer een medewerker meer werkt dan de contracturen, dan krijgt de medewerker plusuren. Wanneer een medewerker minder werkt dan het aantal contracturen, dan krijgt de medewerker minuren. De contracturen worden per week weergegeven aangezien de contracten uren ook per week worden ingevoerd. Bijvoorbeeld: een medewerker heeft een contract van 38 uur per week en heeft in een week 40 uur gewerkt. Dan bouwt deze medewerker in de betreffende week 2 plus-uren op. Als hij de week erna 36 uur werkt zal het saldo weer op 0 staan. Bij de urenregistratie worden de plus-minuren van de medewerker automatisch bijgehouden voor medewerkers met een vast contract. De plus-minuren worden per week bijgehouden en zijn terug te vinden bij de medewerkers en in de rapportage Plus- minuren startsaldo Het startsaldo van het plus- en minsaldo kan ingevoerd worden aan de hand van een correctie Medewerker notities Het is mogelijk om bij een medewerker een notitie te schrijven. Wanneer u de gegevens van een medewerker bewerkt, dan ziet u in het menu Notities staan. Wanneer u hierop klikt, verschijnt de mogelijkheid om notities op te slaan.
32 10.10 Medewerker bestanden Het is mogelijk om bestanden aan een medewerker te koppelen. Dit kan vanaf de bestanden pagina van een medewerker. Tevens is hier een overzicht te vinden van de gekoppelde bestanden Medewerker bestanden toevoegen Een bestand kan aan een medewerker toegevoegd worden op de knop Bestand toevoegen te klikken. Titel: Hier kan een naam van het document worden opgegeven. Omschrijving: Omschrijving van het bestand. Bestand: Het te uploaden bestand. Verloop datum: Voor bestanden waar een verloop datum aan vast zit. Zichtbaar voor medewerker: Hier kan aangegeven worden of het bestand zichtbaar is voor de medewerker.
33 10.11 Contracten Iedere medewerker beschikt over een contract. Dit contract wordt automatisch aangemaakt bij het aanmaken van een medewerker. Nadat een medewerker is aangemaakt kunnen contracten worden beheerd door op een medewerker te klikken in de medewerkers lijst, en vervolgens op Contracten te klikken. Hier staat een overzicht van alle contracten. LET OP: De contracten binnen de applicatie wijken af van de fysieke contracten. De contracten in de applicatie worden gebruikt als basis voor de berekeningen die het systeem doet. Bij iedere salaris of contracturen wijziging moet een contract vernieuwd worden Contract wijzigen Het contract van een medewerker kan gewijzigd worden door op een medewerker te klikken en vervolgens op Contracten te klikken. Hier staat het huidige contract. Door op het pennetje te klikken achter het contract, verschijnt het venster om de contract gegevens wijzigen. Let op: Wanneer een contract gewijzigd wordt, worden alle gegevens in het verleden aangepast die binnen de contractperiode vallen. Wanneer u dit niet wilt, dan moet u het huidige contract beëindigen (door een einddatum in te voeren) en een nieuw contract aanmaken.
34 Contract vernieuwen U kunt een nieuw contract toevoegen door in het huidige contract een einddatum te zetten. Om een nieuw contract toe te voegen klikt u op Contract toevoegen. Vervolgens vult u de contract gegevens in: Contract type: Deze gegevens zijn terug te vinden onder instellingen > contract types. Functie: De functie die de medewerker vervuld. Van: De datum vanaf wanneer het contract ingaat. Tot: De periode wanneer het contract afloopt. Dit veld hoeft niet ingevuld te worden wanneer een medewerker een contract voor onbepaalde tijd heeft. Contract uren : Het aantal uren per week dat iemand werkt. Vul 0 in voor een nuluren contract. Uurloon: Uurloon wordt in het rooster en rapportages getoond. Vakantieberekening: De berekening die moet plaats vinden om het aantal vakantie uren te berekenen. Standaard werkdagen: Aan de hand van de standaard werkdagen worden de plus min uren, vakantie-uren en het salaris berekend. Wanneer een medewerker halverwege een week begint. Word het salaris alleen uitbetaald voor de dagen waarop hij standaard werkt.
35 10.12 Bulk acties Bulk acties zijn acties die om meerdere medewerkers tegelijkertijd van toepassing zijn. Deze acties kunnen uitgevoerd worden door in het hoofdmenu naar Medewerkers te gaan. Hier staat voor iedere medewerker een selectie box. Door deze te selecteren, kan vervolgens een actie uitgevoerd worden Verstuur bericht Door deze optie te selecteren kan een bericht naar de geselecteerde medewerkers worden verstuurd Wijzig salaris Door deze optie te selecteren kan het salaris vanaf een geselecteerde datum voor meerdere medewerker tegelijk worden gewijzigd Verstuur nieuwe login gegevens Door deze optie te selecteren kunnen nieuwe login gegevens naar de medewerkers worden verzonden.
36 11. Rapportages Aan de hand van alle gegevens die in het systeem zit kunnen verschillende rapportages worden weergeven. U komt bij de rapportages door op Rapportages in het hoofdmenu te klikken. Vervolgens ziet u aan de linkerkant in het submenu alle beschikbare rapportages. Per rapportage kunnen filters ingesteld worden. Welke filters dit zijn, is afhankelijk van de rapportage Verloning gegevens Alle gegevens die nodig zijn voor de verloning van de medewerkers zijn terug te vinden in de rapportage Payroll Gegevens exporteren Alle gegevens kunnen geëxporteerd worden naar Excel of CSV-formaat.
37 12. Instellingen Rechts bovenaan staat het tandwiel om bij de instellingen te komen. Wanneer u hierop heeft geklikt ziet u aan de linkerkant verschillende menu items. Deze worden hieronder uitgelegd Algemeen Hier staan alle instellingen met betrekking tot het account Account beheerder instellen Hier kan de accountmanager van het systeem worden geselecteerd. De accountmanager heeft de meeste rechten en mag ten alle tijden alles zien en aanpassen Taal Het systeem is in drie talen beschikbaar, namelijk in het Nederlands, Frans en Engels. Ook kan hier de datum notatie en een tijdzone worden geselecteerd Locaties Via deze instellingen zijn vestigingen en afdelingen te wijzigen en toe te voegen. Kijk voor de volledige uitleg bij het hoofdstuk Vestigingen en afdelingen Toegangsrechten De toegangsrechten zijn een belangrijk deel binnen de applicatie. per functionaliteit kan aangegeven worden of medewerkers over deze specifieke functionaliteit kunnen beschikken Toegangsrechten toevoegen Standaard zijn er vier profielen ingesteld. Deze zijn uit te breiden. Dit kan door in de meest rechterkolom op + Nieuwe groep te klikken Toegangsrechten naam wijzigen De namen van de profielen zijn aan te passen. Dit kan door op de naam van het profiel te klikken Toegangsrechten wijzigen Het wijzigen van de toegangsrechten is heel eenvoudig door vinkje aan/uit te zetten achter de verschillende toegangsrechten. Na het wijzigen klikt u onderaan de pagina op de knop Opslaan Standaard gebruikersgroep Hier kan een standaard gebruikersgroep worden geselecteerd. Indien er een nieuwe medewerker wordt aangemaakt, zal deze automatisch binnen deze standaard gebruikersgroep vallen.
38 12.4 Berichtgeving Bij de berichtgevingen kan u aangegeven naar welke toegangsrechtengroep notificaties en e- mails worden verstuurd. Wie ontvangt bijvoorbeeld afwezigheidsaanvragen of goed te keuren ruilverzoeken? Dit kan ingesteld worden per afdeling Medewerkers Contract types Ieder contract beschikt over een contract type waarin onder andere de vakantieberekening en standaarduren kunnen worden aangegeven. Binnen een contract type zijn de volgende waarden in te stellen: Naam: Een naam om het contract type te herkennen. Bereken plus min uren: Over en plus- en minuren bijgehouden moeten worden. Vakantie berekening: Hier kan aangegeven worden hoe de vakantie-uren opgebouwd moeten worden. Dit kan op drie manieren, te weten: Op basis van de contracturen Op basis van de gewerkte uren Geen automatisch opbouw Toeslagkaart: De toeslag template die van toepassing is op het contract type. Standaard staat deze op 100%. In het geval van geen vakantie-uren opbouw kan gekozen worden om de vakantie-uren handmatig toe te voegen aan een medewerker, doormiddel van een correctie Toeslagkaarten Toeslagkaarten zijn toeslagen instellingen welke aan een contract type gekoppeld kunnen worden, of geselecteerd kunnen worden in de urenregistratie. Door gebruik te maken van toeslag templates hoeven de toeslagen eenmalig ingesteld te worden. Vervolgens berekend de software automatisch de toeslagen uit.
39 Toeslagkaarten instellen Toeslagkaarten kunnen toegevoegd worden door op de blauwe knop Toeslagkaart toevoegen te klikken. Vervolgens verschijnen de instellingen. Bij het invoeren moeten alle dagen starten om 0.00 en eindigen om Nadat de toeslag kaart is opgeslagen is deze te selecteren in de urenregistratie of kan deze ingesteld worden in het contract type. Wanneer de toeslagkaart ingesteld is in het contract type, dan zal de toeslag berekening automatisch plaatsvinden Toeslagen De toeslagen zoals deze terug komen in de applicatie bij de afwezigheid registratie en de toeslagkaarten zijn in te stellen onder Instellingen > Toeslagen Feestdagen Door de feestdagen aan te geven kan er automatisch een toeslag berekend worden op feestdagen. Feestdagen zijn toe te voegen onder Instellingen > Feestdagen.
40 Feestdagen handmatig toevoegen Door op de knop Feestdag toevoegen te klikken verschijnt er een invoerscherm. Hier kan de naam en de datum van de feestdag ingevoerd worden Feestdagen importeren Door op de knop Importeer feestdagen te klikken, kan een land geselecteerd worden. Nadat op de knop opslaan wordt geklikt, worden de vakantie dagen geïmporteerd. Let op: Deze datums worden vanuit Google calendar geïmporteerd en kunnen afwijken van de wettelijke vakantiedagen Rooster Starttijd/Eindtijd: Hier kunnen de standaardtijden worden geselecteerd voor het rooster. Dit zijn de tijden waarbinnen de ingeroosterde diensten passen. Dit is voornamelijk van toepassing voor bedrijven die werken met nachtdiensten. Roosters publiceren: Hier kan worden aangegeven of alle werkroosters standaard gepubliceerd moeten worden. Indien deze setting wordt uitgezet, moeten de werkroosters per week/maand worden gepubliceerd. Dit is handig wanner u pas een werkrooster openbaar wil maken, nadat het definitief is. Bedrijfskosten meenemen in rooster: Het is mogelijk om de Cost of company in te stellen. Dit is het percentage personeelskosten dat toegevoegd moet worden aan de uurlonen. Dit zijn kosten die betaald worden door de werkgever zoals bijvoorbeeld bedrijfskleding en drinken Urenregistratie Binnen de urenregistratie instellingen kunnen de instellingen voor het registreren en goedkeuren van uren per afdeling/vestiging worden beheerd Tijdsinterval voor urenregistratie Hier kan aangegeven hoe het interval voor de urenregistratie plaats vindt. Standaard kunnen de gewerkte uren per kwartier worden geregistreerd, maar het is ook mogelijk om dit de uren per minuut of per 5 minuten te registreren. De ingestelde tijdinterval wordt ook gebruikt in het rooster Inkloktijden afronden De inkloktijden kunnen worden afgerond per 15, 5, of per minuut, afhankelijk van wat is ingesteld in het tijdinterval. De kloktijden kunnen naar boven, omlaag of naar het dichtstbijzijnde tijd worden afgerond Uitkloktijden afronden De uitkloktijden kunnen worden afgerond per 15, 5, of per minuut, afhankelijk van wat is ingesteld in het tijdinterval. De kloktijden kunnen naar boven, omlaag of naar het dichtstbijzijnde tijd worden afgerond.
41 Kopieer het rooster naar de urenregistratie Standaard worden de diensten uit het rooster gekopieerd naar de urenregistratie. Dit is erg handig wanneer de gewerkte uren handmatig worden geregistreerd. Hierdoor hoeven niet alle uren handmatig worden toegevoegd. Wanneer gebruik gemaakt wordt van het in- en uitklokken, is het prettig om alleen de in- en uitgeklokte diensten terug te zien in de urenregistratie. In deze situatie moet de instelling Kopieer het rooster naar de urenregistratie uitgezet worden Toeslagen toestaan Wanneer toeslagen aan staan, is het mogelijk om in de urenregistratie handmatig een toeslag (toeslagkaart) te selecteren Starttijd- eindtijd overnemen De instelling starttijd- en eindtijd overnemen kan gebruikt worden door accounts welke gebruik maken van de in- en uitklok functionaliteit. Bij het in- en uitklokken kan de starttijd of eindtijd overgenomen worden vanuit het werkrooster wanneer de in- of uitklok tijd valt binnen de ingestelde marge. De instelling kan gebruikt worden om te voorkomen dat medewerkers meer tijd registreren dan dat er gewerkt is. Voorbeeld starttijd overnemen: Een medewerker moet volgens het rooster in 8:00 beginnen. De inklok marge staat op 20 minuten ingesteld. Wanneer de medewerker om 7:45 inklokt, zal 8:00 als starttijd worden geregistreerd. Indien de medewerker om 7:30 inklokt, wordt 7:30 als starttijd geregistreerd omdat deze buiten de ingestelde marge ligt. Voorbeeld eindtijd overnemen: Een medewerker moet volgens het rooster in 17:00 stoppen. De inklok marge staat op 20 minuten ingesteld. Wanneer de medewerker om 17:15 uitklokt, zal 17:00 als eindtijd worden geregistreerd. Indien de medewerker om 17:30 uitklokt, wordt 17:30 als eindtijd geregistreerd Pauze berekening De pauzes kunnen op verschillende manieren ingesteld worden, namelijk: Geen: De pauzes moeten handmatig worden ingesteld worden. Automatisch: Indien de urenregistratie tijden overeenkomen met de tijden uit het rooster, dan wordt de pauze overgenomen vanuit het rooster. Wijken de kloktijden af van het rooster, dan wordt gekeken er gekeken naar de pauze regels. Indien er geen pauze regels aanwezig zijn, dan wordt alsnog de pauze uit het rooster overgenomen. Indien er geen dienst in het rooster staat, dan zal de pauze tijd op 0 komen te staan. Kopieer van het rooster: De pauze wordt altijd van het rooster gekopieerd. Indien er geen dienst in het rooster staat, zal de pauze tijd op 0 komen te staan. Pauze regels: De pauzes worden tijd overgenomen vanuit de pauze instellingen.
42 Pauze regels Door te klikken op de pauze regels in de tijdregistratie instellingen, kan op basis van de lengte van de werktijd de pauze ingesteld worden. In het voorbeeld hieronder is te zien dat wanneer iemand tussen 1 uur en 4 uur werkt, iemand recht heeft op 15 minuten pauze Klok locaties & IP-adressen Via deze twee instellingen kunnen er restricties aan het klokken worden gesteld. Met het instellen van een kloklocatie kunt u ervoor zorgen dat medewerkers enkel kunnen inklokken op de locatie waar ze aan het werk gaan. Op deze manier voorkom je dat er op ieder moment kan worden geklokt en houdt u overzicht op de op dat moment aanwezige personeelsleden API-instellingen Het is mogelijk om doormiddel van een koppeling gegevens te wijzigen en toe te voegen. Koppelingen met bijvoorbeeld Nmbrs of Loket zijn mogelijk om de gegevens direct door te schieten naar het salarispakket. Hoe dit werkt staat beschreven op: Bij het opzetten van een koppeling kunnen wij ten alle tijden ondersteuning bieden Bestanden Op deze pagina kunnen alle bedrijfsbestanden worden opgeslagen. Bijvoorbeeld certificaten of belangrijke documenten kunnen hier in een overzicht worden bewaard Abonnement Via dit tabblad zijn de abonnementsgegevens te vinden. Alle facturen worden hier bewaard en zijn direct in te zien/te downloaden. Via de instellingen kunnen eventueel betaal- en factuurgegevens worden aangepast Annuleer account Blijkt het systeem niet aan te sluiten bij uw wensen. Dan kunt u hier uw account opzeggen. Uw account wordt direct opgezegd en u heeft geen toegang meer tot uw account. U betaalt nog voor de maand waarin u uw account heeft stopgezet.
5.2 Gewerkte diensten wijzigen Medewerkers Mobiele iphone & Android app Nieuwsberichten bekijken en reactie plaatsen...
Bedankt voor het downloaden van deze handleiding. De handleiding kan gebruikt worden voor het PersoneelsSysteem (www.personeelssysteem.nl) en HorecaSysteem (www.horecasysteem.nl). Mocht u vragen hebben
Nadere informatieHandleiding. PersoneelsSysteem - HorecaSysteem - ZorgSysteem
Handleiding PersoneelsSysteem - HorecaSysteem - ZorgSysteem Voorwoord Bedankt voor het downloaden van deze handleiding. De handleiding kan gebruikt worden voor het PersoneelsSysteem (www.personeelssysteem.nl),
Nadere informatieMedewerker handleiding. PersoneelsSysteem - HorecaSysteem - ZorgSysteem
Medewerker handleiding PersoneelsSysteem - HorecaSysteem - ZorgSysteem Voorwoord Bedankt voor het downloaden van deze handleiding. De handleiding kan gebruikt worden voor het PersoneelsSysteem (www.personeelssysteem.nl),
Nadere informatiePersoneelsSysteem. Handleiding
PersoneelsSysteem Handleiding Inhoudsopgave 1. Algemeen 3 1.1 Account activeren 3 1.2 Inloggen 3 1.3 Wachtwoord vergeten 3 1.4 Uitloggen 3 2. Dashboard 4 3.1 Wachtwoord wijzigen 4 3.2 E-mailadres wijzigen
Nadere informatieHandleiding Mijn Keurmerk Keurmerk Zelfstandigen Zonder Personeel in de Zorg
Handleiding Mijn Keurmerk Keurmerk Zelfstandigen Zonder Personeel in de Zorg Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Aanmelden... 4 2.1 Bedrijfsgegevens... 4 2.2 Persoonsgegevens... 5 2.3 Beroepsgegevens... 5
Nadere informatieHandleiding administrator
Handleiding administrator september 2016 Handleiding Administrator Als administrator van uw bedrijf, kunt u in de Administrator omgeving de accounts van uw kantoor beheren en rapporten uitdraaien. U vindt
Nadere informatieHandleiding Aysist 7 Medewerkerportaal (voor medewerkers met onregelmatige diensten)
Handleiding Aysist 7 Medewerkerportaal (voor medewerkers met onregelmatige diensten) Inhoudsopgave 1 INLEIDING 3 2 INLOGGEN MEDEWERKERPORTAAL 4 2.1 Inloggen in Aysist medewerkerportaal 4 2.2 1 e keer inloggen
Nadere informatieHandleiding mijndienstrooster. voor medewerkers
Handleiding mijndienstrooster voor medewerkers versie 1.2 19 maart 2015 Inhoudsopgave Inleiding...3 Aanmelden...3 Wachtwoord wijzigen...3 Homepage...4 Rooster bekijken...5 mijnrooster...6 Agenda...7 Verlof
Nadere informatieSportCTM 2.0 Sporter
SportCTM 2.0 Sporter APP Inloggen Dotcomsport heeft ter ondersteuning van de dagelijkse praktijk ook een APP ontwikkeld, om data invoer te vereenvoudigen. Deze APP ondersteunt de onderdelen; Agenda (invoer
Nadere informatieHandleiding planner. Handleiding RoosterPlaats pagina 1
Handleiding planner Handleiding RoosterPlaats pagina 1 In dit document wordt uiteengezet hoe u aan de hand van onderstaande 5 stappen een rooster kan maken. Voordat u kunt beginnen met het creëren van
Nadere informatieSimply Free handleiding
Simply Free handleiding Versie 20-12-2017 1 Om gebruik te kunnen maken van dit systeem, is het belangrijk om bij het eerste gebruik het hoofdstuk Eerste gebruik door te nemen en uit te voeren! Onderwerp
Nadere informatieSportCTM 2.0 Startscherm trainer
SportCTM 2.0 Startscherm trainer Inloggen Webapplicatie Via inlog.dotcomsport.com kun je in inloggen op de webapplicatie van het SportCTM. Wij adviseren onderstaande browsers Windows: Internet Explorer,
Nadere informatieHandleiding CombinatiePlanner Versie Combinatiefunctionaris
Handleiding CombinatiePlanner Versie Combinatiefunctionaris 8 februari 2011 Versie 4.0 Multitask ICT bv, Den Haag, Nederland. Alle rechten voorbehouden. Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 4
Nadere informatieHandleiding website SVNL voor gemeenten
Handleiding website SVNL voor gemeenten Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg over hoe u als
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online
Handleiding P&S Xtra Online Versie 2016 2 Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Menu opties...
Nadere informatieAugustus Handleiding Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid
Augustus 2018 Handleiding Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid Augustus 2018 Inhoudsopgave Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid... 3 Account aanmaken... 4 Gegevens invullen... 5 Home pagina... 6 Mijn
Nadere informatieCliënten handleiding PwC Client Portal
Cliënten handleiding PwC Client Portal Mei 2011 (1) 1. Portal van de cliënt Deze beschrijving gaat ervan uit dat u beschikt over inloggegevens voor de portal en over de url van de portal website. Als u
Nadere informatieLESRO BV SALARISADMINISTRATIE & PERSONEELSZAKEN. Welkom bij de presentatie van Lesro BV
LESRO BV SALARISADMINISTRATIE & PERSONEELSZAKEN Welkom bij de presentatie van Lesro BV Lesro BV In de huidige tijd is het juist belangrijk om uw personeelsbeleid professioneel aan te pakken waardoor u
Nadere informatieHaNDleiDiNG. portal. Versie Timebutler B.V. Kerkstraat HH Bussum
HaNDleiDiNG portal Versie 1.00.1 Timebutler B.V. Kerkstraat 10 1404 HH Bussum portal timebutler Door een eenvoudig en overzichtelijk managerportal beheert u eenvoudig alle functionaliteiten van Timebutler.
Nadere informatieCampusDetacheringOnline. quick guide voor de relatie
CampusDetacheringOnline quick guide voor de relatie Dashboard Hoofdiconen Actie-icoon Badge Streamregel Stream Streamgroep Figuur 1. Dashboard, stream en andere onderdelen 2 CampusDetacheringOnline - quick
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.00 april 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieMIJN WERKTIJDEN Mijnwerktijden.nl is een personeels planningsprogramma die gekoppeld is met de salarisprogramma s van Loonstrookgigant.
MIJN WERKTIJDEN Mijnwerktijden.nl is een personeels planningsprogramma die gekoppeld is met de salarisprogramma s van Loonstrookgigant.nl Mijn Werktijden is een planningsprogramma om eenvoudig en snel
Nadere informatieHandleiding medewerkerlogin HR en salaris online
Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Loonstroken inzien 5 4 Verlof 6 5 Verlofoverzicht afdeling / bedrijf 8 6 Verjaardagen 9 7 Declaraties en mutaties
Nadere informatieHandleiding medewerkerlogin HR en salaris online
Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Loonstroken inzien 5 4 Verlof 6 5 Verlofoverzicht afdeling / bedrijf 8 6 Verjaardagen 9 7 Declaraties en mutaties
Nadere informatieHANDLEIDING Scheduler
HANDLEIDING Scheduler Planning van uw telefonische bereikbaarheid Scheduler Inloggen Om gebruik te kunnen maken van de Scheduler dient u eerst in te loggen in het Vtel Dashboard. Middels een veilige login
Nadere informatieHandleiding MijnEigenDossier
Handleiding MijnEigenDossier Inleiding Voor organisaties met vrijwilligersvacatures Het Vrijwilligerspunt ondersteunt organisatie in het vinden en behouden van vrijwilligers. Belangrijke service van de
Nadere informatieHandleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning
Handleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning 1 Inhoud Handleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning... 1 Inhoud... 2 Voorwoord... 3 Menu Personeelsplanning... 4 Instellingen...
Nadere informatieHandleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars
Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg
Nadere informatieHRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ
HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie
Nadere informatieHandleiding: L1NDA Basics
Handleiding: L1NDA Basics Inhoud 1. Personeelsbeheer 3 1.1 Personeel via Excel 3 1.2 Personeel in L1NDA 5 2. Standaardrooster 6 2.1 Het standaardrooster aanmaken 6 2.2 Het standaardrooster kopiëren 7 3.
Nadere informatieHANDLEIDING DYNAMO Ouderportaal Konnect
HANDLEIDING DYNAMO Ouderportaal Konnect Handleiding Ouderportaal 20-05-2019 Inhoudsopgave 1. Gebruik van het ouderportaal... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Het ouderportaal... 3 2. Het fotoboek... 4 3. Mijn gegevens...
Nadere informatieMedewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud
Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017 Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017... 1 Hoe log ik in op Online Personeel & Salaris?... 2
Nadere informatieISY2CONNECT. Handleiding HET BESTE VOOR UW ORGANISATIE
ISY2CONNECT Handleiding HET BESTE VOOR UW ORGANISATIE ISY2CONNECT Inhoud INLOGGEN EN REGISTREREN... 2 PROFIEL INSTELLINGEN... 2 PAGINA S... 4 AGENDA... 5 BEHEER MENU... 6 AANMAKEN OPENBAAR EVENEMENT...
Nadere informatieWerkinstructie CareAssist Internet Urenregistratie
6a Werkinstructie CareAssist Internet Urenregistratie Datum Juni 2012 V3.0 Inhoudsopgave 1. Naar CareAssist internet urenregistratie 3 1.1 Toegang tot CareAssist internet urenregistratie 3 1.2 Toevoegen
Nadere informatieHandleiding Mijn Kerk
Handleiding Mijn Kerk 1 www.deinteractievekerk.nl Algemeen Uw kerk gaat de Interactieve Kerk gebruiken. In deze handleiding willen we u op een eenvoudige manier uitleggen hoe de Interactieve Kerk precies
Nadere informatieTaxis Pitane Link. (gebruikershandleiding) Censys BV - Eindhoven
Taxis Pitane Link (gebruikershandleiding) Censys BV - Eindhoven Inhoud Wat is Taxis Pitane Link?... 4 Inloggen in Taxis Pitane Link... 5 Wachtwoord vergeten... 6 Startscherm of hoofdmenu... 7 Helpvensters
Nadere informatieHandleiding website SVNL voor organisators
Handleiding website SVNL voor organisators Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg over hoe u als
Nadere informatieHandleiding managerlogin HR en salaris online
Handleiding managerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 5 3 Verlof 6 4 Verzuim 8 5 Kalender 10 6 Declaraties en mutaties 12 7 Uitloggen 14 1 Inleiding Met uw managerlogin is
Nadere informatieHANDLEIDING Webportaal. Voor ouders van gastouders
HANDLEIDING Webportaal Voor ouders van gastouders Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Gebruik van het ouderportaal... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Het ouderportaal... 4 2. Urenregistratie... 5 3. Corrigeren
Nadere informatieHANDLEIDING Scheduler
HANDLEIDING Scheduler Planning van uw telefonische bereikbaarheid Uw telefonische bereikbaarheid eenvoudig en kostenefficiënt ingeregeld met een automatische kalendersturing. Automatische waarneming U
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online
Handleiding P&S Xtra Online Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer werknemer...
Nadere informatieWerkinstructie Mijn Rooster
Werkinstructie Mijn Rooster Inhoudsopgave Inleiding. 3 Inloggen. 3 Wachtwoord wijzigen.. 3 Wachtwoord vereisten. 3 Navigatie informatie... 4 Weekrooster.. 5 Werkplekbezetting. 5 Dienstrooster. 6 Persoonlijk
Nadere informatieHandleiding Medewerker Versie 3.0
Handleiding Medewerker Versie 3.0 0 Laatst bijgewerkt op: 21 mei 2013 Inhoud 1 Starten met Online-Planning... 2 1.1 De eerste keer inloggen... 2 1.2 De Online-Planning navigatie... 4 2 Uw persoonlijke
Nadere informatieHet twee of meer planningssysteem ziet er als volgt uit wanneer de gebruiker is ingelogged.
Twee of meer planningssysteem Het twee of meer planningssysteem ziet er als volgt uit wanneer de gebruiker is ingelogged. Inloggen Het systeem is gebaseerd op user verificatie. Hiervoor kan elke gebruiker
Nadere informatieSSO handleiding. Inhoudsopgave
SSO handleiding Inhoudsopgave Inloggen... 2 Wachtwoord vergeten... 2 Eenmaal ingelogd... 2 Wachtwoord wijzigen... 3 Uitloggen... 3 E-learning... 3 RIEsicotoer... 4 Leerlingen... 4 Overzicht leerlingen...
Nadere informatieRegistreren Inloggen - Profiel beheren
Inhoud: iedereen die gebruik wil maken van Kwaliteitscholen moet inloggen, behalve als iemand alleen een onderzoek invult. Voor bepaalde functionaliteiten (uitzetten vragenlijst, bekijken resultaten, gebruik
Nadere informatieHandleidingen website & pool SVNL voor organisators
Handleidingen website & pool SVNL voor organisators Let op: Dit document bestaat uit twee handleidingen: Pagina 2: Handleiding voor de website voor organisators Pagina 14: Uitleg en handleiding voor de
Nadere informatieRegistreren Inloggen - Profiel beheren
Registreren Inloggen - Profiel beheren Inhoud: iedereen die gebruik wil maken van Kwaliteitscholen moet inloggen, behalve als iemand alleen een onderzoek invult. Voor bepaalde functionaliteiten (uitzetten
Nadere informatieHandleiding gebruik Citymail
Handleiding gebruik Citymail Versie : 4.0.1 Jaar : 2014 Auteur : Citymail BV / Charly Traarbach Citymail BV Copyright 1 Citymail BV, Nederland 2014 Niets uit dit document mag worden vermenigvuldigd en/of
Nadere informatieProkx Payroll Professionals BV. Handleiding Virtuele Vestiging. FlexOnline
Prokx Payroll Professionals BV Handleiding Virtuele Vestiging FlexOnline Afbeelding 1: Website Prokx Payroll Professionals Prokx Payroll Professionals B.V. Handleinding FlexOnline versie 24092012 Inhoudsopgave
Nadere informatieUitzend Software Diensten B.V. UBplus Online. Handleiding voor uitzendbureaus, detachering en payroll bedrijven
Uitzend Software Diensten B.V. UBplus Online Handleiding voor uitzendbureaus, detachering en payroll bedrijven Versie 5.0 december 2011 Inhoudsopgave UBplus Gebruik UBplusOnline per klant instellen 2 Gebruik
Nadere informatieHandleiding nieuwsbrief
Polakkenweg 3 Postbus 12 9422 ZG Smilde Telefoon (0592) 42 02 00 Fax (0592) 41 58 43 Email post@fontijn.nl www.fontijn.nl Handleiding nieuwsbrief Om in het nieuwsbrief systeem te komen vult u het volgende
Nadere informatiePAYROLL. Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll
MF PAYROLL Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll Inhoudsopgave 1. Inloggen 3 2. Aanmelden van medewerkers 4 3. Tekenen van contracten 8 4. Invoeren van declaraties 11 4.1 Contactpersoon voert zelf in en
Nadere informatieHandleiding CrisisConnect app beheersysteem
Handleiding CrisisConnect app beheersysteem Inhoudsopgave 1. Start 1.1. Vereisten gebruik 1.2. Inloggen 1.3. Wachtwoord wijzigen 2. Vullen 2.1. Dossiers 2.2. Processen 2.2.1. Tekst toevoegen 2.2.2. Bijlagen
Nadere informatieHandleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers
Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 15 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Instellingen binnen Employ UrenOnline 6 2.1 Contactpersonen 6 2.2 Projecten
Nadere informatieYoobi is bedrijfssoftware in de cloud en een totaaloplossing voor relatiebeheer, projectmanagement, urenregistratie, planning en facturatie.
Welkom bij Yoobi Yoobi is bedrijfssoftware in de cloud en een totaaloplossing voor relatiebeheer, projectmanagement, urenregistratie, planning en facturatie. De Yoobi webversie is beschikbaar via je browser
Nadere informatieHandleiding gebruik ledengedeelte website Amsterdamse Golf Club
Handleiding gebruik ledengedeelte website Amsterdamse Golf Club Januari 2016 1 Inhoudsopgave Inloggen op het beveiligde ledengedeelte van de website... 3 Onthouden inloggegevens op computer... 5 Wachtwoord
Nadere informatieInhoud van de website invoeren met de ContentPublisher
Inhoud van de website invoeren met de ContentPublisher De inhoud van Muismedia websites wordt ingevoerd en gewijzigd met behulp van een zogenaamd Content Management Systeem (CMS): de ContentPublisher.
Nadere informatieCD Online. quick guide voor de relatie
CD Online quick guide voor de relatie Dashboard Hoofdiconen Actie-icoon Badge Streamregel Stream Streamgroep Figuur 1. Dashboard, stream en andere onderdelen 2 CD Online - quick guide voor de relatie Hoofdstuk
Nadere informatieToelichting inloggen beheermodule IZM
Toelichting inloggen beheermodule IZM Wanneer u problemen heeft met inloggen in de beheermodule van Zwemscore, kan dat meerdere oorzaken hebben. Twee vaak voorkomende oorzaken zijn Wachtwoord vergeten
Nadere informatieHandleiding. Z factuur Archief
Handleiding Z factuur Archief INHOUDSOPGAVE 1. DASHBOARD... 3 1.1. Inloggen... 3 Inloggegevens vergeten... 3 1.2. Mogelijkheden Dashboard... 3 Instellingen, Abonnement Info en Adressenboek... 3 Facturen
Nadere informatieHandleiding RoosterPlaats
Handleiding RoosterPlaats In dit document wordt uiteengezet hoe u aan de hand van onderstaande 5 stappen weergegeven in de Wizard van RoosterPlaats een rooster kunt maken. Deze vijf stappen helpen u bij
Nadere informatieHandleiding voor de Communicatie Cockpit
Handleiding voor de Communicatie Cockpit 2017 1 Beste deelnemer, Leuk dat u aan de slag gaat met de Communicatie Cockpit. Hierbij een handleiding om tot mooie resultaten te komen. U kunt behalve berichten
Nadere informatieToelichting inloggen beheermodule IZM. Wachtwoord vergeten. Ik kan niet inloggen
Toelichting inloggen beheermodule IZM Wanneer u problemen heeft met inloggen in de beheermodule van Zwemscore, kan dat meerdere oorzaken hebben. Twee vaak voorkomende oorzaken zijn Wachtwoord vergeten
Nadere informatieNa het inloggen met de gegevens die je hebt gekregen, verschijnt het overzichtsscherm zoals hieronder:
Inhoud van de website invoeren met de ContentPublisher De inhoud van websites kan worden ingevoerd en gewijzigd met behulp van een zogenaamd Content Management Systeem (CMS). De websites van Muismedia
Nadere informatieHandleiding NarrowCasting
Handleiding NarrowCasting http://portal.vebe-narrowcasting.nl september 2013 1 Inhoud Inloggen 3 Dia overzicht 4 Nieuwe dia toevoegen 5 Dia bewerken 9 Dia exporteren naar toonbankkaart 11 Presentatie exporteren
Nadere informatiee-uur quick guide voor de inlener
e-uur quick guide voor de inlener Hoofdstuk 1 Wat is... 1.1 het dashboard? Op het dashboard, de pagina die direct na het inloggen in e-uur verschijnt, ziet u een overzicht van meest gebruikte acties en
Nadere informatieHandleiding Evaluatieplatform Aanbieder
Handleiding Evaluatieplatform Aanbieder Versie 3 http://evaluatie.q-keurmerk.nl/ 1 Inhoudsopgave 1. Als aanbieder registreren... 3 2. Inloggen... 4 3. Cursus laten evalueren... 5 1. Inloggen als aanbieder
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.10 augustus 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieGEBRUIKERSHANDLEIDING MAAKJETRAINING.NL 1
GEBRUIKERSHANDLEIDING MAAKJETRAINING.NL 1 INHOUD 1 Inleiding 3 1.1 De drie categorieën 3 2 Inloggen op MaakJeTraining 4 2.1 Registreren op MaakJeTraining 4 2.2 Inloggen met account 5 2.3 Veranderingen
Nadere informatieAan de slag. Werken met OnsRooster. (voor medewerkers)
Aan de slag Werken met OnsRooster (voor medewerkers) Over dit document Binnen uw organisatie is gekozen om OnsRooster te gebruiken voor roostering en tijdregistratie. OnsRooster is een programma waarmee
Nadere informatiePersoneelsSysteem. Introductie. Het PersoneelsSysteem is een online planning en uren- registra4e applica4e.
Het PersoneelsSysteem is een online planning en uren- registra4e applica4e. Iedere medewerker hee< een eigen login en kan vanaf iedere loca4e met internet inloggen om bv. het werkrooster of gewerkte uren
Nadere informatieDe Liemers Helpt Partner Handleiding v1.1. De Liemers Helpt. Partner handleiding
De Liemers Helpt Partner handleiding Je kunt de actuele versie van onze handleiding downloaden op: http://www.deliemershelpt.nl/partner-worden/partner-worden.html Registreren Om een account aan te maken
Nadere informatieHandleiding CrisisConnect app beheersysteem
Handleiding CrisisConnect app beheersysteem Inhoudsopgave 'Welkom bij de handleiding van de CrisisConnect app' 1. Start 1.1. Vereisten gebruik 1.2. Inloggen 1.3. Wachtwoord wijzigen 2. Vullen 2.1 Dossiers
Nadere informatieHoe kan ik de rechten van mijn opdrachtgevers beheren en gegevens van mijn opdrachtgevers wijzigen op Mijn Gegevensdiensten?
Voor de beheerder bij de intermediair: Hoe kan ik de rechten van mijn opdrachtgevers beheren en gegevens van mijn opdrachtgevers wijzigen op Mijn Gegevensdiensten? U heeft met de handleiding Hoe krijg
Nadere informatieEBUILDER HANDLEIDING. De Ebuilder is een product van EXED internet www.exed.nl. info@exed.nl EXED CMS UITLEG
EBUILDER HANDLEIDING De Ebuilder is een product van EXED internet www.exed.nl info@exed.nl 1 INHOUDSOPGAVE Inleiding Een korte introductie over het Ebuilder» Navigatie» Snelnavigatie Pagina s Hier vind
Nadere informatieHandleiding urenportal TMI er
Handleiding urenportal TMI er Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Inloggen... 3 2.1 Inloggen op de urenportal... 3 2.2 Geen inloggegevens... 3 3 De urenportal... 4 3.1 Start... 4 3.2 Mijn gegevens... 4 3.3
Nadere informatieIQ LEADS Adres: Curieweg 8E Postcode: 2408 BZ Plaats: ALPHEN AAN DEN RIJN Telefoon: (0172)
1 Inhoud Tips voor u begint... 3 Beginnen met WordPress... 4 Login... 4 Dashboard... 4 Back-up maken van uw website... 5 Bloggen en Pagina s... 6 Tekst editor... 6 Nieuwsbericht maken (Bloggen)... 6 Pagina
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie)
Handleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie) Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer
Nadere informatieHandleiding Service Apotheken. Serviceapotheek.tevreden.nl
Handleiding Service Apotheken Serviceapotheek.tevreden.nl Inhoud 1. Inloggen op Serviceapotheek.tevreden.nl 3 2. Dashboard 4 Rapportcijfers 4 Toon resultaten 4 Download in PDF 4 Startdatum / Einddatum
Nadere informatieHandleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars
Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg
Nadere informatieHandleiding Inlener Herenbos e-uur portaal
Handleiding Inlener Herenbos e-uur portaal Versie 0.2.24092018 Almere (036) 5232214 Arnhem (026) 3764596 Nieuw-Vennep (0252) 622240 Purmerend (0229) 413484 Schagen (0224) 290190 Zoetermeer (079) 3162401
Nadere informatieNadat u bent ingelogd kunt u in het hoofdmenu kiezen voor 4 opties:
HOME Op deze pagina kunt u inloggen op het KledingManagementSysteem (KMS) van Buurman. Bent u uw wachtwoord vergeten? U kunt het via de link klik hier opvragen, het wordt u per e-mail toegezonden. Heeft
Nadere informatieGebruikers Handleiding voor Zelfmetende patiënten. Met web applicatie Tropaz 2.0
Gebruikers Handleiding voor Zelfmetende patiënten Met web applicatie Tropaz 2.0 Ondervindt u problemen bij het gebruik van het programma Tropaz, neemt u dan contact op met uw eigen trombosedienst. 2012
Nadere informatieHandleiding leden Amsterdamse Golfclub
Handleiding leden Amsterdamse Golfclub Maart 2014 bijgewerkt mei 2014 1 Inhoudsopgave Inloggen op het beveiligde ledengedeelte van de website... 3 Mijn AGC... 3 Het ledenportaal... 3 Onthouden inloggegevens
Nadere informatieHANDLEIDING ONLINE DOSSIER (CODEX)
HANDLEIDING ONLINE DOSSIER (CODEX) 2019 Van Brug Software Niets uit deze opgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, geluidsband, elektronica of
Nadere informatie(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker. Versie 0.3
(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker Versie 0.3 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1) Inloggen... 4 2) Jaaroverzicht... 5 3) Verlof bekijken... 8 4) Verlof aanvragen... 10 5) Buitengewoon
Nadere informatieIPMarketing. Krijg inzage in uw potentiële klanten door uw website te analyseren! Handleiding 3.0
Krijg inzage in uw potentiële klanten door uw website te analyseren! Handleiding 3.0 Voorwoord Welkom bij de handleiding van IP Marketing 3.0. Hier vindt u alle informatie over het gebruik van het vernieuwde
Nadere informatieHandleiding GRAS. (Gebruikers registratie activiteiten systeem) Digitale tool voor het aanmelden van kinderen voor het naschoolse aanbod op school
Handleiding GRAS (Gebruikers registratie activiteiten systeem) Digitale tool voor het aanmelden van kinderen voor het naschoolse aanbod op school December 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Account
Nadere informatieHandleiding urenregistratie ZZP digitaal invoeren
Beste ZZP er, Deze handleiding beschrijft hoe je jouw maandstaat met gewerkte uren en eventuele zakelijke kilometers digitaal kunt inleveren bij je opdrachtgever. Aangeboden uren en zakelijke kilometers
Nadere informatieHand-out OuderCommunicatieSysteem
Hand-out OuderCommunicatieSysteem Publicatiedatum 13-09-2016 Inhoudsopgave Fase 1: starten met het OuderCommunicatieSysteem 3 Inloggen 3 Naar de achterkant van de website 4 Naar modulebeheer 4-5 Configuratie
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.2 Release 06-03-2012 I Inhoudsopgave Deel I voor werknemers 1 Deel II voor opdrachtgevers 7 voor werknemers 1 1 voor werknemers Met Multicraft Online is het mogelijk om
Nadere informatieGebruikershandleiding. Ouder Login TSO De Kring
Gebruikershandleiding Ouder Login TSO De Kring Gebruikershandleiding ouder login Maakt u gebruik van of wilt u gebruik maken van de tussenschoolse opvang op PCBS De Kring, dan kunt u zich via de website
Nadere informatieHANDLEIDING Online personeel en salaris
HANDLEIDING Online personeel en salaris Inloggen op loket.nl Via https://online.loket.nl/vsp.prd.loket.new/ kunt u inloggen op de online applicatie van loket.nl. U komt op het onderstaande inlogscherm.
Nadere informatieHandleiding managerlogin HR en salaris online
Handleiding managerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Verlof 5 4 Verzuim 7 5 Kalender 9 6 Declaraties 11 7 Uitloggen 13 1 Inleiding Met uw managerlogin is het mogelijk
Nadere informatieGebruikers en groepen
Gebruikers en groepen Deze handleiding beschrijft de functionaliteit gebruikers en groepen. U vindt deze functionaliteit in het SchoolWapps dashboard onder de menuoptie Algemeen. Met de module gebruikers
Nadere informatieHANDLEIDING OUDERPORTAAL KINDCENTRUM DE BORG
HANDLEIDING OUDERPORTAAL KINDCENTRUM DE BORG Inhoudsopgave Inleiding 3 Inloggen 4 Wachtwoord vergeten 4 Wachtwoord wijzigen 5 Uw persoonlijke gegevens 7 Gegevens kind aanpassen 7 Groepsinformatie 8 Uitleg
Nadere informatieHandleiding website SVNL voor organisators
Handleiding website SVNL voor organisators Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg over hoe u als
Nadere informatieHandleiding. Recruitmentsysteem ZorgSelect. Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus /11
Handleiding Recruitmentsysteem ZorgSelect Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus 2018 1/11 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Organisatievoorkeuren... 3 2.1 Locaties... 3 2.2 Vacature en cv-voorkeuren...
Nadere informatie