VOORUIT BLIJVEN KIJKEN

Transcriptie

1 VOORUIT BLIJVEN KIJKEN Bijna met pensioen Gaat u bijna met pensioen? Lees in deze brochure wat u moet weten

2 Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM De uitvoering van uw pensioenregeling is in handen van Blue Sky Group. Hebt u over deze brochure of over andere pensioenonderwerpen vragen? Neem dan contact op met de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. U kunt ons bellen of en, maar ook langskomen voor een persoonlijk gesprek. Voor een persoonlijk gesprek vragen wij u vooraf een afspraak te maken. Onze contactgegevens vindt u op de achterzijde van deze brochure. Inhoud BIJNA MET PENSIOEN 5 OPGEBOUWDE PENSIOENEN 7 OP GROND VAN HET PENSIOENREGLEMENT Ouderdomspensioen 7 Overbruggingspensioen 7 AOW-hiaatcompensatie 8 Nabestaandenpensioen 8 Nabestaandenoverbruggingspensioen 9 Wezenpensioen 9 UNIFORM PENSIOENOVERZICHT 11 EERDER MET PENSIOEN 13 Eerder met pensioen? 13 Uw pensioen later laten ingaan? 15 Pensioenplanner 15 DE PENSIOENUITKERING VARIËREN 17 Bijna met pensioen OUDERDOMSPENSIOEN INRUILEN VOOR 18 EEN HOGER NABESTAANDENPENSIOEN NABESTAANDENPENSIOEN INRUILEN VOOR 20 EEN HOGER OUDERDOMSPENSIOEN NIEUWE PARTNER NA PENSIONERING 21 PENSIOEN IN ZICHT-DAGEN 23 PENSIOENWOORDENBOEK 24 HEBT U NOG VRAGEN? 26 4

3 BIJNA MET PENSIOEN Pensioen in zicht? Tijd voor keuzes! Uw pensionering brengt diverse keuzemogelijkheden met zich mee Gaat u bijna met pensioen, dan staat u voor een aantal belangrijke keuzes. U begint aan een nieuwe fase in uw leven. Uw pensioenfonds en KLM helpen u graag om u goed voor te bereiden op uw pensionering. U hebt verschillende keuzes: Eerder met pensioen gaan; Het variëren van de hoogte van de pensioenuitkering; Omzetten van nabestaandenpensioen in extra ouderdomspensioen; Omzetten van ouderdomspensioen in extra nabestaandenpensioen. Volgend jaar ga ik met pensioen, dan begin ik écht aan een nieuw hoofdstuk in mijn leven! Denk op tijd na over uw keuzes Het verzoek om eerder met pensioen te gaan, moet u minstens drie maanden voor de beoogde datum via KLM aan het pensioenfonds doorgeven. Overleg met uw werkgever is belangrijk bij de keuze om eerder met pensioen te gaan. De keuzes die u maakt, hebben bijna allemaal invloed op de hoogte van uw ouderdomspensioen of het nabestaandenpensioen. Als het nabestaandenpensioen door uw keuze lager uitvalt, moet uw partner het hier mee eens zijn en de aanvraag ook ondertekenen. De keuzes die u op het moment van pensionering maakt zijn definitief en kunnen op een later moment niet meer worden teruggedraaid. Uw pensioenfonds organiseert Pensioen In Zicht-dagen. Op deze dag krijgt u informatie over de keuzes die u hebt, de gevolgen daarvan en praktische informatie over de beëindiging van uw dienstverband met KLM. 7

4 OPGEBOUWDE PENSIOENEN OP GROND VAN HET PENSIOENREGLEMENT Welke pensioenen heb ik opgebouwd? Meer weten? Neem dan gerust contact op met de afdeling Pensioenservice, per telefoon , of mail naar Meer informatie vindt u ook op de website van het pensioenfonds. U kunt ook de pensioenplanner raadplegen en zien welke invloed bepaalde keuzes hebben op uw persoonlijke pensioensituatie. De planner is bereikbaar via U bouwt binnen de pensioenregeling verschillende soorten pensioen op U neemt tijdens uw actieve dienstverband bij KLM deel aan de pensioenregeling van KLM. U bouwt pensioen op volgens het pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Uw pensioenrichtdatum in deze regeling is uw 56 e verjaardag. Ouderdomspensioen Het opgebouwde ouderdomspensioen ontvangt u bij uw pensionering levenslang. U gaat met 56 jaar met pensioen. Tenzij u dit zelf wijzigt door in deeltijd te gaan werken of met vervroegd pensioen te gaan. Het uit te keren pensioen is inclusief de eventuele aanspraken die zijn verkregen uit de waardeoverdracht van het pensioen dat u bij een vorige werkgever hebt opgebouwd en de eventuele aanspraken op grond van de vrijwillige aanvullende verzekering. Bent u gescheiden en heeft er een pensioenverevening plaatsgevonden? Dan wordt de helft van het pensioen dat u tijdens het huwelijk hebt opgebouwd aan uw ex-partner uitgekeerd, tenzij u en uw ex-partner hierover andere afspraken hebben gemaakt. Overbruggingspensioen Tot 1 januari 2006 werd er overbruggingspensioen opgebouwd. Dit overbruggingspensioen wordt vanaf uw pensionering uitgekeerd tot de eerste dag van de maand waarin u 65 jaar wordt. Bent u gescheiden, dan wordt het verevende overbruggingspensioen aan uw ex-partner uitgekeerd, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. 8 9

5 AOW-hiaatcompensatie Door de verhoging van de AOW-leeftijd daalt uw inkomen vanaf de eerste dag van Tenzij u met uw ex-partner andere afspraken heeft gemaakt over het bijzonder de maand waarin u 65 jaar wordt. Dit wordt het AOW-hiaat genoemd. Als u 65 jaar nabestaandenpensioen. Hebt u bij pensionering géén partner? Dan wordt het wordt stopt het overbruggingspensioen. opgebouwde nabestaanden pensioen, onder aftrek van het eventuele bijzonder Bent u vóór 1 januari 2014 aan de pensioenregeling gaan deelnemen? nabestaandenpensioen voor uw ex-partner, omgezet in extra ouderdomspensioen. Dan hebt u recht op een AOW-hiaatcompensatie van het pensioenfonds. De hoogte van de AOWhiaatcompensatie is afhankelijk van uw diensttijd tot 1 januari 2014 Deze gaat in op de eerste dag van de maand waarin u de 65-jarige leeftijd bereikt. De compensatie bestaat uit twee delen: een compensatie voor het AOW-hiaat omdat uw AOW later ingaat dan op de eerste van de maand waarin u 65 jaar wordt; een door het bestuur vast te stellen bedrag ter compensatie van het verschil in belastingheffing vóór en na uw AOW-ingangsdatum. Deze compensatie is niet van toepassing over een gedeelte van een maand, maar alleen over de volle maand(en) van het AOW-hiaat. De hoogte van de AOW-hiaatcompensatie is afhankelijk van uw diensttijd die u tot 1 januari 2014 als deelnemer bij dit fonds hebt doorgebracht. De AOW-hiaatcompensatie wordt maandelijks aan u uitgekeerd tot uw AOW-leeftijd volgens het pensioenreglement (uiterlijk 71 jaar en 6 maanden). Bij de bepaling van uw AOW-leeftijd wordt rekening gehouden met de versnelde verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar en de verdere verhoging op basis van de ontwikkelingen in de levensverwachting. Bij samenloop van AOW-hiaatcompensatie Het maximaal uit te keren wezenpensioen is het bedrag voor 6 kinderen. Bij meer dan 6 kinderen wordt het bedrag voor 6 kinderen verdeeld onder alle rechthebbenden Nabestaandenoverbruggingspensioen Gaat u aansluitend aan uw KLM-dienstverband met pensioen en hebt u een partner die nog geen recht heeft op AOW? Dan is er - naast het opgebouwde levenslange nabestaandenpensioen - ook een nabestaandenoverbruggings pensioen op risicobasis verzekerd. Dit is een tijdelijk nabestaandenpensioen dat na uw overlijden aan uw huidige partner wordt uitgekeerd tot uw partner de AOWgerechtigde leeftijd bereikt (uiterlijk de leeftijd van 71 jaar en 6 maanden van uw partner). Het nabestaandenoverbruggingspensioen bedraagt ,- bruto per jaar (niveau 2015). Dit is het Anw-hiaatpensioen. Dit bedrag wordt, afhankelijk van het totale pensioeninkomen van uw partner, verhoogd met maximaal 6.012,- bruto per jaar (niveau 2015). Dit compenseert het verschil in te betalen premies volksverzekeringen vóór en na de AOW-gerechtigde leeftijd. Wezenpensioen Het wezenpensioen bedraagt 20% van het tot 1 januari 2015 opgebouwde ouder- en AOW-uitkering van de overheid, past uw pensioenfonds een verrekening toe. domspensioen en 0,263% van uw jaarpensioengrondslag vanaf 1 januari 2015 Actuele informatie over de AOW-hiaatcompensatie leest u op tot uw pensioendatum. Het wezenpensioen gaat in op de dag na uw overlijden en Nabestaandenpensioen Het nabestaandenpensioen bedraagt 70% van het tot 1 januari 2015 opgebouwde ouderdomspensioen, tenzij u bij pensionering een andere keuze hebt gemaakt, en Voor volle wezen wordt de uitkering van het opgebouwde wezenpensioen vanaf 1 januari 2015 verdubbeld wordt in principe alleen uitgekeerd aan kinderen tot 18 jaar. Als uw kinderen een voltijds opleiding volgen in het voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs of aan een universiteit studeren, ontvangen zij het wezenpensioen tot uiterlijk de 27-jarige leeftijd of tot ze hun studie (eerder) afronden. Dit kan ook gelden voor andere dagopleidingen die door het bestuur van het pensioenfonds worden aangewezen wordt bij uw overlijden levenslang aan uw partner uitgekeerd. Bent u gescheiden, bijvoorbeeld een vliegopleiding. Het wezenpensioen telt als belastbaar loon mee dan wordt het nabestaandenpensioen verminderd met het bijzonder nabestaan- voor de bijverdien regeling in het kader van de studiefinanciering. Op de website denpensioen. Het bijzonder nabestaandenpensioen is het nabestaandenpensioen van de Dienst Uitvoering Onderwijs vindt u alle regels over de studie- dat tot de scheidingsdatum is opgebouwd en waarop uw ex-partner recht heeft. financiering

6 UNIFORM PENSIOENOVERZICHT Hoeveel pensioen ga ik ontvangen, als ik stop? En als er AOW bijkomt? Op het UPO staat precies hoeveel pensioen u hebt opgebouwd en wat de hoogte van uw bereikbare ouderdomspensioen zal zijn Jaarlijks ontvangt u een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) van het pensioenfonds waarin wordt vermeld hoeveel pensioen u tot dat moment hebt opgebouwd. Ook is - op basis van de dan bekende gegevens - vermeld hoeveel uw pensioen uiteindelijk zal bedragen op het moment dat u met pensioen gaat. Dit is het bereikbare ouderdoms pensioen. Daarnaast zijn in het UPO de bedragen van het nabestaandenpensioen opgenomen. Afhankelijk van de keuzes die u maakt, kan het pensioenbedrag bij uw pensionering dus anders zijn dan op uw UPO was vermeld. Hebt u meerdere werkgevers gehad? Op vindt u een overzicht van alle pensioenen die u hebt opgebouwd. Ook kunt u zien hoeveel AOW u ontvangt. Ik wil precíes weten wat straks Ik mijn wil financiële graag precies situatie weten zal zijn, hoe toch mijn mijn pensioen UPO maar in eens elkaar nazien. zit, zó ingewikkeld kan het toch niet zijn? 13

7 EERDER MET PENSIOEN Is de pensioenrichtdatum bindend of kan ik kiezen? U kunt eerder met pensioen gaan. Dit heeft wel gevolgen voor de hoogte van het pensioen Voor de keuze van uw pensioendatum hebt u verschillende mogelijkheden. De pensioenrichtdatum is de dag waarop u 56 jaar wordt. U kunt ervoor kiezen om al voor uw 56 e verjaardag met pensioen te gaan of om uw pensioen vanaf uw 56 e verjaardag uit te stellen. Eerder met pensioen? U kunt op z n vroegst vanaf 50 jaar met pensioen gaan. De ingangsdatum voor het ouderdomspensioen bij vervroegde pensionering is altijd de eerste dag van de maand. Vervroeging van de pensioendatum is alleen mogelijk als uw KLM-dienstverband wordt beëindigd. Ik vind het écht een heel fijn vooruitzicht om iets eerder met pensioen te kunnen gaan. Verlaging van alleen het ouderdomspensioen of ook van het nabestaandenpensioen Uw keuze om eerder met pensioen te gaan, heeft gevolgen voor de hoogte van uw pensioen. Het betekent dat u tijdens uw pensionering een lager pensioen zult gaan ontvangen. Door eerder met pensioen te gaan, is uw actieve dienstverband korter en bouwt u dus minder lang pensioen op. Ook ontvangt u het (levenslange) pensioen over een langere periode. Het is belangrijk dat u bij uw keuze voor een vervroegde pensioendatum rekening houdt met een lager ouderdomspensioen. Als u eerder met pensioen wilt gaan kunt u kiezen welk pensioen verlaagd wordt. U kunt het ouderdomspensioen laten verlagen, of het ouderdomspensioen én uw nabestaandenpensioen verlagen. Wat voor u de beste keuze is, is afhankelijk van uw persoonlijke situatie en uw wensen. 15

8 U kunt alleen het ouderdomspensioen verlagen of óok het nabestaandenpensioen Ik wil alle pensioenen laten verlagen Uw ouderdomspensioen wordt verlaagd, samen met de pensioenen die tot 1 januari 2015 van het ouderdomspensioen zijn afgeleid. Dit zijn het nabestaandenpensioen en het wezenpensioen. Het nabestaandenpensioen bedraagt 70% van het tot 1 januari 2015 opgebouw de ouderdomspensioen. Dus als u uw ouderdomspensioen verlaagt, wordt ook uw nabestaandenpensioen lager. Kiest u ervoor om naast het ouderdomspensioen ook het nabestaandenpensioen te laten verlagen? Dan moet uw partner hiervoor toestemming geven en de aanvraag voor vervroegd pensioen samen met u ondertekenen. Als uw partner het verzoek niet ondertekent, dan wordt alleen het ouderdomspensioen verlaagd. Ik wil alleen mijn ouderdomspensioen laten verlagen Kiest u er voor om alleen de hoogte van uw ouderdomspensioen te verlagen? Dan blijven pensioenen die van het ouderdomspensioen zijn afgeleid, zoals het nabestaandenpensioen, gelijk aan de situatie waarbij u uw ouderdomspensioen niet verlaagd zou hebben. Uw partner hoeft in deze situatie uw aanvraag voor vervroegde pensionering niet te ondertekenen. Realiseert u zich dat bij deze keuze het ouderdoms pensioen lager is dan het ouderdomspensioen in de situatie dat u het nabestaandenpensioen wél hebt verlaagd. In combinatie met deeltijdwerken kunt u later met pensioen, al dan niet met deeltijdpensioen Ziek of arbeidsongeschikt? Het kan zijn dat u de keuze hebt gemaakt om eerder met pensioen te gaan en dat u daarna ziek of arbeidsongeschikt verklaard bent. Bent u op uw pensioendatum nog ziek of arbeidsongeschikt, dan kunt u de pensioendatum niet meer wijzigen. Uw pensioen gaat dan gewoon in op de vervroegde ingangsdatum. Het pensioen dat u ontvangt wordt verminderd met de eventuele uitkering die u ontvangt in verband met uw ziekte of arbeidsongeschiktheid. Uw pensioen later laten ingaan? U kunt ook vanaf uw 40 e minder gaan werken, desgewenst in combinatie met deeltijdpensioen. Deze mogelijkheid is gebaseerd op de Regeling verminderde productie en deeltijdpensioen. De verminderde productie vóór de leeftijd van 56 jaar, wordt dan na het bereiken van de leeftijd van 56 jaar ingehaald. Op basis van deze regeling is het mogelijk om tot uiterlijk uw 60-jarige leeftijd bij KLM te blijven doorvliegen. Over uw tewerkstellingspercentage vanaf uw 56 e blijft u gewoon pensioen opbouwen. Het pensioen dat u op uw 56 e niet opneemt, wordt door het pensioenfonds verhoogd omdat het over een kortere periode aan u wordt uitgekeerd. Wilt u ook na uw pensioendatum het opnemen van uw KLMpensioen verder uitstellen? Dat kan zolang u voor een andere werkgever werkzaam bent, maar uiterlijk tot u de AOW-gerechtigde leeftijd hebt bereikt. Wilt u eerder met pensioen? Meld het tijdig aan KLM! Uw keuze voor een vervroegd pensioen moet op zijn minst drie maanden voor de beoogde pensioendatum door KLM aan het pensioenfonds worden doorgegeven. Het is dus van belang dat u ruim daarvoor met KLM in overleg treedt over uw vervroegde pensioendatum. Pensioenplanner In de pen sioenplanner op kunt u zelf berekenen wat de gevolgen zijn van eerder genoemde keuzes op de hoogte van uw pensioen

9 DE PENSIOENUITKERING VARIËREN Kan ik mijn pensioenuitkering verhogen of verlagen? Wanneer u hogere uitgaven hebt, kunt u tijdelijk uw pensioenuitkering verhogen Vanaf de pensioendatum kunt u de hoogte van het jaarlijkse ouderdoms pensioen variëren. Bijvoorbeeld omdat u verwacht dat u over een bepaalde periode hogere uitgaven hebt. Of omdat uw AOW niet op leeftijd 65 maar later ingaat. Dit heet de hoog/laag-regeling. Andersom is ook mogelijk, dit heet dan de laag/hoog-regeling. U kunt maximaal twee omslagdata kiezen waarop de verhoogde uitkering van het ouderdomspensioen overgaat in een verlaagde uitkering. Andersom - van een verlaagde naar een verhoogde uitkering - is ook mogelijk. U mag de omslagdata zelf kiezen. Een omslagdatum is altijd op de eerste dag van de maand. De Belastingdienst stelt grenzen aan de toepassing van deze regeling. Het verlaagde ouderdomspensioen moet minimaal 75% bedragen van het verhoogde ouderdomspensioen. Bij de vaststelling van deze verhouding blijft over de periode vanaf pensionering tot de AOW-gerechtigde leeftijd het bedrag van de gezamenlijke AOW-uitkering voor gehuwden inclusief vakantiegeld buiten beschouwing. Als ik dan eindelijk die droomreis door Ik wil Amerika graag precies ga maken... weten tja dan hoe mijn wil ik pensioen wel graag in een elkaar hogere uitkering zit, zó ingewikkeld ontvangen. kan het toch niet zijn? De keuze om variatie aan te brengen in uw pensioenuitkering moet u tenminste drie maanden vóór de pensioeningangsdatum aan het pensioenfonds laten weten. Deze keuze is niet van invloed op de hoogte van het nabestaanden pensioen en wezenpensioen. 19

10 OUDERDOMSPENSIOEN INRUILEN VOOR EEN HOGER NABESTAANDENPENSIOEN Hoe kan ik het nabestaanden - pensioen goed regelen? XXXXXXXX Xxxxxx xx xxxxxxx xxx xx xxxxxxxx xx xx U kunt verschillende keuzes maken voor het nabestaandenpensioen U kunt ook besluiten om een deel van uw ouderdomspensioen in te ruilen voor extra nabestaandenpensioen. Dit is aantrekkelijk als u meer voorzieningen wilt treffen voor uw achterblijvende partner. U kunt kiezen voor een nabestaandenpensioen dat even hoog is als uw ouderdomspensioen (verhouding 100:100). In dat geval wordt het ouderdomspensioen dat u ontvangt lager. Wanneer u komt te overlijden ontvangt uw partner vervolgens een nabestaandenpensioen dat even hoog is als het ouderdomspensioen dat u ontving. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Ook is het mogelijk dat bij overlijden van uzelf of van uw partner altijd hetzelfde pensioenbedrag wordt uitgekeerd. Dit betekent dat bij uw overlijden een nabestaandenpensioen van 80,96% (in plaats van 70%) van het ingegane ouderdoms pensioen wordt uitgekeerd. In het geval uw partner na uw pensio nering eerder komt te overlijden, betekent dit dat het ouderdomspensioen na het overlijden van uw partner zal worden verlaagd van 100% naar 80,96%. U kunt uw keuze uiterlijk drie maanden voor uw pensioendatum aan het pensioen fonds doorgeven. Hiervoor moet u het formulier gebruiken van het pensioenfonds. De keuze die u en uw partner maken, en waarvoor u beiden tekent, is definitief. U kunt uw beslissing op een later moment niet meer terugdraaien. Een prettig idee dat ik ook financieel goed voor mijn nabestaanden heb gezorgd. 20

11 NABESTAANDENPENSIOEN INRUILEN VOOR EEN HOGER OUDERDOMSPENSIOEN Hoe kan ik mijn ouderdomspensioen verhogen? NIEUWE PARTNER NA PENSIONERING Hoe maak ik mijn nieuwe partner begunstigde? Op uw pensioendatum krijgt u eenmalig de kans om uw pensioen anders te verdelen Het nabestaandenpensioen bedraagt 70% van het tot 1 januari 2015 opgebouwde ouderdoms pensioen. Op uw pensioeningangsdatum krijgt u eenmalig de mogelijkheid om het opgebouwde na bestaandenpensioen in te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Dit kan vooral aantrekkelijk zijn als uw partner zelf ook pensioen opbouwt of ontvangt, en dus niet afhankelijk is van uw nabestaandenpensioen als u eerder dan uw partner overlijdt. Hebt u op de pensioendatum geen partner, dan wordt het volledige nabestaanden pensioen omgezet in extra ouderdomspensioen. Sluit u voor de eerste dag van de maand waarin u de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt (uiterlijk 71 jaar en 6 maanden) een huwelijk, geregistreerd partnerschap of een erkend samenlevingsverband, dan hebben u en uw partner eenmalig de keuze om een deel van uw ouderdomspensioen in te ruilen voor nabestaandenpensioen. U kunt er op dat moment voor kiezen om het volledige nabestaandenpensioen of de helft van het nabestaandenpensioen in te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Kiest u er voor om het nabestaandenpensioen in te ruilen om tot een hoger ouderdomspensioen te komen? Dan betekent dit wel dat als u komt te overlijden er voor uw partner minder of geen nabestaandenpensioen zal worden uitgekeerd. Daarom kunt u deze keuze alleen maken als uw partner daarmee akkoord gaat. Uw partner zal dit verzoek dus mede moeten ondertekenen. Als u op uw pensioendatum géén partner heeft, dan zet het pensioenfonds het nabestaandenpensioen dat u hebt opgebouwd automatisch volledig om in een hoger ouderdomspensioen. Ook deze keuze moet u binnen drie maanden na het huwelijk dan wel het aangaan van een geregistreerd partnerschap of een erkend samenlevings verband, aangeven op een formulier van het pensioenfonds. U en uw partner moeten het formulier beiden ondertekenen. Het pensioenfonds kan in een zo n geval wel medische waarborgen stellen. Aan u als pensioen gerechtigde wordt dan vooraf gevraagd een standaard gezondheidsvragenlijst in te vullen en op te sturen naar de medisch adviseur van het fonds. U hoeft uiteraard geen nabestaandenpensioen in te ruilen voor een hoger ouderdoms pensioen. Geeft u geen andere keuze door? Dan behoudt u het opgebouwde nabestaandenpensioen

12 PENSIOEN IN ZICHT-DAGEN Mijn pensioen komt dichterbij, wat kan ik nu doen? Uw pensioenfonds organiseert Pensioen In Zicht-dagen voor de deelnemers die bijna met pensioen gaan. U ontvangt een uitnodiging voor deze dag als u ongeveer een jaar voor uw pensioendatum zit. Hebt u vragen over uw pensioen? Kom naar een van de Pensioen In Zicht-dagen! Op het moment dat u met pensioen gaat, verandert er veel in uw dagelijks leven. Uw dienstverband met KLM wordt beëindigd en u gaat een inkomen van het pensioenfonds ontvangen. Wat dit allemaal concreet betekent, vertellen wij u graag persoonlijk op een Pensioen In Zicht-dag. Er zijn verschillende sprekers van het pensioenfonds, KLM en Blue Sky Group. Zij informeren u over hoe het pensioenfonds is georganiseerd, wat er verandert in uw relatie met KLM, wat de veranderingen zijn in het IPB-proces en over de pensioenregeling. Met name komen de keuzes die u bij de ingang van uw pensioen kunt maken uitgebreid aan de orde. Tijdens deze informatiedag is er voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen over uw pensioen en om ervaringen met collega s uit te wisselen. Met een lunch en een afsluitende borrel willen we er naast een informatieve dag ook vooral een informele aangelegenheid van maken. U en uw partner zijn van harte welkom! Straks kan ik zeker meer tijd doorbrengen met mijn (klein)kinderen, dat is geweldig! 25

13 PENSIOENWOORDENBOEK AOW-gerechtigde leeftijd: De leeftijd waarop u volgens het pensioenreglement AOW gaat ontvangen. Bij bepaling van uw leeftijd wordt rekening gehouden met de wettelijke versnelde verhoging door de ontwikkeling van de levensverwachting. Jaarpensioengrondslag: De som van de maandpensioengrondslagen in enig kalenderjaar. Maandpensioengrondslag: Het pensioengevend loon verminderd met een twaalfde deel van de in het betreffende kalenderjaar geldende franchise. Nabestaandenpensioen Het pensioen dat uw partner ontvangt na uw overlijden zolang uw partner leeft. Nabestaanden- overbruggingspensioen Het pensioen dat uw partner ont vangt na uw overlijden totdat uw partner AOW-gerechtigd is (maar uiterlijk de leeftijd van 71 jaar en 6 maanden). Ouderdomspensioen Het pensioen dat u ontvangt vanaf de pensioeningangsdatum zolang u leeft, kortweg pensioen. Overbruggingspensioen Pensioenrichtdatum Wezenpensioen Het ouderdomspensioen dat u vanaf de pensioendatum tot uiterlijk de 65-jarige leeftijd ontvangt. De opbouw van het overbruggingspensioen is per 1 januari 2006 geëindigd. De dag waarop de deelnemer de leeftijd van 56 jaar bereikt. Het pensioen dat uw kind(eren) ontvang(t)(en) na uw overlijden van u als deelnemer aan het pensioenfonds. Ook voor mij komt het pensioen een keer dichterbij. Nu is de tijd om me er meer in te verdiepen. 26

14 Hebt u nog vragen? Voor vragen over uw pensionering in relatie tot KLM kunt u terecht bij uw HR-afdeling. Voor vragen over uw pensioen en de gevolgen van uw persoonlijke keuzes voor de uitkeringen van uw pensioen kunt u terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. Telefoonnummer: pensioenservice@klmvliegendfonds.nl Website: U kunt ook de pensioenplanner raadplegen en zien welke invloed bepaalde keuzes hebben op uw persoonlijke pensioensituatie. De planner is bereikbaar via Ook is er de mogelijkheid om uw vragen te stellen tijdens een persoonlijk gesprek. Hiervoor kunt u een afspraak maken met Blue Sky Group. Coördinatie en eindredactie: Blue Sky Group B.V., Amstelveen. Redactie: Lamar communicatie, Amsterdam. Fotografie: Don Wijns, Amsterdam. Concept en ontwerp: Frissewind, in communicatie en design, Amsterdam

15 Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen rechten ontlenen. Het is de bedoeling om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de bestaande regelingen van KLM. De volledige regelgeving is te vinden in het pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en in de cao. In het pensioenreglement staan ook de fiscale grenzen die uw pensioenfonds bij de berekening van uw pensioen moet toepassen. In deze brochure leest u informatie die gebaseerd is op de basispensioen regeling die op u van toepassing is. Deze is per 1 januari 2015 inwerking getreden maar op onderdelen nog niet definitief vastgesteld. De basispensioenregeling moet nog door de belastingdienst worden goedgekeurd. In dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen Non-activiteit Deeltijd werken Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM Postbus AC Amstelveen Prof. E.M. Meijerslaan AV Amstelveen E pensioenservice@klmvliegendfonds.nl T Arbeidsongeschiktheid en pensioen Pensioen bij trouwen of samenwonen Overlijden en pensioen voor uw nabestaanden JULI 2015