bestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen
|
|
- Karel Martens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen rechten ontlenen. Het is de bedoeling om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de bestaande regelingen van KLM. De volledige regelgeving is te vinden in het pensioenreglement met bijlage(n) van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en in de cao. Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM Postbus AC Amstelveen Prof. E.M. Meijerslaan AV Amstelveen E pensioenservice@klmvliegendfonds.nl T In dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen Non-activiteit Deeltijd werken Arbeidsongeschiktheid en pensioen Pensioen bij trouwen of samenwonen Overlijden en pensioen voor uw nabestaanden n nieuwe Uit dienst bestem - ming? mei 2014 Wat betekent dat voor uw pensioen?
2 Deze brochure is een uitgave van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM De uitvoering van uw pensioenregeling is in handen van Blue Sky Group. Heeft u over deze brochure of over andere pensioenonderwerpen vragen? Neem dan contact op met de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. U kunt ons bellen of en, maar ook langskomen voor een persoonlijk gesprek. Voor een persoonlijk gesprek vragen wij u vooraf een afspraak te maken. Onze contactgegevens vindt u op de achterzijde van deze brochure. Inhoud Inleiding 5 Meer weten? 5 Premievrije aanspraken 7 Ouderdomspensioen 7 Overbruggingspensioen 7 AOW-hiaatcompensatie 8 Nabestaandenpensioen 8 Tijdelijk nabestaandenpensioen 9 Wezenpensioen 9 Premievrije aanspraken na scheiding 9 Uit dienst keuzemogelijkheden 11 Aanspraken bij het pensioenfonds laten staan 11 Pensioen overdragen naar de regeling van uw nieuwe werkgever 12 Afkoop klein pensioen 12 Beëindiging verzekeringen op risicobasis 15 pensioenwoordenboek 16 Heeft u nog vragen? 18
3 Inleiding Wat betekent mijn vertrek bij KLM voor mijn pensioen? Op de datum dat u uit dienst treedt stopt ook uw pensioenopbouw bij het pensioenfonds Gaat u uit dienst bij KLM? Dan eindigt per dezelfde datum ook uw deelname aan de pensioenregeling van het pensioenfonds. Dit betekent dat uw pensioenopbouw stopt en dat uw verzekeringen op risicobasis (bijvoorbeeld de verzekering van het invaliditeitspensioen) worden beëindigd. Het is niet mogelijk om na beëindiging van uw KLM-dienstverband de deelname aan de regeling vrijwillig voort te zetten. Gaat u uit dienst in verband met arbeidsongeschiktheid? Dan blijft u aan de pensioen regeling deelnemen en wordt uw pensioenopbouw gewoon voortgezet. Kijk voor meer informatie over arbeidsongeschiktheid in relatie tot uw pensioen in de brochure over arbeidsongeschiktheid of op onze website, Meer weten? U ontvangt na uitdiensttreding ieder jaar een opgave van uw pensioen bij het pensioenfonds. Heeft u verder nog vragen? Neem gerust contact op met de afdeling Pensioenservice, telefoon , of mail uw vraag naar pensioenservice@klmvliegendfonds.nl. Meer informatie vindt u ook op de website van het pensioenfonds, Laat ik eens checken of mijn nieuwe pensioenfonds net zo n goede regeling heeft als die van KLM. 5
4 Premievrije aanspraken Welk pensioen heb ik eigenlijk opgebouwd? Als u uit dienst gaat, berekenen wij welke pensioenaanspraken u heeft opgebouwd op de datum van uitdiensttreding. Wij noemen dit uw premievrije aanspraken. De pensioenen die u tijdens uw KLM-dienstverband heeft opgebouwd komen in principe vanaf uw 56 e tot uitkering Ouderdomspensioen Uw premievrije ouderdomspensioen gaat in principe in op de dag dat u de 56-jarige leeftijd bereikt en wordt maandelijks aan u uitgekeerd zolang u leeft. Dit geldt ook voor het premievrije aanvullende ouderdomspensioen als u tijdens uw KLM-dienstverband vrijwillig extra pensioen heeft ingekocht (zogenaamd pensioensparen). Er is veel in mijn leven veranderd; zowel privé als - nu óók - in mijn werk. Het wordt tijd voor een financiële tussenstand. Als gewezen deelnemer biedt het pensioenreglement mogelijkheden om het ouderdomspensioen vervroegd te laten ingaan of om de ingang van het ouderdomspensioen uit te stellen. Het ouderdomspensioen kan op zijn vroegst ingaan op de eerste dag van de maand waarin u 50 jaar wordt. In dat geval wordt het uit te keren ouderdoms pensioen verlaagd. Het verzekerde nabestaandenpensioen wordt alleen verlaagd als uw partner hiermee instemt. In geval van pensioenuitstel (omdat u elders doorwerkt) gaat het ouderdomspensioen uiterlijk in op de eerste dag van de maand waarin u de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, of op de eerdere datum waarop het fiscaal maximale pensioenbedrag wordt bereikt. Overbruggingspensioen Bent u vóór 1 januari 2006 aan de pensioenregeling gaan deelnemen? Dan heeft u tot 1 januari 2006 aanspraken op overbruggingspensioen opgebouwd. Uw premievrije aanspraak op overbruggingspensioen gaat gelijktijdig in met uw ouderdomspensioen en wordt uitgekeerd tot de eerste dag van de maand waarin u de 65-jarige leeftijd bereikt. 7
5 De hoogte van uw AOW-hiaatcompensatie hangt af van uw diensttijd AOW-hiaatcompensatie Door de verhoging van de AOW-leeftijd heeft u te maken met een inkomensdaling vanaf de eerste dag van de maand waarin u 65 jaar wordt. Dit wordt het AOWhiaat genoemd. Als u 65 jaar wordt stopt het overbruggingspensioen. Bent u vóór 1 januari 2014 aan de pensioenregeling gaan deelnemen? Dan heeft u recht op een AOW-hiaatcompensatie. Deze gaat in op de eerste dag van de maand waarin u de 65-jarige leeftijd bereikt. De compensatie bestaat uit twee delen: een compensatie voor het AOW-hiaat omdat uw AOW later ingaat dan op de eerste van de maand waarin u 65 jaar wordt; een door het bestuur vast te stellen bedrag ter compensatie van het verschil in belastingheffing vóór en na uw AOW-ingangsdatum. Deze compensatie is niet van toepassing over een gedeelte van een maand, maar alleen over de volle maand(en) van het AOW-hiaat. De hoogte van de AOW-hiaatcompensatie is afhankelijk van uw diensttijd die u tot 1 januari 2014 als deelnemer bij dit fonds hebt doorgebracht. De AOW-hiaat compensatie wordt maandelijks aan u uitgekeerd tot uw AOW-leeftijd die in het pensioenreglement is vastgelegd (uiterlijk 71 jaar en 6 maanden). Bij de bepaling van uw AOW-leeftijd houdt het pensioenfonds rekening met de (in het regeerakkoord vastgelegde) versnelde verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar én met de verdere verhoging in verband met de ontwikkeling van de levensverwachting. Bij samenloop van AOW-hiaatcompensatie met de AOW-uitkering van de overheid vindt een verrekening met uw pensioen plaats. Actuele informatie over de AOW-hiaatcompensatie leest u op Nabestaandenpensioen Het premievrije nabestaandenpensioen bedraagt 70% van het opgebouwde ouderdomspensioen. Dit pensioen gaat in na uw overlijden en wordt uitgekeerd aan de partner die u had op het moment van uitdiensttreding, zolang die partner in leven is. Als u een partner krijgt na uitdiensttreding, komt hij of zij niet in aanmerking voor het nabestaandenpensioen. Als u, op het moment dat u uit dienst gaat bij KLM, geen partner heeft, kent het pensioenfonds toch een premievrij nabestaandenpensioen aan u toe. Op de pen sioendatum zetten wij dit nabestaandenpensioen om in extra ouderdomspensioen. Tijdelijk nabestaandenpensioen Als u vóór 1 januari 2006 aan de pensioenregeling bent gaan deelnemen, dan heeft u tot 1 januari 2006 een aanspraak op tijdelijk nabestaandenpensioen opgebouwd. De premievrije aanspraak op tijdelijk nabestaandenpensioen bedraagt 50% van het opgebouwde overbruggingspensioen en wordt na uw overlijden uitgekeerd tot uw partner de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, maar uiterlijk tot de 67-jarige leeftijd van uw partner. Wezenpensioen Het premievrije wezenpensioen bedraagt per kind 20% van het opgebouwde ouderdomspensioen. Het wezenpensioen gaat in op de dag na uw overlijden en wordt in principe alleen uitgekeerd aan kinderen tot 18 jaar. Als uw kinderen een voltijdse opleiding in het (hoger) beroepsonderwijs volgen of voltijds aan de universiteit studeren, ontvangen zij het wezenpensioen tot uiterlijk de 27-jarige leeftijd of tot ze hun opleiding of studie (eerder) afronden. Dit kan ook gelden voor andere dagopleidingen die door het bestuur van het pensioenfonds worden aangewezen, bijvoorbeeld een vliegopleiding. Het pensioenfonds heeft ieder jaar een verklaring van de onderwijsinstelling nodig om het wezenpensioen te kunnen uitkeren. Let op: uw kinderen hebben in verband met hun opleiding of studie mogelijk recht op studiefinanciering van de overheid. Het wezenpensioen telt als belastbaar loon mee voor de bijverdienregeling in het kader van de studiefinanciering. Op de website van de Dienst Uitvoering Onderwijs vindt u alle regels over de studiefinanciering. Premievrije aanspraken na scheiding Bent u tijdens uw KLM-dienstverband gescheiden? Dan is het mogelijk dat: een gedeelte van het ouderdomspensioen, overbruggingspensioen en/of de AOW-hiaatcompensatie aan uw ex-partner moet worden uitbetaald; uw ex-partner bij uw overlijden recht heeft op een gedeelte van het opgebouwde levenslange en tijdelijke nabestaandenpensioen. 8 9
6 keuzemogelijkheden Hoe houd ik de regie en maak ik goede keuzes? Aanspraken bij het pensioenfonds laten staan U kunt besluiten om uw premievrije aanspraken bij het pensioenfonds te laten staan. Het ouderdomspensioen en het eventueel opgebouwde overbruggings pensioen komen dan in principe vanaf uw 56 e verjaardag tot uitkering. Het eventuele recht op AOW-hiaatcompensatie komt vanaf de eerste van de maand waarin uw 65 jaar wordt tot uitkering. Als u overlijdt dan kunnen de premievrije aanspraken op nabestaanden- en wezenpensioen tot uitkering komen. U kunt op z n vroegst op uw 50 e volledig met pensioen U heeft ook het recht om het ouderdomspensioen en uw eventuele overbruggings pensioen eerder in te laten gaan, maar niet eerder dan u de 50-jarige leeftijd bereikt. Omdat het pensioen eerder ingaat, en dus langer uitbetaald moet worden, is het natuurlijk wel zo dat er een lager pensioenbedrag tot uitkering komt. Binnenkort verlaat ik KLM. Dat geldt níet voor mijn pensioen. Waarom zou je overdragen als je gewoon tevreden bent? Op de (eventueel vervroegde) pensioendatum heeft u eenmalig de mogelijkheid om nabestaandenpensioen in te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen en andersom. Uw partner dient hier wel mee in te stemmen. Dit geldt alleen als u nog dezelfde partner heeft die u had bij uw uitdiensttreding. Als dat niet zo is, dan wordt het nabestaandenpensioen automatisch omgezet in een hoger ouderdomspensioen. Als u de premievrije aanspraken bij het pensioenfonds laat staan, kunnen deze aanspraken jaarlijks worden aangepast aan het loonindexcijfer. Het bestuur beslist elk jaar aan de hand van de financiële situatie van het pensioenfonds of en in hoeverre uw premievrije pensioenaanspraken worden aangepast. Uw pensioenfonds betaalt de toekomstige verhogingen van uw premievrije aanspraken uit beleggingsrendement. U heeft door deze verhoging en de verwachting voor de komende jaren niet meteen ook recht op verhogingen in de toekomst. 11
7 Een uitzondering hierop betreft de pensioenaanspraken uit de periode 1 januari 1968 tot 1 januari Deze aanspraken worden tot de leeftijd van 65 jaar onvoorwaardelijk verhoogd met de loonindex tot maximaal 2,5%. De premievrije aanspraak op de AOW-hiaatcompensatie in verband met het verschuiven van de AOW-ingangsdatum wordt ook aangepast met de stijging van het loonindexcijfer. Vraag uw waardeoverdracht aan binnen zes maanden na de start van uw nieuwe baan Pensioen overdragen naar de regeling van uw nieuwe werkgever Als u een nieuwe baan heeft, kunt u uw premievrije pensioen overdragen naar de pensioenregeling van uw nieuwe werkgever. Dat heet waardeoverdracht. Of waardeoverdracht gunstig is, hangt af van de pensioenregeling van uw nieuwe werkgever. Een voordeel van waardeoverdracht is dat u te maken krijgt met één pensioenregeling bij één pensioenfonds in plaats van meerdere pensioenen bij verschillende fondsen. Dit biedt meer overzicht. U kunt waardeoverdracht aanvragen bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Dit moet gebeuren binnen zes maanden nadat u met uw nieuwe baan bent begonnen. Afkoop klein pensioen Premievrije aanspraken op ouderdomspensioen die kleiner zijn dan 458,06 (bedrag 2014) worden twee jaar na het beëindigen van het KLM-dienstverband door het pensioenfonds afgekocht. Daarmee vervallen de premievrije aanspraken en ontvangt u een eenmalige betaling, de afkoopsom. Als u binnen deze periode een verzoek tot waardeoverdracht heeft gedaan, vindt er geen afkoop plaats. Ik houd van overzicht, dus ook als het pensioen betreft. Zo weet ik precies wat we overhouden om van te leven. 12
8 Beëindiging verzekeringen op risicobasis Wat was er extra meeverzekerd bij mijn KLM pensioen? Tijdens uw KLM-dienstverband bent u verzekerd voor het risico van overlijden in de vorm van een nabestaandenoverbruggingspensioen voor uw partner en voor het risico van arbeidsongeschiktheid in de vorm van een (aanvullend) invaliditeits pensioen. Er is bij deze verzekeringen geen sprake van een opgebouwde waarde. Bij beëindiging van uw KLM-dienstverband ontstaat er dan ook geen premievrije aanspraak en komen deze verzekeringen te vervallen. Dit wordt een nieuwe uitdaging in m n Ik wil carrière, graag waarbij precies ik weten ondertussen financieel hoe mijn pensioen alles goed in op elkaar orde houd, dát zit, wel! zó ingewikkeld kan het toch niet zijn? 15
9 pensioenwoordenboek AOW Loonindexcijfer Algemene Ouderdomswet. Het indexcijfer van de cao-lonen per maand (inclusief bijzondere beloningen), zoals door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd voor de sector Particulier Bedrijf. Partner Pensioenfonds Degene met wie u getrouwd bent, bij de burgerlijke stand een geregistreerd partnerschap bent aangegaan of degene met wie u een door KLM erkend samenlevingsverband bent aangegaan. Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Nabestaandenpensioen Nabestaandenoverbruggingspensioen Overbruggingspensioen De uitkering die uw partner na uw overlijden ontvangt zolang uw partner in leven is. Het pensioen dat uw partner ontvangt bij uw overlijden tijdens uw deelname aan de pensioenregeling of tijdens uw pensionering. Bij overlijden ná 1 april 2012 wordt dit pensioen aan uw partner uitgekeerd totdat uw partner de leeftijd van 71 jaar en 6 maanden bereikt, maar uiterlijk tot de eerdere datum waarop uw partner de AOW-uitkering ontvangt. Het tijdelijk pensioen dat u ontvangt vanaf uw pensioen datum tot de eerste dag van de maand waarin u de 65-jarige leeftijd bereikt. De opbouw van het overbruggings pensioen is per 1 januari 2006 geëindigd. Tijdelijk nabestaandenpensioen Een tijdelijk inkomen voor uw partner dat na uw overlijden door het pensioenfonds aan uw partner wordt uitgekeerd totdat uw partner de leeftijd van 71 jaar en 6 maanden bereikt, maar uiterlijk tot de eerdere datum waarop uw partner de AOW-uitkering ontvangt. Waardeoverdracht De overdracht van de waarde van het opgebouwde pensioen van uw oude naar uw nieuwe pensioenfonds. Wezenpensioen Het pensioen dat uw kind(eren) ontvang(t)(en) na uw overlijden. Ouderdomspensioen De uitkering die u ontvangt vanaf de pensioeningangsdatum tot het moment dat u overlijdt. Kortweg pensioen
10 Heeft u nog vragen? De uitvoering van uw pensioenregeling is in handen van Blue Sky Group. Als u vragen heeft over deze brochure of over andere pensioenonderwerpen, dan kunt u terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. U kunt ons bellen of mailen, maar u kunt ook langskomen voor een persoonlijk gesprek. Voor een persoonlijk gesprek verzoeken wij u vooraf een afspraak te maken. De andere reeds verschenen brochures kunt u downloaden op onze website Hier kunt u ook de volledige pensioen reglementen inzien. Telefoonnummer: pensioenservice@klmvliegendfonds.nl Website: Coördinatie en eindredactie: Blue Sky Group B.V., Amstelveen. Redactie: Lamar communicatie, Amsterdam. Fotografie: Don Wijns, Amsterdam. Concept en ontwerp: Frissewind, profs in communicatie en design. 18
N NIEUWE BESTEM - MING? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen
Nadere informatieVERGEET NIET UIT TE CHECKEN...
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieIN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen.
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen
Nadere informatieSAMEN VERDER! Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatieIN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen.
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen
Nadere informatieJE TIJD ANDERS INDELEN
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieALS U ER NIET MEER BENT...
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieONZE TOEKOMST SAMEN. Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieVOOR PARTNER & KINDEREN
& KINDEREN Voor uw naasten Wij bieden verschillende voorzieningen voor uw partner en kinderen. Daarmee kunt u ervoor zorgen dat zij financieel verzorgd achterblijven als u komt te overlijden. In deze brochure
Nadere informatieBIJNA MET PENSIOEN. Vooruit blijven kijken. Bijna met pensioen Wat is standaard geregeld?
PENSIOEN Vooruit blijven kijken Gaat u bijna met pensioen? Dan staat u voor een aantal belangrijke keuzes. Wij helpen u graag om u goed voor te bereiden op uw pensionering. Hier vindt u informatie over
Nadere informatieEEN NIEUWE FASE IN ZICHT. Wat u moet weten als u straks met pensioen gaat. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieKLAAR VOOR EEN NIEUWE FASE? Straks met pensioen? Lees nu wat u moet weten. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatieVOORUIT BLIJVEN KIJKEN
VOORUIT BLIJVEN KIJKEN Bijna met pensioen Gaat u bijna met pensioen? Lees in deze brochure wat u moet weten Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM De uitvoering
Nadere informatieDenk aan de gevolgen voor uw pensioen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid
Nadere informatieSCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatieSCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatieTHANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieTIJD VOOR DEELTIJD. Wilt u in deeltijd gaan werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieGOED GEREGELD VOOR UW NABE- STAANDEN. Regel het nú goed voor later. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieUIT ELKAAR. Verder op gescheiden paden
ELKAAR Verder op gescheiden paden Uit elkaar Het verbreken van een relatie is een ingrijpende en stressvolle gebeurtenis. Ook de verdeling van uw pensioen is iets wat u met elkaar moet bespreken. Er zijn
Nadere informatieUIT ELKAAR. Verder op gescheiden paden
ELKAAR Verder op gescheiden paden Uit elkaar Het verbreken van een relatie is een ingrijpende en stressvolle gebeurtenis. Ook de verdeling van uw pensioen is iets wat u met elkaar moet bespreken. Er zijn
Nadere informatieStichting Algemeen Pensioenfonds KLM
Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014 Inhoud 1 Q&A 3 1.1 Wettelijke bepalingen 3 1.2 Waardeoverdracht
Nadere informatieTHANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieVOORUIT BLIJVEN KIJKEN
VOORUIT BLIJVEN KIJKEN Bijna met pensioen Gaat u bijna met pensioen? Lees in deze brochure wat u moet weten Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM De uitvoering
Nadere informatieUw pensioen gaat van start, waar moet u aan denken?
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid
Nadere informatieUIT. De gevolgen van een scheiding voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatieEinde dienstverband en uw pensioen
Einde dienstverband en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Het op de ontslagdatum opgebouwde pensioen 3 3. Het nabestaandenpensioen bij overlijden vóór de pensioendatum 3 4. Het wezenpensioen 3
Nadere informatieCAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?
Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieUit dienst. Bij uitdiensttreding stopt de opbouw van je pensioen bij Pensioenfonds UWV. Wat verandert er? En voor welke keuzes sta je nu?
Uit dienst Bij uitdiensttreding stopt de opbouw van je pensioen bij Pensioenfonds UWV. Wat verandert er? En voor welke keuzes sta je nu? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd bij UWV nog
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieWat krijgt u in deze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Conservatrix. U bouwt vanaf 1 juni 2008 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt
Nadere informatieOnderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum 7 mei 2015 Klantnummer 021-0123456789-01 Onderwerp welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Geachte heer Voorbeeld Per 15
Nadere informatieWelkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl
Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb
Nadere informatieNabestaandenpensioen. Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten.
Nabestaandenpensioen Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten. Inleiding De pensioenregeling van UWV voorziet standaard in een
Nadere informatieUw Philips-pensioen. Welkom bij. Philips Pensioenfonds. nu goed regelen voor later Uit dienst. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst
Welkom bij Uw Philips-pensioen Philips Pensioenfonds nu goed regelen voor later Uit dienst Uw pensioen goed geregeld in 5 stappen Stichting Philips Pensioenfonds Philips flex pensioen Met het oog op de
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start
Nadere informatieWaardeoverdracht. bij indiensttreding
Waardeoverdracht bij indiensttreding 1 2 Inhoud 1. Een nieuwe baan! 4 2. Wat is waardeoverdracht? 5 3. Wat kunt u overdragen? 7 4. Waardeoverdracht: wel of niet doen? 8 6. Zo vraagt u waardeoverdracht
Nadere informatieOverlijden. Wat is er geregeld voor uw nabestaanden?
Overlijden Wat is er geregeld voor uw nabestaanden? Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook vindt u hier informatie
Nadere informatieOverlijden en uw pensioen
Overlijden en uw pensioen Bij pensioenfonds Metaal en Techniek bouwt u een inkomen op voor als u stopt met werken. U bouwt ook pensioen op voor uw partner en kinderen, voor als u er zelf niet meer bent.
Nadere informatieNON- ACTIVITEIT Non-activiteit
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid
Nadere informatieKIJK OP NIEUWE TIJDEN. Met pensioen, hoe werkt dat? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieStichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatie201506 brochure pensioen in zicht 2015. Pensioen in zicht
Pensioen in zicht INHOUD PAGINA 1. Wanneer gaat het pensioen in? 3 2. Kan het pensioen ook op een eerdere datum ingaan? 3 3. Is een vervroegde pensionering haalbaar? 3 4. Vervroegde ingang van het pensioen
Nadere informatieALLE TIJD VOOR DE WERELD
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd
Nadere informatieInleiding. Wanneer kan ik met pensioen? gaat uiterlijk in op 67 jaar.
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding Ieder
Nadere informatieIeder jaar ontvangt u een persoonlijk pensioenoverzicht van uw pensioenfonds: het Uniform Pensioenoverzicht (UPO).
Toelichting op het UPO Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Ieder jaar ontvangt u een persoonlijk pensioenoverzicht van uw pensioenfonds: het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Toelichting op het UPO 2018
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieBrochure. Uw pensioen in de Groothandel in Eieren
Brochure Uw pensioen in de Groothandel in Eieren Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel (Bpf AVH). Bpf AVH verzorgt al 50 jaar de
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieUw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek
Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).
Nadere informatieUitkering bij overlijden
Uitkering bij overlijden Inhoud 2 Uitkering bij overlijden 3 Partnerpensioen 3 Hoogte partnerpensioen 3 Uw keuze voor conversie 4 Tijdelijk aanvullend partnerpensioen 4 Dit kunt u verwachten 4 Wezenpensioen
Nadere informatieWat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt.
Startbrief Deelnemen aan de pensioenregeling van bpf GBP Wat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Pensioen bestaat
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,
Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever. Elke pensioenuitvoerder heeft zijn eigen regeling. In dit
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieKies uw eigen pensioen. Later = Nu
Kies uw eigen pensioen. Later = Nu Eigen verantwoordelijkheid, zelf keuzes maken. Dat is helemaal van deze tijd. Maar dan moet je je er wel in verdiepen. René van der Linden, SPF Beheer: Wat ik belangrijk
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieVragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland
Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland In 2013 heeft de onderneming SABIC een traject ingezet om de pensioenregelingen binnen de SABICondernemingen
Nadere informatieOpgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014
1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum: september 2014 Klantnummer: 021-0123456789-01 Rastercode: ##03100999 Briefnr = 1 Opgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014 Geachte heer
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Pensioen voor uw gezin 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een
Nadere informatieUit dienst bij ABN AMRO pensioen laten staan of meenemen?
Uit dienst bij ABN AMRO pensioen laten staan of meenemen? Pensioenfonds Vooraf 2 U bent uit dienst bij ABN AMRO Bank of één van de andere bij ABN AMRO Pensioenfonds aangesloten ondernemingen. Vanaf dat
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Stichting Pensioenfonds Hoogovens voert de pensioenregeling uit van Tata Steel in IJmuiden en Danieli Corus Technical Services B.V. Voor het
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?
Nadere informatieOuderdomspensioen Rekenvoorbeeld 1 10 Algemeen Pensioenfonds KLM KLM Health Services Pensioen Laag 2 april 2016
Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. In de eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. In deze laag 2 vindt u meer informatie over alle onderwerpen in laag 1. In
Nadere informatieLet op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31-12-2013 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieVeelgestelde vragen en antwoorden
Veelgestelde vragen en antwoorden Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw
Nadere informatieARBEIDS- ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld
ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld Als u arbeidsongeschikt wordt, blijft u pensioen opbouwen zonder dat u daar zelf nog premie voor betaalt. Ook voorziet de pensioenregeling in een. We leggen u uit wat
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012
Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieJouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieGaat u deeltijd werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen
Deeltijdwerken Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een partner en kinderen achter.
Nadere informatieLaag 2 netto pensioenregeling. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Netto ouderdomspensioen. Netto nabestaanden- en wezenpensioen
Laag 2 netto pensioenregeling Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Netto ouderdomspensioen Via uw werkgever KLM neemt u deel in de netto pensioenregeling van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en bouwt
Nadere informatieBetreft: Startbrief in verband met toetreding tot de pensioenregeling
Yvonne Bloem Administrateur Stichting Pensioenfonds Syngenta Nederland Westeinde 62 Postbus 2 1600 AA Enkhuizen Tel. 0228-366 435 Fax. 0228-366 445 yvonne.bloem@syngenta.com Betreft: Startbrief in verband
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieYOUR CAPTAIN SPEAKING...
THIS IS In In dienst YOUR CAPTAIN SPEAKING... Is uw persoonlijke situatie gewijzigd? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen In dienst Deze brochure is een uitgave van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel
Nadere informatieBROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014
BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS INHOUDSOPGAVE 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 8 8.1 8.2 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10 10.1 10.2 10.3
Nadere informatiePENSIOENBROCHURE. Anw-suppletiepensioen
PENSIOENBROCHURE Anw-suppletiepensioen Pensioenbrochure Anw-suppletiepensioen Waarom deze brochure? Deze brochure geeft antwoord op de vraag hoe uw partner verzekerd blijft van een goed inkomen als u overlijdt.
Nadere informatieKLAAR VOOR EEN VLIEGENDE START?
KLAAR VOOR In dienst EEN VLIEGENDE START? Is uw persoonlijke situatie gewijzigd? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen In dienst Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds KLM Grondpersoneel
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van je werknemer Wat betekent dat voor je en jouw werknemer? Situatie Actie Nieuw in dienst Je meldt jouw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieAlstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Datum: 5 mei 2014 Beste heer Voorbeeld, Alstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013. Misschien krijgt u
Nadere informatieAEGON Levensverzekering N.V. Persoonlijk. De heer / mevrouw deelnemernaam Straat + huisnummer Postcode + woonplaats. polisnummer
Persoonlijk De heer / mevrouw deelnemernaam Straat + huisnummer Postcode + woonplaats AEGON Levensverzekering N.V. Postbus 16150, 2500 BD Den Haag AEGONplein 50, 2591 TV Den Haag Telefoon (070) 344 32
Nadere informatieUw pensioen goed geregeld voor uw nabestaanden
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid
Nadere informatie