Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland
|
|
- Anja van der Velde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland In 2013 heeft de onderneming SABIC een traject ingezet om de pensioenregelingen binnen de SABICondernemingen in Nederland te harmoniseren. In dat traject zijn inmiddels een aantal stappen gezet. Vanaf 1 januari 2014 geldt voor alle SABIC-medewerkers in Nederland één pensioenregeling bij één pensioenfonds (SPF). Per 31 december 2014 zijn de pensioenaanspraken en pensioenrechten van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics (de voormalige pensioenuitvoerder van de werkgevers SABIC Innovative Plastics B.V. en SABIC Global Technologies B.V.) door middel van een collectieve waardeoverdracht overgedragen aan SPF. De pensioenaanspraken zijn daarbij ingekocht in de actuele pensioenregeling van SPF met een pensioenleeftijd van 67 jaar. Als laatste stap van dit harmonisatieproces worden de pensioenaanspraken die tot het moment van de collectieve waardeoverdracht bij SPF zijn opgebouwd (met o.a. afwijkende pensioenleeftijden) via een (interne) collectieve waardeoverdracht (omrekening) per 1 januari 2016 omgerekend naar pensioenaanspraken volgens het meest actuele pensioenreglement van SPF. We noemen die (interne) collectieve waardeoverdracht kortheidshalve ook wel omrekening. In november 2015 zijn/worden alle betrokkenen van SPF met een persoonlijke brief geïnformeerd over de overgang. Eén brief voor deelnemers voor wie de omrekening daadwerkelijk van toepassing is (actieve deelnemers, gewezen deelnemers), één brief voor arbeidsongeschikte deelnemers en één brief voor de overige deelnemers (pensioengerechtigden en deelnemers van voorheen Pensioenfonds SABIC-IP). In de brieven wordt verwezen naar uitgebreidere informatie in de vorm van Vragen en Antwoorden.
2 OVERZICHT VAN DE VRAGEN EN ANTWOORDEN (klik op de vraag om direct naar het antwoord te gaan) OMREKENING Waarom worden de pensioenaanspraken omgezet naar één pensioenleeftijd? Wat zijn de gevolgen van de omrekening? Welke berekening is gemaakt om de hoogte van het pensioen na omrekening te bepalen? Waarom wijkt het ouderdomspensioen na omrekening af? Wanneer vindt de daadwerkelijke omrekening van de pensioenen plaats? PENSIOEN NA OMREKENING Kan ik na de omrekening van mijn pensioen nog steeds met 65 jaar met pensioen? Wat betekent de omrekening voor mijn PPS-uitkering? Wat is het mogelijke gevolg van het niet omrekenen van de aanspraken op ouderdomspensioen? Is de omrekening van invloed op het prepensioenkapitaal? Wat is de invloed van de omrekening op het partnerpensioen, tijdelijk partnerpensioen en wezenpensioen? Hoe zie ik mijn nieuwe pensioensituatie (na omrekening)? Wat betekent de omrekening voor de pensioenaanspraken van mijn ex-partner(s)? BEZWAAR Hoe en tot wanneer kan ik bezwaar maken tegen de omrekening? Bezwaar maken tegen omrekening: hoe gaat u te werk? ARBEIDSONGESCHIKT Wat betekent de omrekening voor arbeidsongeschikte deelnemers? Wat betekent de omrekening voor mijn arbeidsongeschiktheidspensioenuitkering? VOORDELEN / NADELEN OMREKENING Wat zijn de voor- en nadelen van omrekening? DIVERSEN Wat is de betrokkenheid van de werkgever SABIC en de Sociale partners? De omrekening wordt ook gemeld bij De Nederlandsche Bank (DNB). Heeft DNB zich hierover al uitgesproken? Ik heb geen brief over de omrekening ontvangen, terwijl ik wel in de periode tot en met 31 december 2013 pensioen bij SPF heb opgebouwd. Waar meld ik dat? MEER INFORMATIE Waar vind ik het actuele pensioenreglement? Wat moet ik zelf doen? Informatiesessies? Heeft u vragen?
3 Vragen met Antwoorden 1) Waarom worden de pensioenaanspraken omgezet naar één pensioenleeftijd? Het doel van de interne collectieve waardeoverdracht (omrekening) is de bestaande verschillende pensioenleeftijden (65, 66 en 67 jaar) om te zetten naar één pensioenleeftijd (67 jaar). Dit met behoud van de verhouding tussen het ouderdomspensioen, het (tijdelijk) partnerpensioen en wezenpensioen. Door deze verandering kan de pensioenregeling van SPF beter worden geadministreerd, ontstaat er meer uniformiteit tussen de pensioenaanspraken en -rechten van SABIC werknemers in Nederland en wordt de persoonlijke pensioensituatie voor de (gewezen) deelnemer beter te begrijpen en overzichtelijker. Bovendien sluiten de pensioenleeftijd en het partnerpensioen beter aan bij de nieuwe AOW-leeftijd. De omzetting heeft betrekking op de pensioenaanspraken die zijn opgebouwd door de (gewezen) werknemers van SABIC Europe B.V., SABIC Limburg B.V. en SABIC Capital B.V. De pensioenaanspraken van (gewezen) werknemers van SABIC Innovative Plastics B.V. en SABIC Global Technologies B.V. worden niet betrokken bij de interne collectieve waardeoverdracht (omrekening) omdat die aanspraken al op een vergelijkbare manier per 31 december 2014 omgerekend zijn naar pensioenleeftijd 67 jaar bij de collectieve waardeoverdracht van Pensioenfonds SABIC IP naar SPF. Voor hen geldt reeds het nieuwe reglement. De totale waarde van uw pensioen verandert niet door de omrekening. Er gaat dus geen geld verloren. Na de omrekening geeft uw pensioenoverzicht een overzichtelijker en begrijpelijker beeld van uw pensioensituatie: uw volledige pensioen is dan berekend met een pensioenleeftijd van 67 jaar. Overigens, betekent de omrekening niet dat u pas op 67-jarige leeftijd met pensioen moet gaan. U behoudt de mogelijkheid om uw pensioen tussen 60 en 67 jaar in te laten gaan. Ook alle andere keuzemogelijkheden (bijvoorbeeld uitruil en hoog/laag) blijven voor u bestaan. Het is mogelijk bezwaar te maken tegen de omrekening. Dat moet dan gebeuren binnen zes weken na dagtekening van de brief. 2) Wat zijn de gevolgen van de omrekening? Het gevolg van de omrekening is dat het ouderdomspensioen met pensioenleeftijd 65 en 66 wordt omgerekend naar ouderdomspensioen met pensioenleeftijd 67. Na omrekening geldt het nieuwe reglement en blijven de verhoudingen tussen ouderdomspensioen, partnerpensioen en tijdelijk partnerpensioen behouden. Het partnerpensioen bedraagt na de interne collectieve waardeoverdracht (omrekening) 70% van het ouderdomspensioen. Het tijdelijke partnerpensioen bedraagt 14% van het ouderdomspensioen. Het aanvullend partnerpensioen maakt, omdat er geen pensioenleeftijd aan gekoppeld is, geen deel uit van de omrekening. Na de omrekening van pensioenaanspraken op pensioenleeftijd 65 of 66 jaar naar pensioenleeftijd 67 jaar, kunnen (gewezen) deelnemers nog steeds ervoor kiezen om hun pensioen op de oorspronkelijke ingangsdatum (of een andere datum) in te laten gaan. De omrekenfactoren die SPF hiervoor gebruikt worden jaarlijks vastgesteld door het bestuur op basis van onder meer de dan geldende rentestand en de levensverwachting. Omdat de factoren jaarlijks wijzigen kunnen er verschillen ontstaan tussen de factoren die per 1 januari 2016 gebruikt worden om het pensioen om te rekenen naar 67-jarige leeftijd en de factoren die gebruikt worden om dit pensioen weer te vervroegen naar de gewenste ingangsdatum (bijvoorbeeld 65 jaar). 3) Wat is de betrokkenheid van de werkgever SABIC en de Sociale partners? Als sluitstuk voor het harmoniseren van het pensioen voor SABIC-werknemers in Nederland, heeft SABIC het verzoek tot een interne collectieve waardeoverdracht (omrekening) gedaan. Samen met de werkgever en de vakorganisaties zal SPF invulling gaan geven aan dit verzoek. Zowel de werkgever als de vakorganisaties zijn betrokken bij het traject en de communicatie.
4 4) Kan ik na de omrekening van mijn pensioen nog steeds met 65 jaar met pensioen? Ja. Door omrekening van het al opgebouwde pensioen wordt uitgegaan van een ingang van uw totale ouderdomspensioen op 67 jaar. Echter de mogelijkheid om eerder met pensioen te gaan, bijvoorbeeld met 65 jaar, blijft bestaan. U kunt met pensioen in de periode van 60 jaar tot 67 jaar. 5) Welke berekening is gemaakt om de hoogte van het pensioen na omrekening te bepalen? De waarde van uw pensioen is ná omrekening gelijk aan de waarde vóór de omrekening. Door de omrekening is uw gehele pensioen geadministreerd op pensioenleeftijd 67. De omrekening heeft alleen betrekking op het verleden. Voor uw toekomstige pensioenopbouw geldt dat u pensioen opbouwt op 67 jaar. We bepalen van elk pensioen waarop u recht heeft de waarde. Dit is de totale waarde van alle pensioenaanspraken (ouderdomspensioen, (tijdelijk) partnerpensioen en wezenpensioen) die u aan uw deelneming in het fonds kunt ontlenen, uitgezonderd uw eventuele prepensioenkapitaal of uw kapitaal in de Nettopensioenregeling. Op basis van die waarde bepalen we dan weer uw pensioen op basis van het pensioenreglement van SPF per 1 januari ) Waarom wijkt het ouderdomspensioen na omrekening af? Uw pensioenregeling kende een pensioenleeftijd van 65 jaar, 66 jaar en 67 jaar. In de regeling vanaf 1 januari 2016 is die alleen 67 jaar. Door omrekening van het al opgebouwde pensioen naar de huidige regeling gaat uw totale pensioen in op 67 jaar. Door de verhoging van de pensioenleeftijd met een en/of twee jaar komt uw pensioen na omrekening hoger uit. Als uw pensioen op een latere datum ingaat, hoeft het immers minder lang betaald te worden dan als het eerder ingaat. Het ouderdomspensioen komt niet in alle gevallen hoger uit. Als u nu geen partnerpensioen heeft opgebouwd (in een oude pensioenregeling bijvoorbeeld), dan kan het zijn dat uw ouderdomspensioen ná omrekening lager is dan het ouderdomspensioen vóór omrekening. Dit komt doordat een deel van de waarde van het ouderdomspensioen gebruikt wordt om partnerpensioen in te kopen. Het partnerpensioen bedraagt na de omrekening ook voor deze deelnemers 70% van het ouderdomspensioen. Het tijdelijke partnerpensioen bedraagt 14% van het ouderdomspensioen. Voordat uw ouderdomspensioen ingaat, kunt u het opgebouwde partnerpensioen (met toestemming van de partner) eventueel alsnog uitruilen voor een hoger ouderdomspensioen, bijvoorbeeld als u geen partner heeft. 7) De omrekening wordt ook gemeld bij De Nederlandsche Bank (DNB). Heeft DNB zich hierover al uitgesproken? Een collectieve waardeoverdracht (omrekening) kan alleen doorgaan als het DNB geen bezwaar heeft tegen de waardeoverdracht. SPF heeft DNB op 29 september 2015 geïnformeerd over de voorgenomen collectieve waardeoverdracht (omrekening). SPF verwacht op korte termijn goedkeuring van DNB te ontvangen. 8) Hoe en tot wanneer kan ik bezwaar maken tegen de omrekening? Wenst u bezwaar te maken tegen de collectieve waardeoverdracht (omrekening), dan verzoeken wij u om dit vóór 18 december 2015 aan ons te laten weten. U kunt bezwaar maken door middel van een Verklaring bezwaar tegen omrekening opgebouwd pensioen bij SPF Deze verklaring kunt u vinden na de vragen en antwoorden in dit document. Als u bezwaar maakt tegen de collectieve waardeoverdracht (omrekening) dan worden uw pensioenaanspraken niet omgerekend. Op de verklaring van bezwaar is vermeld aan welk adres of adres u de verklaring kunt zenden.
5 9) Wanneer vindt de daadwerkelijke omrekening van de pensioenen plaats? Per 1 januari 2016 vindt de daadwerkelijke omrekening van uw pensioen plaats. De pensioenaanspraken in de persoonlijk pensioenoverzicht zijn al ruim voor die datum berekend. Dat betekent dat de omgerekende pensioenaanspraken nog kunnen wijzigen als er in de tussentijd (tot 1 januari 2016) in uw situatie nog iets wijzigt (bijvoorbeeld overlijden, scheiding, enz.). Dan veranderen de resultaten. Als dat het geval is, wordt dit in het volgende Uniform pensioenoverzicht (UPO) zichtbaar. 10) Wat betekent de omrekening voor arbeidsongeschikte deelnemers? De pensioenaanspraken van arbeidsongeschikte deelnemers worden ook omgerekend. Hiervoor gelden dezelfde voordelen als voor de actieve deelnemers. De omrekening kan extra voordelen voor de arbeidsongeschikte deelnemers opleveren. Ouderdomspensioen op 65 of 66 jaar hoeft niet verplicht in te gaan; eventueel arbeidsongeschiktheidspensioen van SPF tot 67 wordt niet beëindigd en er hoeft geen hoger tarief belasting te worden betaald bij samenloop UWV uitkering en pensioen. 11) Wat betekent de omrekening voor mijn arbeidsongeschiktheidspensioenuitkering? Deze pensioenrechten worden niet betrokken bij de collectieve waardeoverdracht (omrekening). De hoogte van uw arbeidsongeschiktheidspensioenuitkering blijft dus na de omrekening gelijk. Ook de einddatum van de uitkering wijzigt niet. 12) Wat betekent de omrekening voor de pensioenaanspraken van mijn ex-partner(s)? De na scheiding verdeelde ouderdomspensioenaanspraken van de ex-partner(s) worden ook omgerekend. Daarbij wordt de keuze van de deelnemer van SPF gevolgd. Ex-partner(s)kunnen dus zelf geen bezwaar maken. De na scheiding verdeelde partnerpensioenaanspraken worden niet betrokken bij de omrekening en blijven ongewijzigd. 13) Wat betekent de omrekening voor mijn PPS-uitkering? Als u momenteel een PPS-uitkering (prepensioenuitkering) ontvangt, dan blijft deze ongewijzigd. De PPS blijft naast de vernieuwde regeling bestaan en wordt niet in de omrekening betrokken. 14) Ik heb geen brief over de omrekening ontvangen, terwijl ik wel in de periode tot en met 31 december 2013 pensioen bij SPF heb opgebouwd. Waar meld ik dat? Heeft u geen brief ontvangen, dan vragen we u contact op te nemen met SPF, telefoon (045) of info.pensioenfondssabic@dsm.com. 15) Wat is het mogelijke gevolg van het niet omrekenen van de aanspraken op ouderdomspensioen? Als uw opgebouwde pensioen niet wordt omgerekend, houdt een deel van uw pensioen een pensioenleeftijd van 65 en/of 66 jaar. Dit pensioen mag u alleen uitstellen zolang u blijft werken. Heeft u geen dienstverband meer als u 65 of 66 jaar wordt? Dan is SPF om fiscale redenen verplicht om dit pensioen op 65 of 66 jaar te laten ingaan. Ontvangt u op dat moment ook een uitkering op grond van de Werkloosheidwet (WW-uitkering), dan wordt deze uitkering gekort met uw pensioenuitkering. Na omrekening gaat uw pensioen standaard in op 67 jaar, maar blijft u in elk geval alle flexibiliteit behouden om uw pensioen tussen 60 en 67 jaar te laten ingaan. Verder ontbreekt bij het niet omrekenen een duidelijk totaaloverzicht van uw persoonlijke pensioensituatie.
6 16) Wat zijn de voor- en nadelen van omrekening? Voordelen van omrekening: Uw volledige pensioen op één leeftijd: duidelijk en begrijpelijk. Geen beperkingen bij het eerder of later met pensioen gaan in de toekomst. Betere aansluiting op de AOW-leeftijd. Een mogelijke samenloop van ouderdomspensioen met (en korting op) een WW-uitkering blijft tot de 67-jarige leeftijd achterwege. Dit voor zover niet voor een vervroegde ingangsdatum van het ouderdomspensioen wordt gekozen. Geen beëindiging van het tijdelijk partnerpensioen voor de huidige AOW-leeftijd van uw partner. Tot nu toe was de einddatum afhankelijk van de geldende AOW-leeftijd op datum uitdiensttreding of pensionering. Nadelen van omrekening: Mogelijke wijzigingen in factoren (bijvoorbeeld bij een wijziging van de rente of een wijziging van de levensverwachting) kunnen bij een omrekening in de toekomst (bijvoorbeeld bij het vervroegen van de pensioenleeftijd) verschillen teweeg brengen met de omrekening die thans plaatsvindt. Bij een lager tarief is dit een voordeel en bij hoger tarief een nadeel. 17) Is de omrekening van invloed op het prepensioenkapitaal? Als u een prepensioenkapitaal heeft, dan blijft dit kapitaal naast de basisregeling bestaan. Dit kapitaal wordt omgezet in pensioen als u met (vervroegd) pensioen gaat. 18) Wat is de invloed van de omrekening op het partnerpensioen, tijdelijk partnerpensioen en wezenpensioen? Is er (tijdelijk) partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen opgebouwd? Uw (tijdelijk) partnerpensioen en wezenpensioen worden hoger. Doordat door de omrekening het ouderdomspensioen hoger wordt, wordt ook uw (tijdelijk) partner- en wezenpensioen hoger. Dit extra partner- en wezenpensioen wordt ingekocht met een deel van het ouderdomspensioen. Voordat uw ouderdomspensioen ingaat, kunt u het opgebouwde partnerpensioen (met toestemming van uw partner) eventueel alsnog terug ruilen voor een hoger ouderdomspensioen, bijvoorbeeld als u geen partner heeft. Het tijdelijk partnerpensioen komt tot uitkering vanaf de eerste dag van de maand volgend op het overlijden van de (gewezen) deelnemer en eindigt (na de omrekening) op de AOW-leeftijd van de partner. Wanneer er geen sprake is van omrekening eindigt het tijdelijk partnerpensioen mogelijk eerder. Namelijk op de 65- jarige leeftijd van de partner. 19) Bezwaar maken tegen omrekening: hoe gaat u te werk? U bent niet verplicht om uw opgebouwde pensioen om te laten rekenen naar 67 jaar. U heeft de mogelijkheid om bezwaar te maken. Overweegt u bezwaar te maken tegen de omrekening? Dan is het in elk geval goed om kennis te nemen van de informatie die u is toegezonden en de informatie op de website van SPF over de omrekening. Het omrekenen van uw opgebouwde pensioen naar één pensioenleeftijd heeft namelijk een aantal voordelen. Door het indienen van een Verklaring bezwaar tegen omrekening opgebouwd pensioen bij SPF geeft u ook aan dat u zich bewust bent van de gevolgen. Als u er toch bewust voor kiest om uw opgebouwde pensioen niet om te laten rekenen, dan gaat u als volgt te werk: Download de Verklaring bezwaar tegen omrekening opgebouwd pensioen bij SPF op de website van SPF. Vul de verklaring volledig in en laat uw eventuele partner ook ondertekenen. Daarna kunt u de verklaring via de post of via sturen aan een van de op de verklaring vermelde adressen. Twijfelt u over het al dan niet maken van bezwaar? Neem gerust contact op met de Pension Desk van SPF. Dat kan via telefoonnummer of info.pensioenfondssabic@dsm.com.
7 20) Hoe zie ik mijn nieuwe pensioensituatie (na omrekening)? Uw nieuwe pensioensituatie is vermeld in de persoonlijke brief over de omrekening. Alleen als er in uw situatie in de tussentijd tot 1 januari 2016 nog iets wijzigt (bijvoorbeeld overlijden, scheiding, enz.) veranderen de resultaten. Als dat het geval is wordt u daarvan schriftelijk op de hoogte gebracht. U ontvangt in de loop van 2016, zoals gebruikelijk, uw Uniform pensioenoverzicht (UPO). Hierop vindt u alle financiële informatie over uw persoonlijke pensioensituatie bij SPF. In het UPO 2016 ziet u uw nieuwe pensioensituatie. De Pensioenplanner op de website van SPF zal in 2016 worden ingericht op de nieuwe pensioensituatie. Zo kunt u alle individuele keuzemogelijkheden die u heeft bij pensionering, door laten rekenen. U kunt uw pensioenaanspraken na de ontvangst van het UPO ook zien op 21) Waar vind ik het actuele pensioenreglement? Uw pensioenregeling is in het pensioenreglement beschreven. U kunt het pensioenreglement downloaden via U kunt het ook aanvragen bij de Pension Desk van SPF. 22) Wat moet ik zelf doen? U hoeft geen verdere actie te ondernemen, tenzij u het niet eens bent met de omrekening van uw opgebouwde pensioen. U kunt bezwaar maken. Lees bij een eerdere vraag en antwoord hoe u dit moet doen. 23) Informatiesessies? SPF organiseert voor actieve deelnemers op 24, 25, 26 november en op 1 december 2015 informatiesessies over de omrekening van pensioenaanspraken naar 67 jaar. Meer informatie hierover ontvangt u van uw werkgever. Bij voldoende belangstelling wordt voor gewezen deelnemers op 25 november 2015 om uur een informatiesessie georganiseerd in Fortunato te Sittard. Belangstellenden voor deze sessie dienen zich aan te melden bij Karin Grannetia ( Karin.Grannetia@dsm.com). 24) Heeft u vragen? Neemt u dan gerust contact op met onze Pension Desk. De contactgegevens van de Pension Desk zijn: Stichting Pensioenfonds SABIC Postadres: Postbus 6500, 6401 JH Heerlen Telefoonnummer en en info.pensioenfondssabic@dsm.com. Bovenstaande informatie in de vorm van vragen en antwoorden zijn op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. Wij zijn uitgegaan van de bij ons bekende gegevens en uw pensioenreglement. Het pensioenreglement is uiteindelijk bepalend.
Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN)
Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN) Per 1 januari 2017 worden de pensioenaanspraken die bij PDN zijn opgebouwd (met onder
Nadere informatieÉÉN PENSIOENREGELING VOOR SABIC IN NEDERLAND. November 2015 Harmonisatie pensioenleeftijden
ÉÉN PENSIOENREGELING VOOR SABIC IN NEDERLAND November 2015 Harmonisatie pensioenleeftijden Programma Historie Nu Persoonlijk pensioenoverzicht Voordelen en nadeel? Diversen Bezwaar 1 Historie 2013: Traject
Nadere informatiePPS-saldo omzetten. Versie 04-02-2016
PPS-saldo omzetten Versie 04-02-2016 Versie 04-02-2016 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,
Nadere informatiePPS-saldo omzetten. Versie
PPS-saldo omzetten Versie 01.07.2016 Versie 01.07.2016 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij SPF een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,
Nadere informatieCommunicatie. Versie 25-02-2016
Communicatie Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Communicatie SPF vindt een goed contact met zijn deelnemers heel belangrijk. Heb je vragen? Wij zijn iedere werkdag van 09.00 tot 17.00 uur bereikbaar op
Nadere informatieBrochure PPS-saldo omzetten
Brochure PPS-saldo omzetten PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij SPF een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd, krijgafgaand aan de ingang
Nadere informatiePPS-saldo omzetten. Versie
PPS-saldo omzetten Versie 26-10-2017 Versie 26-10--2017 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieInleiding. Wanneer kan ik met pensioen? gaat uiterlijk in op 67 jaar.
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding Ieder
Nadere informatieBijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1 (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding
Nadere informatieBrochure PPS-saldo omzetten
Brochure PPS-saldo omzetten PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd, krijgafgaand aan de ingang
Nadere informatieUit dienst. Versie
Uit dienst Versie 26-10-2017 Versie 26-10-2017 Uit dienst Je gaat uit dienst, maar je gaat nog niet met pensioen. Je hebt een andere baan gevonden, begint een eigen bedrijf of er is een andere reden waarom
Nadere informatieEerder met pensioen Uitgave juli 2015
Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieCollectieve Waarde Overdracht (CWO) van pensioenfonds SABIC IP naar SPF
Q&A PENSIOEN Collectieve Waarde Overdracht (CWO) van pensioenfonds SABIC IP naar SPF November 2014 Op basis van de voorlichtingsbijeenkomsten van SABIC, SPF en Pensioenfonds SABIC IP eind november 2014
Nadere informatieUit dienst. Versie 29-12-2015
Uit dienst Versie 29-12-2015 Versie 29-12-2015 Uit dienst Je gaat uit dienst, maar je gaat nog niet met pensioen. Je hebt een andere baan gevonden, begint een eigen bedrijf of er is een andere reden waarom
Nadere informatieHet overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014.
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieOpgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014
1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum: september 2014 Klantnummer: 021-0123456789-01 Rastercode: ##03100999 Briefnr = 1 Opgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014 Geachte heer
Nadere informatieVERGEET NIET UIT TE CHECKEN...
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieEerder met pensioen Uitgave juli 2015
Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatieCommunicatie. Versie 14-10-2015
Communicatie Communicatie Pensionfonds DSM Nederland vindt een goed contact met zijn deelnemers heel belangrijk. Heb je vragen? Wij zijn iedere werkdag van 9.00 tot 17.00 uur bereikbaar op onze Pension
Nadere informatiePartner- en. Brochure. Wezenpensioen
0 Partner- en Brochure Wezenpensioen Partner- en wezenpensioen Als je bij SABIC werkt en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er (mogelijk) partnerpensioen voor je partner
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,
Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt kapitaal op in onze nettopensioenregeling. Dit doet u via uw werkgever naast uw deelname aan de collectieve
Nadere informatieBijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1 (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding
Nadere informatieWat krijgt u in deze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Conservatrix. U bouwt vanaf 1 juni 2008 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt
Nadere informatieUw Philips-pensioen. Welkom bij. Philips Pensioenfonds. nu goed regelen voor later Uit dienst. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst
Welkom bij Uw Philips-pensioen Philips Pensioenfonds nu goed regelen voor later Uit dienst Uw pensioen goed geregeld in 5 stappen Stichting Philips Pensioenfonds Philips flex pensioen Met het oog op de
Nadere informatieInleiding. Ingangsdatum ouderdomspensioen
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? N.B. Op dit
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieOverlijden. Wat is er geregeld voor uw nabestaanden?
Overlijden Wat is er geregeld voor uw nabestaanden? Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook vindt u hier informatie
Nadere informatie- U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling - U bent arbeidsongeschikt
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieMet het (pensioen) kapitaal moet u op de pensioendatum een periodieke pensioenuitkering aankopen.
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 SPAARMODULE (stand per 31 december 2014). Premieovereenkomst (Spaarmodule). Wat is het Uniform Pensioenoverzicht (UPO)? Op het Uniform Pensioenoverzicht (Spaarmodule)
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Voor wie is deze toelichting? Het Uniform Pensioenoverzicht. Uw persoonlijke gegevens
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent gewezen deelnemer (slaper), u neemt niet meer deel aan deze pensioenregeling; - U bent gewezen deelnemer
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Wat is het Uniform Pensioenoverzicht (UPO)? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieNadenken over pensioen
Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative PLastics Nadenken over pensioen December 2011 INHOUD Inleiding Levensloop Geflex Gesave Pensioenregelingen Stroomdiagram UPO Scheiding Keuzemogelijkheden: hoog-laag,
Nadere informatiebestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen
Nadere informatieBrochure. Partner- en Wezenpensioen
0 Brochure Partner- en Wezenpensioen Partner- en wezenpensioen Als je bij SABIC werkt en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht Stand per Pensioenovereenkomst
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van je werknemer Wat betekent dat voor je en jouw werknemer? Situatie Actie Nieuw in dienst Je meldt jouw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons
Nadere informatieWaardeoverdracht. bij indiensttreding
Waardeoverdracht bij indiensttreding 1 2 Inhoud 1. Een nieuwe baan! 4 2. Wat is waardeoverdracht? 5 3. Wat kunt u overdragen? 7 4. Waardeoverdracht: wel of niet doen? 8 6. Zo vraagt u waardeoverdracht
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS
De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector
Nadere informatieStichting Pensioenfonds SABIC Resultaten deelnemersonderzoek mei 2016
Stichting Pensioenfonds SABIC Resultaten deelnemersonderzoek mei 2016 Respondenten 3.030 werknemers aangeschreven Vereiste response: 342 Behaalde response: 509 Response rate = 16,8% Sommige vragen zijn
Nadere informatieWelk pensioen kunt u verwachten?
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement
Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht einde deelneming <dd.mm.eejj> <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Stand per datum einde deelneming Pensioenovereenkomst
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2015 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatieStichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieAddendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Per 1 januari 2018 zijn de bepalingen uit dit addendum van toepassing voor alle gewezen
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht einde deelneming <dd.mm.eejj> <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Stand per datum einde deelneming Pensioenovereenkomst
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatiePensioeninkoop. Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen?
Pensioeninkoop Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen? In deze brochure leest u meer over de mogelijkheid om uw pensioen
Nadere informatiestichting jan huysman wz.fonds
Koog aan de Zaan, mei 2015 Beste deelnemer van Stichting Jan Huysman Wz. Fonds, In deze brief willen wij uw aandacht voor de volgende drie items: 1 Nieuw mailadres en nieuwe naam voor de uitvoerder van
Nadere informatieKLAAR VOOR EEN NIEUWE FASE? Straks met pensioen? Lees nu wat u moet weten. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt
Nadere informatieAanvraag serviceberekening ouderdomspensioen
Aanvraag serviceberekening ouderdomspensioen Uw gegevens naam adres postcode en plaats geboortedatum burgerservicenummer telefoonnummer _ Uw werkgever naam werkgever aansluitnummer datum in dienst datum
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit
Nadere informatiePensioen. Waardeoverdracht bij indiensttreding
Uw Pensioen Waardeoverdracht bij indiensttreding De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard, uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig. De vermelde gegevens zijn uitsluitend
Nadere informatieUw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek
Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).
Nadere informatieBewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Model startbrief Naam Adres Postcode Woonplaats Datum Onderwerp Bewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders
Nadere informatiePartner- en. Brochure. Wezenpensioen
Partner- en Brochure Wezenpensioen Partner- en Wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatieWat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt.
Startbrief Deelnemen aan de pensioenregeling van bpf GBP Wat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Pensioen bestaat
Nadere informatieLet op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31-12-2013 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieWegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie
Wegwijzer GE Pensioen Inzicht in uw pensioensituatie Inleiding Met de Wegwijzer GE Pensioen krijgt u informatie over uw pensioenregeling en kunt u inzicht krijgen in uw eigen pensioensituatie. De pensioenwijzer
Nadere informatieVeelgestelde vragen en antwoorden
Veelgestelde vragen en antwoorden Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2016 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2016 Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieTrouwen, samenwonen en kinderen
Trouwen, samenwonen en kinderen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard,
Nadere informatieVRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.
Agenda VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p. Waarom UPO Pensioen in Nederland Wijziging Pensioen 1 januari 2012 Het UPO Partner, pensioen en scheiding Waarom UPO Iedereen die deelneemt aan een pensioenregeling
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over je pensioen. Die vind
Nadere informatieHoe bouwt u pensioen op? Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
U kunt vanaf 1 januari 2015 nettopensioen bij ons opbouwen. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in deze nettopensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan
Nadere informatieToelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018
Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Geachte heer/ mevrouw, Via uw werkgever neemt u deel aan de pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (Bpf
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieREKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015 Blad 2 Flexibiliseringsfactoren Voor pensioenleeftijden niet in gehele jaren nauwkeurig dient lineair
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieUw Uniform Pensioenoverzicht Geachte heer, mevrouw,
Postbus 30020, 2500 GA Den Haag 070 316 08 60 www.bpmt.nl Persoonsnummer Datum Uw kenmerk maart 2019 Uw Uniform Pensioenoverzicht 2019 Geachte heer, mevrouw, Hierbij ontvangt u uw Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieBijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten
Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten Inhoudsopgave 1. Geldigheid vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten... 2 2. Vervroegings- en uitstelfactoren...
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht
Nadere informatieKeuzemogelijkheden rond uw pensioen. In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden. rondom uw pensionering.
Keuzemogelijkheden rond uw pensioen In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden rondom uw pensionering. 1 Introductie De pensioenregeling van het Pensioenfonds TNO biedt u veel keuzevrijheid.
Nadere informatieStichting bedrijfstakpensioenfonds voor het levensmiddelenbedrijf
Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor het levensmiddelenbedrijf 00001 Behandeld door Doorkiesnummer Ons kenmerk Klant Contact Center 088 008 40 04 Onderwerp brief aan uw werknemers inzake VPL-regeling
Nadere informatieKies uw eigen pensioen. Later = Nu
Kies uw eigen pensioen. Later = Nu Eigen verantwoordelijkheid, zelf keuzes maken. Dat is helemaal van deze tijd. Maar dan moet je je er wel in verdiepen. René van der Linden, SPF Beheer: Wat ik belangrijk
Nadere informatieUNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011
UNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011 ONZE REFERENTIE: UPO0000035929 Stand per 01.01.2011 Productnaam PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatie