ER EVEN TUSSEN UIT. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ER EVEN TUSSEN UIT. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen"

Transcriptie

1 Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor KLM-medewerkers in een grondfunctie. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen rechten ontlenen. Het is de bedoeling om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de bestaande non-activiteits- en verlofregelingen van KLM. De volledige regelgeving is te vinden in het pensioenreglement met bijlage(n) van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en in de cao. De inhoud van deze brochure gaat over de basispensioenregeling. Is uw pensioengevend salaris ,- of meer? Dan verwijzen wij u naar onze website klmgrondfonds.nl voor aanvullende regelingen. Vanaf 2015 mag er over het salaris boven de ,- (op fulltime basis, inclusief eenmalige, jaarlijkse uitkeringen) geen belastingvrij pensioen meer worden opgebouwd. In deze brochure vindt u alleen informatie over het pensioen dat u opbouwt in de basispensioenregeling, dus tot ,-. In dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen Non-activiteit ER EVEN TUSSEN UIT Non-activiteit Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Postbus AC Amstelveen Prof. E.M. Meijerslaan AV Amstelveen T E pensioenservice@klmgrondfonds.nl klmgrondfonds.nl facebook.com/klmgrondfonds twitter.com/klmgrondfonds Deeltijd werken Arbeidsongeschiktheid en pensioen Pensioen bij trouwen of samenwonen Overlijden en pensioen voor uw nabestaanden april 2015 Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen

2 Non-activiteit Deze brochure is een uitgave van de Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM De uitvoering van uw pensioenregeling is in handen van Blue Sky Group. Hebt u over deze brochure of over andere pensioenoverzicht vragen? Neem dan contact op met de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. U kunt ons bellen of en, maar ook langskomen voor een persoonlijk gesprek. Voor een persoonlijk gesprek vragen wij u vooraf een afspraak te maken. Onze contactgegevens vindt u op de achterzijde van deze brochure. Inhoud ALLES OVER NON-ACTIVITEIT EN VERLOF 5 SOORTEN NON-ACTIVITEIT 7 (1) Volledige non-activiteit op verzoek van de werknemer 7 Volledige non-activiteit tot en met één maand 7 Volledige non-activiteit langer dan één maand 7 Risicodekkingen bij non-activiteit tot 18 maanden Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan 18 maanden (2) Gedeeltelijke non-activiteit 8 Gedeeltelijke non-activiteit in combinatie met levensloopregeling tot en met één maand 8 Gedeeltelijke non-activiteit in combinatie met levensloopregeling langer dan één maand 9 Risicodekkingen bij non-activiteit tot 18 maanden Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan 18 maanden (3) Ouderschapsverlof 10 Volledig ouderschapsverlof 10 Gedeeltelijk ouderschapsverlof 12 (4) Langdurig zorgverlof 13 Volledig langdurig zorgverlof 13 Gedeeltelijk langdurig zorgverlof 14 GEVOLGEN DOORGEREKEND 17 Rekenvoorbeeld 19 PENSIOENOPBOUW AANVULLEN 21 PENSIOENWOORDENBOEK 23 HEBT U NOG VRAGEN? 24 Aanvraagformulier offerte 25

3 ALLES OVER NON-ACTIVITEIT EN VERLOF Welke mogelijkheden heb ik om met non-activiteit te gaan? Non-activiteit zijn periodes waarin u, geheel of gedeeltelijk, niet voor KLM werkt. Onder non-activiteit en verlof worden periodes verstaan waarin u, geheel of gedeeltelijk, niet voor KLM werkt zonder ontslag te nemen. Denk bijvoorbeeld aan een periode onbetaald verlof, ouderschapsverlof of zorgverlof. Het geldt niet voor periodes dat u ziek of arbeidsongeschikt bent of regulier vakantie heeft. Non-activiteit en verlof kunnen gevolgen hebben voor de opbouw van uw pensioen. Deze brochure is bedoeld om u inzicht te geven in de verschillende vormen van non-activiteit en verlof en de gevolgen ervan voor uw pensioen. Ook geven we u inzicht in mogelijkheden om uw pensioenopbouw aan te vullen en wat de kosten hiervan zijn. Ten slotte vindt u in deze brochure een formulier waarmee u een offerte kunt aanvragen voor aanvulling van uw pensioenopbouw tijdens verlof en non-activiteit. Meer weten? Meer informatie over de verlofregelingen van KLM vindt u in de cao en op MyKLM. Voor toelichting op deze regelingen kunt u contact opnemen met uw HR-afdeling. Nog één week in functie en dan ga ik naar Curaçao. Twee maanden lang snorkelen en leren duiken, wat een heerlijk vooruitzicht! Meer informatie over de effecten van het opnemen van verlof op uw pensioen vindt u in het reglement van uw pensioenfonds, dat u kunt downloaden via klmgrondfonds.nl. Hebt u vragen hierover dan kunt u terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. Ook kunt u de pensioenplanner bezoeken op klmgrondfonds.nl. In de planner kunt u uw persoonlijke pensioensituatie bekijken en doorrekenen wat het effect is van bepaalde keuzes op uw pensioen. 5

4 SOORTEN NON-ACTIVITEIT Wat zijn mijn mogelijkheden voor non-activiteit en verlof In dit hoofdstuk worden de volgende mogelijkheden van non-activiteit en verlof besproken: 1 Volledige non-activiteit tot en met één maand en langer dan één maand 2 Gedeeltelijke non-activiteit in combinatie met levensloopregeling tot en met één maand en langer dan één maand 3 Ouderschapsverlof volledig en gedeeltelijk ouderschapsverlof 4 Langdurig zorgverlof volledig en gedeeltelijk langdurig zorgverlof (1) Volledige non-activiteit op verzoek van de werknemer Uw werkgever KLM kan u, als de dienstuitvoering het toelaat, eenmaal per kalenderjaar gehele non-activiteit verlenen voor een aaneengesloten periode van tenminste 14 kalenderdagen. De gevolgen voor uw pensioenopbouw hangen af van de lengte van de periode van non-activiteit. Toen ik een half jaar fulltime Ik thuis wil nodig graag was, precies kon weten ik dat hoe gelukkig mijn pensioen goed regelen. in elkaar Ook met zit, mijn zó pensioenopbouw. ingewikkeld kan het toch niet zijn? Bij non-activiteit van één maand of korter gaat uw pensioenopbouw gewoon door Volledige non-activiteit tot en met één maand Gaat u één maand of korter met non-activiteit, dan worden de pensioenopbouw en risicodekkingen gewoon voortgezet. U betaalt de gebruikelijke deelnemers bijdrage en ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Volledige non-activiteit langer dan één maand Als u langer dan één maand met non-activiteit gaat, dan stopt de opbouw van het ouderdoms- en nabestaandenpensioen. Risicodekkingen bij non-activiteit tot 18 maanden Als u verzekerd bent voor het facultatieve nabestaandenpensioen en het Anw-hiaat pensioen, dan blijft de risicodekking voor deze pensioenen tijdens de periode van non-activiteit tot maximaal 18 maanden volledig gehandhaafd. U betaalt voor deze risicodekking geen deelnemersbijdrage. 7

5 Gedeeltelijke non-activiteit kan alleen gecombineerd worden met de levensloopregeling Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan 18 maanden Gaat u langer dan 18 maanden met non-activiteit, dan vervalt de risicodekking. Ook bent u dan niet meer verzekerd voor de sociale verzekeringen zoals de WIA, zodat er dan geen dekking (meer) is voor arbeidsongeschiktheid. Na een periode van non-activiteit van 18 maanden moet u eerst weer minimaal 4 weken gewerkt hebben (en dus gedekt geweest zijn voor de sociale verzekeringen) voordat u opnieuw met non-activiteit kunt gaan met instandhouding van de risicodekkingen voor het facul tatieve nabestaandenpensioen, het Anw-hiaatpensioen en de sociale verzekeringen. U KUNT HET PENSIOENTEKORT DAT ONTSTAAT TIJDENS UW PERIODE VAN NON-ACTIVITEIT AANVULLEN. ZIE HIERVOOR PAGINA 17 IN DEZE BROCHURE. LET OP! KLM HOUDT UW DEELNEMERSBIJDRAGE IN BIJ DE EERSTE SALARIS BETALING NA AFLOOP VAN DE NON-ACTIVITEIT. GAAT U MET NON-ACTIVITEIT IN COMBINATIE MET LEVENSLOOP DIRECT VOORAFGAAND AAN UW PENSIONERING, DAN VERREKEND KLM UW DEELNEMERSBIJDRAGE MET DE LEVENSLOOPUITBETALING. (2) Gedeeltelijke non-activiteit Uw werkgever KLM kan u eenmaal per kalenderjaar gedeeltelijke non-activiteit verlenen voor een aaneengesloten periode van tenminste 14 kalenderdagen. Gedeeltelijke non-activiteit kan alleen gecombineerd worden met de levensloopregeling. Gedeeltelijke non-activiteit in combinatie met levensloopregeling tot en met één maand De pensioenopbouw en risicodekkingen worden voortgezet alsof er geen sprake zou zijn van non-activiteit. U betaalt de gebruikelijke deelnemerspremie over de periode van non-activiteit. Dit is de deelnemerspremie die voor u van toepassing was onmiddellijk voorafgaand aan de non-activiteit. Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Als uw gedeeltelijke non-activiteit langer duurt dan een maand, dan heeft dat gevolgen voor uw pensioenopbouw Duurt uw non-activiteit langer dan 18 maanden, dan vervallen na 18 maanden uw risicodekkingen Gedeeltelijke non-activiteit in combinatie met levensloopregeling langer dan één maand De opbouw van het ouderdomspensioen en het reguliere nabestaandenpensioen stopt gedurende de periode van non-activiteit voor het percentage waarmee u met non-activiteit bent gegaan. Risicodekkingen bij non-activiteit tot 18 maanden Als u verzekerd bent voor het facultatieve nabestaandenpensioen en het Anw-hiaatpensioen, dan blijft de risicodekking voor deze pensioenen tijdens de periode van non-activiteit tot maximaal 18 maanden volledig gehandhaafd. Voor het facultatieve nabestaandenpensioen betaalt u geen deelnemersbijdrage voor het gedeelte dat u met non-activiteit gaat. Voor de dekking van het Anw-hiaatpensioen betaalt u wel de gebruikelijke deelnemersbijdrage. Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan 18 maanden Gaat u langer dan 18 maanden met non-activiteit, dan vervalt deze dekking na 18 maanden. Ook bent u dan niet meer verzekerd voor de sociale verzekeringen zoals de WIA, zodat er dan geen dekking (meer) is voor arbeidsongeschiktheid. Na een periode van non-activiteit van 18 maanden moet u eerst weer minimaal 4 weken gewerkt hebben (en dus gedekt geweest zijn voor de sociale verzekeringen) voordat u opnieuw met non-activiteit kunt gaan met instandhouding van de risico dekkingen voor het facultatieve nabestaandenpensioen, het Anw-hiaatpensioen en de sociale verzekeringen. HET IS MOGELIJK OM HET GEMIS AAN PENSIOENOPBOUW DAT ONTSTAAT GEDURENDE DE PERIODE VAN NON-ACTIVITEIT VOOR EIGEN REKENING AAN TE VULLEN. ZIE HIERVOOR PAGINA 17 VAN DEZE BROCHURE. 8 9

6 XXXXXXXX Xxxxxx xx xxxxxxx xxx xx xxxxxxxx xx xx (3) Ouderschapsverlof Xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx U kunt kiezen voor volledig of gedeeltelijk ouderschapsverlof Als u ouderschapsverlof opneemt kunt u er zowel voor kiezen om uw pensioen opbouw voort te zetten als om de opbouw niet voort te zetten. Dit geldt zowel bij volledig als bij gedeeltelijk ouderschapsverlof. Volledig ouderschapsverlof Als u er voor kiest om de pensioenopbouw over een periode van 100% ouderschapsverlof Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx voort te zetten, dan wordt de hoogte van de deelnemersbijdrage vastgesteld alsof u niet met ouderschapsverlof gegaan zou zijn. Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Het ouderschapsverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdoms- en nabestaandenpensioen. LET OP! KLM HOUDT UW DEELNEMERSBIJDRAGE IN BIJ DE EERSTE SALARISBETALING NA AFLOOP VAN HET OUDERSCHAPSVERLOF. Kiest u ervoor om de pensioenopbouw tijdens het volledige ouderschapsverlof stop te zetten? Dan bouwt u geen ouderdoms- en nabestaandenpensioen op over de periode van ouderschapsverlof. De risicodekking van het facultatieve nabestaandenpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft tijdens die periode gehandhaafd alsof u niet met ouderschapsverlof zou zijn gegaan. Tijdens het ouderschapsverlof betaalt u voor deze risicodekking geen deelnemersbijdrage. Drie maanden na de bevalling is mijn vrouw alweer aan het werk gegaan. Met veel plezier heb ik er toen voor gekozen enkele maanden ouderschapsverlof op te nemen. 10

7 Gaat u met ouderschapsverlof dan kunt u zelf bepalen of u uw pensioenopbouw voortzet of niet Gedeeltelijk ouderschapsverlof Kiest u ervoor om de pensioenopbouw over een periode van minder dan 100% ouderschapsverlof voort te zetten? Dan wordt de hoogte van de deelnemersbijdrage vastgesteld alsof u niet met ouderschapsverlof gegaan zou zijn. Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Het ouderschapsverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomsen nabestaandenpensioen. Als een naaste ernstig ziek is en verzorging nodig heeft, kunt u langdurig zorgverlof opnemen (4) Langdurig zorgverlof Neemt u langdurig zorgverlof op? Dan hebt u de volgende twee keuzes: U wilt de opbouw van de pensioenen voortzetten. U wilt de opbouw van de pensioenen niet voortzetten. Volledig langdurig zorgverlof Kiest u ervoor om de pensioenopbouw over een periode van 100% langdurig zorgverlof voort te zetten? Dan wordt de hoogte van de deelnemersbijdrage vastgesteld alsof u niet De volledige deelnemersbijdrage over de periode van ouderschapsverlof wordt in met langdurig zorgverlof gegaan zou zijn. Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke mindering gebracht op uw salaris over het gedeelte dat u niet met ouderschapsverlof bent gegaan. aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Het langdurig zorgverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomsen nabestaandenpensioen. Kiest u ervoor de pensioenopbouw tijdens het gedeeltelijke ouderschapsverlof stop te LET OP! KLM HOUDT UW DEELNEMERSBIJDRAGE IN BIJ DE EERSTE SALARISBETALING zetten? Dan bouwt u geen ouderdoms- en nabestaandenpensioen op over de periode NA AFLOOP VAN HET LANGDURIG ZORGVERLOF. van ouderschapsverlof over dat deel van uw salaris waarvoor u met ouderschapsverlof bent gegaan. De risicodekking van het facultatieve na bestaandenpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft tijdens die periode gehandhaafd alsof u niet met ouderschapsverlof zou zijn gegaan. Als u er voor kiest om de pensioenopbouw tijdens het volledige langdurig zorgverlof stop te zetten bouwt u geen ouderdoms- en nabestaandenpensioen op over de periode Voor het facultatieve nabestaandenpensioen betaalt u geen deelnemers bijdrage voor van langdurig zorgverlof. De risicodekking van het facultatieve na bestaandenpensioen, het gedeelte dat u met ouderschapsverlof bent gegaan. Voor de dekking van het het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen Anw-hiaatpensioen betaalt u wel de gebruikelijke deelnemersbijdrage. De deel nemers- blijft tijdens die periode gehandhaafd alsof u niet met langdurig zorgverlof gegaan bijdragen worden in mindering gebracht op het rest-salaris. zou zijn. Tijdens het langdurig zorgverlof betaalt u voor deze risicodekking geen deelnemersbijdrage

8 XXXXXXXX Xxxxxx xx xxxxxxx xxx xx xxxxxxxx xx xx Gedeeltelijk langdurig zorgverlof Als u er voor kiest om de pensioenopbouw over een periode van minder dan 100% langdurig zorgverlof voort te zetten, dan wordt de hoogte van de deelnemersbijdrage vastgesteld alsof u niet met langdurig zorgverlof gegaan zou zijn. Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Het langdurig zorgverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomsen nabestaandenpensioen. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx De volledige deelnemersbijdrage over de periode van langdurig zorgverlof wordt in mindering gebracht op uw salaris over het gedeelte dat u niet met langdurig zorgverlof bent gegaan. Als u uw pensioenopbouw niet voortzet, dan betaalt u geen deelnemersbijdrage over het deel waarvoor u met verlof gaat Kiest u ervoor om de pensioenopbouw tijdens het gedeeltelijke langdurig zorgverlof stop te zetten? Dan bouwt u geen ouderdoms- en nabestaandenpensioen op over de periode van langdurig zorgverlof over dat deel van uw salaris waarvoor u met langdurig zorgverlof bent gegaan. De risicodekking van het facultatieve nabestaandenpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft tijdens die periode gehandhaafd alsof u niet met langdurig zorgverlof gegaan zou zijn. Voor het facultatieve nabestaandenpensioen betaalt u geen deelnemersbijdrage voor het gedeelte dat u met langdurig zorgverlof bent gegaan. Voor de dekking van het Anw-hiaatpensioen betaalt u wel de gebruikelijke deelnemersbijdrage. Deze deelnemersbijdragen worden in mindering gebracht op het rest-salaris. Toen ik een tijd voor mijn zieke partner zorgde besefte ik opeens hoe belangrijk het is om het financieel goed te regelen voor later. 14

9 GEVOLGEN DOORGEREKEND Ik wil met non-activiteit gaan, wat betekent dat voor mijn pensioen? De gevolgen voor de opbouw van uw pensioen zijn afhankelijk van de duur van het verlof, uw salaris en uw leeftijd In dit hoofdstuk geven we een aantal rekenvoorbeelden voor de gevolgen van non-activiteit voor pensioenopbouw. Ook geven we in het rekenvoorbeeld aan wat het u zou kosten om de pensioenopbouw voor eigen rekening aan te vullen. De voorbeelden zijn voor drie verschillende salarisniveaus. Uw eigen situatie bekijken? In de pensioenplanner kunt u precies terugvinden wat non-activiteit voor uw pensioen betekent. Ga hiervoor naar klmgrondfonds.nl en klik rechtsboven op de button Inloggen onder MijnKLMPensioen. Wij gaan er van uit dat u deelnemer bent onder Pensioenreglement 2006 (Middel loon). Als u deelnemer bent onder reglement 2002 of Reglement 2006 (Eindloon) dan vindt de berekening op een andere manier plaats. U kunt dan na afloop van non-activiteit een offerte aanvragen met bijgevoegd aanvraagformulier. Nu ik over een lange vakantie aan het nadenken ben, neem ik mijn pensioen ook mee. Dat gaat dan in één moeite door! 17

10 Rekenvoorbeeld Wanneer zijn broer hem vraagt of hij mee gaat op reis naar Azië en Australië, zegt Ruud (32) enthousiast ja. Sinds vijf jaar werkt hij full-time als stafmede werker bij KLM. Ruud besluit na overleg met zijn werkgever twee maanden non-activiteit op te nemen om de reis met zijn broer te ondernemen. In het rekenvoorbeeld komt de situatie van Ruud overeen met salarisniveau A. Opmerkingen bij de berekeningen: De berekeningen gaan uit van een 100% dienstverband. Werkt u in deeltijd, dan kunt u de uitkomsten vermenigvuldigen met uw deeltijdpercentage. Het tarief dat gebruikt is voor de bepaling van de hoogte van de koopsom is het tarief dat geldig is tot 1 januari Het bestuur van het pensioenfonds kan dit tarief kan jaarlijks aanpassen, bijvoorbeeld na een gewijzigde levensverwachting. De berekeningen zijn gebaseerd op volledige non-activiteit. Als u gedeeltelijk met non-activiteit gaat (levensloopregeling), bijvoorbeeld voor 40%, kunt u voor de gemiste pensioenopbouw en de koopsom die in uw situatie van toepassing is uitgaan van 40% van de genoemde bedragen. De berekeningen gaan uit van een 100% dienstverband. Werkt u in deeltijd, dan kunt u de uitkomsten vermenigvuldigen met uw deeltijdpercentage Voorbeeld kosten A B C Bruto maandsalaris 2.250, , ,- Bruto pensioengrondslag , , ,- Franchise , , ,- Totale pensioen grondslag , , ,- Duur non-activiteit twee maanden Over duur non-activiteit gemiste opbouw 64,- 102,- 139,- jaarlijks ouderdomspensioen vanaf 67 jaar Nabestaandenpensioen, jaarlijks 45,- 71,- 97,- De ingekochte aanspraken worden op dezelfde manier geïndexeerd als de reguliere opgebouwde aanspraken. De totale grondslag zoals genoemd in de berekeningen bestaat uit twaalf maal het vaste maandsalaris, de vakantietoeslag, de ploegendienstbetalingen en een vaste eindejaarsuitkering ter grootte van één maandsalaris. De totale grondslag is inclusief eventuele ploegendienstbetalingen en variabel inkomen is onder aftrek van de franchise. Voor een verdere uitleg verwijzen wij u naar het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) dat u jaarlijks van ons ontvangt. LET OP! DEZE REKENVOORBEELDEN ZIJN UITSLUITEND VAN TOEPASSING VOOR PERIODEN VAN NON-ACTIVITEIT EN NIET BIJ VORMEN VAN VERLOF. Verschuldigde koopsom voor inkoop gemiste opbouw bij leeftijd per einde periode non-activiteit inclusief een kostenopslag (1% van de totale koopsom met een minimum van 50) 30 jaar 373,- 565,- 752,- 40 jaar 498,- 764, ,- 50 jaar 668, , ,- Als Ruud niets doet om zijn pensioen aan te vullen na zijn periode van nonactiviteit, dan ontvangt hij vanaf zijn 67 e jaarlijks minder ouderdomspensioen. Hij ontvangt 64,- bruto per jaar minder ouderdomspensioen en 45,- minder nabestaanden pensioen dan wanneer hij niet met non-activiteit was gegaan. Als hij dit wil, kan hij dit pensioen alsnog opbouwen door zelf een koopsom te storten, namelijk 373,- voor het ouderdomspensioen en het nabestaandenpensioen. Inzicht in uw persoonlijke situatie? Gebruik de pensioenplanner op klmgrondfonds.nl 18

11 PENSIOENOPBOUW AANVULLEN Hoe vraagt u het aanvullen van pensioenopbouw aan? Vraag de offerte aan en u weet precies wat het kost om uw pensioen aan te vullen U bent aan de hand van de rekenvoorbeelden of uw berekening in de pensioen planner tot de conclusie gekomen dat het voor eigen rekening aanvullen van uw pensioenopbouw voor u wenselijk en financieel haalbaar is. Zo vraagt u een offerte aan. Zolang zij nog niet naar school moeten, kunnen wij lekker lang op vakantie! Stuur het aanvraagformulier op binnen vier maanden na afloop van uw non-activiteit 1. U vult het bij deze brochure gevoegde aanvraagformulier offerte in en stuurt dit binnen vier maanden na afloop van de periode van non-activiteit op naar Blue Sky Group. 2. U ontvangt van Blue Sky Group binnen drie weken een offerte. 3a. U gaat niet akkoord met de offerte. U hoeft dan verder niets te doen. Het pensioentekort wordt niet aangevuld. 3b. U gaat wel akkoord met de offerte. U stuurt de ondertekende offerte binnen drie weken retour naar Blue Sky Group en u levert een kopie van de onder tekende offerte in bij uw HR-afdeling. 4. Blue Sky Group voert de wijzigingen door in de administratie. U ontvangt hiervan van BSG schriftelijk bericht. Uw pensioen tekort is aangevuld op voorwaarde dat de verschuldigde koopsom volledig op uw salaris kan worden ingehouden. 5. Blue Sky Group brengt de verschuldigde koopsom in rekening bij KLM. 6. De verschuldigde koopsom wordt door KLM met u verrekend. De koopsom wordt in termijnen op uw salaris ingehouden. Het aantal termijnen is gelijk aan het naar beneden afgeronde aantal maanden non-activiteit waarvoor de pensioenopbouw wordt aangevuld, met een maximum van vierentwintig maanden. De inhouding van de koopsom voor de opbouw van het reguliere ouderdomspensioen vindt plaats op uw brutosalaris of uw levensloopuitkering. 21

12 PENSIOENWOORDENBOEK Wat betekent dat ook al weer? Anw-hiaatpensioen Een vrijwillig af te sluiten aanvulling op het nabestaandenpensioen tijdens uw dienstverband met KLM. Het Anw-hiaatpensioen is bedoeld als compensatie voor het mogelijk niet in aanmerking komen voor een uitkering op basis van de Algemene Nabestaanden Wet. Cao Collectieve arbeidsovereenkomst voor grondpersoneel van KLM Deelnemersbijdrage Uw bijdrage in de kosten van de pensioenregeling. De bijdrage wordt in twaalf maandelijkse termijnen door KLM op uw bruto salaris ingehouden. Facultatief Nabestaandenpensioen Een vrijwillig af te sluiten aanvulling op het nabestaandenpensioen tijdens uw dienstverband met KLM. Hiermee wordt het nabestaandenpensioen gebracht op 70% van het (bereikbare) ouderdomspensioen. De uitkering gaat in bij uw overlijden en wordt levenslang aan uw partner uitgekeerd. Ouderdomspensioen De uitkering die u ontvangt vanaf de pensioeningangsdatum tot het moment dat u overlijdt, kortweg pensioen. Nu wéét ik dat ik mijn droomreis gewoon kan gaan plannen, ook zonder grote financiële offers in mijn pensioenopbouw Nabestaandenpensioen Wezenpensioen De uitkering die uw partner ontvangt na uw overlijden. Het pensioen dat uw kind(eren) ontvang(t)(en) na uw overlijden.

13 HEBT U NOG VRAGEN? Voor verdere toelichting en vragen over de verlofregelingen van KLM kunt u contact opnemen met uw HR-afdeling. Voor vragen over de effecten van het opnemen van verlof op uw pensioen kunt u terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group Telefoonnummer: pensioenservice@klmgrondfonds.nl Website: klmgrondfonds.nl Aanvraag offerte pensioenaanvulling in verband met non-activiteit Ik ontvang graag een vrijblijvende offerte voor de koopsom voor aanvulling van mijn pensioenaanspraken in verband met een periode van non-activiteit. Ik heb van mijn werkgever een bevestigingsbrief over de periode van mijn non-activiteit ontvangen. Van deze brief sluit ik een kopie bij. Naam: Personeelsnummer: Woonplaats: Datum: Handtekening:

14 Stuur de aanvraag in een ongefrankeerde envelop naar: Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Antwoordnummer WB Amstelveen Coördinatie en eindredactie: Blue Sky Group B.V., Amstelveen. Redactie: Lamar communicatie, Amsterdam. Fotografie: Don Wijns, Amsterdam. Concept en ontwerp: Frissewind, in communicatie en design.

NON- ACTIVITEIT Non-activiteit

NON- ACTIVITEIT Non-activiteit Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid

Nadere informatie

EVEN HELEMÁÁL WEG. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

EVEN HELEMÁÁL WEG. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

JE TIJD ANDERS INDELEN

JE TIJD ANDERS INDELEN Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

VERGEET NIET UIT TE CHECKEN...

VERGEET NIET UIT TE CHECKEN... Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

SAMEN VERDER! Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen

SAMEN VERDER! Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

ALS U ER NIET MEER BENT...

ALS U ER NIET MEER BENT... Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

TIJD VOOR DEELTIJD. Wilt u in deeltijd gaan werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

TIJD VOOR DEELTIJD. Wilt u in deeltijd gaan werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

KLAAR VOOR EEN NIEUWE FASE? Straks met pensioen? Lees nu wat u moet weten. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

KLAAR VOOR EEN NIEUWE FASE? Straks met pensioen? Lees nu wat u moet weten. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

SCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding

SCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

ONZE TOEKOMST SAMEN. Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen

ONZE TOEKOMST SAMEN. Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

VOORUIT BLIJVEN KIJKEN

VOORUIT BLIJVEN KIJKEN VOORUIT BLIJVEN KIJKEN Bijna met pensioen Gaat u bijna met pensioen? Lees in deze brochure wat u moet weten Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM De uitvoering

Nadere informatie

bestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen

bestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

(Tijdelijk) minder werken

(Tijdelijk) minder werken (Tijdelijk) minder werken Als je minder gaat werken heeft dit gevolgen voor je pensioenopbouw. Wat zijn de mogelijkheden, de gevolgen en welke acties kun je ondernemen? N.B. Op dit moment ligt de officiële

Nadere informatie

SCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding

SCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen.

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen. Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

Hoe het zit met uw pensioen als u arbeidsongeschikt bent

Hoe het zit met uw pensioen als u arbeidsongeschikt bent Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

THANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

THANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

VOOR PARTNER & KINDEREN

VOOR PARTNER & KINDEREN & KINDEREN Voor uw naasten Wij bieden verschillende voorzieningen voor uw partner en kinderen. Daarmee kunt u ervoor zorgen dat zij financieel verzorgd achterblijven als u komt te overlijden. In deze brochure

Nadere informatie

ARBEIDS- ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld

ARBEIDS- ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld Als u arbeidsongeschikt wordt, blijft u pensioen opbouwen zonder dat u daar zelf nog premie voor betaalt. Ook voorziet de pensioenregeling in een. We leggen u uit wat

Nadere informatie

BIJNA MET PENSIOEN. Vooruit blijven kijken. Bijna met pensioen Wat is standaard geregeld?

BIJNA MET PENSIOEN. Vooruit blijven kijken. Bijna met pensioen Wat is standaard geregeld? PENSIOEN Vooruit blijven kijken Gaat u bijna met pensioen? Dan staat u voor een aantal belangrijke keuzes. Wij helpen u graag om u goed voor te bereiden op uw pensionering. Hier vindt u informatie over

Nadere informatie

KIJK OP NIEUWE TIJDEN. Met pensioen, hoe werkt dat? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

KIJK OP NIEUWE TIJDEN. Met pensioen, hoe werkt dat? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

N NIEUWE BESTEM - MING? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

N NIEUWE BESTEM - MING? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

GOED GEREGELD VOOR UW NABE- STAANDEN. Regel het nú goed voor later. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

GOED GEREGELD VOOR UW NABE- STAANDEN. Regel het nú goed voor later. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

(Tijdelijk) minder werken

(Tijdelijk) minder werken (Tijdelijk) minder werken Als je minder gaat werken heeft dit gevolgen voor je pensioenopbouw. Wat zijn de mogelijkheden, de gevolgen en welke acties kun je ondernemen? Inleiding Als je minder gaat werken,

Nadere informatie

EEN NIEUWE FASE IN ZICHT. Wat u moet weten als u straks met pensioen gaat. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

EEN NIEUWE FASE IN ZICHT. Wat u moet weten als u straks met pensioen gaat. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen.

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen. Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort

Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Aanvraag voor offerte Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Waarom dit formulier? U gaat (tijdelijk) minder werken, minder verdienen of u gaat met onbetaald verlof. Daardoor bouwt u (tijdelijk)

Nadere informatie

Pensioen aanvullende pensioenregelingen. Wat krijg je in onze aanvullende regelingen? Extra ouderdomspensioen. Laag 1.

Pensioen aanvullende pensioenregelingen. Wat krijg je in onze aanvullende regelingen? Extra ouderdomspensioen. Laag 1. Pensioen 1-2-3 aanvullende pensioenregelingen Werk je bij een werkgever die bij ons is aangesloten, dan bouw je automatisch ouderdomspensioen bij ons op in de basispensioenregeling. Daarnaast kan je werkgever

Nadere informatie

Onderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken

Onderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken 1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum 7 mei 2015 Klantnummer 021-0123456789-01 Onderwerp welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Geachte heer Voorbeeld Per 15

Nadere informatie

Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM

Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014 Inhoud 1 Q&A 3 1.1 Wettelijke bepalingen 3 1.2 Waardeoverdracht

Nadere informatie

Pensioeninkoop. Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen?

Pensioeninkoop. Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen? Pensioeninkoop Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen? In deze brochure leest u meer over de mogelijkheid om uw pensioen

Nadere informatie

VOORUIT BLIJVEN KIJKEN

VOORUIT BLIJVEN KIJKEN VOORUIT BLIJVEN KIJKEN Bijna met pensioen Gaat u bijna met pensioen? Lees in deze brochure wat u moet weten Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM De uitvoering

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?

Arbeidsongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? Arbeidsongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? Inleiding UWV vindt het belangrijk dat je op een gezonde manier aan het

Nadere informatie

Pensioen voor het grondpersoneel van KLM

Pensioen voor het grondpersoneel van KLM Pensioen voor het grondpersoneel van KLM Bastiaan van Staaveren / Rosaline de Vries (20 maart 2014) Pieter Willemsen / Rosaline de Vries (27 maart 2014) Bastiaan van Staaveren / Pieter Willemsen (2 april

Nadere informatie

ARBEIDS- ONGESCHIKT...HOE NU VERDER? Wat betekent dit voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

ARBEIDS- ONGESCHIKT...HOE NU VERDER? Wat betekent dit voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Aanvraag voor offerte Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Waarom dit formulier? U gaat (tijdelijk) minder werken, minder verdienen of u gaat met onbetaald verlof. Daardoor bouwt u (tijdelijk)

Nadere informatie

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte Aanvraagformulier Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte Bent u met onbetaald verlof of wordt u ontslagen? Dan bouwt u geen pensioen meer op. Bent u gedeeltelijk met onbetaald verlof

Nadere informatie

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Nadere informatie

Overlijden en uw pensioen

Overlijden en uw pensioen Overlijden en uw pensioen Bij pensioenfonds Metaal en Techniek bouwt u een inkomen op voor als u stopt met werken. U bouwt ook pensioen op voor uw partner en kinderen, voor als u er zelf niet meer bent.

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen? Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner

Nadere informatie

ONTSLAGEN of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen?

ONTSLAGEN of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen? ONTSLAGEN of baan opgezegd Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Ontslagen of baan opgezegd? 3 2. Wat betekent ontslag voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1. U bouwt geen ouderdomspensioen meer op 3

Nadere informatie

THANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

THANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Pensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe

Pensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk

Nadere informatie

Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw

Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet

Nadere informatie

Inleiding. Wanneer kan ik met pensioen? gaat uiterlijk in op 67 jaar.

Inleiding. Wanneer kan ik met pensioen? gaat uiterlijk in op 67 jaar. Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding Ieder

Nadere informatie

ARBEIDS- ONGESCHIKT WAT NU?

ARBEIDS- ONGESCHIKT WAT NU? Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

Denk aan de gevolgen voor uw pensioen

Denk aan de gevolgen voor uw pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid

Nadere informatie

UIT. De gevolgen van een scheiding voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding

UIT. De gevolgen van een scheiding voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector

Nadere informatie

stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers

stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers Wat moet uw werknemer doen als hij gaat trouwen/samen wonen? Moet hij dat doorgeven aan het pensioenfonds?

Nadere informatie

Onbetaald verlof. Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat

Onbetaald verlof. Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat Onbetaald verlof Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat 2 Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt

Nadere informatie

CHECKLIST VOOR WERKGEVERS

CHECKLIST VOOR WERKGEVERS Er verandert iets in de werksituatie van uw werknemer Wat betekent dat voor u en uw werknemer? Situatie Nieuw in dienst Actie U meldt uw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons binnen

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet

Nadere informatie

Reglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland

Reglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland Reglement Compensatieregeling pensioen RTL Nederland 1 juli 2013 1 Inhoudsopgave Compensatieregeling pensioen RTL Nederland Artikel 1.1 Wat bedoelen we met bepaalde begrippen en afkortingen in dit reglement?

Nadere informatie

Werkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen

Werkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen Werkloos Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook

Nadere informatie

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014.

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014. Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

Arbeids- ongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?

Arbeids- ongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? Arbeids- ongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd bij UWV nog op

Nadere informatie

KLAAR VOOR EEN VLIEGENDE START?

KLAAR VOOR EEN VLIEGENDE START? KLAAR VOOR In dienst EEN VLIEGENDE START? Is uw persoonlijke situatie gewijzigd? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen In dienst Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds KLM Grondpersoneel

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch

Nadere informatie

Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe

Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat Pensioenfonds Avebe Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten? Ik wil alles weten

Nadere informatie

Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018

Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Geachte heer/ mevrouw, Via uw werkgever neemt u deel aan de pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (Bpf

Nadere informatie

De hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op

De hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op De Ahold Pensioenregeling 2015 Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Met ingang van uw 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouwt u pensioen bij ons op. Dit doet u via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? 2. Wat krijgt u niet in onze pensioenregeling? 3. Hoe bouwt u pensioen op?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? 2. Wat krijgt u niet in onze pensioenregeling? 3. Hoe bouwt u pensioen op? 1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Als u met pensioen gaat, dan ontvangt u een ouderdomspensioen. Op uw pensioendatum koopt u met het opgebouwde pensioenkapitaal een ouderdomspensioen

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting na ontslag

Vrijwillige voortzetting na ontslag Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting na ontslag Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen. Dat heeft als gevolg dat u minder of geen pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Nadere informatie

Nabestaandenpensioen. Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten.

Nabestaandenpensioen. Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten. Nabestaandenpensioen Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten. Inleiding De pensioenregeling van UWV voorziet standaard in een

Nadere informatie

Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling

Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij

Nadere informatie

Hoe is uw Pensioen geregeld?

Hoe is uw Pensioen geregeld? Hoe is uw Pensioen geregeld? Welkom bij de Onderlinge s-gravenhage. U bouwt vanaf 01-06-2016 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling.

Nadere informatie

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten ANW Pensioen U staat er niet dagelijks bij stil, maar stel dat u overlijdt. Dan wilt u uw partner en kinderen goed verzorgd achterlaten. Misschien moet u daarvoor iets extra s regelen. Met ANW Pensioen

Nadere informatie

CHECKLIST VOOR WERKGEVERS

CHECKLIST VOOR WERKGEVERS Er verandert iets in de werksituatie van je werknemer Wat betekent dat voor je en jouw werknemer? Situatie Actie Nieuw in dienst Je meldt jouw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

Ouderdomspensioen Rekenvoorbeeld 1 10 Algemeen Pensioenfonds KLM KLM Health Services Pensioen Laag 2 april 2016

Ouderdomspensioen Rekenvoorbeeld 1 10 Algemeen Pensioenfonds KLM KLM Health Services Pensioen Laag 2 april 2016 Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. In de eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. In deze laag 2 vindt u meer informatie over alle onderwerpen in laag 1. In

Nadere informatie

Wat krijgt u in deze pensioenregeling?

Wat krijgt u in deze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Conservatrix. U bouwt vanaf 1 juni 2008 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid,

Nadere informatie

De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van zijn of haar inkomen.

De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van zijn of haar inkomen. 3 november 2015 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u 67 jaar wordt of met vervroegd pensioen

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst> Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

Rabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:

Rabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise: pagina 1 van 6 Uniform Pensioenoverzicht 2018 Stand per: 1 januari 2018 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 2 januari 1972 999999

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op

Nadere informatie

Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013

Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets

Nadere informatie

Gaat u deeltijd werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen

Gaat u deeltijd werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen Deeltijdwerken Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met

Nadere informatie

Ontslagen of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Ontslagen of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen? Ontslagen of baan opgezegd Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Ontslagen of baan opgezegd? 3 2. Wat betekent ontslag voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1 U bouwt geen ouderdomspensioen meer op 3 2.2

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie

Nadere informatie

Ieder jaar ontvangt u een persoonlijk pensioenoverzicht van uw pensioenfonds: het Uniform Pensioenoverzicht (UPO).

Ieder jaar ontvangt u een persoonlijk pensioenoverzicht van uw pensioenfonds: het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Toelichting op het UPO Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Ieder jaar ontvangt u een persoonlijk pensioenoverzicht van uw pensioenfonds: het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Toelichting op het UPO 2018

Nadere informatie

Kijk ook op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor het totale pensioen dat u ook bij eventuele vorige werkgevers heeft opgebouwd.

Kijk ook op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor het totale pensioen dat u ook bij eventuele vorige werkgevers heeft opgebouwd. 3 januari 2016 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald vanaf de 1e dag van de maand na uw 67e verjaardag

Nadere informatie

Pensioenfonds. Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld. ondres. Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten?

Pensioenfonds. Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld. ondres. Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten? Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten? Houdt uw pensioen zijn waarde? Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?

Nadere informatie

Let op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald.

Let op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. Uw vermogen om te leven Postbus 4806, 6401 JL Heerlen De heer A Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, 18 april 2014 Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31 december 2013 Pensioenovereenkomst

Nadere informatie

NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba

NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba NPR 2014 NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba Nieuw Pensioenreglement 2014 (NPR 2014) U bouwt bij APFA pensioen op als u werkt voor de overheid, in het onderwijs of voor een organisatie die

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Pagina

Inhoudsopgave. Pagina Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Wie is ABP 4 Uitgebreide informatie volgt 6 Over pensioen 8 Wat kost het ABP-pensioen? 10 Hoeveel pensioen krijgt u straks? 12 Aanvullen

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit

Nadere informatie