Subsidieaanvraag Bedrijventerreinen Nederland Activeren van bedrijven tot gebruik van VASt-instrumenten en Goede Voorbeelden
|
|
- Linda van der Heijden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Subsidieaanvraag Bedrijventerreinen Nederland Activeren van bedrijven tot gebruik van VASt-instrumenten en Goede Voorbeelden Versie
2 Inhoudsopgave 1. Inleiding Bedrijventerreinen binnen het programma VASt Doel Opzet en uitgangspunten Leeswijzer Verankering De algemene communicatieve aanpak Vraaggestuurde activiteiten Projectorganisatie Projectgroep Klankbordgroep Planning...9 Bijlage 1 Toelichting op de aanpak per intermediair...10 Bijlage 2 Voorbeelden van elementen uit regioprojectplannen...11 Bijlage 3 Planning...0 1
3 1. Inleiding 1.1 Bedrijventerreinen binnen het programma VASt Het programma VASt, Versterking Arbobeleid Stoffen, heeft als doel de veiligheids- en gezondheidsrisico s bij het werken met gevaarlijke stoffen te minimaliseren. Dit wil zij onder meer bereiken door het vergroten van de beschikbaarheid en de verspreiding van de kennis over stoffen, risico s en beheersmaatregelen. VASt richt zich vooral op branches en productketens in 25 prioritaire bedrijfstakken. In 2005 is een verkenning uitgevoerd om de mogelijkheden van bedrijventerreinen binnen het programma VASt te bekijken. Uit deze verkenning is gebleken dat er verschillende vormen van samenwerking bestaan die een (indirect) positief effect hebben op arbeidsomstandigheden in het algemeen en op het veilig werken met gevaarlijke stoffen in het bijzonder. Naar aanleiding van de verkenning zijn er twee pilots gestart op de bedrijventerreinen Coevorden en Oss. Medio 2007 eindigt het programma VASt. Gedurende de looptijd van het programma zijn uiteenlopende (branche)instrumenten ontwikkeld en zijn veel ervaringen opgedaan met projecten, zoals de pilots in Oss en Coevorden. In dit projectvoorstel worden voorstellen gedaan om deze (branche)instrumenten en ervaringen te verankeren en om bedrijven op bedrijventerreinen te stimuleren er gebruik van te maken. 1.2 Doel Het doel van dit project is om zoveel mogelijk bedrijven op bedrijventerreinen in Nederland te bereiken met de resultaten van het beleidsprogramma VASt. Het gaat daarbij om de binnen VASt ontwikkelde (branche)instrumenten en om de ervaringen en producten van de VASt pilots Bedrijventerreinen Coevorden en Oss. 1.3 Opzet en uitgangspunten Om het doel te bereiken worden binnen het project drie pijlers onderscheiden: 1. Verankering; 2. Algemene communicatie; 3. Regionale aanpak. Binnen de pijler verankering wordt gezocht naar organisaties en media (publicaties, boeken, websites, etc.) om VASt-instrumenten en de ervaringen van de bedrijventerreinen-pilots vast te leggen. Daarnaast wordt door een communicatieve aanpak geprobeerd om bedrijven op bedrijventerreinen over te halen gebruik te maken van deze instrumenten en ervaringen. Hierbij wordt een landelijke insteek (pijler twee) en een regionale aanpak (pijler drie) gebruikt. Bij de landelijke insteek ligt het zwaartepunt op informeren. Bij de regionale aanpak is dit informeren én activeren. Voor de regionale aanpak worden vanuit drie tot vier regio s netwerken en relaties gebruikt om de doelstelling te bereiken. Twee regio s bevinden zich rondom de locaties van de bedrijventerreinen-pilots, namelijk Noord (rondom Coevorden) en Zuid (rondom Oss). De andere regio s worden in het project bepaald. 2
4 Bij het opstellen van het projectplan zijn de volgende uitgangspunten gehanteerd: ontwikkelen en implementeren van een communicatieve aanpak, gebaseerd op een verleidingsstrategie : met concrete resultaten en goede voorbeelden van collega s en buren stimuleren, overhalen tot nemen van gerichte actie; realiseren van een sneeuwbaleffect: het is, in het kader van dit voorstel, belangrijk niet zozeer te streven naar volledigheid ( alle bedrijven bereikt ), danwel te streven naar het realiseren van zoveel mogelijk succesvolle regio s (bedrijventerreinen, regio s) van waaruit de voorbeeldwerking ook na het VASt-programma doorwerkt; zoveel mogelijk gebruik makend van bestaande structuren, relaties en netwerken ( collega s en buren helpen elkaar ). Dit kan betekenen bedrijventerreinen waar al een vorm van samenwerking is gerealiseerd, waar een organisatie- of managementstructuur bestaat (actief parkmanagement); voor bedrijven en bedrijventerreinen met voldoende gevaarlijke stoffenproblematiek; 1.4 Leeswijzer De aanpak wordt beschreven in de hoofdstukken twee, drie, vier en vijf. In hoofdstuk zes wordt een beeld geschetst van de beoogde projectorganisatie. Hoofdstuk zeven geeft een overzicht van de planning. De financiën worden tenslotte omschreven in hoofdstuk acht. 3
5 2. Verankering Doel Voordat bedrijven gestimuleerd kunnen worden om VASt-instrumenten te gebruiken en de goede voorbeelden uit de pilot-projecten te volgen, moeten deze instrumenten en de ervaringen vastgelegd worden. Het doel van de verankering is daarom om de voor bedrijventerreinen specifieke VAStinstrumenten en Goede Voorbeelden structureel onder te brengen, zodat deze ook na de VASt-periode vindbaar zijn voor bedrijven en bedrijventerreinen. Aanpak In de projectgroep zal in een verankeringsdocument een overzicht gemaakt worden van de instrumenten die vastgelegd moeten worden, de organisatie waarbij en de manier waarop dit gedaan kan worden. Met deze organisaties zal contact gezocht worden en er zullen afspraken gemaakt worden. Tijdens het project zullen in ieder geval de mogelijkheden onderzocht worden van: De website Arbo.nl; De VASt-website; De website van het Ministerie van SZW De mogelijkheden van PIT Noord Brabant; De mogelijkheden van Oost N.V.; De mogelijkheden van de Vereniging Bedrijvenparken Nederland; De mogelijkheden van LokNed; De mogelijkheden van de Kamer van Koophandel; De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG); VNO-NCW. Naar aanleiding van de ervaringen in Coevorden en Oss zal de Nieuwsbrief Bedrijventerreinen aangepast worden. Binnen het project zal vastgesteld worden hoe de nieuwe nieuwsbrief verspreid zal worden. Resultaat Bedrijven op bedrijventerreinen kunnen ook na juli 2007 kennis nemen van VAStinstrumenten en Goede Voorbeelden voor hun eigen praktijk. Hiertoe zijn afspraken gemaakt met de meest aangewezen organisaties in de (arbo)kennisinfrastructuur van bedrijventerreinen. Resultaatbeoordeling Een overzicht van de afspraken die gemaakt zijn met organisaties, met een typering van hun positie en reikwijdte in (arbo)kennisinfrastructuur. 4
6 3. De algemene communicatieve aanpak Doel De algemene communicatieve aanpak is gericht op het informeren van alle bedrijventerreinen in Nederland over de VASt-instrumenten en over de ervaringen van Oss en Coevorden. Hierbij zal gebruik gemaakt worden van landelijke netwerken en kennisinfrastructuren (intermediairen). Voor wat betreft de VASt-instrumenten zal de focus liggen op de Stoffenmanager en op PIMEX. Het doel van de algemene communicatieve aanpak is om belangrijke intermediairen voor bedrijventerreinen in Nederland in staat te stellen om de boodschap (VASt-instrumenten en informatie uit de pilots) aan de doelgroep (bedrijventerreinen in Nederland) over te brengen. Aanpak Tijdens het project zal bepaald worden welke intermediairen van belang zijn. Op grond van de uitkomsten van een brainstormmiddag die in maart 2006 is georganiseerd, zullen in ieder geval de volgende intermediairen meegenomen worden in het project : Parkmanagementorganisaties en Industrie Verenigingen; Brandweercommandanten; Arbodeskundigen; Inspecteurs van de arbeidsinspectie. De communicatieve aanpak zal per intermediair bepaald worden. Dit wordt vastgelegd in een communicatiedocument dat aansluit op het eerder genoemde verankeringsdocument. In bijlage 1 is voor de hierboven genoemde intermediairen een toelichting met enkele voorbeelden gegeven. Resultaat Minimaal vier intermediaire groepen hebben de boodschap bedrijventerreinen in Nederland gebracht, en/of hebben de uitvoering ervan gepland. Resultaatbeoordeling Als indicatie van het resultaat wordt per intermediaire groep een overzicht opgesteld: hoeveel intermediairs zijn binnen de groep bereikt (aantal brandweercommandanten, aantal arbodeskundigen, etc.), wat is het geschatte effect van hun communicatieve inzet naar bedrijven op bedrijventerreinen (aantal, regio, doorlooptijd). Voorbeeld van resultaatbeoordeling: - een artikel is geplaatst in het vakblad voor brandweercommandanten, Brand en Brandweer, een blad met X abonnees. De brandweercommandanten zijn op deze wijze op de hoogte gesteld van de Stoffenmanager, de manier waarop deze in Oss en Coevorden is toegepast, en de voordelen van de Stoffenmanager voor bedrijven en brandweer: o.a. een overzicht van de stoffen die binnen een bedrijf gebruikt worden. - een presentatie gegeven door de brandweercommandant van Coevorden tijdens een brandweersymposium. Met daarbij aangegeven hoeveel brandweercommandanten aanwezig waren bij de presentatie. Wat brandweercommandanten van de presentatie vonden en wat zij er denken mee te gaan doen in de toekomst, kan middels een enquête aan het eind van de presentatie in kaart gebracht worden. - in de dagen volgend op het brandweersymposium is vaker gebruik gemaakt van Stoffenmanager (met daarbij de getallen voor en na het symposium). - om na te gaan hoeveel brandweercommandanten daadwerkelijk iets gedaan hebben met de informatie uit het artikel en de presentatie is een apart onderzoek nodig, bijvoorbeeld in de vorm van een steekproef of gerichte interviews. Dit type onderzoek valt buiten het kader van deze opdracht. 5
7 4. De regionale aanpak Doel Het doel van de regionale aanpak is om bedrijventerreinen binnen enkele regio s te informeren over de VASt-instrumenten (inclusief branche-instrumenten) en de resultaten en producten van de bedrijventerreinen-pilots. Hierbij is het uitgangspunt om zoveel mogelijk aan te sluiten bij bestaande vormen van samenwerking en parkmanagementstructuren. Gedacht wordt onder andere aan de volgende VASt-instrumenten en Goede Voorbeelden: - Stoffenmanager (generiek en alle branchespecifieke versies); - PIMEX (het instrument en de beschikbare beelden); - beschikbare informatiebladen; - nulmeting en workshops ontwikkeld in de pilotprojecten Oss en Coevorden. Aanpak Bij de regionale aanpak wordt een bepaald gebied in Nederland geselecteerd. In dit subsidievoorstel is uitgegaan van drie tot vier regio s. Twee regio s zijn bekend, namelijk de gebieden rondom de pilots: Noord (rondom Coevorden) en Zuid (rondom Oss). Voor het vaststellen van de overige regio s zal allereerst een voorwaardenlijst worden gemaakt. Hierin staan de voorwaarden waaraan een gebied moet voldoen voor het als regio opgenomen wordt. Daarna zal gezocht worden naar mogelijke regio s. Een regio die zeker onderzocht zal worden is de regio Oost. Dit bestaat uit de provincies Gelderland en Overijssel. Een mogelijke partij is daarbij de ontwikkelingsmaatschappij Oost N.V. Per regio worden de intra- en de inter-organisatiegraad bepaald en vastgelegd in een document. Met intra-organisatiegraad wordt bedoeld dat een overzicht gemaakt wordt van bedrijventerreinen waar al een vorm van samenwerking is gerealiseerd en waar een organisatie- of management-structuur (actief parkmanagement) bestaat. De inter-organisatiegraad is het overzicht van relaties, netwerken en bestuurlijke verbanden tussen verschillende bedrijventerreinen in een regio. Hiermee wordt de grootte van een regio bepaald. Op grond van de intra- en interorganisatiegraad wordt per regio een gericht regioprojectplan gemaakt. Hierin wordt aangegeven welke activiteiten worden ontplooid om bedrijventerreinen binnen de regio te informeren over de VASt-instrumenten en te activeren om gebruik te maken van de VASt-instrumenten. Waar mogelijk wordt direct contact gelegd tussen de meest relevante branche-vereniging en de intermediair of het bedrijventerrein. Hoewel elk regioprojectplan op maat gemaakt wordt, zullen deze opgebouwd worden uit standaard elementen die in meerdere regioprojectplannen terugkomen (zie voor voorbeelden bijlage 2). Elk projectplan moet er uiteindelijk toe leiden dat bedrijventerreinen gebruik gaan maken van ontwikkelde instrumenten. Hiervoor moeten zij gestimuleerd worden. Binnen het subsidievoorstel zal hiervoor geld gereserveerd worden. Uitgangspunt is daarbij dat individuele bedrijven niet zullen worden gesubsidieerd om aan de wet te voldoen. Wel kunnen bijvoorbeeld parkmanagementorganisaties geholpen worden bij het vastleggen van structuren die ook na afronding van het project de samenwerking op het gebied van arbeidsomstandigheden borgen. 6
8 Resultaat In drie tot vier regio s in Nederland zijn bedrijven en parkmanagementorganisaties op bedrijventerreinen geïnformeerd over de ontwikkelde VASt-instrumenten en Goede Voorbeelden. Daartoe zijn per regio: - de (industriële) bedrijventerreinen in kaart gebracht; - regioprojectplannen opgesteld en uitgevoerd. Een aanpak op maat, waarin per bedrijventerrein via lokale netwerken, organisaties en personen specifieke informatie (welke VASt-instrumenten, Goede Voorbeelden) op een gerichte manier (informatiegesprek, kennismiddag of andere mogelijkheden) is gecommuniceerd. Stoffenmanager en Pimex worden (als centrale instrumenten van het VAStprogramma) in elk regioplan ingebracht. Resultaatbeoordeling Een overzicht per regio van de uitgevoerde activiteiten, de inhoudelijke boodschap, de betrokken organisaties/personen en het aantal bereikte bedrijven en bedrijventerreinen. 7
9 5. Vraaggestuurde activiteiten Uit voorgaande hoofdstukken wordt duidelijk dat alle projectonderdelen in twee stappen worden uitgevoerd: 1. Plannen bedenken en vastleggen in documenten (verankeringsdocument, communicatiedocument, regioprojectplannen); 2. Plannen uitvoeren. Het is waarschijnlijk dat gedurende de loop van het project vragen uit het veld naar voren komen die niet zijn voorzien in de genoemde documenten. Binnen het project wordt ruimte opgenomen om te kunnen inspringen op deze vragen. 6. Projectorganisatie De projectorganisatie bestaat uit twee onderdelen, namelijk een projectgroep en een klankbordgroep. 6.1 Projectgroep De daadwerkelijke uitvoering van het project vindt plaats door de projectgroep. In deze groep zijn vertegenwoordigers opgenomen van de volgende partijen: - Arbo Advies Onos (projectleiding); - Vivant (procesondersteuning); - ICET (algemene communicatie en regio Zuid ); - Florensys (regio Noord ); - LokNed (algemene communicatie en eventueel een regio). Arbo Advies Onos is penvoerder van het project en de officiële aanvrager van de subsidie. Voor het opstellen en uitvoeren van het verankeringsdocument en het communicatiedocument nemen Arbo Advies Onos en Vivant het voortouw. Specifieke input op het gebied van de brandweer wordt geleverd door ICET. Voor wat betreft de landelijke verenigingen en samenwerkingsverbanden van bedrijventerreinen zal LokNed een bijdrage leveren. Het format voor de regioprojectplannen worden opgesteld door Arbo Advies Onos en Vivant. De specificering en het coördineren van de uitvoering van de regioprojectplannen ligt in handen van Florensys (regio Noord ) en ICET (regio Zuid ). De regiocoördinatoren voor de regio s die er nog bijkomen (één of twee) zijn nog niet vastgesteld. Hiervoor zullen in principe partijen gekozen worden die al in de projectgroep zijn opgenomen. Als andere partijen beter geschikt lijken, dan wordt hierover contact opgenomen met de opdrachtgever. Het uitvoeren van de regioprojectplannen en het communicatieplan zal voor een deel gebeuren door de leden van de projectgroep. Hiervoor zullen ook derden ingehuurd worden. Zo kan bijvoorbeeld de brandweercommandant van Coevorden ingeschakeld worden bij het benaderen van brandweercommandanten in de regio Noord of voor het geven van een presentatie bij een landelijk symposium voor brandweercommandanten. Een ander voorbeeld is het inhuren van een deelnemer aan een pilotproject om een presentatie te geven op een bijeenkomst bij een ander bedrijventerrein. 8
10 Het uitwisselen van ervaringen is essentieel voor dit project. Om dit te stimuleren, zal de projectgroep zes tot acht keer bij elkaar komen. 6.2 Klankbordgroep De klankbordgroep heeft in dit project verschillende functies: - controleren of het project uitgevoerd wordt conform het projectvoorstel; - het goedkeuren van het verankeringsdocument, het communicatiedocument en de regioprojectplannen; - meedenken met de projectgroepleden over de te benaderen instanties en de manieren waarop deze instanties benaderd kunnen worden (richting geven aan het project). De klankbordgroep zal drie keer bij elkaar komen. Tijdens de eerste bijeenkomst zullen de conceptdocumenten (verankeringsdocument, communicatiedocument en (een deel van) de regioprojectplannen) besproken worden. Het tweede en derde overleg zullen gebruikt worden om de voortgang van het project te bewaren. Het overleg met de klankbordgroep zal bijgewoond worden door één of twee leden uit de projectgroep. De klankbordgroep zal bestaan uit vertegenwoordigers van: - Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (De heer A. Hollander); - De Arbeidsinspectie (De heer F. de Beer of mevrouw A. van Vlerken); - Bedrijvenparken in Nederland (De heer A. Schuurmans); - Projecten Innovatie Team Noord Brabant (Mevrouw A. Mariën); - Het NIBRA. De organisaties en personen die genoemd zijn voor de klankbordgroep zijn nog niet benaderd. Deze namen zijn daarom onder voorbehoud. 7. Planning De uitvoering van het projectplan loopt tussen juni 2006 en juni In bijlage 3 is de planning schematisch weergegeven. Nadere detaillering zal gaandeweg het project plaatsvinden. Met nadruk wordt aangegeven dat het maken van plannen en het opstellen van documenten voornamelijk in de eerste twee maanden zal plaatsvinden. Voor het uitvoeren van de plannen is het grootste deel van de tijd gereserveerd. 9
11 Bijlage 1 Toelichting op de aanpak per intermediair Overkoepelende organisaties voor parkmanagementorganisaties en Industrie verenigingen Tijdens het project zal in het communicatiedocument vastgelegd worden welke netwerken benaderd zullen worden. Gedacht wordt onder andere aan: De Vereniging voor bedrijventerreinen in Nederland; LokNed; De nieuwsbrief gericht op duurzame bedrijventerreinen van het ministerie van Economische Zaken. De wijze waarop deze netwerken worden ingezet in het project, wordt vastgelegd in het communicatieplan. Gedacht kan worden aan het gebruiken van de website, bijdragen op symposia, het plaatsen van artikelen, etc. Brandweercommandanten De brandweer heeft belang bij een goede aanpak van het gevaarlijke stoffenbeleid. Zij zijn ook een partij die overtuigingskracht heeft richting bedrijven, parkmanagement en gemeente (burgemeester). Als brandweercommandanten bekend zijn met de VASt-pilots en handvatten krijgen, kunnen zij wellicht zelf een dergelijk project (eventueel met externe hulp) initiëren. In overleg met de NIBRA zal bepaald worden hoe de brandweercommandanten in Nederland bereikt kunnen worden. Gedacht zou kunnen worden aan een artikel in Brand en Brandweer, een presentatie van de brandweercommandant van Coevorden of Oss bij een brandweersymposium of een cursus gericht op brandweercommandanten. Adviseurs Het is voor arbo-adviseurs (of kam-adviseurs) interessant om projecten op bedrijventerreinen op te zetten die vergelijkbaar zijn met de pilots in Oss en Coevorden. Zij moeten informatie krijgen over de pilots, de beschikbare materialen en mogelijke knelpunten. In het communicatiedocument wordt vastgelegd op welke manier deze adviseurs benaderd zullen worden. Mogelijkheden zijn artikelen in vakbladen, kennismiddagen en presentaties op symposia. Inspecteurs van de arbeidsinspectie In 2006 is de Arbeidsinspectie een inspectieproject gestart dat gericht is op bedrijventerreinen: Bedrijventerreinen Dit project beoogt, naast het bevorderen van de naleving van de arbowet, onder andere samenwerking op arbogebied tussen bedrijven die op een bedrijventerrein zijn gevestigd te bevorderen. Dit gebeurt door vragen hierover te stellen (monitor), werkgevers te attenderen op VASt en door het terugkoppelen van de resultaten aan werkgevers. Overwogen wordt om dit project in 2007 te continueren. Vanuit het VASt-programma wordt gestart met het project Verspreiding VASt-resultaten naar inspecteurs van de arbeid. Het informeren van deze groep zal binnen dit laatste project plaatsvinden en valt niet binnen dit subsidievoorstel. De resultaten van het inspectieproject zullen waar mogelijk gebruikt worden bij het activeren van bedrijven tot het gebruik van VASt-instrumenten en het volgen van de pilotbedrijventerreinen. Overleg hierover met de arbeidsinspectie valt eveneens onder het eerder genoemde project Verspreiding VASt-resultaten naar inspecteurs van de arbeid. 10
12 Bijlage 2 Voorbeelden van elementen uit regioprojectplannen Uitleg Bedrijventerreinen die besluiten een traject op te starten dat vergelijkbaar is met de pilots Coevorden en Oss of die bepaalde VASt-instrumenten willen toepassen, worden bezocht door een kennis- of ervaringsdeskundige. Zij krijgen nadere uitleg over de instrumenten of over de VASt-pilotprojecten. Per bedrijventerrein zal bekeken worden welke deskundige het best kan worden ingezet en via welke intermediair. Het kan bijvoorbeeld zijn dat de brandweercommandant van Coevorden een gesprek aangaat met zijn collega binnen het desbetreffende district. Wanneer een arbo-organisatie het project wil opzetten, dan is het misschien beter om een arbo-deskundige uitleg te laten geven. Het kan ook nodig zijn dat meerdere soorten deskundigen met verschillende soorten intermediairs gaan praten. Het bezoek van de deskundige wordt gefinancierd vanuit het subsidietraject. Wanneer deskundigen ingehuurd worden om de instrumenten te gebruiken, dan valt dit niet in dit subsidietraject. Het uitvoeren van een nulmeting, het geven van een workshop Stoffenmanager of Ongevalsregistratie vallen bijvoorbeeld buiten het subsidietraject. Kennisbijeenkomsten Bedrijventerreinen die kennisbijeenkomsten gaan organiseren voor (preventiemedewerkers van) bedrijven op hun terrein, mogen binnen het subsidietraject enkele gastsprekers inhuren. Informatiemiddag Binnen een regio zou een informatiemiddag georganiseerd kunnen worden waarin sleutelfiguren van de bedrijventerreinenpilots vertellen over hun ervaringen. Bij een dergelijke middag kunnen parkmanagementorganisaties, gemeenten, brandweercommandanten, arbodeskundigen uit het gebied rondom Oss en Coevorden uitgenodigd worden. De organisatie van een dergelijke middag en de sprekers kunnen gefinancierd worden binnen dit projectvoorstel. Helpdesk Vragen over de VASt-instrumenten en de bedrijventerreinenpilots kunnen gesteld worden bij een helpdesk. Deze helpdesk wordt gefinancierd vanuit dit project. In het verankerings- en communicatiedocument kan bepaald worden hoe een dergelijke helpdesk opgezet zou moeten worden (centraal of regionaal, internet of telefoon, etc.). 11
13 Bijlage 3 Planning Projectorganisatie Projectgroep Klankbordgroep halfjaar- en eindverslag juni juli aug sep okt nov dec jan feb maart april mei juni Verankering Verankeringsdocument Uitvoeren document Algemene communicatieve aanpak Opstellen communicatie document Uitvoeren communicatie document Regionale aanpak Voorwaardenlijst opstellen Selectie regio's Intra- en interorganisatiegraad per regio Regioprojectplan opstellen per regio Regioprojectplan uitvoeren per regio Vraaggestuurde activiteiten
Bijlage 2. Communicatieplan bij het inspectieproject opslagtanks PGS29. Petra van Zijst, 24 september 2012. Aanleiding
Bijlage 2 Communicatieplan bij het opslagtanks PGS29 Petra van Zijst, 24 september 2012 Aanleiding Van augustus 2012 tot en met maart 2013 wordt het Inspectieproject Tankopslagbedrijven uitgevoerd. Hierin
Nadere informatiePlan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010
Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010 1. Aanleiding De BMWE-gemeenten willen zoveel mogelijk gezamenlijk het Centrum Jeugd en Gezin realiseren. Dit plan van aanpak is hierop
Nadere informatieS B M L Stichting Bedrijventerreinen Moleneind / Landweer Gemeente Oss
S B M L Stichting Bedrijventerreinen Moleneind / Landweer Gemeente Oss Projectvoorstel Risicobeheersing en Preventie Oss, 21 November 2005 Aanleiding De Stichting Bedrijventerreinen Moleneind- Landweer
Nadere informatieKlantprofilering. Objectieve meting voortgang en resultaten trajecten
Klantprofilering Objectieve meting voortgang en resultaten trajecten Concept projectvoorstel, versie 0.4 26 oktober2004 Documenthistorie Versie/Status Datum Wijzigingen Auteur 0.1 16/06/2004 B.G. Langedijk
Nadere informatieInhoud. Plan van aanpak VASt/Versterking Arbeidsveiligheid Park Management Coevorden. Inleiding en context...2
Inhoud Inleiding en context...2 1 Diagnose en projectdoelen...3 1.1 Huidige situatie...3 1.2 Gewenste situatie...3 1.2.1 Motieven projectinitiator...3 1.2.2 Projectdoelen...3 1.2.3 Project kerntaken...3
Nadere informatieEN WERK & INKOMEN. 2 e leer en kennisbijeenkomst 24 mei 2018
SAMENWERKING GGZ EN WERK & INKOMEN EN HOE STAAT HET MET HET ONDERZOEK? IN GESPREK OVER DE EERSTE RESULTATEN 2 e leer en kennisbijeenkomst 24 mei 2018 . WIE ZIJN WIJ? WIE BENT U? INTRODUCTIE ONDERZOEK Voorbeeldonderzoek
Nadere informatieProjectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)
-1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking
Nadere informatieEindverslag VASt-2 tandheelkundige branche
Eindverslag VASt-2 tandheelkundige branche Inleiding Op basis van de voorinventarisatie VASt-1 is door de tandheelkundige branche (tandtechniek en tandheelkunde) een voorstel gemaakt om een verbeterde
Nadere informatieDuurzame Inzetbaarheid
Duurzame Inzetbaarheid WeShareTalent injectie gestimuleerd door ESF subsidie Een gezonde impuls voor 2016 ESF subsidie biedt bedrijven de mogelijkheid om hun mensen productief, gemotiveerd en gezond aan
Nadere informatieBOOT organiserend ingenieursburo bv Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de AV-BOOT.
BOOT organiserend ingenieursburo bv Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de AV-BOOT. COMMUNICATIEPLAN OPDRACHTGEVER DATUM 17 december 2013 OPGESTELD DOOR LEIDER BOOT organiserend
Nadere informatieREGIONAAL AMBITIEDOCUMENT Kop van Noord-Holland
521 REGIONAAL AMBITIEDOCUMENT Kop van Noord-Holland Frame: Algemene regionale opgaven veranderende functies platteland Projectnaam: Vrijkomende agrarische bebouwing en kwaliteitsimpuls vergroting agrarische
Nadere informatieCommunicatieplan Newae B.V.
Communicatieplan Newae B.V. CO2 prestatieladder Pagina 1 van 10 Inhoudsopgave 1. Introductie... 3 2. Communicatiedoelstelling... 4 2.1. Doelstelling interne doelgroep... 4 2.2. Doelstelling externe doelgroep...
Nadere informatieImplementatieplan interactief beleid
Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders
Nadere informatieVerder werken aan een cultuur van gezond en veilig werken in 2018
Verder werken aan een cultuur van gezond en veilig werken in 2018 Inspectie SZW Nicole Kroon Ministerie van SZW Judith Bloem 1. Ambitie Inspectie en Beleid De wens is om de ingezette beweging in 2018 verder
Nadere informatiePlan van Aanpak Format. Pilot functiecreatie gemeente/provincie SW bedrijf
Plan van Aanpak Format Pilot functiecreatie gemeente/provincie SW bedrijf Inhoudsopgave 1 Naar een inclusieve arbeidsorganisatie met functiecreatie. 1 2 Plan van aanpak pilot functiecreatie... 2 3 Projectstructuur
Nadere informatieSamenvatting projectplan Versterking bevolkingszorg
Aanleiding en projectdoelstellingen Aanleiding In 2011 werd door de (toenmalige) portefeuillehouder Bevolkingszorg in het DB Veiligheidsberaad geconstateerd dat de nog te vrijblijvend door de gemeenten
Nadere informatieOnderzoeksprogramma van het Kenniscentrum Voorrangsvoertuigen voor 2014-2015
Onderzoeksprogramma van het Kenniscentrum Voorrangsvoertuigen voor 2014-2015 In 2011 en 2012 heeft het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) onderzoek uitgevoerd naar voorrangsvoertuigen. Sinds 2013 wordt
Nadere informatieNorwin College, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer T. Stierhout
Samenwerkingsovereenkomst van de bevoegde gezagen van de onderwijsinstellingen en de contactgemeente van de RMC-regio Friesland Oost 006 inzake het ondersteunen van overbelaste jongeren in het onderwijs,
Nadere informatieOmgevingsvisie Giessenlanden. Plan van aanpak V1.3. Inleiding
Omgevingsvisie Giessenlanden Plan van aanpak V1.3 Inleiding De omgevingsvisie van de gemeente Giessenlanden moet inspireren, ruimte bieden en uitnodigen. Een uitnodiging aan burgers, bedrijven en instellingen
Nadere informatieOntwikkeling van een software instrument voor het opzetten van gevaarlijke stoffenbeleid door MKB bedrijven
Ontwikkeling van een software instrument voor het opzetten van gevaarlijke stoffenbeleid door MKB bedrijven Opleveringsrapportage Projectnummer: A&G-nr. 237020 Opgesteld door: Ir. T.A.J. Noy namens Arbo
Nadere informatieProjectplan regionaal voetballen (sporten) voor dak en thuislozen
Projectplan regionaal voetballen (sporten) voor dak en thuislozen Aanleiding In de Noord Veluwe werken zes gemeenten (Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek en Putten) nauw samen met betrekking
Nadere informatiePILOT. Nieuw werkproces voor loonkostensubsidie. Alles over de pilot
PILOT Nieuw werkproces voor loonkostensubsidie Alles over de pilot 1 Alles over de pilot loonkostensubsidie Loonkostensubsidie: het kan makkelijker en eenduidiger. Voor werkgevers én voor gemeenten. Dat
Nadere informatieSTAPPENPLAN IMPLEMENTATIE WATERRAND
STAPPENPLAN IMPLEMENTATIE WATERRAND HOE TE KOMEN TOT EEN ADEQUATE ORGANISATIE VAN INCIDENTBESTRIJDING OP HET WATER? IN AANSLUITING OP HET HANDBOEK INCIDENTBESTRIJDING OP HET WATER Uitgave van het Projectbureau
Nadere informatiePROJECTVOORSTEL INVENTARISATIE STOFFEN IN HET KADER VAN VASt VAN DE VTN EN VNTF
Pagina 1/9 PROJECTVOORSTEL INVENTARISATIE STOFFEN IN HET KADER VAN VASt VAN DE VTN EN VNTF 1. INLEIDING De Vereniging Textielindustrie Nederland (VTN) en de Vereniging van de Nederlandse Tapijtfabrikanten
Nadere informatieArbocatalogus Tuincentra
Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Voorwoord Voor u ligt de Arbocatalogus Tuincentra, het oplossingenboek voor arborisico s in tuincentra. In de tuincentra denken we bij veiligheid automatisch
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET. voor dienstverleners met betrekking tot de marktverkenning van de gemeente Leeuwarden binnen het Sociaal Domein
INFORMATIEPAKKET voor dienstverleners met betrekking tot de marktverkenning van de gemeente Leeuwarden binnen het Sociaal Domein Gemeente Leeuwarden Maart 2014 Blad 2 Blad 3 Algemene informatie Deze informatie
Nadere informatieLeerpilot Inclusief HR In- en doorstroom
Leerrapportage Als er wel werk is, maar niet genoeg (geschikte) kandidaten te vinden zijn, dan is de instroom niet op orde. En als goede medewerkers om welke reden dan ook niet langer bij een werkgever
Nadere informatieOnderzoeksplan. Onderbesteding in de provincies Gelderland en Overijssel
Onderzoeksplan Onderbesteding in de provincies Gelderland en Overijssel Onderzoeksplan Onderbesteding in de provincies Gelderland en Overijssel Rekenkamer Oost-Nederland, Juni 2007 Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Nadere informatieBOOT organiserend ingenieursburo bv Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de AV-BOOT 2011. Ingenieurs met een verhaal.
BOOT organiserend ingenieursburo bv Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de AV-BOOT 2011. Ingenieurs met een verhaal. COMMUNICATIEPLAN UPDATE 2015 OPDRACHTGEVER DATUM 15 juni 2015
Nadere informatieCommunicatieplan gemeentelijke herindeling. Bij Hoog en Laag
plan gemeentelijke herindeling Bij Hoog en Laag Inleiding Op dit moment onderzoekt de provincie Gelderland in samenwerking met de gemeenten op verzoek van de raden wat de financiële gevolgen zijn van een
Nadere informatieProgramma's Arboconvenanten, Versterking Arbeidsomstandighedenbeleid Stoffen en Versterking Arbeidsveiligheid
Programma's Arboconvenanten, Versterking Arbeidsomstandighedenbeleid Stoffen en Versterking Arbeidsveiligheid Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070)
Nadere informatieQii BA R organisatie LN GEKOMEN. "2 FEB gem. r3y^ Convenant windenergit stadsregio Rotterdam
STADSREGIO «JJW ROTTERDAM reg. nr. Qii BA R organisatie LN GEKOMEN "2 FEB. 2015 gem. r3y^ Aan College van B&W CC ambtenaren platform duurzaamheid dalutt ons kenmerk steller telefoon betreft 7 januari 2015
Nadere informatieToelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem
Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner Bij iedere vraag uit de veranderplanner is hier een korte toelichting gegeven. Dit kan helpen bij het invullen van de vragen van de Veranderplanner. 1.
Nadere informatieBedrijventerreinen en veilig werken met gevaarlijke stoffen
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Bedrijventerreinen en veilig werken met gevaarlijke stoffen In veel bedrijven komen medewerkers in aanraking met gevaarlijke stoffen, zoals oplosmiddelen,
Nadere informatieStoffenmanager: wordt hij wel (goed) gebruikt?
Resultaten gebruikersonderzoek Stoffenmanager: wordt hij wel (goed) gebruikt? NVvA symposium 13 april 2011 Hester Dekker Expertise Centrum Toxische Stoffen Arbo Unie Historie Stoffenmanager 2002 Eerste
Nadere informatieCommunicatie Milieumanagementsysteem en CO2- prestatieladder
Notitie Contactpersoon Tom van der Weegen Datum 7 februari 2017 Kenmerk N015-0110400TOW-dat-V01-NL Communicatie Milieumanagementsysteem en CO2- prestatieladder 1 Communicatieplan Communicatiedoelstelling
Nadere informatieBijlage. Uitvoeringsplan. Deel 1: Wat gaat er veranderen?
Uitvoeringsplan Deel 1: Wat gaat er veranderen? Binnen Brandweer GNL gaan er een aantal zaken structureel veranderen op het gebied van taken, verantwoordelijkheden en cultuur. In deze paragraaf wordt hier
Nadere informatieSpecial bedrijventerreinen
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Special bedrijventerreinen Informatieblad oktober 2006 Een speciale uitgave van de VASt nieuwsbrief; de Special Bedrijventerreinen, boordevol informatie
Nadere informatieProjectidee. Algemene gegevens. Inhoud. Projecttitel: Geplande startdatum: Geplande duur: Datum indiener: Aanvrager: Samenwerking met: Samenvatting:
Projectidee Algemene gegevens Projecttitel: Geplande startdatum: Geplande duur: Datum indiener: Aanvrager: Samenwerking met: Samenvatting: Inhoud Probleemstelling: Beschrijf hier de aanleiding en achtergrond
Nadere informatieEVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER
Communicatieplan: EVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER Week van de Respijtzorg Noord-Holland 19 25 januari 2009 Inhoudsopgave 1. UITGANGSSITUATIE 3 Week van de Respijtzorg Noord-Holland Doelgroep en doelstelling
Nadere informatieCommunicatiekalender MZZ Versie 29 januari 2016
Communicatiekalender Versie 29 januari 2016 Datum Onderwerp Actie Afdeling 12-2014 Waardering mantelzorgers per 1-1-2015 Brief van SVB door gemeenten Afschaffing Cer Brief van CAK 12-2014 Brief overgang
Nadere informatieInvoering Omgevingswet
Invoering Omgevingswet Projectplan Versie 1.2 Datum: 19-09-2016 Opsteller: Linda Roeterink Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Projectomschrijving... 2 2.1. Aanleiding... 2 2.2. Totstandkoming projectplan... 2
Nadere informatieMatchen op werk in de arbeidsmarktregio s
Matchen op werk in de arbeidsmarktregio s In maart 2017 is op de conferentie met alle geledingen uit alle arbeidsmarktregio s de stip aan de horizon bepaald voor het versterken van de werkgeversdienstverlening
Nadere informatieINNOVATIEVE PROJECTEN
BVA&O110705_12d STIMULERINGSREGELING INNOVATIEVE PROJECTEN A&O-fonds Provincies 1 Stimuleringsregeling: 1. Waarom de stimuleringsregeling Innovatieve projecten? P. 3 2. Wie kan subsidie aanvragen? P. 3
Nadere informatiePlan van Aanpak Stimuleren verwijdering asbestdaken.
Plan van Aanpak Stimuleren verwijdering asbestdaken. Versie: definitief/18-05-2017 Aanleiding De rijksoverheid heeft een landelijk verbod voor alle asbestdaken aangekondigd. Vanaf 2024 zijn alle asbestdaken
Nadere informatieGemeentelijk Verkeer en Vervoer Plan
Gemeentelijk Verkeer en Vervoer Plan Plan van Aanpak Titel: Gemeentelijk Verkeer en Vervoer Plan Subtitel: Plan van Aanpak Versie: Versie 1.0 Plaats: Roermond Datum: 26 mei 2015 Opgesteld door: Jan Waalen,
Nadere informatieVerslag ARBO-event van het jaar!
Verslag ARBO-event van het jaar! Op donderdag 14 februari heeft SBI Formaat het ARBO-Event van het jaar georganiseerd in samenwerking met het ministerie van SZW. Hierbij lag de focus op drie thema s: 1.
Nadere informatieJaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018
Jaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018 1 Voorwoord De vereniging Dwarsverband is sinds begin 2018 gestart vanuit een groeiende behoefte van initiatieven in zelfbeheer om hun krachten te bundelen.
Nadere informatieUitvoeren actieplan MPZ in het kader van het programma Versterking Arbeidsomstandighedenbeleid Stoffen (VASt)
Eindverslag Uitvoeren actieplan MPZ in het kader van het programma Versterking Arbeidsomstandighedenbeleid Stoffen (VASt) Creëren draagvlak, ontwikkeling en implementeren van een informatiesysteem gevaarlijke
Nadere informatieDe ri&e en het plan van aanpak
De ri&e en het plan van aanpak Door: Jaap Bijl (Bijl Opleiding en Advies) 0. Inhoud 1. Samenvatting 2. Wettelijke grondslag 3. Wat is een ri&e en pva? 4. Waarom een ri&e? 5. Waar leidt een ri&e toe? 6.
Nadere informatieIngenieurs met een verhaal.
Ingenieurs met een verhaal. BOOT organiserend ingenieursburo bv Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de AV-BOOT 2016. COMMUNICATIEPLAN EN ENER- GIEMANAGEMENT UPDATE 2018 OPDRACHTGEVER
Nadere informatieVR DOC.1230/1TER
VR 2016 2511 DOC.1230/1TER DE VLAAMSE MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN TERNOTA AAN DE LEDEN VAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Ontwerpbesluit van de Vlaamse Regering over de regels betreffende
Nadere informatieCommunicatie CO2 footprint. versie mei 2015
Communicatie CO2 footprint versie mei 2015 Steller: CO2 manager Naam Paraaf Datum A. Kneepkens, April 2015 TPA Nederland Controle: Directeur K. Brouns Coldmix BV Mei 2015 AGK Pagina 1 van 5 pagina s 2015
Nadere informatieStand van zaken invoering Omgevingswet Omgevingsdienst West-Holland
Stand van zaken invoering Omgevingsdienst West- Telefoon 071-4083100 Correspondentieadres: Bezoekadres: Fax 071-4083101 Postbus 159 Schipholweg 128 www.odwh.nl 2300 AD Leiden 2316 XD Leiden Inleiding Deze
Nadere informatieMonitoring. Uitwerking plan van aanpak monitoring project duurzame inzetbaarheid in de V&V. Oktober Uitvoerders: Disworks DISWORKS
Monitoring Uitwerking plan van aanpak monitoring project duurzame inzetbaarheid in de V&V Oktober 2012 Aanvrager: Opdrachtgevers: Uitvoerders: A+O VVT Bestuur A+O VVT en Bestuur SBCM CAOP Disworks DISWORKS
Nadere informatieCommunicatieplan
Communicatieplan 2017-2020 Timmer Grond- Weg- en Waterbouw B.V. Barneveldseweg 105 3826 PB Nijkerk Periode van uitvoering: Mei 2018 Rapportrevisie: 1 Datum: 28 mei 2018 Status: Definitief INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieProjectplan MKB Roadmaps 3.0
Projectplan MKB Roadmaps 3.0 In 2013 is MKB Roadmaps voor het eerst opgestart, met als doelstelling om (aspirant) ondernemers te helpen om de zakelijke kant van hun innovatie te ontwikkelen. Wegens succes
Nadere informatieNotitie projecten impulsbudget Samenwerking
Notitie projecten impulsbudget Samenwerking Waalwijk, september 07 Inleiding In de Deelnemersraad van 30 mei zijn afspraken gemaakt over de inzet van het positieve resultaat over 06. Eén van de afspraken
Nadere informatieRaadsvoorstel en besluit
Raadsvoorstel en besluit 2011-10566 Uitvoering snelfietsroute 13 december 2011 Aan de leden van de raad, Het college van burgemeester en wethouders stelt u voor op grond van artikel 192 van de gemeentewet
Nadere informatieCommunicatieplan Breur IJzerhandel
Communicatieplan Breur IJzerhandel 4 Oktober 2014 4 OKT 2014 Communicatieplan Breur IJzerhandel 1. Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken uit onze dagelijkse
Nadere informatieI INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING
Jaarverslag 2014 Namens de Stuurgroep Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant, Marianne Jacobs, coördinator Samenwerkingsverband Autisme november 2014 www.autismezuidoostbrabant.nl mjacobs@meezuidoostbrabant.nl
Nadere informatieFormat Projectplan. Zo kan het ook! 20 juni 2013 1
Format Projectplan Onbeperkt Sportief biedt u een format voor het maken van een projectplan. Met zeven hoofdvragen krijgt u helder op papier wat uw project inhoudt. Het projectplan heeft als doel het stimuleren
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN INTEGRAAL ACCOMODATIEPLAN WOENSDRECHT
COMMUNICATIEPLAN INTEGRAAL ACCOMODATIEPLAN WOENSDRECHT 1. Algemeen Inleiding De gemeente Woensdrecht heeft ICS adviseurs opdracht gegeven om een integraal accommodatieplan te ontwikkelen in twee fasen.
Nadere informatieProjectplan Duurzaam Inkopen
Projectplan Duurzaam Inkopen Gemeente Franekeradeel, afdeling Bouwen en Milieu Minke Lotens - Eichhorn Augustus 2010 status: Definitief Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelstellingen projectplan 4 Overige resultaten
Nadere informatieFiguur 1: bron: onderzoek Erasmus universiteit
Een noodzakelijke update van uw Risico-Inventarisatie en -Evaluatie gecombineerd met een onderzoek naar vermijdbare fouten en/of een inventarisatie van uw gevaarlijke stoffen. Met subsidie kost het u niks.
Nadere informatieCommunicatieplan [3.C.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V. Versie d.d. 5-6-2015
Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V. Versie d.d. 5-6-2015 Inhoudsopgave Nr. Titel Pagina 1. Inleiding 3 2. Eisen vanuit de CO2 prestatieladder 3 3. Communicatiedoelstellingen
Nadere informatieVerslag van het 1 e Regio Zuid management overleg.
Verslag van het 1 e Regio Zuid management overleg. Aanwezig: Gerard Oostveen (Arbeidsinspectie), Jeroen Meijering (Veiligheidsregio Zeeland), Hans van Mensvoort (Brandweer Noord/Midden en West-Brabant),
Nadere informatieJanuari 2003. Communicatiestrategie Convenant Sponsoring
Januari 2003 Communicatiestrategie Convenant Sponsoring Communicatiestrategie Convenant sponsoring 1. Algemeen Scholen die met sponsoring te maken hebben, gaan hier in het algemeen op een verantwoorde
Nadere informatieBeschikking. Beleidsregel sociale veiligheid Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant
Beschikking Brabantlaan 1 Postbus 90151 5200 MC s-hertogenbosch Telefoon (073) 681 28 12 Fax (073) 614 11 15 info@brabant.nl www.brabant.nl Bank ING 67.45.60.043 Postbank 1070176 Onderwerp Beleidsregel
Nadere informatiePlan van aanpak communicatie over EVC binnen de politie
Plan van aanpak communicatie over EVC binnen de politie 1. Aanleiding project EVC als HR-instrument In 2008 heeft de Politie Limburg-Noord een eerste verkenning gedaan naar de effecten van de toepassing
Nadere informatieRaadsinformatiebrief B&W vergadering 13 maart 2012
Raadsinformatiebrief B&W vergadering 13 maart 2012 Steller : W. van den Hatert Telefoonnummer: 0343-565817 E-mailadres : willem.van.den.hatert@heuvelrug.nl Onderwerp : Beleidsvoorbereiding decentralisatie
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Eindevaluatie Programma VASt
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieArbeidsmarktregiobijeenkomst (regionaal werkatelier) Rivierenland
Arbeidsmarktregiobijeenkomst (regionaal werkatelier) Rivierenland De Pluk, Geldermalsen op 16 maart 2017 Inleiding Achtergronden en werkateliers psychische aandoeningen Geestelijke gezondheid en participatie
Nadere informatie1. Inleiding. 2. Communicatiedoelen
1. Inleiding Dit communicatieplan, de gewijzigde versie 2013, vervangt versie 2012 en is vanaf mei 2013 onderdeel bij het aangepast Energiemanagement Programma 2012-2 van COLMIX. Binnen het CO2 footprint
Nadere informatiefebruari, 2014 Opdrachtbeschrijving Projectleider landelijke kennisdeling - biebtobieb
februari, 2014 Opdrachtbeschrijving Projectleider landelijke kennisdeling - biebtobieb Opdrachtbeschrijving Voor de continuering van het project Landelijke Kennisdeling, met bijzondere focus op het platform
Nadere informatiePilot concept-richtlijn Veilige zorgrelatie
Pilot concept-richtlijn Veilige zorgrelatie Informatie voor zorgorganisaties Antoinette Bolscher, Marie-Josée Smits 25 juni 2013 1. Inleiding In opdracht van VWS en in samenspraak met een klankbordgroep
Nadere informatieAan de slag Plan van aanpak Naar een meer Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Waterschap..
Aan de slag Plan van aanpak Naar een meer Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Waterschap.. Datum Versie Afdeling/auteurs 1. PROJECTDEFINITIE 1.1 Vraagstuk Welke problemen doen zich voor omdat een leeftijdsbewuste
Nadere informatieCommunicatieplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 4.0
Communicatieplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder Versie 4.0 Auteur: Van Dorp dienstencentrum Datum: update: oktober 2015 Inhoudsopgave Introductie... 2 1. Doelstelling en boodschap... 3 2. Doelgroepen
Nadere informatieVoortgangsrapportage LAT Risicobeheersing Bedrijven jan t/m dec 2012
Voortgangsrapportage LAT Risicobeheersing Bedrijven jan t/m dec 1. Bijzonderheden LAT RB Op 16 juli is de monitor 'Naleving en handhaving BRZO-bedrijven 2011' aangeboden aan de Tweede Kamer. De rapportage
Nadere informatieHaren Fairtrade Gemeente
Pagina 1 Verantwoordelijkheid Wereldwinkel Ineke Wielinga Projectgroep Wereldwinkel Adèle Dummer gemeente Haren Hinke de Boer Petronel Rietema Zernike College Martine Slager Kerkelijke gemeenschap Marco
Nadere informatieIntentieovereenkomst De Groene Corridor De groene loper van Allure Versie.4 definitief
Intentieovereenkomst De Groene Corridor De groene loper van Allure Versie.4 definitief Juni 2012 Auteur Stichting het Noordbrabants Landschap De Ondergetekenden: De Gemeente Eindhoven, gevestigd te Eindhoven,
Nadere informatieAbonnement. Betaalbaar, structureel in het nieuws
Abonnement Betaalbaar, structureel in het nieuws PR-ABONNEMENT: HOE WIJ UW PRODUCT OF DIENSTVERLENING OP DE KAART GAAN ZETTEN U staat er niet dagelijks bij stil, maar u heeft eigenlijk altijd nieuws te
Nadere informatieCollegebesluit. Onderwerp VBZ vervolgaanvraag ESF-subsidie (Europees Sociaal Fonds) Duurzame inzetbaarheid
Collegebesluit Onderwerp VBZ vervolgaanvraag ESF-subsidie (Europees Sociaal Fonds) Duurzame inzetbaarheid Nummer 2018/781398 Portefeuillehouder Sikkema, C.Y. Programma/beleidsveld 4.2 Economie, toerisme
Nadere informatieCommunicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder
Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan, 22 Augustus 2014 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken
Nadere informatiePlan van aanpak aanvulling Regionale bedrijventerreinenstrategie Holland Rijnland in verband met aansluiting gemeenten in de Rijnstreek
Plan van aanpak aanvulling Regionale Holland Rijnland in verband met aansluiting gemeenten in de Rijnstreek Projectnaam/ onderwerp: Aanvulling Regionale Holland Rijnland met de Rijnstreekgemeenten Status:
Nadere informatieCommunicatieplan 2013-2014 Van Dorp installaties. Versie 3.0
Communicatieplan 2013-2014 Van Dorp installaties Versie 3.0 Auteur: Van Dorp dienstencentrum Datum: Augustus 2013 Inhoudsopgave Introductie... 2 1. Doelstelling en boodschap... 3 2. Doelgroepen en boodschap...
Nadere informatieARBOCATALOGUS PKGV- INDUSTRIE De arbocatalogus PKGV- industrie is een in fasen ontwikkelde catalogus die beheerd wordt door het Verbond Papier- en
2007 ARBOCATALOGUS PKGV- INDUSTRIE De arbocatalogus PKGV- industrie is een in fasen ontwikkelde catalogus die beheerd wordt door het Verbond Papier- en Kartonproducerende en - verwerkende industrieën.
Nadere informatieArbeidsomstandigheden
t b r o n s e k Arbeidsomstandigheden T Inleiding Wettelijke regels Veiligheid, gezondheid en welzijn Rechten en plichten Uitvoering arbobeleid Inleiding Johan ter Veer, administratief medewerker bij blikfabriek
Nadere informatieAbonnementen Mijn PrO Prestatie Optimalisatie (2018)
Abonnementen Mijn PrO Prestatie Optimalisatie (2018) Basiscontract Arbodienstverlening - preventie De kaders Door wijzigingen in de Arbowet per 1 juli 2017, gelden voor alle bedrijven een aantal nieuwe
Nadere informatieBehandeld door: Onderwerp: Dossiercode: Bijlagen: Verzonden:
AFSCHRIFT GEMEENTE Leden van de gemeenteraad van Gulpen Wittem Postbus 56 6270 AB GULPEN Datum: 23 april 2014 Uw brief van: Uw kenmerk: Ons kenmerk: U.14.01929 Behandeld door: Onderwerp: Dossiercode: Bijlagen:
Nadere informatieVeelgestelde vragen over de preventiemedewerker. 02/05/2017 Versie 2.1
Veelgestelde vragen over de preventiemedewerker 02/05/2017 Versie 2.1 1 Algemeen 1.1 Wat is een preventiemedewerker (betekenis)? Preventiemedewerker is de officiële wettelijke benaming in Nederland voor
Nadere informatieCommunicatieplan CO 2 -prestatie
Communicatieplan 2016-2019 CO 2 -prestatie Van Rosmalen B.V. Weidestraat 7-B 5241 CA ROSMALEN tel. 073 523 26 32 M. info@vanrosmalenbv.nl www.vanrosmalenbv.nl Opgesteld d.d.: Maart 2018 Revisie: 002 Opgesteld
Nadere informatieUitruk op Maat. In deze uitgave. Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost
Uitruk op Maat Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost Nieuwsbrief 1 november 2010 In deze uitgave Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant 2 3 Aanleiding van het project Uitruk
Nadere informatieRAADSBRIEF ONDERWERP. KENNISNEMEN VAN Invulling werkbudget economie
RAADSBRIEF ONDERWERP Beantwoording van de motie werkbudget economie KENNISNEMEN VAN Invulling werkbudget economie INLEIDING De aanleiding van deze raadsbrief is dat in 2016 besloten is om de OZB op panden
Nadere informatieArbo Platform Nederland
Arbo Platform Nederland Retouradres: Postbus 718, 2130 AS Hoofddorp Aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid De heer mr. J.P.H. Donner Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG Bureau Arbo Platform Nederland
Nadere informatieErvaringen gebruik stoffenmanager Wat gaat goed en wat niet?
Landelijke Stoffendag Ervaringen gebruik stoffenmanager Wat gaat goed en wat niet? workshop 4 oktober 2011 Hester Dekker hester.dekker@arbounie.nl Niek Steijger niek.steijger@tno.nl Programma Introductie:
Nadere informatieOrganisatiestructuur jeugdbeleid: De jeugd en haar toekomst
Organisatiestructuur jeugdbeleid: De jeugd en haar toekomst Inleiding Op de slotbijeenkomst is in de workshop Organisatiestructuur naar voren gekomen dat de taken en de verantwoordelijkheden van de deelnemers
Nadere informatieArbeidsmarktregiobijeenkomst (regionaal werkatelier) Flevoland
Arbeidsmarktregiobijeenkomst (regionaal werkatelier) Flevoland Stadhuis Lelystad 31 augustus 2016 De dagpresentatie is te vinden op: https://www.vngcongressen.nl/onze-diensten/hand-outs.aspx Verslaglegging
Nadere informatieFormat Communicatieplan
Format Communicatieplan Communiceren is van belang Staan er veranderingen op stapel of wilt u mensen informeren over jouw producten en diensten of misschien organiseert u een evenement of tentoonstelling
Nadere informatieImpuls klantprofielen kandidatenverkenner en grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Impuls klantprofielen kandidatenverkenner en grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling Programma Economie & Werk Portefeuillehouder J. Zoetelief Samenvatting Het ministerie
Nadere informatie