EVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER
|
|
- Jurgen van der Laan
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Communicatieplan: EVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER Week van de Respijtzorg Noord-Holland januari 2009
2 Inhoudsopgave 1. UITGANGSSITUATIE 3 Week van de Respijtzorg Noord-Holland Doelgroep en doelstelling 2. COMMUNICATIEDOELGROEPEN EN EFFECTEN 4 Mantelzorgers en cliënten Breed publiek, omgeving van mantelzorgers Verwijzers en beroepskrachten die in hun werk met respijtzorg in aanraking komen Lokale (en provinciale) beleidsmakers, bestuurders en politici 3. COMMUNICATIEDOELGROEPEN EN BOODSCHAPPEN 5 Mantelzorgers Cliënten Breed publiek, omgeving van mantelzorgers Verwijzers en beroepskrachten die in hun werk met respijtzorg in aanraking komen Lokale (en provinciale) beleidsmakers, bestuurders en politici 4. COMMUNICATIESTRATEGIE 6 Nieuwswaarde Keuze communicatiemiddelen Stijl van communiceren Vergroting van de herkenning van respijtzorg en profilering van betrokken organisaties door communicatie op zowel regionaal en lokaal niveau 5. INZET VAN COMMUNICATIEMIDDELEN 7 De gekozen communicatiemiddelen Planning van de communicatiemiddelen 8 2
3 1. Uitgangssituatie Week van de Respijtzorg Noord-Holland De Week van de Respijtzorg Noord-Holland (titel: Even vrijaf voor de mantelzorger) vindt plaats van 19 t/m 25 januari. Doelgroep en doelstelling De doelgroep is breed en bestaat uit: mantelzorgers, cliënten, het brede publiek (de omgeving van mantelzorgers), verwijzers en beroepskrachten die in hun werk met respijtzorg in aanraking komen en lokale (en provinciale) beleidsmakers, bestuurders en politici. De doelstelling van de Week van de Respijtzorg is: het bekendmaken en bewustworden van wat respijtzorg is, welke voorzieningen er zijn en hoe je er gebruik van kunt maken. Wat naast het bekendmaken van respijtzorg(voorzieningen) belangrijk is, is bewustwording. Door de Week van de Respijtzorg krijgt men te zien wat de verschillende respijtvoorzieningen inhouden en wordt een bijdrage geleverd aan het verlagen van drempels om van respijtzorg gebruik te maken. Uitgangspunt is verder dat, om uit te kunnen leggen wat respijtzorg is en welke respijtzorgvoorzieningen er zijn, het ook steeds weer nodig is om uit te leggen wat mantelzorg is en wie de mantelzorgers zijn. 3
4 2. Communicatiedoelgroepen en effecten Mantelzorgers en cliënten Mantelzorgers maken kennis met het begrip respijtzorg en de verschillende vormen van respijtzorg. Ook worden zij geïnformeerd over de financiële gevolgen van het gebruikmaken van respijtvoorzieningen. Aandachtspunt: allochtone mantelzorgers. Effect: door mantelzorgers bekend te maken met respijtvoorzieningen willen we bereiken dat mogelijke gevoelens van angst, onzekerheid en schuld afnemen. Door aandacht te besteden aan de kosten van respijtzorgvoorzieningen willen we ook hier bijdragen aan het verlagen van een drempel om van respijtzorg gebruik te maken. Cliënten maken kennis met het begrip respijtzorg en de verschillende vormen van respijtzorg. Ook worden zij geïnformeerd over de financiële gevolgen van het gebruikmaken van respijtvoorzieningen. Aandachtspunt: allochtone mantelzorgers. Effect: door cliënten bekend te maken met respijtvoorzieningen willen we bereiken dat zij hun mantelzorger(s) de mogelijkheid geven om van respijtzorg gebruik te maken. Breed publiek, omgeving van mantelzorgers Het brede publiek maakt kennis met het begrip respijtzorg. Zij weten de weg te vinden naar respijtzorg en kunnen anderen daarop attenderen. Effect: er wordt een bijdrage geleverd aan het ontstaan van een klimaat, waarin het mogelijk is dat de mantelzorger even vrijaf neemt. En mogelijk er zelfs door anderen, bijvoorbeeld de werkgever, erop gestimuleerd wordt dit af en toe even te doen. Verwijzers en beroepskrachten die in hun werk met respijtzorg in aanraking komen Verwijzers en beroepskrachten die in hun werk met respijtzorg in aanraking komen maken kennis met de mogelijkheden van respijtzorg en de situatie van soms overbelaste mantelzorgers. Zij zetten de mogelijkheden van respijtzorg nadrukkelijker op de agenda, verwijzen door en/of attenderen anderen hier op. Effect: het directe effect is dat verwijzers meer de mogelijkheden van respijtzorg inzetten bij de hulp die zij verlenen. Verwacht mag ook worden dat verwijzers doordat ze meer weten over het onderwerp respijtzorg de mantelzorger ook beter kunnen begeleiden bij het nemen van de stap om de zorg van tijd tot tijd even uit handen te geven. Lokale (en provinciale) beleidsmakers, bestuurders en politici Lokale (en provinciale) beleidsmakers, bestuurders en politici maken kennis met de bestaande vraag- en aanbodsituatie op respijtzorggebied. Zij zetten de mogelijkheden van respijtzorg nadrukkelijker op de agenda en nemen het op in hun mantelzorgbeleid. Effect: beleidsmakers e.a. weten dat respijtzorg een belangrijk thema is binnen mantelzorgondersteuning. Ze zijn bekend met de mogelijkheden, zodat ze ook lokaal of in regionaal verband maatregelen kunnen nemen die ervoor zorgt dat kwalitatief goede respijtzorg beschikbaar is o.a. ondersteuning van het vrijwilligerswerk in de zorg o.a. financiële middelen voor goede scholing, crisisopvang en voldoende en gevarieerde respijtvoorzieningen. 4
5 3. Communicatiedoelgroepen en boodschappen Mantelzorgers - Mantelzorgers hebben recht op respijtzorg. Even vrijaf! - Dat geldt ook voor mij! - Vermelding: voor de mogelijkheden bij u in de buurt: info via mantelzorglijn, WMO-loket, website (zorgwijzer). - Respijtzorg is ook iets voor mij. - Ik hoef mij niet te schamen. - Respijtzorg is voor alle mantelzorgers, ook voor u! - Als het je even teveel wordt, wat doe je dan? - Respijtzorg geeft nieuwe energie. Cliënten - Mantelzorgers hebben recht op respijtzorg. Geef ze even vrijaf! - Respijtzorg, goed voor ons allebei. - Als het de mantelzorger even teveel wordt, wat doe je dan? - Geef jouw mantelzorger even vrijaf! - Zorg voor elkaar. - Respijtzorg geeft nieuwe energie. Breed publiek, omgeving van mantelzorgers - Mantelzorgers nemen zo n 80% van de zorg in huiselijke kring op zich en verdienen daarom steun en erkenning. Geef ze even vrijaf! - Wat is mantelzorg langdurige zorg voor iemand in eigen omgeving, bijvoorbeeld zorg voor dementerende vader of gehandicapte dochter. Kent u zo iemand? - Mantelzorg kan zwaar en langdurig zijn. Het is mogelijk om de zorg tijdelijk over te laten nemen. De mantelzorger heeft zo even vrijaf! - Luister even naar de mantelzorger. Verwijzers en beroepskrachten die in hun werk met respijtzorg in aanraking komen - Mantelzorgers lopen het risico overbelast te raken. Zorg dat ze even vrijaf kunnen nemen! - Oog voor de mantelzorg. - Meer aandacht voor respijtzorg. - Als het de mantelzorger teveel wordt, wat doe je dan? - Oog hebben voor het systeem. - Vraag naar het sociaal netwerk/maatschappelijk zorgsysteem. - Huisarts: ook de mantelzorg heeft zorg nodig. Lokale (en provinciale) beleidsmakers, bestuurders en politici - Respijtzorg is een belangrijk middel voor mantelzorgers om de zorg vol te kunnen blijven houden, om deel te kunnen blijven nemen aan de samenleving en om hun sociale leven in stand te kunnen houden (participatie). Zorg dat ze even vrijaf kunnen nemen! - Meer oog voor de mantelzorg: het systeem om de chronisch zieke of gehandicapte heen. - Zorg voor de mantelzorger. - Vraag in vroeg stadium naar sociaal netwerk/maatschappelijk netwerk. - Ruimte voor eigen leven van mantelzorger. - Informatie, meer kennis. - Belang van respijtzorg voor mantelzorg (recht hebben op meerdere mogelijkheden/ keuze voor mantelzorger). - Respijtzorg is mee kunnen blijven doen. - Goede scholing van zorgvrijwilligers is belangrijk voor goede respijtzorg. - Mantelzorgers hebben recht op respijtzorg. - Mantelzorgers hebben recht op een eigen leven. 5
6 4. Communicatiestrategie Nieuwswaarde Hoewel geen doel op zich is het vanwege publiciteit van belang dat te organiseren activiteiten ook voldoende nieuwswaarde hebben. Geprobeerd wordt hiertoe een bekende Nederlander (liefst uit Noord-Holland) bereid te vinden om als ambassadeur van de respijtzorg op te treden tijdens diverse activiteiten tijdens de Week. Keuze communicatiemiddelen Uiteraard zullen mantelzorgers, cliënten, beroepskrachten en beleidsmakers persoonlijk uitgenodigd worden voor de voor hen geplande activiteiten. Daarnaast zullen intermediaire organisaties en personen ingeschakeld worden om mantelzorgers te bereiken en tot slot wordt ook gestreefd naar het trekken van de aandacht van mantelzorgers en cliënten vanuit het brede publiek. Omdat mantelzorgers zelf uiteindelijk het beste kunnen communiceren over de mantelzorgsituatie en de daaruit voortkomende vragen naar respijtzorg, wordt geprobeerd dat tijdens activiteiten voor bijvoorbeeld professionals en beleidsmakers en in publiciteitsacties mantelzorgers zelf aan het woord komen. Stijl van communiceren Belangrijk is dat de mantelzorgers die in beeld komen niet alleen kunnen benoemen wat hun vragen c.q. knelpunten zijn op het terrein van respijtzorg, maar ook kunnen aangeven welke ondersteuning hen verder geholpen heeft. Dat kan namelijk empowerend werken naar andere mantelzorgers. Voor mantelzorg-betrokken organisaties geldt dat zij in hun communicatie vanuit de doelgroep moeten redeneren en niet teveel vanuit hun eigen aanbod. Vergroting van de herkenning van respijtzorg en profilering van betrokken organisaties door communicatie op zowel regionaal en lokaal niveau Vanuit PRIMO nh zal de communicatie plaatsvinden omtrent het totaalaanbod van activiteiten in de Week van de Respijtzorg. In sommige gevallen zullen lokale organisaties door PRIMO nh geadviseerd en gefaciliteerd worden om maximale publiciteit te genereren voor de activiteiten. In de communicatie zal de titel van de Week van de Respijtzorg door alle betrokkenen consequent gebruikt moeten worden. Een logo, banner en posters komen beschikbaar om eenduidigheid in de communicatie en daardoor ook herkenning van respijtzorg te bewerkstelligen. Bij elk communicatiemiddel indien mogelijk in de aftiteling aandacht voor de wegwijsfunctie (adressen/telefoonnumers) naar de belangenbehartigings- en ondersteuningsorganisaties voor mantelzorgers in de buurt (en de Digitale Respijtzorgwijzer). Op die manier kunnen mantelzorgers, cliënten, professionals en beleidsmakers ook na de Week van de Respijtzorg nuttig contact leggen en houden. Bij elk communicatiemiddel indien mogelijk de volgende vermelding opnemen: De Week van de Respijtzorg Noord-Holland is mede mogelijk gemaakt door middelen van de Provincie Noord- Holland. 6
7 5. Inzet van communicatiemiddelen In dit hoofdstuk worden de verschillende communicatiemiddelen uiteengezet die PRIMO nh op zich neemt ten behoeve van de Week van de Respijtzorg Noord-Holland. Het gaat daarbij om overkoepelende en gezamenlijke communicatiemiddelen (informatie over het totaalaanbod van de Week van de Respijtzorg). De verschillende lokale en regionale organisaties zijn zelf verantwoordelijk voor de communicatie over van hun eigen lokale of regionale activiteit. De gekozen communicatiemiddelen PRIMO nh zorgt voor de volgende communicatiemiddelen: mailing naar relevante instellingen aankondiging en werving gemeenten en instellingen 1) aankondiging van de Week van de Respijtzorg en oproep voor gemeenten en instellingen om mee te doen (inclusief verwijzing naar de respijtzorgpagina op de website) 2) aankondiging van de Week van de Respijtzorg (inclusief poster) 3) recensie / nazorg website: overzicht beschikbaar materiaal poster banner persberichten radio en TV nieuwsbrieven deelnemende organisaties inhoudelijk artikel inhoudelijk artikel inhoudelijk artikel voortgangsberichten informatie over de Week van de Respijtzorg (achtergrondinformatie, oproep om mee te doen, activiteitenoverzicht) overzicht van voorlichtingsmateriaal respijtzorg op op te hangen bij relevante instellingen logo dat direct doorlinkt naar te plaatsen op diverse websites naar lokale, regionale en provinciale media 1) aankondiging van de Week van de Respijtzorg 2) recensie bij regionale en provinciale omroepen wordt aandacht gevraagd voor de Week van de Respijtzorg informatie over de Week van de Respijtzorg in de nieuwsbrieven en op websites van de deelnemende organisaties laten opnemen provinciale pagina in het Noordhollands Dagblad nieuwsbrieven achterban van diverse organisaties publicaties in vakbladen, bijvoorbeeld vakblad Psy (GGZ nhn), artikel EM over effect respijtzorg voor mantelzorger regelmatige communicatie met de deelnemers aan de Week en de projectgroepleden (mail en telefoon) 7
8 Planning van de communicatiemiddelen Datum Communicatiemiddel Versturen aan 26 januari Evaluatie Projectgroepleden en alle deelnemers 26 januari Persbericht: - Media recensie van de Week Week van 5 januari Persbericht: Aankondiging van de Week - Media - Projectgroepleden en alle deelnemers Week van 5 januari Verspreiden posters - Projectgroepleden en alle deelnemers - Andere relevante instellingen Januari Voortgangsbericht(en) Projectgroepleden en alle (mogelijke) deelnemers December / januari December Aankondiging en oproep in nieuwsbrieven en op websites van de organisaties van de projectgroepleden en deelnemers (en andere relevante instellingen) Diverse media persoonlijk benaderen i.v.m. plaatsen aankondiging en oproep over de Week - Projectgroepleden en alle deelnemers - Andere relevante instellingen Diverse media December Voortgangsbericht(en) Projectgroepleden en alle (mogelijke) deelnemers November Ontwikkelen poster November Voortgangsbericht(en) Projectgroepleden en alle (mogelijke) deelnemers Oktober Mailing: aankondiging van de Week en oproep voor Gemeenten en instellingen in Noord-Holland 1 gemeenten en instellingen om mee te doen (inclusief verwijzing naar website) Oktober Voortgangsbericht(en) Projectgroepleden en alle Vanaf het begin en doorlopend bijhouden Informatie over de Week op (achtergrond, doe mee, activiteitenoverzicht) (mogelijke) deelnemers 1 Een gerichte groep instellingen (samengesteld op basis van de ervaring van de Week van de Respijtzorg regio Noord-Holland Noord in 2008) die direct of indirect met respijtzorg te maken hebben. 8
Rapportage Onderzoek Mantelzorg
Rapportage Onderzoek Mantelzorg Westelijke Mijnstreek, september 2015 Inhoudsopgave pagina Inleiding - 1-1. Voorbereiding - 2-2. Bevindingen - 3-3. Conclusie & aanbevelingen - 5-4. Dankwoord - 6 - Inleiding
Nadere informatieRespijtzorg in de regio
Respijtzorg in de regio Pagina 1 van 7 Respijtzorg in de regio Aandachtspunten van aanbieders en verwijzers in het Land van Cuijk Respijtzorg in de regio Pagina 2 van 7 Inleiding Respijtzorg geeft mantelzorgers
Nadere informatieManifest. van de mantelzorger
Manifest van de mantelzorger Manifest van de Mantelzorger Mantelzorgers zijn mensen die onbetaald en vanuit een persoonlijke band zorgen voor een hulpbehoevende oudere, chronische zieke of gehandicapte
Nadere informatieBeleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg
P a g i n a 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Begrippen 1-2 3. Verschillen tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk 2 4. Mantelzorg in Rotterdam 2-3 5. Visie van Fener Zorg op mantelzorg en vrijwilligers
Nadere informatieMinters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg
Voor mantelzorgers Voor professionals Over mantelzorg Minters Mantelzorg Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals Zorgt u meer dan acht uur per week en/of langer dan drie maanden voor uw partner,
Nadere informatieCommunicatiekit Leren en Verbeteren met Ervaringen
Communicatiekit Leren en Verbeteren met Ervaringen Toolkit communicatie is bedoeld voor iedereen die hieraan kan en wil bijdragen: van gemeenten tot jeugdhulpaanbieders en van cliënt- en brancheorganisaties
Nadere informatieVrijwilligerswerk Vrijwillige hulp
Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur
Nadere informatieCommunicatieplan WMO. Communiceren over de WMO. doen we zo
GEMEENTE LEEUWARDERADEEL Communicatieplan WMO Communiceren over de WMO doen we zo Stiens, 20 december 2007 1. Inleiding Op 1 januari 2007 is de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) in werking getreden.
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN. Project Sterk in zorg en werk! Mantelzorg bespreekbaar op de werkvloer (15 januari 15 maart 2015)
COMMUNICATIEPLAN Project Sterk in zorg en werk! Mantelzorg bespreekbaar op de werkvloer (15 januari 15 maart 2015) Algemeen Situatiebeschrijving Dit communicatieplan maakt deel uit van het project Sterk
Nadere informatieProgramma. 1. Presentatie onderzoek: Fadoua Achgaph uur. 2. Presentatie van organisaties uur Pluspunt MEE Activite
Programma 1. Presentatie onderzoek: Fadoua Achgaph 19.35-19.55 uur 2. Presentatie van organisaties 19.55-20.10 uur Pluspunt MEE Activite 3. Presentatie 20.15-20.20 uur Gemiva Mezzo LVvm 4. Workshops in
Nadere informatieSamenwerken met de mantelzorger
Samenwerken met de mantelzorger januari 1 2017 Een korte weergave over hoe de Zorgspecialist de samenwerking zoekt met de mantelzorger van extramurale cliënten. Mantelzorg doe je samen Mantelzorgbeleid
Nadere informatieStelling 1. Stelling 2. Doorbreek de Cirkel Samen. Routeboekje. Dia 1. Dia 2. Dia 3. Dia 4. Symposium Het venijn zit in de staart
Dia 1 Dia 2 Routeboekje Kennismaken Project Methodieken Aan de slag in uw gemeente! Dia 3 Stelling 1 Onze organisatie begeleid ook mensen met NAH zonder indicatie. Dia 4 Stelling 2 perspectief is geborgd
Nadere informatiezorgen voor elkaar over mantelzorgers met een migranten achtergrond stamm
zorgen voor elkaar over mantelzorgers met een migranten achtergrond stamm Mantelzorg is... Mooi De hulpvrager is je dankbaar, mantelzorg geeft veel voldoening Divers De taken lopen uiteen: huishoudelijke
Nadere informatieWERVINGSPLAN EN MIDDELEN
WERVINGSPLAN EN MIDDELEN De wervingscirkel: doel doelgroep boodschap middelen organisatie Als je aan werving wilt doen, wil je mensen overtuigen dat jouw organisatie hen graag als vrijwilliger zou willen.
Nadere informatieMantelzorgbeleid V1_2011
Mantelzorgbeleid V1_2011 Inleiding Zorgwaard ziet de mantelzorger als ervaringsdeskundige en als een partner in zorg voor de cliënt. In de praktijk blijkt dat mantelzorgers vooral behoefte hebben aan informatie,
Nadere informatieIk heb hersenletsel, zie je het aan mij?
Ik heb hersenletsel, zie je het aan mij? Projectplan voor een werkplaats deskundigheidsbevordering sociale wijkteams voor & door mensen met niet aangeboren hersenletsel. Almere, november 2014 Onderzoekslijn
Nadere informatieSteunpunt Mantelzorg Dokkumer-Walden Het bieden van: Informatie (brochures, website, speciale gelegenheden) Advies en begeleiding (individueel) Emotionele steun: Luisterend oor Weg naar steunpunt soms
Nadere informatieMANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN
MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN Veel jongeren hebben al vroeg de zorg voor een gezinslid. Maar wie zorgt er eigenlijk voor hen? De klassieke verzorgingsstaat verandert in
Nadere informatieMantelzorg. langdurige zorg voor uw naaste
langdurige zorg voor uw naaste 1 ers leveren een belangrijke bijdrage aan de zorg. En hun rol wordt steeds belangrijker; ook bij Valkenhof. Maar wat is mantelzorg precies en hoe geven we hier invulling
Nadere informatieBijlage 2. Communicatieplan bij het inspectieproject opslagtanks PGS29. Petra van Zijst, 24 september 2012. Aanleiding
Bijlage 2 Communicatieplan bij het opslagtanks PGS29 Petra van Zijst, 24 september 2012 Aanleiding Van augustus 2012 tot en met maart 2013 wordt het Inspectieproject Tankopslagbedrijven uitgevoerd. Hierin
Nadere informatieCommunicatieplan Kaderopleiding voor studenten. 2 november 2010 Auteur: Femke Versteegen Team communicatie Graafschap College
Communicatieplan Kaderopleiding voor studenten 2 Auteur: Team communicatie Graafschap College 1. Inleiding De opleidingengroep Sport en bewegen gaat vanaf januari 2011 een kaderopleiding verzorgen voor
Nadere informatieENQUETE POPCULTUUR IN NOORD-LIMBURG voor podia
ENQUETE POPCULTUUR IN NOORD-LIMBURG voor podia BELANGRIJK Gegeven antwoorden worden strikt vertrouwelijk en naamloos verwerkt. Deelname aan de enquête is anoniem. Wil je echter kenbaar maken waar je voor
Nadere informatieTalentenverkenning. Wat kan jij? Enthousiasmeren
Enthousiasmeren Talentenverkenning Mensen willen best graag wat doen voor hun buurt, maar dan moet u ze er wel voor vragen. Een algemene oproep voor vrijwilligers is niet altijd even effectief. Het werkt
Nadere informatieGoed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13
Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13 1 Wat is Mezzo? Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg Visie: Wij maken het mogelijk dat mensen op eigen wijze voor elkaar
Nadere informatieWij wensen u de komende tijd veel succes met het invullen van prestatieveld 4 van de Wmo, zodat ook uw gemeente in 2012 kan zeggen:
Goed Voor Elkaar Checklist basisfuncties lokale ondersteuning mantelzorg Toelichting Voor u ligt een vragenlijst over mantelzorgondersteuning binnen uw gemeente. Deze vragenlijst ligt er niet zomaar. Vanuit
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 13 januari 2016 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieCommunicatieparagraaf project vrijwilligers in de bibliotheek - Breda
Communicatieparagraaf project vrijwilligers in de bibliotheek - Breda Naast de reguliere projectcommunicatie (informeren over project, voortgang en resultaten) en de communicatie gericht op het werven
Nadere informatieSamenwerken met de mantelzorger
Samenwerken met de mantelzorger januari 1 2018 Een korte weergave over hoe de Zorgspecialist de samenwerking zoekt met de mantelzorger van extramurale cliënten. Mantelzorg doe je samen Versie 1 : 26 april
Nadere informatieMantelzorg & mantelzorgondersteuning
Welzijn Ouderen Thuisadministratie Mantelzorg & mantelzorgondersteuning Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Zorgt u voor een naaste
Nadere informatieMantelzorgers in Delft
intensief begrip partner zorgtaken (schoon)ouders overbelasting ondersteuning Januari 2015 Informatie/O&S kind langdurig combineren met werk openheid vriend/kennis Mantelzorgers in Delft Intensief en langdurig
Nadere informatieMantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei
Mantelzorgbeleid Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei 2016-1 Inleiding De Gouden Leeuw Groep hecht veel waarde aan een goede relatie tussen de cliënt, de mantelzorger en de medewerker(s) van De
Nadere informatieProfijt van respijt; bottleneck bij dementie en NAH?
Illustratie door iemand met NAH Profijt van respijt; bottleneck bij dementie en NAH? Wanneer iemand dementie of hersenletsel krijgt verandert (ook) het leven van de mantelzorger ingrijpend. Het gebruik
Nadere informatieOuderen en seksualiteit:
Ouderen en seksualiteit: een oud taboe of een sexy verhaal? Vaak denken jongeren dat mensen van boven de 60 geen seks meer hebben, of daar toch zeker niet van genieten. Niets is minder waar. Maar ook in
Nadere informatieWorkshop voor leidinggevenden
Workshop voor leidinggevenden Baanbrekers combineren werk en mantelzorg Datum, Plaats, Naam 1 Het project Het project Mantelzorg@work is mede mogelijk gemaakt door bijdragen van het Europees Sociaal Fonds
Nadere informatieNiet-pluis gevoel & tijdig signaleren
Niet-pluis gevoel & tijdig signaleren Bij het tijdig signaleren van dementie is laagdrempelige informatie en voorlichting over de ziekte van groot belang. Begrijpelijke publieksinformatie voor mensen met
Nadere informatieDia 1 Communicatie voor de Lokale afdelingen. Dia 2. Dia 3. Programma. Kennismaking
Dia 1 Communicatie voor de Lokale afdelingen Communicatietraining Jenneke Blanken en Amanda Minkema 08.10.2014 Amersfoort Dia 2 Programma 1. Kennismaking en doel van de training 2. Wat is een communicatieplan
Nadere informatieBeleid samenwerking met en ondersteuning van mantelzorg in de intramurale locaties van Amstelring
Beleid samenwerking met en ondersteuning van mantelzorg in de intramurale locaties van Amstelring Mantelzorgbeleid Intramuraal Amstelring 2013 1 Inleiding Mantelzorg staat in de belangstelling. Het ontwikkelen
Nadere informatieDraaiboek voor de verenigingen Aegon Open Roeidag 2015
Draaiboek voor de verenigingen Aegon Open Roeidag 2015 Begin met het formeren van een werkgroep/projectteam en verdeel onderling de werkzaamheden. Inhoud 1. Planning en programma... 2 2. Organisatie...
Nadere informatiecompact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven
Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Wat wil je met je bedrijf bereiken? En hoe helpt communicatie daarbij? Wij hebben speciaal voor startende en kleine bedrijven een communicatie traject:
Nadere informatiePortrettengalerij werkende mantelzorgers in de ziekenhuisbranche Gefinancierd door StAZ en uitgevoerd door Stichting Werk&Mantelzorg
Portrettengalerij werkende mantelzorgers in de ziekenhuisbranche Gefinancierd door StAZ en uitgevoerd door Stichting Werk&Mantelzorg Doorn, juli 2013 1. Inleiding 1.1 Werk&Mantelzorg in de zorgsector Stichting
Nadere informatieVoorbereiden op het keukentafelgesprek?
Voorbereiden op het keukentafelgesprek? Deze brochure helpt u daarbij! 2015 een coproductie van: Voor kinderen, partners, verwanten, vrijwilligers die mantelzorgtaken vervullen voor hen die hun dierbaar
Nadere informatieEenzaamheid onder mantelzorgers Jolanda Elferink, Expertisecentrum Mantelzorg
Eenzaamheid onder mantelzorgers Jolanda Elferink, Expertisecentrum Mantelzorg 4-06-13 Inhoud - In welke mantelzorgsituaties kom je eenzaamheid tegen? - Welke drie stappen kun je zetten om eenzaamheid te
Nadere informatieDIT IS VERSIE 1.0 VAN DE 47 TIPS OM EEN SUCCESVOL KUNSTENAAR TE WORDEN. Download de nieuwste versie op http://dekunstbv.nl/tips-kunst-en-ondernemen/
DIT IS VERSIE 1.0 VAN DE 47 TIPS OM EEN SUCCESVOL KUNSTENAAR TE WORDEN Download de nieuwste versie op http://dekunstbv.nl/tips-kunst-en-ondernemen/ Disclaimer: Bij het samenstellen van deze 47 tips is
Nadere informatieInleiding. Namens de Belangenbehartiging Mantelzorg Almere, VMCA T.a.v. BMA Mw. Jos Alders Wagenmakerbaan 43 1315 BC Almere
Inleiding 1: 10 mensen is mantelzorger. Mantelzorgers zorgen langdurig en onbetaald voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner, ouder, kind of ander familielid, vriend of kennis.
Nadere informatieMantelzorg. Samenspel met mantelzorg en het netwerk: face to face & online. Inhoud 24-4-2014
Samenspel met mantelzorg en het netwerk: face to face & online Yvonne de Jong, 11 april 2014 Congres Wijkverpleegkundigen anno nu Inhoud Kennis van mantelzorg Visie op samenspel SOFA-model 4 stappen mantelzorgondersteuning
Nadere informatie2. Visie; waar gaan we voor, wat willen we bereiken en langs welke weg?
Missie, visie en strategie Straat Consulaat Den Haag anno 2019 Wij zijn ervan overtuigd dat mensen gelijkwaardig zijn en dat alle mensen recht hebben op waardigheid, wonen, voeding, kleding, goede zorg
Nadere informatieVeilig Thuis HANDREIKING COMMUNICATIE VOOR GEMEENTEN
Veilig Thuis HANDREIKING COMMUNICATIE VOOR GEMEENTEN Colofon De handreiking Veilig Thuis communicatie voor gemeenten is ontwikkeld door het ondersteuningsprogramma Veilig Thuis van de VNG Lay-out Chris
Nadere informatieMantelzorgers in Delft
intensief begrip partner zorgtaken (schoon)ouders overbelasting ondersteuning kind combineren met werk Mei 2016 Advies/O&S langdurig openheid vriend/kennis Mantelzorgers in Delft Intensief en langdurig
Nadere informatieZorgen voor een ander
Zorgen voor een ander Ruggesteun en het Steunpunt voor Mantelzorgers R U GGESTE U N Zorgen voor een ander Steunpunt voor Mantelzorgers Soms hebben mensen meer nodig dan goede zorg alleen; een extra luisterend
Nadere informatieDoel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM
MANTELZORGBELEID VIERSTROOM Doel Het doel van deze tekst is een kader beschrijven waarbinnen doelstellingen en randvoorwaarden zijn vastgelegd die de samenwerking met mantelzorgers en ondersteuning van
Nadere informatiecommunicatieplan bouwgrondstoffensector De Hoop NL
B O U W G R O N D S T O F F E N communicatieplan bouwgrondstoffensector De Hoop NL verankerd in de bouw B O U W G R O N D S T O F F E N Communicatieplan CO 2 -prestatieladder Bouwgrondstoffensector De
Nadere informatieWelkom bij het online seminar. Zorgen voor iemand met dementie én voor uzelf. Om 19:00 begint het online seminar automatisch
Welkom bij het online seminar Zorgen voor iemand met dementie én voor uzelf Om 19:00 begint het online seminar automatisch De deskundigen van vanavond zijn Annemarie Schouten Trainer Martha Flora Hippocampus
Nadere informatieCommunicatieplan Ondersteuning, zorg en werk dichtbij
Communicatieplan Ondersteuning, zorg en werk dichtbij Fase II: Communicatie met de Rotterdammer Christel de Valk Mei 2014 1. Ondersteuning, zorg, werk dichtbij 1.1. Wat verandert? Vanaf 1 januari 2015
Nadere informatieArbeid. 1. Vrijwilligerswerk. 2. Huishoudelijk werk. 3. Zorgarbeid
Arbeid Arbeid kunnen we indelen in twee verschillende soorten: betaalde en onbetaalde arbeid. Betaalde arbeid is werk waarvoor een vergoeding (loon) wordt betaald. Deze betaling ontbreekt bij onbetaalde
Nadere informatieDe mantelzorg DER LIEFDE
De mantelzorg DER LIEFDE Ongeveer 3,5 miljoen Nederlanders zorgen onbetaald en langdurig voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner of familielid. Ook op de HAN zijn veel medewerkers
Nadere informatieVoorwoord. Voortgangsverslag Mantelzorgvriendelijk Weert 2017
1 Voorwoord De komende jaren zal het aantal ouderen in Weert steeds meer toenemen. Dit betekent dat meer mensen in een kwetsbare situatie kunnen komen en meer zorg nodig hebben, ook mantelzorg. Het aantal
Nadere informatie2011-2015. Beleidsplan Stichting De Upside van Down
2011-2015 Beleidsplan Stichting De Upside van Down Caroline Belle 2011-2015 Inhoud Inleiding. pagina 03 Hoofdstuk 1, Uitgangspunten. pagina 05 Hoofdstuk 2, Visie pagina 06 Hoofdstuk 3, Doelstellingen.
Nadere informatieDé mantelzorger bestaat niet
Dé mantelzorger bestaat niet Deze notitie over mantelzorg is opgesteld is samenwerking met: Stichting Pulse, Plaatselijk Overleg Gehandicapten, het Nederlandse Rode Kruis, de Zonnebloem IJsselstein, de
Nadere informatieZorg goed voor elkaar Communicatieplan 3 decentralisaties
Zorg goed voor elkaar Communicatieplan 3 decentralisaties November 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 1.1 Nieuwe taken gemeente...3 1.2 Doelstellingen...3 1.3 Projectdoelstellingen...3 2. Doelgroepen...4
Nadere informatieVerdiepend onderzoek onder mantelzorgers
Verdiepend onderzoek onder mantelzorgers Rondetafelgesprek Gemeente Duiven Juni 2011 COLOFON Samenstelling Ingrid Dooms Vormgeving binnenwerk SGBO Secretariaat Druk SGBO Secretariaat SGBO Postbus 10242
Nadere informatieGemeente Sittard-Geleen. Uitvoeringsplan Informele Zorg Inzet van mantelzorgers en (zorg-)vrijwilligers
Gemeente Sittard-Geleen Uitvoeringsplan Informele Zorg Inzet van mantelzorgers en (zorg-)vrijwilligers 2015 Inhoud 1. Inleiding... 1 2.1 Mantelzorgondersteuning... 2 2.1.1 Aandacht aan de voorkant... 2
Nadere informatieCommunicatie in de wijk, Werkplan 2013-2015. Voorstel voor Bestuur Stichting DAS Centrum-West. Werkteam Communicatie Venray Centrum-West
Communicatie in de wijk, Werkplan 2013-2015 Voorstel voor Bestuur Stichting DAS Centrum-West Werkteam Communicatie Venray Centrum-West 1 1. Doelstelling Wat ik niet weet kan ik ook niet doen. Dit geldt
Nadere informatieStrategisch Communicatieplan Vrouwenopvang Versie 0.3 Maart 2010
Strategisch Communicatieplan Vrouwenopvang 2010 2013 Versie 0.3 Maart 2010 1 Inhoud 1. Inleiding 2. Identiteit 3. Missie 4. Visie 5. Positionering 6. Ambities 7. Knelpunten 8. Communicatiestrategie 9.
Nadere informatieCODERDOJO. Communicatieplan
CODERDOJO Communicatieplan 1 mei 2018 2 1 AANLEIDING: CODERDOJO Voor de communicatietoolkit dit keer geen themaweek of landelijke campagne, maar een onderwerp waar veel bibliotheken mee werken: CoderDojo.
Nadere informatieMenukaart voor mantelzorgers
Menukaart voor mantelzorgers Deze menukaart is samengesteld door Het Mantelzorgcentrum, Humanitas en Regionale Stichting WonenPlus (RSWP). Wat er op het menu staat is geen vaststaand gegeven, op verzoek
Nadere informatieCommunicatieplan Glasvezel buitenaf. Februari 2019
Communicatieplan Glasvezel buitenaf Februari 2019 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Uitgangspunten... 4 3 Communicatie... 5 3.1 Aanbod... 5 3.2 Dienstaanbieders... 6 3.3 Communicatiedoelstellingen GVB...
Nadere informatieMantelzorg en professionals: bondgenoten in de zorg
Mantelzorg en professionals: bondgenoten in de zorg Workshop Mantelzorg Febe Lenie de Pater Consulent Mantelzorg Freelancer Mantelzorgondersteuning November 2014 Doel workshop Bewustwording rol en positie
Nadere informatieVan draaglast naar draagkracht!
Van draaglast naar draagkracht! Jaarverslag Steunpunt Mantelzorg 2011 Het Steunpunt Mantelzorg viert in 2012 haar tienjarig bestaan. Sinds de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO in
Nadere informatieVragenlijst voor mantelzorgers - <naam organisatie>
Vragenlijst voor mantelzorgers - Algemene gegevens Deze vragenlijst is anoniem 1. Hoe oud bent u? jaar 2. Wat is uw geslacht? man / vrouw 3. Wat is uw postcode? (het gaat hier om de
Nadere informatieCommunicatiekalender MZZ Versie 29 januari 2016
Communicatiekalender Versie 29 januari 2016 Datum Onderwerp Actie Afdeling 12-2014 Waardering mantelzorgers per 1-1-2015 Brief van SVB door gemeenten Afschaffing Cer Brief van CAK 12-2014 Brief overgang
Nadere informatieSecretariaat WMO raad: Maaskantveld 26, 2992 HM Barendrecht. secretariaat: Website:
Secretariaat WMO raad: Maaskantveld 26, 2992 HM Barendrecht E-mail secretariaat: info@wmo-raadbarendrecht.nl Website: www.wmo-raadbarendrecht.nl Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus 501
Nadere informatieBijlagen. Ga na wanneer de indicatie van de cliënt afloopt. Heeft hij recht op het overgangsrecht? Kan er een aanbod gedaan worden vanuit de gemeente?
Informatie voor mantelzorgers (en begeleiders) Mantelzorgers zijn alle mensen uit de omgeving van de cliënt die aan de cliënt hulp en zorg verlenen. Dat kan op verschillende gebieden en in verschillende
Nadere informatieLancering 112 app Communicatieplan. Maart 2018
Lancering 112 app Communicatieplan Maart 2018 Inhoud Aanleiding Communicatiescope Communicatiedoelstellingen en - doelgroepen Communicatiestrategie Aandachtspunten Kernboodschappen en middelen 2 Aanleiding
Nadere informatieTevredenheids- en ervaringsonderzoek Wmo over 2011
Tevredenheids- en ervaringsonderzoek Wmo over 2011 Onderzoek onder alle Wmo doelgroepen, waaronder klanten Wmo-loket, gebruikers hulp bij het huishouden, mantelzorgondersteuning en andere individuele voorzieningen
Nadere informatieZorgt u voor een ander?
Zorgt u voor een ander? Doe de test: bent u mantelzorger? 1. Bent u mantelzorger? Doe de test! Beantwoord deze vragen om te zien of u mantelzorger bent. 1. Zorgt u voor een familielid, vriend of goede
Nadere informatieCommunicatie bij implementatie
Communicatie bij implementatie Hoe je met een duidelijk communicatieplan software-implementaties positief beïnvloedt Een software systeem implementeren heeft, naast de nodige technische uitdagingen, ook
Nadere informatieVragenlijst multiproblematiek I
Bijlage B Vragenlijst multiproblematiek I 1 Achtergrondkenmerken V1. Wat is je geboortedatum? V2. Ben je een jongen of een meisje? V3. Wat zijn de vier cijfers van je postcode? V4. In welk land ben je
Nadere informatieSenioren ontmoeten elkaar. Verslag van 2 oktober 2010
Senioren ontmoeten elkaar Verslag van 2 oktober 2010 Meer overeenkomsten dan verschillen Dit is, in het kort, de conclusie van de lunchbijeenkomst Senioren ontmoeten elkaar 1 op 2 oktober 2010. De lunchbijeenkomst
Nadere informatieUitvoeringsplan Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligers 2012 en 2013
splan Ondersteuning Mantelzorg en en 2013 Inleiding In de nota Ondersteuning Mantelzorg en -2015 staat een groot aantal verbeteracties benoemd. In dit splan voor de jaren en 2013 is aangegeven in welk
Nadere informatieRotterdams Ambassadrices Netwerk
De ambassadrice als werver van inburgeraars 1. Inleiding; eigen ervaringen 2 A. Wat is werven 2 B. Het belang van werven 2 C. Verwachtingen 3 D. Rollenspel 4 E. Opdracht 4 2. Voortraject: 4 A. Doel 4 B.
Nadere informatieBegrijpen Verbinden Meedoen communicatieplan transities sociaal domein Rivierenland
september 13 Begrijpen Verbinden Meedoen communicatieplan transities sociaal domein Rivierenland Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. (Albert Einstein, 1879-1955) M e r k c o a
Nadere informatiewaardering Zwolle Jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) zijn in de onderzoeken van de gemeente niet meegenomen,
Zwolle Rapportage Mantelzorg in beeld Resultaten uit onderzoeken onder mantelzorgers 2012 en 2014 De gemeente Zwolle wil de positie van de mantelzorger versterken en hun taak verlichten. Met de komst van
Nadere informatie10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN
10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN Ervaar zelf hoe je met weinig moeite, meer klanten krijgt! Door Theo de Kleijn helpt zelfstandig ondernemers aan meer klanten Theo de Kleijn www.theodekleijn.nl
Nadere informatieZorgen voor een ander
Zorgen voor een ander Steunpunt voor Mantelzorgers en Ruggesteun R U GGESTE U N Zorgen voor een ander Soms hebben mensen meer nodig dan goede zorg alleen; een extra luisterend oor bijvoorbeeld, of iemand
Nadere informatieCommunicatiemiddelen. Voor bedrijven en organisaties. www.komon.nl www.twitter.com/_komon
Communicatiemiddelen Voor bedrijven en organisaties www.komon.nl www.twitter.com/_komon Communicatiemiddelen Ieder communicatiemiddel heeft een eigen effect. Het is belangrijk te bepalen welke communicatiemiddelen
Nadere informatieHoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen?
Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Visie tafelleider: Met minder geld hetzelfde of misschien zelfs meer doen. Dat is de grote uitdaging
Nadere informatie10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN
10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN Ervaar zelf hoe je met weinig moeite, meer klanten krijgt! Door Theo de Kleijn helpt zelfstandig ondernemers aan meer klanten Theo de Kleijn www.theodekleijn.nl
Nadere informatiec. Inwoners Ingezetenen van de gemeente Heemskerk volgens de gemeentelijke basisadministratie.
Bekendmaking vaststelling beleid Burgemeester en wethouders van Heemskerk maken bekend op 21 maart 2016 de Nadere regels Subsidie vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning 2017-2019 te hebben vastgesteld.
Nadere informatieTevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie
Tevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie (in te vullen door mantelzorgers) Codering tevredenheidsonderzoek : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Datum verzending : _ _ - _ _ - _
Nadere informatie# #$%#&#' ( &&)*++, (
# #$%#&#' ( &&)*++, ( " # $% % &'%% % ( ) * +$% # %, -.)/ - 0$'( 12 # ' """ Deze vragenlijst kun je gebruiken als je je wilt voorbereiden op het maken van een crisisplan. De vragenlijst kan jou helpen
Nadere informatieP l a t f o r m M a n t e l z o r g A m s t e r d a m VISIEDOCUMENT & PRIORITEITEN 2015 2017. PMA geeft mantelzorger een stem
P l a t f o r m M a n t e l z o r g A m s t e r d a m VISIEDOCUMENT & PRIORITEITEN 2015 2017 PMA geeft mantelzorger een stem Mantelzorgen doe je niet alleen Amsterdam, februari 2015 1 INHOUDSOPGAVE 1.
Nadere informatieINSTRUCTIE TOOLKIT. Geachte deelnemer aan NVVC Connect,
Geachte deelnemer aan NVVC Connect, U bevindt zich op het besloten deel van de website van NVVC Connect. Deze website dient naast informatie ook als toolkit voor de organisatie van NVVC Connect in uw regio.
Nadere informatieAxionContinu heeft ten aanzien van het mantelzorgbeleid de volgende uitgangspunten geformuleerd:
Mantelzorgbeleid 1. Wat is mantelzorg Mantelzorg is een overkoepelend begrip voor veel vormen van meer dan gebruikelijke zorg, die partners, ouders, kinderen, familieleden, vrienden en buren elkaar verlenen.
Nadere informatieWERVEN VAN VRIJWILLIGERS
WERVEN VAN VRIJWILLIGERS Situering In vele kerken en andere organisaties is men steeds weer op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Zeker bij de kerken treedt de vergrijzing van de vrijwilligers sterk in. Het
Nadere informatieVerslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief
Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Datum: Plaats: Gespreksleiding: Gastsprekers: Participanten: Bezoekers: Thema: vrijdag 17 oktober 2014, 15:00-17:00 uur De Gouden Zaal van DROOMvilla
Nadere informatieStichting Steunpunt Opvoeding 's-hertogenbosch Opvoedingswinkel
Stichting Steunpunt Opvoeding 's-hertogenbosch Opvoedingswinkel 2e Nationaal Congres Opvoedingsondersteuning Jacqueline van Rijn 6 Juni 2008 Inhoud Presentatie Geschiedenis Missie, taken en functies Kwaliteitssysteem
Nadere informatieCommunicatie en participatie
Communicatie en participatie Beleid / project: Documentversie: WISH 1.0 / 4 oktober 2011 (definitief) Paragraaf 5.4 van het projectplan WISH (pagina 12) is gewijd aan Informatie en communicatie. Dit document
Nadere informatieCODER DOJO. Communicatieplan
CODER DOJO Communicatieplan 1 mei 2018 2 1 AANLEIDING: CODERDOJO Voor de communicatietoolkit dit keer geen themaweek of landelijke campagne, maar een onderwerp waar veel bibliotheken mee werken: CoderDojo.
Nadere informatieSocial media is onmisbaar in de pensioenwereld!
Social media is onmisbaar in de pensioenwereld! Op 10 maart 2014 ben ik gestart met de opleiding LCP. Tijdens de presentatie kregen wij tips over het vinden van een onderwerp voor het essay. Ik heb mijn
Nadere informatieBekendmaken Website en Toolkit. Borgen preconceptievoorlichting
Bekendmaken Website en Toolkit Borgen preconceptievoorlichting PNS conferentie Trudi Peters 17 april 2012 Doelgroep Toolkit www.rivm.nl/toolkits/zwanger worden professionals bijv. verloskundig zorgverleners,
Nadere informatie