Ministerie van VROM > staat voor ruimte, milieu, wonen, wijken en integratie. Beleid maken, uitvoeren en handhaven. Nederland is klein. Denk groot.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Ministerie van VROM > staat voor ruimte, milieu, wonen, wijken en integratie. Beleid maken, uitvoeren en handhaven. Nederland is klein. Denk groot."

Transcriptie

1 Directraat-Generaal Wnen, Wijken en Integratie cllege B&W gemeente / DB wningcrpratie Rijnstraat 8 Pstbus GX Den Haag Telefn Fax Afsprakenkader Rijk - Aedes m.b.t. mgelijke inhudelijke inzet wningcrpraties in de wijkenaanpak Datum 29 Oktber 2007 Kenmerk DGWWI/W Geacht cllege / bestuur, Zals afgesprken in het nderhandelaarsakkrd den wij u hierbij het afsprakenkader Rijk-Aedes tekmen. In dit afsprakenkader wrdt een handvat aangereikt m lkaal vereen te kmen wat de inhudelijke reikwijdte kan zijn van de activiteiten van de crpraties in de 40 aandachtswijken, maar k buiten deze aandachtswijken. Dit afsprakenkader heeft als del gemeenten, wningcrpraties en lkale partijen huvast, richting en inspiratie te geven bij het maken van lkale afspraken ver de wijkactieplannen en het brede terrein van wnen in wijken. 1. Inleiding Er gebeurt al heel veel dr gemeenten, crpraties en andere lkale partijen m bewners in de wijken meer perspectief te bieden. Dit is echter niet in alle wijken vldende m de daar ptredende cumulatie van prblemen adequaat aan te pakken. Daarm is beslten een additinele inzet te plegen in 40 wijken m in die wijken de gewenste sprng vruit te maken. In dit verband hebben het Rijk en Aedes vereniging van wningcrpraties afspraken gemaakt ver een additinele financiële inzet van wningcrpraties. Hierver hebben we u eerder uitverig geïnfrmeerd. Deze additinele inzet kmt nadrukkelijk naast de extra inzet die het Rijk pleegt en de extra inspanningen die gemeenten en andere lkale partijen leveren. In verband met het Actieplan Krachtwijken hebben gemeenten gezamenlijk met alle lkaal werkzame partijen en bewners cncept-wijkactieplannen pgesteld. Over deze wijkactieplannen meten partijen nu nderling afspraken maken wie welke activiteiten uit de wijkactieplannen vr zijn rekening gaat nemen, he de financiering maar k he de uitvering en nderlinge samenwerking geregeld gaat wrden. Het afsprakenkader Rijk-Aedes kan u als gemeentebestuur en crpratiebestuur ndersteunen bij het maken van deze afspraken. In deze handreiking wrdt ingegaan p de wijze waarp partijen tt gezamenlijke afspraken kunnen kmen in de wijkenaanpak. Tevens wrden vrbeelden gepresenteerd van activiteiten die crpraties, al dan niet gezamenlijk met andere partijen, vr hun rekening kunnen nemen in het kader van de wijkactieplannen. Uitgangspunt van het Actieplan Krachtwijken is dat gemeenten en lkale partners samen met bewners, NH-WWI 1004 Ministerie van VROM > staat vr ruimte, milieu, wnen, wijken en integratie. Beleid maken, uitveren en handhaven. Nederland is klein. Denk grt.

2 nder de regie van de gemeenten, verantwrdelijkheid nemen vr heldere afspraken in de wijkactieplannen. Zij den dit elk p basis van hun eigen primaire verantwrdelijkheden. Vr een gemeente gaat het dan m haar primaire verantwrdelijkheid vr zaken als de infrastructuur in de wijk (wegen, penbare ruimte, wijkcentra, e.d.), veiligheid, schuldhulpverlening, nderwijshuisvesting, gemeentelijk jeugdbeleid, re-integratie en bijstand, maatschappelijke ndersteuning (WMO), wijkecnmie, participatie, integratie en inburgering. Het gaat dan m het zrg dragen vr activiteiten en vrzieningen p deze terreinen zals die in de verschillende wettelijke kaders zijn vastgelegd behrend tt de algemene zrgplicht van gemeenten. Wningcrpraties zijn primair verantwrdelijk vr het zrg dragen vr gede, veilige en betaalbare wnvrzieningen in de wijken. Zij dragen bij aan vitale wijken waar mensen graag wnen. Onder dit laatste kan k vallen het leveren van een bijdrage aan de gebiedsexplitatie en aan maatschappelijk nrerend ged (zie de handreikingen Ksten in beeld, ksten verdeeld en Buwstenen vr sciaal ). Daarnaast zijn de verige lkale partijen primair verantwrdelijk vr hun eigen taakgebied zals dit eveneens in wettelijke kaders is vastgelegd, bijvrbeeld schlen vr het leveren van kwalitatief ged nderwijs, de plitie vr veiligheid in wijken, bureaus jeugdzrg vr een gede jeugdzrg. Op basis van het Besluit beheer sciale huursectr (BBSH) verrichten crpraties reeds allerhande werkzaamheden p het terrein van leefbaarheid in buurten en wijken en een vitaal platteland. Een bredere inzet kmt k al regelmatig vr. Op veel plaatsen is dit al zichtbaar in de kppeling tussen wnen en zrg en bijvrbeeld de rl van crpraties in de bredere gebiedsntwikkeling, maar k p een terrein als de brede schl (nderwijs, cultuur, sprt, kinderpvang) kmt dit al vaker vr en biedt dit meerwaarde. In het kader van de 40 wijkenaanpak, waar sprake is van een meervudige en ingewikkelde prblematiek, zijn in samenwerking met andere maatschappelijke rganisaties verdergaande en creatieve lkale plssingen ndig. Een gezamenlijke en integrale aanpak uitstijgend bven de afznderlijke verantwrdelijkheden is wenselijk. Dat geldt vr de dmeinen die van grte invled zijn p een prettig leefklimaat, wnen en werken, nderwijs en veiligheid, integratie en sciale samenhang. Op die dmeinen liggen nieuwe lkale afspraken en een extra lkale inzet vr de hand, mdat verbetering p die terreinen via een gezamenlijke en integrale aanpak het verschil met maken tussen leven in een aandachtswijk en leven in een krachtwijk. De wil is er, het maatschappelijk belang is eveneens klip en klaar. Wij gaan er vanuit dat u p lkaal niveau met elkaar afspraken maakt daar waar afznderlijke verantwrdelijkheden phuden en waar het gedeelde maatschappelijk belang begint. Er is ruimte vr een extra inzet van crpraties p de terreinen waar verantwrdelijkheden nbenemd f niet eenduidig belegd zijn en waar het maatschappelijk belang vr het aanpakken van de vraagstukken evident is. Dit belang is een gemeenschappelijke pgave vr crpraties, gemeenten en andere lkale partijen. 2. Lkale en rganisatieafwegingen bij de gezamenlijke aanpak en de psitiebepaling in de gemeenschappelijke ruimte In abstracte zin ligt de mtivering vr crpraties m zich te begeven p dit bredere terrein en daar een gemeenschappelijke verantwrdelijkheid te nemen met andere partijen, in het BBSH, in de Aedes Cde en in de eigen missie van een crpratie. Wij, de minister vr Wnen, Wijken en Integratie en de vrzitter van Aedes vereniging van wningcrpraties, zijn ns ervan bewust dat de feitelijke invulling van die gezamenlijke aanpak niet via een vast stramien te regelen is. Het zal m lkaal maatwerk gaan. Crpraties kunnen p verschillende manieren bijdragen aan de wijkactieplannen. Dit kan dr als crpratie zelf activiteiten p te pakken f investeringen te den, maar het kan k dr een financiële bijdrage te leveren aan rganisaties die z n activiteit ppakken. De specifieke keuze die een crpratie maakt, zal met name afhangen van de visie van de crpratie: in welke wijken is zij al actief (he ziet de vastgedprtefeuille er uit) f in welke wijken zu zij actief willen wrden; is er draagvlak bij andere stakehlders; p welke terreinen is er zelf expertise en mankracht aanwezig, en is de bijdrage eenmalig f structureel. pagina 2/9

3 Paragraaf 4 geeft vrbeelden van mgelijke bijdragen dr crpraties aan wijkactieplannen. In de bijlage staan inspirerende vrbeelden van succesvlle lkale samenwerking. Omgekeerd zullen dergelijke afwegingen k bij de andere partijen spelen, de ene partij zal bijvrbeeld strategisch sterk hechten aan het zelf in eigendm hebben van het nrerend ged, terwijl een andere partij dit liever afstt m zich beter p zijn kerntaak te richten. Dat betekent derhalve dat de afspraken ver de uitvering van de wijkactieplannen lkaal maatwerk zijn en de hier gegeven handreiking in dat licht gezien met wrden. Dat laat nverlet dat het uitgangspunt vr de te maken afspraken wel dient te zijn dat alle partijen de afgesprken inzet ten beheve van de wijkactieplannen gaan realiseren. 3. Waaruit bestaat dat gedeelde maatschappelijk belang? Wat blijft in principe de eigen verantwrdelijkheid van de afznderlijke partijen? Uitgangspunt is dat de verantwrdelijkheden in wijken van de partijen vereind blijven. Maar m de aandachtswijken m te vrmen naar krachtwijken, is zals gezegd een extra inzet ndig p de eerdergenemde terreinen. In het schema p de vlgende pagina beschrijft categrie 1 de relevante frmele verantwrdelijkheden van de crpraties; categrie 3 benemt die van de lkale verheden. Categrie 2, de middenklm, geeft aan waaruit activiteiten binnen het gemeenschappelijke maatschappelijk belang kunnen bestaan. Categrie 2 is daarbij indicatief, natinaal vrschrijven is immers niet functineel. Dit met lkaal ingevuld wrden. Op de verschillende dmeinen bestaat een grijs gebied waarver met elkaar gesprken kan wrden. Enkele vrbeelden van activiteiten en vrzieningen hebben we ter illustratie in het schema gezet. Vr meer inspiratie verwijzen we naar paragraaf 4. De gegeven vrbeelden zijn niet limitatief. Als minister vr WWI en vrzitter van Aedes staan wij pen vr aanvullingen. pagina 3/9

4 Categrie1: Verantwrdelijkheid Categrie 2: Verantwrdelijkheid niet frmeel belegd, heeft lkale invulling Categrie 3: Verantwrdelijkheid Crpraties MAATSCHAPPELIJK BELANG VOOR.a. CORPORATIES EN GEMEENTEN: Gemeenten Prjectsturing/ rganisatie Crpraties In verleg tussen gemeenten, crpraties en verige lkale rganisaties wrdt bepaald he de uitvering en rganisatie daarvan het best geregeld kan wrden. Gemeente Financiering Crpraties Crpraties, gemeenten en anderen (nderwijs, plitie, zrg). Gemeenten Beleidsthema s Wnen Gedifferentieerd wningaanbd met vldende betaalbare wningen Wningen en wnruimte vr bijzndere delgrepen Wnen en zrg Ged nderhud van de eigen wningen en stimulering zelfwerkzaamheid Extra kwaliteit in de wnmgeving Kleinschalige wijkvrzieningen (winkelstrips, gezndheidscentra, e.d.) Starters- en verbeteringsleningen Schuldpreventie Wnlketten, wnmaatschappelijk werk, deelnemen in gemeenschappelijke achter de vrdeur -trajecten VvE-beheer en services vr eigenaars-bewners Aanpak nderhud particuliere vrraad Wijkntwikkelingsvisie Wijkinfrastructuur Inrichting en nderhud penbare ruimte Schuldhulpverlening Veiligheid Veilige wningen en wncmplexen Tegengaan van wnverlast Huismeesters, cmplexbeheerders Investeren in en beheren van bijvrbeeld een veiligheidshuis Buurtcnciërges Ondersteunen vrmen van wijk/buurttezicht dr bewners Openbare ruimte Openbare rde en veiligheid Verkeersveiligheid Leren en pgreien Wnmaatschappelijk werk Signaleringsfunctie van medewerkers in de eerste lijn Creëren van leerwerk- plekken en stageplekken binnen eigen crpratie f bij gecntracteerde bedrijven Investeren, beheren en/f expliteren van maatschappelijk vastged vr leren, pgreien, sprt, cultuur en welzijn, zals brede schlen, filialen van mb-schlen, leerwerkateliers, kulturhuser, buurtcentra, Centra vr Jeugd en Gezin, sprtfaciliteiten, vr- en naschlse pvang, etc. Jeugdfyers e.d. Bijdragen aan pleidingen p terrein buw, installatie, beheer etc. Onderwijshuisvesting Preventief jeugdbeleid en jeugdwerk Openbare en jeugdgezndheidszrg Op preventie gerichte ndersteuning van jeugdigen met prblemen met pgreien en van uders met prblemen met pveden (WMO) Werken Beschikbaar stellen van werkplekken binnen eigen crpratie f bij gecntracteerde bedrijven vr werkzekende wijkbewners Verhuur winkel- en bedrijfspanden nder wningen Investeren in kleinschalige bedrijfsruimten Inzetten bedrijfsruimten van crpraties ten beheve van startend ndernemerschap Extra inzet p activering van bepaalde delgrepen/ndernemers Transfrmatie veruderde winkelstrips en panden tt passende (ecnmische) functies Bevrderen werkgelegenheid in de wijk (via gecntracteerde bedrijven f zelf) Bijdragen aan straatmanagers-/ beheerders rnd winkels en bedrijven/ bedrijfsverzamelgebuwen en advies startende ndernemers Re-integratie en bijstand Vestigingsklimaat Openbare ruimte rnd winkels en bedrijven Integratie en sciale samenhang Werken aan vitale buurten en wijken in kernen, drpen en steden waar mensen graag wnen en leven en zich kunnen ntwikkelen en ntplien De tegelaten instelling draagt bij aan de leef-baarheid in de buurten en wijken waar haar wngelegenheden gevestigd zijn Bewnersparticipatie Investeren in en beheren van maatschappelijk nrerend ged met specifieke functie vr inburgering en integratie Zrg dragen vr participatiebanen Extra inzet in betrekken allchtne burgers bij wijkaanpak Buurtbemiddelingsprjecten Bewnersbudgetten/ndersteunen bewnersinitiatieven (bijvrbeeld Kan wel!) Ondersteunen Duizend en één kracht in de wijk Integratie van ud- en nieuwkmers Bevrderen van de sciale samenhang in en leefbaarheid van drpen, wijken en buurten (WMO) Burgerparticipatie pagina 4/9

5 Lkale afwegingen kunnen k leiden tt activiteiten van crpraties, al dan niet tijdelijk, p terreinen die primair meten wrden gerekend tt de frmele gemeentelijke verantwrdelijkheden f frmele verantwrdelijkheden van andere lkaal werkzame rganisaties. Een vrbeeld hiervan kan zijn het vernemen dr een crpratie van de ttale gebiedsexplitatie in een wijk inclusief de financiële risic s daarin. Het maatschappelijk belang en strategische afwegingen in verband met de vastgedprtefeuille zal in deze afweging zwaar meten wegen. 4. Vrbeelden van terreinen en activiteiten waarmee wningcrpraties hun mede-verantwrdelijkheid vr de leefbaarheid in de aandachtswijken kunnen vrmgeven In het Actieplan Krachtwijken zijn de vijf hfdthema s beschreven waarp de mvrming van de aandachtswijken naar Krachtwijken zich richt. Het betreft de thema s wnen, werken, leren en pgreien, integreren en veiligheid. Op basis hiervan hebben gemeenten en lkale partijen cnceptwijkactieplannen pgesteld. Uit deze wijkactieplannen blijkt dat gemeenten en lkale partners vral k nadenken ver de wijze waarp een integrale aanpak van de prblemen vrm met krijgen in de wijken. Dit kmt het sterkst tt uiting in de benadering van huishudens met prblemen p een f meer terreinen, waar betrkken partijen ernaar streven te kmen tt een gebundelde achter de vrdeur -benadering die breekt met de huidige praktijk dat de verschillende hulpverleners elk separaat met één en hetzelfde huishuden bezig zijn. In de nderstaande vrbeelden staat dan k samenwerking tussen partijen hg p de agenda. Het betreft vrbeelden uit de cncept-wijkactieplannen, uit de crpratiehek, maar uiteraard gebeurt er k al heel veel met en bij gemeenten en andere rganisaties en dr bewners zelf. Er zijn naast deze lkale partijen k landelijke partijen die een essentiële rl kunnen vervullen in het welslagen van de wijkaanpak. Deze landelijke rganisaties hebben regelmatig k lkale leden f vertegenwrdigers (bijvrbeeld het MKB, de HBO-Raad, het NOC-NCF en de Landelijke vereniging van Speeltuinverenigingen). Deze landelijke rganisaties zijn gebundeld in de Landelijke Alliantie. 4.1 Wnen en wnmgeving De fysieke investeringen in de wningen en de wnmgeving zijn meestal al ged p gang gekmen evenals vaak schn, heel en veilig -prgramma s. Crpraties zijn p dit mment al vaak een belangrijke drager van deze prgramma s (rganisatr, financier, deelnemer, etc.). Deze prgramma s gaan vaak al verder dan de eigen crpratiewningen en huurders. Om de wnkwaliteit in de wijk te bevrderen kmen in de wijkactieplannen regelmatig extra investeringen vr in de penbare ruimte (aantrekkelijker en verzichtelijke inrichting van de buitenruimte, grenvrzieningen e.d.) en in wijkvrzieningen (sprtvelden en sprtzalen, wijkcentra, wijkwinkelcentra e.d.). Crpraties kunnen, samen met gemeenten en lkale partners, daarin een belangrijke investeringsrl spelen en deze vrzieningen tegen vr deze rganisaties betaalbare/aantrekkelijke huren ter beschikking stellen. Ok dit is al regelmatig de praktijk. Daarnaast leveren crpraties nu al regelmatig bijdagen ten beheve van de extra inzet van buurtmeesters, beheerders van wijkvrzieningen, beheerders van sprtvelden/sprtzalen f grtere speeltuinen, extra bvenregulier nderhud aan de penbare ruimte, dit in samenwerking met gemeenten f lkale rganisaties (vrijwilligersrganisaties, verenigingen, bewnersrganisaties, e.d.). Een andere belangrijke rl van crpraties in de wijken kan betrekking hebben p het particuliere wningbezit. Het kan dan gaan m het bevrderen van het eigenwningbezit in de wijken via bijvrbeeld bijdragen aan startersleningen van het Stimuleringsfnds Vlkshuisvesting Nederlandse gemeenten (SVN) f van banken. Maar k kan het gaan m de buwtechnische f nderhudskwaliteit van het particuliere wningbezit. In z n situatie kunnen crpraties bijdragen aan verbeteringsleningen via de SVN, banken f gemeenten ten beheve van de verbetering van particulier wningbezit f zrgen vr de ndersteuning van Verenigingen van Eigenaren. pagina 5/9

6 4.2 Werken en ndernemerschap Op het terrein van het werken hebben de crpraties een rl in de wijken vanuit twee perspectieven: de crpratie en de werkgever/pdrachtgever. Vanuit de crpratierl Vanuit haar crpratie- en vastgedbeheerrl realiseert de crpratie nu al regelmatig nrerend ged vr bedrijven en winkels. Ok kan de crpratie bestaande panden van derden vernemen en deze in het kader van de wijkaanpak renveren, f samenwerkingsverbanden met derden daarte aangaan (bijv. via beheer- en nderhudsafspraken). Op deze wijze kunnen winkelstrips, kleine winkelcentra f bedrijfspanden in de wijk pgewaardeerd wrden. De crpratie kan deze panden vanuit haar maatschappelijke rl aan minder draagkrachtige (startende) ndernemers (deel van de allchtne ndernemers) verhuren tegen niet-kstendekkende huren, ttdat de ndernemer wel een kstendekkende huur kan dragen. Maar de crpratie kan k via de huurstelling sturen p het binnenkrijgen van bepaalde ndernemers in de wijk. Ok kunnen crpraties bijvrbeeld huisvesting en een brede beheerfunctie leveren vr bedrijfsverzamelgebuwen vr kleine ndernemers en starters, een éénlketfunctie in de wijk van CWI/UWV/gemeente en ndernemerssteunpunten vr arbeidsbemiddeling en werkgelegenheidsbevrdering in de wijk. Omdat in de wijken vaak allchtne ndernemers f startende bedrijven actief zijn, met veelal een beperktere ndernemerskennis, en er vaak ingezet wrdt p het werven van nieuwe ndernemers, maken prgramma s m het ndernemerschap te bevrderen vaak deel uit van de wijkactieplannen. Het kan dan gaan m zaken als wervingscampagnes, caching en mentrschap van ndernemers, het zrgen vr een winkelstraatmanager f een wijkecnmiecnsulent die bemiddelt, adviseert, faciliteert en infrmeert. Ok kan deelgenmen wrden in prjecten rnd kansenznes (zals de Rtterdamse Kansenzne). Dit deelnemen kan grter zijn naarmate de crpratie meer bedrijfsnrerend ged in de wijk in beheer heeft f van plan is in beheer te krijgen. Vanuit de werkgever/pdrachtgeverrl Crpraties hebben sms al afspraken met hun aannemers f leveranciers ver het in dienst nemen van werknemers uit de regi f het aanbieden van leerwerkplaatsen en stageplaatsen vr mb ers in de regi. Crpraties zuden die rl nader kunnen tespitsen p de aandachtswijken. Via de werkgevers- en pdrachtgeverrl in de wijken kan de crpratie zelf en via de dr haar ingeschakelde aannemers en leveranciers een belangrijke rl spelen in het scheppen van werkgelegenheid in de wijk. De werkzaamheden die verricht wrden dr crpraties en aannemers in de wijken betreffen vral werkzaamheden p mb-niveau en deels k lager geschld werk (grennderhud, schnmaakwerk, e.d.). Werklsheidsprblemen in de wijken spelen zich veelal p dit niveau af. Veelal zullen p dit niveau k gecmbineerde leerwerktrajecten (zie k punt 4.4) dr wningcrpraties, aannemers en leveranciers in samenwerking met reginale pleidingscentra (rc s) aangebden kunnen wrden. Maar crpraties en hun aannemers kunnen, gezien de verschillende niveaus van functies in hun rganisaties, k zrgen vr een gedifferentieerd werkaanbd vr werkcarrières in de wijk. Crpraties kunnen middels een gerichte inzet p dit terrein een aanzienlijke bijdrage leveren aan de wijkactieplannen. Middels de gezamenlijke achter de vrdeur -benadering kunnen sciale diensten, CWI en UWV hun klanten beter leren kennen en zdende gezamenlijk met de crpratie (als grte werkgever en pdrachtgever in de wijken) en andere werkgevers in de wijk bepalen p welke wijze betrkken inactieve wijkbewners een baan f een leerwerktraject aangebden kan wrden. Crpraties kunnen k (financieel en via bijv. het leveren van geschikt nrerend ged) bevrderen dat hun aannemers f leveranciers (ingeval van bijv. langdurige cntracten in de wijk f met de crpratie) een filiaal in één van de aandachtswijken penen en daarvr vral werknemers zeken in de aandachtswijken in z n gemeente. Ok kunnen crpraties gericht inkpen bij al lkaal in de wijken pererende ndernemers (bijv. cateringdiensten, kantineprducten, schnmaakwerk, installateurs, makelaars, e.d.). Ok kunnen crpraties als werkgever samenwerken aan wervingstrajecten van CWI/UWV/gemeente m aan geschikte werknemers te kmen vr de crpratie f hun pdrachtgevers. pagina 6/9

7 4.3 Leren en pgreien Crpraties kunnen p dit terrein bijdragen leveren vanuit hun crpratierl maar k vanuit hun werkgevers- en pdrachtgeverrl in de wijken. Vanuit de crpratierl Crpraties investeren steeds meer in nrerend ged vr vrzieningen als brede schlen, peuter- en kinderpvang en naschlse pvang. In de wijkactieplannen zijn vaak dergelijke prjecten pgenmen. Via het investeren in dergelijke vrzieningen (nieuwbuw f bijbuwen van vrzieningen f bestaande vrzieningen vernemen en deze tegen gunstige huren aanbieden aan de rganisaties) kunnen crpraties een aanzienlijke bijdrage leveren aan de wijkactieplannen. Datzelfde geldt vr het zrg dragen vr cnciërges/beheerders in dergelijke gebuwen (bij naschlse pvang kunnen die bijv. k beperkte tezichtstaken uitveren). In dit kader kunnen k nder andere sprtvrzieningen, gymzalen en biblitheken gebuwd, verhuurd (tegen vr die rganisaties betaalbare huren) en beheerd (brede beheerfunctie) wrden en kunnen bijvrbeeld vrijwilligersrganisaties in de wijk ndersteund wrden (via huisvesting f financieel). Op mb-niveau kan het gaan m het realiseren van schlfilialen in de wijk, leerwerkvrzieningen (ateliers). Deze bijdragen kunnen lpen via nrerend ged dat in eigendm is van de crpraties, f dat is vergenmen dr wningcrpraties. Crpraties kunnen k afspraken maken met lkale rganisaties m het beheer en nderhud van het betrkken maatschappelijk nrerend ged p zich te nemen (financieel schaalvrdeel plus mgelijk een aantrekkelijk beheercntract vr de eigenaar), terwijl het eigendm daarvan bij de lkale rganisatie blijft. Op het terrein van het pveden en pgreien van jngeren kan het gaan m het realiseren van lcaties vr Centra vr Jeugd en Gezin in de wijk en bijvrbeeld het realiseren van wn-pvedprjecten vr jngeren (wnfyers). In dat kader kunnen crpraties k financieel f via activiteitenspnsring bijdragen aan jngerenwerk, m p die wijze de leefbaarheid p straat en in de wijk te vergrten. Via spnsracties kunnen crpraties daarnaast bijvrbeeld sprtverenigingen, culturele verenigingen f sciale verenigingen ndersteunen dr gerichte wervingsacties te huden nder jngeren, maar k nder uderen m bijvrbeeld begeleiders te werven vr jngerenactiviteiten. Vanuit de werkgevers- en pdrachtgeverrl Vanuit de werkgevers- en pdrachtgeverrl kan de crpratie in samenspraak met pleidingsrganisaties zrgen vr stageplekken en leerwerkplaatsen in de eigen rganisatie f bij aannemers f leveranciers waar de crpratie grte pdrachtrelaties mee heeft. Deels bestaan dergelijke afspraken al, maar deze zuden afgestemd/gericht kunnen wrden p specifiek de leer-werkprblematiek in de wijken. Een andere belangrijke werkgeversrl vr de crpratie en haar aannemers zu kunnen zijn het bijdragen aan en/f zrg dragen vr pleidingen p het terrein van buw, nderhud, installatietechniek f beheer/wnservices, samen met bijvrbeeld reginale pleidingscentra, m p deze wijze vakbekwaam persneel in de aandachtswijken te krijgen. Vrdeel van het pleiden en inzetten van bewners in de eigen wijk, is dat de binding met de wijk zal tenemen. Bewners werken zelf aan de verbetering van de eigen wnmgeving. Inburgeren en integreren De bijdrage van crpraties kan allereerst gelegen zijn in het buwen en/f beheren van nrerend ged (bijv. wijkcentra f schlvrzieningen) waar activiteiten kunnen plaatsvinden die bijdragen aan inburgering en integratie. Te denken valt daarbij aan inburgeringscursussen, taalcursussen en prgramma s gericht p ntmeting/samenwerking tussen autchtnen en allchtnen (kken, debatteren, sprten, culturele activiteiten, e.d.). Ok valt te denken aan specifieke vrzieningen als een uderkamer p een schl, f een ruimte in een wijkcentrum die dr verschillende bewners f bevlkingsgrepen kan wrden gebruikt. Bij de ntwikkeling van dergelijke vrzieningen kan de crpratie k bijdragen dr te zrgen vr een breder inzetbare cnciërge f beheerder. Punt van aandacht daarbij zu k kunnen zijn het zrgen vr pvangfaciliteiten vr bijvrbeeld kleine kinderen van allchtne vruwen die dergelijke cursussen vlgen. In het kader van het integratieprgramma kan de crpratie vervlgens zrgen vr bijvrbeeld stage- en snuffelplaatsen in de eigen rganisatie vr de betrkken inburgeraars. pagina 7/9

8 Crpraties kunnen k een bijdrage leveren dr een persneelsbeleid dat gericht is p een werkrganisatie die meer een afspiegeling vrmt van de huurdersamenstelling van haar wningen. Z kunnen vr allchtne vruwen paraprfessinele functies (functies vr vruwen znder frmele kwalificaties, die via die weg kunnen instrmen in de arbeidsmarkt) gecreëerd wrden m binnen de crpraties werkervaring p te den. Een belangrijke bijdrage die crpraties en gemeenten kunnen leveren aan het integreren en participeren is het actief benaderen en betrekken van (rganisaties van) allchtne bewners bij de uitwerking van de wijkactieplannen en de individuele prjecten die uit de wijkactieplannen vrtvleien. Op deze wijze kan getracht wrden de participatiegraad van allchtne huishudens in de wijken te vergrten. Ok het gericht benaderen en/f inzetten van allchtne vruwen als bijvrbeeld receptiniste/beheerder in gebuwen waar veel allchtnen vruwen kmen (vregschlse pvang, naschlse pvang, kinderpvang, inburgeringscentra, wijk/buurtcentra, e.d.) kan de participatie en het integreren bevrderen. Het prject Duizend en één Kracht (vruwen en vrijwillige inzet) dat de instrm van allchtne vruwen in vrijwilligerswerk begt, draait nu in zes gemeenten. In de kmende peride zullen andere gemeenten gestimuleerd en ndersteund wrden m dit prject k in hun gemeente uit te veren. De crpraties kunnen hieraan een belangrijke bijdrage leveren. En crpraties kunnen ptreden als spnsrs vr bijvrbeeld wervingsacties van sprtverenigingen f andere vrijwilligersverenigingen nder allchtne bewners. Gemeenten, crpraties en lkale rganisaties zuden bij de uitwerking van de wijkactieplannen in cncrete acties specifiek met dergelijke integratie- en inburgeringsaspecten rekening kunnen huden. Niet in de laatste plaats kunnen crpraties bijdragen aan het bevrderen van bewnersinitiatieven in de wijken via bijvrbeeld het samen met derden ter beschikking stellen van buurtbudgetten en het bevrderen van buurtinitiatieven. 4.5 Veiligheid In diverse wijkactieplannen is het realiseren pgenmen van een veiligheidshuis, f bijvrbeeld een pvanghuis vr prbleemjngeren. Crpraties kunnen hiervr nrerend ged leveren en bijvrbeeld zrg dragen vr het beheer van dit nrerend ged f de aanwezigheid van een cnciërge. Ok investeringen in verband met het keurmerk veilig wnen en veilig ndernemen kunnen crpraties in samenspraak met lkale partijen ppakken, evenals het meedraaien in vrlichtingscampagnes p deze terreinen. Dit kmt k regelmatig al in de praktijk vr. In geval van veel verlast in de wijk en rnd wningen/nrerend ged van crpraties, kunnen crpraties bijdragen leveren aan tezichthudende functies (via persnele inzet f financieel aan gezamenlijke acties met bijv. de gemeente, ndernemers en plitie). Een crpratie kan k een wijkbeheerfunctie p zich nemen f burgerparticipatie bevrderen bij het tezicht p (wn)gebuwen en de penbare ruimte. Middels investeringen in de penbare ruimte kan een bijdrage geleverd wrden aan een betere veiligheid (k verkeersveiligheid). Ok het bijdragen aan een betere buurtchesie, zdat iedereen zich veiliger velt p straat, kan hier deel van uitmaken. 4.6 Gecördineerde achter de vrdeur -benadering Wningcrpraties veren nu al regelmatig wnmaatschappelijk werk uit; ze zijn regelmatig betrkken bij bijvrbeeld schuldsaneringtrajecten van hun eigen huurders. Crpraties krijgen vregtijdig via hun huuradministratie signalen binnen ver betalingsachterstanden, die erp kunnen wijzen dat er mgelijk prblemen zijn achter de vrdeur. Ok huismeesters vangen vaak signalen p rnd achter de vrdeur -prblemen, waarp crpraties acties naar deze huishudens ndernemen f deze signalen drgeven aan hulpverleningsrganisaties. In het kader van de nieuwe brede wijkenaanpak van gemeenten (gericht p alle huishudens in de betrkken wijken) zetten gemeenten en hulpverleningsinstanties in p één gebundelde gecördineerde, intensieve achter de vrdeur -benadering. Wningcrpraties kunnen middels menskracht en financiën participeren in deze gebundelde aanpak gericht p de gehele wijk. Daarnaast kunnen zij natuurlijk uit pagina 8/9

9 eigen brnnen infrmatie leveren ver mgelijke prblemen bij de eigen huurders aan deze cördinerende instantie. Dit participeren dr crpraties in z n gebundelde benadering kan zwel het signaleren van prblemen achter de vrdeur betreffen als het bijdragen aan het plssen van prblemen bij huishudens in de betrkken aandachtswijken. Ok kunnen wningcrpraties zrg dragen vr een lcatie en beheerder van die lcatie in de wijk, van waaruit de achter de vrdeur -werkers pereren. 4.7 Organisatie van de uitvering van de wijkactieplannen Gemeenten veren de regie bij de pstelling van de wijkactieplannen. Gemeenteraden geven hun gedkeuring aan de plannen (en eventuele latere bendigde wijzigingen f aanvullingen). Vr de uitvering van de wijkactieplannen kunnen vervlgens afspraken gemaakt wrden dat de wningcrpraties de prjectvering van de wijkactieplannen vr hun rekening nemen, in nauwe afstemming met de gemeente en andere partners in de wijken. Dit gezien de vaak belangrijke rl die wningcrpraties in de wijkactieplannen zullen spelen en de ruime ervaring die crpraties hebben in prjectvering. Ten sltte Het bvenstaande geeft een beeld p welke terreinen wningcrpraties, samen met gemeenten en lkale partners (prfessinele rganisaties, vrijwilligersrganisaties en bewners(rganisaties)), een stevige en majeure inhudelijke bijdrage kunnen leveren aan de (uitvering van de) wijkactieplannen. In samenspraak met alle partijen zullen gemeenten en crpraties meten bezien welke cncrete inzet van crpratiezijde, samen met de extra inzet van de gemeente en de inzet van de andere lkale partners, het maximale nut plevert vr de wijken en de bewners in die wijken. Tt 1 december hebt u de tijd m samen met bewners en andere lkale partijen de definitieve wijkactieplannen, inclusief de financiële paragraaf, vast te stellen. Dit afsprakenkader is een handreiking vr gemeenten, crpraties en lkale partners vr de invulling van wijkactieplannen. Het streven is dat deze handreiking een levend dcument wrdt. Indien u derhalve aanvullingen p dit dcument hebt, vernemen we deze graag van u (cntactadressen: Geert ter Weeme, geert.terweeme@minvrm.nl, telefn f Hannah Smet, h.smet@aedes.nl, telefn ). Hgachtend, de minister vr Wnen, Wijken en Integratie de vrzitter van Aedes vereniging van wningcrpraties drs. Ella Vgelaar mr. Willem van Leeuwen pagina 9/9

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden? Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente

Nadere informatie

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau Biblitheek en basisvaardigheden Handreiking vr een structurele aanpak p lkaal niveau 1 Inhud Een structurele aanpak van laaggeletterdheid p lkaal niveau 3 1. Draagvlak bij de gemeente 3 2. Draagvlak in

Nadere informatie

FACTSHEET SAMENWERKING COA

FACTSHEET SAMENWERKING COA FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen

Nadere informatie

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019 Bschveld n Tur Herijking Sciale Visie Bschveld 2015-2019 Inleiding Vr u ligt het verslag van de herijking van de sciale visie van Bschveld vr de peride 2015 2019. In 2007 is de sciale visie van Bschveld

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag vr het verkrijgen van een vergunning vr het expliteren van een speelautmatenhal p grnd van de Speelautmatenhalverrdening Gemeente Tilburg 2014. Aan de burgemeester

Nadere informatie

Situatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding

Situatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding Aanzet casebeschrijving Mlenwaard Situatie: Inleiding In het nrden van de Alblasserwaard, nder de rk van de gemeente Rtterdam, ligt de gemeente Mlenwaard. Een gemeente die zich kenmerkt dr uitgestrekte

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk Cllegevrstel Openbaar Onderwerp Vervlg Prgramma Eigen Kracht - het stimuleren van laagpgeleide vruwen naar werk Prgramma / Prgrammanummer Werk & Inkmen / 1061 BW-nummer Prtefeuillehuder T. Tankir Samenvatting

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

UITVOERINGSPROGRAMMA SPEELRUIMTE 2013-2020

UITVOERINGSPROGRAMMA SPEELRUIMTE 2013-2020 UITVOERINGSPROGRAMMA SPEELRUIMTE 2013-2020 In Kinderspel, de Nta Speelruimte 2013 2020 nderkent de gemeente Bussum het belang van speel- en ntmetingsruimten. Kinderen hebben immers recht p (buiten) spelen.

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Hebben woningcorporaties de plicht om maatschappelijk vastgoed boven een bepaalde drempel Europees aan te besteden?

Hebben woningcorporaties de plicht om maatschappelijk vastgoed boven een bepaalde drempel Europees aan te besteden? Tijdelijke regeling diensten van algemeen ecnmisch belang tegelaten instellingen vlkshuisvesting Q and A s: update d.d. December 2011 Aanbesteding Hebben wningcrpraties de plicht m maatschappelijk vastged

Nadere informatie

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch Prcesdcument Klankbrdgrep Schakenbsch Tijdens de klankbrdgrepvergadering van 23 juni 2010 is de afspraak gemaakt met de leden van de klankbrdgrep m duidelijkheid te geven ver het prces, de kaders, de verschillende

Nadere informatie

Statenvoorstel nr. PS/2014/341

Statenvoorstel nr. PS/2014/341 Statenvrstel nr. PS/2014/341 Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke Participatie Datum Inlichtingen bij 23 april 2014 mevruw G.J. Overmeen-Bakhuis Aan Prvinciale Staten Onderwerp Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke

Nadere informatie

GS brief aan Provinciale Staten

GS brief aan Provinciale Staten GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie: Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Actieplan Werk maken van de Roosendaalse jeugd

Actieplan Werk maken van de Roosendaalse jeugd Actieplan Werk maken van de Rsendaalse jeugd We willen werk maken van de Rsendaalse jeugd. Je gaat naar schl, hebt werk f leert en werk tegelijk. Dat is vr ns het uitgangspunt. Perspectief vr de jeugd

Nadere informatie

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van: Stichting Ontwikkelingssamenwerking Lingewaard Inhudelijk en financieel jaarverslag ver 2012 Was het jaar 2011 een jaar van nzekerheid en verleg met de gemeente he in de tekmst met ntwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

Lokale ketensamenwerking

Lokale ketensamenwerking Lkale ketensamenwerking Lkale ketensamenwerking He kunnen we de ketensamenwerking een (kwaliteits) impuls geven? Wat is ndig? Wat heb jij ndig en kan jij als buurtsprtcach de (kwaliteit van) samenwerking

Nadere informatie

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Kinderopvang met een sociale functie Hoe kun je dit vanuit een centrum voor kinderopvang in de praktijk realiseren?

Kinderopvang met een sociale functie Hoe kun je dit vanuit een centrum voor kinderopvang in de praktijk realiseren? K ind e r p v a n g m e t e e n s c i a l e f u n c t i e Kinderpvang met een sciale functie He kun je dit vanuit een centrum vr kinderpvang in de praktijk realiseren? De sciale functie van kinderpvang

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Samenvatting van de Jaarrapportage Welzijn 2014. AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en organisatie

Samenvatting van de Jaarrapportage Welzijn 2014. AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en organisatie Samenvatting van de Jaarrapprtage Welzijn 2014 AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en rganisatie Maart 2015 Algemeen Dit is de samenvatting van de Jaarrapprtage Welzijn 2014 van Stichting

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Keukentaal Spreken is zilver, eten is goud

Keukentaal Spreken is zilver, eten is goud Keukentaal Spreken is zilver, eten is gud Wat vragen wij? Tafelvanzeven vraagt Citylab010 m haar in 2018 financieel te ndersteunen bij het ntwikkelen en uitveren van haar nieuwe leer-werkprgramma Keukentaal.

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Tijdelijke regeling diensten van algemeen economisch belang toegelaten instellingen volkshuisvesting. Q and A s: update d.d.

Tijdelijke regeling diensten van algemeen economisch belang toegelaten instellingen volkshuisvesting. Q and A s: update d.d. Tijdelijke regeling diensten van algemeen ecnmisch belang tegelaten instellingen vlkshuisvesting Q and A s: update d.d. februari 2013 Aanbesteding Hebben wningcrpraties de plicht m maatschappelijk vastged

Nadere informatie

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise

Nadere informatie

Startnotitie Visie Wonen-welzijn-zorg

Startnotitie Visie Wonen-welzijn-zorg Startntitie Visie Wnen-welzijn-zrg 2016-2020 1 Waarm hebben we het hierver? De wereld van wnen, zrg en welzijn is vlp in beweging. Regelgeving en financieringsstrmen veranderen, maar k maatschappelijk

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Bestuur. Beleid en regie C. Garcia E. Taams. schuldhulpverlening

Raadsvoorstel. Bestuur. Beleid en regie C. Garcia E. Taams. schuldhulpverlening Titel Beleidsplan schulddienstverlening 2012-2015 Nummer 12/57 Datum 9 augustus 2012 Prgramma Fase Onderwerp Bestuur schuldhulpverlening Gemeentehuis BezekadresKerkbuurt 4, 1511 BD Ostzaan PstadresPstbus

Nadere informatie

Vooraf. Operationeel programma ESF. 01.01.2014 t/m 31.12.2020

Vooraf. Operationeel programma ESF. 01.01.2014 t/m 31.12.2020 Subsidieregeling ESF 2014-2020 De Subsidieregeling ESF 2014-2020 (ESF) is gericht p de ndersteuning van prjecten p het gebied van actieve inclusie en actief en geznd uder wrden. Algemene infrmatie Aanvraagtermijn:

Nadere informatie

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020. Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

Concept format projectaanvraag

Concept format projectaanvraag Bijlage 1 Cncept frmat prjectaanvraag 1 Welke rganisatie is prjectbeheerder? 2 Welke rganisaties zijn daarnaast betrkken bij het prject: Tegelaten AWBZ-instellingen, Vastgedeigenaar: Gemeente: 3 Welk type

Nadere informatie

Wie verkoopt uw huis?

Wie verkoopt uw huis? Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Concept Startnotitie vrijwilligersbeleid Aa en Hunze

Concept Startnotitie vrijwilligersbeleid Aa en Hunze Cncept Startntitie vrijwilligersbeleid Aa en Hunze Ten eerste Vr u ligt de cncept startntitie vrijwilligersbeleid Aa en Hunze die in nauwe samenwerking met het Steunpunt Vrijwilligerswerk van Impuls welzijn

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken

Nadere informatie

Stap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage

Stap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage >> Stappenplan vr stagebieders Wilt u als rganisatie aan de slag met MaS? Neem dan het stappenplan stapsgewijs dr, zdat u weet f u er echt klaar vr bent m met jngeren te werken en maatschappelijke stage

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

Niet op barcode schrijven!! Gemeente Bergen op Zoom Reg. Datum: 03/12/2008 Eenheid: GRIFF 1.58

Niet op barcode schrijven!! Gemeente Bergen op Zoom Reg. Datum: 03/12/2008 Eenheid: GRIFF 1.58 * i * Niet p barcde schrijven!! Gemeente Bergen p Zm 108-045785 Reg. Datum: 03/12/2008 Eenheid: GRIFF 1.58 Inspectie Werk en Inkmen Participatie De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502ANDenHaag Wilhelmina van

Nadere informatie

handleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen

handleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen handleiding vr begeleiding van mbo-jngeren met eergerelateerde prblemen HANDLEIDING OMGAAN MET EERGERELATEERDE ISSUES VOOR BEGELEIDING VAN MBO-JONGEREN MET EERGERELATEERDE PROBLEMEN Jngeren gaan naar schl

Nadere informatie

.1-4- gemeente Eindhouen

.1-4- gemeente Eindhouen .1-4- gemeente Eindhuen Inleiding 3 3 Vr u ligt het Jaarverslag Leerplicht en Straks.nu 2008-2009. Qua vrm en pmaakeen ander jaarverslag dan u gewend bent. De vrij uitgebreide weergave van allerlei zaken

Nadere informatie

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563 Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn

Nadere informatie

Visie document Combinatiefuncties Brede school, Zwolle Van Sportservice Zwolle, De Muzerie, centrum voor de kunsten, Bibliotheek Zwolle

Visie document Combinatiefuncties Brede school, Zwolle Van Sportservice Zwolle, De Muzerie, centrum voor de kunsten, Bibliotheek Zwolle Visie dcument Cmbinatiefuncties Brede schl, Zwlle Van Sprtservice Zwlle, De Muzerie, centrum vr de kunsten, Biblitheek Zwlle Inleiding De gemeente Zwlle start in 2008 met de impuls brede schlen, sprt en

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

Meerjarenplanaanpassing nr 2

Meerjarenplanaanpassing nr 2 Meerjarenplanaanpassing nr 2 Inhud 1. strategische nta... 2 1.1 Priritair beleid... 4 1.2 Overig beleid in beleidsdelstellingen pgenmen beleid.... 8 2. Financiële nta... 9 2.1 Financieel delstellingenplan...

Nadere informatie

WMO 2015 en Huishoudelijke hulp

WMO 2015 en Huishoudelijke hulp Kennisdcument WMO 2015 en Huishudelijke hulp De gevlgen van uitspraken van de Centrale Raad van Berep vr gemeentelijk beleid biedt u dit kennisdcument aan in samenwerking met haar partner: Auteur: mr.

Nadere informatie

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013 Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes

Nadere informatie

BIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches

BIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches BIJLAGE Bijlage nr. 08/01 Fiches Titel initiatief: Vruwenwerking Caleidscp Gemeenschapscentrum De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp rganiseert activiteiten vr vruwen. Centraal staat de educatie/emancipatie

Nadere informatie

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013 Beleidsntitie 2013-2016 100, uw welzijns- en zrgnetwerk Vastgesteld p 26 april 2013 1 1 Inleiding Begin 2012 maakte 100, uw welzijns- en zrgnetwerk een drstart, na vier jaar nder de naam Zwel NN vanuit

Nadere informatie

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving Excellente werving, Excellente studenten Studentenwerving Ondersteuningstraject werving Vraag vanuit de Centres en Centra Gebaseerd p ndersteuningsvraag Individuele benadering, inzichten vr iedereen 2

Nadere informatie

BREDA BASIS KADER SUBSIDIE UITVRAAG 2016

BREDA BASIS KADER SUBSIDIE UITVRAAG 2016 BREDA BASIS KADER SUBSIDIE UITVRAAG 2016 Inleiding Wij zijn de stad. Dat wil zeggen dat bewners, maatschappelijke rganisaties, initiatieven, ndernemers, nderwijs en gemeente, samen vrm en inhud geven aan

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014 Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien

Nadere informatie

Ambitiedocument toekomst TT Festival Assen vanaf 2019

Ambitiedocument toekomst TT Festival Assen vanaf 2019 Ambitiedcument tekmst TT Festival Assen vanaf 2019 Dr een aantal partijen is p 17 maart 2013 een Ambitiedcument tekmst TT-Festival Assen getekend. Daarin is dr de betrkkenen gefrmuleerd welke ambities

Nadere informatie

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING Beste drpsgent, Vr u ligt een enquête ver de ntwikkeling van ns drp in de kmende jaren. Deze enquête is een initiatief van de Drpsvereniging Heilig Landstichting,

Nadere informatie

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1 Passend nderwijs Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 1 Opbuw presentatie Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 2 1. De Basis basis Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 3 Waarm passend nderwijs? Alle leerlingen

Nadere informatie

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor. Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag

Nadere informatie

Verslag werkconferentie Sociaal domein en toegang, donderdag 19 juni 2014

Verslag werkconferentie Sociaal domein en toegang, donderdag 19 juni 2014 Verslag werkcnferentie Sciaal dmein en tegang, dnderdag 19 juni 2014 Inleiding Z n 70 persnen bezchten dnderdag 19 juni de werkcnferentie Sciaal Dmein en tegang. Het ging m een breed en divers gezelschap

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Training Effectief Monumentenbeheer

Training Effectief Monumentenbeheer Training Effectief Mnumentenbeheer Naast kennis is een gevel van ged vakmanschap ndig. He km je tt een effectief en kwalitatief hgwaardig beheer van mnumenten? TEM 2019 Training Effectief Mnumentenbeheer

Nadere informatie

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk

Nadere informatie

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie

Missie, visie en organisatiedoelstellingen GHOR organisaties Gooi & Vechtstreek en Flevoland In het kader van de intensivering van de samenwerking

Missie, visie en organisatiedoelstellingen GHOR organisaties Gooi & Vechtstreek en Flevoland In het kader van de intensivering van de samenwerking Missie, visie en rganisatiedelstellingen GHOR rganisaties Gi & Vechtstreek en Flevland In het kader van de intensivering van de samenwerking Afdeling GHOR Flevland/ GHOR Gi & Vechtstreek Datum 7 juni 2010

Nadere informatie

Op naar Zorgeloos Wonen in 2015! Visie op een toekomstig Zeist-Oost

Op naar Zorgeloos Wonen in 2015! Visie op een toekomstig Zeist-Oost Bijlage 2 Op naar Zrgels Wnen in 2015! Visie p een tekmstig Zeist-Ost (plaats vr kaartje van de wijk) Zeist, 29 januari 2008 1 Inleiding De gemeente Zeist en de prvincie Utrecht hebben in 2005 samen beslten

Nadere informatie

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: Windekind Leuven. Adresgegevens: Schapenstraat 98 3000 Leuven

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: Windekind Leuven. Adresgegevens: Schapenstraat 98 3000 Leuven EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: Windekind Leuven Adresgegevens: Schapenstraat 98 3000 Leuven 2) Dmein van expertise: Cmmunicatie 3) Beschrijving expertise: Alle kindjes met EMB

Nadere informatie

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.) Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :

Nadere informatie

Convenant Werkbedrijf Zuid-Kennemerland & IJmond

Convenant Werkbedrijf Zuid-Kennemerland & IJmond Cnvenant Werkbedrijf Zuid-Kennemerland & IJmnd Januari 2019 1. Achtergrnd De gemeenten in de arbeidsmarktregi Zuid-Kennemerland en IJmnd 1, UWV, werkgevers - en werknemersrganisaties en partijen uit het

Nadere informatie

Meedoen in het MBO. Een regeling voor ouders/verzorgers of studenten met financiële problemen

Meedoen in het MBO. Een regeling voor ouders/verzorgers of studenten met financiële problemen Meeden in het MBO Een regeling vr uders/verzrgers f studenten met financiële prblemen Instemming CSR Vaststelling MBO DR Publicatie in cncept Publicatie definitief dcument 23 juni 2017 22 mei 2017 12 juni

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

VISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.

VISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap. VISIE OP LEREN Opleiden en leren in het partnerschap Apeldrn Zutphen Vr het welslagen van de missie is het van het grtste belang dat binnen het partnerschap gewerkt wrdt vanuit een gemeenschappelijke visie

Nadere informatie

c. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven

c. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven Inhudspgave Inleiding 1. Huidige situatie 2. Delstellingen 2014 2.1 Algemeen Del 2.2 Jaarvisie 3. Actieplan 3.1 Algemeen Del 3.2 Jaarvisie a. Cördinatie b. Relatiebeheer kerken c. Relatiebeheer algemene

Nadere informatie

Veenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )

Veenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden ) Veenendaalse Atletiek Vereniging Reglement Kantine-Cmmissie ( del / taken / bevegdheden ) Mei 2015 Reglement Kantine-Cmmissie VAV ( del / taken / bevegdheden ) Inleiding. In de Statuten van de Veenendaalse

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Beleidsplan Versie 30 december 2013

Beleidsplan Versie 30 december 2013 Beleidsplan Versie 30 december 2013 Stichting Cmité Ost-Eurpa Ureterp Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Cmité Ost-Eurpa Ureterp. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten,

Nadere informatie