Opgemaakt door. Arbeidsinspecteur van de Inspectie SZW. Pagina 2 van 11
|
|
- Philomena van de Velde
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Ons kenmerk: A1219/56/01 In de periode van 15 juni 2014 t/m 4 oktober 2014 heeft de werkgever 2 keer de arbeid niet zodanig georganiseerd dat de werknemer geen consignatie werd opgelegd gedurende 14 aaneengesloten uren na een nachtdienst. In de periode van 15 juni 2014 t/m 4 oktober 2014 heeft de werkgever 10 keer de arbeid niet zodanig georganiseerd dat de werknemer aan wie consignatie was opgelegd ten hoogste 13 uren in elke periode van 24 aaneengesloten uren arbeid verrichtte. Overtreding van Opgemaakt door artikel 5.3 lid 2 van de Arbeidstijdenwet artikel 5.3 lid 2 van de Arbeidstijdenwet artikel 5.7 lid 2 onder a van de Arbeidstijdenwet artikel 5.8 lid 3 onder a van de Arbeidstijdenwet artikel 5.8 lid 3 onder b van de Arbeidstijdenwet artikel 5.9 lid 2 onder a van de Arbeidstijdenwet artikel 5.9 lid 2 onder b van de Arbeidstijdenwet artikel 5.9 lid 3 onder a van de Arbeidstijdenwet artikel 5.9 lid 3 onder b van de Arbeidstijdenwet artikel 5.9 lid 4 van de Arbeidstijdenwet Arbeidsinspecteur van de Inspectie SZW Pagina 2 van 11
3 Ons kenmerk: A1219/56/01 Rapporteur Ik,, arbeidsinspecteur van de Inspectie SZW, belast met het toezicht op de naleving van de bepalingen krachtens de Arbeidstijdenwet, verklaar het volgende. Locatie Op dinsdag 14 april 2015, omstreeks 14:00 uur was ik op een locatie, gelegen aan de Kroonstraat 25 te UTRECHT. Reden Aanwezigheid Ik was daar in verband met de toezicht op de naleving van de bepaling krachtens de Arbeidstijdenwet en voor de terugkoppeling van uitgevoerde inspecties ten aanzien van het onderwerp arbeidstijden binnen het project A1219 Herinspecties Politie. Ik sprak daar met, Hoofd bedrijfsvoering eenheid Midden-Nederland, en, teamchef capaciteitsmanagement. Voor de controle op de arbeids- en rusttijden was een periode gecontroleerd van 15 juni t/m 4 oktober Het betreft een herinspectie op de naleving van de Arbeidstijdenwet volgend op de eerdere inspectie zoals vastgelegd in de inspectiebrief van 10 februari 2014 met onze referentie A1107/2/03 (zie bijlage 13) en het boeterapport arbeidstijdenwet gedateerd 12 februari 2014 met referentie A1107/2/02. Conform het handhavingsbeleid van de inspectie SZW zijn de bij de huidige controle geconstateerde overtredingen aan te merken als beboetbare feiten aangezien het om soortgelijke overtredingen gaat. Arbeidssituatie Arbeidsrelatie Uit de gesprekken met de vertegenwoordiger van de overtreder is gebleken dat door de werknemers arbeid werd verricht, in het kader van het uitvoeren van de politietaak, zijnde arbeid waarop de arbeidsen rusttijden bepalingen van toepassing zijn als bedoeld in het hoofdstuk 5van de Arbeidstijdenwet. De genoemde arbeid werden verricht krachtens publiekrechtelijke aanstelling, zodat er sprake was van werkgever en werknemer in de zin van artikel 1:1, eerste lid, onder a, 1 en van artikel 1:1, eerste lid, onder b van de Arbeidstijdenwet. Bevindingen Uit nader onderzoek is gebleken dat door de werkgever voor de registratie van de arbeids- en rusttijden, het BVCM systeem dat landelijk bij de Politie is geïmplementeerd wordt gevoerd. Omdat het toezicht op de naleving van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen voldoende mogelijk was kan deze registratie worden beschouwd als een deugdelijk registratie als bedoeld in artikel 4:3 lid 1 van de Arbeidstijdenwet. Aan de hand van de digitaal verkregen registratie uit het BVCM systeem heb ik een onderzoek kunnen instellen naar de toepassing van de arbeids- en rusttijden binnen de Eenheid Midden-Nederland. Het onderzoek heeft plaatsgevonden, conform de afspraak vastgelegd in het projectplan Herinspecties Agressie en Geweld en ATW Politie, over een periode van 16 weken, te weten van 15 juni 2014 tot en met 4 oktober In het onderzoek zijn een aantal medewerkers betrokken van de volgende afdelingen/units van de Eenheid Midden-Nederland: OT Midden-Nederland, AT Midden-Nederland en Hilversum Wijdemeren. De urenregistratieformulieren uit het BVCM systeem waarop de hieronder weergegeven overtredingen zijn vastgesteld zijn als bijlage 5 tot en met 12 bij dit boeterapport gevoegd. Uit dit onderzoek zijn overtredingen van de Arbeidstijdenwet geconstateerd. Onderstaand worden per artikel, per werknemer de geconstateerde artikelen weergegeven. Pagina 3 van 11
4 Ons kenmerk: A1219/56/01 Overtreding 1. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer van 18 jaar of ouder een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 11 uren in elke aaneengesloten periode van 24 uren, welke rusttijd eenmaal in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren mag worden ingekort tot ten minste 8 uren, indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit met zich brengen. Dit is een overtreding van artikel 5:3, 2 e lid van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge artikel 10:1 van diezelfde wet. OT Midden-Nederland Werknemer De periode van 1 x 24 uren bevat 07:30 uren rust tussen :00 en :30 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :30 en :30. Werknemer De periode van 1 x 24 uren bevat 06:30 uren rust tussen :00 en :30 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :00 en :00. De periode van 1 x 24 uren bevat 05:30 uren rust tussen :00 en :30 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :00 en :00. AT Midden-Nederland Werknemer De periode van 1 x 24 uren bevat 05:30 uren rust tussen :30 en :00 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :00 en :00. De periode van 1 x 24 uren bevat 01:30 uren rust tussen :00 en :30 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :30 en :30. De periode van 1 x 24 uren bevat 01:00 uren rust tussen :00 en :00 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :00 en :00. De periode van 1 x 24 uren bevat 01:30 uren rust tussen :00 en :30 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :00 en :00. De periode van 1 x 24 uren bevat 07:30 uren rust tussen :30 en :00 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :00 en :00. De periode van 1 x 24 uren bevat 04:30 uren rust tussen :00 en :30 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :30 en :30. De periode van 1 x 24 uren bevat 04:00 uren rust tussen :00 en :00 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de periode van 24 uren tussen :00 en :00. De periode van 1 x 24 uren bevat 05:30 uren rust tussen :30 en :00 en dat moeten minimaal 08:00 uren zijn in de Pagina 4 van 11
5 Ons kenmerk: A1219/56/01 periode van 24 uren tussen :00 en :00. Overtreding 2. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer van 18 jaar of ouder een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 11 uren in elke aaneengesloten periode van 24 uren, welke rusttijd eenmaal in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren mag worden ingekort tot ten minste 8 uren, indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit met zich brengen. Dit is een overtreding van artikel 5:3, 2 e lid van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge artikel 10:1 van diezelfde wet. OT Midden-Nederland Werknemer Er zijn 2 ingekorte dagelijkse rustperioden en dat mag er maximaal 1 zijn in de periode van 7 x 24 uren tussen :00 en :00. De ingekorte dagelijkse rustperioden zijn: 09:00 uren tussen :00 en :00 09:00 uren tussen :00 en :00. AT Midden-Nederland Werknemer Er zijn 2 ingekorte dagelijkse rustperioden en dat mag er maximaal 1 zijn in de periode van 7 x 24 uren tussen :00 en :00. De ingekorte dagelijkse rustperioden zijn: 08:30 uren tussen :00 en :30 09:30 uren tussen :00 en :30. Overtreding 3. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer van 18 jaar of ouder ten hoogste arbeid verricht gedurende 12 uren per dienst. Dit is een overtreding van artikel 5:7, 2e lid onder a van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge artikel 10:1 van diezelfde wet. Unit Hilversum Wijdemeren Werknemer De dienst bevat 14:30 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. Werknemer De dienst bevat 14:30 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. OT Midden-Nederland Werknemer De dienst bevat 14:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. De dienst bevat 13:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :00. AT Midden-Nederland Werknemer Pagina 5 van 11
6 Ons kenmerk: A1219/56/01 De dienst bevat 14:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :00. De dienst bevat 14:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :00. Overtreding 4. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer van 18 jaar of ouder ten hoogste arbeid verricht gedurende 12 uren in een nachtdienst. Dit is een overtreding van artikel 5:8, 3e lid onder a van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge artikel 10:1 van diezelfde wet. OT Midden-Nederland Werknemer De nachtdienst bevat 12:30 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. De nachtdienst bevat 16:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :00. Werknemer De nachtdienst bevat 13:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :00. Werknemer De nachtdienst bevat 28:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :30. AT Midden-Nederland Werknemer De nachtdienst bevat 17:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :30. De nachtdienst bevat 20:45 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. De nachtdienst bevat 23:00 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :00. De nachtdienst bevat 17:30 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. De nachtdienst bevat 17:30 uren arbeidstijd en dat mogen maximaal 12:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :30. Pagina 6 van 11
7 Ons kenmerk: A1219/56/01 Overtreding 5. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer na een nachtdienst van ten hoogste 12 uren arbeid een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 12 uren. Dit is een overtreding van artikel 5:8, 3e lid onder b van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge artikel 10:1 van diezelfde wet. Unit Hilversum Wijdemeren Werknemer De periode na de verlengde nachtdienst bevat 11:00 uren rust tussen :30 en :30 en dat moeten minimaal 12:00 uren rust zijn. OT Midden-Nederland Werknemer De periode na de verlengde nachtdienst bevat 09:30 uren rust tussen :00 en :30 en dat moeten minimaal 12:00 uren rust zijn. Overtreding 6. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer in elke aaneengesloten periode van 28 maal 24 uren ten minste 14 maal een periode van 24 aaneengesloten uren geen consignatie wordt opgelegd. Dit is een overtreding van artikel 5:9, 2e lid onder a van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge van 10:1 van diezelfde wet. OT Midden-Nederland Werknemer In de periode van 28 maal 24 uren zijn er 13 perioden van minimaal 24:00 uren vrij van consignatie en dat moeten er minimaal 14 zijn in de periode tussen :30 en :30. Overtreding 7. De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer in elke aaneengesloten periode van 28 maal 24 uren ten minste 2 maal een aaneengesloten periode van 48 uren geen arbeid verricht noch consignatie wordt opgelegd. Dit is een overtreding van artikel 5:9, 2e lid onder b van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge van 10:1 van diezelfde wet. AT Midden-Nederland Werknemer In de periode van 28 maal 24 uren is er 1 periode van minimaal 48:00 uren vrij van consignatie en arbeidstijd, en dit moeten er minimaal 2 zijn in de periode tussen :00 en :00. Overtreding 8. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer geen consignatie wordt opgelegd gedurende 11 aaneengesloten uren Pagina 7 van 11
8 Ons kenmerk: A1219/56/01 voor elke nachtdienst. Dit is een overtreding van artikel 5:9, 3e lid onder a van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge van 10:1 van diezelfde wet. OT Midden-Nederland Werknemer Er is sprake van consignatie binnen de periode van 11 uren voorafgaand aan de nachtdienst. De nachtdienst van :00 uur tot :30 uur. De consignatiedienst van :30 uur tot :00 uur. Dit is niet toegestaan. Er is sprake van consignatie binnen de periode van 11 uren voorafgaand aan de nachtdienst. De nachtdienst van :00 uur tot :00 uur. De consignatiedienst van :30 uur tot :00 uur. Dit is niet toegestaan. Werknemer Er is sprake van consignatie binnen de periode van 11 uren voorafgaand aan de nachtdienst. De nachtdienst van :00 uur tot :30). De consignatiedienst van :30 uur tot :00 uur. Dit is niet toegestaan. AT Midden-Nederland Werknemer Er is sprake van consignatie binnen de periode van 11 uren voorafgaand aan de nachtdienst. De nachtdienst van :00 uur tot :00). De consignatiedienst van :00 uur tot :00 uur. Dit is niet toegestaan. Er is sprake van consignatie binnen de periode van 11 uren voorafgaand aan de nachtdienst. De nachtdienst van :30 uur tot :00 uur. De consignatiedienst van :00 uur tot :00 uur. Dit is niet toegestaan. Er is sprake van consignatie binnen de periode van 11 uren voorafgaand aan de nachtdienst. De nachtdienst van :00 uur tot :00 uur. De consignatiedienst van :00 uur tot :00 uur. Dit is niet toegestaan. Er is sprake van consignatie binnen de periode van 11 uren voorafgaand aan de nachtdienst. De nachtdienst van :30 uur tot :00 uur. De consignatiedienst van :00 uur tot :30 uur. Dit is niet toegestaan. Er is sprake van consignatie binnen de periode van 11 uren voorafgaand aan de nachtdienst. De nachtdienst van :00 uur tot :00 uur. De consignatiedienst van :00 uur tot :00 uur. Dit is niet toegestaan. Overtreding 9. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer geen consignatie wordt opgelegd gedurende 14 aaneengesloten uren na elke nachtdienst. Dit is een overtreding van artikel 5:9, 3e lid onder b van de Pagina 8 van 11
9 Ons kenmerk: A1219/56/01 Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge artikel 10:1 van diezelfde wet. AT Midden-Nederland Werknemer Er is sprake van consignatie binnen de periode van 14 uren na de nachtdienst. De nachtdienst van :30 uur tot :00 uur. De consignatiedienst van :00 uur tot :30 uur. Dit is niet toegestaan. Er is sprake van consignatie binnen de periode van 14 uren na de nachtdienst. De nachtdienst van :00 uur tot :00 uur. De consignatiedienst van :00 uur tot :30 uur. Dit is niet toegestaan. Overtreding 10. ARTW De werkgever organiseert de arbeid niet zodanig, dat de werknemer aan wie consignatie is opgelegd ten hoogste 13 uren in elke periode van 24 aaneengesloten uren arbeid verricht. Dit is een overtreding van artikel 5:9, 4e lid van de Arbeidstijdenwet, aangewezen als overtreding waarvoor een bestuurlijke boete kan worden opgelegd ingevolge artikel 10:1 van diezelfde wet. OT Midden-Nederland Werknemer De periode van 24 uren bevat 13:30 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. AT Midden-Nederland Werknemer De periode van 24 uren bevat 14:30 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. De periode van 24 uren bevat 13:30 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :30. De periode van 24 uren bevat 15:00 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. De periode van 24 uren bevat 13:30 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. De periode van 24 uren bevat 14:00 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. De periode van 24 uren bevat 13:30 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. Pagina 9 van 11
10 Ons kenmerk: A1219/56/01 De periode van 24 uren bevat 13:30 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :00 en :00. Werknemer De periode van 24 uren bevat 13:30 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :30. De periode van 24 uren bevat 13:30 uren arbeidstijd en dat mogen, indien consignatie is opgelegd, maximaal 13:00 uren zijn in de periode tussen :30 en :30. Horen (vertegenwoordiger van de) overtreder Op 14 april 2015, omstreeks 14:00 uur, sprak ik, nadat ik mij als arbeidsinspecteur van de Inspectie SZW had gelegitimeerd, met: Naam : Voornaam : Geboorteplaats : Geboortedatum : Adres : p/a Kroonstraat 25 Woonplaats : 3511 RC Utrecht Functie : Hoofd Bedrijfsvoering De persoonsgegevens van de vertegenwoordiger van de overtreder zijn overeenkomstig een mij getoond geldig rijbewijs nr. Het hoofd Bedrijfsvoering Eenheid Midden-Nederland is via het Mandaatbesluit Politie November 2013 en het Ondermandaatbesluit Eenheidsleiding Midden-Nederland bevoegd om de rechtspersoon te vertegenwoordigen. (zie bijlage 3 een 4) Nadat ik haar had meegedeeld dat de Politie de Arbeidstijdenwet had overtreden en dat zij ter zake niet tot het afleggen van een verklaring was verplicht, verklaarde zij op mijn vragen het volgende: Er zijn ongeveer werknemers in dienst bij de Politie. Bij de eenheid Midden-Nederland werken ongeveer 5000 werknemers. Ik zal u een schriftelijke verklaring doen toekomen. Aansluitend aan het verhoor heb ik de Politie in de persoon van, het boeterapport aangezegd. De schriftelijke verklaring van de vertegenwoordiger is als bijlage 2 bij dit boeterapport gevoegd. Opmerkingen rapporteur In het project Politie 2013 is ook een boeterapport opgemaakt ten aanzien van direct beboetbare overtredingen. Verder is er op 10 februari 2014 een inspectiebrief aan de Politie verzonden met daarin overtredingen van de Arbeidstijdenwet waarvoor een waarschuwing is gegeven (zie bijlage 13). Afsluiting boeterapport Dit boeterapport is op ambtseed opgemaakt en gesloten te Utrecht. Ondertekend, gedagtekend, zoals vermeld op de 1e pagina en ingezonden aan de Boeteoplegger te Den Haag. Pagina 10 van 11
11
12 Ons kenmerk: A1219/56/01 Bijlage(n) Omschrijving Bijlage 1: Uittreksel KvK politie eenheid Midden Nederland Bijlage 2: Schriftelijke verklaring Bijlage 3: mandaatbesluit deel1 politie november 2013[1] Bijlage 4: Ondermandaat MNL_getekende versie Bijlage 5: Urenregistratie Bijlage 6: Urenregistratie Bijlage 7: Urenregistratie Bijlage 8: Urenregistratie Bijlage 9: Urenregistratie Bijlage 10: Urenregistratie Bijlage 11: Urenregistratie Bijlage 12: Urenregistratie Bijlage 13: Inspectiebrief 10 februari 2014
13 Bijlage 1 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 1 van 2
14 Bijlage 1 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 2 van 2
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40 Bijlage 5 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 1 van :00 Dienst :00 9 A4 daagse Hilversum Netwerken :00 Dienst :00 9 A4 daagse Hilversum Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 A4 daagse Hilversum Netwerken :00 Dienst :00 9 A4 daagse Hilversum Netwerken :00 Dienst :00 9 A4 daagse Hilversum Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 A4 daagse Hilversum Netwerken :00 Vrij : :00 Vrij : :00 Vrij : :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Opnemen o : :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Opnemen o :04 6, :00 Opnemen o :04 6, :00 Opnemen o :52 4, :52 Verlof :04 1, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden
41 Bijlage 5 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 2 van :00 Dienst :30 7,5 ivm aanhouding azatti Elzenlaan Toezicht houden :00 Dienst :30 7,5 ivm aanhouding azatti Elzenlaan Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst :30 7,5 ivm aanhouding azatti Elzenlaan Toezicht houden :00 Compensa :00 3 WK en horeca ivm aanhouding Elzenlaan :00 Compensa :15 1,25 WK en horeca ivm ingetrokken dienst :45 Compensa :00 4,25 WK en horeca ivm ingetrokken dienst :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :30 Dienst :00 10,5 bewaking Utrecht ivm dienst Grootschalig optreden :30 Dienst :00 10,5 bewaking Utrecht ivm dienst Pauze_bet Pauze (betaald) :30 Dienst :00 10,5 bewaking Utrecht ivm dienst Grootschalig optreden :00 Dienst :15 1,25 ivm bewaken UMC en assistentie JZPin arrestantencomplex Grootschalig optreden
42 Bijlage 5 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 3 van :00 Dienst :00 10 ivm 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 10 ivm Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 10 ivm 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 2 ivm 3.02 Noodhulp verlenen :00 Dienst :00 15 ivm opnemen strooptocht/winkeldiefstal 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 15 ivm opnemen strooptocht/winkeldiefstal Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 15 ivm opnemen strooptocht/winkeldiefstal 3.03 Handhaven :30 Dienst :45 10,25 Toezicht volgens ivm late aflossing kaz 00MH Toezicht houden :30 Dienst :45 10,25 Toezicht volgens ivm late aflossing kaz 00MH Toezicht houden :30 Dienst :45 10,25 Toezicht volgens ivm late aflossing kazerne Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 11 ivm moord 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 11 ivm moord Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 11 ivm moord 3.03 Handhaven :00 Verlof : :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven
43 Bijlage 5 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 4 van :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Vrij : :00 Vrij : :00 Vrij : :00 Opnemen o : :00 Vrij : :45 Dienst :00 2, Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 5 Gondelvaart Loosdrecht Grootschalig optreden :00 Dienst :00 5 Gondelvaart Loosdrecht Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 5 Gondelvaart Loosdrecht Grootschalig optreden :00 Dienst :00 4 Gondelvaart Loosdrecht Grootschalig optreden :00 Dienst : Openhouden bureau :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Openhouden bureau :00 Dienst :00 3 Hilv.On-air Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Hilv.On-air Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Hilv.On-air Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 6 Hilv.On-air Toezicht houden :00 Dienst :00 3 Hilv.On-air Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Hilv.On-air Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Hilv.On-air Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 6 Hilv.On-air Toezicht houden :00 Opnemen o : :00 Opnemen o :15 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Verlof :04 6, :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven
44 Bijlage 5 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 5 van :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 8 ivm drukte horeca Toezicht houden :00 Dienst :00 8 ivm drukte horeca Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 8 ivm drukte horeca Toezicht houden :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Ziek period : :00 Ziek : :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Ziek period : :00 Ziek : :00 Ziek : :00 Ziek : :00 Ziek : :00 Ziek :00 3
45 Bijlage 6 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 1 van :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :45 Dienst :45 14 IBT blok 2 Ivm laaste werkdag voor vakant&# Volgen IBT opleiding :45 Dienst :45 14 IBT blok 2 Ivm laaste werkdag voor vakant&# Pauze Pauze (onbetaald) :45 Dienst :45 14 IBT blok 2 Ivm laaste werkdag voor vakant&# Volgen IBT opleiding :45 Dienst :45 14 IBT blok 2 Ivm laaste werkdag voor vakant&# Pauze Pauze (onbetaald) :45 Dienst :45 14 IBT blok 2 Ivm laaste werkdag voor vakant&# Uitvoeren wijkzorg :00 Opnemen overuren :38 6, :00 Opnemen overuren :23 2, :23 Verlof :38 4, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :00 Verlof :38 6, :30 Dienst :30 10 me SGBO Grootschalig optreden :30 Dienst :30 10 me SGBO Grootschalig optreden :30 Dienst :30 10 me Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 11 wijkzorg disivm zaak jeugdgroep zuid, app ber Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 11 wijkzorg disivm zaak jeugdgroep zuid, app ber Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :00 11 wijkzorg disivm zaak jeugdgroep zuid, app ber Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 5 ME ivm WKWapen oph00wk Handhaven :00 Dienst :00 5 ME ivm WKWapen oph00wk Handhaven :00 Dienst :00 5 ME ivm WKWapen ophalen hilversum Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :30 3,5 ME ivm WK voetbal 00WK Handhaven :45 Dienst :15 9,5 I BT blok Volgen IBT opleiding :45 Dienst :15 9,5 I BT blok 3 Pauze Pauze (onbetaald) :45 Dienst :15 9,5 I BT blok Volgen IBT opleiding :00 Dienst :30 9,5 traangas schieten Volgen opleidingen :00 Dienst :30 9,5 traangas schieten Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 traangas schieten Volgen opleidingen :00 Dienst :30 9,5 informatieplan rampenbestrijding en crisisbehe Netwerken :00 Dienst :30 9,5 informatieplan rampenbestrijding en crisisbehepauze Pauze (onbetaald)
46 Bijlage 6 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 2 van :00 Dienst :30 9,5 informatieplan rampenbestrijding en crisisbehe Netwerken :00 Verlof : :00 Verlof : :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 10 wijkzorg disoverwerk ivm zaak Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 10 wijkzorg disoverwerk ivm zaak. Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 10 wijkzorg disoverwerk ivm zaak Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 2 overwerk ivm zaak 3.02 Noodhulp verlenen :00 Dienst :00 9 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 9 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 9 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 9 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 3 Ivm afspraken Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Dhv 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 7 Dhv Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 7 Dhv 3.03 Handhaven :30 Dienst :00 1,5 Toezicht vodhv 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 7 Toezicht vodhv 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 7 Toezicht vodhv Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 7 Toezicht vodhv 3.03 Handhaven :00 Opnemen overuren :00 9 Ivm extra gewerkt vorige week. Geen bijzonderheden :30 Dienst :00 9,5 wijkagenten overleg Uitvoeren wijkzorg :30 Dienst :00 9,5 wijkagenten overleg Pauze Pauze (onbetaald) :30 Dienst :00 9,5 wijkagenten overleg Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :30 12,5 openstellin zonder overleg een vroege dienst o Openhouden bureau :00 Dienst :30 12,5 openstellin zonder overleg een vroege dienst opauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :30 12,5 openstellin zonder overleg een vroege dienst o Openhouden bureau :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg
47 Bijlage 6 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 3 van :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :30 6,5 wijkzorg diseerder weggegaan Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 6,5 wijkzorg diseerder weggegaan Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 6,5 wijkzorg diseerder weggegaan Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 9 ME Utrecht - Willem II Grootschalig optreden :00 Dienst :00 9 ME Utrecht - Willem II Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 ME Utrecht - Willem II Grootschalig optreden :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 5 Gondelvaart Loosdrecht Grootschalig optreden :00 Dienst :00 5 Gondelvaart Loosdrecht Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 5 Gondelvaart Loosdrecht Grootschalig optreden :00 Dienst :00 4 Gondelvaart Loosdrecht Grootschalig optreden :00 Dienst :30 10,5 wijkzorg dislanger gewerkt ivm afhandelen wijk Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 10,5 wijkzorg dislanger gewerkt ivm afhandelen wijkpauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 10,5 wijkzorg dislanger gewerkt ivm afhandelen wijk Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Vrij : :00 Dienst :30 7,5 eerder weggegaan ivm verjaardag Openhouden bureau
48 Bijlage 6 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 4 van :00 Dienst :30 7,5 eerder weggegaan ivm verjaardag Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :30 7,5 eerder weggegaan ivm verjaardag Openhouden bureau :00 Dienst :00 9 Hilv. On-air Toezicht houden :00 Dienst :00 9 Hilv. On-air Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 Hilv. On-air Toezicht houden :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 10,5 langer gewerkt ivm samenstellen e Trainen :00 Dienst :30 10,5 langer gewerkt ivm samenstellen epauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 10,5 langer gewerkt ivm samenstellen e Trainen :00 Dienst :30 9,5 cursus summit Volgen opleidingen :00 Dienst :30 9,5 cursus summit Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 cursus summit Volgen opleidingen :00 Dienst :30 9,5 cursus summit Volgen opleidingen :00 Dienst :30 9,5 cursus summit Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 cursus summit Volgen opleidingen :00 Dienst :00 4 buurtoverleeerder begonnen aan buurtoverleg Netwerken :00 Dienst :00 9 Dromenland Toezicht houden :00 Dienst :00 9 Dromenland Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 Dromenland Toezicht houden :00 Dienst :00 9 evenement Gijsbrecht van Amstel Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 9 evenement Gijsbrecht van Amstel Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 evenement Gijsbrecht van Amstel Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :30 1,5 Thuis anderhalf uur bezig geweest Voeren werkoverleg :00 Dienst :00 11 wijkzorg dislanger gewerkt ivm afhandelen mu Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 11 wijkzorg dislanger gewerkt ivm afhandelen mu Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :00 11 wijkzorg dislanger gewerkt ivm afhandelen mu Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 15 onderzoek ivm vele afwezigheid en recherche Uitvoeren tactisch onderzoe :00 Dienst :00 15 onderzoek ivm vele afwezigheid en recherche Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :00 15 onderzoek ivm vele afwezigheid en recherche Uitvoeren tactisch onderzoe :00 Dienst :00 15 onderzoek ivm vele afwezigheid en recherche Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 12 onderzoek met dudok wonen de wijk in gewee Uitvoeren tactisch onderzoe :00 Dienst :00 12 onderzoek met dudok wonen de wijk in geweepauze Pauze (onbetaald)
49 Bijlage 6 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 5 van :00 Dienst :00 12 onderzoek met dudok wonen de wijk in gewee Uitvoeren tactisch onderzoe :00 Dienst :00 7 Kerkelanden feest Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 7 Kerkelanden feest Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 7 Kerkelanden feest Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :00 2 Kerkelandeverlof opgenomen ivm vele weeke Uitvoeren wijkzorg :00 Verlof :00 9 wijkzorg disverlof opgenomen ivm vele weekenden werken :00 Dienst :00 10 ME voetba ivm vuurwapen in Hilversum breng Grootschalig optreden :00 Dienst :00 10 ME voetba ivm vuurwapen in Hilversum breng Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :00 10 ME voetba ivm vuurwapen in Hilversum breng Grootschalig optreden wijkagente n en moskeëen /instructie :00 Dienst :30 9,5 wijkagente n en moskeëen /instructie Netwerken :00 Dienst :30 9,5 wijkagente n en moskeëen /instructie Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9, Netwerken :00 Dienst :30 9,5 onderzoek zuid Uitvoeren tactisch onderzoe :00 Dienst :30 9,5 onderzoek zuid Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 onderzoek zuid Uitvoeren tactisch onderzoe :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 wijkzorg district zuid Hilversum Uitvoeren wijkzorg :00 Dienst : Netwerken :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven
50 :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :30 9,5 bike IBT Volgen IBT opleiding :00 Dienst :30 9,5 bike IBT Pauze Pauze (onbetaald) :00 Dienst :30 9,5 bike IBT Volgen IBT opleiding :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Vakantie p : :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Vakantie p : :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Openhouden bureau :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Openhouden bureau :00 Vakantie p : Grootschalig optreden :00 Verlof :36 7, :30 Dienst :00 10,5 dienst Amersfoort ivm ondersteuning dienst Amersfoort Grootschalig optreden :30 Dienst :00 10,5 dienst Amersfoort ivm ondersteuning dienst Amersfoort Grootschalig optreden Oudshoorn, MGJ Bijlage 7 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 1 van 6
51 Bijlage 7 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 2 van :30 Dienst :00 10,5 dienst Amersfoort ivm ondersteuning dienst Amersfoort Pauze_bet Pauze (betaald) :30 Dienst :00 10,5 dienst Amersfoort ivm ondersteuning dienst Amersfoort Grootschalig optreden :00 Dienst :30 2,5 Dienst Amersfoort Grootschalig optreden :30 Dienst :00 10,5 dienst Amersfoort ivm ondersteuning Dienst Amersfoort Grootschalig optreden :30 Dienst :00 10,5 dienst Amersfoort ivm ondersteuning Dienst Amersfoort Grootschalig optrede :30 Dienst :00 10,5 dienst Amersfoort ivm ondersteuning Dienst Amersfoort Pauze bet Pauze (betaald) :30 Dienst :00 10,5 dienst Amersfoort ivm ondersteuning Dienst Amersfoort Grootschalig optrede :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Vakantie p : :00 Dienst :00 10 dienst Amersfoort ivm ondersteuning Sytze van dsgbo Grootschalig optrede :00 Dienst :00 10 dienst Amersfoort ivm ondersteuning Sytze van dsgbo Grootschalig optrede :00 Dienst :00 10 dienst Amersfoort ivm ondersteuning Sytze van dsgbo Grootschalig optrede :00 Dienst :30 0,5 Sytze van dsgbo Grootschalig optrede :00 Dienst :00 2 Sytze van der V 3.03 Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Vakantie p : :00 Verlof :36 7, :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Vakantie p : :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven
52 Bijlage 7 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 3 van :00 Dienst :00 10 Overwerken ivm aan 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 10 Overwerken ivm aan Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 10 Overwerken ivm aan 3.03 Handhaven :00 Dienst :30 9,5 IVM aanhouding lang Openhouden bureau :00 Dienst :30 9,5 IVM aanhouding langpauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :30 9,5 IVM aanhouding lang Openhouden bureau :00 Opnemen o : :00 Dienst :00 10 ivm lijkvinding langer 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 10 ivm lijkvinding langer Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 10 ivm lijkvinding langer 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 2 IVM lijkvinding lange 3.02 Noodhulp verlenen :00 Dienst :00 2 nacht ipv horeca Toezicht houden :00 Dienst :00 7 Nacht ipv Horeca Toezicht houden :00 Dienst :00 7 Nacht ipv Horeca Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 7 Nacht ipv Horeca Toezicht houden :00 Dienst :00 3 Nacht ipv Horeca Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 11 IVM Moord langer ge 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 11 IVM Moord langer ge Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 11 IVM Moord langer ge 3.03 Handhaven :00 Dienst :00 11 IVM Moord langer ge 3.03 Handhaven :30 Dienst :30 9 Toezicht volgens werkopdracht MH-17 00MH Toezicht houden :30 Dienst :30 9 Toezicht volgens werkopdracht MH-17 00MH Toezicht houden :30 Dienst :30 9 Toezicht volgens werkopdracht MH-17 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Openhouden bureau :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Openhouden bureau :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald)
53 Bijlage 7 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 4 van :00 Dienst : Handhaven :00 Opnemen o :15 4,25 Handhaving vroeg Opnemen overuren :45 Opnemen o :00 3,25 Handhaving vroeg Opnemen overuren :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :45 Dienst :15 9,5 IBT b;lok 3 / Volgen IBT opleiding :45 Dienst :15 9,5 IBT b;lok 3 / 2014 Pauze Pauze (onbetaald) :45 Dienst :15 9,5 IBT b;lok 3 / Volgen IBT opleiding :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden
54 Bijlage 7 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 5 van :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 7 Pauze bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 8 handhaving 1 uurtje opgenomen Toezicht houden :00 Dienst :00 8 handhaving 1 uurtje opgenomen. Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 8 handhaving 1 uurtje opgenomen Toezicht houden :00 Dienst :00 9 handhaving Toezicht houden :00 Dienst :00 9 handhaving Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 handhaving Toezicht houden :00 Dienst :00 9 handhaving Toezicht houden :00 Dienst :00 9 handhaving Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :00 9 handhaving Toezicht houden :00 Buitengewo : :00 Buitengewo : :00 Buitengewo : :00 Buitengewo : :00 Buitengewo : :00 Vakantie p : :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Verlof :36 7, :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald)
55 Bijlage 7 bij kenmerk A1219/56/01 Pagina 6 van :00 Dienst : Handhaven :00 Dienst : Openhouden bureau :00 Dienst :00 9 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Openhouden bureau :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :00 6 Pauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst : Toezicht houden :00 Dienst :30 6,5 IVM afhandelen meld Toezicht houden :00 Dienst :30 6,5 IVM afhandelen meldpauze_bet Pauze (betaald) :00 Dienst :30 6,5 IVM afhandelen meld Toezicht houden :00 Dienst :00 3 IVM afhandelen meld Toezicht houden
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
Op dinsdag 8 april 2014, omstreeks uur waren wij op een locatie, gelegen aan de Balkengracht 3 te Assen.
Ons kenmerk: A1107/4/03 Rapporteur Wij, mevrouw en de heer, arbeidsinspecteurs van de Inspectie SZW, belast met het toezicht op de naleving van de bepalingen krachtens de Arbeidstijdenwet, verklaren het
Nadere informatieArbeidsinspecteur van de Inspectie SZW
Ons kenmerk: A1219/17/02 Deze overtredingen hadden eveneens betrekking op hoofdstuk 5 uit de Arbeidstijdenwet. Zodoende is er nu sprake van recidive van soortgelijke overtredingen. Overtreding van Opgemaakt
Nadere informatieOns kenmerk: /01
Ons kenmerk: 401401081/01 Overtreding van Opgemaakt door artikel 5.3, 2e lid van de Arbeidstijdenwet. artikel 5.3, 2e lid onder a van de Arbeidstijdenwet. artikel 5.7, 2e lid onder a van de Arbeidstijdenwet.
Nadere informatieVoor de hierboven genoemde overtredingen wordt een boeterapport opgemaakt.
onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 8 uren. Dit is een overtreding van artikel 5.3, 2e lid van de Arbeidstijdenwet; negen maal niet voor gezorgd dat bij de werknemer van 18 jaar of ouder de onafgebroken
Nadere informatie10 oktober Datum : vrijdag 7 juli 2017 Tijdstip : omstreeks 11:30 uur Locatie : Kaapweg 4 te Meppel
Boeteoplegger SZW Boeterapport Kenmerk 1702616/04 Gedagtekend op 10 oktober 2017 Gegevens overtreder De Brandwacht.nl B.V. Engelanderholt 5 7361CZ Beekbergen Gegevens overtreding Korte omschrijving overtreding
Nadere informatieDe Nationale Politie Arbeidstijden en Agressie en Geweld geïnspecteerd
De Nationale Politie Arbeidstijden en Agressie en Geweld geïnspecteerd De Nationale Politie slaagt er nog onvoldoende in om de Arbeidstijdenwet en de bepalingen rondom Agressie en Geweld van de Arbeidsomstandighedenwet
Nadere informatieBasisinspectiemodule Normhantering Arbeidstijdenwet
Basisinspectiemodule Normhantering Arbeidstijdenwet Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder
Nadere informatieChecklist Arbeidstijdenwet
Checklist Arbeidstijdenwet Overtreding van de arbeidstijdenregels heeft doorgaans een bedrijfseconomisch motief. De I-SZW streeft er daarom na om overtreders in hun portemonnee te raken. U kunt dit voorkomen
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Landelijke arbeidstijden regeling Politie 2017
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 57437 11 oktober 2017 Landelijke arbeidstijden regeling Politie 2017 Een beleidsregel Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2.
Nadere informatieDe Landelijke Arbeidstijdenregeling (LAR) En de rol van de ondernemingsraden
De Landelijke Arbeidstijdenregeling (LAR) En de rol van de ondernemingsraden Rechtskracht van de LAR Looptijd 30 maanden Met ingang van 1 mei 2009 Afgesloten met de vakbonden Verplicht korpsen tot naleving
Nadere informatieOverzicht normen Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit 2007
Overzicht normen Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit 2007 De Arbeidstijdenwet (Atw) is van toepassing op alle personen die onder het gezag van de werkgever arbeid verrichten (werknemer, leerlingen,
Nadere informatieRapport van bevindingen Kennismigranten
Kenmerk 1800319/01 Rapport van bevindingen Kennismigranten Gedagtekend op 3 april 2018 Rapporteur Rapporteur, tevens arbeidsinspecteur, is de opsteller van dit rapport van bevindingen. Het onderzoek is
Nadere informatieWerk en rusttijden. Wat regelt de Arbeidstijdenwet? Wat regelt de CAO GHZ? Wat regel je met de werkgever? CNV Vakcentrale
Werk en rusttijden Wat regelt de Arbeidstijdenwet? Wat regelt de CAO GHZ? Wat regel je met de werkgever? Sonja Baljeu Eur. Erg. Beleidsadviseur CNV Vakcentrale Drs. A. Mellema Bestuurder Zorg Wat regelt
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Arbeidstijdenwetgeving Aanwezigheidsdiensten Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie
Nadere informatieKader wet- en regelgeving
Kader wet- en regelgeving De inzet van medewerkers in consignatie dient binnen de grenzen van de Arbeidstijdenwet en bepalingen uit de cao plaats te vinden. In dit instrument wordt de relevante regelgeving
Nadere informatieArtikel 54a, onder b: Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor eenduidigheid tussen de Wet en AMAR.
NOTA VAN TOELICHTING OP AMAR HOOFDSTUK 7 Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) verzonden 27-2-2014 briefnummer AFR/14.00110_ bijlage 2 zaaknummer ZD.018.3 status x Behandel Informatie Pieptermijn
Nadere informatieVaststelling nieuwe Beleidsregels boeteoplegging Arbeidstijdenwet
SZW Vaststelling nieuwe Beleidsregels en Arbeidstijdenbesluit Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 5 april 2007, nr. AV/IR/2007/7323, tot vaststelling van nieuwe Beleidsregels
Nadere informatieArbeidstijdenwetgeving
Arbeidstijdenwetgeving Aanwezigheidsdiensten Basis Inspectiemodule 1 Inspectiemodule Aanwezigheidsdiensten (Artb) Titel: Inspectiemodule Aanwezigheidsdiensten (Artb) Doel: In deze inspectiemodule aanwezigheidsdiensten
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 30 532 Wijziging van de Arbeidstijdenwet in verband met vereenvoudiging van die wet Nr. 2 VOORSTEL VAN WET Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin
Nadere informatieMitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X Toolbox-meeting De nieuwe Arbeidstijdenwet
Mitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X-2008 Toolbox-meeting De nieuwe Arbeidstijdenwet Mitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X-2008 Inleiding Werken
Nadere informatieProjectverslag. Vakkenvullen jeugdigen supermarkten 2004
Projectverslag Vakkenvullen jeugdigen supermarkten 2004, Den Haag Inspectieonderwerpen - Verboden arbeid door kinderen - Werkdagen en werktijden voor kinderen AI bedrijfstakdirectie Commerciële Dienstverlening
Nadere informatieOver werken bij de Politie. Inspecties naar Agressie en Geweld en Arbeidstijden
Over werken bij de Politie Inspecties naar Agressie en Geweld en Arbeidstijden Inhoud Voorwoord 3 1. Inspecties naar de naleving van de Arbeidstijdenwet (ATW) 5 1.1 Aanleiding 5 1.2 Uitvoering 5 1.3 Inspectieresultaten
Nadere informatie25 september Datum : 3 september 2012 Tijdstip : 06:30 uur Locatie : Vanderlandelaan Veghel
Boeteoplegger SZW Boeterapport Zaaknummer 411201374/03 Gedagtekend op Naar aanleiding van 25 september 2012 Arbeidsongeval Gegevens overtreder Jansen Beveiliging B.V. Spoorlaan 17 5461JX VEGHEL Gegevens
Nadere informatieArbeid door Jongeren -beneden de 18 jaar-
Basisinspectiemodule Arbeid door Jongeren -beneden de 18 jaar- Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie
Nadere informatieEen werknemer mag maximaal 12 uur per dienst werken. Per week mag hij maximaal 60 uur werken.
DE NIEUWE ARBEIDSTIJDENWET Op 1 april 2007 is de nieuwe arbeidstijdenwet in werking getreden. De regels in de Arbeidstijdenwet zijn vereenvoudigd. Hierdoor krijgen werkgever en werknemer meer mogelijkheden
Nadere informatieNedap healthcare CAO signaleringen voor het roosteren in Ons
CAO signaleringen voor het roosteren in Ons In Ons Planning en in het zelfroosterscherm van het medewerkerportaal worden, mits niet uitgeschakeld bij de instellingen van de dienst, signaleringen getoond
Nadere informatieAANGEPASTE CAO TEKST Op de volgende pagina s staat de vanaf 1 januari 2017 geldende cao artikelen in dit verband.
AANGEPASTE CAO TEKST Op de volgende pagina s staat de vanaf 1 januari 2017 geldende cao artikelen in dit verband. Artikel 3.3 Binnendienst Tot de categorie Binnendienst behoren de werknemers die uitsluitend
Nadere informatieBeleidsregel boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit vervoer (wegvervoer)
Pagina: 1 Beleidsregel boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit vervoer (wegvervoer) Wettelijke grondslag: Arbeidstijdenwet, artikelen 10:5 en 10:7 Status: bekendmaking van het Beleid van
Nadere informatieOverzicht Normen Arbeidstijdenwet (Atw) en Arbeidstijdenbesluit (Atb)
Cao Ziekenhuizen 2017-2019 / 83 Bijlage B Overzicht enwet (Atw) en enbesluit (Atb) De enwet (Atw) is van toepassing op alle personen die onder het gezag van de werkgever arbeid verrichten (werknemer, leerlingen,
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbeidstijdenwet
Basisinspectiemodule Arbeidstijdenwet Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de InspectieSZW. Verder is de in
Nadere informatieDatum : 19 december 2012 Tijdstip : uur Locatie : Maasvlakteweg 951, Rotterdam
Boeteoplegger SZW Boeterapport Zaaknummer 411202078/02 Gedagtekend op Naar aanleiding van 12 maart 2013 Arbeidsongeval Gegevens overtreder ECT Delta Terminal Europaweg 875 3199LD MAASVLAKTE ROTTERDAM vertegenwoordigd
Nadere informatieAlgemeen. Zaaknummer Startdatum 12 maart 2018 Zaak afgesloten Printdatum Verantw. Inspecteur. Vestiging
Algemeen Project ON005 Zaaknummer 1802777 Status Afgehandeld Startdatum 12 maart 2018 Zaak afgesloten Printdatum 28-06-2018 Verantw. Inspecteur Vestiging KvK nr 29041638 Naam Zijerveld en Veldhuyzen B.V.
Nadere informatieDe brandweervrijwilliger en de Arbeidstijdenwet VNG februari 2010
De brandweervrijwilliger en de Arbeidstijdenwet VNG februari 2010 Inhoud Inleiding 1. De Arbeidstijdenwet en de brandweervrijwilliger 1.1 Hoofdbetrekking en de brandweervrijwilliger 1.2 Uitzonderingen
Nadere informatieNotitie Arbeidstijden Uitvaartbranche
Notitie Arbeidstijden Uitvaartbranche I Waar is de regelgeving over arbeidstijden te vinden? In de Arbeidstijdenwet (ATW) staan de algemene wettelijke bepalingen (normen) voor werknemers van 18 jaar en
Nadere informatieArbeidsinspectie. Projectverslag. Vakantiewerk 2001
Arbeidsinspectie Projectverslag Vakantiewerk 2001 Den Haag, april 2002 I N H O U D S O P G A V E 1. SAMENVATTING 3 2. INLEIDING 4 3. UITVOERING VAN HET PROJECT 5 3.1 Voorlichting 5 3.2 Publiciteit 5 3.3
Nadere informatieWerktijden 2 Vaststelling van werkroosters geschiedt voor voltijders met inachtneming van de volgende voorwaarden:
HOOFDSTUK 3 ARBEIDSDUUR EN ARBEIDSTIJDEN ARTIKEL 8 ARBEIDSDUUR, WERKTIJDEN EN COMPENSATIE-UREN Arbeidsduur 1 Op kalenderjaarbasis bedraagt de arbeidsduur van een voltijdwerknemer gemiddeld 36 uur per week.
Nadere informatieWerken met buitenlandse studenten 2017
Werken met buitenlandse studenten 2017 Uitkomsten inspecties bij werkgevers met buitenlandse studenten Algemeen De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is de toezichthouder op het beleidsterrein
Nadere informatieH7 Arbeidstijden, arbeidsomstandigheden, vakantie en verlof
Samenvatting Sharon 09-04-17 H7 Arbeidstijden, arbeidsomstandigheden, vakantie en verlof Inleiding Werknemers worden op een aantal manieren beschermd. Hieronder een overzicht van de regelingen/wetten:
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbeidstijdenwet
Basisinspectiemodule Arbeidstijdenwet Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de InspectieSZW. Verder is de in
Nadere informatieIn het project zijn verder de volgende inspectiepunten meegenomen: -verdrinkingsgevaar, -instructie, -persoonlijke beschermingsmiddelen en -werkdruk
projectverslag A27 hotelschepen projectverslag A27-999 Hotelschepen "Arbeids - & Rusttijden Horecapersoneel aan boord van Nederlandse en buitenlandse hotelschepen" Versie: 20 juni 2000 Uitvoeringsperiode:
Nadere informatieCGOP GOP 5 april 2016 CGOP ink 1705 BELEIDSREGEL PAUZES
CGOP GOP 5 april 2016 CGOP ink 1705 BELEIDSREGEL PAUZES INLEIDING In het Arbeidsvoorwaardenakkoord sector Politie 2012-2014 is afgesproken dat de betaalde pauze per 1 januari 2013 wordt afgeschaft en dat
Nadere informatieDirectie Arbo Datum Basisteam Alkmaar Onze referentie > > > >
Conform hetgeen met is afgesproken wordt onderstaand per onderdeel aangegeven op welke datum betreffend onderdeel is bezocht. Met wie er gesproken is en welke tekortkomingen (overtredingen) er zijn geconstateerd.
Nadere informatieCAO UITVAARTBRANCHE Aangepaste cao tekst inzake werkdruk, roosters en beschikbaarheid geldend vanaf 1 januari 2017
CAO UITVAARTBRANCHE Aangepaste cao tekst inzake werkdruk, roosters en beschikbaarheid geldend vanaf 1 januari 2017 INLEIDING De bonden ontvangen vanuit hun achterban signalen over werkdruk in relatie tot
Nadere informatieAansluitend is er op 27 januari 2014 een afrondend gesprek gevoerd met,,, en.
Drie medewerkers in de executieve dienst en twee medewerkers van de afdeling MSO van Bureau Scheveningen. Vier medewerkers in de executieve dienst en drie medewerker van de afdeling Intake & Service van
Nadere informatieRapport van bevindingen. Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
Rapport van bevindingen Kenmerk 321700096/03 Gedagtekend op Artikel 10 Wet AVV 20 april 2017 Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieHuidige wettelijke regeling en kabinetsvoorstellen
Huidige wettelijke regeling en kabinetsvoorstellen Deze bijlage bevat een beschrijving van huidige normen voor arbeids- en rusttijden in de ATW en van de kabinetsvoorstellen. Hierna komen onderwerpsgewijs
Nadere informatieGids arbeidstijden en gladheidbestrijding
Gids arbeidstijden en gladheidbestrijding Chauffeurs die in de winterperiode worden ingezet om te strooien, kunnen dit niet zomaar doen. Zij moeten rekening houden met wet- en regelgeving, zoals de zogenoemde
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieArbeidstijdenbesluit. Arbeidstijdenbesluit Verpleging en verzorging
Arbeidstijdenbesluit Arbeidstijdenbesluit Verpleging en verzorging stelsel Arbeidstijdenwet (Atw) en Arbeidstijdenbesluit (Atb) Verpleging en Verzorging Rusttijden minimumrusttijden Wekelijkse rust Dagelijkse
Nadere informatieEvaluatie van de bestuurlijke boete
Kantoor Den Haag Afdeling Concernbeleid Team Monitoring en Beleidsinformatie Evaluatie van de bestuurlijke boete Een onderzoek naar de toepassing en effectiviteit van de bestuurlijke boete in de Arbeidstijdenwet
Nadere informatieRegeling werktijden gemeente Loon op Zand Het college van burgemeester en wethouders / werkgeverscommissie
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Loon op Zand Nr. 191729 7 september 2018 Regeling werktijden gemeente Loon op Zand 2015 Het college van burgemeester en wethouders / werkgeverscommissie gelet
Nadere informatieProjectverslag. Vakantiewerk 2002
Arbeidsinspectie Projectverslag Vakantiewerk 2002 versie 28 februari 2003 Arbeidsinspectie te Den Haag Inspectieproject: Vakantiewerk 2002 Informatie en projectleiding: Wetenschappelijke ondersteuning
Nadere informatieInspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Inspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Loonbedrijf Dirk Geerts B.V. t.a.v. De heer B.J. Sprangers Heikantsestraat 4 5113 BS ULICOTEN
Nadere informatieGegevens overtreder De Back Metaalconservering Velsen-Noord B.V. Rooswijkweg ME Velsen-Noord
Boeteoplegger SZW Boeterapport Kenmerk 1801559/06 Gedagtekend op 6 maart 2018 Gegevens overtreder De Back Metaalconservering Velsen-Noord B.V. Rooswijkweg 271 1951ME Velsen-Noord Gegevens overtreding Korte
Nadere informatieNa afloop van de termijn wordt uw organisatie opnieuw geselecteerd voor een inspectie op de overtreden onderwerp(en).
Naar aanleiding van de resultaten van het onderzoek stelt u maatregelen op ter verbetering van de werkdrukbeleving. Na het uitvoeren van de maatregelen beoordeeld u het effect van de getroffen maatregelen.
Nadere informatieInspectierapport. politiekorpsen
Inspectierapport politiekorpsen april 2010 Inhoudsopgave Voorwoord 1 1. Opzet en uitvoering van de inspectie 3 1.1 Aanleiding 3 1.2 Uitvoering 3 1.3 Communicatie 4 2. 3. 4. Overtredingen 5 2.1 Overtredingen
Nadere informatieBureau Bestuurlijke Boete
Boetecatalogus (inwerkingtreding 1 maart 2006) Boetecatalogus Nummering diverse wetgevingen: A. Arbeidstijdenwet B. Arbeidstijden besluit vervoer Nummer Wet Artikel Verwijzing naar Omschrijving artikel
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIES ARBEIDS -EN RUSTTIJDEN POLITIE
VERSLAG INSPECTIES ARBEIDS -EN RUSTTIJDEN POLITIE 31 januari 2007 Verslag inspecties arbeids en rusttijden bij de politie 1 Colofon Arbeidsinspectie, Den Haag Januari 2007 Projectnummer A786 Looptijd project
Nadere informatie3 Adviesaanvraag. Uitgangspunten Het kabinetsvoorstel tot vereenvoudiging van de ATW is gebaseerd op de volgende uitgangspunten:
3 Adviesaanvraag In het kader van de doelstelling minder regels en meer verantwoordelijkheid voor burgers en bedrijven (adviesaanvraag, p. 1) wil het kabinet komen tot een vereenvoudiging van de ATW. Het
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Stage -leerlingen beneden de 18 jaar Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW.
Nadere informatieSpecifieke regels: overige sectoren
Specifieke regels: overige sectoren Let op! Audiovisuele producties Baggerwerkzaamheden Bioscopen Brandweer Brood- en banketbakkerij Defensie Horecabedrijf Inwonend huishoudelijk personeel Lokale spoorwegen
Nadere informatieHoe hou je Werk en Privé in Balans?
Hoe hou je Werk en Privé in Balans? Sandra Stalmeier (LAD) Wouter van Wijhe 28 oktober 2016 Programma Deel A: Werktijden voor aios en medisch specialist Deel B: Ouderschapsverlof Parttime werken Folder
Nadere informatieAansluitend is er op 27 januari 2014 een afrondend gesprek gevoerd met,,, d en.
Drie medewerkers in de executieve dienst en twee medewerkers van de afdeling MSO van Bureau Scheveningen. Vier medewerkers in de executieve dienst en drie medewerker van de afdeling Intake & Service van
Nadere informatie2 Arbeidstijdenwet: hoofdlijnen en ontwikkelingen
2 Arbeidstijdenwet: hoofdlijnen en ontwikkelingen 2.1 De Arbeidstijdenwet 1996 De Arbeidstijdenwet (ATW) dateert van 1 januari 1996. De wet kwam in de plaats van de Arbeidswet 1919 en een groot aantal
Nadere informatieHet Arbeidstijdenbesluit: uitzonderingen op de ATW
Het Arbeidstijdenbesluit: uitzonderingen op de ATW De regels in de ATW zijn in de meeste gevallen voldoende. Er zijn echter situaties, bepaalde werkzaamheden en beroepsgroepen denkbaar waarbij gezien de
Nadere informatieSAMENWERKINGSAFSPRAKEN ARBEIDSINSPECTIE VOEDSEL EN WAREN AUTORITEIT
SAMENWERKINGSAFSPRAKEN ARBEIDSINSPECTIE en VOEDSEL EN WAREN AUTORITEIT SAMENWERKINGSAFSPRAKEN ARBEIDSINSPECTIE-VOEDSEL EN WAREN AUTORITEIT De Minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, handelend
Nadere informatieOns kenmerk AI/CK/Amav-H/ 01/7811/8481. Datum 19 maart 2001
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid De Voorzitter van de Vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1A 2513 AA s-gravenhage Postbus
Nadere informatieArbeids- en rusttijd in de binnenvaart
Arbeids- en rusttijd in de binnenvaart Een speciaal op de situatie in de binnenvaart gerichte richtlijn (2014/112/EU) mr. J.G. Kwakernaat Omzetting 2014/112/EU in NL regelgeving Inwerkingtreding richtlijn
Nadere informatieOp donderdag 18 september 2014 hebben wij, de heer 10.2.E. Er is tijdens dat bezoek gesproken met de heer 10.2.E
> Retouradres Postbus 820 3500 AV Utrecht t.a.v. de directie Postbus 2 6990 AA RHEDEN 6990AA2 Kantoor Utrecht Oudenoord 6 3513 ER Utrecht Postbus 820 3500 AV Utrecht www.inspectieszw.nl Contactpersoon
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op de artikelen 10:5 en 10:7, zesde lid, van de Arbeidstijdenwet;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 24960 7 december 2012 Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 27 november 2012, G&VW/AA/2012/16952
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 12893 19 augustus 2010 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 11 augustus 2010, nr. AV/AR/2010/13478,
Nadere informatieMandaatbesluit ONDERMANDAAT SECTORHOOFDEN DISTRICTEN DEN HAAG. De politiechef van de eenheid Den Haag. Gelet op de Algemene wet bestuursrecht;
Mandaatbesluit ONDERMANDAAT SECTORHOOFDEN DISTRICTEN DEN HAAG De politiechef van de eenheid Den Haag Gelet op de Algemene wet bestuursrecht; Gelet op het Mandaatbesluit Politie januari 2015; Besluit vast
Nadere informatieB 11 Buitenlandse werknemers 8
B 11 Buitenlandse werknemers 8 Wettelijke maatregelen te~en ille~ale tewerkstellin~ Teneinde illegale tewerkstelling tegen te gaan en de tewerkstelling van buitenlandse werknemers te kunnen reguleren voorziet
Nadere informatie3. De (hoofd)norm(en) en de collectieve regeling De werktijdenregelingen van het ATB 7
Arbeidstijden in de mijnbouwsector November 2007 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Inleiding 4 3. De (hoofd)norm(en) en de collectieve regeling 5 4. De (hoofd)normen van de ATW 6 4.1 Hoofdnorm ATW 6 4.2
Nadere informatieSpecifieke regels: overige sectoren
Specifieke regels: overige sectoren Let op! Audiovisuele producties Baggerwerkzaamheden Bioscopen Brandweer Brood- en banketbakkerij Defensie Horecabedrijf Inwonend huishoudelijk personeel Lokaalspoorwegen
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbeids- en rusttijdenbeleid
Basisinspectiemodule Arbeids- en rusttijdenbeleid Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de InspectieSZW. Verder
Nadere informatieHandleiding arbeidstijdenwet AIOS s van het azm
Handleiding arbeidstijdenwet AIOS s van het azm Stafdirectoraat Personeelszaken/ARBO Datum: november 2010 1 Handleiding roosteren van arbeidstijden van artsassistenten azm De regels over hoe lang een werknemer
Nadere informatieHollen & stilstaan bij werkdruk
Hollen & stilstaan bij werkdruk dát maakt zorg beter De Inspectie SZW 1 inspecteerde van april 01 tot oktober 01 op het onderwerp psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in zorginstellingen. PSA is in de
Nadere informatieCGOP GOP 5 april 2016 CGOP ink 1701 (def) PROTOCOL CONSIGNATIE
CGOP GOP 5 april 2016 CGOP ink 1701 (def) PROTOCOL CONSIGNATIE INLEIDING Cruciaal in het roostervormingsproces is de vertaling van de organisatie- en teamdoelstellingen naar plandoelstellingen in de juiste
Nadere informatieEen boete van de Arbeidsinspectie, hoe gaat dit in zijn werk?
Een boete van de Arbeidsinspectie, hoe gaat dit in zijn werk? 1 Vooraf De Arbeidsinspectie heeft een inspectie of onderzoek bij u uitgevoerd. Daarbij heeft de inspecteur een overtreding van één of meer
Nadere informatieBestuurlijke boete. als bijzonder punitief instrument
Bestuurlijke boete als bijzonder punitief instrument Inspectie SZW werkt samen aan eerlijk, gezond en veilig werk en aan bestaanszekerheid voor iedereen. Wetten Wet arbeid vreemdelingen (Wav) Arbeidsomstandighedenwet
Nadere informatieINTERVENTIEBELEID ALCOHOL, DRANK- EN HORECAWET
INTERVENTIEBELEID ALCOHOL, DRANK- EN HORECAWET 1. DOEL Deze procedure beschrijft de lijn die door de gemeente Kaag en Braassem wordt toegepast om geconstateerde overtredingen van de Drank- en Horecawet
Nadere informatieAFDELING BESTUURSRECHTSPRAAK
MigratieWeb ve07000557 200606955/1. Datum uitspraak: 21 maart 2007 AFDELING BESTUURSRECHTSPRAAK Uitspraak op het hoger beroep van: vennootschap onder firma A., gevestigd te Honselersdijk, appellante, tegen
Nadere informatieInventarislijst
Inventarislijst 4.2018.1479.001 Nr. Documenten Beoordeling Weigeringsgrond 1 Algemene meldingsgegevens d.d. 15 oktober 2018 Gedeeltelijk openbaar Artikel 10, tweede lid, aanhef en onder e Wob en artikel
Nadere informatieU dient binnen 6 maanden na dagtekening van deze brief aan de eisen voldaan te hebben. Hierover leest u meer in bijlage 1.
3. U heeft bepaald wie toezicht houdt op het naleven van de veiligheidsvoorschriften door de recherchekundigen Milieu die met gevaarlijke stoffen in contact kunnen komen. Ook bepaalt u wat de toezichthouder
Nadere informatieBasisinspectiemodule Agressie & Geweld
Basisinspectiemodule Agressie & Geweld Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand der wetenschap en professionele dienstverlening en is geschreven voor intern gebruik bij de
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie
Interne instructie Arbeidsinspectie Risico-inventarisatie & evaluatie INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1 Algemeen 3.2
Nadere informatiePRAKTISCHE HANDREIKING VOOR TAXI ONDERNEMERS - BEMAMITOE (EN AVAS)
PRAKTISCHE HANDREIKING VR TAXI NDERNEMERS - BEMAMITE (EN AVAS) Wie is verantwoordelijk voor de boetes? Bestuursrechtelijke overtredingen Het Arbeidstijdenbesluit-vervoer (Atb-v) bepaalt dat de werkgever
Nadere informatieDE MINISTER VAN VERKEER EN WATERSTAAT EN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID;
Beleidsregel van de Minister van Verkeer en Waterstaat en de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 26 juni 2009 houdende wijziging van de op 21 mei 2007 door de genoemde ministers vastgestelde
Nadere informatieGeorganiseerd overleg sector Defensie (SOD)
NOTA VAN TOELICHTING OP BARD HOOFDSTUK 4 Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) verzonden 27-2-2014 briefnummer AFR/14.00110_ bijlage 5 zaaknummer ZD.018.3 status x Behandel Informatie Pieptermijn
Nadere informatiePROJECTVERSLAG. Krantenbezorging Den Haag, november 2001
Arbeidsinspectie PROJECTVERSLAG Krantenbezorging 2000 Den Haag, november 2001 De Arbeidsinspectie maakt deel uit van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1. Algemeen In 2000 heeft de Arbeidsinspectie
Nadere informatieArbeidstijden voor aios en anios
Arbeidstijden voor aios en anios powered by: Mercatorlaan 1200 Postbus 20057 3502 LB Utrecht info@dejongespecialist.nl www.dejongespecialist.nl @jongespecialist 3 4 Arbeidstijden voor aios en anios Belangrijke
Nadere informatieBeleidsregels boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit vervoer (wegvervoer)
VW, SZW Beleidsregels boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit vervoer (wegvervoer) Wettelijke grondslag: Arbeidstijdenwet, artikelen 10:5 en 10:7 Status: bekendmaking van het Beleid Ministers
Nadere informatieBoete, dwangsom en stillegging: bezwaar, beroep en betaling
Boete, dwangsom en stillegging: bezwaar, beroep en betaling De Inspectie SZW werkt samen aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen 2 Bestuurlijke boete en dwangsom: bezwaar,
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR150539_4. Werktijden regeling
CVDR Officiële uitgave van Noordenveld. Nr. CVDR150539_4 1 mei 2018 Werktijden regeling Werktijden regeling Artikel 1 Begripsbepaling Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a Bedrijfstijd:
Nadere informatieArbeidstijden- en rusttijdenregeling Onderwijs Ondersteunend Personeel Purmerendse ScholenGroep
Arbeidstijden- en rusttijdenregeling Onderwijs Ondersteunend Personeel Purmerendse ScholenGroep Kenmerk : DB/skc/2015-3 Datum : 10 maart 2015 Betreft : Arbeids- en rusttijdenregeling Onderwijs Ondersteunend
Nadere informatieHANDHAVING DOOR INSPECTIE SZW. Jan Vermeiren Inspectie SZW
HANDHAVING DOOR INSPECTIE SZW Jan Vermeiren Inspectie SZW Inhoud Informatiebijeenkomst Richtlijn Steigers Jan Vermeiren Projectleider Inspectie SZW 9 juni 2016 Inspectie SZW Gezond, veilig en eerlijk werk
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 53078 5 oktober 2016 Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 oktober 2016, nr. 2016-0000211992,
Nadere informatieGeorganiseerd overleg sector Defensie (SOD)
Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) verzonden 27-2-2014 briefnummer AFR/14.00110_ bijlage 1 zaaknummer ZD.018.3 status x Behandel Informatie Pieptermijn Bijlage 1 behorende bij brief BS/2014003157
Nadere informatie