Artikel 54a, onder b: Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor eenduidigheid tussen de Wet en AMAR.
|
|
- Laura van Loon
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 NOTA VAN TOELICHTING OP AMAR HOOFDSTUK 7 Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) verzonden briefnummer AFR/ _ bijlage 2 zaaknummer ZD status x Behandel Informatie Pieptermijn I Algemene beschouwing In overleg met de centrales van Defensiepersoneel is afgesproken dat het huidige AMAR niet aansluit op de wijzigingen van de Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit. Daarnaast noodzaken een aantal uitspraken van het Europese Hof van Justitie inzake aanwezigheidsdiensten om aanpassing van het betreffende hoofdstuk van het AMAR. De wijzigingen van het AMAR hebben tot doel om de ATW/ATB op te nemen in de tekst, onder behoud van de afspraken die in het arbeidsvoorwaardenproces zijn gemaakt. De rol van de medezeggenschap wordt dan ook geborgd door toepassing van artikel 1:3 en 1:4 van de Wet. II Begripsbepalingen Artikel 54a is in overeenstemming gebracht met de begripsbepalingen zoals in ATW/ATB zijn opgenomen. Daar waar sprake is van begrippen die niet genoemd zijn in ATW/ATB is aansluiting gezocht bij reeds bestaande begrippen in AMAR. Het begrip: Dienst als activiteit die specifiek gebonden is aan de militaire taakstelling, is vervangen door het algemene begrip dienst. Werkzaamheden is vervangen door arbeid. Werktijd is vervangen door arbeidstijd. Werkdag is vervangen door dienst. In de gehele tekst wordt de zinsnede werkzaamheden of diensten vervangen door arbeid. Deze aanpassingen in de tekst zijn dus niet als zodanig benoemd in de artikelsgewijze toelichting. III Artikelsgewijze toelichting Artikel 54a, onder a: Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor Tekstaanpassing de militair in werkelijke dienst wordt vervangen door de in werkelijke dienst zijnde militaire ambtenaren in de zin van artikel 1, eerste lid, onderdelen a en b, van de Militaire ambtenarenwet Artikel 54a, onder b: Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor Tekstaanpassing diensten: activiteiten die zijn vereist voor het functioneren van de militaire organisatie, voor zover deze zijn ingesteld door het hoofd defensieonderdeel; wordt vervangen door dienst: het verrichten van arbeid in een aaneengesloten periode die is gelegen tussen twee opeenvolgende onafgebroken rusttijden van ten minste 8 uren;. Artikel 54a, onder c: Gelet op de aanpassing van het begrip dienst, dient ook de in de tekst opgenomen zinsnede om redenen van dienst anders geformuleerd te worden. Tekstaanpassing werkzaamheden wordt vervangen door arbeid, en om redenen van dienst wordt vervangen door om redenen van de taakstelling van defensie. Artikel 54a, onder d: Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor Tekstaanpassing werktijd: het totaal van de in kloktijden aangegeven perioden gedurende welke een militair de hem opgedragen werkzaamheden of diensten moet verrichten; wordt vervangen door arbeidstijd: de tijd dat de militair onder gezag van de commandant arbeid verricht;. Artikel 54a, onder e: Begrip ingevoegd zoals opgenomen is in ATW, hierdoor eenduidigheid tussen de Wet en AMAR. Het oude letter e wordt geletterd naar g. Tekstinvoeging rusttijd: de tijd die geen arbeidstijd is;. Artikel 54a, onder f: Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor 1
2 Tekstaanpassing de tijdsduur, uitgedrukt in een aantal uren per dag of per week, gedurende welke een militair werkzaamheden of diensten verricht; wordt vervangen door arbeidsduur: de tijdsduur in uren per dag of per week dat een militair arbeid verricht;. Artikel 54a, onder g: Is oud letter e. Het oude letter g wordt geletterd naar h. De tekst is aangevuld i.v.m. de ontwikkelingen die gaande zijn m.b.t. informeren van medewerkers op elektronische wijze. In de praktijk worden al militairen per geïnformeerd omtrent het toekomstige werkrooster, hiermee wordt de al in de praktijk toegepaste werkwijze geformaliseerd. Tekstaanvulling toevoegen na schriftelijk de zinsnede of op elektronische wijze, en tekstaanpassing voor werkzaamheden en voor diensten; wordt vervangen door voor arbeid, consignatie en voor aanwezigheidsdiensten. Artikel 54a, onder h: Is oud letter e. Het oude letter h is komen te vervallen i.v.m. opname nieuw begrip dienst. Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor Tekstaanpassing een werkdag waarin de uren tussen uur en uur geheel of gedeeltelijk zijn begrepen; wordt vervangen door een dienst waarin meer dan een uur arbeid wordt verricht tussen uur en uur;. Artikel 54a, onder i: Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor Daarnaast is ook rekening gehouden met de wijziging van de begripsbepalingen. Tekstaanpassing een tijdruimte van ten minste 15 achtereenvolgende minuten, waarmee de werkzaamheden of diensten tijdens de werkdag worden onderbroken en de militair geen enkele verplichting heeft ten aanzien van de bedongen werkzaamheden of diensten; wordt vervangen door een periode van ten minste 15 achtereenvolgende minuten, waarmee de arbeid tijdens de dienst wordt onderbroken en de militair geen enkele verplichting heeft ten aanzien van de bedongen arbeid;. Artikel 54a, onder j: Tekstaanpassing werkdagen wordt vervangen door diensten. Artikel 54a, onder k: Tekstaanpassing werkzaamheden of diensten te verrichten; wordt vervangen door arbeid te verrichten;. Artikel 54a, onder l: Gelet op de aanpassingen in ATW/ATB ten gevolge van het zogenaamde Jäger-arrest van het Europese Hof van Justitie mag Piket in de vorm zoals door defensie wordt gebruikt niet meer toegepast worden. Nieuw Artikel 54a, onder l: bereikbaarheidsdienst: een aaneengesloten periode van ten hoogste 24 uren waarin de militair, zo nodig naast het verrichten van de bedongen arbeid, verplicht is om bereikbaar te zijn om op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten;. Artikel 54a, onder m: ongewijzigd Artikel 54b: Gelet op de ontwikkelingen in het kader van modernisering en automatisering is het elektronisch vastleggen van roosters opgenomen. Hiermee wordt eveneens aansluiting gevonden in de behoefte van de medewerker om ook via etc. geïnformeerd te worden. Momenteel worden er diverse roosterplanning tools gebruikt, die het komende jaar vervangen zullen gaan worden door het roostermanagement tool defensie. Tekstaanvulling invoegen na schriftelijk de zinsnede en/of elektronische wijze Artikel 54c: In dit artikel zijn de minimale gegevens voor registratie en opslag van de roosters opgenomen. Hiermee worden de artikelen 54c en 54h samengevoegd tot één artikel 54c. Artikel 54c, lid 2: Tekstaanpassing 56e wordt vervangen door 56d. en werkzaamheden of diensten wordt vervangen door dienst. Artikel 54c, lid 3: Tekstaanpassing het dienstbelang wordt vervangen door om redenen van taakstelling defensie. 2
3 Artikel 54c, lid 4 en lid 5: Nieuw invoegen de leden: 4. De registratie van arbeids- en rusttijden bedoeld in artikel 4:3 van de Arbeidstijdenwet dient ten minste de volgende gegevens te omvatten: a. Het dagdienstrooster, het continu- en ploegendienstrooster, het rooster van aanwezigheidsdiensten en consignatie en het individueel rooster zoals geldend voor de individuele militair; b. de afwijkingen van de onder a bedoelde roosters; c. de data en tijdstippen van aanvang en einde van de toepassing van algemene uitzonderingsbepalingen, bedoeld in artikel 2:4 van de Arbeidstijdenwet, tot op het niveau van de individuele militair. 5. De in het vierde lid bedoelde gegevens en bescheiden worden ten minste 52 weken, gerekend vanaf de datum waarop de desbetreffende gegevens en bescheiden betrekking hebben, bewaard. Artikel 54d en 54e: Ongewijzigd. Artikel 54f: In lid 1 is de aanpassing van de minimale opname van spaaruren opgenomen, zoals afgesproken in het AFR van 2 maart Toegevoegd lid 9 en lid 10, hiermee zijn alle in het AMAR opgenomen artikelen m.b.t. spaaruren samengevoegd tot één artikel. Tekstaanpassing 288 spaaruren wordt vervangen door 96 spaaruren. Nieuw invoegen de leden: 9. Indien de militair op de datum dat hij de werkelijke dienst verlaat nog een tegoed aan spaaruren heeft, dan wordt voor elk spaaruur een vergoeding toegekend van 1/165 deel van het voor de betrokken militair geldende maandsalaris, zoals dit gold direct voorafgaande aan het verlaten van de werkelijke dienst. 10. In afwijking van het eerste en het vijfde lid berust de bevoegdheid tot het toekennen van een aanvraag als bedoeld in deze leden van militairen met de rang van kapitein ter zee/kolonel en hoger bij de secretaris-generaal.. Artikel 54fa: ongewijzigd Artikel 54g: : komen te vervallen, inhoud van deze artikelen zijn opgenomen in artikel 54f. Artikel 54h: komt te vervallen, inhoud van dit artikel is opgenomen in artikel 54c. Artikel 54i, 54j: Tekstaanpassing werkzaamheden of diensten wordt vervangen door arbeid. Artikel 54k: Meervoudsvorm nachtdiensten gewijzigd in nachtdienst. Tekstaanpassing werkzaamheden of diensten wordt vervangen door dienst en dat hij dienst wordt gewijzigd in dat hij arbeid, en worden wordt vervangen door wordt. Artikel 55a t/m 55c: ongewijzigd Artikel 55d: Toevoegen tussen artikel 54b, vierde lid en 54d artikel 54c lid 4 en 5, registratie van arbeids- en rusttijden is ook van toepassing voor deze specifieke groep militairen. Verwijderen tekst 54g, betreffende artikel is vervallen. Artikel 55e: Toevoegen tussen artikel 54b, vierde lid en 54d artikel 54c lid 4 en 5, registratie van arbeids- en rusttijden is ook van toepassing voor deze specifieke groep militairen. Verwijderen tekst 54g, betreffende artikel is vervallen. Tekstaanpassing artikel 2, tweede lid wordt vervangen door artikel 2, het betreffende lid is vervallen. 3
4 Artikel 55f: Toevoegen tussen artikel 54b, vierde lid en 54d artikel 54c lid 4 en 5, registratie van arbeids- en rusttijden is ook van toepassing voor deze specifieke groep militairen. Verwijderen tekst 54g, betreffende artikel is vervallen. PARAGRAAF 3: Algemene toelichting voor deze paragraaf. In het overleg met de centrales van overheidspersoneel zijn afspraken gemaakt m.b.t. maximale arbeidsduur per dag, week of referentieperiode. Door de aanpassingen in de ATW vanaf 2007 zijn deze afspraken inmiddels achterhaald en zijn er nieuwe normen gesteld. Daarnaast zijn er sociaal-culturele ontwikkelingen gaande die een betere afstemming tussen werk en privé mogelijk moeten maken. Gelet op deze ontwikkelingen dienen de artikelen in deze paragraaf bijzondere aandacht tijdens het overleg. Een aantal bestaande normen zoals nu opgenomen in AMAR voldoen niet meer aan de tijdgeest, herziening van deze artikelen maakt dan het gestelde hierboven mogelijk. Artikel 56a, lid 1: In dit artikel zijn de maximale arbeidsduur per dag / week en periode aangepast aan de ATW. [Wijziging benodigd instemming van de centrales]. Alleen de aanpassing van de referentieperiode van 13 naar 16 weken is bij wet geregeld en kan niet van worden afgeweken. Tekstaanpassing 10 uren per werkdag wordt vervangen door 12 uren per dienst, en 50 uren per week wordt vervangen door 55 uren per week, en 13 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 45 uren per week wordt vervangen door 16 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 48 uren per week. Artikel 56a, lid 2: Aanpassing van de maximale arbeidsduur per dag van 9 naar 10 uren. In de praktijk wordt er door ongeveer 2000 militairen gebruik gemaakt van de mogelijkheid (gedoogbeleid defensie) om langer dan de nu toegestane tijd van 9 uren per dag arbeid te verrichten. In de meeste gevallen bedraagt het werkrooster 4 x 9,5 uren waardoor er voldaan wordt aan de wens van de militair om een juiste balans tussen werk en privé te vinden. Tekstaanpassing het dienstbelang wordt vervangen door om redenen van taakstelling defensie, en werkdag wordt vervangen door dienst, en werkzaamheden of diensten wordt vervangen door arbeid. Artikel 56a, lid 3: vervallen, artikel 2 geeft aan de medezeggenschap de ruimte om in overleg met de commandant te komen tot afspraken die binnen de grenzen van de Wet liggen. Hierdoor is hetgeen in lid 3 is opgenomen niet meer noodzakelijk, de begrenzing is opgenomen in lid 2. Artikel 56b lid 1, 3 en 4: ongewijzigd Artikel 56b lid 2: Aanpassing van tekst 13 weken wordt vervangen door 16 weken, in de ATW is de referentieperiode verlengd van 13 naar 16 weken. Artikel 56c: Tekstaanpassing onder verwijzing naar ATW artikel 5:7 lid 1. Wijziging tekst ten hoogste gemiddeld 40 uren per week in elke periode van 13 achtereenvolgende weken wordt vervangen door ten hoogste 9 uren per dienst, 45 uren per week, en gemiddeld 40 uren per week in elke periode van 4 achtereenvolgende weken. Artikel 56d en 56e: ongewijzigd Artikel 56f: De tekst is aangepast aan het gestelde in ATW/ATB. Toegevoegd zijn lid 2 t/m 7 en het oude lid 2 is omgenummerd naar lid 8, het oude lid 3 is komen te vervallen. [Wijziging benodigd instemming van de centrales]. De oude artikelen 56i t/m 56l zijn vervallen, alle richtlijnen m.b.t. nachtdiensten m.u.v. verlengde nachtdienst (artikel 56g) zijn nu opgenomen in één artikel. Nieuw invoegen leden 2. In afwijking van het eerste lid kan de commandant ten hoogste 5 malen in elke aaneengesloten periode van 14 maal 24 uren, en ten hoogste 22 malen in elke aaneengesloten periode van 52 weken, de arbeid zodanig organiseren dat de militair: ten hoogste arbeid verricht gedurende 12 uren in een nachtdienst, en aansluitend op die nachtdienst een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 12 uren. 4
5 4. Indien in een reeks van achtereenvolgende diensten een of meer van deze diensten een nachtdienst betreft, organiseert de commandant die arbeid zodanig, dat de militair gedurende ten hoogste 7 achtereenvolgende diensten arbeid verricht. 5. De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat de militair ten hoogste 8 achtereenvolgende diensten arbeid verricht, indien een of meer van deze diensten een nachtdienst betreft en de aard van de arbeid of bedrijfsomstandigheden dit met zich brengen. 6. De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat een militair in elke periode van 16 aaneengesloten weken ten hoogste 36 malen arbeid verricht in een nachtdienst die eindigt na uur. 7. De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat een militair in elke periode van: 52 aaneengesloten weken ten hoogste 140 malen arbeid verricht in een nachtdienst die eindigt na uur, of 2 aaneengesloten weken ten hoogste 38 uren arbeid verricht tussen uur en uur.. Artikel 56g: Tekstaanpassing conform gestelde in ATW artikel 5:10. Artikel 56g, lid 1: Tekstaanpassing werkzaamheden of diensten wordt vervangen door arbeid. Artikel 56g lid 2: Tekstaanpassing 10 uren per nachtdienst wordt vervangen door 12 uren per nachtdienst, en 13 achtereenvolgende weken wordt vervangen door 16 achtereenvolgende weken. Artikel 56g lid 3: Nieuw ingevoegd lid m.b.t. onafgebroken periode van rust aansluitend op nachtdienst. Artikel 56g lid 4: Is oud lid 3 i.v.m. invoegen nieuw lid 3. Artikel 56h lid 2: Nieuw ingevoegd lid 2, betreft uitvoering van aanpassing ATW m.b.t. rusttijden na serie van nachtdiensten. Invoegen nieuw lid 2 2. De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat de militair na het verrichten van een reeks van 3 of meer achtereenvolgende nachtdiensten een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 46 uren;. Artikel 56h lid 2 en 3: Oude lid 2 en 3 omgenummerd naar lid 3 en 4 i.v.m. invoegen nieuw lid 2. Artikelen 56i t/m 56m: komen te vervallen, inhoud is opgenomen (met de nieuwe tekst uit ATW/ATB) in artikel 56f. Artikel 56n: Aanpassing koptekst werkzaamheden wordt vervangen door arbeid. Artikel 56n lid 2: Tekstaanpassing Indien de werkzaamheden of diensten geen uitstel gedogen, en door het nemen van andere maatregelen redelijkerwijs niet is te voorkomen, verricht de militair ten hoogste eenmaal in elke periode van 2 achtereenvolgende weken 14 uren werkzaamheden of diensten per werkdag onderscheidenlijk per nachtdienst; wordt vervangen door Indien de arbeid geen uitstel gedoogd, en door het nemen van andere maatregelen redelijkerwijs niet is te voorkomen, verricht de militair ten hoogste eenmaal in elke periode van 2 achtereenvolgende weken 14 uren arbeid of nachtdienst per dienst.. Artikel 56o lid 1: Tekstaanpassing werkdag wordt gewijzigd in dienst. Artikel 56o lid 2: Tekstaanpassing werkdag wordt gewijzigd in dienst, en werkzaamheden of diensten wordt vervangen door dienst. Artikel 56o lid 3: Tekstaanpassing artikelen 56i, 56j en 56k wordt vervangen door artikel 56h en werkzaamheden of diensten wordt vervangen door arbeid. 5
6 Artikel 56p: De tekst in dit artikel is aangepast naar de tekst zoals opgenomen in ATW artikel 5:4. Artikel 56p, lid 3: Tekstaanpassing dienstbelang wordt gewijzigd in om redenen van taakstelling defensie. Artikel 56p lid 4 onder b: Dit lid komt te vervallen. In de ATW zijn twee meetpunten arbeid langer dan 5,5 uur en arbeid langer dan 10 uur. De in dit lid opgenomen periode van arbeid van 8 tot 10 uren is niet meer benoemd. In de praktijk wordt er door de militair die dienst verricht met een arbeidsduur tussen 8 en 10 uur gemiddeld 30 minuten pauze genoten. Vervallen van dit artikel sluit aan op in de praktijk gebruikte methodiek. [instemming centrales noodzakelijk] Artikel 56p lid 4 onder c: wordt geletterd van c naar b, en tekstaanpassing 1 uur wordt vervangen door 45 minuten. Artikel 56p lid 5: komt te vervallen, pauzes mogen opgesplitst worden in perioden van tenminste 15 minuten. Medezeggenschap stemt de roosters inclusief de pauzes af met de commandant. Hiermee wordt aansluiting gezocht bij de rol van de medezeggenschap en commandant bij het vaststellen van de roosters als bedoeld in artikel 54b. Artikel 56p lid 6: wordt omgenummerd van 6 naar 5, i.v.m. vervallen oud lid 5. Artikel 56r: Referentieperiode en maximale arbeidsduur per dienst aangepast aan gestelde in ATB artikel 4:6 lid 1 onder a en b. Artikel 56r lid 3: Tekstaanpassing 52 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 40 uren werkzaamheden of diensten wordt vervangen door 16 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 44 uren arbeid. Artikel 56r lid 4: Tekstaanpassing verricht de militair in afwijking van artikel 57c, tweede lid en artikel 59b, tweede lid, ten hoogste 12 uren per werkdag onderscheidenlijk per nachtdienst werkzaamheden of diensten wordt vervangen door verricht de militair, ten hoogste 10 uren per nachtdienst arbeid, welke 2 maal kan worden verlengd tot ten hoogste 12 uren in een nachtdienst. Artikel 57a: ongewijzigd. Artikel 57b: Tekstaanpassing ingevolge kroning van Koning Willem-Alexander, het begrip Koninginnedag komst als zodanig te vervallen. Binnen het Rijk is gezocht naar een duidelijk en toekomst zeker begrip. Het wordt geadviseerd de volgende tekst te gebruiken: de dag waarop de verjaardag van de Koning wordt gevierd. Artikel 57b lid 2: Tekstaanpassing Koninginnedag wordt vervangen door de dag waarop de verjaardag van de Koning wordt gevierd. Artikel 57c: ongewijzigd. Paragraaf 9: Gehele paragraaf is gewijzigd conform het gestelde in ATW en ATB. Door de aanpassing van de inhoud van deze paragraaf wordt eveneens uitvoer gegeven aan het gestelde in de uitspraak van het Europese Hof van Justitie, 9 september 2003, inzake het zogenaamde Jägerarrest. Piket zoals in de oude artikelen was opgenomen is door het hierboven genoemde arrest niet meer toegestaan. Artikel 58a t/m 58d: De tekst uit de oude artikelen 58a t/m 58d komen te vervallen en vervangen door een nieuwe tekst. Invoegen nieuwe artikelen Artikel 58a Consignatie 1. De commandant kan de militair consignatie opleggen, onder in achtneming van: 6
7 2. De militair in elke aaneengesloten periode van 28 maal 24 uren ten minste: 14 maal een periode van 24 aaneengesloten uren geen consignatie wordt opgelegd, en 2 maal een aaneengesloten periode van 48 uren geen arbeid verricht noch consignatie wordt opgelegd. 3. De militair geen consignatie wordt opgelegd gedurende: 11 aaneengesloten uren voor elke nachtdienst, en 14 aaneengesloten uren na elke nachtdienst. 4. In aanvulling op artikel 56a, organiseert de commandant de arbeid zodanig, dat de militair aan wie consignatie is opgelegd ten hoogste 13 uren in elke periode van 24 aaneengesloten uren arbeid verricht. 5. In afwijking van artikel 56a, organiseert de commandant de arbeid zodanig, dat een militair aan wie in een periode van 16 aaneengesloten weken 16 of meer malen consignatie is opgelegd, welke consignatie telkens geheel of gedeeltelijk perioden tussen uur en uur omvat, in die periode van 16 aaneengesloten weken ten hoogste gemiddeld 40 uren per week arbeid verricht. 6. In plaats van het vijfde lid kan de commandant de arbeid van een militair aan wie in een periode van 16 aaneengesloten weken 16 of meer malen consignatie is opgelegd, die telkens geheel of gedeeltelijk perioden tussen uur en uur omvat, ook zodanig organiseren dat de militair: na de laatste oproep die is aangevangen tussen uur en uur, een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 8 uren, dan wel, indien zijn dienst aanvangt direct aansluitend op een oproep die is aangevangen tussen uur en uur, in de direct aaneengesloten periode van 18 uren welke periode begint om uur, een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 8 uren, en in die periode van 16 aaneengesloten weken ten hoogste gemiddeld 45 uren arbeid per week verricht. 7. Voor de toepassing van het tweede tot en met zesde lid vangt de arbeid tijdens consignatie aan op het moment van een oproep. Indien binnen een half uur na beëindiging van de arbeid die voortvloeit uit een oproep tijdens consignatie, opnieuw een dergelijke oproep wordt gedaan, is de tussenliggende tijd arbeid. Indien binnen een half uur een of meer malen arbeid voortvloeiend uit een oproep tijdens consignatie wordt verricht, wordt de arbeid geacht ten minste een half uur te bedragen. 8. De arbeid die voortvloeit uit een oproep tijdens consignatie wordt voor de toepassing van de artikelen 56d en 56e, ten aanzien van de rusttijd en de pauze, buiten beschouwing gelaten. 9. Op de arbeid die voortvloeit uit een oproep tijdens consignatie is artikel 5:8, zesde tot en met negende lid, en de bij of krachtens artikel 5:12 gestelde regels ten aanzien van het aantal malen dat arbeid in nachtdienst wordt verricht, niet van toepassing. Artikel 58b Consignatie tijdens pauze 1. De commandant kan van het bepaalde in artikel 54a, onderdeel i, en artikel 58a, tweede lid, afwijken, indien de aard van de arbeid van de militair het noodzakelijk maakt dat hij tijdens de pauze bereikbaar is onderscheidenlijk op de werkplek aanwezig is om op oproep zo spoedig mogelijk die arbeid te verrichten, en dit door het op een andere wijze organiseren van de arbeid redelijkerwijs niet is te voorkomen. 7
8 2. De commandant dient over de toepassing van het eerste lid overeenstemming te bereiken met de betrokken medezeggenschapscommissie, indien het dienstbelang toepassing noodzakelijk maakt. 3. Voor de toepassing van het eerste lid geldt de tijd tijdens de werkplek gebonden pauze waarop de arbeid van de militair zich uitsluitend beperken tot de verplichte aanwezigheid op de werkplek, als pauze. Artikel 58c Aanwezigheidsdienst 1. De artikelen 56a, 56d tot en met f zijn niet van toepassing, indien de aard van de arbeid het noodzakelijk maakt dat de arbeid regelmatig of voor een aanzienlijk deel in een aanwezigheidsdienst wordt verricht en dit door het op een andere wijze organiseren van de arbeid redelijkerwijs niet is te voorkomen. 2. Een aanwezigheidsdienst wordt, met inachtneming van het derde, vierde of vijfde lid, uitsluitend bij collectieve regeling aan een werknemer van 18 jaar of ouder opgelegd. 3. De werkgever organiseert de arbeid zodanig dat de werknemer: a. ten hoogste 52 maal in elke periode van 26 achtereenvolgende weken een aanwezigheidsdienst wordt opgelegd; b. ten hoogste gemiddeld 48 uren per week in elke periode van 26 achtereenvolgende weken arbeid verricht; c. zowel voorafgaand aan als aansluitend op een aanwezigheidsdienst een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 11 uren, en d. in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren een rusttijd heeft van ten minste 90 uren, welke rusttijd bestaat uit een onafgebroken rustperiode van ten minste 24 uren, alsmede zes onafgebroken rustperioden van ten minste 11 uren, waarbij onafgebroken rustperioden aaneengesloten kunnen zijn. 4. De commandant kan in overeenstemming met de betrokken medezeggenschapscommissie, met inachtneming van het vijfde lid, van het derde lid, onderdeel c of d, in uitzonderlijke gevallen worden afgeweken, indien de aard van de arbeid of bedrijfsomstandigheden dat objectief rechtvaardigenindien het dienstbelang toepassing noodzakelijk maakt.. 5. Bij toepassing van het vierde lid organiseert de werkgever de arbeid zodanig, dat de werknemer: a. zowel voorafgaand aan als aansluitend op een aanwezigheidsdienst een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 11 uren, welke rusttijd in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren eenmaal mag worden ingekort tot ten minste 10 uren alsmede eenmaal mag worden ingekort tot ten minste 8 uren, indien, nadat een dergelijke inkorting van de rusttijd heeft plaatsgevonden, de daarop volgende onafgebroken rustperiode ten minste 11 uren bedraagt en wordt verlengd met ten minste het aantal uren dat de voorafgaande onafgebroken rustperiode minder bedraagt dan 11 uren; b. onverminderd onderdeel a, in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren een rusttijd heeft van ten minste 90 uren, welke rusttijd bestaat uit een onafgebroken rustperiode van ten minste 24 uren, alsmede vier onafgebroken rustperioden van ten minste 11 uren, een onafgebroken rustperiode van ten minste 10 uren, en een onafgebroken rustperiode van ten minste 8 uren, waarbij onafgebroken rustperioden aaneengesloten kunnen zijn. Artikel 58d Aanwezigheidsdienst en maatwerk 8
9 1. Het tweede lid kan uitsluitend bij een aanwezigheidsdienst worden toegepast, indien de militair daarmee uitdrukkelijk schriftelijk instemt. Deze schriftelijke instemming geldt voor een periode van 26 achtereenvolgende weken en wordt telkens stilzwijgend voor eenzelfde periode verlengd, tenzij de militair uitdrukkelijk te kennen geeft met een dergelijke verlenging niet in te stemmen. Het door de militair niet instemmen met de stilzwijgende verlenging maakt hij tijdig aan de werkgever kenbaar. 2. Artikel 58c is van toepassing, met dien verstande dat in afwijking van het derde lid, onderdeel b, van dat artikel de commandant de arbeid zodanig organiseert dat de militair in elke periode van 26 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 60 uren per week arbeid verricht.. PARAGRAAF 10: Deze paragraaf is specifiek binnen defensie, in de ATW en ATB zijn er geen specifieke artikelen voor werken in continue- en ploegendiensten opgenomen. De ruimere normen zoals nu opgenomen in de bij deze paragraaf behorende artikelen zijn ongewijzigd overgenomen. Artikel 59a: ongewijzigd Artikel 59b lid 1: Tekstaanpassing werkdag wordt vervangen door dienst, en werkzaamheden of diensten wordt vervangen door arbeid. Artikel 59b lid 2: Tekstaanpassing 11 uren wordt vervangen door 10 uren, en toevoegen na dienst, welke 2 maal kan worden verlengd tot ten hoogste 11 uren in een nachtdienst, en aansluitend op een nachtdienst een onafgebroken rusttijd heeft van tenminste 12 uren. Artikel 59b lid 3: De genoemde tijdspanne is afwijking op gestelde in ATB artikel 4:7.1 (zaterdag uur en zondag uur), echter vastgelegd in arbeidsvoorwaarden, de tekst wordt niet aangepast conform afspraken in werkgroep AFR. De volgende tekst komt te vervallen heeft de militair na het verrichten van die werkzaamheden of diensten een onafgebroken rusttijd van tenminste 12 uren, en. Tekstaanpassing hij wordt vervangen door de militair, en 2 maal wordt vervangen door 26 maal, en 4 achtereenvolgende weken wordt vervangen door 52 achtereenvolgende weken. Artikel 59c: De genoemde rustperioden zijn in afwijking op gestelde in ATW artikel 5:5 (36 uren per 7 x 24 uren of 72 uren per 14 x 24 uren), echter vastgelegd in arbeidsvoorwaarden, de tekst wordt niet aangepast conform afspraken in werkgroep AFR. Artikel 59d t/m 60b: ongewijzigd Artikel 60c onder b: Tekstaanpassing 56q, komt te vervallen. 9
Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD)
NOTA VAN TOELICHTING OP BARD HOOFDSTUK 4 Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) verzonden 27-2-2014 briefnummer AFR/14.00110_ bijlage 5 zaaknummer ZD.018.3 status x Behandel Informatie Pieptermijn
Nadere informatieGeorganiseerd overleg sector Defensie (SOD)
Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) verzonden 27-2-2014 briefnummer AFR/14.00110_ bijlage 1 zaaknummer ZD.018.3 status x Behandel Informatie Pieptermijn Bijlage 1 behorende bij brief BS/2014003157
Nadere informatieBARD - Hoofdstuk 4 Werk- en rusttijden. Paragraaf 1: Algemene bepalingen inzake werk- en rusttijden
Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) verzonden 27-2-2014 briefnummer AFR/14.00110_ bijlage 6 zaaknummer ZD.018.3 status x Behandel Informatie Pieptermijn BARD - Hoofdstuk 4 Werk- en rusttijden Paragraaf
Nadere informatieGeorganiseerd overleg sector Defensie (SOD) email 02-12-2009 briefnummer AFR/09.00711 zaaknummer ZD.931.1 status X Behandel Informatie Pieptermijn
Aan d.t.v. Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) email 02-12-2009 briefnummer AFR/09.00711 zaaknummer ZD.931.1 status X Behandel Informatie Pieptermijn De leden van de werkgroep Algemene Rechtspositie
Nadere informatieOverzicht normen Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit 2007
Overzicht normen Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit 2007 De Arbeidstijdenwet (Atw) is van toepassing op alle personen die onder het gezag van de werkgever arbeid verrichten (werknemer, leerlingen,
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 30 532 Wijziging van de Arbeidstijdenwet in verband met vereenvoudiging van die wet Nr. 2 VOORSTEL VAN WET Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin
Nadere informatieOverzicht Normen Arbeidstijdenwet (Atw) en Arbeidstijdenbesluit (Atb)
Cao Ziekenhuizen 2017-2019 / 83 Bijlage B Overzicht enwet (Atw) en enbesluit (Atb) De enwet (Atw) is van toepassing op alle personen die onder het gezag van de werkgever arbeid verrichten (werknemer, leerlingen,
Nadere informatieEen werknemer mag maximaal 12 uur per dienst werken. Per week mag hij maximaal 60 uur werken.
DE NIEUWE ARBEIDSTIJDENWET Op 1 april 2007 is de nieuwe arbeidstijdenwet in werking getreden. De regels in de Arbeidstijdenwet zijn vereenvoudigd. Hierdoor krijgen werkgever en werknemer meer mogelijkheden
Nadere informatieNotitie Arbeidstijden Uitvaartbranche
Notitie Arbeidstijden Uitvaartbranche I Waar is de regelgeving over arbeidstijden te vinden? In de Arbeidstijdenwet (ATW) staan de algemene wettelijke bepalingen (normen) voor werknemers van 18 jaar en
Nadere informatieChecklist Arbeidstijdenwet
Checklist Arbeidstijdenwet Overtreding van de arbeidstijdenregels heeft doorgaans een bedrijfseconomisch motief. De I-SZW streeft er daarom na om overtreders in hun portemonnee te raken. U kunt dit voorkomen
Nadere informatieAANGEPASTE CAO TEKST Op de volgende pagina s staat de vanaf 1 januari 2017 geldende cao artikelen in dit verband.
AANGEPASTE CAO TEKST Op de volgende pagina s staat de vanaf 1 januari 2017 geldende cao artikelen in dit verband. Artikel 3.3 Binnendienst Tot de categorie Binnendienst behoren de werknemers die uitsluitend
Nadere informatieArbeidstijdenbesluit. Arbeidstijdenbesluit Verpleging en verzorging
Arbeidstijdenbesluit Arbeidstijdenbesluit Verpleging en verzorging stelsel Arbeidstijdenwet (Atw) en Arbeidstijdenbesluit (Atb) Verpleging en Verzorging Rusttijden minimumrusttijden Wekelijkse rust Dagelijkse
Nadere informatieBasisinspectiemodule Normhantering Arbeidstijdenwet
Basisinspectiemodule Normhantering Arbeidstijdenwet Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder
Nadere informatieHet Arbeidstijdenbesluit: uitzonderingen op de ATW
Het Arbeidstijdenbesluit: uitzonderingen op de ATW De regels in de ATW zijn in de meeste gevallen voldoende. Er zijn echter situaties, bepaalde werkzaamheden en beroepsgroepen denkbaar waarbij gezien de
Nadere informatieArbeids- en rusttijden voor artsen en arts-assistenten
Arbeids- en rusttijden voor artsen en arts-assistenten Werken kost energie, zowel fysiek als mentaal. Als het te lang duurt kan het leiden tot oververmoeidheid en verminderde alertheid. Dit is niet goed
Nadere informatie1. In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:
(Tekst geldend op: 29-03-2012) Besluit van 25 juni 1993, houdende bepalingen betreffende de algemene rechtspositie van burgerlijke ambtenaren bij het Ministerie van Defensie Wij Beatrix, bij de gratie
Nadere informatieCAO UITVAARTBRANCHE Aangepaste cao tekst inzake werkdruk, roosters en beschikbaarheid geldend vanaf 1 januari 2017
CAO UITVAARTBRANCHE Aangepaste cao tekst inzake werkdruk, roosters en beschikbaarheid geldend vanaf 1 januari 2017 INLEIDING De bonden ontvangen vanuit hun achterban signalen over werkdruk in relatie tot
Nadere informatieWerk en rusttijden. Wat regelt de Arbeidstijdenwet? Wat regelt de CAO GHZ? Wat regel je met de werkgever? CNV Vakcentrale
Werk en rusttijden Wat regelt de Arbeidstijdenwet? Wat regelt de CAO GHZ? Wat regel je met de werkgever? Sonja Baljeu Eur. Erg. Beleidsadviseur CNV Vakcentrale Drs. A. Mellema Bestuurder Zorg Wat regelt
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Landelijke arbeidstijden regeling Politie 2017
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 57437 11 oktober 2017 Landelijke arbeidstijden regeling Politie 2017 Een beleidsregel Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2.
Nadere informatieBesluit van 4 december 1995, houdende nadere regels inzake de arbeids- en rusttijden. (Arbeidstijdenbesluit [Versie geldig vanaf: 01-06-2006])
Staatsblad 04-12-1995, 599. Besluit van 4 december 1995, houdende nadere regels inzake de arbeids- en rusttijden (Arbeidstijdenbesluit [Versie geldig vanaf: 01-06-2006]) Geschiedenis: Staatsblad 1997,
Nadere informatieBesluit van 4 december 1995, houdende nadere regels inzake de arbeids- en rusttijden
(Tekst geldend op: 05-07-2003) Besluit van 4 december 1995, houdende nadere regels inzake de arbeids- en rusttijden Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau,
Nadere informatieEen nieuwe werk- en rusttijdenregeling voor Defensiepersoneel
Een nieuwe werk- en rusttijdenregeling voor Defensiepersoneel Een publicatie van het Directoraat-Generaal Personeel Defensie vindt het belangrijk om u persoonlijk te informeren over uw arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieMitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X Toolbox-meeting De nieuwe Arbeidstijdenwet
Mitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X-2008 Toolbox-meeting De nieuwe Arbeidstijdenwet Mitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X-2008 Inleiding Werken
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 46840 17 augustus 2017 Regeling vergoeding voor overwerk, onregelmatigheid, beschikbaarheid en bereikbaarheid (VROB) 9
Nadere informatieHuidige wettelijke regeling en kabinetsvoorstellen
Huidige wettelijke regeling en kabinetsvoorstellen Deze bijlage bevat een beschrijving van huidige normen voor arbeids- en rusttijden in de ATW en van de kabinetsvoorstellen. Hierna komen onderwerpsgewijs
Nadere informatieHoe hou je Werk en Privé in Balans?
Hoe hou je Werk en Privé in Balans? Sandra Stalmeier (LAD) Wouter van Wijhe 28 oktober 2016 Programma Deel A: Werktijden voor aios en medisch specialist Deel B: Ouderschapsverlof Parttime werken Folder
Nadere informatieARBEIDSTIJDENWET (Atw)
ARBEIDSTIJDENWET (Atw) Tekst zoals deze geldt op 12 juli 2012 Volgende actualisering: januari 2013 WET van 23 november 1995, houdende bepalingen inzake de arbeids- en rusttijden WIJ BEATRIX, bij de gratie
Nadere informatievast te stellen de 19e wijziging van de Rechtspositieregeling Brandweer Brabant Noord als volgt:
AGP 4e DBVRBN 20140430, bijlage 1 Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord, - gelet op het bepaalde in de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord 2011; - gelet op
Nadere informatieKader wet- en regelgeving
Kader wet- en regelgeving De inzet van medewerkers in consignatie dient binnen de grenzen van de Arbeidstijdenwet en bepalingen uit de cao plaats te vinden. In dit instrument wordt de relevante regelgeving
Nadere informatieInhoud Arbeidstijdenwet... 2
1 Inhoud Arbeidstijdenwet... 2 Arbeidstijdenbesluit vervoer... 34 Verordening (EG) nr. 561/2006... 78 Richtlijn 2002/15/EG... 100 2 Arbeidstijdenwet Geldend van 01-01-2016 t/m heden Wet van 23 november
Nadere informatieHandleiding arbeidstijdenwet AIOS s van het azm
Handleiding arbeidstijdenwet AIOS s van het azm Stafdirectoraat Personeelszaken/ARBO Datum: november 2010 1 Handleiding roosteren van arbeidstijden van artsassistenten azm De regels over hoe lang een werknemer
Nadere informatieArtikel Wijzigingen (V) Communicatie Artikel 19B.1, onder definitie consignatie is ter verduidelijking
Hoofdstuk 19B Arbeidsvoorwaarden personenchauffeurs Voorblad A. Opmerkingen Artikel Wijzigingen (V) Communicatie Artikel 19B.1, onder definitie consignatie is ter verduidelijking Ja, P&O FBA b opgenomen
Nadere informatieDe brandweervrijwilliger en de Arbeidstijdenwet VNG februari 2010
De brandweervrijwilliger en de Arbeidstijdenwet VNG februari 2010 Inhoud Inleiding 1. De Arbeidstijdenwet en de brandweervrijwilliger 1.1 Hoofdbetrekking en de brandweervrijwilliger 1.2 Uitzonderingen
Nadere informatieHOOFDSTUK 20 AFWIJKENDE EN AANVULLENDE BEPALINGEN VOOR DE BEROEPSBRANDWEER
HOOFDSTUK 20 AFWIJKENDE EN AANVULLENDE BEPALINGEN VOOR DE BEROEPSBRANDWEER Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ======== ===== 1 BEGRIPSBEPALINGEN * Begripsbepalingen 20:1:1 2 TOEPASSELIJKHEID BEPALINGEN EN
Nadere informatieWat regelt de Arbeidstijdenwet?
Info Arbeidstijden 1. Wettelijk kader 2. CAO VVT 3. CAO Thuiszorg Wettelijk kader Wat regelt de Arbeidstijdenwet? In de Arbeidstijdenwet staat hoe lang u per dag en per week mag werken en wanneer u recht
Nadere informatieHOOFDSTUK 20 AFWIJKENDE EN AANVULLENDE BEPALINGEN VOOR DE BEROEPSBRANDWEER
HOOFDSTUK 20 AFWIJKENDE EN AANVULLENDE BEPALINGEN VOOR DE BEROEPSBRANDWEER Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ======== ===== 1 BEGRIPSBEPALINGEN * Begripsbepalingen 20:1:1 2 TOEPASSELIJKHEID BEPALINGEN EN
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Artikel 2 Dienstverlening De bedrijfstijd bij de organisatie-eenheden is gelegen tussen uur en uur.
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van de provincie Noord-Holland Nr. 1046 6 februari 2018 Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Holland houdende regels omtrent werktijden Algemene werktijdenregeling
Nadere informatieWet van 23 november 1995, houdende bepalingen inzake de arbeidsen rusttijden
(Tekst geldend op: 08-01-2006) Wet van 23 november 1995, houdende bepalingen inzake de arbeidsen rusttijden Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz.
Nadere informatieWerktijden 2 Vaststelling van werkroosters geschiedt voor voltijders met inachtneming van de volgende voorwaarden:
HOOFDSTUK 3 ARBEIDSDUUR EN ARBEIDSTIJDEN ARTIKEL 8 ARBEIDSDUUR, WERKTIJDEN EN COMPENSATIE-UREN Arbeidsduur 1 Op kalenderjaarbasis bedraagt de arbeidsduur van een voltijdwerknemer gemiddeld 36 uur per week.
Nadere informatieARBEIDSTIJDEN VOOR AIOS EN ANIOS
ARBEIDSTIJDEN VOOR AIOS EN ANIOS 2 inhoud BELANGRIJKE DEFINITIES 4 ARBEIDS- EN RUSTTIJDEN OVERZICHT 6 CAO S 8 CAO GGZ 14 SLOTWOORD 19 Per 1 augustus 2011 is het Arbeidstijdenbesluit gewijzigd. De wijziging
Nadere informatieARBEIDSDUUR. Keuzemogelijkheden voor militairen BURGERS PAGINA 6. T wee uren langer of korter werken
ARBEIDSDUUR Keuzemogelijkheden voor militairen T wee uren langer of korter werken Vanaf 1 juli 2001 bestaat voor u de mogelijkheid om, uitgaande van een arbeidsduur van uw rooster van gemiddeld 38 uur
Nadere informatieNedap healthcare CAO signaleringen voor het roosteren in Ons
CAO signaleringen voor het roosteren in Ons In Ons Planning en in het zelfroosterscherm van het medewerkerportaal worden, mits niet uitgeschakeld bij de instellingen van de dienst, signaleringen getoond
Nadere informatieCiteertitel: Landsverordening bijzondere rechtspositionele bepalingen Kustwachtpersoneel. Wijzigingen: AB 2012 no. 54; (inwtr. AB 2013 no.
Intitulé : LANDSVERORDENING van 9 maart 2000, houdende bijzondere regels inzake de rechtspositie van Arubaanse ambtenaren, werkzaam bij de Kustwacht voor Aruba, Curaçao en Sint Maarten alsmede voor de
Nadere informatieSpecifieke regels: overige sectoren
Specifieke regels: overige sectoren Let op! Audiovisuele producties Baggerwerkzaamheden Bioscopen Brandweer Brood- en banketbakkerij Defensie Horecabedrijf Inwonend huishoudelijk personeel Lokale spoorwegen
Nadere informatieGEMEENTEBLAD 2002 nr. 121
GEMEENTEBLAD 2002 nr. 121 Burgemeester en wethouders van de gemeente Maassluis; gezien de instemming van de plaatselijke commissie voor georganiseerd overleg; besluiten: vast te stellen de volgende: VERORDENING,
Nadere informatieMATRANS hanteert in het kader van de Arbeidstijdenwet de overlegregeling. 4.2 Overzicht normen Arbeidstijdenwet voor werknemers 18 jaar
Arbeidstijden HOOFDSTUK 4 Arbeidstijden 4.1 Overlegregeling MATRANS hanteert in het kader van de Arbeidstijdenwet de overlegregeling. Toepassing overlegregeling in relatie tot overwerk Binnen de grenzen
Nadere informatie3 Salaris en vergoedingsregelingen. Bezoldiging
3 Salaris en vergoedingsregelingen Bezoldiging Artikel 3:1 1 Met inachtneming van artikel 1:2:1 wordt aan de ambtenaar binnen het kader van een lokaal vast te stellen bezoldigingsregeling een bezoldiging
Nadere informatieHandleiding arbeidstijdenwet AIOS s van het azm
Handleiding arbeidstijdenwet AIOS s van het azm Stafdirectoraat Personeelszaken/ARBO Versie: 2 definitief Datum: januari 2015 Handleiding arbeidstijdenwet AIOS s van het azm jan 2015 Handleiding roosteren
Nadere informatie2 Arbeidstijdenwet: hoofdlijnen en ontwikkelingen
2 Arbeidstijdenwet: hoofdlijnen en ontwikkelingen 2.1 De Arbeidstijdenwet 1996 De Arbeidstijdenwet (ATW) dateert van 1 januari 1996. De wet kwam in de plaats van de Arbeidswet 1919 en een groot aantal
Nadere informatie2013, nr. 19. Rechtspostieregeling chauffeurs personenvervoer Provincie Fryslân
Uitgegeven: 3 april 2013 2013, nr. 19 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLÂN Rechtspostieregeling chauffeurs personenvervoer Provincie Fryslân Gedeputeerde Staten van Fryslân, gelet op de Arbeidstijdenwet, het arbeidstijdenbesluit,
Nadere informatieDe Landelijke Arbeidstijdenregeling (LAR) En de rol van de ondernemingsraden
De Landelijke Arbeidstijdenregeling (LAR) En de rol van de ondernemingsraden Rechtskracht van de LAR Looptijd 30 maanden Met ingang van 1 mei 2009 Afgesloten met de vakbonden Verplicht korpsen tot naleving
Nadere informatieWerktijdenregeling provincie Gelderland
Werktijdenregeling provincie Gelderland Geldig sinds: 16-2-2006 Wetstechnische informatie Type overheidsorganisatie Naam overheidsorganisatie WWW-adres overheidsorganisatie Type informatie Bestandsformaat
Nadere informatieArbeidstijdenwetgeving
Arbeidstijdenwetgeving Aanwezigheidsdiensten Basis Inspectiemodule 1 Inspectiemodule Aanwezigheidsdiensten (Artb) Titel: Inspectiemodule Aanwezigheidsdiensten (Artb) Doel: In deze inspectiemodule aanwezigheidsdiensten
Nadere informatieGelet op artikel 27 lid 1, aanhef en sub b van de Wet op de ondernemingsraden (instemmingsrecht);
CVDR Officiële uitgave van Vught. Nr. CVDR347943_1 6 februari 2018 Regeling arbeidsduur en werktijden 2014 Burgemeester en Wethouders van de gemeente Vught Gelet op artikel 27 lid 1, aanhef en sub b van
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr Werktijdenregeling gemeente Lingewaal 2016
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Lingewaal. Nr. 5662 12 januari 2017 Werktijdenregeling gemeente Lingewaal 2016 Burgemeester en wethouders van de gemeente Lingewaal; gelet op de schriftelijke
Nadere informatieArbeidstijden, informatie voor werkgevers en werknemers
Arbeidstijden, informatie voor werkgevers en werknemers 32909_Arbeids_Omsl.indd 1 04-05-2006 16:36:27 32909_Arbeids_Omsl.indd 2 04-05-2006 16:36:33 Arbeids- en rusttijden Er zijn drie wettelijke regelingen
Nadere informatieSpecifieke regels: overige sectoren
Specifieke regels: overige sectoren Let op! Audiovisuele producties Baggerwerkzaamheden Bioscopen Brandweer Brood- en banketbakkerij Defensie Horecabedrijf Inwonend huishoudelijk personeel Lokaalspoorwegen
Nadere informatieJUS. Jaarurensystematiek. een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg. JaarUrenSystematiek (JUS)
JUS Jaarurensystematiek een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg JaarUrenSystematiek (JUS) Inleiding In de CAO Gehandicaptenzorg 2007-2008 (CAO) is opgenomen dat per 1 januari
Nadere informatieRegeling bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst gemeente Overbetuwe 2014
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Overbetuwe. Nr. 26527 13 mei 2014 Regeling bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst gemeente Overbetuwe 2014 Ons kenmerk: 12BB00004 De burgemeester van de
Nadere informatieVerordening van 6 november 2012 tot wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling
Uitgegeven: 22 november 2012 2012, nr. 49 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLÂN Verordening van 6 november 2012 tot wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies. Gedeputeerde Staten van Fryslân,
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1994 1995 23 646 Bepalingen inzake de arbeids- en rusttijden (Arbeidstijdenwet) Nr. 18 TWEEDE NADER GEWIJZIGD VOORSTEL VAN WET 15 maart 1995 Wij Beatrix,
Nadere informatieArbeidstijden voor aios en anios
Arbeidstijden voor aios en anios powered by: Mercatorlaan 1200 Postbus 20057 3502 LB Utrecht info@dejongespecialist.nl www.dejongespecialist.nl @jongespecialist 3 4 Arbeidstijden voor aios en anios Belangrijke
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 - VAKANTIE
HOOFDSTUK 5 - VAKANTIE Artikel 5.1 Omschrijving 1. Algemene bepalingen 1. Als vakantie worden beschouwd de dagen, welke door de werkgever als zodanig met inachtneming van artikel 5.7 zijn vastgesteld.
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2009 279 Besluit van 17 juni 2009, houdende wijziging van het Arbeidstijdenbesluit in verband met personenchauffeurs Wij Beatrix, bij de gratie Gods,
Nadere informatieHuidige tekst NRGA Nieuwe tekst NRGA Toelichting bij wijziging. Toelichting artikel 1.1, onder n en p
Bijlage bij B&W-flap d.d. 15 december 2015, BD2015-010709 Wijzigingen van hoofdstuk 1, 4 en 6 van de Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam in verband met de invoering van de Nieuwe Werktijdenregeling:
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1997 1998 26 009 Voorstel van wet van het lid Bijleveld-Schouten houdende wijziging van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met het
Nadere informatieArbeidstijden in de mijnbouwsector Informatie voor werkgevers en werknemers
Arbeidstijden in de mijnbouwsector Informatie voor werkgevers en werknemers Arbeidstijden in de mijnbouwsector Informatie voor werkgevers en werknemers 2 Arbeidstijden in de mijnbouwsector Informatie
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Arbeidstijdenwetgeving Aanwezigheidsdiensten Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie
Nadere informatieGelet op artikel F. 4, eerste lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies;
Besluit van Gedeputeerde Staten van Noord-Holland van 8 december 2015, nr. 690296, tot wijziging van de Regeling werktijden en rechtspositie chauffeurs Noord-Holland Gedeputeerde Staten van Noord-Holland;
Nadere informatieArbeidstijden voor aios en anios
Arbeidstijden voor aios en anios 2 3 Arbeidstijden voor aios en anios Belangrijke definities 5 Arbeids- en rusttijden overzicht 7 Cao Ziekenhuizen 11 Cao Universitaire Medische Centra 15 Cao GGZ 18 Tot
Nadere informatieRELEVANTE BEPALINGEN VAN HET BOEK 7 VAN HET B.W. BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMST ALSMEDE ARTIKEL 6 VAN HET BBA 1945
TER INFORMATIE RELEVANTE BEPALINGEN VAN HET BOEK 7 VAN HET B.W. BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMST ALSMEDE ARTIKEL 6 VAN HET BBA 1945 Hieronder zijn opgenomen een aantal relevante bepalingen van boek 7
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2013 335 Besluit van 30 augustus 2013, houdende wijziging van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, het Reglement Dienst Buitenlandse Zaken en het
Nadere informatieSpecifieke regels in de binnenvaart, zeescheepvaart en zeevisserij
Specifieke regels in de binnenvaart, zeescheepvaart en zeevisserij Welke regels gelden er in de binnenvaart? In het Arbeidstijdenbesluit vervoer is een apart hoofdstuk opgenomen voor de binnenvaart. De
Nadere informatieNummer: 11.0001183. Versie: 1.1. Vastgesteld door het DB d.d. Instemming OR RAV d.d.
Uitvoeringsregeling artikel 6.10 van de CAO sector Ambulancezorg ( vergoeding consignatiediensten ten behoeve van GHOR-taken ) Regionale Ambulancevoorziening Nummer: 11.0001183 Versie: 1.1 Vastgesteld
Nadere informatieDe Arbeidstijdenwet De werking van de vernieuwde arbeidstijdenwet 2007
De Arbeidstijdenwet De werking van de vernieuwde arbeidstijdenwet 2007 0 Inhoudsopgave Inleiding 1. Een nieuwe ATW 1. Verantwoorde grenzen 2. Waar is de wet op gericht 3. Belangrijkste verschillen tussen
Nadere informatie3. De (hoofd)norm(en) en de collectieve regeling De werktijdenregelingen van het ATB 7
Arbeidstijden in de mijnbouwsector November 2007 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Inleiding 4 3. De (hoofd)norm(en) en de collectieve regeling 5 4. De (hoofd)normen van de ATW 6 4.1 Hoofdnorm ATW 6 4.2
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2015 245 Wet van 9 juni 2015 tot wijziging van de Wet aanpassing arbeidsduur ten einde flexibel werken te bevorderen 0 Wij Willem-Alexander, bij de
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2015 125 Besluit van 10 maart 2015, houdende wijziging van het Algemeen Rijksambtenarenreglement en het Reglement Dienst Buitenlandse Zaken, en tot
Nadere informatietaatsblad ~an het Koninkrijk der Nederlanden
taatsblad ~an het Koninkrijk der Nederlanden aargang 1992 171 Besluit van 3 april 1992, houdende wijziging van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 Wij Beatrix, bij de gratie Gods,
Nadere informatieDe Arbeidstijdenwet wordt als volgt gewijzigd:
Voorstel van wet tot wijziging van de Arbeidstijdenwet in verband met vereenvoudiging van die wet Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten: Alzo Wij in overweging genomen hebben,
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 33 244 Wijziging van de Arbeidstijdenwet in verband met de nadere aanduiding van enige begrippen uit deze wet en enige andere wijzigingen Nr. 6
Nadere informatieFlexibiliteit binnen grenzen. Platformstudiedag 2017
Flexibiliteit binnen grenzen Platformstudiedag 2017 Achtergrond informatie Regeerakkoord 2017 Arbeidsrecht en flexibiliteit Arbeidstijdenwet Wet op de ondernemingsraad Cao-bibliotheken ARBO-catalogus Wet
Nadere informatieWijzigingsvoorstellen NVZ
Wijzigingsvoorstellen NVZ Cao Ziekenhuizen 2014 tot expiratiedatum 1. Looptijd De NVZ stelt voor te komen tot een meerjarige cao. 2. Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) Het in 2009 ingevoerde Persoonlijk
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1995 1996 24 615 Wijziging van de Wet op de ondernemingsraden en titel 7.10 (arbeidsovereenkomst) van het nieuw Burgerlijk Wetboek Nr. 1 KONINKLIJKE BOODSCHAP
Nadere informatie3 Salaris per uur: 1/156 van het salaris bij een volledige werktijd.
III.1 BEZOLDIGINGSREGELING 1997 - Besluit van de gemeenteraad van Voorst 24 maart 1997. BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Deze regeling verstaat onder: 1 Ambtenaar: hij, die overeenkomstig de bepalingen van
Nadere informatieProvinciaal blad van Noord-Brabant
Provinciaal blad van Noord-Brabant ISSN: 0920-1408 Onderwerp Regeling werktijden Noord-Brabant Bijlage(n) Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant; Gelet op artikel D.2, eerste lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Regeling van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent levensfase Levensfaseregeling Noord-Brabant
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van de provincie Noord-Brabant Nr. 2259 22 mei 2017 Regeling van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent levensfase Levensfaseregeling
Nadere informatieArbeidstijden- en rusttijdenregeling Onderwijs Ondersteunend Personeel Purmerendse ScholenGroep
Arbeidstijden- en rusttijdenregeling Onderwijs Ondersteunend Personeel Purmerendse ScholenGroep Kenmerk : DB/skc/2015-3 Datum : 10 maart 2015 Betreft : Arbeids- en rusttijdenregeling Onderwijs Ondersteunend
Nadere informatieGids arbeidstijden en gladheidbestrijding
Gids arbeidstijden en gladheidbestrijding Chauffeurs die in de winterperiode worden ingezet om te strooien, kunnen dit niet zomaar doen. Zij moeten rekening houden met wet- en regelgeving, zoals de zogenoemde
Nadere informatie: Werk- en diensttijdenverordening politie ==================================================================== 1. Algemene bepalingen.
Intitulé : Werk- en diensttijdenverordening politie Citeertitel: Geen Vindplaats : AB 2000 no. GT 3 Wijzigingen: Geen 1. Algemene bepalingen Artikel 1 In deze landsverordening en de uit kracht daarvan
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 855 Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden Nr. 2 VOORSTEL VAN WET Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden,
Nadere informatieOns kenmerk: /01
Ons kenmerk: 401401081/01 Overtreding van Opgemaakt door artikel 5.3, 2e lid van de Arbeidstijdenwet. artikel 5.3, 2e lid onder a van de Arbeidstijdenwet. artikel 5.7, 2e lid onder a van de Arbeidstijdenwet.
Nadere informatieRechtspostieregeling chauffeurs personenvervoer Provincie Fryslân
CVDR Officiële uitgave van Fryslân. Nr. CVDR281086_3 28 mei 2018 Rechtspositieregeling chauffeurs personenvervoer Provincie Fryslân Rechtspostieregeling chauffeurs personenvervoer Provincie Fryslân Gedeputeerde
Nadere informatieWerkgeverszaken Arbeidstijden
Werkgeverszaken Arbeidstijden Arbeidstijden Inhoudsopgave 1 Inleiding en leeswijzer 5 1.1 Algemeen 5 1.2 Aanleiding 5 1.3 Leeswijzer 5 2 Bronnen van arbeidstijdenregelgeving 7 2.1 Inleiding 7 2.2 Het
Nadere informatieOntwerpbesluit tot wijziging van het Arbeidstijdenbesluit (mijnbouw) en het Arbeidstijdenbesluit vervoer
Besluit van Ontwerpbesluit tot wijziging van het Arbeidstijdenbesluit (mijnbouw) en het Arbeidstijdenbesluit vervoer Op voordracht van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van..... 2005,
Nadere informatieMaak werk van gezonde werktijden (1) Door Nicole Pikkemaat op ma, 05/11/ :44
Maak werk van gezonde werktijden (1) Door Nicole Pikkemaat op ma, 05/11/2012 17:44 Heel wat mensen maken lange dagen of werken s nachts of op onregelmatige tijden. Vanwege het soort werk, zoals het werken
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 1998 120 Wet van 23 februari 1998 tot wijziging van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren en enige andere wetten (arbeidsvoorwaarden Rechterlijke
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST CAO-I AKZONOBEL NEDERLAND
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST CAO-I AKZONOBEL NEDERLAND (versie juli 2013) De werkingssfeer van de CAO-I AkzoNobel Nederland omvat: (stand per 1 januari 2013) - Akzo Nobel Nederland B.V. De ondergetekenden:
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2010 427 Beschikking van de Minister van Justitie van 31 augustus 2010 tot plaatsing in het Staatsblad van de tekst van de Wet rechtspositie Kustwacht
Nadere informatieDe Arbeidstijdenwet. Informatie voor werkgevers en werknemers DE ARBEIDSTIJDENWET 1
De Arbeidstijdenwet Informatie voor werkgevers en werknemers DE ARBEIDSTIJDENWET 1 De Arbeidstijdenwet Werken kost energie, zowel mentaal als fysiek. Daarom mogen werknemers niet te lang achter elkaar
Nadere informatie