MOGELIJKE TAAKVERDELING BEWEGEN OP VERWIJZING Kleinstedelijke zorgregio Sint-Niklaas

Transcriptie

1 MOGELIJKE TAAKVERDELING BEWEGEN OP VERWIJZING Klinstdlijk zorgrgio Om n BOV-projct succsvol t implmntrn, is n strk intrsctoraal ntwrk nodig. Vooraf mot wordn uitgklaard wlk takn n vrantwoordlijkhdn lk partnr kan opnmn. Dit is gn vast vrdling n kan lokaal vrschillnd zijn. Hirondr ovrlopn w d takn n vrantwoordlijkhdn di kunnn opgnomn wordn door d partnrs. Bpaald takn motn/kunnn door mrdr partnrs opgnomn wordn. Dz lijst is loutr suggstif (nit bindnd). Ht gft n id van moglijk takn, maar r kunnn takn bijkomn n afvalln naarglang d gkozn stratgi. Maar ht gft jou, als moglijk partnr in ht ntwrk, n bld van d moglijk takn di jouw organisati kan opnmn. Omdat nit lk btrokkn organisati d volldig klinstdlijk zorgrgio omvat, kan j aanduidn in wlk rgio( s) j dz taak wnst op t nmn. 1. DEELNAME AAN BOV-STUURGROEP Om ht god vrloop van ht BOV-trajct t waarborgn, wordt r op vrschillnd tijdstippn n stuurgrop bijngropn. Hirin ztln d btrokkn partnrs (lokal bsturn, huisartsnkring, gzondhids- n wlzijnszorg, aanbidrs laagdrmplig bwgaanbod n organisatis di kwtsbar gropn vrtgnwoordign) n wordt ht vrloop van ht trajct bsprokn. Ja /n Dlnam BOV-stuurgrop 2. TREKKER BOV-INITIATIEF Strikt gnomn is r één trkkr pr zorgrgio klin stad. Dit is d organisati di communicrt mt ht Vlaams Instituut voor Gzondhidspromoti n Ziktprvnti (VIGZ), d jaarplanning n jaarvaluati bzorgt n indvrantwoordlijk is voor d volldig zorgrgio klin stad. Wl kan ovrwogn wordn om d takn van ht trkkrschap in d praktijk t vrdln ondr nkl complmntair partnrs. Hirbij is ht blangrijk dat r ondrling god afsprakn wordn gmaakt.

2 (trkkr BOV-initiatif) Organisati kan één of mrdr takn opnmn Aansprkpunt voor ht lokaal BOV-initiatif Opvolging nakomn van gmaakt afsprakn n dolstllingn Ovrlgmomntn BOV-ntwrk inplannn BOV-ntwrk uitnodign voor ovrlg Ovrlg BOV-ntwrk voorzittn Vrslaggving van gmaakt afsprakn aan ht BOV-ntwrk bzorgn Jaarplanning n -vrslag opmakn aan d hand van fdback van ht BOV-ntwrk Lokal blidsmakrs informrn Datargistrati n administrati 3. Contact n communicati huisartsn D huisarts is n hl blangrijk schakl in dit projct. Ht is dus noodzaklijk dat all huisartsn in d rgio voldond gïnformrd zijn n gmotivrd wordn om m t wrkn aan dit projct. Binnn lk gmnt zal bijgvolg motn gkkn wordn wi dz taak bst op zich nmt. Bij voorkur nmn mrdr partnrs dz taak op zich. Acti ondrnmn bij lag doorvrwijzing Hamm Organisati kan taak opnmn binnn d rgio( s): Kruibk Stkn Tms munstr Motivrn van huisartsn Informrn van huisartsn Studimomnt organisrn voor huisartsn Ervaringsuitwissling organisrn voor huisartsn Matrialn naar huisartsn vrdln

3 4. Algmn communicati Los van d communicati naar d huisartsn mot ht BOV-projct bknd gmaakt wordn bij d indirct tolidrs n bij d algmn bvolking. Communicati naar algmn bvolking (via niuwsbrif, wbsit, publicati ) Hamm Organisati kan taak opnmn binnn d rgio( s): Kruibk Stkn Tms Communicati naar indirct tolidrs zoals buurtwrkrs, maatschapplijk wrkrs, vrplgkundign, spcialistn, mantlzorgrs, kinsistn, apothkrs 5. Laagdrmplig bwgaanbod D BOV-coach vrwijst d patiënt door naar ht bstaand bwgaanbod. Om dit optimaal t latn vrlopn mot ht bstaand (laagdrmplig) bwgaanbod in kaart gbracht wordn. Daar waar r n tkort is, zal motn gzocht wordn om xtra aanbod t crërn. In kaart brngn van d trugbtalingsmoglijkhdn voor dlnam aan bwgaanbod Hamm Organisati kan taak opnmn binnn d rgio( s): Kruibk munstr Stkn Tms munstr In kaart brngn van ht lokaal laagdrmplig bwgaanbod Up-to-dat houdn van ht lokaal laagdrmplig bwgaanbod Stimulrn dat ht lokaal bwgaanbod aangpast kan wordn aan d lokal nodn

4 Crërn van laagdrmplig bwgaanbod Ondrstuning bidn bij d crati van n laagdrmplig bwgaanbod Wgwrkn van drmpls om t bwgn Informrn van organisatorn di n lokaal bwgaanbod hbbn ovr d drmpls van participati voor d dolgrop 6. Aandacht voor kwtsbar gropn Ht pilootprojct in Luvn toond aan dat BOV n gschikt mthodik is voor kwtsbar gropn. Blangrijk voorwaard is wl dat r binnn ht projct voldond aandacht is voor dz dolgrop. Daarom is ht noodzaklijk dat organisatis di kwtsbar gropn brikn ook dl uitmakn van ht BOV-ntwrk. Zij kunnn rop tozin dat r voldond aanbod is, dat d BOV-coach toganklijk is, dat r voldond toliding is Zij kunnn hir natuurlijk bijgstaan wordn door andr partnrs. Stimulrn om ht bwgaanbod aan t passn aan d nodn van d maatschapplijk kwtsbar gropn Hamm Organisati kan taak opnmn binnn d rgio( s): Kruibk Stkn Tms munstr Snsibilisrn n vorming gvn voor andr partnrs ovr ht omgaan mt maatschapplijk kwtsbar gropn Indirct tolidn naar BOV Signalrn van lokal nodn Bwakn van toganklijkhid van d BOV-coach Signalrn van drmpls om mr t bwgn

5 7. Ondrstuning BOV-coach Naast d huisarts zijn kwalititsvoll BOV-coachs n blangrijk schakl binnn dit projct. Dz zulln dus grkrutrd, opglid, opgvolgd n ghuisvst dinn t wordn. Blangrijk is dat d BOV-coach toganklijk is voor d patiënt. Daarom zal in lk gmnt motn gzocht wordn naar n (of mrdr) locati(s) waar d BOV-coach ghuisvst kan wordn. Bij voorkur wordt gzocht binnn d btrokkn organisatis wi op bpaald tijdstippn n ruimt bschikbaar kan stlln waar d BOV-coach patiëntn kan ontvangn. Ruimt bschikbaar stlln voor BOVcoach Hamm Organisati kan taak opnmn binnn d rgio( s): Kruibk Stkn Tms munstr Rkrutring BOV-coach Lokal opliding BOV-coach (info ovr lokal wrking, bwgaanbod n facilititn, partnrs ) Opvolging prstatis BOV-coach Contactprsoon BOV-coach Moglijk locati(s) voor d BOV-coach:..